最新公司拓展訓(xùn)練心得體會(精選10篇)

字號:

    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇一
    拓展訓(xùn)練不僅僅是為了提高公司的績效、團隊協(xié)作能力和個人的競爭力,更是一種心態(tài)的改變和自我增值的機會。本文將分享我在參加公司拓展訓(xùn)練中的收獲和體會。
    第二段:拓展訓(xùn)練的意義
    拓展訓(xùn)練一般都是目的明確、內(nèi)容策劃精良,借助組群行為實踐、心理咨詢、生命探險、變革培訓(xùn)等替代式互動和感性學(xué)習(xí),在出奇制勝、快速反應(yīng)、改善溝通、樹立信任、建設(shè)合作、實現(xiàn)目標等方面有顯著作用。通過參加拓展訓(xùn)練,我們不僅能提高我們自己的個人綜合素質(zhì),也可以增強公司與團隊的凝聚力,進而提高公司的綜合能力水平。拓展訓(xùn)練正是一個進一步發(fā)揮潛能的機會。
    第三段:拓展訓(xùn)練的實踐體驗
    在參加拓展訓(xùn)練的過程中,我主要參加了勵志演講、越野徒步、盲人導(dǎo)航、漂流等活動。這些活動讓我深刻地認識了團隊協(xié)作的重要性。當我們彼此之間充滿信任、鼓勵和支持時,我們可以超越自我和團隊的極限,創(chuàng)造出出色的表現(xiàn)。
    例如,在越野徒步的活動中,我們必須互相幫助,找到正確的路線,才能安全地到達目的地。在這個過程中,我因為自己的固執(zhí),在路線上迷失了方向。但當我請求幫助時,我的團隊立刻給予了我援手,幫我找到了正確的路線。感謝團隊的協(xié)助,我們及時地到達了終點。
    第四段:拓展訓(xùn)練的啟示
    在拓展訓(xùn)練中,我發(fā)現(xiàn)成功團隊的心態(tài)是獨特的。他們有強烈的認同感、團結(jié)感和榮譽感等。而這種心態(tài)的建立,往往需要從每個人的內(nèi)心開始。我們能夠通過拓展訓(xùn)練來培養(yǎng)我們的自我意識和自我修煉,從而達到傳統(tǒng)教育難以達到的效果。我們不僅能夠擴大自己的視野,學(xué)到不同的經(jīng)驗,更加深了解了自己的潛能和自己自身在團隊中的角色和作用。
    第五段:總結(jié)
    拓展訓(xùn)練是提升自我和團隊能力的一種非常有效的方式。通過參加拓展訓(xùn)練,我們能夠鍛煉團隊協(xié)作能力、擴大自己的視野、增強自信、發(fā)揮潛能、達到自我增值的目的。最終,我們可以在面對復(fù)雜的工作環(huán)境時,更加理性和果斷地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),迎接未來的挑戰(zhàn)。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇二
    11月26日—27日兩天,公司組織提取車間員工參加主題為“揮灑熱情,熔煉團隊”奧鴻藥業(yè)生產(chǎn)團隊拓展訓(xùn)練。在這兩天一夜的訓(xùn)練活動中,提取車間的.每名員工都受益匪淺。
    員工收獲和感受最深的是提取車間是一個大團隊,這個團隊能否成功、是否可以完美的展現(xiàn)整個團隊精神,取決于大家是不是能夠真正的信任彼此,是不是可以奉獻自己的全部熱情。
    在做第一個游戲“群龍取水”時就能完全的體會到團隊中信任是必要的。這個游戲需要腳距離水瓶1.5米,并在這個距離內(nèi),手不能觸地并把水瓶拿回來,這時就需要我們這個團隊共同協(xié)作去完成這個任務(wù)。我們制定方案后真正的去做這個游戲時,發(fā)現(xiàn)當身體與地面成15度角我們的手和腳就會本能的彎曲,這個彎曲也就說明我們害怕自己沒有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員,那么手腳就會全部的伸展開,這樣就可以成功的取到瓶子,并且團隊里的每個成員也可以省一些力氣,這就是團隊成員間的相互信任。通過這個游戲我們知道只有大家彼此信任才能產(chǎn)生更大的凝聚力,而這個凝聚力就是成功的關(guān)鍵,所以我們在今后的工作中彼此之間會多一些信任。
    “貢獻的是個人,展現(xiàn)的是整個團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,而每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓(xùn)練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是團隊另一個成功的關(guān)鍵所在。在拓展項目訓(xùn)練中,隊員們無不表現(xiàn)出奉獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習(xí)他人之長,共同完成目標任務(wù),真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見解與共識。在此過程中,我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執(zhí)行任務(wù)。通過這次拓展訓(xùn)練,我們深刻的認識到,只有銳意進取,與時俱進,把自己的一切與團隊融入在一起;以奉獻自己,展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。
    然而每一次游戲和挑戰(zhàn)并不只是讓大家獲得快樂,更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應(yīng)收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任,互相尊重、包容、理解、關(guān)愛;孤身奮戰(zhàn)的時代早已過去,現(xiàn)在的社會需要的是團結(jié)協(xié)作。
    感謝公司給予我們這次拓展訓(xùn)練的機會,兩天一夜,我們過得充實而快樂,收獲了人生哲理,體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性,我們將帶著這些收獲更好的投入到今后的工作中,為奧鴻貢獻出自己的力量。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇三
    20xx年10月10日-11日,公司在廣州芙蓉基地為04年后畢業(yè)大學(xué)生組織了為期兩天的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)的項目有:尋找魔獸、七巧板、鱷魚潭、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”、信任背摔、空中斷橋等。參加本次拓展培訓(xùn)有169名大學(xué)生,在兩天的培訓(xùn)過程中,每個人都積極地參與,并全身心地投入。通過這次的拓展培訓(xùn),使我受益匪淺、收獲特別多,體會最深刻的有以下幾點:
    拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責(zé),軍隊才能打勝戰(zhàn),在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓(xùn)項目時,要明確分工、落實責(zé)任,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,準確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。
    做“電網(wǎng)”活動項目時,大家在清楚游戲規(guī)則情況下,并沒有先急于過網(wǎng),而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網(wǎng)鉆過去,再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計劃,使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)。因此,計劃很重要,在工作中做到有計劃才動工,不能盲目。方法也很重要,工作中做事要先想好辦法,用正確有效的方法去做事。
    當“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開始,大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開,我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識,使我們準確、全面地了解自己、認知他人,從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。通過參加進一步的拓展培訓(xùn)項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入,圍繞著五種天賦特質(zhì)展開討論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和認識自我,并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。
    過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志,我們隊有一名隊友有恐高癥,但在大家的鼓勵和加油下,還是跨了過去,對于個人來說,成功跨越了人生的一大步,這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏,對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心,這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn),并戰(zhàn)勝各種困難。
    在拓展培訓(xùn)中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門。每個人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式,這些習(xí)慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內(nèi),創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓(xùn),這種團隊組建的復(fù)雜性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),依靠團隊優(yōu)勢開展工作。
    在“信任背摔”項目中,最能證明這一點,信任很重要的,當每個人站在高臺上時,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人,在我們的世界里,永遠可以相信的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環(huán)境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設(shè)的基石,只有在相互信任的基礎(chǔ)上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。
    語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)作,只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍,善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除,變成和諧的氣氛。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
    在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)老師通過故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發(fā)我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲:增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結(jié),增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團隊合作的精神,有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學(xué)地解決問題,提高合理利用資源的意識。
    通過本次拓展培訓(xùn),使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位。為了強化培訓(xùn)效果,拓展培培訓(xùn)束后的半個月,公司培訓(xùn)部還邀請拓展培訓(xùn)老師對我們大學(xué)生進行回訪,將培訓(xùn)內(nèi)容再次進行梳理和強化,幫助我們將學(xué)到的知識與技巧運用到工作與生活中,達到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達到個人與公司共同快速成長。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇四
    近日,我參加了廣東公司組織的拓展訓(xùn)練活動,這是一次難忘的經(jīng)歷。在這次活動中,我不僅學(xué)到了許多團隊合作的經(jīng)驗,也提升了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過這次活動,我深刻體會到拓展訓(xùn)練對于團隊建設(shè)和個人成長的重要性。
    在這次拓展訓(xùn)練活動中,我們分為小組進行各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。從一開始的互相熟悉到最后的緊密合作,我們經(jīng)歷了一個個不同的項目,每個項目都有不同的困難和目標。在一個項目中,我們需要通過團隊合作完成一個巨大的智力游戲,這要求每個人都充分發(fā)揮自己的才能和智慧,同時也需要不斷地交流和協(xié)調(diào)。在另一個項目中,我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)建立一個高塔,這考驗了我們的團隊配合和決策能力。通過這些項目,我們不斷地面對挑戰(zhàn),不斷地嘗試和總結(jié)失敗的原因,并找到解決問題的方法。
    在活動過程中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和能力,而一個成功的團隊需要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和才能。通過團隊合作,我們可以更好地解決問題,提高工作的效率。在活動中,我與隊友們密切協(xié)作,互相幫助,共同邁過了一個個難關(guān)。我們通過分享自己的想法和意見,不斷地吸納和融合別人的建議,最終達到了更好的成果。這讓我意識到,在工作中,我們也要傾聽他人的意見,尊重他們的意見,通過團隊合作來實現(xiàn)共同的目標。
    除了團隊合作,溝通也是一個重要的技能。在這次活動中,我們需要不斷地與隊友們交流和協(xié)調(diào)。只有當我們充分溝通,才能更好地理解彼此的想法和需求,更好地分配任務(wù),最終實現(xiàn)目標。通過這次活動,我意識到在日常工作中,對話的時候應(yīng)該注重傾聽,盡量理解對方的意圖,而不只是關(guān)注個人的想法。通過良好的溝通,我們能夠建立更好的關(guān)系,在解決問題時也能夠更加高效。
    此外,這次活動也讓我深刻領(lǐng)悟到解決問題的能力的重要性。在活動中,我們遇到了許多難題和挑戰(zhàn)。只有在面對問題時,我們才能真正地認識到自己的不足和需要提高的地方。通過與隊友們的討論和協(xié)作,我學(xué)會了從不同的角度思考問題,找到更好的解決方法。這讓我明白到,解決問題并不是一件容易的事,需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,不斷地改進自己的方法和態(tài)度。
    通過這次拓展訓(xùn)練活動,我收獲頗豐。我學(xué)會了團隊合作,提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。我明白了團隊合作的重要性,意識到了溝通的重要性,并意識到了解決問題的能力對于個人和團隊的重要性。這次活動帶給我很大的啟示,我將把這些體會應(yīng)用到我的工作和生活中,不斷地提升自己,取得更好的成果。我相信,通過不斷地拓展訓(xùn)練和團隊合作,我們可以實現(xiàn)更大的突破和發(fā)展。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇五
    這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。
    通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責(zé),在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心。
    從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。
    保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。雖讓完成任務(wù)不是很理想,這次拓展訓(xùn)練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應(yīng)用到具體的工作中,團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
    通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感,形成一個相互信任的.核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。
    拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇六
    第一段:介紹東莞公司拓展訓(xùn)練的背景和目的(200字)
    東莞公司作為一家具有雄厚實力和廣泛發(fā)展的企業(yè),始終重視員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的提升。為了增強員工的團隊合作意識和激發(fā)他們的潛能,公司決定舉行一次拓展訓(xùn)練活動。這次拓展訓(xùn)練的目的是幫助員工在室外野外環(huán)境中培養(yǎng)團隊精神,提升溝通協(xié)作能力,并通過實際操作來增強決策能力和解決問題的能力。
    第二段:拓展訓(xùn)練活動的內(nèi)容和體會(300字)
    在這次拓展訓(xùn)練中,我們進行了一系列團隊合作和個人挑戰(zhàn)的活動。其中包括高空項目,團體過河,迷宮尋寶以及繩網(wǎng)挑戰(zhàn)等。這些活動要求我們在有限的時間內(nèi)充分發(fā)揮個人潛力,相互支持,緊密配合,共同解決問題。通過這些活動,我們加深了對團隊精神和協(xié)作能力的理解。在迷宮尋寶的活動中,我們必須齊心協(xié)力、相互依賴,才能找到正確的路線。而在高空項目中,我們要互相鼓勵、相信彼此的能力,才能完成挑戰(zhàn)。這些活動讓我們意識到,只有團結(jié)一心、共同努力,我們才能取得更好的成績。
    第三段:拓展訓(xùn)練活動的意義和收獲(300字)
    通過這次拓展訓(xùn)練,我們不僅加深了對團隊合作的理解,還體驗到了團隊力量的力量和樂趣。在活動中,我們相互鼓勵,迎接挑戰(zhàn),共同克服困難。這種團隊合作的經(jīng)驗不僅對提升我們的團隊合作能力有著直接的幫助,更對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。此外,拓展訓(xùn)練活動還幫助我們了解并尊重團隊中每個成員的特點和優(yōu)勢,激發(fā)潛能,培養(yǎng)整體思維和綜合素質(zhì)。這對于我們在日后的工作中更好地與團隊合作,提升效率和創(chuàng)造力具有重要意義。
    第四段:個人的成長和反思(200字)
    在這次拓展訓(xùn)練中,我深刻地意識到團隊合作的重要性。通過親身參與活動,我發(fā)現(xiàn)只有充分發(fā)揮個人特長,并與團隊成員合作,我們才能在有限的時間內(nèi)取得較好的成績。此外,這次活動還讓我了解到,在面對挑戰(zhàn)和困難時,要保持積極的心態(tài)并與團隊成員共同努力。這樣才能更好地解決問題,取得成功。
    第五段:對公司未來的建議和展望(200字)
    根據(jù)我對這次拓展訓(xùn)練的體會和反思,我建議公司在未來的培訓(xùn)中繼續(xù)加強團隊合作能力的培養(yǎng)。可以通過舉辦更多的拓展訓(xùn)練活動,提供更多的機會讓員工鍛煉團隊協(xié)作能力。同時,公司還可以定期組織團隊建設(shè)培訓(xùn)課程,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)如何更好地溝通交流、解決問題并達成共識。通過這樣的努力,我相信公司團隊合作意識和整體素質(zhì)都會有所提升,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    總結(jié):通過這次拓展訓(xùn)練,我們認識到團隊合作的重要性,并體驗到團隊力量的力量和樂趣。這次活動對我們的團隊合作能力、個人成長和綜合素質(zhì)提升具有積極的影響。希望公司能在未來繼續(xù)加強這方面的培訓(xùn),提高全體員工的團隊合作能力,為公司的持續(xù)發(fā)展做好準備。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇七
    第一段:介紹廣東公司拓展訓(xùn)練的背景和目的(200字)
    廣東公司作為一家知名企業(yè),在市場競爭日益激烈的環(huán)境中,意識到提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力的重要性。為了增強員工之間的合作意識和團隊精神,公司組織了一次拓展訓(xùn)練活動。此次訓(xùn)練的目的是通過溝通合作的訓(xùn)練項目,激發(fā)員工的潛力,提高工作效率,增強團隊的連貫性和執(zhí)行力。
    第二段:訓(xùn)練活動的項目和效果簡述(300字)
    在訓(xùn)練活動中,我們進行了一系列團隊合作的項目,包括勵志演講、團隊建設(shè)、解決問題和協(xié)同創(chuàng)新等。勵志演講讓每個員工有機會表達自己的觀點和理念,增強了溝通能力和說服力。團隊建設(shè)游戲訓(xùn)練了我們的團隊協(xié)作和溝通能力,使我們更好地了解彼此,建立起信任。解決問題的訓(xùn)練項目幫助我們學(xué)會了分析和解決問題的能力,提高了團隊的應(yīng)變能力。最后的協(xié)同創(chuàng)新項目,激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,促進了整個團隊的創(chuàng)新能力。
    這些訓(xùn)練項目的效果非常顯著。通過勵志演講,員工學(xué)會了如何更好地表達自己的想法,有效地展示了他們的優(yōu)點和特長。團隊建設(shè)游戲增強了團隊之間的默契度,提高了協(xié)作能力。解決問題的訓(xùn)練項目培養(yǎng)了我們的批判性思維和解決問題的能力,使我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。最后的協(xié)同創(chuàng)新項目激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,也幫助公司形成了一種創(chuàng)新的文化氛圍。
    第三段:拓展訓(xùn)練帶來的心理和行為變化(400字)
    此次拓展訓(xùn)練活動不僅帶來了員工技能的提高,更重要的是在心理和行為方面產(chǎn)生了積極的變化。首先,員工之間的相互理解和信任得到了增強。團隊建設(shè)訓(xùn)練使大家更深入地了解了彼此的優(yōu)點和弱點,建立了起信任,也讓大家更加愿意一起合作,共同進步。其次,員工的合作意識得到了大幅度提高。通過項目的合作,員工明確了每個人的角色與職責(zé),形成了合力。他們懂得了只有整個團隊的協(xié)作,才能取得更好的結(jié)果。最后,員工的工作積極性和創(chuàng)新思維發(fā)生了明顯的變化。拓展訓(xùn)練中的協(xié)同創(chuàng)新項目讓員工充分發(fā)揮了他們的想象力和創(chuàng)造力,不斷提出新的點子與創(chuàng)意,有助于公司更好地應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。
    第四段:拓展訓(xùn)練的持續(xù)性和應(yīng)用(200字)
    拓展訓(xùn)練不只是一次性的活動,而是公司長久以來培養(yǎng)團隊合作和創(chuàng)新意識的一種方式。在訓(xùn)練結(jié)束后,公司將會定期組織類似的活動,以保持團隊的凝聚力和活力。此外,公司將通過一些常規(guī)的團隊建設(shè)活動來鞏固訓(xùn)練成果,例如設(shè)立團隊獎勵機制、組織團隊外出旅游等。通過這些持續(xù)的努力和實踐,公司將會形成一種積極向上的團隊文化,并提高員工的工作效率和整體素質(zhì)。
    第五段:總結(jié)拓展訓(xùn)練的意義和價值觀(100字)
    廣東公司的拓展訓(xùn)練活動不僅加強了員工之間的溝通與協(xié)作,提高了工作效率,還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和團隊意識。這種拓展訓(xùn)練不僅對于員工個人的發(fā)展有很大的促進作用,也對于公司的長遠發(fā)展具有積極意義。通過這樣的團隊訓(xùn)練,廣東公司將有能力應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn),保持競爭力,不斷創(chuàng)新。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇八
    xx月xx日,風(fēng)和日麗,經(jīng)過公司團支部的策劃和組織,公司十余名員工來到塘頭,開始了為期一天的拓展訓(xùn)練。這不是一次普通的游玩或娛樂活動,而是活潑生動又非常具有教育意義的體驗式培訓(xùn)。
    正式的拓展訓(xùn)練開始,這次參訓(xùn)人員共14名,分組后的短短十幾分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊長,隊名,隊歌,口號,通過小組風(fēng)采展示的方式最終確定了“颶風(fēng)隊”和“閃電隊”兩個小組。第一個環(huán)節(jié),教練要求我們個小組拍一張小組照,要求女生隊員腳要離地一段距離,我所在的小隊迅速的完成了這次任務(wù),我為我小隊感到驕傲。
    最先開始進行的是信任背摔,當你站在1。6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問:“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”,對于臺下伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,然后喊出:“準備好了”。然胡對團隊的信任,把自己的安全交給大家,毫不遲疑地筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)地被接住,安全地落地。信任背摔,是考驗同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結(jié)果就是給保護你的人造成更重的負擔(dān)甚至是嚴重的傷害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能將團隊每個成員的能力發(fā)揮到極致,才能達到1+12的效果。
    第二項目是高空抓杠,在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米的圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都會產(chǎn)生或多或少的恐懼感,在地上看,好像沒那么恐怖,但是從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理障礙是最難逾越的,要成為一個強者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,令人驕傲的是,我們公司的男同胞真的很勇敢。
    不管是以上幾個項目,還是接下來令人膽戰(zhàn)心驚的cs、猜數(shù)字,所有的情節(jié)歷歷在目,令人難以忘懷。拓展訓(xùn)練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,它給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。隨著公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
    在此,我真心的感謝公司團支部組織的這次活動,為我們搭建了一個互相交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇九
    在太陽的"光輝"籠罩下,昨天的戶外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的,可拓展訓(xùn)練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣,陌生的人走到一起,就那么相信彼此了。有種青春飛揚的感覺,覺得青春不再是風(fēng)中飄搖的蒲公英,我們有力量可以去把握,可以決定我們飛舞的方向,不再受命運的擺布!在汗水,歡笑,游戲,討論,嘗試,分享中,我們沸騰了天空,熱鬧了草地,感染了夏蟲。
    這一點非常重要。一個團隊能夠?qū)崿F(xiàn)最終的結(jié)果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。最明顯的是蛟龍出海項目。所有人必須相互把腿綁在一起,縱向走、橫向走,共同到達10米以外的終點。這個項目的關(guān)鍵就在于大家必須認同一個團隊,必須要和團隊的目標一致,否則都想著完成任務(wù),反倒失去了整體實現(xiàn)目標的一致性。當時猛虎隊贏的很痛快,而我們的制勝法寶就在于所有隊員目光堅定的超前看,齊聲大喊一致的口令,心無雜念的邁向終點。這種力量非常巨大,它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目標。
    任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法,那么在你沒有想好之前,事情的結(jié)果會事倍功半。而且這種規(guī)劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任務(wù)成功率。這個教訓(xùn)在盲人方陣項目中尤為凸顯。這個項目是我們唯一失敗的項目,失敗的原因有很多,最重要的我認為在于團隊沒有事先想好,溝通好事情該怎么做,能夠怎么做,而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經(jīng)驗在一些需要方式方法的項目和工作中尤為重要。我們每天有很多的項目要進行,面對很多的問題要處理,如果沒有很好的規(guī)劃,即想好怎么辦,會走很多的彎路,不能及時的到達終點。
    “你有一個想法,我有一個想法,我們兩個人在一起交流,每個人都會有兩個想法?!边@是一個很簡單而經(jīng)典的理念。在整個團隊合作當中,彼此的溝通和分享對于團隊的融合和信任非常重要。有的時候,自己覺得應(yīng)該是那么回事,并且認為別人也應(yīng)該明白是那么回事,但真正到最后,誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經(jīng)常和你的上司溝通,經(jīng)常和你的下屬溝通,經(jīng)常和你的家人溝通,溝通無極限,這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。
    鉆石很美,奪目璀璨??墒窃谝粋€團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓(xùn)練中,我們開始慢慢的發(fā)現(xiàn)自己,認識自己,開發(fā)自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!
    草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!
    公司拓展訓(xùn)練心得體會篇十
    我參加了20——年8月25日至26日公司組織的兩天一夜野外拓展訓(xùn)練。雖然有點累,我想告訴你們,我是開心的!
    拓展訓(xùn)練,我們大家拋開一切外在的事物,是赤裸裸的一個人,沒有煩惱,沒有壓力,只是一個剛出生似的小嬰兒一樣,沒有任何事物可以打擾到我們。
    我們是一個集體,是一個團隊。我熱愛這個集體,熱愛這個團隊。雖然有苦有甜,有笑有悲傷,但是我們是快樂的,我們學(xué)到了一些在工作和生活中學(xué)不到的知識,這個只能自己體會,別人體會不到的。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兇蠹议_展了一個這么美好的活動,希望以后我們還有機會參加,衷心感謝!
    在我們活動一開始分為3個小隊的時候,我們第一個被淘汰,我們真的很不服,雖然我們知道這是一個游戲,但是我們很認真的完成了,結(jié)果輸了,我哭了,因為那個是我們這個團體一起完成的,有集體榮譽感,雖然短暫但是感情較深。我要記住這個口號:“威騰集團,威霸天下,任我奔騰”。當經(jīng)歷信任背摔時我真的很害怕,沒有了一點主張,教練告訴我們:“你們是一個團隊,你們要信任這個團隊”。當準備好的時候伙伴們給了我讓我信任的力量,相信自己,相信團隊,我們愛你!盲人方陣時,我們失敗了,教練告訴我們你們是一個團隊,需要的是信任,團隊之間的溝通,還有思維方式!晚上晚會時我們放開自己,融入集體的大家庭中,快樂開心的奔跑。生死電網(wǎng)告訴我們團隊之間的合理組織,親密協(xié)作,服從組織安排,找到科學(xué)的決策方法,合理的節(jié)約時間。高空斷橋告訴了我們,面對挑戰(zhàn)時我們應(yīng)具備的生存能力和適應(yīng)能力,從而提升我們的綜合素質(zhì)和無限潛能,自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。努力努力,加油加油,超越超越,yoo!夢想,奔跑吧!
    我最感動的項目就是風(fēng)雨人生路,雖然人生路上經(jīng)歷許多坎坷多于平坦,但是我們應(yīng)積極去面對。我選擇了當盲人,當漆黑一片看不清楚道路的時候,伙伴在我身邊指引我,不讓我磕著碰著,一切的信任感都交給你了,我的朋友,親愛的你。當背景音樂想起,我感觸頗深,我的父母辛辛苦苦把我撫育長大,我應(yīng)該感謝他們,尊敬他們。百義孝為先,百孝順為先,那是我們祖祖輩輩傳下來的,我們應(yīng)該孝敬我們的父母,他們養(yǎng)育我們幾十年,不容易,想對爸媽說聲:“爸媽,你們辛苦了,我愛你!”不要等我們失去了才后悔,俗話說的好,子欲孝而親不在,不要讓自己后悔,我愛你們,我的父母,我的朋友,我的師長。謝謝你們!
    逃生墻,也叫畢業(yè)墻,我們拓展訓(xùn)練結(jié)束之前最后一個項目?,F(xiàn)在想想真的很驕傲,謝謝伙伴們的不棄,這讓我們增加了團隊的凝聚力,還有合作精神,勇于實踐,合理分工。更深的感受到信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務(wù)。
    總之,這次拓展訓(xùn)練我是開心快樂的……