2023年廣東省廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合服務(wù)中心招聘3人。報名時間：2023年8月21日—2023年8月25日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因?qū)嶋H工作需要，建設(shè)街道綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘助老員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘資格條件
(一)遵紀(jì)守法，無受過刑事治安處罰、無被行政開除公職記錄、無法律規(guī)定不得錄用的其他情況和記錄;
(二)廣州市戶籍，55歲以下，身體健康，居住在建設(shè)街轄內(nèi)優(yōu)先;
(三)有志于從事街道服務(wù)走訪工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻，有愛心，有較強的服務(wù)意識、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力，熟悉計算機操作;
(四)具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查。
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2023年8月21日—2023年8月25日。
報名地點：廣州市越秀區(qū)中馬路1號黨群服務(wù)中心二樓建設(shè)街綜合服務(wù)中心。
報名時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30;
聯(lián)系人：簡小姐，聯(lián)系電話：020-83766103;
報名資料：大一寸近照1張、身份證、戶口簿、個人簡歷。
考生所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。
(二)面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。
3、如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
(三)體檢
由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，并根據(jù)健康情況決定考生身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取，體檢費用考生自理。
(四)政治審查
1、體檢合格的考生，由招考單位負責(zé)按相關(guān)要求進行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格。
(五)公示和聘用
政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責(zé)對擬聘用人員名單公示3個工作日。
三、工資福利待遇
按照《建設(shè)街輔助人員工資方案》執(zhí)行。
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因?qū)嶋H工作需要，建設(shè)街道綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘助老員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘資格條件
(一)遵紀(jì)守法，無受過刑事治安處罰、無被行政開除公職記錄、無法律規(guī)定不得錄用的其他情況和記錄;
(二)廣州市戶籍，55歲以下，身體健康，居住在建設(shè)街轄內(nèi)優(yōu)先;
(三)有志于從事街道服務(wù)走訪工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻，有愛心，有較強的服務(wù)意識、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力，熟悉計算機操作;
(四)具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查。
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2023年8月21日—2023年8月25日。
報名地點：廣州市越秀區(qū)中馬路1號黨群服務(wù)中心二樓建設(shè)街綜合服務(wù)中心。
報名時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30;
聯(lián)系人：簡小姐，聯(lián)系電話：020-83766103;
報名資料：大一寸近照1張、身份證、戶口簿、個人簡歷。
考生所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。
(二)面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。
3、如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
(三)體檢
由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，并根據(jù)健康情況決定考生身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取，體檢費用考生自理。
(四)政治審查
1、體檢合格的考生，由招考單位負責(zé)按相關(guān)要求進行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格。
(五)公示和聘用
政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責(zé)對擬聘用人員名單公示3個工作日。
三、工資福利待遇
按照《建設(shè)街輔助人員工資方案》執(zhí)行。
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