報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
工會換屆工作總結報告稅務篇一
一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動
1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網(wǎng)上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網(wǎng)上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。
3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。
二、認真做好工會自身建設, 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關系的轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發(fā)展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學校管理的機會。
6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、
關心教職工生活，開展送溫暖活動
2、關心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。
5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。
四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)
2.成立學校教工乒乓隊，并經(jīng)常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。
3.成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運動會網(wǎng)球團體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進行排舞訓練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關心退休教工生活，做好退管會工作
目前xx退休教工已達80多人，他們?yōu)閤x中學的發(fā)展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續(xù)關心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
六、取得的主要榮譽：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎
2.“踐行世博文明,展示園丁風采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學校二等獎
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎
4.《我的學校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學校三等獎
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號
12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”演講比賽一等獎
七、問題和不足
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
工會換屆工作總結報告稅務篇二
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
為使群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“xx杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工xx余人次。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
工會換屆工作總結報告稅務篇三
各位代表、同志們：
我受學校第二屆工會委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。
一、過去七年工作的回顧與總結
學校第二屆工會委員會于xx年12月選舉產(chǎn)生。七年來，在學校黨委和上級工會的正確領導下，在學校行政的大力支持下，各級工會組織堅持圍繞中心、服務大局，認真履行“維護、建設、參與、教育”四項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結動員全校教職工在推進學校民主管理、維護教職工合法權益、努力構建和諧校園等工作中進行了有益探索，為學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（一）充分發(fā)揮參與職能，推進學校民主管理有新進展
職工切身利益的重要事項都提交教代會議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權利落到了實處。
2、教代會提案督辦工作進一步規(guī)范。七年來，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見和建議辦理的12件，代表提案回復率100%、滿意率100%。學校黨政領導高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實，校長辦公會多次召開專門會議研究提案辦理情況。教代會提案工作委員會對提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進行了明確，嚴格實行提案限期辦結回復制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實行追蹤督辦。制定了《南陽師范學院教代會優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位評選辦法。
健身娛樂、維權幫扶的主要陣地。先后有16個分會榮獲省級“模范教工小家”，有98個工會小組榮獲“五好工會小組”稱號，“三級聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。
會舉辦的情緣聯(lián)誼活動，切實為教職工解難事、辦實事、做好事，使教職工真實感受到學校大家庭的溫暖。
3、實施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會主席聯(lián)系分會制度，及時了解教職工的思想動態(tài)和普遍關心的熱點問題，為學校重大決策提供科學支撐。重視維權維穩(wěn)機制建設。建立重大事項通報制度，主動參與學校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術職務評聘、教職工住房建設等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起，幫助教職工依法維護自身合法權益。成立民主監(jiān)督委員會，依法依規(guī)維護教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設項目中的參與權和知情權。
（四）滿足多樣性文化需求，建設幸?；盍π@有新氣象
2、群眾社團健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)
會和社團的發(fā)展，積極引導各社團按照
章程獨立開展活動。目前，已成立釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會、太極拳協(xié)會等12個教職工社團，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務隊”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團”等公益服務團隊32個，教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團文化活動，在引領教師回報社會、推廣全民健身運動、助推文明單位創(chuàng)建、建設幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻。
3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會作用，實施女職工素質(zhì)提升工程，組織開展巾幗建功立業(yè)活動，引領女教職工積極投身學校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。結合女職工特點，開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權幫扶活動；關注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識講座，為女職工進行專項健康體檢，辦理女職工“特病保險”，為女職工全面健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。七年來，426名女職工榮獲學?！敖韼浇ü吮焙汀敖韼浇üο冗M個人”榮譽稱號。
（五）加強工會自身建設，為教職工服務的能力有新提高
依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強工會組織建設。重視各級工會領導班子建設，及時補選校工會班子成員，選優(yōu)配齊配強二級工會領導班子。重視工會干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會干部20余人次參加省教育工會培訓，赴省內(nèi)兄弟院校進行交流與學習，提升業(yè)務能力水平。加強工會制度建設。完善了學校工會委員會和教代會各專門委員會管理制度，健全了工會工作責任體系。制定了《工會經(jīng)費使用管理辦法》，確保工會經(jīng)費使用管理科學規(guī)范。工會財務和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會評為先進集體。大力推進工運理論研究。制定《工會宣傳工作獎勵辦法》和《工會工作創(chuàng)新獎實施辦法》，先后評選出優(yōu)秀論文300余篇，對35項工會創(chuàng)新成果給予表彰。
七年來，學校先后榮獲“河南省廠（校）務公開民主管理工作示范單位”，“河南省高校教代會工作先進單位”，“河南省女工工作先進單位”、“河南省工會宣傳工作先進單位”等榮譽稱號；先后有26個集體榮獲“全國學習型先進班組”、“河南省五一先鋒號”、“河南省模范教工小家”、“女職工建功立業(yè)先進集體”、“五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號；有102名教職工榮獲“全國工會工作先進個人”、“河南省勞動模范”和南陽市“五一勞動獎章”等榮譽稱號，有12名女教職工被授予省級以上“女職工建功立業(yè)先進個人”和“三八紅旗手”等榮譽稱號。各位代表、同志們：
過去的七年是我校各級工會組織深化思想認識，提升辦會理念，健全完善制度，著力創(chuàng)新發(fā)展的七年，工會工作得到了上級工會和學校黨委、行政以及各有關部門的大力支持，凝聚著廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部的辛勤努力。在此，我代表學校第二屆工會委員會，向長期以來關心、支持工會工作的上級工會和學校黨政領導表示衷心的感謝！向全校廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部致以崇高的敬意！
回顧和總結七年來的工會工作，我們深深體會到：
——黨委領導、行政支持是做好工會工作的保障。堅持黨委正確領導和行政大力支持，工會才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務大局中找準工作切入點、突破點，工會工作才能大有作為。
——強化宗旨意識、真心服務群眾是做好工會工作的根本。堅持真心實意服務教職工成長和發(fā)展，真心實意為教職工排憂解難，工會才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號召力?！獔猿峙c時俱進、推動改革創(chuàng)新是做好工會工作的動力。充分認識把握工會工作面臨的新形勢、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會工作才有吸引力和創(chuàng)造力。
——加強自身建設、提高履職能力是做好工會工作的基礎。切實加強各級工會組織思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設，才能增強工會工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
在肯定成績的同時我們必須清醒地看到，學校工會工作與學校黨委、上級工會的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進一步深化；傾聽教職工心聲、服務教職工需求的渠道有待進一步拓寬；教職工文化體育活動場所等硬件設施還不能完全滿足實際需求；面臨新形勢和新任務，工會干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進一步提高。我們必須樹立問題意識，以勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木瘢叨戎匾曔@些問題，在新一屆工會任期內(nèi)努力加以解決。
關于xx學校工會委員會換屆選舉的報告
縉云縣教育工會：
xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為經(jīng)費審查委員會委員
候選人，提議xxx同志任經(jīng)費審查委員會主任；
xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為女教職工委員會委員候選人，提議xxx同志任女教職工委員會主任。
新一屆委員會將任期三年，特此報告。請批復。
xx學校工會委員會
年月日
備注：1.候選人應為六人或四人，經(jīng)差額選舉確定五人或三人，視會員人數(shù)而定。
2.原則上工會委員會委員和經(jīng)審委員會委員不重復。有些學校由于規(guī)模
小，可能難于安排，但工會財務委員不能是經(jīng)審委員。
3.女教職工委員會主任必須是工會委員。
學校工會換屆選舉結果的報告（參考文本）
關于×××中學工會第×次會員大會選舉結果的報告
×××××工會（此處為上級工會名稱）：
我校工會第次會員大會于年月日召開，大會應到會員人，實到會員人，分別以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了校工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會?！痢痢痢痢林袑W工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會于年月日分別召開了第一次全體會議，選舉產(chǎn)生了工會主席和經(jīng)費審查委員會主任，現(xiàn)將選舉結果報告如下，請審批。
一、我校第屆工會委員會由×××、×××、×××、……×位同志組成，×××同志為工會主席。
二、經(jīng)費審查委員會由×××、×××、……×位同志組成，×××同志為主任委員。
三、本屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會任期年。
附：第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況
某某中學工會委員會
年月日
附件：某某校第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況
姓名性別年齡文化程度得票數(shù)分工情況
工會換屆工作總結報告稅務篇四
紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代表大會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。
通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、(2016音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。
一是嚴格把關，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代表大會代表。
鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代表大會。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。
黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。
選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。
三是認真履行呈報審批程序。
在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代表大會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。
鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代表大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。
在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
工會換屆工作總結報告稅務篇五
一是強化學習教育，提高黨員干部紀律意識。召開鄉(xiāng)村組干部會議，通報南充拉票賄選案和衡陽破壞選舉案等典型案件，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等黨內(nèi)紀律要求和換屆相關文件。組織新老班子成員觀看《鏡鑒》，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，要求班子成員嚴守中央“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律，簽訂承諾書，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條，設立換屆宣傳展板2個，發(fā)放“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律明白卡80余份，“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份，鄉(xiāng)便民服務中心led屏每天滾動播出換屆標語，切實提高干部群眾知曉率，在全鄉(xiāng)營造出風清氣正的換屆氛圍。
工會換屆工作總結報告稅務篇六
各位領導：
在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了消費管理中一個又一個的困難，在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低消費成本入手，為添加劑車間全面完成全年消費任務做出了貢獻。
下面是我一年來的工作的簡樸回顧：
一、思想政治方面：
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機構及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質(zhì)。
自己在工作中一直嚴格要求自己，團結同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全消費責任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點半班組安全學習活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件，因此，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據(jù)裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)惹事故。根據(jù)上述情況，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
三、消費方面：
我裝置是建成較早的裝置，消費工藝比較落后，裝備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析消費中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內(nèi)部管理，控制材料費的運用。在技術方面改進工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，過量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點，指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫，以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后趕緊開攪拌機，人為增加攪拌工夫1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。
工會換屆工作總結報告稅務篇七
各位領導、同志們：
中共區(qū)社區(qū)委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會的委托作三年來工作報告.
三年來,社區(qū)黨委在區(qū)委和建設街道黨工委的正確領導下,堅持以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“抓服務、重民生、促和諧”的要求，堅持以黨建促社建，以社建固黨建，和諧社區(qū)建設取得卓著成效。特別是以來，圍繞“管理、服務、建設”三個點，開展了創(chuàng)建“彩虹社區(qū)和諧之家”活動，激活和帶動社區(qū)黨建和其他經(jīng)濟、社會工作全面提速發(fā)展，呈現(xiàn)出特色紛呈、百花齊放的社區(qū)黨建工作新格局?，F(xiàn)將三年來的黨建工作總結如下:
隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作
計劃
、黨政聯(lián)席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展.現(xiàn)社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.
社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學,采取集中開會、看電視、上網(wǎng)等形式，分別認真學習黨的xx大報告;xx屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀念黨的十一屆三中全會召開xx周年大會精神;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告;xx兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設的積極性.
按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發(fā)展觀，共建團結和諧新街區(qū)”這一主題，牢牢把握“學習調(diào)研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區(qū)建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現(xiàn)六大目標邁進：即1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。2、經(jīng)濟工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉(zhuǎn)正.
一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進行社區(qū)建設理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關心社區(qū)事務、參與社區(qū)建設的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現(xiàn)了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現(xiàn)了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務網(wǎng)絡?！胺拯h員、服務群眾、服務發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導服務是社區(qū)救助和福利性服務，一般性服務是行政事業(yè)性便民利民服務，社區(qū)事務辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于19xx年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負責人受到xx等黨和國家領導人的親切接見，獲得“安徽省先進老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和
計劃
生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區(qū)先進基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區(qū)建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今后工作打算
------狠抓思想建設。在推進社區(qū)建設中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設這個系統(tǒng)工程的“重中之重”，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大精神”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區(qū)居委會干部的思想建設。三是強化群眾的思想政治工作。
------狠抓組織建設。一是抓黨委班子自身建設。加強班子團結、明確分工、帶頭工作，切實發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活，認真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務培訓，提高黨務知識，帶動黨委及樓棟黨支部工作的正常化、規(guī)范化。
------狠抓制度建設。在推進社區(qū)建設中，社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持民主集中制，堅持集體領導，堅持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系駐區(qū)單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。
------狠抓活動載體。一是將領導干部監(jiān)督進社區(qū)工作和在職黨員“雙向聯(lián)系”“雙重管理”和“雙結雙促”活動與社區(qū)建設進一步結合起來，充分發(fā)揮領導干部和在職黨員在社區(qū)建設中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進一步結合起來，切實發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關心老黨員政治文化生活進一步結合起來。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動，建立黨員責任區(qū)，鼓勵他們參加社區(qū)建設與管理，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨的委員會，社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團結在以xx為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及各次黨代會精神，扎實工作，開拓進取，為爭當科學發(fā)展排頭兵、建設富裕和諧新目標而奮斗!
工會換屆工作總結報告稅務篇八
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，并張貼公布公告。
(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉(xiāng)統(tǒng)一指導下進行換屆選舉工作法律、法規(guī)的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規(guī)定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發(fā)動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發(fā)動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉，并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規(guī)”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。同時要求登記員必須深入農(nóng)戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終于在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)。同時對每一環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規(guī)范有序，由鄉(xiāng)選舉辦公室統(tǒng)一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉(xiāng)黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現(xiàn)一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩(wěn)定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現(xiàn)選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數(shù)選民利益的，也是能夠較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質(zhì)較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉(xiāng)黨委、政府和群眾的一致認可。
工會換屆工作總結報告稅務篇一
一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動
1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網(wǎng)上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網(wǎng)上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。
3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。
二、認真做好工會自身建設, 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關系的轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發(fā)展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學校管理的機會。
6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、
關心教職工生活，開展送溫暖活動
2、關心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。
5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。
四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)
2.成立學校教工乒乓隊，并經(jīng)常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。
3.成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運動會網(wǎng)球團體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進行排舞訓練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關心退休教工生活，做好退管會工作
目前xx退休教工已達80多人，他們?yōu)閤x中學的發(fā)展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續(xù)關心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
六、取得的主要榮譽：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎
2.“踐行世博文明,展示園丁風采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學校二等獎
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎
4.《我的學校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學校三等獎
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號
12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”演講比賽一等獎
七、問題和不足
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
工會換屆工作總結報告稅務篇二
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
為使群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“xx杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工xx余人次。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
工會換屆工作總結報告稅務篇三
各位代表、同志們：
我受學校第二屆工會委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。
一、過去七年工作的回顧與總結
學校第二屆工會委員會于xx年12月選舉產(chǎn)生。七年來，在學校黨委和上級工會的正確領導下，在學校行政的大力支持下，各級工會組織堅持圍繞中心、服務大局，認真履行“維護、建設、參與、教育”四項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結動員全校教職工在推進學校民主管理、維護教職工合法權益、努力構建和諧校園等工作中進行了有益探索，為學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（一）充分發(fā)揮參與職能，推進學校民主管理有新進展
職工切身利益的重要事項都提交教代會議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權利落到了實處。
2、教代會提案督辦工作進一步規(guī)范。七年來，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見和建議辦理的12件，代表提案回復率100%、滿意率100%。學校黨政領導高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實，校長辦公會多次召開專門會議研究提案辦理情況。教代會提案工作委員會對提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進行了明確，嚴格實行提案限期辦結回復制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實行追蹤督辦。制定了《南陽師范學院教代會優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位評選辦法。
健身娛樂、維權幫扶的主要陣地。先后有16個分會榮獲省級“模范教工小家”，有98個工會小組榮獲“五好工會小組”稱號，“三級聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。
會舉辦的情緣聯(lián)誼活動，切實為教職工解難事、辦實事、做好事，使教職工真實感受到學校大家庭的溫暖。
3、實施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會主席聯(lián)系分會制度，及時了解教職工的思想動態(tài)和普遍關心的熱點問題，為學校重大決策提供科學支撐。重視維權維穩(wěn)機制建設。建立重大事項通報制度，主動參與學校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術職務評聘、教職工住房建設等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起，幫助教職工依法維護自身合法權益。成立民主監(jiān)督委員會，依法依規(guī)維護教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設項目中的參與權和知情權。
（四）滿足多樣性文化需求，建設幸?；盍π@有新氣象
2、群眾社團健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)
會和社團的發(fā)展，積極引導各社團按照
章程獨立開展活動。目前，已成立釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會、太極拳協(xié)會等12個教職工社團，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務隊”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團”等公益服務團隊32個，教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團文化活動，在引領教師回報社會、推廣全民健身運動、助推文明單位創(chuàng)建、建設幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻。
3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會作用，實施女職工素質(zhì)提升工程，組織開展巾幗建功立業(yè)活動，引領女教職工積極投身學校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。結合女職工特點，開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權幫扶活動；關注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識講座，為女職工進行專項健康體檢，辦理女職工“特病保險”，為女職工全面健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。七年來，426名女職工榮獲學?！敖韼浇ü吮焙汀敖韼浇üο冗M個人”榮譽稱號。
（五）加強工會自身建設，為教職工服務的能力有新提高
依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強工會組織建設。重視各級工會領導班子建設，及時補選校工會班子成員，選優(yōu)配齊配強二級工會領導班子。重視工會干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會干部20余人次參加省教育工會培訓，赴省內(nèi)兄弟院校進行交流與學習，提升業(yè)務能力水平。加強工會制度建設。完善了學校工會委員會和教代會各專門委員會管理制度，健全了工會工作責任體系。制定了《工會經(jīng)費使用管理辦法》，確保工會經(jīng)費使用管理科學規(guī)范。工會財務和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會評為先進集體。大力推進工運理論研究。制定《工會宣傳工作獎勵辦法》和《工會工作創(chuàng)新獎實施辦法》，先后評選出優(yōu)秀論文300余篇，對35項工會創(chuàng)新成果給予表彰。
七年來，學校先后榮獲“河南省廠（校）務公開民主管理工作示范單位”，“河南省高校教代會工作先進單位”，“河南省女工工作先進單位”、“河南省工會宣傳工作先進單位”等榮譽稱號；先后有26個集體榮獲“全國學習型先進班組”、“河南省五一先鋒號”、“河南省模范教工小家”、“女職工建功立業(yè)先進集體”、“五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號；有102名教職工榮獲“全國工會工作先進個人”、“河南省勞動模范”和南陽市“五一勞動獎章”等榮譽稱號，有12名女教職工被授予省級以上“女職工建功立業(yè)先進個人”和“三八紅旗手”等榮譽稱號。各位代表、同志們：
過去的七年是我校各級工會組織深化思想認識，提升辦會理念，健全完善制度，著力創(chuàng)新發(fā)展的七年，工會工作得到了上級工會和學校黨委、行政以及各有關部門的大力支持，凝聚著廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部的辛勤努力。在此，我代表學校第二屆工會委員會，向長期以來關心、支持工會工作的上級工會和學校黨政領導表示衷心的感謝！向全校廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部致以崇高的敬意！
回顧和總結七年來的工會工作，我們深深體會到：
——黨委領導、行政支持是做好工會工作的保障。堅持黨委正確領導和行政大力支持，工會才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務大局中找準工作切入點、突破點，工會工作才能大有作為。
——強化宗旨意識、真心服務群眾是做好工會工作的根本。堅持真心實意服務教職工成長和發(fā)展，真心實意為教職工排憂解難，工會才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號召力?！獔猿峙c時俱進、推動改革創(chuàng)新是做好工會工作的動力。充分認識把握工會工作面臨的新形勢、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會工作才有吸引力和創(chuàng)造力。
——加強自身建設、提高履職能力是做好工會工作的基礎。切實加強各級工會組織思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設，才能增強工會工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
在肯定成績的同時我們必須清醒地看到，學校工會工作與學校黨委、上級工會的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進一步深化；傾聽教職工心聲、服務教職工需求的渠道有待進一步拓寬；教職工文化體育活動場所等硬件設施還不能完全滿足實際需求；面臨新形勢和新任務，工會干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進一步提高。我們必須樹立問題意識，以勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木瘢叨戎匾曔@些問題，在新一屆工會任期內(nèi)努力加以解決。
關于xx學校工會委員會換屆選舉的報告
縉云縣教育工會：
xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為經(jīng)費審查委員會委員
候選人，提議xxx同志任經(jīng)費審查委員會主任；
xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為女教職工委員會委員候選人，提議xxx同志任女教職工委員會主任。
新一屆委員會將任期三年，特此報告。請批復。
xx學校工會委員會
年月日
備注：1.候選人應為六人或四人，經(jīng)差額選舉確定五人或三人，視會員人數(shù)而定。
2.原則上工會委員會委員和經(jīng)審委員會委員不重復。有些學校由于規(guī)模
小，可能難于安排，但工會財務委員不能是經(jīng)審委員。
3.女教職工委員會主任必須是工會委員。
學校工會換屆選舉結果的報告（參考文本）
關于×××中學工會第×次會員大會選舉結果的報告
×××××工會（此處為上級工會名稱）：
我校工會第次會員大會于年月日召開，大會應到會員人，實到會員人，分別以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了校工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會?！痢痢痢痢林袑W工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會于年月日分別召開了第一次全體會議，選舉產(chǎn)生了工會主席和經(jīng)費審查委員會主任，現(xiàn)將選舉結果報告如下，請審批。
一、我校第屆工會委員會由×××、×××、×××、……×位同志組成，×××同志為工會主席。
二、經(jīng)費審查委員會由×××、×××、……×位同志組成，×××同志為主任委員。
三、本屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會任期年。
附：第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況
某某中學工會委員會
年月日
附件：某某校第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況
姓名性別年齡文化程度得票數(shù)分工情況
工會換屆工作總結報告稅務篇四
紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代表大會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。
通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、(2016音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。
一是嚴格把關，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代表大會代表。
鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代表大會。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。
黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。
選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。
三是認真履行呈報審批程序。
在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代表大會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。
鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代表大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。
在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
工會換屆工作總結報告稅務篇五
一是強化學習教育，提高黨員干部紀律意識。召開鄉(xiāng)村組干部會議，通報南充拉票賄選案和衡陽破壞選舉案等典型案件，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等黨內(nèi)紀律要求和換屆相關文件。組織新老班子成員觀看《鏡鑒》，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，要求班子成員嚴守中央“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律，簽訂承諾書，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條，設立換屆宣傳展板2個，發(fā)放“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律明白卡80余份，“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份，鄉(xiāng)便民服務中心led屏每天滾動播出換屆標語，切實提高干部群眾知曉率，在全鄉(xiāng)營造出風清氣正的換屆氛圍。
工會換屆工作總結報告稅務篇六
各位領導：
在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了消費管理中一個又一個的困難，在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低消費成本入手，為添加劑車間全面完成全年消費任務做出了貢獻。
下面是我一年來的工作的簡樸回顧：
一、思想政治方面：
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機構及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質(zhì)。
自己在工作中一直嚴格要求自己，團結同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全消費責任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點半班組安全學習活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件，因此，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據(jù)裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)惹事故。根據(jù)上述情況，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
三、消費方面：
我裝置是建成較早的裝置，消費工藝比較落后，裝備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析消費中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內(nèi)部管理，控制材料費的運用。在技術方面改進工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，過量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點，指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫，以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后趕緊開攪拌機，人為增加攪拌工夫1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。
工會換屆工作總結報告稅務篇七
各位領導、同志們：
中共區(qū)社區(qū)委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會的委托作三年來工作報告.
三年來,社區(qū)黨委在區(qū)委和建設街道黨工委的正確領導下,堅持以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“抓服務、重民生、促和諧”的要求，堅持以黨建促社建，以社建固黨建，和諧社區(qū)建設取得卓著成效。特別是以來，圍繞“管理、服務、建設”三個點，開展了創(chuàng)建“彩虹社區(qū)和諧之家”活動，激活和帶動社區(qū)黨建和其他經(jīng)濟、社會工作全面提速發(fā)展，呈現(xiàn)出特色紛呈、百花齊放的社區(qū)黨建工作新格局?，F(xiàn)將三年來的黨建工作總結如下:
隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作
計劃
、黨政聯(lián)席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展.現(xiàn)社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.
社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學,采取集中開會、看電視、上網(wǎng)等形式，分別認真學習黨的xx大報告;xx屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀念黨的十一屆三中全會召開xx周年大會精神;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告;xx兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設的積極性.
按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發(fā)展觀，共建團結和諧新街區(qū)”這一主題，牢牢把握“學習調(diào)研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區(qū)建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現(xiàn)六大目標邁進：即1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。2、經(jīng)濟工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉(zhuǎn)正.
一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進行社區(qū)建設理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關心社區(qū)事務、參與社區(qū)建設的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現(xiàn)了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現(xiàn)了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務網(wǎng)絡?！胺拯h員、服務群眾、服務發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導服務是社區(qū)救助和福利性服務，一般性服務是行政事業(yè)性便民利民服務，社區(qū)事務辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于19xx年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負責人受到xx等黨和國家領導人的親切接見，獲得“安徽省先進老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和
計劃
生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區(qū)先進基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區(qū)建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今后工作打算
------狠抓思想建設。在推進社區(qū)建設中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設這個系統(tǒng)工程的“重中之重”，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大精神”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區(qū)居委會干部的思想建設。三是強化群眾的思想政治工作。
------狠抓組織建設。一是抓黨委班子自身建設。加強班子團結、明確分工、帶頭工作，切實發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活，認真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務培訓，提高黨務知識，帶動黨委及樓棟黨支部工作的正常化、規(guī)范化。
------狠抓制度建設。在推進社區(qū)建設中，社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持民主集中制，堅持集體領導，堅持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系駐區(qū)單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。
------狠抓活動載體。一是將領導干部監(jiān)督進社區(qū)工作和在職黨員“雙向聯(lián)系”“雙重管理”和“雙結雙促”活動與社區(qū)建設進一步結合起來，充分發(fā)揮領導干部和在職黨員在社區(qū)建設中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進一步結合起來，切實發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關心老黨員政治文化生活進一步結合起來。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動，建立黨員責任區(qū)，鼓勵他們參加社區(qū)建設與管理，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨的委員會，社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團結在以xx為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及各次黨代會精神，扎實工作，開拓進取，為爭當科學發(fā)展排頭兵、建設富裕和諧新目標而奮斗!
工會換屆工作總結報告稅務篇八
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，并張貼公布公告。
(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉(xiāng)統(tǒng)一指導下進行換屆選舉工作法律、法規(guī)的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規(guī)定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發(fā)動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發(fā)動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉，并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規(guī)”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。同時要求登記員必須深入農(nóng)戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終于在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)。同時對每一環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規(guī)范有序，由鄉(xiāng)選舉辦公室統(tǒng)一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉(xiāng)黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現(xiàn)一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩(wěn)定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現(xiàn)選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數(shù)選民利益的，也是能夠較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質(zhì)較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉(xiāng)黨委、政府和群眾的一致認可。