德國移民應(yīng)該怎樣做?德國移民方式有哪些?申請條件是什么?針對這些問題，特意為大家整理出這篇德國移民方式及城市選擇，希望可以幫助到您!
1.德國移民方式選擇須知
移民德國的方式目前總共有三種：法人簽證，員工簽證以及歐盟藍(lán)卡。而很多移民中介介紹和推廣的德國買房移民項目，是不符合德國法律的。小編在這邊提醒您，德國買房等變相投資德國房產(chǎn)是不能實現(xiàn)移民德國的。
1. 法人簽證
法人簽證就是以法人的身份在德國注冊成立公司。取得德國法人簽證，即可在入境德國后取得1年的居留許可，合法開展公司經(jīng)營，并在今后每年申請居留許可的延簽。居留許可滿三年，若德國公司運營良好，且德語水平達到B1，即可申請德國居留許可。
2. 工作簽證
根據(jù)德國外國人法相關(guān)政策第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同，工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，且具備一定的外語能力，可申請德國境內(nèi)工作簽證。此外，申請者需有德國高?；蛲仁艿路秸J(rèn)可學(xué)歷。工作簽證持有者在繳滿60個月養(yǎng)老保險，并且德語水平達到B1即可申請德國居留證。
3. 歐盟藍(lán)卡
歐盟藍(lán)卡是歐盟國家為了吸引全球范圍的高技術(shù)人才來歐盟就業(yè)與生活所引進的工作許可。歐盟藍(lán)卡持有者開滿三個月的工資后，即可為配偶及18歲以下未婚子女申請家庭團聚簽證。申請時對配偶的德語能力不作要求。藍(lán)卡的家庭團聚簽持有者，可立刻在德國找工作，全家可享受德國公民一切福利待遇政策。
持歐盟藍(lán)卡33個月之后并繳滿33個月的養(yǎng)老保險，以及具備基礎(chǔ)德語能力;
若申請者具備德語B1程度，并在期間繳滿相應(yīng)保險，亦可能于21個月后申請;特殊人才通過外管局評估，入境后即可獲得德國居留權(quán)。
2.德國移民城市選擇須知
由于德國不是傳統(tǒng)的移民國家，因此在選擇移民城市的時候，無法隨心所欲的來操作。
基本上德國的移民方式分成幾種，若你人在國內(nèi)的話，目前只能透過成立公司，辦理法人簽證、員工簽證或者藍(lán)卡簽證的方式來辦理，而每個簽證辦理的城市要求也都不一樣。并且，這幾種方式涉及到的審核機構(gòu)也不一樣，如商會、外管局、勞工局等等，每個機構(gòu)給的審批意見，都關(guān)系到是否能夠取得簽證移民德國，比如法人簽證需要通過當(dāng)?shù)氐纳虝韺徟?，而某些城市還會需要加入當(dāng)?shù)氐慕?jīng)促局一起來審批，因此具體還是要看你未來移民到德國之后，想做的事情是什么。
但是總體來說，德國的中部和西部會比東部和南部好一些，因為我們作為外國人，移民德國之后，會牽涉到許多與當(dāng)?shù)貦C構(gòu)打交道的機會。
德國東部本身比較保守，外管局、商會、經(jīng)促局等等，接觸到的外國人投資案例較少，因此審批起來時間較長，也較嚴(yán)格。東部也有比較多比較極端的當(dāng)?shù)厝耍容^仇視外國人，加上現(xiàn)在難民問題較多，因此不建議到德國東部去。
另外，也有很多人非常喜歡柏林，畢竟那里作為德國文化的首都，不管是人文、城市氛圍、便利性等等，都是很多人考量柏林的原因。不管若是移民過去的話，我不建議，因為就我的經(jīng)驗而言，那里的外國人很多，外管局基本上已經(jīng)處于負(fù)荷不過來的情況，之前我也遇到過光是等外管局審批，就等超過一年的情況，這樣會延誤移民德國的時間。
而西德的話，北威州大部分都不錯，但是還是要選擇各方面對外國人比較歡迎的城市，如杜塞、杜伊斯堡等等。北德的話則是建議到漢堡去，若考量交通便利性的話，法蘭克福本身也是個不錯的選擇。南部的話，基本上外管及其他機構(gòu)也比較保守，要求回比較高。
其實總體來說，德國移民是個比較復(fù)雜且特殊的情況，不像美國、加拿大，投了錢即可，德國更多的還是得結(jié)合自身的條件，還是需要經(jīng)過專業(yè)的評估來判定，移民德國哪一個城市的成功性比較高。
2.移民德國的福利有哪些
1. 生育福利
生產(chǎn)福利：育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續(xù)享受部分工資。德國政府對于供養(yǎng)子女的補助力度的確很大，小孩出生時，政府給予約1000 歐元的補助，對于未滿18個月的嬰兒，每個月有約300 歐元的奶粉補助錢。
育兒福利：新的2017年Kindergeld（兒童金），前兩個孩子每個月約192歐元，第三個孩子，每個月約198歐元，第四個孩子223歐元。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。
2. 職工福利
禁止節(jié)假日休息日上班：在勞動保護政策方面，國家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息兩天以外、每個工人每年享受六周帶薪休假。
德國人一年工作187天，休息178天：德國人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時間。德國現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天。雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天。
企業(yè)欠薪，政府先還：在德國，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國政府會出動警察局、檢察院介入欠薪事件。
工資只增不減：在德國，工人工資的變動只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么后工資就由政府支付。
職工工傷可得賠償：在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，一旦發(fā)生事故，由保險機構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。因此，德國的機器一般都很安全。
3. 社會保障
享受優(yōu)越的社會保障：在失業(yè)保險方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過至少360天義務(wù)保險的工作者即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你需要撫養(yǎng)子女，你可以領(lǐng)取后工資的68%。如果你不養(yǎng)孩子，也能領(lǐng)取后工資的63%。在養(yǎng)老保險方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只需有15年繳納過一半的保險費（相當(dāng)于七年的保險費），就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，等于后凈工資的2/3，任何人都一樣，總統(tǒng)、總理和小學(xué)校園幼兒園阿姨是一樣的，每個人都是后工資的2/3。
社會救濟金：在德國，所有無力自助與無法從其他方面獲助者都能得到社會經(jīng)濟金。根據(jù)社會救濟法，聯(lián)邦德國每一個處于此類困境中的居民，無論是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟，包括生活費用補助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補助或照應(yīng)。社會救濟金主要由地方提供。
免費教育：移民德國者的子女可以享受免費教育，德國的免費教育包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、甚至到大學(xué)（免費政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)還是需要交費的）。德國的大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生還可申請助學(xué)金。此外，德國沒有高考，孩子獲得德國高中畢業(yè)證后，可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。德國大學(xué)不發(fā)教科書，看書的話可以去圖書館，課堂上記筆記，也可以去教授的個人主頁下載講義。德國大學(xué)的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛(wèi)生并且便宜。
住房津貼：按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定，住房津貼是對有合法要求者的租金或者由于個人購房而造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的一種補貼。通過提供住房津貼，使租金和購房負(fù)擔(dān)不要超過家庭或者單身者的經(jīng)濟承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。
醫(yī)療保險：在德國，醫(yī)療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫(yī)療保險機構(gòu)的成員。根據(jù)德國法律規(guī)定，凡不符合參加私人保險者必須強制參加法定醫(yī)療保險，保險基金組織不得對投保人進行風(fēng)險選擇，而保險費則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。對符合條件參加法定醫(yī)療保險的雇員，其家庭成員可一起享受醫(yī)療保險的各種待遇。
1.德國移民方式選擇須知
移民德國的方式目前總共有三種：法人簽證，員工簽證以及歐盟藍(lán)卡。而很多移民中介介紹和推廣的德國買房移民項目，是不符合德國法律的。小編在這邊提醒您，德國買房等變相投資德國房產(chǎn)是不能實現(xiàn)移民德國的。
1. 法人簽證
法人簽證就是以法人的身份在德國注冊成立公司。取得德國法人簽證，即可在入境德國后取得1年的居留許可，合法開展公司經(jīng)營，并在今后每年申請居留許可的延簽。居留許可滿三年，若德國公司運營良好，且德語水平達到B1，即可申請德國居留許可。
2. 工作簽證
根據(jù)德國外國人法相關(guān)政策第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同，工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，且具備一定的外語能力，可申請德國境內(nèi)工作簽證。此外，申請者需有德國高?；蛲仁艿路秸J(rèn)可學(xué)歷。工作簽證持有者在繳滿60個月養(yǎng)老保險，并且德語水平達到B1即可申請德國居留證。
3. 歐盟藍(lán)卡
歐盟藍(lán)卡是歐盟國家為了吸引全球范圍的高技術(shù)人才來歐盟就業(yè)與生活所引進的工作許可。歐盟藍(lán)卡持有者開滿三個月的工資后，即可為配偶及18歲以下未婚子女申請家庭團聚簽證。申請時對配偶的德語能力不作要求。藍(lán)卡的家庭團聚簽持有者，可立刻在德國找工作，全家可享受德國公民一切福利待遇政策。
持歐盟藍(lán)卡33個月之后并繳滿33個月的養(yǎng)老保險，以及具備基礎(chǔ)德語能力;
若申請者具備德語B1程度，并在期間繳滿相應(yīng)保險，亦可能于21個月后申請;特殊人才通過外管局評估，入境后即可獲得德國居留權(quán)。
2.德國移民城市選擇須知
由于德國不是傳統(tǒng)的移民國家，因此在選擇移民城市的時候，無法隨心所欲的來操作。
基本上德國的移民方式分成幾種，若你人在國內(nèi)的話，目前只能透過成立公司，辦理法人簽證、員工簽證或者藍(lán)卡簽證的方式來辦理，而每個簽證辦理的城市要求也都不一樣。并且，這幾種方式涉及到的審核機構(gòu)也不一樣，如商會、外管局、勞工局等等，每個機構(gòu)給的審批意見，都關(guān)系到是否能夠取得簽證移民德國，比如法人簽證需要通過當(dāng)?shù)氐纳虝韺徟?，而某些城市還會需要加入當(dāng)?shù)氐慕?jīng)促局一起來審批，因此具體還是要看你未來移民到德國之后，想做的事情是什么。
但是總體來說，德國的中部和西部會比東部和南部好一些，因為我們作為外國人，移民德國之后，會牽涉到許多與當(dāng)?shù)貦C構(gòu)打交道的機會。
德國東部本身比較保守，外管局、商會、經(jīng)促局等等，接觸到的外國人投資案例較少，因此審批起來時間較長，也較嚴(yán)格。東部也有比較多比較極端的當(dāng)?shù)厝耍容^仇視外國人，加上現(xiàn)在難民問題較多，因此不建議到德國東部去。
另外，也有很多人非常喜歡柏林，畢竟那里作為德國文化的首都，不管是人文、城市氛圍、便利性等等，都是很多人考量柏林的原因。不管若是移民過去的話，我不建議，因為就我的經(jīng)驗而言，那里的外國人很多，外管局基本上已經(jīng)處于負(fù)荷不過來的情況，之前我也遇到過光是等外管局審批，就等超過一年的情況，這樣會延誤移民德國的時間。
而西德的話，北威州大部分都不錯，但是還是要選擇各方面對外國人比較歡迎的城市，如杜塞、杜伊斯堡等等。北德的話則是建議到漢堡去，若考量交通便利性的話，法蘭克福本身也是個不錯的選擇。南部的話，基本上外管及其他機構(gòu)也比較保守，要求回比較高。
其實總體來說，德國移民是個比較復(fù)雜且特殊的情況，不像美國、加拿大，投了錢即可，德國更多的還是得結(jié)合自身的條件，還是需要經(jīng)過專業(yè)的評估來判定，移民德國哪一個城市的成功性比較高。
2.移民德國的福利有哪些
1. 生育福利
生產(chǎn)福利：育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續(xù)享受部分工資。德國政府對于供養(yǎng)子女的補助力度的確很大，小孩出生時，政府給予約1000 歐元的補助，對于未滿18個月的嬰兒，每個月有約300 歐元的奶粉補助錢。
育兒福利：新的2017年Kindergeld（兒童金），前兩個孩子每個月約192歐元，第三個孩子，每個月約198歐元，第四個孩子223歐元。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。
2. 職工福利
禁止節(jié)假日休息日上班：在勞動保護政策方面，國家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息兩天以外、每個工人每年享受六周帶薪休假。
德國人一年工作187天，休息178天：德國人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時間。德國現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天。雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天。
企業(yè)欠薪，政府先還：在德國，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國政府會出動警察局、檢察院介入欠薪事件。
工資只增不減：在德國，工人工資的變動只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么后工資就由政府支付。
職工工傷可得賠償：在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，一旦發(fā)生事故，由保險機構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。因此，德國的機器一般都很安全。
3. 社會保障
享受優(yōu)越的社會保障：在失業(yè)保險方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過至少360天義務(wù)保險的工作者即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你需要撫養(yǎng)子女，你可以領(lǐng)取后工資的68%。如果你不養(yǎng)孩子，也能領(lǐng)取后工資的63%。在養(yǎng)老保險方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只需有15年繳納過一半的保險費（相當(dāng)于七年的保險費），就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，等于后凈工資的2/3，任何人都一樣，總統(tǒng)、總理和小學(xué)校園幼兒園阿姨是一樣的，每個人都是后工資的2/3。
社會救濟金：在德國，所有無力自助與無法從其他方面獲助者都能得到社會經(jīng)濟金。根據(jù)社會救濟法，聯(lián)邦德國每一個處于此類困境中的居民，無論是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟，包括生活費用補助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補助或照應(yīng)。社會救濟金主要由地方提供。
免費教育：移民德國者的子女可以享受免費教育，德國的免費教育包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、甚至到大學(xué)（免費政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)還是需要交費的）。德國的大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生還可申請助學(xué)金。此外，德國沒有高考，孩子獲得德國高中畢業(yè)證后，可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。德國大學(xué)不發(fā)教科書，看書的話可以去圖書館，課堂上記筆記，也可以去教授的個人主頁下載講義。德國大學(xué)的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛(wèi)生并且便宜。
住房津貼：按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定，住房津貼是對有合法要求者的租金或者由于個人購房而造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的一種補貼。通過提供住房津貼，使租金和購房負(fù)擔(dān)不要超過家庭或者單身者的經(jīng)濟承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。
醫(yī)療保險：在德國，醫(yī)療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫(yī)療保險機構(gòu)的成員。根據(jù)德國法律規(guī)定，凡不符合參加私人保險者必須強制參加法定醫(yī)療保險，保險基金組織不得對投保人進行風(fēng)險選擇，而保險費則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。對符合條件參加法定醫(yī)療保險的雇員，其家庭成員可一起享受醫(yī)療保險的各種待遇。