最新新員工代表發(fā)言稿五分鐘(精選14篇)

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    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。
    當(dāng)我們走出校門,跨進企業(yè)門檻時候。我們就應(yīng)該清醒認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課,不是領(lǐng)導(dǎo)諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認(rèn)真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)?!币粋€公司本著這樣經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ,務(wù)實,而不是夸夸其談。李經(jīng)理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標(biāo)不是你專業(yè) ,但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠(yuǎn)不會看到前面風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學(xué)會如何跟我們家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認(rèn)可。每個人身上都有閃光點,***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達,王工睿智、楊工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,只要我們虛心學(xué)習(xí) ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。
    艱苦環(huán)境能磨練一個人意志,更能體現(xiàn)一個人價值??v使對現(xiàn)在工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應(yīng)該努力去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
    最后我有四句話獻給公司:泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重?fù)?dān),盛世金牛奔遠(yuǎn)方(盛世唐莊勝盛唐)。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇二
    尊敬得領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    你們好!轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有一年多了,年終總結(jié)感言。在這為期一年多得供職期間,領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)愛、同仁得教導(dǎo),使本人在心理上頗受感動,精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍,催生我上進;以人為本得理念,促使我們勃發(fā)。
    結(jié)合本人所感所悟、公司實際,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:
    好得方面:
    一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
    從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮,再一次重新定位了人生得航標(biāo);被封閉兩年得我,更加明白了學(xué)習(xí)知識和掌握技能得得重要性。自到公司供職以來,為盡快適應(yīng)社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。
    二、團結(jié)同事,強化自身責(zé)任意識,順利完成各項任務(wù)。
    為公司得一員,我備感欣慰。公司同事得理論水平和操作技能,初出茅廬得我無法比擬,公司有了他們得關(guān)愛和教導(dǎo),我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達,營造了公司上下和諧得氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事得忠誠和孜孜得教誨,讓我學(xué)習(xí)之余,感受到了奉獻得快感。在這種和諧氛圍得環(huán)境下,進一步加強團結(jié),吸取他人精華,揚長避短,樹立較強得責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù),從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
    三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風(fēng),確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會得高速發(fā)展,競爭形勢得日益嚴(yán)峻,學(xué)習(xí)和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚得同事;更有眾多樂于助人之士,給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好得機會,為更加熟悉得掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天得優(yōu)勢,更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
    主要工作業(yè)績:
    一、一至三月,陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;
    二、四至五月,配合滇池水站安裝;
    三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;
    四、八月份,伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試;
    五、九至十一月,完成 設(shè)備安裝及調(diào)試;
    六、 十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;
    存在不足:
    二、溝通能力還不夠強,社會知識掌握還有所欠缺。
    下一步打算:
    一、進一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
    二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力得培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
    三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,恪守公司規(guī)章制度,團結(jié)公司同僚,繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
    適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓,工作總結(jié)《年終總結(jié)感言》。
    除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往得幫助,感謝你們對我掏心擲俯得關(guān)愛,感謝你們對我孜孜不倦得教悔和提攜。
    以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇三
    大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。
    我是來自采購商務(wù)部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo),為我們大家搭建這么好的平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結(jié)互助,創(chuàng)新務(wù)實的公司工作。我認(rèn)為:人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力;借助這個平臺,才能一點一滴地積累經(jīng)驗,增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現(xiàn)人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)為我們大家所做的一切。
    其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅?wù)部工作,剛到東泰公司,還不怎么適應(yīng),我的新同事給了我許多幫助,學(xué)到了許多東西,從日常工作到新環(huán)境的生活習(xí)慣,從一開始的不適應(yīng)到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
    這一路走來,我經(jīng)歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結(jié)識并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當(dāng)我回?fù)茈娫挼臅r候,我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),那一刻就讓我認(rèn)定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當(dāng)初的選擇是正確的。當(dāng)然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作,支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!
    感謝的同時,我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,愿這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。
    最后,我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾,在20xx年再創(chuàng)輝煌,越來越好,早日實現(xiàn)東泰企業(yè)目標(biāo)!祝愿公司的每一位同事身體健康,工作順利,萬事大吉。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇四
    尊敬的唐總、各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!我是20xx屆新員工xxx,畢業(yè)于xx理工大學(xué)土木工程專業(yè)。很榮幸能夠加入x建集團這個溫暖而又有力量、有夢想、有榮耀的大家庭,同時,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們提供了如此優(yōu)越的成長平臺,讓我們可以盡情的施展才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對集團公司表示由衷的感謝!
    回首過往,我們剛剛結(jié)束了十余年的學(xué)海生涯,現(xiàn)已正式踏入社會,雖然畢業(yè)的喜悅與豐收的感慨仍在,但我們不會松懈,因為我們的奮斗才剛剛開始。對于即將迎來的工作,我充滿激情和期待,借此寶貴機會,我謹(jǐn)代表全體新員工向集團公司作出以下承諾:
    感恩是最強大的動力,心懷感恩才能在接下來的征程中披荊斬棘,勇往直前。我們的學(xué)生時代雖然已經(jīng)過去,但我們學(xué)習(xí)的腳步不會就此停止,在接下來的工作中,我們將把課本所學(xué)的專業(yè)知識,盡快轉(zhuǎn)化為工作中所需要的技能,同時,虛心向前輩請教,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技能,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。當(dāng)今社會發(fā)展飛速,智能化與5g的曙光已經(jīng)初露鋒芒,新材料、新工藝、新技術(shù)、新模式不斷涌現(xiàn),這就要求我們用不斷的學(xué)習(xí)來提高自己,如此方能站在時代前沿,勇于創(chuàng)新,使x建集團始終煥發(fā)出新的光彩。
    青年是整個社會力量中最積極、最有朝氣的組成部分,國家的希望在青年,民族的未來在青年。作為新時代青年的我們,將保持無所畏懼、越是艱難險阻越要向前進的熱血,樹立干事創(chuàng)業(yè)的決心,勇立時代潮頭,爭做時代先鋒。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動xx周年大會上曾說過,“青年要順利成長成才,就像幼苗需要精心培育,該培土?xí)r就要培土,該澆水時就要澆水,該施肥時就要施肥,該打藥時就要打藥,該整枝時就要整枝”。十年樹木,百年樹人,x建集團就是一位育人工匠,為我們澆水施肥,打藥整枝,幫助我們一步一步地茁壯成長!我們將銘記這份恩情,勇敢地承擔(dān)起時代和社會所賦予我們的期待與責(zé)任,團結(jié)一心,攜手奮進,為迎接我們和x建集團更加璀璨的未來而揚帆遠(yuǎn)航。
    個人的進步與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)、密不可分的。每一個崗位積極進取,勇攀高峰,做出屬于自己的成績,那大家一點一滴匯聚起來的巨大力量就一定會推動我們x建集團的進步與壯大。而企業(yè)的強大又會給我們帶來更多的挑戰(zhàn)和機遇,給予我們更廣闊的的平臺,促使我們拼搏上進?!皥F結(jié)務(wù)實自強不息勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝練而又雋永,是指導(dǎo)、鼓勵我們進步的力量和動力,作為新員工,我們必將做好x建精神的傳承和詮釋,在未來不同的崗位上為了同一個目標(biāo)而拼搏奮斗。
    最后,讓我們以青春的名義起誓:不畏風(fēng)雨,不懼未來,不負(fù)眾望,不辱使命!新征程的號角已經(jīng)吹響,新的機遇和挑戰(zhàn)已在路上!今天,我以x建為榮,明天,x建以我為榮!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇五
    新員工代表發(fā)言稿以
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家晚上好。
    我叫夏**,畢業(yè)于**理工大學(xué)機械制造專業(yè),非常榮幸能夠當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員,在這里代表屆新進員工做此次發(fā)言。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持,給予我這個難得的機會,與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
    為期十二天的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,這段充滿激情的“與炎熱相搏、與酷日對抗”的經(jīng)歷,磨練了我們堅強的意志,歷練了我們堅忍不拔的作風(fēng),培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓(xùn)中,部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好,都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心的安全囑咐,為防止同事們中暑,那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧,從家中給我們帶來了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打,手把手的教我們每一個動作。理論培訓(xùn)中,各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情,激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑,戰(zhàn)勝了自我。在此我謹(jǐn)代表2013屆大學(xué)生向公司領(lǐng)導(dǎo)、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
    入職教育,留給我們的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是講師的諄諄教導(dǎo),更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮,使我們更加深刻的領(lǐng)會了“xxxxxxxx”的企業(yè)精神,領(lǐng)略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前戰(zhàn)略和“xxxxxxxxxx”的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌,一份份成績,讓我們嘆服,讓我們感動,讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊,我相信我們有能力盡快的進入角色,在各自的崗位上獨當(dāng)一面。我相信我們有能力把握機遇,與“xx”一起成長!我相信我們有能力把“xx”做大做強!
    講到這里我已經(jīng)心潮澎湃,相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從咿呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從不諳世事,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干;我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。如果說新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為藍(lán)天的俊影;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成就大海的壯麗。
    剛剛走出象牙塔,在工作中,我們一定會遇到迷茫和壓力,我們要做的就是擺正心態(tài),用積極的思想去處理今后每一項工作,多吃苦,多受累,多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。青春時代,誰不想成才?黃金年華,誰不展望未來?立志之年,既然選擇了xx,便不顧風(fēng)雨兼程。相信天道酬勤終有果,奮勉勵志譜春秋。在此我謹(jǐn)代表2013屆新同事向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會加倍珍惜在最嚴(yán)峻的就業(yè)年里得到的工作機會,不斷的磨練自己,爭取早日成為公司不同凡響的新動力!
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)有成,祝愿xxxx的明天更加燦爛輝煌!
    謝謝大家!
    夏**
    20xx年8月20日夜
    新員工代表發(fā)言稿二
    大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。
    我是來自采購商務(wù)部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo),為我們大家搭建這么好的'平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結(jié)互助,創(chuàng)新務(wù)實的公司工作。我認(rèn)為:人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力;借助這個平臺,才能一點一滴地積累經(jīng)驗,增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現(xiàn)人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)為我們大家所做的一切。
    其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅?wù)部工作,剛到東泰公司,還不怎么適應(yīng),我的新同事給了我許多幫助,學(xué)到了許多東西,從日常工作到新環(huán)境的生活習(xí)慣,從一開始的不適應(yīng)到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
    這一路走來,我經(jīng)歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司“上善若水,至誠無息”的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結(jié)識并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當(dāng)我回?fù)茈娫挼臅r候,我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),那一刻就讓我認(rèn)定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當(dāng)初的選擇是正確的。當(dāng)然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作,支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!
    感謝的同時,我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,愿這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。
    最后,我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾,在20xx年再創(chuàng)輝煌,越來越好,早日實現(xiàn)東泰企業(yè)目標(biāo)!祝愿公司的每一位同事身體健康,工作順利,萬事大吉。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:
    每天行走于筆直的水泥路,看著兩側(cè)干凈整潔的辦公樓宿舍樓,遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽著我們的文風(fēng)情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
    強化企業(yè)文化建設(shè),夯實員工從業(yè)基礎(chǔ),推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內(nèi)展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
    在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,提高我們對于公司理念的認(rèn)識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環(huán)境,完善公司管理制度。
    這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質(zhì),盡情展示職業(yè)風(fēng)采,正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
    為了響應(yīng)公司組織的這次活動,在今后的日子里我定會更加努力工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學(xué)習(xí),提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能,努力在學(xué)習(xí)進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁,不離不棄,在這里盡情的揮灑汗水,展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學(xué)習(xí)、進步,與企業(yè)同呼吸共命運,在這里成就我的人生家國夢。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業(yè)新員工站在這里發(fā)言,我倍感榮幸。值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!
    回眸我們來公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“十二五”規(guī)劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業(yè)發(fā)展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設(shè)備革新及工藝參數(shù)調(diào)試的末班車,更乘上了華光實業(yè)二次創(chuàng)業(yè)項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這里我向企業(yè)的決策者以及為華光實業(yè)帶來巨變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!
    在為我們頭頂榮耀光環(huán)而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我們所要承擔(dān)的社會、企業(yè)及家庭責(zé)任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅(qū)趕下奮勇前進回報社會、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下努力工作回報企業(yè)、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望、不辜負(fù)同事對我們的信任、更不辜負(fù)家庭和社會對我們的培養(yǎng)。
    “白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍(lán)圖我們已經(jīng)規(guī)劃。借著“十二五”規(guī)劃的春風(fēng),伴著公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實業(yè)有限責(zé)任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠(yuǎn)!
    祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康!
    謝謝!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    很榮幸能作為本年度優(yōu)秀新員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
    這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
    雖然我從事的是xx工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。
    從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
    xxxx大酒店是我們xxxx人共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們xxxx人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
    “黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在xxx和xxx負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,以“xxxx,xxxx”為文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造“xxxxx”服務(wù)品牌而貢獻自己的.力量!
    “牛奮千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!
    謝謝大家!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我是理賠中心查勘定損崗的xx,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,給我這個機會能作為新員工代表在此分享我的經(jīng)歷。 今年是我正式加入picc的第一年,也是從學(xué)校出門跨進公司的第一年,加入picc,我學(xué)到了很多東西,學(xué)會從一名普通大學(xué)生到一名公司員工的轉(zhuǎn)變,起初進入公司時,對于保險理賠概念都不太清楚,一路上多虧有各位老師指導(dǎo),在學(xué)習(xí)過程中,先是注重熟悉保險條款,熟悉地圖,后來跟隨查勘老師曾勝,向師軍等學(xué)習(xí)查勘定損常識及相應(yīng)的溝通技巧。在他們的帶領(lǐng)下,慢慢對理賠操作流程熟悉起來。
    我自20xx年10月加入人保公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在查勘老師悉心教導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了相關(guān)查勘定損技能,也學(xué)到了相關(guān)的工作態(tài)度,自20xx年3月份開始單獨操作,工作中,我一直希望能做到今日事,今日畢。工作方面有些想法,希望能與大家分享。
    我們從事的查勘環(huán)節(jié),應(yīng)該從接到報案開始,聯(lián)系客戶,在約定的時間趕往現(xiàn)場,到達現(xiàn)場后,先著重了解現(xiàn)場情況,首先是核實事故的真實性,對于雙方事故需要核實事故責(zé)任,然后核定事故損失,在查勘現(xiàn)場過程中,要盡可能多的收集相關(guān)信息,例如拍照的時候:拍照遠(yuǎn)景照片,基本雙證,損失照片,車架號碼,被保險人賬號等,對于有更換配件的車輛需要拍攝車輛銘牌,對c2駕駛證要拍攝檔位,三者車要拍攝交強險標(biāo)示,對于有疑問的案件,還可能需要三者車商業(yè)險承保情況等,查勘現(xiàn)場工作盡可能做足,后續(xù)流程會輕松些,查勘工作是車險理賠的第一道關(guān)口,也是很重要的一環(huán),如果現(xiàn)場資料不足,后續(xù)流程就無法正常進行,也會影響到賠案的周期,查勘是一項很雜的工作,就要求我們盡可能將自己工作簡化,不要放過每個與客戶溝通的機會,對于認(rèn)定無疑問的案件,我們心中都知道賠案需要哪些資料,每次主動與客戶聯(lián)系或者客戶聯(lián)系我們時,都想一想這個案子還需哪些資料,是缺賬號還是缺證件,立馬告訴客戶提供,這樣到案件流程走完時,資料也差不多收齊了,避免到理算時才知道缺這個,缺那個。
    我們所處理的案件有很多,我在這里大概分為二種,可能不太恰當(dāng),一種是5000元一下,這類案件,我們走完定損流程,告知客戶后續(xù)提供資料后(但并不是不需要提供),可以先進行賠付,這類案件,在查勘現(xiàn)場確認(rèn)事故可以賠付后,盡快聯(lián)系確定損失,這類案件,是我們每天需要都關(guān)注的案件,也是需要我們重點清理的案件,對于超過5000的案件,需要提供紙質(zhì)材料后,方能賠付,這些案件,在確定損失后,需要我們對案件進行一次復(fù)核,一次性告知客戶提供相關(guān)資料,如:責(zé)任書,發(fā)票,證件等,有的還可能需要授權(quán)書,登記證書,需要我們撰寫查勘報告,協(xié)議等,告知客戶盡快帶齊資料來我司理賠。
    在工作中,我會將每天工作的內(nèi)容用電子表格寫好,每天跟進修改,這個我也是跟查勘老師學(xué)的,我覺得這是一個很不錯的方法,制作一個表格,將案件的報案號,事故時間,地點記錄好,將案件進行到哪一步進行標(biāo)注,讓我們對案件的進展情況一目了然,例如:一般我們查勘現(xiàn)場后,上傳現(xiàn)場照片,然后在后面標(biāo)注下一步應(yīng)該是定損,還標(biāo)注下,這個案件還缺什么資料,案件是否存在疑點,是否需要向上級反饋等,根據(jù)表格的標(biāo)注,采取相應(yīng)的操作方法來處理這些案件。
    公司的成功,不是靠一個人的努力,是靠公司團隊的共同努力,作為團隊的一員,作為株洲市理賠中心的一員,作為株洲理賠狼性團隊的一員,很感激能身處于這樣一個團隊,每個人分工明確,各個部分通力合作,每個環(huán)節(jié)都有相關(guān)工作人員支持,也讓我們一線員工倍感溫暖,工作中遇到有問題的案件,或者生活上的問題,及時向上級反饋,總是能給出一個合適的解決方法,記得上次由于處理案件操作不當(dāng),客戶到公司來找麻煩,后來多虧經(jīng)理幫忙處理,才解決這個問題,在這樣的一個團隊,我也堅信,公司能夠健健康康的運營下去。公司員工也能在這個團隊里面,實現(xiàn)自己的價值。
    每個人都有自己的工作方法,具體的方法可能不盡相同,這就需要我們在工作中用心去體會研究,將心思收攏,找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作,但是我們既然處于這個位置,就該有相應(yīng)的思想準(zhǔn)備,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,讓我們認(rèn)認(rèn)真真做好每天的工作,每個人都是英雄。
    我不是一個特別出色的人,有很多缺點,感謝一路走來,各位的包容與諒解,我將努力改進,同時希望我們能夠共同進步,共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量,最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事工作順利,闔家歡樂,祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進,名列前茅。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    上午好!
    非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,謝謝大家!
    不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個星期了,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是你們這些伯樂給予了我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。
    每天上班,看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
    我們剛剛也進行了一個詳細(xì)的入職培訓(xùn),從各位領(lǐng)導(dǎo)那里了解到了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理制度企業(yè),企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃,企業(yè)的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓(xùn)讓我們初步的認(rèn)識了xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認(rèn)識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經(jīng)獲得了我們認(rèn)同的,這也使我們對企業(yè)充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。
    現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對企業(yè)的認(rèn)識逐步理性化,腳踏實地的認(rèn)真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。
    互助關(guān)愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。
    在這里當(dāng)然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導(dǎo)和教育批評。
    咱們企業(yè)大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得企業(yè)的認(rèn)同和客戶的肯定。
    我想在xx所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。
    最后想說:希望在xx企業(yè)一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的'意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十一
    尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好!我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。
    此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責(zé)任。
    興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!
    興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定,感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    從宣講會開始,經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn),到現(xiàn)在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關(guān)心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!
    興奮和感激之余,我感受最多的是責(zé)任。眾所周知,近年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰(zhàn),我們重托在身,公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時,我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地領(lǐng)悟,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現(xiàn),在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!
    今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應(yīng)牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,團結(jié)一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛各位同事:
    大家晚上好。我是公司xx部xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
    歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去,我們身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
    但是激動和感激之余,感受最多還是緊張,因為前方還有很長路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時代身上散漫天真,盡快融入到全新工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決問題。眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)和各位同事辛勤努力下,公司發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化特點決定了公司正處在一個承上啟下重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大用武之地。作為xx新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步前行!
    正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分發(fā)展。 “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同目標(biāo)!
    最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們足跡,讓xx之歌在世界角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人驕傲!祝愿公司明天更美好!謝謝大家!
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十三
    各位代表:
    為了全面貫徹落實好工會提出的各項任務(wù),群策群力,推進發(fā)展,我代表公司提出二點意見:
    gmp換證工作在明年年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)而言,不確定因素增多,形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動公司各項工作不斷邁上新的臺階。
    要堅持科技興廠,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。雖然經(jīng)過多年努力,我公司的生產(chǎn)技術(shù)有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè),落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
    要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系大家的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)藥行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強化制度建設(shè),加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然大量存在,實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標(biāo)追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
    發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著公司的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前,新的形勢和任務(wù)對民主建設(shè)提出了更高的要求,職工民主參與管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與公司利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
    加強公司民主建設(shè),要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。公司推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。廠務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
    加強公司民主建設(shè),必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、公司如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦廠的方針不能有絲毫動搖。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證公司科學(xué)民主決策,凝聚方方面面的力量完成公司的改革發(fā)展任務(wù)。
    新員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十四
    大家好!
    滿載收獲的xx年已經(jīng)揮手別去,充滿生機的xx年迎春而來,新年的鐘聲已經(jīng)敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結(jié)。
    在下面我就xx年的主要工作向大家作一個匯報,主要有以下幾個方面:
    整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后,對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號,并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標(biāo)準(zhǔn),把整合過度期降到最短。
    整合之后,分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前,整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn),最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。
    伴隨著企業(yè)的整合,管理隊伍建設(shè)是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn),更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時,也實現(xiàn)了自身的價值。
    20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務(wù)部由于工作特性需要,只進行了局部調(diào)整,暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外,其它部門調(diào)整力度、范圍都很大,人員數(shù)量大幅減少,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,崗位職能得到擴大或深化。通過調(diào)整,人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化,根據(jù)日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次,并在不影響部門正常運轉(zhuǎn)情況下,因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。
    回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動,數(shù)量巨大、效益巨大,作為一個副產(chǎn)品,也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題,其中,20xx年1929輛,20xx年2237輛,怎么解決這個問題呢?經(jīng)過認(rèn)真思考,公司決定,把握時機,強化續(xù)簽、置換工作,克服各種困難,再次實現(xiàn)了效益的提升。并且,在第四季度,提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。
    今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后,第一時間完成新車更新工作,并全部按時完成新車承包工作。