從南部公安了解到，2023年四川南充南部縣公安局招聘警務(wù)輔助人員30人，相關(guān)事宜詳情如下：
為切實維護全縣政治社會穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護航縣域經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。相關(guān)事項通告如下：
一、招聘崗位及名額
1.公開招聘警務(wù)輔助人員30名（限男性）；
2.此次招聘的警務(wù)輔助人員主要工作崗位為局機關(guān)、特警大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
2.年滿18周歲至35周歲（2005年11月8日以前、1987年11月8日以后出生）；
3.身高168cm及以上；
4.應(yīng)具備高中及以上文化程度；
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)；
6.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾??；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳??；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾病。
（二）同等條件下優(yōu)先招聘條件
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽、反_對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
5.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6.有違法、違紀行為正在接受審查調(diào)查的；
7.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；
8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2023年11月8日至11月18日（工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）；
（二）報名地點：南部縣公安局（南部縣蜀北大道西延線160號）13樓1310室；
（三）報名所需資料
1.免冠1寸彩照3張；
2.身份證、畢業(yè)證、退役士兵證及其他能證明自身特長的證書原件及復印件各1份；
3.《個人信用報告》；
4.與原用人單位簽有勞動合同的報考者，須持解除勞動合同的相關(guān)證明。若未與原單位解除勞動合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。
以上材料均須報考者本人來報名處提交。
（四）資格審查：對報考者的身份信息、學歷、征信報告等資格條件進行審查，資格審查合格者方可進入下一環(huán)節(jié)的考試。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
四、考試
考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，不指定教材和復習資料，內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)常識、公文寫作等。筆試時間為90分鐘，按100分制計分；
2.筆試時間及地點另行通知，報考人員憑本人居民身份證、準考證進入考場，開考后15分鐘未到視為自動放棄考試資格。
（二）面試
1.根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù)，從高分到低分按照2:1（面試人數(shù)：招聘人數(shù)）的比例依次確定面試人員，并列人員一并進入。達不到面試規(guī)定比例時，參加筆試且心理測試合格人員全部進入面試。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。
2.面試時間及地點另行通知。
（三）心理測試
1.參測員：面試通過人員；
2.由具備專業(yè)資質(zhì)人員運用專業(yè)手段，對考生進行測試，主要測試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理測試不計算分值，成績分為合格與不合格，測試合格者進入體能測試環(huán)節(jié)；
3.心理測試時間及地點另行通知。
（四）體能測試
1.參測員：心理測試合格的人員；
2.測試項目：10×4往返跑、縱跳摸高、1000米；
3.測試按照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，其中一項不達標的，視為體能測試不合格。體能測試合格者進入下一環(huán)節(jié)；
4.測試時間及地點另行通知。
筆試、心理測試、面試、體能測試均憑本人準考證、身份證參加，具體事宜另行通知，考試成績在考試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在南部縣公安局辦公樓2樓大廳一并公布。因體能測試、心理測試不合格產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績從高到低依次遞補。
五、體檢、考察及聘用
（一）體檢
根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人選。體檢由報考單位組織，體檢費用由承擔體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件。
（二）考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示和聘用
體檢、考察合格人員予以公示3個工作日，公示期滿無不良反映，確定為擬聘用人員（試用期2個月），經(jīng)培訓合格后由南部縣公安局簽訂勞動合同予以聘用。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期不合格的終止合同，取消聘用。
六、工資及待遇
1.聘用后按照南部縣核定的警務(wù)輔助人員標準發(fā)放工資，并按規(guī)定購買“五險一金”，工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。簽訂正式聘用合同后，具有層級晉級和增資空間；
2.試用期發(fā)放基本工資；
3.享受工會福利待遇。
七、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律，紀檢監(jiān)察、督察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
舉報監(jiān)督電話：0817-5563383
八、其他事項
（一）因個人原因未參加筆試、心理測試、面試、體能測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的，視為考生自動放棄本次應(yīng)聘。
（二）考生應(yīng)保持手機通訊暢通。因電話無法與考生取得聯(lián)系的，視為考試放棄本次應(yīng)聘。
本通告由南部縣公安局政治處負責解釋。
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