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落實會議精神情況匯報材料篇一
3月25日，全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議召開。省委書記劉奇對做好全省政法隊伍教育整頓工作提出要求。會后我局立即組織傳達學習文件精神，嚴格按照上級要求，加強對全局干部職工的教育管理監(jiān)督?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達部署。3月26日，我局召開黨組會、機關全體會議，認真學習全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神。強化思想政治引領，始終把政治建設擺在首位，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，狠抓紀律作風整頓，結(jié)合推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，針對政法隊伍教育、管理、監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好以案示警、查糾整改、制度完善，不斷凈化政治生態(tài)、純潔政法隊伍、規(guī)范履職用權，大力加強能力建設，切實強化政治歷練、業(yè)務訓練、實踐鍛煉，不斷增強司法行政隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)司法行政工作新局面。
二、加強作風建設。不斷深化機關作風整頓，班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，執(zhí)行“八項規(guī)定”，以上率下，從嚴、從實抓好分管部門的教育管理。要求班子成員緊盯分管部門重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，對正在處理的問題實時跟進督導，以便及時預警、及時報告、及時處置，尤其是對群眾關心的、反映的熱點問題深入調(diào)查，及時公示反饋，切實增強時效性。堅持問題導向、突出重點、條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出抓好學習教育、反面警示、自查自糾、整改落實和榜樣選樹，創(chuàng)造性推進工作落實。在機關內(nèi)部開展專項整改行動，看是否存在違反“八項規(guī)定”的情況，是否存在“四風”問題，是否嚴格執(zhí)行請銷假及值班制度，窗口單位是否熱情服務。通過自查自糾和積極整改，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、切實糾正問題，不斷提升工作成效，改進紀律作風。同時把教育整頓工作與打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊密結(jié)合起來，與掃黑除惡專項斗爭緊密結(jié)合起來，與推進司法行政工作緊密結(jié)合起來，以教育整頓的實際成效，推動我市司法行政工作邁上新臺階。
三、嚴明機關制度。嚴格執(zhí)行《廬山市司法局工作制度》、《廬山市司法局財務制度》、《廬山市司法局公車管理使用制度》等各項工作制度，要求全體干部職工認真學習，并對照查擺自身問題，要求各分管領導務必做到依制度管人、辦事，從細微之處把規(guī)章制度的落實抓好，打造風清氣正、作風嚴明、斗志昂揚的司法行政隊伍。
落實會議精神情況匯報材料篇二
各位領導、同志們：
4月30日保定市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，并于5月3日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、財政等相關部門一把手參加的阜平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，會上對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神進行了傳達，并對我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行了周密的安排部署。現(xiàn)將會議貫徹落實情況作一簡要匯報。
一、農(nóng)村土地二輪延包后續(xù)完善工作進展情況
是建立健全農(nóng)村土地承包糾紛仲裁機構(gòu)，完善土地糾紛調(diào)處機制，加強仲裁隊伍建設，依法開展土地承包和流轉(zhuǎn)糾紛的仲裁工作。四是加強農(nóng)村土地承包管理機構(gòu)隊伍建設，穩(wěn)定隊伍，保障經(jīng)費，落實縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)人員“參公管理”。
二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況
我縣是深山區(qū)，人均耕地面積少（僅0.7畝），并且地塊小、數(shù)量多，分布分散，因此全縣土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的數(shù)量很?。ü?000余畝）。我縣土地流轉(zhuǎn)市場，主要以民間自發(fā)的交易市場為主，我縣的工作重點是加強土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的引導和相關的服務工作。一是健全鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)，明確土地流轉(zhuǎn)管理部門，按上級要求出臺了《阜平縣加強鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)建設實施意見》，縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站擔負起建設流轉(zhuǎn)市場的職能。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有農(nóng)經(jīng)管理站，配備專職農(nóng)經(jīng)干部16人。二是根據(jù)《阜平縣加強鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)建設實施意見》要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組建了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理服務中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站為基礎，實行一套人馬兩塊牌子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)服務中心承擔起土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)市場職能，擔負起流轉(zhuǎn)法規(guī)政策的宣傳、咨詢，信息的搜集、發(fā)布，流轉(zhuǎn)價格的評估，合同簽訂，土地流轉(zhuǎn)用途的審查監(jiān)督，利益關系協(xié)調(diào)，流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)查、調(diào)解等工作。三是為了引導和促進土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營，縣委、縣政府通過技術推廣、服務，資金扶持等優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展
專業(yè)
大戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，如扶持海沿養(yǎng)牛協(xié)會資金50萬元，建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積100畝。
三、推動農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展具體措施和做法
政策引導，典型示范等舉措，使我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織建設進入了快速發(fā)展的階段。截止目前，我縣已成立農(nóng)民專業(yè)合作組織19個，依法登記的農(nóng)民專業(yè)合作社29個。為切實落實好全市會議精神，力爭到2017年底，我縣依法注冊農(nóng)民專業(yè)合作社達到40家。其具體做法是：一是健全領導組織機構(gòu)，促推進。以“服務農(nóng)民，進退自由，權利平等，管理民主”為基本要求，建立健全由相關單位部門組成的管理機構(gòu)，完善各項制度，促進農(nóng)民專業(yè)合作用組織的發(fā)展。二是充分宣傳發(fā)動，促認識提高。利用各種媒介，大力宣傳上級文件政策，使其深入民心，家喻戶曉，調(diào)動農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性，提高認識。三是貫徹落實各項政策，促環(huán)境優(yōu)化。以上級文件政策和黨中央國務院、省、市相關優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)會議精神為基礎，加快和不折不扣的落實，為我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的建立和發(fā)展創(chuàng)造，優(yōu)化環(huán)境。四是強化政策業(yè)務培訓，促規(guī)范運行。以《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》為主基調(diào)，對全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的主要負責人、財務人員等進行輪訓，提高素質(zhì)，促進管理運行的規(guī)范化。五是樹立典型以點帶面，促發(fā)展。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織中，王林口鄉(xiāng)五丈灣村新亮元魚專業(yè)合作社，已被評為省級示范社。2017年我們又重點培育扶持了民強農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社、瑞進紅棗專業(yè)合作社、、康園漁業(yè)專業(yè)合作社、錦帆蜂業(yè)專業(yè)合作社等11個專業(yè)合作社，通過典型示范的作用，推進了我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的健康發(fā)展。
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落實會議精神情況匯報材料篇三
辦：
1月15日召開十二屆九次全會會議后，我鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會議，全面?zhèn)鬟_了會議精神。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實此次會議精神的有關情況報告如下：
一、學習會議精神
一是抓好學習工作，1月16日晚，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會議，傳達了十二屆九次全會會議精神，認真學習了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學習貫徹講話精神領導和督查小組，落實好責任，制定好學習計劃。1月17日，召開全體機關干部，村書記、主任，鎮(zhèn)直單位負責人進行學習。通過學習，迅速把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十二屆九次全會會議的精神上來，統(tǒng)一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結(jié)合當前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進村入戶進行宣傳，傳達貫徹會議精神，宣講、縣政府關于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮(zhèn)16個工作組均組織所聯(lián)掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學習活動，懸掛橫幅、標語30余條，形成了濃厚的學習氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學習情況進行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進行通報批評甚至追究相關責任人的責任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部都能深刻領會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關鍵之年，我鎮(zhèn)工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進行。
地制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的同時，提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理水平，達到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。加大農(nóng)業(yè)技術培訓的力度，建立健全農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡，引導農(nóng)民建立多種經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民抗風險和適應市場經(jīng)濟的能力。穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)制度。一是要大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)鞏固臍橙這一主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生豬、甜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，挖掘特種西瓜這一特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)耕地多經(jīng)化、養(yǎng)殖規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。二要拓寬農(nóng)民增收渠道，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設中農(nóng)民的主體作用，積極發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力；大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，組織培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。繼續(xù)支持果業(yè)協(xié)會、水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會等行業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。引導動員外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移和鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展。三要抓好其他各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發(fā)事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務、政務、村務“三務”公開，暢通社會各界反映問題和進言獻策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務，摸清流動人口的底數(shù)，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設。加強民主法制建設，堅持“依法治鎮(zhèn)”，要進一步擴大基層民主，扎實搞好村務公開，完善村民自治和企業(yè)民主管理制度，保障人民依法行使民主權利。
（四）加快工業(yè)建設，擴大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續(xù)加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導招商，充分發(fā)揮組織推動作用，創(chuàng)新招商引資方式，繼續(xù)實行以商招商方式，繼續(xù)采取“招老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、引外商、建家鄉(xiāng)”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉(xiāng)信息聯(lián)絡、感情溝通，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精英作用。采取有效措施，調(diào)動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續(xù)引導扶助往年引進的工業(yè)項目在增加投資和發(fā)展壯大的基礎上，繼續(xù)搞好項目包裝，著力資源特色，新引進和發(fā)展一批工業(yè)新項目。
《會議精神貫徹落實情況匯報縣政府》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實會議精神情況匯報材料篇四
全縣三級干部會議后，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)村干部動員大會予以傳達貫徹，深入學習和縣政府的重要講話精神，認真總結(jié)鎮(zhèn)的各項工作，正視不足，尋找差距，并就2012年的工作提出了具體的實施意見。2012年是鎮(zhèn)各項工作提升年，全鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足本鎮(zhèn)實際，以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，以招商引資為抓手，以發(fā)展工業(yè)園區(qū)和集鎮(zhèn)建設為重點，推動社會主義新農(nóng)村建設，著力構(gòu)建和諧平安新黃山。
2012年鎮(zhèn)黨委、政府將重點圍繞“工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、民生”四項工作，提振精神，提升形象，攻堅克難，扎實推進，全力抓好全年各項工作。
（一）堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，建設產(chǎn)業(yè)龍頭，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量
加大招商引資力度?？缭桨l(fā)展，重在工業(yè)；工業(yè)發(fā)展，重在招商。2012年我們將把招商引資作為經(jīng)濟工作的“一號工程”來抓，注重“三大項目”建設：一是以添順為龍頭，發(fā)展中央空調(diào)生產(chǎn)基地；二是以金豐、仁達為依托，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工項目；三是以風景名勝區(qū)為依托，打造旅游精品項目，凸現(xiàn)風景名勝區(qū)的地位。通過全民招商、責任招商、項目招商、以情招商、以商招商等多種形式，力爭招商資金突破5000萬元，規(guī)模企業(yè)達到3家，上繳稅金200萬元。
加強工業(yè)集中小區(qū)建設。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體，今年鎮(zhèn)黨委、政府將在交通便捷的黃天湖農(nóng)業(yè)隊新建黃天湖工業(yè)集中小區(qū)，近期規(guī)劃1平方公里，遠期為2平方公里。通過與市甘霖鎮(zhèn)結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擬把甘霖鎮(zhèn)及周邊地區(qū)需要向中西部轉(zhuǎn)移的企業(yè)安置在工業(yè)小區(qū)，其中包括源源服裝廠二期紡織項目、浙江東陽塑膠制品項目、浙江杭州汽車零部件項目、山東匯源集團防水材料項目等，總投資約8000萬元。
（二）堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”，加快新農(nóng)村建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收
專業(yè)合作社為依托，從人員組成，種植管理，運行模式上走市場化道路，通過合作社組織，苗農(nóng)參股的形式，最大限度增加苗木產(chǎn)出效益，力爭2012年花卉苗木面積達到畝，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元。三是加大油菜育種產(chǎn)業(yè)培育。不斷爭取擴大中油所投資，強化公司+基地+農(nóng)戶的種植模式，增加油菜育種基地面積，提高廣大群眾參與的積極性，形成以天保及周邊村為基地的大型油菜育種基地，2012年力爭達到3500畝，周邊畝平增收350元。四是加強畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設。充分利用黃山水資源豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展水禽養(yǎng)殖，力爭全年發(fā)展水禽30萬只，飼養(yǎng)牲豬4萬頭，飼養(yǎng)家禽80萬只。
加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入。一是繼續(xù)堅持水利大建設。去年我鎮(zhèn)的水利工作在全縣取得了成績，做到了“村村有工程，處處有亮點”。今年黨委、政府將會繼續(xù)加大水利建設投入，計劃全年開挖溝渠4萬米，完成土方20萬方，力爭用2-3年的時間扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)水利設施落后的局面。二是開展村莊環(huán)境大整治。今年我鎮(zhèn)將啟動北宮咀村新農(nóng)村試點建設，現(xiàn)已進入前期準備階段，通過以點帶面，真正做到路平安、樹上裝、溝成形、宅干凈，推動全鎮(zhèn)村莊環(huán)境大改變。
認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。認真執(zhí)行農(nóng)民負擔申報、審批程序，規(guī)范涉農(nóng)收費行為，對通村公路建設捐資，農(nóng)民投工投勞，村組生產(chǎn)性支出，財政“一事一議”獎補，嚴格按政策規(guī)定辦理。對涉農(nóng)補貼都要認真調(diào)查核實上報，并以小組為單位進行公示，通過“一卡-通”直達農(nóng)戶，嚴禁截留、抵扣和虛報冒領，凡是發(fā)現(xiàn)套取、挪用國家補貼資金的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，絕不姑息。二是規(guī)范農(nóng)村財務管理。嚴格執(zhí)行村級財務管理制度，充分發(fā)揮財政監(jiān)督管理職能和村民主理財小組的作用，實行“兩公開、一監(jiān)督”，一月一扎帳，一月一審計，一月一公布。三是強化農(nóng)村“三資”管理。所有村級集體資產(chǎn)必須先由鎮(zhèn)黨委集體研究同意后方可發(fā)包，鎮(zhèn)紀委全面介入，確保“三資”管理規(guī)范有序，確實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎。
（三）堅持“旅游興鎮(zhèn)”，加快城鎮(zhèn)建設，打造湖北省旅游名鎮(zhèn)
《貫徹落實三級干部會議精神情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實會議精神情況匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法
當前隱藏內(nèi)容免費查看”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
落實會議精神情況匯報材料篇六
經(jīng)濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我縣實際及時調(diào)整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識
經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了
傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經(jīng)濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經(jīng)濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
二、認真研究確定全年經(jīng)濟工作總體思路和工作目標
繞開放興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、項目建設三大縣域經(jīng)濟發(fā)展重點，繼續(xù)加大“三農(nóng)”支持力度，加快“三化”建設進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設，全面改善基礎設施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年工作目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產(chǎn)投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長15，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到進一步發(fā)展。
全年工作重點是：
1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。
育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。
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落實會議精神情況匯報材料篇七
區(qū)委：
2012年3月24日全省召開了安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定電視電話會議。會上和會后省市區(qū)主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我局迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
局領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達電視電話會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結(jié)合近期我省鞍山、遼陽、盤錦等市相繼發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”“兩會”期間開展百日安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我局組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市局組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
全省電視電話會議會后一周以來，我區(qū)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，整改12項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我局將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二〇一二年三月三十一日
縣安委辦：
繼2012年2月26日召開的全縣****2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議后，我鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，立即組織各村總支書記、鄉(xiāng)各單位，各企業(yè)負責人認真學習楊副在2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上的講話，并認真分析研究當前安全生產(chǎn)的形勢和工作重點。2月29日晚上我鄉(xiāng)邀請了相關部門，召開安全生產(chǎn)專題會議，安排部署當前安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下：
一是班子抓落實。2月28召開了黨政班子會議，鄉(xiāng)長傳達了2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上精神。全體班子全面分析了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作形勢，明確了抓好安全生產(chǎn)工作方案。進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責。
全等進行了專項排查、整治行動。
二是由分管領導帶領國土所和衛(wèi)生院食品安全監(jiān)督員及相關部門負責人抓好各地質(zhì)災害點和食品藥品安全衛(wèi)生的檢查。并對各地質(zhì)災害點完善了應急預案，落實責任人監(jiān)管。組織群眾進行了地質(zhì)災害避險培訓，提高了抗災避災的能力。同時開展了學校拉網(wǎng)式的安全排查。分別從學校自查、門衛(wèi)工作、食堂衛(wèi)生、樓道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面開展了安全排查，確保了在校師生的安全教育與管理。
知。這次道路交通專項整治中共印發(fā)交通宣傳材料400余份，張貼安全標語3條，更新制作安全警示標識牌2余塊。同時結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在趕集天，洛旺派出所均落實專人重點對各路口及外來車倆（低速載貨汽車、三輪摩托車、摩托車）載人行為進行監(jiān)管，嚴禁超載、超員、超速、搭載，有效的遏制了交通事故的發(fā)生，切實做到了防患于未然。
四是在危險化學品方面，由于中石油公司的營業(yè)的相關證件正在辦理中，我鄉(xiāng)轄區(qū)的洛旺加油站還沒有營業(yè)。
五是在建工程安全施工。各村委會和房主與轄區(qū)內(nèi)的民房建筑施工隊及農(nóng)戶簽訂了安全施工承諾書，并按相關規(guī)定督促各施工隊伍安全施工。
三、大力宣傳，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。
全生產(chǎn)、沒有始終”等15張，采用各種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展宣傳活動。做到了“安全生產(chǎn)”宣傳家喻戶曉、人人皆知、不留死角，人人預防安全、人人關注安全的社會氛圍。為有效遏制和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、加強值班，確保信息暢通
對各村、各單位、各企業(yè)學校，要求加強安全生產(chǎn)制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)站。做到信息暢通、上情下達、下情上報。
五、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改
通過檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保全鄉(xiāng)的生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做好安全保障。
洛旺苗族鄉(xiāng)人民政府
二0一二年三月四日
落實會議精神情況匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；
評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；
參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；
對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
三、實施拴心留人服務保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；
推出“人工專線客服”，實行“7×24小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；
組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
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落實會議精神情況匯報材料篇九
中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神猶如一聲春雷，響徹燕趙大地，掀起了全民參與學習、宣傳、貫徹十九大精神的熱潮。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
4月11日上午，**市政府召開廉政工作電視電話會議后，我局迅速行動，4月12日上午就召開了黨委會，研究有關廉政建設事宜。4月13日上午召開了全局機關副科以上干部會議，傳達了全市廉政工作電視電話會議精神，要求各科室、各單位在本職工作范圍內(nèi)扎實工作，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動為契機，積極工作，推動公路各項工作再上臺階。全局上下立即掀起了貫徹學習會議精神高潮，現(xiàn)將有關貫徹落實情況匯報如下：
一、組織召開了職工代表大會，與基層16個單位的行政一把手簽訂了廉政工作責任狀，明確了2014年廉政工作重點。要求各單位黨政領導帶頭學習有關廉政文件和會議精神要求，結(jié)合當前學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，管好自己人，約束好自己的行為，真正把黨章學好、用好，利用身邊的典型教育廣大黨員干部，杜絕腐敗行為。
二、針對公路投資大，容易出問題的環(huán)節(jié)多等情況，我局在去年制訂懲治和預防腐敗體系實施方案的基礎上，著手完善相關制度和規(guī)定。特別是在機械設備的采購等方面，制訂了詳細的招投標細則，要求各單位對本單位的報廢的機械設備進行一次詳細的普查，并責成相關單位完成相關手續(xù)，杜絕一切不規(guī)范和違反規(guī)定的行為。4月上旬還對部分機械設備的采購進行了公開招投標。
三、加大監(jiān)督檢查力度，確保公路廉政平安。年初我局下達了廉政建設工作要點，并簽訂了相關的責任書。為了把責任落實到實處，4月中旬，我局組織紀檢、人事、辦公室等科室對下屬各單位貫徹落實年初制定的目標責任情況進行了一次檢查，對各單位存在的問題進行了一次集中反饋，要求其在2014年6月底以前整改到位，確保全局廉政平安。
四、進一步完善和落實了工程建設項目招標制度，深入推進政務公開和辦事公開，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容和形式，完善監(jiān)督保障措施，建立政務公開的長效機制。各單位都按要求建立起了政務公開欄。
五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路應急機制。定期開展了公路安全排查力度，針對當前雨季雨水多的情況，特別是近期公路強對流天氣給公路造成的災害，組織人員對汛期公路受災情況進行了調(diào)查，加大公路搶修及安全排查，并著手制訂公路應急救援體系，確保為全市經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路條件。
第二篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
。要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)這次會議精神，進一步落實安全穩(wěn)定工作監(jiān)管責任制，做到警鐘常鳴，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，提出了如下貫徹意見。
一、提高認識，切實樹立安全穩(wěn)定第一的觀念
各單位要從講政治的高度出發(fā)，認識安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，從思想上、行動上、措施上切實抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，進一步落實監(jiān)管責任制，實行領導包干負責，堅決杜絕重大事故，有效減少一般傷亡事故的發(fā)生，確保奧運期間國家和人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全。
二、突出重點，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)定工作責任到人
1、加強消防安全整治。切實加大對醫(yī)院病房、職工集體宿舍等公眾場所檢查監(jiān)管力度，確保公眾聚集場所疏散通道充足和通暢，按規(guī)定配足配齊消防設施器材。按消防部門要求全面落實消防安全責任，落實火險防范預案，落實隱患整改措施，確保人員密集場所的消防安全。
2、加強設備、設施安全管理與整治。重點加強高壓氧艙、鍋爐及其他壓力容器、壓力管道和配電室、電梯、水、電、氣等設備、設施安全監(jiān)察力度。各單位要嚴格執(zhí)行特種設備定期檢測檢驗制度，特種設備檢測率達100%，加強對特種設備操作人員技術與安全培訓，做到持證上崗，持證上崗率達100%；定期不定期開展專項檢查，指導督促各相關科室、崗位加強對特種儀器設備的管理，整改不安全隱患，確保性能運行良好，防止特種儀器設備發(fā)生事故。
3、加強其他藥品、有毒有害物品的監(jiān)督管理。重點加強毒麻藥品管理、放射裝置管理、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。同時加強對其他有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況以及院感、消毒、血液管理、醫(yī)療垃圾處理等情況的監(jiān)督檢查。
4、加強對120救護車設備、設施的檢查和駕駛員的安全教育，認真組織其學習道路交通規(guī)則，杜絕車輛帶病運行、超速、駕駛員疲勞駕駛等違章違規(guī)現(xiàn)象，堅決杜絕交通事故的發(fā)生。
5、加強對上訪老戶和重點人員的監(jiān)管，防止上訪人員到市、進京鬧事。各單位要做好廣大職工的思想工作，在奧運期間無重、特大問題，不要輕易對職工、干部進行處理，要多溝通，做好其思想工作。對上訪老戶要實行一對一監(jiān)管，落實責任，片區(qū)要明確領導分管。并多與鎮(zhèn)村聯(lián)系，形成全方位管理。確保奧運期間衛(wèi)生系統(tǒng)無一人到市、進京鬧事。
三、健全預警機制，做好各類事故防范工作
各單位立即制定安全穩(wěn)定預案，并組織一次安全生產(chǎn)大檢查，要切實加大事故隱患的整改力度，要徹底扭轉(zhuǎn)重檢查、輕整改的不良現(xiàn)象。對查出的每一處隱患都要進行登記，逐一研究整改措施，明確整改責任人，限期整改，確保隱患整改落到實處。對暫時不具備條件整改的隱患，要落實防范措施，加強監(jiān)控，重特大事故隱患要及時向上級有關監(jiān)管部門匯報，同時，對困難人群要作好安撫工作。
四、嚴格報告制度，強化信息暢通
要嚴格執(zhí)行請示報告制度，遇有重大情況，特別是奧運期間安全穩(wěn)定的重大情況，必須立即向上級報告請示，絕不允許遲報、漏報和瞞報。要強化值班和領導帶班工作制度，保持通訊工具暢通，決不能貽誤戰(zhàn)機。奧運期間，各單位安排人員24小時值班，各衛(wèi)生單位領導必須參加單位總值班，在發(fā)生重大傷亡的災害事故和疫情時，應在組織、實施急救和撲疫的同時，應立即向縣衛(wèi)生局值班室報告。
**縣衛(wèi)生局
第三篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
根據(jù)峨組通〔2008〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎設施項目，推進新農(nóng)村建設；抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設；抓項目建設引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設，努力構(gòu)建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%；第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
一要加強干部隊伍建設。進一步抓好黨委理論中心組的學習，提高素質(zhì)，適應變化，做到學以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學習貫徹，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風來實踐十七大精神。
二要加強基層組織建設。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優(yōu)良的黨風促進政風帶動民風，為加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。
一要大力培育工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。在政策上給予優(yōu)惠，促進現(xiàn)有企業(yè)加大科技投入和實施技術改造，增強市場競爭力和影響力，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業(yè)新的增長點。發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的橋梁紐帶作用，拓寬現(xiàn)有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展渠道，加強與外界的交流和聯(lián)系，鼓勵、支持企業(yè)相互合作、聯(lián)姻。
三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內(nèi)的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。
3、維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
當前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，努力把全鎮(zhèn)的組織建設工作提升到一個新水平。
落實會議精神情況匯報材料篇十
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的'，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
縣狂防辦：
4月11日縣狂犬病防制會議召開后，百節(jié)鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，及時召開了黨委會，鎮(zhèn)村干部會議，傳達貫徹全縣狂犬病防制工作會議精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂了《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預防控制工作方案》，進一步明確職責，進一步加強宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次開展了為期一個月的狂犬病防制集中活動，確?？袢》乐乒ぷ鬟_到“四個”100%?，F(xiàn)將落實情況匯報于后：
一、加強領導，落實責任 。
為了加強對狂犬病防制工作的領導，組織和協(xié)調(diào)有關部門共同做好狂犬病防制工作，確保防治工作各項措施的落實。鎮(zhèn)上成立了狂防工作領導小組。組長由鎮(zhèn)長劉濤同志擔任，副組長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔任，成員由鎮(zhèn)武裝部長柏勇、副鎮(zhèn)長吳小波，調(diào)解中心副主任陳東，百節(jié)派出所所長董飛，鎮(zhèn)黨政辦主任吳光友，鎮(zhèn)廣播站站長溫仕成，鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長陶思光，鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長李道志，鎮(zhèn)中心校校長柏均等同志組成，辦公室設在獸防站，主任由陶思光同志擔任。
二、明確職責，分工合作。 對各村按照《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預防控制工作方案》，鎮(zhèn)安
辦、學校、獸防站、衛(wèi)生院、宣傳文化中心、財政所等相關部門再一次明確工作職責和責任，要求各部門各司其職，各負其責，加強協(xié)作，形成政府統(tǒng)一領導，部門齊抓共管，群眾廣泛參與的局面，共同做好預防控制狂犬病的工作。
三、加強宣傳，共同防范。
鎮(zhèn)政府利用會議、廣播、電視、板報、宣傳單、標語等各種形式，大力宣傳預防控制狂犬病的法律、法規(guī)及狂犬病的預防控制知、犬傷人員救治知識，宣傳乙腦等疫病防治知識，同時鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫員到百節(jié)中心學校舉辦“狂防”，預防傳染病的知識講座。做到家喻戶曉，人人皆知，組織發(fā)動群眾廣泛參與“狂犬病防治及傳染病防治工作中去，鞏固狂犬病防制已取得的成果。
四、落實措施，集中整治。
按照縣上的統(tǒng)一安排，結(jié)合我鎮(zhèn)狂防工作的實際，開展為期一個月的集中整治狗患活動。
1、鎮(zhèn)上成立了整治狗患工作隊。隊長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔任，成員由安辦工作人員龔榮華、獸防站陶思官以及各村的駐村工作同志、村干部（駐村工作同志和村干部負責本村的整治工作）。由范江濤同志帶隊逐村、逐社、逐戶對狗進行免疫、拴養(yǎng)、發(fā)證、捕殺。
2、落實措施，集中整治。場鎮(zhèn)、機關單位一律不準養(yǎng)狗，所有的狗全部捕殺，做到不漏一只狗，養(yǎng)犬戶登記造冊。
工作隊集中一個月時間逐戶進行清理、整治、強化免疫，免疫率達到100%。對轄區(qū)內(nèi)無證野犬病犬的捕殺，必須逗硬捕殺，并對發(fā)生狂犬病疫還必須的村按規(guī)定范圍對犬只進行捕殺，并焚燒深埋。
3、提供保障，確保目標實現(xiàn)?？袢》乐乒ぷ麝牭墓ぷ魅藛T，在工作中若出現(xiàn)被犬傷等意外，一切費用責任由政府承擔，免除工作人員的后顧之憂。同時鎮(zhèn)政府補助工作經(jīng)費，對狂犬病防治工作中的有功人員進行獎勵，確?？穹拦ぷ髂繕说膶崿F(xiàn)。
2012年4月15日
落實會議精神情況匯報材料篇一
3月25日，全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議召開。省委書記劉奇對做好全省政法隊伍教育整頓工作提出要求。會后我局立即組織傳達學習文件精神，嚴格按照上級要求，加強對全局干部職工的教育管理監(jiān)督?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達部署。3月26日，我局召開黨組會、機關全體會議，認真學習全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神。強化思想政治引領，始終把政治建設擺在首位，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，狠抓紀律作風整頓，結(jié)合推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，針對政法隊伍教育、管理、監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好以案示警、查糾整改、制度完善，不斷凈化政治生態(tài)、純潔政法隊伍、規(guī)范履職用權，大力加強能力建設，切實強化政治歷練、業(yè)務訓練、實踐鍛煉，不斷增強司法行政隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)司法行政工作新局面。
二、加強作風建設。不斷深化機關作風整頓，班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，執(zhí)行“八項規(guī)定”，以上率下，從嚴、從實抓好分管部門的教育管理。要求班子成員緊盯分管部門重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，對正在處理的問題實時跟進督導，以便及時預警、及時報告、及時處置，尤其是對群眾關心的、反映的熱點問題深入調(diào)查，及時公示反饋，切實增強時效性。堅持問題導向、突出重點、條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出抓好學習教育、反面警示、自查自糾、整改落實和榜樣選樹，創(chuàng)造性推進工作落實。在機關內(nèi)部開展專項整改行動，看是否存在違反“八項規(guī)定”的情況，是否存在“四風”問題，是否嚴格執(zhí)行請銷假及值班制度，窗口單位是否熱情服務。通過自查自糾和積極整改，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、切實糾正問題，不斷提升工作成效，改進紀律作風。同時把教育整頓工作與打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊密結(jié)合起來，與掃黑除惡專項斗爭緊密結(jié)合起來，與推進司法行政工作緊密結(jié)合起來，以教育整頓的實際成效，推動我市司法行政工作邁上新臺階。
三、嚴明機關制度。嚴格執(zhí)行《廬山市司法局工作制度》、《廬山市司法局財務制度》、《廬山市司法局公車管理使用制度》等各項工作制度，要求全體干部職工認真學習，并對照查擺自身問題，要求各分管領導務必做到依制度管人、辦事，從細微之處把規(guī)章制度的落實抓好，打造風清氣正、作風嚴明、斗志昂揚的司法行政隊伍。
落實會議精神情況匯報材料篇二
各位領導、同志們：
4月30日保定市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，并于5月3日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、財政等相關部門一把手參加的阜平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，會上對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神進行了傳達，并對我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行了周密的安排部署。現(xiàn)將會議貫徹落實情況作一簡要匯報。
一、農(nóng)村土地二輪延包后續(xù)完善工作進展情況
是建立健全農(nóng)村土地承包糾紛仲裁機構(gòu)，完善土地糾紛調(diào)處機制，加強仲裁隊伍建設，依法開展土地承包和流轉(zhuǎn)糾紛的仲裁工作。四是加強農(nóng)村土地承包管理機構(gòu)隊伍建設，穩(wěn)定隊伍，保障經(jīng)費，落實縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)人員“參公管理”。
二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況
我縣是深山區(qū)，人均耕地面積少（僅0.7畝），并且地塊小、數(shù)量多，分布分散，因此全縣土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的數(shù)量很?。ü?000余畝）。我縣土地流轉(zhuǎn)市場，主要以民間自發(fā)的交易市場為主，我縣的工作重點是加強土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的引導和相關的服務工作。一是健全鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)，明確土地流轉(zhuǎn)管理部門，按上級要求出臺了《阜平縣加強鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)建設實施意見》，縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站擔負起建設流轉(zhuǎn)市場的職能。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有農(nóng)經(jīng)管理站，配備專職農(nóng)經(jīng)干部16人。二是根據(jù)《阜平縣加強鄉(xiāng)級土地流轉(zhuǎn)管理機構(gòu)建設實施意見》要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組建了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理服務中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站為基礎，實行一套人馬兩塊牌子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)服務中心承擔起土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)市場職能，擔負起流轉(zhuǎn)法規(guī)政策的宣傳、咨詢，信息的搜集、發(fā)布，流轉(zhuǎn)價格的評估，合同簽訂，土地流轉(zhuǎn)用途的審查監(jiān)督，利益關系協(xié)調(diào)，流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)查、調(diào)解等工作。三是為了引導和促進土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營，縣委、縣政府通過技術推廣、服務，資金扶持等優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展
專業(yè)
大戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，如扶持海沿養(yǎng)牛協(xié)會資金50萬元，建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積100畝。
三、推動農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展具體措施和做法
政策引導，典型示范等舉措，使我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織建設進入了快速發(fā)展的階段。截止目前，我縣已成立農(nóng)民專業(yè)合作組織19個，依法登記的農(nóng)民專業(yè)合作社29個。為切實落實好全市會議精神，力爭到2017年底，我縣依法注冊農(nóng)民專業(yè)合作社達到40家。其具體做法是：一是健全領導組織機構(gòu)，促推進。以“服務農(nóng)民，進退自由，權利平等，管理民主”為基本要求，建立健全由相關單位部門組成的管理機構(gòu)，完善各項制度，促進農(nóng)民專業(yè)合作用組織的發(fā)展。二是充分宣傳發(fā)動，促認識提高。利用各種媒介，大力宣傳上級文件政策，使其深入民心，家喻戶曉，調(diào)動農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性，提高認識。三是貫徹落實各項政策，促環(huán)境優(yōu)化。以上級文件政策和黨中央國務院、省、市相關優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)會議精神為基礎，加快和不折不扣的落實，為我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的建立和發(fā)展創(chuàng)造，優(yōu)化環(huán)境。四是強化政策業(yè)務培訓，促規(guī)范運行。以《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》為主基調(diào)，對全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的主要負責人、財務人員等進行輪訓，提高素質(zhì)，促進管理運行的規(guī)范化。五是樹立典型以點帶面，促發(fā)展。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織中，王林口鄉(xiāng)五丈灣村新亮元魚專業(yè)合作社，已被評為省級示范社。2017年我們又重點培育扶持了民強農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社、瑞進紅棗專業(yè)合作社、、康園漁業(yè)專業(yè)合作社、錦帆蜂業(yè)專業(yè)合作社等11個專業(yè)合作社，通過典型示范的作用，推進了我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織的健康發(fā)展。
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落實會議精神情況匯報材料篇三
辦：
1月15日召開十二屆九次全會會議后，我鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會議，全面?zhèn)鬟_了會議精神。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實此次會議精神的有關情況報告如下：
一、學習會議精神
一是抓好學習工作，1月16日晚，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會議，傳達了十二屆九次全會會議精神，認真學習了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學習貫徹講話精神領導和督查小組，落實好責任，制定好學習計劃。1月17日，召開全體機關干部，村書記、主任，鎮(zhèn)直單位負責人進行學習。通過學習，迅速把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十二屆九次全會會議的精神上來，統(tǒng)一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結(jié)合當前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進村入戶進行宣傳，傳達貫徹會議精神，宣講、縣政府關于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮(zhèn)16個工作組均組織所聯(lián)掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學習活動，懸掛橫幅、標語30余條，形成了濃厚的學習氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學習情況進行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進行通報批評甚至追究相關責任人的責任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部都能深刻領會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關鍵之年，我鎮(zhèn)工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進行。
地制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的同時，提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理水平，達到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。加大農(nóng)業(yè)技術培訓的力度，建立健全農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡，引導農(nóng)民建立多種經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民抗風險和適應市場經(jīng)濟的能力。穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)制度。一是要大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)鞏固臍橙這一主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生豬、甜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，挖掘特種西瓜這一特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)耕地多經(jīng)化、養(yǎng)殖規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。二要拓寬農(nóng)民增收渠道，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設中農(nóng)民的主體作用，積極發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力；大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，組織培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。繼續(xù)支持果業(yè)協(xié)會、水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會等行業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。引導動員外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移和鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展。三要抓好其他各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發(fā)事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務、政務、村務“三務”公開，暢通社會各界反映問題和進言獻策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務，摸清流動人口的底數(shù)，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設。加強民主法制建設，堅持“依法治鎮(zhèn)”，要進一步擴大基層民主，扎實搞好村務公開，完善村民自治和企業(yè)民主管理制度，保障人民依法行使民主權利。
（四）加快工業(yè)建設，擴大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續(xù)加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導招商，充分發(fā)揮組織推動作用，創(chuàng)新招商引資方式，繼續(xù)實行以商招商方式，繼續(xù)采取“招老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、引外商、建家鄉(xiāng)”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉(xiāng)信息聯(lián)絡、感情溝通，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精英作用。采取有效措施，調(diào)動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續(xù)引導扶助往年引進的工業(yè)項目在增加投資和發(fā)展壯大的基礎上，繼續(xù)搞好項目包裝，著力資源特色，新引進和發(fā)展一批工業(yè)新項目。
《會議精神貫徹落實情況匯報縣政府》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實會議精神情況匯報材料篇四
全縣三級干部會議后，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)村干部動員大會予以傳達貫徹，深入學習和縣政府的重要講話精神，認真總結(jié)鎮(zhèn)的各項工作，正視不足，尋找差距，并就2012年的工作提出了具體的實施意見。2012年是鎮(zhèn)各項工作提升年，全鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足本鎮(zhèn)實際，以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，以招商引資為抓手，以發(fā)展工業(yè)園區(qū)和集鎮(zhèn)建設為重點，推動社會主義新農(nóng)村建設，著力構(gòu)建和諧平安新黃山。
2012年鎮(zhèn)黨委、政府將重點圍繞“工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、民生”四項工作，提振精神，提升形象，攻堅克難，扎實推進，全力抓好全年各項工作。
（一）堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，建設產(chǎn)業(yè)龍頭，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量
加大招商引資力度?？缭桨l(fā)展，重在工業(yè)；工業(yè)發(fā)展，重在招商。2012年我們將把招商引資作為經(jīng)濟工作的“一號工程”來抓，注重“三大項目”建設：一是以添順為龍頭，發(fā)展中央空調(diào)生產(chǎn)基地；二是以金豐、仁達為依托，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工項目；三是以風景名勝區(qū)為依托，打造旅游精品項目，凸現(xiàn)風景名勝區(qū)的地位。通過全民招商、責任招商、項目招商、以情招商、以商招商等多種形式，力爭招商資金突破5000萬元，規(guī)模企業(yè)達到3家，上繳稅金200萬元。
加強工業(yè)集中小區(qū)建設。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體，今年鎮(zhèn)黨委、政府將在交通便捷的黃天湖農(nóng)業(yè)隊新建黃天湖工業(yè)集中小區(qū)，近期規(guī)劃1平方公里，遠期為2平方公里。通過與市甘霖鎮(zhèn)結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擬把甘霖鎮(zhèn)及周邊地區(qū)需要向中西部轉(zhuǎn)移的企業(yè)安置在工業(yè)小區(qū)，其中包括源源服裝廠二期紡織項目、浙江東陽塑膠制品項目、浙江杭州汽車零部件項目、山東匯源集團防水材料項目等，總投資約8000萬元。
（二）堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”，加快新農(nóng)村建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收
專業(yè)合作社為依托，從人員組成，種植管理，運行模式上走市場化道路，通過合作社組織，苗農(nóng)參股的形式，最大限度增加苗木產(chǎn)出效益，力爭2012年花卉苗木面積達到畝，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元。三是加大油菜育種產(chǎn)業(yè)培育。不斷爭取擴大中油所投資，強化公司+基地+農(nóng)戶的種植模式，增加油菜育種基地面積，提高廣大群眾參與的積極性，形成以天保及周邊村為基地的大型油菜育種基地，2012年力爭達到3500畝，周邊畝平增收350元。四是加強畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設。充分利用黃山水資源豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展水禽養(yǎng)殖，力爭全年發(fā)展水禽30萬只，飼養(yǎng)牲豬4萬頭，飼養(yǎng)家禽80萬只。
加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入。一是繼續(xù)堅持水利大建設。去年我鎮(zhèn)的水利工作在全縣取得了成績，做到了“村村有工程，處處有亮點”。今年黨委、政府將會繼續(xù)加大水利建設投入，計劃全年開挖溝渠4萬米，完成土方20萬方，力爭用2-3年的時間扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)水利設施落后的局面。二是開展村莊環(huán)境大整治。今年我鎮(zhèn)將啟動北宮咀村新農(nóng)村試點建設，現(xiàn)已進入前期準備階段，通過以點帶面，真正做到路平安、樹上裝、溝成形、宅干凈，推動全鎮(zhèn)村莊環(huán)境大改變。
認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。認真執(zhí)行農(nóng)民負擔申報、審批程序，規(guī)范涉農(nóng)收費行為，對通村公路建設捐資，農(nóng)民投工投勞，村組生產(chǎn)性支出，財政“一事一議”獎補，嚴格按政策規(guī)定辦理。對涉農(nóng)補貼都要認真調(diào)查核實上報，并以小組為單位進行公示，通過“一卡-通”直達農(nóng)戶，嚴禁截留、抵扣和虛報冒領，凡是發(fā)現(xiàn)套取、挪用國家補貼資金的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，絕不姑息。二是規(guī)范農(nóng)村財務管理。嚴格執(zhí)行村級財務管理制度，充分發(fā)揮財政監(jiān)督管理職能和村民主理財小組的作用，實行“兩公開、一監(jiān)督”，一月一扎帳，一月一審計，一月一公布。三是強化農(nóng)村“三資”管理。所有村級集體資產(chǎn)必須先由鎮(zhèn)黨委集體研究同意后方可發(fā)包，鎮(zhèn)紀委全面介入，確保“三資”管理規(guī)范有序，確實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎。
（三）堅持“旅游興鎮(zhèn)”，加快城鎮(zhèn)建設，打造湖北省旅游名鎮(zhèn)
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落實會議精神情況匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法
當前隱藏內(nèi)容免費查看”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
落實會議精神情況匯報材料篇六
經(jīng)濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我縣實際及時調(diào)整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識
經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了
傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經(jīng)濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經(jīng)濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
二、認真研究確定全年經(jīng)濟工作總體思路和工作目標
繞開放興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、項目建設三大縣域經(jīng)濟發(fā)展重點，繼續(xù)加大“三農(nóng)”支持力度，加快“三化”建設進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設，全面改善基礎設施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年工作目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產(chǎn)投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長15，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到進一步發(fā)展。
全年工作重點是：
1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。
育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。
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落實會議精神情況匯報材料篇七
區(qū)委：
2012年3月24日全省召開了安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定電視電話會議。會上和會后省市區(qū)主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我局迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
局領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達電視電話會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結(jié)合近期我省鞍山、遼陽、盤錦等市相繼發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”“兩會”期間開展百日安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我局組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市局組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
全省電視電話會議會后一周以來，我區(qū)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，整改12項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我局將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二〇一二年三月三十一日
縣安委辦：
繼2012年2月26日召開的全縣****2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議后，我鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，立即組織各村總支書記、鄉(xiāng)各單位，各企業(yè)負責人認真學習楊副在2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上的講話，并認真分析研究當前安全生產(chǎn)的形勢和工作重點。2月29日晚上我鄉(xiāng)邀請了相關部門，召開安全生產(chǎn)專題會議，安排部署當前安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下：
一是班子抓落實。2月28召開了黨政班子會議，鄉(xiāng)長傳達了2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上精神。全體班子全面分析了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作形勢，明確了抓好安全生產(chǎn)工作方案。進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責。
全等進行了專項排查、整治行動。
二是由分管領導帶領國土所和衛(wèi)生院食品安全監(jiān)督員及相關部門負責人抓好各地質(zhì)災害點和食品藥品安全衛(wèi)生的檢查。并對各地質(zhì)災害點完善了應急預案，落實責任人監(jiān)管。組織群眾進行了地質(zhì)災害避險培訓，提高了抗災避災的能力。同時開展了學校拉網(wǎng)式的安全排查。分別從學校自查、門衛(wèi)工作、食堂衛(wèi)生、樓道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面開展了安全排查，確保了在校師生的安全教育與管理。
知。這次道路交通專項整治中共印發(fā)交通宣傳材料400余份，張貼安全標語3條，更新制作安全警示標識牌2余塊。同時結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在趕集天，洛旺派出所均落實專人重點對各路口及外來車倆（低速載貨汽車、三輪摩托車、摩托車）載人行為進行監(jiān)管，嚴禁超載、超員、超速、搭載，有效的遏制了交通事故的發(fā)生，切實做到了防患于未然。
四是在危險化學品方面，由于中石油公司的營業(yè)的相關證件正在辦理中，我鄉(xiāng)轄區(qū)的洛旺加油站還沒有營業(yè)。
五是在建工程安全施工。各村委會和房主與轄區(qū)內(nèi)的民房建筑施工隊及農(nóng)戶簽訂了安全施工承諾書，并按相關規(guī)定督促各施工隊伍安全施工。
三、大力宣傳，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。
全生產(chǎn)、沒有始終”等15張，采用各種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展宣傳活動。做到了“安全生產(chǎn)”宣傳家喻戶曉、人人皆知、不留死角，人人預防安全、人人關注安全的社會氛圍。為有效遏制和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、加強值班，確保信息暢通
對各村、各單位、各企業(yè)學校，要求加強安全生產(chǎn)制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)站。做到信息暢通、上情下達、下情上報。
五、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改
通過檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保全鄉(xiāng)的生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做好安全保障。
洛旺苗族鄉(xiāng)人民政府
二0一二年三月四日
落實會議精神情況匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；
評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；
參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；
對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
三、實施拴心留人服務保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；
推出“人工專線客服”，實行“7×24小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；
組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
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落實會議精神情況匯報材料篇九
中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神猶如一聲春雷，響徹燕趙大地，掀起了全民參與學習、宣傳、貫徹十九大精神的熱潮。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
4月11日上午，**市政府召開廉政工作電視電話會議后，我局迅速行動，4月12日上午就召開了黨委會，研究有關廉政建設事宜。4月13日上午召開了全局機關副科以上干部會議，傳達了全市廉政工作電視電話會議精神，要求各科室、各單位在本職工作范圍內(nèi)扎實工作，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動為契機，積極工作，推動公路各項工作再上臺階。全局上下立即掀起了貫徹學習會議精神高潮，現(xiàn)將有關貫徹落實情況匯報如下：
一、組織召開了職工代表大會，與基層16個單位的行政一把手簽訂了廉政工作責任狀，明確了2014年廉政工作重點。要求各單位黨政領導帶頭學習有關廉政文件和會議精神要求，結(jié)合當前學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，管好自己人，約束好自己的行為，真正把黨章學好、用好，利用身邊的典型教育廣大黨員干部，杜絕腐敗行為。
二、針對公路投資大，容易出問題的環(huán)節(jié)多等情況，我局在去年制訂懲治和預防腐敗體系實施方案的基礎上，著手完善相關制度和規(guī)定。特別是在機械設備的采購等方面，制訂了詳細的招投標細則，要求各單位對本單位的報廢的機械設備進行一次詳細的普查，并責成相關單位完成相關手續(xù)，杜絕一切不規(guī)范和違反規(guī)定的行為。4月上旬還對部分機械設備的采購進行了公開招投標。
三、加大監(jiān)督檢查力度，確保公路廉政平安。年初我局下達了廉政建設工作要點，并簽訂了相關的責任書。為了把責任落實到實處，4月中旬，我局組織紀檢、人事、辦公室等科室對下屬各單位貫徹落實年初制定的目標責任情況進行了一次檢查，對各單位存在的問題進行了一次集中反饋，要求其在2014年6月底以前整改到位，確保全局廉政平安。
四、進一步完善和落實了工程建設項目招標制度，深入推進政務公開和辦事公開，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容和形式，完善監(jiān)督保障措施，建立政務公開的長效機制。各單位都按要求建立起了政務公開欄。
五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路應急機制。定期開展了公路安全排查力度，針對當前雨季雨水多的情況，特別是近期公路強對流天氣給公路造成的災害，組織人員對汛期公路受災情況進行了調(diào)查，加大公路搶修及安全排查，并著手制訂公路應急救援體系，確保為全市經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路條件。
第二篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
。要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)這次會議精神，進一步落實安全穩(wěn)定工作監(jiān)管責任制，做到警鐘常鳴，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，提出了如下貫徹意見。
一、提高認識，切實樹立安全穩(wěn)定第一的觀念
各單位要從講政治的高度出發(fā)，認識安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，從思想上、行動上、措施上切實抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，進一步落實監(jiān)管責任制，實行領導包干負責，堅決杜絕重大事故，有效減少一般傷亡事故的發(fā)生，確保奧運期間國家和人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全。
二、突出重點，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)定工作責任到人
1、加強消防安全整治。切實加大對醫(yī)院病房、職工集體宿舍等公眾場所檢查監(jiān)管力度，確保公眾聚集場所疏散通道充足和通暢，按規(guī)定配足配齊消防設施器材。按消防部門要求全面落實消防安全責任，落實火險防范預案，落實隱患整改措施，確保人員密集場所的消防安全。
2、加強設備、設施安全管理與整治。重點加強高壓氧艙、鍋爐及其他壓力容器、壓力管道和配電室、電梯、水、電、氣等設備、設施安全監(jiān)察力度。各單位要嚴格執(zhí)行特種設備定期檢測檢驗制度，特種設備檢測率達100%，加強對特種設備操作人員技術與安全培訓，做到持證上崗，持證上崗率達100%；定期不定期開展專項檢查，指導督促各相關科室、崗位加強對特種儀器設備的管理，整改不安全隱患，確保性能運行良好，防止特種儀器設備發(fā)生事故。
3、加強其他藥品、有毒有害物品的監(jiān)督管理。重點加強毒麻藥品管理、放射裝置管理、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。同時加強對其他有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況以及院感、消毒、血液管理、醫(yī)療垃圾處理等情況的監(jiān)督檢查。
4、加強對120救護車設備、設施的檢查和駕駛員的安全教育，認真組織其學習道路交通規(guī)則，杜絕車輛帶病運行、超速、駕駛員疲勞駕駛等違章違規(guī)現(xiàn)象，堅決杜絕交通事故的發(fā)生。
5、加強對上訪老戶和重點人員的監(jiān)管，防止上訪人員到市、進京鬧事。各單位要做好廣大職工的思想工作，在奧運期間無重、特大問題，不要輕易對職工、干部進行處理，要多溝通，做好其思想工作。對上訪老戶要實行一對一監(jiān)管，落實責任，片區(qū)要明確領導分管。并多與鎮(zhèn)村聯(lián)系，形成全方位管理。確保奧運期間衛(wèi)生系統(tǒng)無一人到市、進京鬧事。
三、健全預警機制，做好各類事故防范工作
各單位立即制定安全穩(wěn)定預案，并組織一次安全生產(chǎn)大檢查，要切實加大事故隱患的整改力度，要徹底扭轉(zhuǎn)重檢查、輕整改的不良現(xiàn)象。對查出的每一處隱患都要進行登記，逐一研究整改措施，明確整改責任人，限期整改，確保隱患整改落到實處。對暫時不具備條件整改的隱患，要落實防范措施，加強監(jiān)控，重特大事故隱患要及時向上級有關監(jiān)管部門匯報，同時，對困難人群要作好安撫工作。
四、嚴格報告制度，強化信息暢通
要嚴格執(zhí)行請示報告制度，遇有重大情況，特別是奧運期間安全穩(wěn)定的重大情況，必須立即向上級報告請示，絕不允許遲報、漏報和瞞報。要強化值班和領導帶班工作制度，保持通訊工具暢通，決不能貽誤戰(zhàn)機。奧運期間，各單位安排人員24小時值班，各衛(wèi)生單位領導必須參加單位總值班，在發(fā)生重大傷亡的災害事故和疫情時，應在組織、實施急救和撲疫的同時，應立即向縣衛(wèi)生局值班室報告。
**縣衛(wèi)生局
第三篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法
根據(jù)峨組通〔2008〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎設施項目，推進新農(nóng)村建設；抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設；抓項目建設引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設，努力構(gòu)建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%；第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
一要加強干部隊伍建設。進一步抓好黨委理論中心組的學習，提高素質(zhì)，適應變化，做到學以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學習貫徹，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風來實踐十七大精神。
二要加強基層組織建設。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優(yōu)良的黨風促進政風帶動民風，為加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。
一要大力培育工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。在政策上給予優(yōu)惠，促進現(xiàn)有企業(yè)加大科技投入和實施技術改造，增強市場競爭力和影響力，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業(yè)新的增長點。發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的橋梁紐帶作用，拓寬現(xiàn)有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展渠道，加強與外界的交流和聯(lián)系，鼓勵、支持企業(yè)相互合作、聯(lián)姻。
三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內(nèi)的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。
3、維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
當前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，努力把全鎮(zhèn)的組織建設工作提升到一個新水平。
落實會議精神情況匯報材料篇十
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的'，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
縣狂防辦：
4月11日縣狂犬病防制會議召開后，百節(jié)鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，及時召開了黨委會，鎮(zhèn)村干部會議，傳達貫徹全縣狂犬病防制工作會議精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂了《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預防控制工作方案》，進一步明確職責，進一步加強宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次開展了為期一個月的狂犬病防制集中活動，確?？袢》乐乒ぷ鬟_到“四個”100%?，F(xiàn)將落實情況匯報于后：
一、加強領導，落實責任 。
為了加強對狂犬病防制工作的領導，組織和協(xié)調(diào)有關部門共同做好狂犬病防制工作，確保防治工作各項措施的落實。鎮(zhèn)上成立了狂防工作領導小組。組長由鎮(zhèn)長劉濤同志擔任，副組長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔任，成員由鎮(zhèn)武裝部長柏勇、副鎮(zhèn)長吳小波，調(diào)解中心副主任陳東，百節(jié)派出所所長董飛，鎮(zhèn)黨政辦主任吳光友，鎮(zhèn)廣播站站長溫仕成，鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長陶思光，鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長李道志，鎮(zhèn)中心校校長柏均等同志組成，辦公室設在獸防站，主任由陶思光同志擔任。
二、明確職責，分工合作。 對各村按照《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預防控制工作方案》，鎮(zhèn)安
辦、學校、獸防站、衛(wèi)生院、宣傳文化中心、財政所等相關部門再一次明確工作職責和責任，要求各部門各司其職，各負其責，加強協(xié)作，形成政府統(tǒng)一領導，部門齊抓共管，群眾廣泛參與的局面，共同做好預防控制狂犬病的工作。
三、加強宣傳，共同防范。
鎮(zhèn)政府利用會議、廣播、電視、板報、宣傳單、標語等各種形式，大力宣傳預防控制狂犬病的法律、法規(guī)及狂犬病的預防控制知、犬傷人員救治知識，宣傳乙腦等疫病防治知識，同時鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫員到百節(jié)中心學校舉辦“狂防”，預防傳染病的知識講座。做到家喻戶曉，人人皆知，組織發(fā)動群眾廣泛參與“狂犬病防治及傳染病防治工作中去，鞏固狂犬病防制已取得的成果。
四、落實措施，集中整治。
按照縣上的統(tǒng)一安排，結(jié)合我鎮(zhèn)狂防工作的實際，開展為期一個月的集中整治狗患活動。
1、鎮(zhèn)上成立了整治狗患工作隊。隊長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔任，成員由安辦工作人員龔榮華、獸防站陶思官以及各村的駐村工作同志、村干部（駐村工作同志和村干部負責本村的整治工作）。由范江濤同志帶隊逐村、逐社、逐戶對狗進行免疫、拴養(yǎng)、發(fā)證、捕殺。
2、落實措施，集中整治。場鎮(zhèn)、機關單位一律不準養(yǎng)狗，所有的狗全部捕殺，做到不漏一只狗，養(yǎng)犬戶登記造冊。
工作隊集中一個月時間逐戶進行清理、整治、強化免疫，免疫率達到100%。對轄區(qū)內(nèi)無證野犬病犬的捕殺，必須逗硬捕殺，并對發(fā)生狂犬病疫還必須的村按規(guī)定范圍對犬只進行捕殺，并焚燒深埋。
3、提供保障，確保目標實現(xiàn)?？袢》乐乒ぷ麝牭墓ぷ魅藛T，在工作中若出現(xiàn)被犬傷等意外，一切費用責任由政府承擔，免除工作人員的后顧之憂。同時鎮(zhèn)政府補助工作經(jīng)費，對狂犬病防治工作中的有功人員進行獎勵，確?？穹拦ぷ髂繕说膶崿F(xiàn)。
2012年4月15日