2025年渤海銀行湖北武漢分行社會招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、機構介紹
渤海銀行武漢分行是渤海銀行在湖北省設立的省級分行，于2014年2月正式對外營業(yè)。開業(yè)11年來，渤海銀行武漢分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和湖北經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，不斷創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品，提升金融服務，打造發(fā)展優(yōu)勢，成為湖北金融大軍中重要的有生力量。截至目前，渤海銀行武漢分行在湖北省內(nèi)已設有經(jīng)營機構26家，覆蓋武漢、宜昌、荊州主要經(jīng)濟區(qū)域。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，渤海銀行武漢分行現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、富有創(chuàng)新精神的各類英才加盟，并將以良好的工作氛圍、持續(xù)的專業(yè)培訓、順暢的職業(yè)發(fā)展、保障的薪酬待遇，為員工提供充分施展個人才華的舞臺和實現(xiàn)自身價值的機會。
二、招聘職位
（一）武漢/宜昌/荊州城區(qū)支行
職位1：支行行長/副行長
職位描述：
1. 負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃；
2.在授權范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見；
3.負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見；
4.對支行業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
5.在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為；
6.組織支行嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責；
7.負責支行的對外聯(lián)絡工作；
8.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
3.具有8年/6年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位2：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負責有效管理客戶關系，開拓地區(qū)內(nèi)的優(yōu)質大中小型企業(yè)客戶，完成預算指標；
2.與產(chǎn)品部門與金融市場部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
3.憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（如供應鏈融資、證券服務等）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇；
4.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力；
3.具有2年以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
4.具有較強的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務和客戶關系維護的基本素質；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位3：零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
1.以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷；
2.網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；
3.產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及信用卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；
4.渠道建設與渠道推廣；
5.網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣；
6.批零聯(lián)動營銷；
7.客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；
8.及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議；
9.廳堂內(nèi)部營銷服務支持及完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉財富業(yè)務、私人銀行業(yè)務、個貸業(yè)務產(chǎn)品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；
3.具有2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護中高端個人客戶經(jīng)驗；
4.持有基金、保險和相關投資產(chǎn)品銷售資格證書以及AFP/CFP證書者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力，具備良好的營銷意識；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位4：綜合柜員
職位描述：
1.按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務；
2.通過反洗錢、反假/幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理；
3.負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符；
4.負責保管和使用個人業(yè)務印章；
5.負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識；
3.具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗；
4.具有客戶服務意識和良好的溝通技巧。
（二）武漢分行本部
★部門：武漢分行公司業(yè)務部
職位：公司業(yè)務部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
1.負責分行轄內(nèi)公司業(yè)務的營銷和拓展；
2.負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務；
3.負責對集團客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；
4.負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
3.具有6年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行風險管理部
職位：盡責審查經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責按照盡責審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
2.負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；
3.負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查；
4.根據(jù)工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；
5.負責開展授信項目的后評價工作；
6.根據(jù)總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并終認定；
7.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力、風險甄別與判斷能力；
3.具有6年/5年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位；
4.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行資產(chǎn)監(jiān)控部
職位：資產(chǎn)保全經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責分行重點問題資產(chǎn)清收處置和管理，完成清收處置任務；
2.負責制訂重點問題資產(chǎn)的清收處置方案，牽頭落實執(zhí)行；
3.負責落實資產(chǎn)保全整體工作方案以及重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、創(chuàng)新處置等方案在具體問題資產(chǎn)上的落地實施；
4.負責推動除重點問題資產(chǎn)外的其他對公問題資產(chǎn)的清收處置方案的制定和執(zhí)行，推動完成清收處置任務；
5.負責對重點問題資產(chǎn)清收處置情況進行統(tǒng)計、分析，完成相關報表、報告；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的銀行業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，具備較強的風險甄別與處置能力；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)資產(chǎn)保全、風險管理或法律事務相關工作經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.取得律師資格證、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書者優(yōu)先。
★部門：武漢分行內(nèi)控合規(guī)部
職位1：內(nèi)部稽核經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；
2.制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改，對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議；
3.參與總行組織的內(nèi)控檢查工作；
4.負責牽頭組織分行的案件防控排查工作；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先考慮。
職位2：反洗錢經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領導小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風險；
2.根據(jù)屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度；
3.審查分行與反洗錢工作相關的業(yè)務流程、法律文本、協(xié)議；
4.配合總行進行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運行與維護；
5.組織本行客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；
6.確定分行轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現(xiàn)場檢查 ；
7.負責分行反洗錢宣傳與培訓工作，對分行轄內(nèi)各機構反洗錢操作人員進行督導；
8.負責配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；
9.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)歷，同等情況下具有結算業(yè)務、跨境業(yè)務、現(xiàn)金管理、賬戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得反洗錢專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
三、簡歷投遞
方式一：填寫附件《渤海銀行武漢分行應聘申請表》（附件）并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發(fā)送至whzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“武漢分行+應聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。
方式二：登錄渤海銀行股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.cbhb.com.cn），點擊“加入我們——武漢分行——招聘職位——職位申請”，逐項詳細完整填寫《渤海銀行職位申請表》信息，并在線提交。
應聘材料將納歸入分行人才儲備庫，我們將對申請者的資料嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用。
附件：渤海銀行武漢分行應聘申請表
一、機構介紹渤海銀行武漢分行是渤海銀行在湖北省設立的省級分行，于2014年2月正式對外營業(yè)。開業(yè)11年來，渤海銀行武漢分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和湖北經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，不斷創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品，提升金融服務，打造發(fā)展優(yōu)勢，成為湖北金融大軍中重要的有生力量。截至目前，渤海銀行武漢分行在湖北省內(nèi)已設有經(jīng)營機構26家，覆蓋武漢、宜昌、荊州主要經(jīng)濟區(qū)域。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，渤海銀行武漢分行現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、富有創(chuàng)新精神的各類英才加盟，并將以良好的工作氛圍、持續(xù)的專業(yè)培訓、順暢的職業(yè)發(fā)展、保障的薪酬待遇，為員工提供充分施展個人才華的舞臺和實現(xiàn)自身價值的機會。
二、招聘職位
（一）武漢/宜昌/荊州城區(qū)支行
職位1：支行行長/副行長
職位描述：
1. 負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃；
2.在授權范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見；
3.負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見；
4.對支行業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
5.在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為；
6.組織支行嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責；
7.負責支行的對外聯(lián)絡工作；
8.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
3.具有8年/6年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位2：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負責有效管理客戶關系，開拓地區(qū)內(nèi)的優(yōu)質大中小型企業(yè)客戶，完成預算指標；
2.與產(chǎn)品部門與金融市場部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
3.憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（如供應鏈融資、證券服務等）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇；
4.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力；
3.具有2年以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
4.具有較強的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務和客戶關系維護的基本素質；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位3：零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
1.以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷；
2.網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；
3.產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及信用卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；
4.渠道建設與渠道推廣；
5.網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣；
6.批零聯(lián)動營銷；
7.客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；
8.及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議；
9.廳堂內(nèi)部營銷服務支持及完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉財富業(yè)務、私人銀行業(yè)務、個貸業(yè)務產(chǎn)品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；
3.具有2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護中高端個人客戶經(jīng)驗；
4.持有基金、保險和相關投資產(chǎn)品銷售資格證書以及AFP/CFP證書者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力，具備良好的營銷意識；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位4：綜合柜員
職位描述：
1.按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務；
2.通過反洗錢、反假/幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理；
3.負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符；
4.負責保管和使用個人業(yè)務印章；
5.負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識；
3.具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗；
4.具有客戶服務意識和良好的溝通技巧。
（二）武漢分行本部
★部門：武漢分行公司業(yè)務部
職位：公司業(yè)務部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
1.負責分行轄內(nèi)公司業(yè)務的營銷和拓展；
2.負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務；
3.負責對集團客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；
4.負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
3.具有6年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行風險管理部
職位：盡責審查經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責按照盡責審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
2.負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；
3.負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查；
4.根據(jù)工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；
5.負責開展授信項目的后評價工作；
6.根據(jù)總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并終認定；
7.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力、風險甄別與判斷能力；
3.具有6年/5年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位；
4.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行資產(chǎn)監(jiān)控部
職位：資產(chǎn)保全經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責分行重點問題資產(chǎn)清收處置和管理，完成清收處置任務；
2.負責制訂重點問題資產(chǎn)的清收處置方案，牽頭落實執(zhí)行；
3.負責落實資產(chǎn)保全整體工作方案以及重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、創(chuàng)新處置等方案在具體問題資產(chǎn)上的落地實施；
4.負責推動除重點問題資產(chǎn)外的其他對公問題資產(chǎn)的清收處置方案的制定和執(zhí)行，推動完成清收處置任務；
5.負責對重點問題資產(chǎn)清收處置情況進行統(tǒng)計、分析，完成相關報表、報告；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的銀行業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，具備較強的風險甄別與處置能力；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)資產(chǎn)保全、風險管理或法律事務相關工作經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.取得律師資格證、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書者優(yōu)先。
★部門：武漢分行內(nèi)控合規(guī)部
職位1：內(nèi)部稽核經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；
2.制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改，對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議；
3.參與總行組織的內(nèi)控檢查工作；
4.負責牽頭組織分行的案件防控排查工作；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先考慮。
職位2：反洗錢經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
1.負責組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領導小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風險；
2.根據(jù)屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度；
3.審查分行與反洗錢工作相關的業(yè)務流程、法律文本、協(xié)議；
4.配合總行進行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運行與維護；
5.組織本行客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；
6.確定分行轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現(xiàn)場檢查 ；
7.負責分行反洗錢宣傳與培訓工作，對分行轄內(nèi)各機構反洗錢操作人員進行督導；
8.負責配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；
9.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)歷，同等情況下具有結算業(yè)務、跨境業(yè)務、現(xiàn)金管理、賬戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得反洗錢專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
三、簡歷投遞
方式一：填寫附件《渤海銀行武漢分行應聘申請表》（附件）并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發(fā)送至whzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“武漢分行+應聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。
方式二：登錄渤海銀行股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.cbhb.com.cn），點擊“加入我們——武漢分行——招聘職位——職位申請”，逐項詳細完整填寫《渤海銀行職位申請表》信息，并在線提交。
應聘材料將納歸入分行人才儲備庫，我們將對申請者的資料嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用。
附件：渤海銀行武漢分行應聘申請表