每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇一
1序言。
根深才能葉茂，志遠(yuǎn)才能高飛。每個(gè)人通向成功的路都不一樣，走的路不同，邁的步子不一樣大，感受的喜悅與難過自然就是不同的，所以請(qǐng)珍惜，每個(gè)時(shí)刻的每一個(gè)點(diǎn)滴。
2自我認(rèn)知。
2.1職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)。
（1）職業(yè)興趣自我測(cè)評(píng)：管理型
個(gè)性特點(diǎn)：做事情時(shí)具有超強(qiáng)能量，高度熱枕，冒險(xiǎn)精神，具有關(guān)鍵作用和促進(jìn)作用。自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達(dá)自己的意見、凡事都有自己的看法。
適合工作：管理、生產(chǎn)供銷、政治、外交等方面
（2）職業(yè)氣質(zhì)類型自我測(cè)評(píng)：膽汁質(zhì)
適合工作：導(dǎo)游、節(jié)目主持人、演講者、監(jiān)督員等
（3）性格類型心理測(cè)試：內(nèi)向型
個(gè)性特點(diǎn)：做事穩(wěn)妥嚴(yán)謹(jǐn)、但缺乏敢做的`精神、感情不易外泄、心理活動(dòng)傾向于內(nèi)部。
（4）職業(yè)價(jià)值測(cè)評(píng)：志愿型
個(gè)性特點(diǎn)：這類人富有同情心，看到別人有困難就想要給予他們幫助?！腿嗣倒澹至粲嘞恪@句話，是我一直非常欣賞的。
2.2自我分析。
（一）我的價(jià)值觀：我喜歡有條不紊的生活，不喜歡變化過多的事情，一直認(rèn)為安安穩(wěn)穩(wěn)就是最大的幸福。
我的性格：比較外向，開朗，幽默，樂觀，有冒險(xiǎn)精神，也很率性。做事有很強(qiáng)的原則性，喜歡交朋友，擅長(zhǎng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。
（二）興趣愛好：喜愛欣賞交響樂，癡迷于那種將自己的情感通過樂符表達(dá)出來的感覺。
3職業(yè)認(rèn)知。
3.1外部環(huán)境分析。
（1）家庭環(huán)境分析：
家庭情況：父親母親都在外工作。經(jīng)濟(jì)情況還算可以，父母身體健康，我是家中的獨(dú)生女。
家庭影響：慈祥的父親嚴(yán)格的母親，導(dǎo)致我從小便和父親比較親近，好動(dòng)的性格沒少讓自己吃虧，但還好我的童年因此多了好多歡樂。
（2）學(xué)校環(huán)境分析：
學(xué)校辦學(xué)特色：以學(xué)生為本，以就業(yè)為指導(dǎo)。
專業(yè)特色：經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)學(xué)，市場(chǎng)需求很大，前途光明。
就業(yè)情況：我校就業(yè)率較高，企業(yè)對(duì)專業(yè)需求空間大。銀行對(duì)此專業(yè)需求大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較大，要求高，需要努力學(xué)習(xí)，達(dá)到較高的`水平。
（3）社會(huì)環(huán)境分析：
社會(huì)發(fā)展：我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，政治穩(wěn)定。國家對(duì)人才的需求越來越大，不斷對(duì)高校投入經(jīng)費(fèi)，大學(xué)生越來越多，就業(yè)崗位增長(zhǎng)速度慢，大學(xué)生就業(yè)激烈。
就業(yè)形勢(shì)：會(huì)計(jì)學(xué)是熱門的專業(yè)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)專業(yè)人才很多，但高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及高級(jí)人才很少，對(duì)這類人才需求量大，其中理財(cái)人員需求量較大，但一般會(huì)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
3.2目標(biāo)職業(yè)分析。
（1）目標(biāo)職業(yè)名稱：銀行柜員。
（2）崗位說明：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，完成儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，為儲(chǔ)戶提供方便、快捷的服務(wù)。
（3）工作內(nèi)容：
1、從事對(duì)外存取款業(yè)務(wù)的辦理。
2、完成本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、重要空白憑證、現(xiàn)金等的領(lǐng)繳、登記和保管。
3、完成憑證出售，幵收取手續(xù)費(fèi)、憑證費(fèi)、郵電費(fèi)。
4、實(shí)施現(xiàn)金支票開支范圍和審批報(bào)帳制度。
5、從事各項(xiàng)收支活動(dòng)的記錄工作，堅(jiān)持日碰庫制度，做到帳款相符、日清月結(jié)。
6、從事人民幣票據(jù)的清算工作以及結(jié)算部門的票據(jù)傳遞工作。
7、完成現(xiàn)金收付以及殘損票幣的兌換。
（5）工作條件：本崗位屬于在室內(nèi)勞動(dòng)，工作環(huán)境溫、濕度適中、無噪音、粉塵，照明條件好。
（6）就業(yè)和發(fā)展前景：比較穩(wěn)定，做銀行柜員，可以勝任銀行主管。
3.3swot
3.4職業(yè)認(rèn)知小結(jié)：人生的路上總會(huì)有些些困難阻止我們前進(jìn)的腳步，它們就像一個(gè)個(gè)小石子一樣，但如果缺了它們我們的人生路是否就會(huì)走的太過順暢了。我們要磨光它們的棱角，征服它們的意志，我期待，期待那個(gè)更好的自己，我相信你們也在期待著。
4職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
4.1確立目標(biāo)和路徑
（一）近期職業(yè)目標(biāo)：
（1）打好基礎(chǔ)，接納吸收老師講的重點(diǎn)。
（2）在業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己。
（3）拓展課外知識(shí)，做個(gè)有內(nèi)涵的人。
（二）中期職業(yè)目標(biāo)：考上研究生：更深入了解會(huì)計(jì)知識(shí)，讓自己文憑升高一級(jí)，為將來工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？梢栽阢y行當(dāng)實(shí)習(xí)生，畢業(yè)后直接進(jìn)入銀行，在銀行做柜員工作。到公益組織做個(gè)職位。
（三）長(zhǎng)期目標(biāo)：升到銀行主管，成為公益組織的領(lǐng)導(dǎo)，爸媽有自己的房子，我有自己的房子，到退休年齡可以到大學(xué)當(dāng)講師。
路徑：大學(xué)--研究生--銀行職員--主管--講師。
4.2制定行動(dòng)計(jì)劃
（1）短期計(jì)劃：
第一完成所剩下的課程學(xué)習(xí)，保證基礎(chǔ)知識(shí)的沉淀。
第二扎實(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三參加社會(huì)實(shí)踐，參加公益組織，了解其組織內(nèi)容，參加積極向上的活動(dòng)。
第四多進(jìn)行英語口語的練習(xí)，增強(qiáng)表達(dá)能力，融入多元化社會(huì)。
第五豐富法律知識(shí)，在得到認(rèn)可后做免費(fèi)法律顧問。
第六做好考研準(zhǔn)備，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
（2）中期計(jì)劃：
第一扎實(shí)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)很重要。
第二考下各種會(huì)計(jì)證件。
第三進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，增加工作經(jīng)驗(yàn)四.積極參加公益。
（3）長(zhǎng)期目標(biāo)：
第一走進(jìn)企業(yè)。
第二融入企業(yè)。
第三我成為企業(yè)的一部分。
第四企業(yè)成為我的一部分。
4.3評(píng)估：
做銀行職員實(shí)現(xiàn)幾率大，實(shí)現(xiàn)可能性大。律師資格證盡最大努力考下來。公益領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)可能性比較大。
4.4備選方案：
積極參加企業(yè)的面試，尋找更多的機(jī)會(huì)，適應(yīng)更多的崗位。
5結(jié)束語
斯邁爾斯先生曾說過：如果生活只是晴空麗日而沒有陰雨籠罩，只有幸福而沒有悲哀，只有歡樂而沒有痛苦，那么，這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一樣，頭苦二甘三回味，我們一定要苦的了酸澀，品的了回憶。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇二
這里先說一下考研的意義所在。其實(shí)不論你有何等經(jīng)邦濟(jì)世之志，在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，也無法不向生活低頭。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究生，這里面有一個(gè)個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu)的問題存在。所謂個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu)，其實(shí)就是一個(gè)人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。有人或許會(huì)反駁我的觀點(diǎn)，說我們的理想是什么什么，但是有一點(diǎn)你要記住，任何理想都是在一定的社會(huì)分工背景下實(shí)現(xiàn)的，也就是說，你作為一個(gè)社會(huì)中的人，必須要承擔(dān)一定的社會(huì)專業(yè)化分工的任務(wù)，也只有如此，你才有可能實(shí)現(xiàn)或接近實(shí)現(xiàn)你的理想和目標(biāo)——你不可能逃避得掉職業(yè)生涯的規(guī)劃問題。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，不論是國內(nèi)也好國外也罷，界定一個(gè)人扮演何種社會(huì)角色最主要的一個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)就是其所受到的專業(yè)化教育的程度?？梢哉f，選擇一個(gè)專業(yè)，就是在選擇職業(yè)生涯取向。當(dāng)然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在，但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產(chǎn)物。這個(gè)社會(huì)在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對(duì)于各個(gè)專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢(shì)。
俗語云，“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，如果你的理想和興趣真的在金融這個(gè)行業(yè)，而你此前所受的教育與這個(gè)行業(yè)有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧；如果你本科所學(xué)是金融專業(yè)，而你想在這個(gè)行業(yè)有更高的發(fā)展空間，那么，選擇考研吧。我不是唯學(xué)歷論，更不是唯高學(xué)歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實(shí)肯干的孩子們。然而，我不是人力資源經(jīng)理，我沒有這個(gè)選擇的權(quán)力。
現(xiàn)在的金融職場(chǎng)上，學(xué)歷熱仍然是一個(gè)主流，好一點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)，對(duì)于人員招聘的要求，幾乎都是碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、金融從業(yè)機(jī)會(huì)較多的地區(qū)。學(xué)歷和專業(yè)，成了hr們遴選人才的主要指標(biāo)。筆者畢業(yè)那年，曾經(jīng)參加過招商銀行的招聘會(huì)，剛剛遞過簡(jiǎn)歷，就被扔了回來，“我們不需要本科生！”當(dāng)時(shí)是刺激頗大，現(xiàn)在想想，其實(shí)在我現(xiàn)在服務(wù)的投資銀行也是在重復(fù)著這樣的老路子。沒有辦法啊，人實(shí)在太多了，多到來不及詳細(xì)地考察其到底有何才學(xué)，為了簡(jiǎn)化工作程序，減少工作量，只有拿學(xué)歷卡人了——畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學(xué)歷的高低，仍然能夠說明一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)體系、發(fā)展空間。
對(duì)于金融學(xué)專業(yè)方向、院校選擇方面，一定要重點(diǎn)考慮以下幾點(diǎn)：
三、未來發(fā)展的人際定位——什么樣的學(xué)校，在你所要服務(wù)的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景，畢竟，現(xiàn)代中國校友資源也是很重要的資源。
而這其中，我認(rèn)為又有三個(gè)應(yīng)該遵循的基本原則：就近原則、專業(yè)化原則、發(fā)展預(yù)期原則。就近原則，即你所要報(bào)考的院校，應(yīng)該在你未來所要工作生活的地區(qū)或附近，在該地區(qū)有一定的影響力的，這樣在你畢業(yè)之后會(huì)方便你到該地區(qū)擇業(yè)。專業(yè)化原則，即你所報(bào)考的院校，在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學(xué)教育積淀，最好是財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校，或是金融經(jīng)濟(jì)類傳統(tǒng)較好的綜合類大學(xué)，這樣的院校通常在金融經(jīng)濟(jì)界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業(yè)的領(lǐng)域，在專業(yè)化方面有獨(dú)到之處，在金融業(yè)內(nèi)具有一定的影響，對(duì)于未來就業(yè)好處頗多。發(fā)展預(yù)期原則，對(duì)于未來所要從事的職業(yè)的定位，是你選擇專業(yè)方向首先應(yīng)當(dāng)考慮的。從目前金融業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)來看，未來金融業(yè)的發(fā)展方向是服務(wù)專業(yè)化、業(yè)務(wù)多樣化。金融混業(yè)是個(gè)大趨勢(shì)，因此，從當(dāng)前的金融學(xué)科專業(yè)分布來看，比較有潛力的專業(yè)方向有：公司財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、金融工程、金融市場(chǎng)、保險(xiǎn)精算、證券投資等。對(duì)于數(shù)量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯(cuò)的選擇。
說到這兒，考研的意義究竟何在？我個(gè)人以為，一種工具而已。一個(gè)讓你進(jìn)入一個(gè)行業(yè)(或一個(gè)行業(yè)的高端部分)，體驗(yàn)另一種人生的敲門磚，一個(gè)用來登高的階梯，一個(gè)實(shí)現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值取向的準(zhǔn)備階段。當(dāng)然，這一切開始于你對(duì)一個(gè)行業(yè)的信心，對(duì)于一個(gè)行業(yè)未來發(fā)展的看好。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，聯(lián)系著整個(gè)資本鏈條的循環(huán)往復(fù)，其地位至關(guān)重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個(gè)原因。
金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：
一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。
二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。
四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。
五、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。
七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU(xiǎn)方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇三
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，職業(yè)生涯規(guī)劃變得愈發(fā)重要，無論是學(xué)生還是已經(jīng)步入社會(huì)的人士都需要對(duì)自己的未來有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)外因素眾多，如性格特點(diǎn)、興趣愛好、教育背景、家族背景等等。通過對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考和實(shí)踐，我領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會(huì)。
第二段：制定職業(yè)目標(biāo)（200字）
制定職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它可以幫助我們更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并將其與職業(yè)市場(chǎng)需求相結(jié)合。我通過深入地了解自己的愛好和能力，將其與我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，確定了一個(gè)適合我個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。通過制定職業(yè)目標(biāo)，我能夠更清晰地知道我想要追求的方向，為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了明確的指導(dǎo)。
第三段：尋找學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)（200字）
為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，我明白到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性。在職業(yè)生涯規(guī)劃中，我積極尋找了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提高自己在所選領(lǐng)域的技能和知識(shí)。我參加了各種培訓(xùn)課程和研討會(huì)，通過實(shí)踐和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)，持續(xù)提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：積極實(shí)踐和實(shí)習(xí)（200字）
實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過參與實(shí)習(xí)和實(shí)踐，我不僅能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，還可以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。在實(shí)習(xí)期間，我付出了許多努力，鍛煉了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這種實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和積累對(duì)我未來職業(yè)生涯的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃后的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到只有腳踏實(shí)地地為自己的未來努力奮斗，才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。同樣重要的是，要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，隨時(shí)適應(yīng)職場(chǎng)中的變化和挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)展職業(yè)生涯，我還計(jì)劃進(jìn)一步參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)，擴(kuò)大自己的人脈圈子和工作經(jīng)驗(yàn)，以提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只要我堅(jiān)持奮斗并且靈活應(yīng)對(duì)變化，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇四
1、長(zhǎng)期觀：至少要看10年（20年更佳）后的自己，這是夢(mèng)想，這是想像力；人與人之間發(fā)展的不同第一個(gè)區(qū)別就是想像力不同，職業(yè)生涯規(guī)劃的“九觀”。愛因斯坦說：想像力是人類最重要的能力。潛能開發(fā)學(xué)有一個(gè)公式是：想像力*逼真=現(xiàn)實(shí)?？系禄闲Ｈ绻麤]有想像力，可能還在路邊擺攤賣雞腿；人類沒有想像力就不會(huì)飛上月球。想像得還要逼真才行，也就是你自己要非常相信，讓那幅圖景進(jìn)入自己的潛意識(shí)，有時(shí)候在墻上掛一個(gè)自己的未來的圖像每天看，這個(gè)叫夢(mèng)想板管理，也是讓此信息進(jìn)入潛意識(shí)。最后，想像自己真的已經(jīng)成為十年后的那個(gè)人，那個(gè)人有什么的信念、談吐怎樣、有什么樣的習(xí)慣等等，要求自己“用十年后的自己來面對(duì)現(xiàn)在的人與事”。
2、資本觀：不是看工資最大化，而是看自己的資本最大化。在職涯的過程中，每個(gè)人都要去努力提升自己的市場(chǎng)價(jià)值(market value)，因?yàn)槟鞘亲约旱馁Y本，那是真正屬于自己的，也是有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的；而工資獎(jiǎng)金之類的還與企業(yè)運(yùn)氣與個(gè)人運(yùn)氣有關(guān)，企業(yè)走運(yùn)賺了大錢時(shí)就拼命發(fā)錢，有些人就沖高出的一點(diǎn)薪酬就跑過去，實(shí)在是短視。職涯包括三段或者是這三段的組合：學(xué)習(xí)期（積累資本，包括能力、人際、聲譽(yù)）大概7年左右、事業(yè)期（定位清楚了的事業(yè)，大概10-20年左右）、自由期（做自己想做的事情，大概10-20年左右），學(xué)習(xí)期關(guān)鍵要搞清楚自己要什么的資本，然后努力去積累它。金錢永遠(yuǎn)只是資本的附屬品，它不是自己追求的，而是你為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富后上蒼給你自然的回報(bào)，這種回報(bào)往往是需要時(shí)間的，所以，你最需要的是耐心。
3、自省觀：要反省自己，準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己。希臘特爾菲殘址上仍然留下“認(rèn)識(shí)自我”四個(gè)拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。沒有清楚的自我認(rèn)知，就沒有定位，就不知道放棄，就會(huì)千軍萬馬過獨(dú)木橋。領(lǐng)導(dǎo)力大師柯維將自我意識(shí)歸為人類的七大天賦的首位看來是深有用意的。那如何自省呢——a）每日三省吾身，經(jīng)常反省，象寫了美國獨(dú)立宣言的富蘭克林一樣；b）象nlp說的抽離成為第三者從空中觀察自己；c）以約哈里窗口工具將別人心中的自己與自己心中的自己相互映照；d）工具分析——比如蓋洛普的《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》的優(yōu)勢(shì)主題測(cè)試，或者disc性格測(cè)試，或者九型人格或mbti測(cè)試，或者ta分析的人生腳本分析，或者薩堤亞的模式繼承分析等等。
4、匹配觀：一個(gè)人要做自己夢(mèng)想與價(jià)值觀指引的，符合自己興趣、能力、性格，也是未來社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)的事情。這樣你快樂、有成就、也能賺到錢，就業(yè)參考《職業(yè)生涯規(guī)劃的“九觀”》。匹配會(huì)減少自我系統(tǒng)內(nèi)的能量損耗，匹配會(huì)讓你發(fā)揮潛能的極致，匹配會(huì)調(diào)動(dòng)你的所有能量。分析你的六個(gè)圈，找到你的交集。如果沒有交集或交集不夠，要想辦法慢慢擴(kuò)大自己的交集。
5、聚焦觀：找到交集之后就要聚焦，不能老想著抓住兩只兔子。普通光經(jīng)聚焦就可以成為威力強(qiáng)大的激光，人的能量也如此。曾有學(xué)員說：我20年后既想做職業(yè)經(jīng)理人又想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。我說：放棄一個(gè)，波特的戰(zhàn)略觀也適用職業(yè)生涯，那就是定位與放棄。象達(dá)芬奇一樣有多個(gè)才華的人是百年一遇的，在有多個(gè)興趣愛好或目標(biāo)之前先問問自己是否有一個(gè)天才的頭腦；曾經(jīng)有人說我多才多藝、興趣很多，其實(shí)我現(xiàn)在才知道那叫耗散能量，幸虧我五年前就放棄了大多數(shù)興趣。
6、池塘觀：你不是一個(gè)孤立的人，你要依托平臺(tái)。《選對(duì)池塘釣大魚》告訴我們選對(duì)一個(gè)大池塘，選對(duì)一個(gè)有潛力的池塘。行業(yè)有潛力嗎？企業(yè)有潛力嗎？你跟的人有潛力嗎？就象選股票一樣，你要去分析趨勢(shì)，有沒有可能成為潛力增長(zhǎng)股。每個(gè)人要學(xué)會(huì)至少看五年、十年后的趨勢(shì)。在一個(gè)小池塘里、在一個(gè)沒有潛力的池塘里，你就算是一個(gè)大鯨魚，最終也會(huì)被窒息而死。曾經(jīng)有人問：那小公司是小池塘嗎？有名的大公司是大池塘嗎？如果借用華為的例子就可以看到，華為在創(chuàng)業(yè)的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一個(gè)非常有潛力的池塘。
8、調(diào)整觀：規(guī)劃一旦定好，能不能更改呢？我們不是完人，也不是圣人，不可能沒有錯(cuò)誤，與時(shí)俱進(jìn)，才是英雄本色。但三天兩頭改，只能讓規(guī)劃成為一紙空言。基本原則是：長(zhǎng)期的盡量不改，中期的小改，短期的大改，每天的時(shí)時(shí)調(diào)整。因?yàn)?，認(rèn)識(shí)自己是需要時(shí)間的，環(huán)境是無時(shí)無刻不變動(dòng)的，所以，規(guī)劃也是動(dòng)態(tài)的、調(diào)整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。
9、平衡觀：人生是多重角色的，有事業(yè)也有家庭，有金錢也有心靈，有工作也有健康，當(dāng)然還有很容易忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》所做的那樣，生活的重心是平衡的。這似乎與聚焦有些矛盾，其實(shí)不然，聚焦觀是指事業(yè)，是管一個(gè)領(lǐng)域的，平衡觀是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要執(zhí)著，執(zhí)著是管短期的，平衡是指要自然，自然是管長(zhǎng)期的。（即：短期要執(zhí)著，長(zhǎng)期要平衡）。正如柯維所說：我們都不能違反自然的農(nóng)場(chǎng)法則——春耕才有秋收，種瓜得瓜種豆得豆，欲速則不達(dá)．也正如《一生的計(jì)劃》所說： 人生規(guī)劃就是事先樹立的、有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過程。這一過程因平衡而得以堅(jiān)固，因信念而具有意義。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇五
職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人都必須面對(duì)的重要課題。在現(xiàn)代社會(huì)，工作不僅是為了謀生，更是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值和成就感的必要途徑。因此，對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行合理、系統(tǒng)的規(guī)劃是至關(guān)重要的。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃后，我深刻感受到了許多寶貴的體會(huì)和啟示。
第二段：自我認(rèn)識(shí)的重要性
在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我意識(shí)到自我認(rèn)識(shí)的重要性。只有清楚地認(rèn)識(shí)自己的興趣、能力和價(jià)值觀，才能更好地選擇適合的職業(yè)方向。通過自我認(rèn)識(shí)，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)數(shù)字和邏輯性強(qiáng)的工作更有興趣，并且具備分析和解決問題的能力。在此基礎(chǔ)上，我逐漸明確了自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，并制定了相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。因此，自我認(rèn)識(shí)是職業(yè)生涯規(guī)劃的基石。
第三段：積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)
除了自我認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)也是職業(yè)生涯規(guī)劃后的關(guān)鍵。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和要求，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力并順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，并主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的能力和知識(shí)水平。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作方式，不斷調(diào)整自己的工作方法和價(jià)值觀。這些努力為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：目標(biāo)的重要性
設(shè)置明確的職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。目標(biāo)可以給我們帶來方向和動(dòng)力，使我們更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。在職業(yè)生涯規(guī)劃后，我認(rèn)識(shí)到目標(biāo)的重要性，并且制定了短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)不僅幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作，還為我提供了一種衡量自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷追求目標(biāo)，我能夠在職業(yè)上保持動(dòng)力和激情，不斷向著成功邁進(jìn)。
第五段：持續(xù)提升與自我反思
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)不斷調(diào)整和完善的過程。我們需要不斷地進(jìn)行自我反思，發(fā)現(xiàn)不足和不足之處，并積極采取措施加以改進(jìn)。同時(shí)，持續(xù)提升也是職業(yè)生涯規(guī)劃后應(yīng)堅(jiān)持的原則。行業(yè)發(fā)展和技術(shù)更新的速度非?？?，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)變化和保持競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)生涯規(guī)劃后，我明白了這一點(diǎn)，并始終保持進(jìn)取精神，不斷尋找學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過持續(xù)提升和自我反思，我相信我能夠不斷地提高自己，實(shí)現(xiàn)更大的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要我們不斷地調(diào)整和完善。在這個(gè)過程中，自我認(rèn)識(shí)、積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)、目標(biāo)的設(shè)定以及持續(xù)提升和自我反思都是非常重要的環(huán)節(jié)。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定了明確的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提升自己的能力和水平。通過不斷努力，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己在工作中的價(jià)值和成就，追求職業(yè)上的成功。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇六
去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級(jí)大廚精心烹制的佳肴，而是硬邦邦的過期奶酪。在高高低低的寫字樓里，無數(shù)白領(lǐng)在小心翼翼保護(hù)著自己那塊小奶酪，一邊覬覦著別人手里更大的份額，以至有公司倒閉時(shí)，留給員工最后的紀(jì)念品就是《誰動(dòng)了我的奶酪》的小書，借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。
假如你有興趣花點(diǎn)時(shí)間翻一下這本書，你就會(huì)明白，這本得到廣泛認(rèn)同的冊(cè)子并不是在囂抱怨，而是用過度包裝的相識(shí)講述一個(gè)樸素的道理：不要害怕改變，機(jī)遇需要自己去創(chuàng)造。做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)你的職業(yè)發(fā)展是有益的。
一、不要拒絕改變
如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，而變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會(huì)。想想，當(dāng)j.k羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫作的時(shí)候，她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且?guī)е⒆拥呐?，而現(xiàn)在，她已經(jīng)是英國的第二大富婆，擁有的財(cái)富比英國女王還要多。當(dāng)然，她同時(shí)還擁有了名望、地位和新的愛情。
華爾街，沒有破產(chǎn)過三次以上的人不是好的投資家，因?yàn)槲ㄓ薪?jīng)歷過失敗，仍然不畏變革的人，才能成為最后的贏家。
二、讓‘青蛙’老板注意你
，在臺(tái)子上放一兩份沒有完成的文件，把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上，甚至把袖子卷起來，也能讓你看上去更實(shí)干一些。
當(dāng)然，如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌，那和你偷偷泡bbs其實(shí)沒有區(qū)別?？茖又浦鸺?jí)負(fù)責(zé)的管理體制，使得老板對(duì)你的工作缺少了解，他對(duì)你的所有印象，可能都只來源于人力部門的匯報(bào)。所以，和老板保持溝通至關(guān)重要，讓他知道你在做什么，你的想法和方案，并且提出建議。在工作中，也可以適當(dāng)詢問老板的意見，讓他不知不覺參與到你的工作中來。
三、品牌你自己
為什么你要喝百事可樂而不是非?？蓸?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy，對(duì)經(jīng)常加班到半夜的你卻視而不見?因?yàn)?，被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個(gè)抽象的id，還包括一點(diǎn)一滴建立起來的品牌內(nèi)涵。對(duì)于你來說，選擇百事可樂和耐克代表你認(rèn)同青春的、積極的生活方式;對(duì)于老板來說，選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報(bào)的可能。
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最負(fù)盛名也最具爭(zhēng)議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說，我們每個(gè)人都是ceo，任職的公司叫做“me”，職業(yè)生涯中最大的任務(wù)，是把公司唯一的品牌“you”，打造成職場(chǎng)的領(lǐng)先品牌。你需要的是對(duì)自己的充分認(rèn)識(shí)和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對(duì)員工說，每個(gè)人都有一件事情，做得比一萬個(gè)人都好。你知道自己的優(yōu)勢(shì)所在嗎?作為一個(gè)要著力推廣的品牌，你和別人的訴求點(diǎn)有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，才能讓你成為職場(chǎng)里一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊啤薄?BR> 四、注意每個(gè)工作細(xì)節(jié)
你可以舉出很多例子來反駁說，成功人士不拘小節(jié)，比如愛因斯坦。但不得不承認(rèn)的是，更多時(shí)候細(xì)節(jié)具有決定性的力量。電梯里和老板簡(jiǎn)短的幾句聊天，可能讓他堅(jiān)定提拔你的念頭；在談判中一個(gè)錯(cuò)誤的用語，也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細(xì)節(jié)代表著永不懈怠的處事風(fēng)格，正是個(gè)人品牌價(jià)值的最佳體現(xiàn)。
接電話時(shí)，先主動(dòng)向?qū)Ψ絾柡?；打電話時(shí)，先詢問對(duì)方是否方便；給老板的報(bào)告里，總是精心預(yù)備一份簡(jiǎn)短的概要供快速瀏覽……這樣的細(xì)節(jié)還有很多很多，重要的原則是，你必須成為一個(gè)積極、實(shí)干、優(yōu)質(zhì)的象征，你的任何言行都要與此相適應(yīng)。
五、培養(yǎng)杰出的公關(guān)技巧
良好的公關(guān)意識(shí)向來是樹立形象的優(yōu)質(zhì)潤(rùn)滑劑，更是成為職場(chǎng)成功者的必要條件。公關(guān)的第一原則是：善待任何人。要知道，在白領(lǐng)的工作圈里，沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，沒有永遠(yuǎn)的上司，也沒有永遠(yuǎn)的下屬。生活變幻莫測(cè)，不會(huì)永遠(yuǎn)符合你的預(yù)期。被你狠狠得罪的客戶，可能是你下一個(gè)老板;你頤指氣使的下屬，可能搖身一變成了你的上司。在你的個(gè)人品牌形象上，“溫和”、“彬彬有禮”之類的標(biāo)簽，貼得越多越妙。
辦公室以外的非正式場(chǎng)合，是溝通交流的最好場(chǎng)所。在非正式場(chǎng)合里，人們通常比較放松，不太具有戒備心理，更容易互相妥協(xié)，這就是為什么外交通常先在非正式場(chǎng)合展開的原因吧。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關(guān)頭，搭電梯遇到老板，說上20秒鐘話，卻有可能徹底擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的，你看人家job的溝通技巧：“我昨天去看過公司產(chǎn)品的專賣店了，顧客對(duì)產(chǎn)品反映不錯(cuò)，但是銷售有一定困難。marketing部門印的單頁，不是很有針對(duì)性，不像上次那么好?！倍潭處拙湓挘尷习逯滥阍诠ぷ?，拿到了第一手信息，發(fā)現(xiàn)了問題，還提出了建議。非正式場(chǎng)合幾十秒的交談，可能比一個(gè)小時(shí)辛苦匯報(bào)工作，收益還要大得多!
六、三分鐘推銷你自己
在塑造個(gè)人品牌的過程中，如何提升品牌認(rèn)知度至關(guān)重要。要讓別人在第一時(shí)間記住你，你就必須提供引人注目的細(xì)節(jié)。總是用mont blanc、明快的衣著搭配、得體的幽默甚至漂亮的簽名，都能讓你脫穎而出。當(dāng)然，每家公司里都有一個(gè)著名的糊涂蟲，如果你不幸被貼上了這樣的品牌，那么迅速跳槽、重新開始也許是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
過于謙虛會(huì)讓人覺得信心不足，輪到你做介紹的時(shí)候，大可不必太古板老套。只要說的都是事實(shí)，就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績(jī)和努力，利用一切出現(xiàn)在媒體上的機(jī)會(huì)，讓現(xiàn)在的老板注意你，讓潛在的老板被你吸引。作為一個(gè)成功個(gè)人品牌的維護(hù)者，你必須時(shí)刻在營(yíng)銷自己。
通用ceo杰克。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫：非洲的大草原上，旭日初升。在每個(gè)黎明，羚羊都要從夢(mèng)中驚醒，拼命奔跑，時(shí)刻警惕，來擺脫獅子的獵食；而獅子只有比羚羊跑得更快，才能讓自己不被餓死。
在職場(chǎng)中，情況同樣如此。無論你是羚羊還是獅子，停頓下來就意味著職業(yè)生命的死亡?，F(xiàn)在，開始奔跑吧。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇七
中考的失利讓我與高中失之交臂，夢(mèng)想跌落低谷，天空失去了湛藍(lán)的顏色，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。心情像多變的六月天，一會(huì)忐忑不安，害怕今天的虛度會(huì)造成明天的遺憾；一會(huì)躊躇滿志，因?yàn)槲疫€年輕，未來在我手心；一會(huì)煩躁氣憤，厭惡這乏味規(guī)律的生活；一會(huì)又津津樂道，慶幸時(shí)間飛快，我就要脫離苦海。
十五歲時(shí)態(tài)天真無知；十六歲時(shí)太輕狂，目空一切；十七歲時(shí)有太多的迷惘與苦悶….成長(zhǎng)的路上，有過自暴自棄，有過挫折傷心，苦心編織的夢(mèng)想被現(xiàn)實(shí)殘忍的擊碎，以至于一蹶不振，蹉跎了年華，猶如行尸走肉….直到有一天，有人對(duì)我說：“朋友，你還年輕，不該在沉悶壓抑的心境中埋沒了自己，我們應(yīng)該灑脫，奔放，為理想去闖，為人生去拼，為燦爛去博。
對(duì)，我還年輕，青春的夢(mèng)不可以放棄，青春的路不可以回頭，我要接受挑戰(zhàn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨就無法看到彩虹的絢麗，不接受考驗(yàn)就無法品嘗勝利的喜悅，我要用自己的雙手去接近夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離。
我是一名小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，專業(yè)的設(shè)計(jì)注定日后我將是一名光榮的教育工作者，我要為我的職業(yè)生涯擬一份草案，有針對(duì)性的加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，贏在起跑線上。
【自我角度分析】
從自己的角度分析，有事像個(gè)小女生，感情細(xì)膩而敏感，做事優(yōu)柔寡斷，偶爾缺乏自信；有時(shí)像個(gè)大男生，大大咧咧，不拘小節(jié)，行為處事灑脫大氣。我是個(gè)典型的“三分鐘熱度“，總會(huì)為自己的懶惰找理由，沒有堅(jiān)持下去的斗志，這是我最大的不足。對(duì)于事物我沒有依賴性，很容易適應(yīng)新環(huán)境，接受新事物。我很喜歡與不同的人交往，喜歡聽別人獨(dú)到的見解，我覺得腳裂也是一種學(xué)習(xí)方式，在交流中學(xué)會(huì)傾聽和理解他人，無形中學(xué)到很多書本中沒有的知識(shí)。
【他人角度分析】
在家長(zhǎng)眼中，我是個(gè)獨(dú)立的孩子，也很懂事，會(huì)體諒父母的勞累，自覺地幫他們排憂解難；在老師眼中，我是個(gè)思想豐富，有自己獨(dú)到見解，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的學(xué)生；在朋友眼中，有時(shí)豪爽，有時(shí)多愁，有時(shí)搞笑，又有點(diǎn)兒幽默細(xì)胞的人。
綜上分析，我是個(gè)雙重性格的人，有時(shí)內(nèi)斂，有時(shí)外向，擅長(zhǎng)和人交往，總之，我是個(gè)陽光向上的女孩，我會(huì)不斷進(jìn)取，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
【社會(huì)角度】
1、教師老齡化問題。在越是規(guī)模小的學(xué)校和偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教師老齡化現(xiàn)象越越是嚴(yán)重，很多教師隊(duì)伍都出現(xiàn)了斷層，急需引進(jìn)一批年輕的老師，對(duì)于年輕的我們而言，這是極大地機(jī)遇。
2、教師有較多的時(shí)間儲(chǔ)備知識(shí)。教師是個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)，除了平時(shí)周末日以外還有三個(gè)月的寒暑假，在這段時(shí)間可以有充分的知識(shí)總結(jié)一學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，以及充實(shí)自己的知識(shí)，不斷完善總結(jié)自己。
3、教師工資穩(wěn)定。根據(jù)智聯(lián)招聘320萬簡(jiǎn)歷庫中的數(shù)據(jù)顯示，一般城市義務(wù)教育階段教師月收入1500左右，大中城市責(zé)有20xx元左右，加上課時(shí)費(fèi)和過節(jié)500——1000元左右，按升學(xué)率和區(qū)成績(jī)的獎(jiǎng)學(xué)金，教師的收入與福利并不比其他行業(yè)低，這是令人羨慕的。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇八
畢業(yè)生有可塑性強(qiáng)和不確定性的問題。特別是現(xiàn)在畢業(yè)的70年代末和80年代初畢業(yè)的。他們又具有了很多時(shí)代特點(diǎn)，比如強(qiáng)調(diào)和關(guān)注自我，追求自我感受、承受壓力弱等。
對(duì)他們的發(fā)展，提出幾點(diǎn)建議如下：
1、整體上組織要注重建設(shè)圍繞企業(yè)自身事業(yè)目標(biāo)的文化和氛圍，以小社會(huì)（企業(yè)）來引導(dǎo)和熏陶畢業(yè)生的價(jià)值觀、職業(yè)觀念。
2、注意建立順暢、信任的多種溝通渠道，來回應(yīng)畢業(yè)生心中的困惑。比如老畢業(yè)生的成長(zhǎng)介紹、高層的定期頻繁的溝通會(huì)、給每個(gè)人建立相應(yīng)的職業(yè)導(dǎo)師。
3、采取文化引導(dǎo)和紀(jì)律約束結(jié)合的方式。一方面要有文化和氛圍牽引，同時(shí)必須又明確的職責(zé)和紀(jì)律約束要求，使他們感受到壓力和挑戰(zhàn)。既給方向又給壓力。
4、畢業(yè)生又是有差異的，因此也要分類管理。針對(duì)不用特質(zhì)和工作性質(zhì)給予相應(yīng)的管理措施。
5、要提倡給畢業(yè)生時(shí)間，不能急于求成，很多畢業(yè)生過幾個(gè)月或1－2年會(huì)有轉(zhuǎn)折性變化。我覺得在企業(yè)每年都有不同程度的大學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)中，我們對(duì)他們不僅僅是引導(dǎo)，而且我們應(yīng)該給他們機(jī)會(huì)給他們，充電讓起學(xué)習(xí)，之后，溝通。
根據(jù)不同的特點(diǎn)特性，我們?cè)倨疬M(jìn)行不同崗位的安排。實(shí)踐對(duì)他們說比什么都重要，所以，在實(shí)踐之后，我們不妨為他們?cè)O(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃。大體說來應(yīng)屆生的心態(tài)是十分不穩(wěn)定的，如果一切順利，很容易導(dǎo)致其眼高手低，而稍微遇到點(diǎn)挫折，就把自己看得一無是處，很容易走極端。企業(yè)應(yīng)該首先幫助畢業(yè)生調(diào)整好心態(tài)，讓他們有一個(gè)平常心。老子曰：挫其銳，解其分，和其光，同其成，湛兮，似或存。意思是說，挫掉一個(gè)人的銳氣，化解掉他分散的思想，收斂他的光環(huán)，等同他的成就，這樣他的深度就仿佛是世外來的高人了?？傊?，我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)在強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)和生存壯大的前提下，多在對(duì)員工的培養(yǎng)上下功夫，讓員工在離開企業(yè)的時(shí)候覺得他在企業(yè)中的那幾年沒有白過，沒有一種被榨干的感覺，有進(jìn)步，這樣子，企業(yè)也就做得不錯(cuò)了。至于，什么生涯規(guī)劃之類，很書面的東西，其實(shí)是很不實(shí)際的，一個(gè)企業(yè)能夠給員工一種塌實(shí)的感覺，就是個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)。沒必要為員工的正常流動(dòng)大驚小怪的，沒有員工流動(dòng)的企業(yè)就不是正常的了。記得有個(gè)企業(yè)家說過，企業(yè)之間不是比誰做的最好，而是比誰做的不那么差勁罷了。
應(yīng)屆生的不確定性和穩(wěn)定性是兩個(gè)概念，有不確定性是說其發(fā)展方向還不定型，不穩(wěn)定性是指工作的變動(dòng)。我認(rèn)為應(yīng)屆生是相對(duì)于非應(yīng)屆生比較穩(wěn)定的，我比較喜歡在一些能力需求不高的崗位用應(yīng)屆生。物質(zhì)有慣性，人也有，所以如果企業(yè)令其比較滿意，應(yīng)屆生會(huì)比較珍惜人生的第一份工作的。
應(yīng)屆生的不確定性是比較大的，所以我認(rèn)為人力資源工作的重點(diǎn)是要幫助他們認(rèn)識(shí)自己，為自己定位。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇九
在人生的各個(gè)階段，職業(yè)生涯規(guī)劃都是非常關(guān)鍵的一部分。尤其在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯更是至關(guān)重要。然而，很多人缺乏職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，不知如何進(jìn)一步完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。因此，為了幫助大家更好地了解職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，我參加了一次團(tuán)輔活動(dòng)，以下是我的團(tuán)輔心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)輔的內(nèi)容與意義
這次團(tuán)輔的主題是職業(yè)生涯規(guī)劃。我們得到了一些寶貴的信息，例如：如何確定自己的職業(yè)目標(biāo)、如何尋找工作、如何拓展自己的職業(yè)發(fā)展、如何應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展過程中遇到的挑戰(zhàn)等等。我們還進(jìn)行了一些有趣的活動(dòng)，例如：分組討論、小組競(jìng)賽等。這些活動(dòng)幫助我們更好地理解職業(yè)生涯規(guī)劃，并為我們提供了機(jī)會(huì)與來自不同背景的人們互相交流與學(xué)習(xí)。通過團(tuán)輔活動(dòng)，我們深入了解到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們未來的重要性。
第三段：學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)
在團(tuán)輔活動(dòng)中，我們了解到職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，并非僅僅是一份簡(jiǎn)歷或工作崗位。我們需要根據(jù)自己的興趣、技能、價(jià)值觀等因素，制定適合自己的職業(yè)計(jì)劃，并不斷調(diào)整和完善。團(tuán)輔活動(dòng)還教會(huì)了我們?nèi)绾胃鶕?jù)自己的目標(biāo)，制定一份實(shí)用的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，如何與他人合作，并如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中取得成功。
第四段：掌握個(gè)人發(fā)展方向
通過團(tuán)輔活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要制定一份實(shí)用的職業(yè)計(jì)劃需要我們先明確自己想要的職業(yè)目標(biāo)，并針對(duì)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)規(guī)劃發(fā)展方向。我通過參加團(tuán)輔活動(dòng)學(xué)習(xí)到了自我評(píng)估技巧和適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。通過這種方式，我更好地認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并更科學(xué)地規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯。這些技巧將對(duì)我今后的職業(yè)生涯提供重要的指導(dǎo)。
第五段：總結(jié)
通過參加這次職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)輔活動(dòng)，我受益匪淺。我學(xué)習(xí)到了如何制定職業(yè)計(jì)劃、如何面對(duì)和克服困難和挑戰(zhàn)，以及如何與他人合作。我還從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了職業(yè)發(fā)展的技巧，拓寬了自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)。通過團(tuán)輔活動(dòng)，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定了實(shí)際可行的職業(yè)計(jì)劃。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的職業(yè)生涯起到重要的引導(dǎo)作用。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十
進(jìn)入職場(chǎng)之后，我走上了職業(yè)發(fā)展之路。在這段時(shí)間里，我不斷思考和探索自己的職業(yè)發(fā)展方向，為此也做了很多努力。在這一過程中，我也感悟到了許多和職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的心得體會(huì)，今天在這里和大家分享。
第二段：職業(yè)生涯規(guī)劃意義
職業(yè)生涯規(guī)劃是指對(duì)自己未來職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定，它不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯中的成功和績(jī)效，同時(shí)也有助于提高自主性和自信心。一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，找到自己喜歡和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，使自己在職場(chǎng)上取得更大的發(fā)展和成就感。
第三段：職業(yè)生涯規(guī)劃體驗(yàn)
在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我經(jīng)歷了幾個(gè)階段。首先，在進(jìn)入職場(chǎng)之前，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃充滿了迷茫和不確定性。因此，我首先進(jìn)行了自我探索和認(rèn)識(shí)，包括明確自己的興趣愛好、優(yōu)勢(shì)和困難。第二，在了解自己后，我開展了職業(yè)研究和分析，包括了解各個(gè)行業(yè)和崗位的發(fā)展趨勢(shì)、就業(yè)前景和薪資待遇等。第三，我根據(jù)自身?xiàng)l件和行業(yè)需求，設(shè)定了職業(yè)目標(biāo)，并制定了一系列具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，例如學(xué)習(xí)新技能、參加培訓(xùn)課程和找到有挑戰(zhàn)性和發(fā)展性的項(xiàng)目機(jī)會(huì)等。
第四段：職業(yè)生涯規(guī)劃心得體會(huì)
在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)，并通過刻苦學(xué)習(xí)和努力工作去實(shí)現(xiàn)它們。第二，要時(shí)刻更新自己的知識(shí)和技能，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。第三，通過建立關(guān)系網(wǎng)和與人互動(dòng)來拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。最后，要善于總結(jié)和反思，發(fā)掘自己的潛能和不足之處，不斷完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第五段：結(jié)論
在今天的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想取得成功和成就，職業(yè)生涯規(guī)劃是至關(guān)重要的。通過自我探索和分析、職業(yè)研究和分析、設(shè)定職業(yè)目標(biāo)和制定具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以讓我們更好地掌握自己的職業(yè)生涯，走出自己的職業(yè)道路。相信在未來的職場(chǎng)中，我們可以充分發(fā)揮自己的潛力，取得更大的成就和發(fā)展。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十一
有誰是真的在初入職場(chǎng)時(shí)就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少，可能如career path這樣一個(gè)專門用來表述職業(yè)路徑的詞語，很多人也是在與之簽下勞動(dòng)合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽到。
雖說進(jìn)入了職場(chǎng)就要給自己制定好一個(gè)未來要達(dá)到的目標(biāo)，不過在一開始，這個(gè)目標(biāo)往往都會(huì)很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專業(yè)人士；我想像我崇拜的那個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實(shí)“我”還不知道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)必須付出什么，在通向這個(gè)目標(biāo)的過程中又能得到什么。
當(dāng)職場(chǎng)在你身上劃下的印記越來越密集和深刻，你的目標(biāo)于是變得具體和可觸摸，你對(duì)自己說，再過兩年，我要換上咨詢顧問的title。
一名具有咨詢相關(guān)專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時(shí)候躊躇了。她說：“我想找一份咨詢的工作，但是擔(dān)心它的門檻太高，我夠不著，所以我能不能從審計(jì)入門？”不少畢業(yè)生或多或少都會(huì)有像她一樣的疑問。
一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑，二是詢查自己設(shè)想的就比如從審計(jì)到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少。具備這些基本認(rèn)識(shí)之后，至少不會(huì)出現(xiàn)決策性的大偏差。
學(xué)法律的方茜畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)的法務(wù)部做法務(wù)專員。她的直接上司也就是法務(wù)主管平時(shí)直接和公司董事會(huì)溝通，她聽說“法務(wù)做得好的，最后成為合伙人或者進(jìn)入董事會(huì)都有可能”。作為新人，她讓自己不要想太多，先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實(shí)的。
楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機(jī)游戲的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。一年后，部門經(jīng)理提出讓他擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他覺得那會(huì)非常辛苦，但年底分紅會(huì)增加似乎又不錯(cuò)。他對(duì)管理本身不感興趣，只希望專心做技術(shù)。他還沒有最終決定，如果嘗試之后感覺不適合就準(zhǔn)備往大公司跳，專攻技術(shù)領(lǐng)域。
通常對(duì)于每一個(gè)崗位來說都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑，而對(duì)楊東俊來說，他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇，這也是許多從事技術(shù)工作的人會(huì)考慮的問題。
點(diǎn)評(píng)：以四大內(nèi)部的審計(jì)轉(zhuǎn)咨詢?yōu)槔@樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的，二者在知識(shí)上有相關(guān)性，前者對(duì)企業(yè)報(bào)表比較了解，后者也需要這點(diǎn)。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識(shí)和技能的相關(guān)性來考慮。通常公司會(huì)在員工入職時(shí)的部門培訓(xùn)中告知與具體崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)路徑。在此之前，新人也可以在面試時(shí)做一些了解。如果在公司內(nèi)部想對(duì)職業(yè)路徑進(jìn)行調(diào)整，基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點(diǎn)來考慮。與主管以及再上級(jí)主管等談的時(shí)候，要對(duì)自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門（或領(lǐng)域）的情況、是否有空缺、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解。
馬強(qiáng)在大學(xué)里就是學(xué)生會(huì)干部，畢業(yè)后進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做銷售。他規(guī)劃得很明確，從銷售到營(yíng)銷總監(jiān)，再往上走管理路線，“在同一個(gè)行業(yè)做七八年應(yīng)該能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別了。”
從賣場(chǎng)助理到賣場(chǎng)經(jīng)理再到總監(jiān)助理，他覺得晉升如他計(jì)劃的一樣很順利。接著，他似乎被絆住了，事情又多又繁瑣，薪水也一直不見漲。向上司申請(qǐng)調(diào)崗得到的回復(fù)是沒有合適的人選代替他。他也想過離職，不過因?yàn)榕c總監(jiān)溝通時(shí)他覺得自己還是受重視的，他堅(jiān)持了下來。又過了一年半，他升為大客戶經(jīng)理。
很多公司人可能會(huì)覺得入職時(shí)老板向自己應(yīng)允的“晉升時(shí)間表”—到某一個(gè)時(shí)刻就讓你擔(dān)任某個(gè)職位—是一種承諾，必須實(shí)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此時(shí)便陷入焦躁。老板的應(yīng)允沒有實(shí)現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤否定了，只是你還需要接受考察。
點(diǎn)評(píng)：在同一個(gè)系列里—諸如從顧問到高級(jí)顧問—職位晉升大致所需的時(shí)間，公司層面上考慮的因素有：上下兩個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性有多高；要工作多長(zhǎng)時(shí)間才具備從a職位到達(dá)b職位的要求；市場(chǎng)的一些參考值。另外，企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會(huì)被加入判斷。要注意這些都是必要條件，不是充分條件。當(dāng)然，公司人在制定自己的職業(yè)計(jì)劃時(shí)，公司的這張常規(guī)的晉升時(shí)間表也是重要依據(jù)之一。一般不建議新人工作沒多久就考慮調(diào)整方向。主動(dòng)調(diào)整會(huì)讓別人質(zhì)疑你的能力：如果你不能勝任這份工作，又有什么理由能勝任那份？獲得承認(rèn)有個(gè)過程，不能盲目、著急。
從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進(jìn)了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后，在公司內(nèi)部競(jìng)聘技術(shù)管理人員時(shí)她落選了。因?yàn)橐恢北е鴱募兇饧夹g(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法，加上自己的興趣，她動(dòng)了做財(cái)務(wù)工作的心思。她報(bào)了班，考出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，結(jié)識(shí)公司財(cái)務(wù)部門的同事，最后成功轉(zhuǎn)崗成為會(huì)計(jì)。
公司都會(huì)為新員工指派一名老員工帶一段時(shí)間，吳莉跟著“師傅”做起了成本會(huì)計(jì)。這項(xiàng)工作涉及到很多管理方面的知識(shí)，她要學(xué)的東西不少，“那段時(shí)間經(jīng)常加班，為了把任務(wù)拿下，經(jīng)常一連好幾天干到凌晨?！?BR> 吳莉目前正處于由子公司會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)換的進(jìn)程中。她又讀了mba。如果要走她這樣的上升路徑，需要付出更多的時(shí)間成本，也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
點(diǎn)評(píng)：跨序列上升比較難說，具體情況具體分析?；具€是看自己的知識(shí)儲(chǔ)備（或基礎(chǔ)）、性格、技能、公司的相關(guān)規(guī)定、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個(gè)職位上掌握了多少公司信息，跨部門時(shí)是否有可能帶來敏感信息的流失。特別是原來做研發(fā)、財(cái)務(wù)、hr和大客戶銷售的人要跨序列會(huì)比較麻煩?？缧蛄猩仙话愣际莻€(gè)人主動(dòng)，除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經(jīng)理人，越不太可能跨序列。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十二
職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人都需要面對(duì)的重要問題。對(duì)于大多數(shù)人來說，選擇一個(gè)與自己興趣和能力相匹配的職業(yè)，能夠帶來更多的成就感和滿足感。然而，職業(yè)生涯規(guī)劃并不僅僅是選擇一個(gè)職業(yè)，而是要經(jīng)過深思熟慮和策劃。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。下面我將分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)他人有所啟發(fā)。
第一段：思考自我興趣和優(yōu)勢(shì)
在職業(yè)生涯規(guī)劃開始之前，我首先進(jìn)行了一次自我探索。我思考了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并將其與不同職業(yè)的要求進(jìn)行了比較。通過這個(gè)過程，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)藝術(shù)和創(chuàng)造性工作有濃厚的興趣，同時(shí)我也具備一定的藝術(shù)天賦。因此，我決定將我的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到藝術(shù)行業(yè)中。
第二段：設(shè)立明確的目標(biāo)
在確定了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)之后，我為自己設(shè)立了明確的職業(yè)目標(biāo)。我想要成為一名著名的藝術(shù)家，并在這個(gè)領(lǐng)域中取得卓越的成就。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我知道我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的藝術(shù)技巧，同時(shí)也要開拓自己的人際關(guān)系網(wǎng)，以便在藝術(shù)界取得更多的機(jī)會(huì)。
第三段：制定詳細(xì)的計(jì)劃
實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。我列出了一個(gè)具體的時(shí)間表，包括在特定時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)特定的藝術(shù)技巧，參加相關(guān)的藝術(shù)展覽和比賽，以及與其他藝術(shù)家建立聯(lián)系等。我也制定了一個(gè)長(zhǎng)期的計(jì)劃，包括在未來五年內(nèi)逐步提高自己的藝術(shù)水平，并與國內(nèi)外一流的藝術(shù)家進(jìn)行合作。這些計(jì)劃讓我感到非常興奮和激勵(lì)，同時(shí)也提醒我要時(shí)刻保持專注和付出努力。
第四段：堅(jiān)持和改進(jìn)
制定了計(jì)劃之后，堅(jiān)持和改進(jìn)是至關(guān)重要的。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄過。我堅(jiān)持每天進(jìn)行藝術(shù)練習(xí)，參加各種藝術(shù)活動(dòng)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)，我也不斷反思和改進(jìn)自己的計(jì)劃，更加注重與其他藝術(shù)家的交流和學(xué)習(xí)。這些努力和改進(jìn)使我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，逐漸向著我的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：積極面對(duì)未來
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要持續(xù)地努力和堅(jiān)持。我意識(shí)到，成功不是一蹴而就的，需要付出大量的時(shí)間和精力。然而，我相信只要我積極面對(duì)未來，堅(jiān)持努力，我最終能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。無論遇到什么困難和挫折，我都相信自己具備足夠的能力去應(yīng)對(duì)。在我看來，職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是為了選擇一個(gè)職業(yè)，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求人生的真正意義。
總結(jié)：
通過對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并為自己設(shè)立了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。我將在藝術(shù)行業(yè)中追求自己的夢(mèng)想，成為一名出色的藝術(shù)家。我相信只要堅(jiān)持努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為我的人生注入更多的意義和價(jià)值。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)λ嗽诼殬I(yè)生涯規(guī)劃上有所幫助和啟發(fā)。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇一
1序言。
根深才能葉茂，志遠(yuǎn)才能高飛。每個(gè)人通向成功的路都不一樣，走的路不同，邁的步子不一樣大，感受的喜悅與難過自然就是不同的，所以請(qǐng)珍惜，每個(gè)時(shí)刻的每一個(gè)點(diǎn)滴。
2自我認(rèn)知。
2.1職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)。
（1）職業(yè)興趣自我測(cè)評(píng)：管理型
個(gè)性特點(diǎn)：做事情時(shí)具有超強(qiáng)能量，高度熱枕，冒險(xiǎn)精神，具有關(guān)鍵作用和促進(jìn)作用。自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達(dá)自己的意見、凡事都有自己的看法。
適合工作：管理、生產(chǎn)供銷、政治、外交等方面
（2）職業(yè)氣質(zhì)類型自我測(cè)評(píng)：膽汁質(zhì)
適合工作：導(dǎo)游、節(jié)目主持人、演講者、監(jiān)督員等
（3）性格類型心理測(cè)試：內(nèi)向型
個(gè)性特點(diǎn)：做事穩(wěn)妥嚴(yán)謹(jǐn)、但缺乏敢做的`精神、感情不易外泄、心理活動(dòng)傾向于內(nèi)部。
（4）職業(yè)價(jià)值測(cè)評(píng)：志愿型
個(gè)性特點(diǎn)：這類人富有同情心，看到別人有困難就想要給予他們幫助?！腿嗣倒澹至粲嘞恪@句話，是我一直非常欣賞的。
2.2自我分析。
（一）我的價(jià)值觀：我喜歡有條不紊的生活，不喜歡變化過多的事情，一直認(rèn)為安安穩(wěn)穩(wěn)就是最大的幸福。
我的性格：比較外向，開朗，幽默，樂觀，有冒險(xiǎn)精神，也很率性。做事有很強(qiáng)的原則性，喜歡交朋友，擅長(zhǎng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。
（二）興趣愛好：喜愛欣賞交響樂，癡迷于那種將自己的情感通過樂符表達(dá)出來的感覺。
3職業(yè)認(rèn)知。
3.1外部環(huán)境分析。
（1）家庭環(huán)境分析：
家庭情況：父親母親都在外工作。經(jīng)濟(jì)情況還算可以，父母身體健康，我是家中的獨(dú)生女。
家庭影響：慈祥的父親嚴(yán)格的母親，導(dǎo)致我從小便和父親比較親近，好動(dòng)的性格沒少讓自己吃虧，但還好我的童年因此多了好多歡樂。
（2）學(xué)校環(huán)境分析：
學(xué)校辦學(xué)特色：以學(xué)生為本，以就業(yè)為指導(dǎo)。
專業(yè)特色：經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)學(xué)，市場(chǎng)需求很大，前途光明。
就業(yè)情況：我校就業(yè)率較高，企業(yè)對(duì)專業(yè)需求空間大。銀行對(duì)此專業(yè)需求大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較大，要求高，需要努力學(xué)習(xí)，達(dá)到較高的`水平。
（3）社會(huì)環(huán)境分析：
社會(huì)發(fā)展：我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，政治穩(wěn)定。國家對(duì)人才的需求越來越大，不斷對(duì)高校投入經(jīng)費(fèi)，大學(xué)生越來越多，就業(yè)崗位增長(zhǎng)速度慢，大學(xué)生就業(yè)激烈。
就業(yè)形勢(shì)：會(huì)計(jì)學(xué)是熱門的專業(yè)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)專業(yè)人才很多，但高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及高級(jí)人才很少，對(duì)這類人才需求量大，其中理財(cái)人員需求量較大，但一般會(huì)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
3.2目標(biāo)職業(yè)分析。
（1）目標(biāo)職業(yè)名稱：銀行柜員。
（2）崗位說明：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，完成儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，為儲(chǔ)戶提供方便、快捷的服務(wù)。
（3）工作內(nèi)容：
1、從事對(duì)外存取款業(yè)務(wù)的辦理。
2、完成本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、重要空白憑證、現(xiàn)金等的領(lǐng)繳、登記和保管。
3、完成憑證出售，幵收取手續(xù)費(fèi)、憑證費(fèi)、郵電費(fèi)。
4、實(shí)施現(xiàn)金支票開支范圍和審批報(bào)帳制度。
5、從事各項(xiàng)收支活動(dòng)的記錄工作，堅(jiān)持日碰庫制度，做到帳款相符、日清月結(jié)。
6、從事人民幣票據(jù)的清算工作以及結(jié)算部門的票據(jù)傳遞工作。
7、完成現(xiàn)金收付以及殘損票幣的兌換。
（5）工作條件：本崗位屬于在室內(nèi)勞動(dòng)，工作環(huán)境溫、濕度適中、無噪音、粉塵，照明條件好。
（6）就業(yè)和發(fā)展前景：比較穩(wěn)定，做銀行柜員，可以勝任銀行主管。
3.3swot
3.4職業(yè)認(rèn)知小結(jié)：人生的路上總會(huì)有些些困難阻止我們前進(jìn)的腳步，它們就像一個(gè)個(gè)小石子一樣，但如果缺了它們我們的人生路是否就會(huì)走的太過順暢了。我們要磨光它們的棱角，征服它們的意志，我期待，期待那個(gè)更好的自己，我相信你們也在期待著。
4職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
4.1確立目標(biāo)和路徑
（一）近期職業(yè)目標(biāo)：
（1）打好基礎(chǔ)，接納吸收老師講的重點(diǎn)。
（2）在業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己。
（3）拓展課外知識(shí)，做個(gè)有內(nèi)涵的人。
（二）中期職業(yè)目標(biāo)：考上研究生：更深入了解會(huì)計(jì)知識(shí)，讓自己文憑升高一級(jí)，為將來工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？梢栽阢y行當(dāng)實(shí)習(xí)生，畢業(yè)后直接進(jìn)入銀行，在銀行做柜員工作。到公益組織做個(gè)職位。
（三）長(zhǎng)期目標(biāo)：升到銀行主管，成為公益組織的領(lǐng)導(dǎo)，爸媽有自己的房子，我有自己的房子，到退休年齡可以到大學(xué)當(dāng)講師。
路徑：大學(xué)--研究生--銀行職員--主管--講師。
4.2制定行動(dòng)計(jì)劃
（1）短期計(jì)劃：
第一完成所剩下的課程學(xué)習(xí)，保證基礎(chǔ)知識(shí)的沉淀。
第二扎實(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三參加社會(huì)實(shí)踐，參加公益組織，了解其組織內(nèi)容，參加積極向上的活動(dòng)。
第四多進(jìn)行英語口語的練習(xí)，增強(qiáng)表達(dá)能力，融入多元化社會(huì)。
第五豐富法律知識(shí)，在得到認(rèn)可后做免費(fèi)法律顧問。
第六做好考研準(zhǔn)備，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
（2）中期計(jì)劃：
第一扎實(shí)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)很重要。
第二考下各種會(huì)計(jì)證件。
第三進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，增加工作經(jīng)驗(yàn)四.積極參加公益。
（3）長(zhǎng)期目標(biāo)：
第一走進(jìn)企業(yè)。
第二融入企業(yè)。
第三我成為企業(yè)的一部分。
第四企業(yè)成為我的一部分。
4.3評(píng)估：
做銀行職員實(shí)現(xiàn)幾率大，實(shí)現(xiàn)可能性大。律師資格證盡最大努力考下來。公益領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)可能性比較大。
4.4備選方案：
積極參加企業(yè)的面試，尋找更多的機(jī)會(huì)，適應(yīng)更多的崗位。
5結(jié)束語
斯邁爾斯先生曾說過：如果生活只是晴空麗日而沒有陰雨籠罩，只有幸福而沒有悲哀，只有歡樂而沒有痛苦，那么，這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一樣，頭苦二甘三回味，我們一定要苦的了酸澀，品的了回憶。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇二
這里先說一下考研的意義所在。其實(shí)不論你有何等經(jīng)邦濟(jì)世之志，在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，也無法不向生活低頭。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究生，這里面有一個(gè)個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu)的問題存在。所謂個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu)，其實(shí)就是一個(gè)人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。有人或許會(huì)反駁我的觀點(diǎn)，說我們的理想是什么什么，但是有一點(diǎn)你要記住，任何理想都是在一定的社會(huì)分工背景下實(shí)現(xiàn)的，也就是說，你作為一個(gè)社會(huì)中的人，必須要承擔(dān)一定的社會(huì)專業(yè)化分工的任務(wù)，也只有如此，你才有可能實(shí)現(xiàn)或接近實(shí)現(xiàn)你的理想和目標(biāo)——你不可能逃避得掉職業(yè)生涯的規(guī)劃問題。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，不論是國內(nèi)也好國外也罷，界定一個(gè)人扮演何種社會(huì)角色最主要的一個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)就是其所受到的專業(yè)化教育的程度?？梢哉f，選擇一個(gè)專業(yè)，就是在選擇職業(yè)生涯取向。當(dāng)然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在，但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產(chǎn)物。這個(gè)社會(huì)在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對(duì)于各個(gè)專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢(shì)。
俗語云，“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，如果你的理想和興趣真的在金融這個(gè)行業(yè)，而你此前所受的教育與這個(gè)行業(yè)有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧；如果你本科所學(xué)是金融專業(yè)，而你想在這個(gè)行業(yè)有更高的發(fā)展空間，那么，選擇考研吧。我不是唯學(xué)歷論，更不是唯高學(xué)歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實(shí)肯干的孩子們。然而，我不是人力資源經(jīng)理，我沒有這個(gè)選擇的權(quán)力。
現(xiàn)在的金融職場(chǎng)上，學(xué)歷熱仍然是一個(gè)主流，好一點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)，對(duì)于人員招聘的要求，幾乎都是碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、金融從業(yè)機(jī)會(huì)較多的地區(qū)。學(xué)歷和專業(yè)，成了hr們遴選人才的主要指標(biāo)。筆者畢業(yè)那年，曾經(jīng)參加過招商銀行的招聘會(huì)，剛剛遞過簡(jiǎn)歷，就被扔了回來，“我們不需要本科生！”當(dāng)時(shí)是刺激頗大，現(xiàn)在想想，其實(shí)在我現(xiàn)在服務(wù)的投資銀行也是在重復(fù)著這樣的老路子。沒有辦法啊，人實(shí)在太多了，多到來不及詳細(xì)地考察其到底有何才學(xué)，為了簡(jiǎn)化工作程序，減少工作量，只有拿學(xué)歷卡人了——畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學(xué)歷的高低，仍然能夠說明一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)體系、發(fā)展空間。
對(duì)于金融學(xué)專業(yè)方向、院校選擇方面，一定要重點(diǎn)考慮以下幾點(diǎn)：
三、未來發(fā)展的人際定位——什么樣的學(xué)校，在你所要服務(wù)的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景，畢竟，現(xiàn)代中國校友資源也是很重要的資源。
而這其中，我認(rèn)為又有三個(gè)應(yīng)該遵循的基本原則：就近原則、專業(yè)化原則、發(fā)展預(yù)期原則。就近原則，即你所要報(bào)考的院校，應(yīng)該在你未來所要工作生活的地區(qū)或附近，在該地區(qū)有一定的影響力的，這樣在你畢業(yè)之后會(huì)方便你到該地區(qū)擇業(yè)。專業(yè)化原則，即你所報(bào)考的院校，在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學(xué)教育積淀，最好是財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校，或是金融經(jīng)濟(jì)類傳統(tǒng)較好的綜合類大學(xué)，這樣的院校通常在金融經(jīng)濟(jì)界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業(yè)的領(lǐng)域，在專業(yè)化方面有獨(dú)到之處，在金融業(yè)內(nèi)具有一定的影響，對(duì)于未來就業(yè)好處頗多。發(fā)展預(yù)期原則，對(duì)于未來所要從事的職業(yè)的定位，是你選擇專業(yè)方向首先應(yīng)當(dāng)考慮的。從目前金融業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)來看，未來金融業(yè)的發(fā)展方向是服務(wù)專業(yè)化、業(yè)務(wù)多樣化。金融混業(yè)是個(gè)大趨勢(shì)，因此，從當(dāng)前的金融學(xué)科專業(yè)分布來看，比較有潛力的專業(yè)方向有：公司財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、金融工程、金融市場(chǎng)、保險(xiǎn)精算、證券投資等。對(duì)于數(shù)量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯(cuò)的選擇。
說到這兒，考研的意義究竟何在？我個(gè)人以為，一種工具而已。一個(gè)讓你進(jìn)入一個(gè)行業(yè)(或一個(gè)行業(yè)的高端部分)，體驗(yàn)另一種人生的敲門磚，一個(gè)用來登高的階梯，一個(gè)實(shí)現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值取向的準(zhǔn)備階段。當(dāng)然，這一切開始于你對(duì)一個(gè)行業(yè)的信心，對(duì)于一個(gè)行業(yè)未來發(fā)展的看好。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，聯(lián)系著整個(gè)資本鏈條的循環(huán)往復(fù)，其地位至關(guān)重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個(gè)原因。
金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：
一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。
二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。
四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。
五、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。
七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU(xiǎn)方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇三
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，職業(yè)生涯規(guī)劃變得愈發(fā)重要，無論是學(xué)生還是已經(jīng)步入社會(huì)的人士都需要對(duì)自己的未來有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)外因素眾多，如性格特點(diǎn)、興趣愛好、教育背景、家族背景等等。通過對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考和實(shí)踐，我領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會(huì)。
第二段：制定職業(yè)目標(biāo)（200字）
制定職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它可以幫助我們更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并將其與職業(yè)市場(chǎng)需求相結(jié)合。我通過深入地了解自己的愛好和能力，將其與我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，確定了一個(gè)適合我個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。通過制定職業(yè)目標(biāo)，我能夠更清晰地知道我想要追求的方向，為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了明確的指導(dǎo)。
第三段：尋找學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)（200字）
為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，我明白到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性。在職業(yè)生涯規(guī)劃中，我積極尋找了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提高自己在所選領(lǐng)域的技能和知識(shí)。我參加了各種培訓(xùn)課程和研討會(huì)，通過實(shí)踐和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)，持續(xù)提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：積極實(shí)踐和實(shí)習(xí)（200字）
實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過參與實(shí)習(xí)和實(shí)踐，我不僅能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，還可以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。在實(shí)習(xí)期間，我付出了許多努力，鍛煉了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這種實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和積累對(duì)我未來職業(yè)生涯的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃后的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到只有腳踏實(shí)地地為自己的未來努力奮斗，才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。同樣重要的是，要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，隨時(shí)適應(yīng)職場(chǎng)中的變化和挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)展職業(yè)生涯，我還計(jì)劃進(jìn)一步參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)，擴(kuò)大自己的人脈圈子和工作經(jīng)驗(yàn)，以提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只要我堅(jiān)持奮斗并且靈活應(yīng)對(duì)變化，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇四
1、長(zhǎng)期觀：至少要看10年（20年更佳）后的自己，這是夢(mèng)想，這是想像力；人與人之間發(fā)展的不同第一個(gè)區(qū)別就是想像力不同，職業(yè)生涯規(guī)劃的“九觀”。愛因斯坦說：想像力是人類最重要的能力。潛能開發(fā)學(xué)有一個(gè)公式是：想像力*逼真=現(xiàn)實(shí)?？系禄闲Ｈ绻麤]有想像力，可能還在路邊擺攤賣雞腿；人類沒有想像力就不會(huì)飛上月球。想像得還要逼真才行，也就是你自己要非常相信，讓那幅圖景進(jìn)入自己的潛意識(shí)，有時(shí)候在墻上掛一個(gè)自己的未來的圖像每天看，這個(gè)叫夢(mèng)想板管理，也是讓此信息進(jìn)入潛意識(shí)。最后，想像自己真的已經(jīng)成為十年后的那個(gè)人，那個(gè)人有什么的信念、談吐怎樣、有什么樣的習(xí)慣等等，要求自己“用十年后的自己來面對(duì)現(xiàn)在的人與事”。
2、資本觀：不是看工資最大化，而是看自己的資本最大化。在職涯的過程中，每個(gè)人都要去努力提升自己的市場(chǎng)價(jià)值(market value)，因?yàn)槟鞘亲约旱馁Y本，那是真正屬于自己的，也是有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的；而工資獎(jiǎng)金之類的還與企業(yè)運(yùn)氣與個(gè)人運(yùn)氣有關(guān)，企業(yè)走運(yùn)賺了大錢時(shí)就拼命發(fā)錢，有些人就沖高出的一點(diǎn)薪酬就跑過去，實(shí)在是短視。職涯包括三段或者是這三段的組合：學(xué)習(xí)期（積累資本，包括能力、人際、聲譽(yù)）大概7年左右、事業(yè)期（定位清楚了的事業(yè)，大概10-20年左右）、自由期（做自己想做的事情，大概10-20年左右），學(xué)習(xí)期關(guān)鍵要搞清楚自己要什么的資本，然后努力去積累它。金錢永遠(yuǎn)只是資本的附屬品，它不是自己追求的，而是你為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富后上蒼給你自然的回報(bào)，這種回報(bào)往往是需要時(shí)間的，所以，你最需要的是耐心。
3、自省觀：要反省自己，準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己。希臘特爾菲殘址上仍然留下“認(rèn)識(shí)自我”四個(gè)拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。沒有清楚的自我認(rèn)知，就沒有定位，就不知道放棄，就會(huì)千軍萬馬過獨(dú)木橋。領(lǐng)導(dǎo)力大師柯維將自我意識(shí)歸為人類的七大天賦的首位看來是深有用意的。那如何自省呢——a）每日三省吾身，經(jīng)常反省，象寫了美國獨(dú)立宣言的富蘭克林一樣；b）象nlp說的抽離成為第三者從空中觀察自己；c）以約哈里窗口工具將別人心中的自己與自己心中的自己相互映照；d）工具分析——比如蓋洛普的《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》的優(yōu)勢(shì)主題測(cè)試，或者disc性格測(cè)試，或者九型人格或mbti測(cè)試，或者ta分析的人生腳本分析，或者薩堤亞的模式繼承分析等等。
4、匹配觀：一個(gè)人要做自己夢(mèng)想與價(jià)值觀指引的，符合自己興趣、能力、性格，也是未來社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)的事情。這樣你快樂、有成就、也能賺到錢，就業(yè)參考《職業(yè)生涯規(guī)劃的“九觀”》。匹配會(huì)減少自我系統(tǒng)內(nèi)的能量損耗，匹配會(huì)讓你發(fā)揮潛能的極致，匹配會(huì)調(diào)動(dòng)你的所有能量。分析你的六個(gè)圈，找到你的交集。如果沒有交集或交集不夠，要想辦法慢慢擴(kuò)大自己的交集。
5、聚焦觀：找到交集之后就要聚焦，不能老想著抓住兩只兔子。普通光經(jīng)聚焦就可以成為威力強(qiáng)大的激光，人的能量也如此。曾有學(xué)員說：我20年后既想做職業(yè)經(jīng)理人又想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。我說：放棄一個(gè)，波特的戰(zhàn)略觀也適用職業(yè)生涯，那就是定位與放棄。象達(dá)芬奇一樣有多個(gè)才華的人是百年一遇的，在有多個(gè)興趣愛好或目標(biāo)之前先問問自己是否有一個(gè)天才的頭腦；曾經(jīng)有人說我多才多藝、興趣很多，其實(shí)我現(xiàn)在才知道那叫耗散能量，幸虧我五年前就放棄了大多數(shù)興趣。
6、池塘觀：你不是一個(gè)孤立的人，你要依托平臺(tái)。《選對(duì)池塘釣大魚》告訴我們選對(duì)一個(gè)大池塘，選對(duì)一個(gè)有潛力的池塘。行業(yè)有潛力嗎？企業(yè)有潛力嗎？你跟的人有潛力嗎？就象選股票一樣，你要去分析趨勢(shì)，有沒有可能成為潛力增長(zhǎng)股。每個(gè)人要學(xué)會(huì)至少看五年、十年后的趨勢(shì)。在一個(gè)小池塘里、在一個(gè)沒有潛力的池塘里，你就算是一個(gè)大鯨魚，最終也會(huì)被窒息而死。曾經(jīng)有人問：那小公司是小池塘嗎？有名的大公司是大池塘嗎？如果借用華為的例子就可以看到，華為在創(chuàng)業(yè)的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一個(gè)非常有潛力的池塘。
8、調(diào)整觀：規(guī)劃一旦定好，能不能更改呢？我們不是完人，也不是圣人，不可能沒有錯(cuò)誤，與時(shí)俱進(jìn)，才是英雄本色。但三天兩頭改，只能讓規(guī)劃成為一紙空言。基本原則是：長(zhǎng)期的盡量不改，中期的小改，短期的大改，每天的時(shí)時(shí)調(diào)整。因?yàn)?，認(rèn)識(shí)自己是需要時(shí)間的，環(huán)境是無時(shí)無刻不變動(dòng)的，所以，規(guī)劃也是動(dòng)態(tài)的、調(diào)整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。
9、平衡觀：人生是多重角色的，有事業(yè)也有家庭，有金錢也有心靈，有工作也有健康，當(dāng)然還有很容易忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》所做的那樣，生活的重心是平衡的。這似乎與聚焦有些矛盾，其實(shí)不然，聚焦觀是指事業(yè)，是管一個(gè)領(lǐng)域的，平衡觀是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要執(zhí)著，執(zhí)著是管短期的，平衡是指要自然，自然是管長(zhǎng)期的。（即：短期要執(zhí)著，長(zhǎng)期要平衡）。正如柯維所說：我們都不能違反自然的農(nóng)場(chǎng)法則——春耕才有秋收，種瓜得瓜種豆得豆，欲速則不達(dá)．也正如《一生的計(jì)劃》所說： 人生規(guī)劃就是事先樹立的、有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過程。這一過程因平衡而得以堅(jiān)固，因信念而具有意義。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇五
職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人都必須面對(duì)的重要課題。在現(xiàn)代社會(huì)，工作不僅是為了謀生，更是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值和成就感的必要途徑。因此，對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行合理、系統(tǒng)的規(guī)劃是至關(guān)重要的。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃后，我深刻感受到了許多寶貴的體會(huì)和啟示。
第二段：自我認(rèn)識(shí)的重要性
在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我意識(shí)到自我認(rèn)識(shí)的重要性。只有清楚地認(rèn)識(shí)自己的興趣、能力和價(jià)值觀，才能更好地選擇適合的職業(yè)方向。通過自我認(rèn)識(shí)，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)數(shù)字和邏輯性強(qiáng)的工作更有興趣，并且具備分析和解決問題的能力。在此基礎(chǔ)上，我逐漸明確了自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，并制定了相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。因此，自我認(rèn)識(shí)是職業(yè)生涯規(guī)劃的基石。
第三段：積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)
除了自我認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)也是職業(yè)生涯規(guī)劃后的關(guān)鍵。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和要求，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力并順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，并主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的能力和知識(shí)水平。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作方式，不斷調(diào)整自己的工作方法和價(jià)值觀。這些努力為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：目標(biāo)的重要性
設(shè)置明確的職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。目標(biāo)可以給我們帶來方向和動(dòng)力，使我們更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。在職業(yè)生涯規(guī)劃后，我認(rèn)識(shí)到目標(biāo)的重要性，并且制定了短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)不僅幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作，還為我提供了一種衡量自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷追求目標(biāo)，我能夠在職業(yè)上保持動(dòng)力和激情，不斷向著成功邁進(jìn)。
第五段：持續(xù)提升與自我反思
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)不斷調(diào)整和完善的過程。我們需要不斷地進(jìn)行自我反思，發(fā)現(xiàn)不足和不足之處，并積極采取措施加以改進(jìn)。同時(shí)，持續(xù)提升也是職業(yè)生涯規(guī)劃后應(yīng)堅(jiān)持的原則。行業(yè)發(fā)展和技術(shù)更新的速度非?？?，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)變化和保持競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)生涯規(guī)劃后，我明白了這一點(diǎn)，并始終保持進(jìn)取精神，不斷尋找學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過持續(xù)提升和自我反思，我相信我能夠不斷地提高自己，實(shí)現(xiàn)更大的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要我們不斷地調(diào)整和完善。在這個(gè)過程中，自我認(rèn)識(shí)、積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)、目標(biāo)的設(shè)定以及持續(xù)提升和自我反思都是非常重要的環(huán)節(jié)。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定了明確的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提升自己的能力和水平。通過不斷努力，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己在工作中的價(jià)值和成就，追求職業(yè)上的成功。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇六
去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級(jí)大廚精心烹制的佳肴，而是硬邦邦的過期奶酪。在高高低低的寫字樓里，無數(shù)白領(lǐng)在小心翼翼保護(hù)著自己那塊小奶酪，一邊覬覦著別人手里更大的份額，以至有公司倒閉時(shí)，留給員工最后的紀(jì)念品就是《誰動(dòng)了我的奶酪》的小書，借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。
假如你有興趣花點(diǎn)時(shí)間翻一下這本書，你就會(huì)明白，這本得到廣泛認(rèn)同的冊(cè)子并不是在囂抱怨，而是用過度包裝的相識(shí)講述一個(gè)樸素的道理：不要害怕改變，機(jī)遇需要自己去創(chuàng)造。做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)你的職業(yè)發(fā)展是有益的。
一、不要拒絕改變
如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，而變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會(huì)。想想，當(dāng)j.k羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫作的時(shí)候，她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且?guī)е⒆拥呐?，而現(xiàn)在，她已經(jīng)是英國的第二大富婆，擁有的財(cái)富比英國女王還要多。當(dāng)然，她同時(shí)還擁有了名望、地位和新的愛情。
華爾街，沒有破產(chǎn)過三次以上的人不是好的投資家，因?yàn)槲ㄓ薪?jīng)歷過失敗，仍然不畏變革的人，才能成為最后的贏家。
二、讓‘青蛙’老板注意你
，在臺(tái)子上放一兩份沒有完成的文件，把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上，甚至把袖子卷起來，也能讓你看上去更實(shí)干一些。
當(dāng)然，如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌，那和你偷偷泡bbs其實(shí)沒有區(qū)別?？茖又浦鸺?jí)負(fù)責(zé)的管理體制，使得老板對(duì)你的工作缺少了解，他對(duì)你的所有印象，可能都只來源于人力部門的匯報(bào)。所以，和老板保持溝通至關(guān)重要，讓他知道你在做什么，你的想法和方案，并且提出建議。在工作中，也可以適當(dāng)詢問老板的意見，讓他不知不覺參與到你的工作中來。
三、品牌你自己
為什么你要喝百事可樂而不是非?？蓸?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy，對(duì)經(jīng)常加班到半夜的你卻視而不見?因?yàn)?，被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個(gè)抽象的id，還包括一點(diǎn)一滴建立起來的品牌內(nèi)涵。對(duì)于你來說，選擇百事可樂和耐克代表你認(rèn)同青春的、積極的生活方式;對(duì)于老板來說，選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報(bào)的可能。
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最負(fù)盛名也最具爭(zhēng)議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說，我們每個(gè)人都是ceo，任職的公司叫做“me”，職業(yè)生涯中最大的任務(wù)，是把公司唯一的品牌“you”，打造成職場(chǎng)的領(lǐng)先品牌。你需要的是對(duì)自己的充分認(rèn)識(shí)和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對(duì)員工說，每個(gè)人都有一件事情，做得比一萬個(gè)人都好。你知道自己的優(yōu)勢(shì)所在嗎?作為一個(gè)要著力推廣的品牌，你和別人的訴求點(diǎn)有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，才能讓你成為職場(chǎng)里一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊啤薄?BR> 四、注意每個(gè)工作細(xì)節(jié)
你可以舉出很多例子來反駁說，成功人士不拘小節(jié)，比如愛因斯坦。但不得不承認(rèn)的是，更多時(shí)候細(xì)節(jié)具有決定性的力量。電梯里和老板簡(jiǎn)短的幾句聊天，可能讓他堅(jiān)定提拔你的念頭；在談判中一個(gè)錯(cuò)誤的用語，也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細(xì)節(jié)代表著永不懈怠的處事風(fēng)格，正是個(gè)人品牌價(jià)值的最佳體現(xiàn)。
接電話時(shí)，先主動(dòng)向?qū)Ψ絾柡?；打電話時(shí)，先詢問對(duì)方是否方便；給老板的報(bào)告里，總是精心預(yù)備一份簡(jiǎn)短的概要供快速瀏覽……這樣的細(xì)節(jié)還有很多很多，重要的原則是，你必須成為一個(gè)積極、實(shí)干、優(yōu)質(zhì)的象征，你的任何言行都要與此相適應(yīng)。
五、培養(yǎng)杰出的公關(guān)技巧
良好的公關(guān)意識(shí)向來是樹立形象的優(yōu)質(zhì)潤(rùn)滑劑，更是成為職場(chǎng)成功者的必要條件。公關(guān)的第一原則是：善待任何人。要知道，在白領(lǐng)的工作圈里，沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，沒有永遠(yuǎn)的上司，也沒有永遠(yuǎn)的下屬。生活變幻莫測(cè)，不會(huì)永遠(yuǎn)符合你的預(yù)期。被你狠狠得罪的客戶，可能是你下一個(gè)老板;你頤指氣使的下屬，可能搖身一變成了你的上司。在你的個(gè)人品牌形象上，“溫和”、“彬彬有禮”之類的標(biāo)簽，貼得越多越妙。
辦公室以外的非正式場(chǎng)合，是溝通交流的最好場(chǎng)所。在非正式場(chǎng)合里，人們通常比較放松，不太具有戒備心理，更容易互相妥協(xié)，這就是為什么外交通常先在非正式場(chǎng)合展開的原因吧。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關(guān)頭，搭電梯遇到老板，說上20秒鐘話，卻有可能徹底擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的，你看人家job的溝通技巧：“我昨天去看過公司產(chǎn)品的專賣店了，顧客對(duì)產(chǎn)品反映不錯(cuò)，但是銷售有一定困難。marketing部門印的單頁，不是很有針對(duì)性，不像上次那么好?！倍潭處拙湓挘尷习逯滥阍诠ぷ?，拿到了第一手信息，發(fā)現(xiàn)了問題，還提出了建議。非正式場(chǎng)合幾十秒的交談，可能比一個(gè)小時(shí)辛苦匯報(bào)工作，收益還要大得多!
六、三分鐘推銷你自己
在塑造個(gè)人品牌的過程中，如何提升品牌認(rèn)知度至關(guān)重要。要讓別人在第一時(shí)間記住你，你就必須提供引人注目的細(xì)節(jié)。總是用mont blanc、明快的衣著搭配、得體的幽默甚至漂亮的簽名，都能讓你脫穎而出。當(dāng)然，每家公司里都有一個(gè)著名的糊涂蟲，如果你不幸被貼上了這樣的品牌，那么迅速跳槽、重新開始也許是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
過于謙虛會(huì)讓人覺得信心不足，輪到你做介紹的時(shí)候，大可不必太古板老套。只要說的都是事實(shí)，就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績(jī)和努力，利用一切出現(xiàn)在媒體上的機(jī)會(huì)，讓現(xiàn)在的老板注意你，讓潛在的老板被你吸引。作為一個(gè)成功個(gè)人品牌的維護(hù)者，你必須時(shí)刻在營(yíng)銷自己。
通用ceo杰克。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫：非洲的大草原上，旭日初升。在每個(gè)黎明，羚羊都要從夢(mèng)中驚醒，拼命奔跑，時(shí)刻警惕，來擺脫獅子的獵食；而獅子只有比羚羊跑得更快，才能讓自己不被餓死。
在職場(chǎng)中，情況同樣如此。無論你是羚羊還是獅子，停頓下來就意味著職業(yè)生命的死亡?，F(xiàn)在，開始奔跑吧。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇七
中考的失利讓我與高中失之交臂，夢(mèng)想跌落低谷，天空失去了湛藍(lán)的顏色，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。心情像多變的六月天，一會(huì)忐忑不安，害怕今天的虛度會(huì)造成明天的遺憾；一會(huì)躊躇滿志，因?yàn)槲疫€年輕，未來在我手心；一會(huì)煩躁氣憤，厭惡這乏味規(guī)律的生活；一會(huì)又津津樂道，慶幸時(shí)間飛快，我就要脫離苦海。
十五歲時(shí)態(tài)天真無知；十六歲時(shí)太輕狂，目空一切；十七歲時(shí)有太多的迷惘與苦悶….成長(zhǎng)的路上，有過自暴自棄，有過挫折傷心，苦心編織的夢(mèng)想被現(xiàn)實(shí)殘忍的擊碎，以至于一蹶不振，蹉跎了年華，猶如行尸走肉….直到有一天，有人對(duì)我說：“朋友，你還年輕，不該在沉悶壓抑的心境中埋沒了自己，我們應(yīng)該灑脫，奔放，為理想去闖，為人生去拼，為燦爛去博。
對(duì)，我還年輕，青春的夢(mèng)不可以放棄，青春的路不可以回頭，我要接受挑戰(zhàn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨就無法看到彩虹的絢麗，不接受考驗(yàn)就無法品嘗勝利的喜悅，我要用自己的雙手去接近夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離。
我是一名小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，專業(yè)的設(shè)計(jì)注定日后我將是一名光榮的教育工作者，我要為我的職業(yè)生涯擬一份草案，有針對(duì)性的加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，贏在起跑線上。
【自我角度分析】
從自己的角度分析，有事像個(gè)小女生，感情細(xì)膩而敏感，做事優(yōu)柔寡斷，偶爾缺乏自信；有時(shí)像個(gè)大男生，大大咧咧，不拘小節(jié)，行為處事灑脫大氣。我是個(gè)典型的“三分鐘熱度“，總會(huì)為自己的懶惰找理由，沒有堅(jiān)持下去的斗志，這是我最大的不足。對(duì)于事物我沒有依賴性，很容易適應(yīng)新環(huán)境，接受新事物。我很喜歡與不同的人交往，喜歡聽別人獨(dú)到的見解，我覺得腳裂也是一種學(xué)習(xí)方式，在交流中學(xué)會(huì)傾聽和理解他人，無形中學(xué)到很多書本中沒有的知識(shí)。
【他人角度分析】
在家長(zhǎng)眼中，我是個(gè)獨(dú)立的孩子，也很懂事，會(huì)體諒父母的勞累，自覺地幫他們排憂解難；在老師眼中，我是個(gè)思想豐富，有自己獨(dú)到見解，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的學(xué)生；在朋友眼中，有時(shí)豪爽，有時(shí)多愁，有時(shí)搞笑，又有點(diǎn)兒幽默細(xì)胞的人。
綜上分析，我是個(gè)雙重性格的人，有時(shí)內(nèi)斂，有時(shí)外向，擅長(zhǎng)和人交往，總之，我是個(gè)陽光向上的女孩，我會(huì)不斷進(jìn)取，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
【社會(huì)角度】
1、教師老齡化問題。在越是規(guī)模小的學(xué)校和偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教師老齡化現(xiàn)象越越是嚴(yán)重，很多教師隊(duì)伍都出現(xiàn)了斷層，急需引進(jìn)一批年輕的老師，對(duì)于年輕的我們而言，這是極大地機(jī)遇。
2、教師有較多的時(shí)間儲(chǔ)備知識(shí)。教師是個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)，除了平時(shí)周末日以外還有三個(gè)月的寒暑假，在這段時(shí)間可以有充分的知識(shí)總結(jié)一學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，以及充實(shí)自己的知識(shí)，不斷完善總結(jié)自己。
3、教師工資穩(wěn)定。根據(jù)智聯(lián)招聘320萬簡(jiǎn)歷庫中的數(shù)據(jù)顯示，一般城市義務(wù)教育階段教師月收入1500左右，大中城市責(zé)有20xx元左右，加上課時(shí)費(fèi)和過節(jié)500——1000元左右，按升學(xué)率和區(qū)成績(jī)的獎(jiǎng)學(xué)金，教師的收入與福利并不比其他行業(yè)低，這是令人羨慕的。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇八
畢業(yè)生有可塑性強(qiáng)和不確定性的問題。特別是現(xiàn)在畢業(yè)的70年代末和80年代初畢業(yè)的。他們又具有了很多時(shí)代特點(diǎn)，比如強(qiáng)調(diào)和關(guān)注自我，追求自我感受、承受壓力弱等。
對(duì)他們的發(fā)展，提出幾點(diǎn)建議如下：
1、整體上組織要注重建設(shè)圍繞企業(yè)自身事業(yè)目標(biāo)的文化和氛圍，以小社會(huì)（企業(yè)）來引導(dǎo)和熏陶畢業(yè)生的價(jià)值觀、職業(yè)觀念。
2、注意建立順暢、信任的多種溝通渠道，來回應(yīng)畢業(yè)生心中的困惑。比如老畢業(yè)生的成長(zhǎng)介紹、高層的定期頻繁的溝通會(huì)、給每個(gè)人建立相應(yīng)的職業(yè)導(dǎo)師。
3、采取文化引導(dǎo)和紀(jì)律約束結(jié)合的方式。一方面要有文化和氛圍牽引，同時(shí)必須又明確的職責(zé)和紀(jì)律約束要求，使他們感受到壓力和挑戰(zhàn)。既給方向又給壓力。
4、畢業(yè)生又是有差異的，因此也要分類管理。針對(duì)不用特質(zhì)和工作性質(zhì)給予相應(yīng)的管理措施。
5、要提倡給畢業(yè)生時(shí)間，不能急于求成，很多畢業(yè)生過幾個(gè)月或1－2年會(huì)有轉(zhuǎn)折性變化。我覺得在企業(yè)每年都有不同程度的大學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)中，我們對(duì)他們不僅僅是引導(dǎo)，而且我們應(yīng)該給他們機(jī)會(huì)給他們，充電讓起學(xué)習(xí)，之后，溝通。
根據(jù)不同的特點(diǎn)特性，我們?cè)倨疬M(jìn)行不同崗位的安排。實(shí)踐對(duì)他們說比什么都重要，所以，在實(shí)踐之后，我們不妨為他們?cè)O(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃。大體說來應(yīng)屆生的心態(tài)是十分不穩(wěn)定的，如果一切順利，很容易導(dǎo)致其眼高手低，而稍微遇到點(diǎn)挫折，就把自己看得一無是處，很容易走極端。企業(yè)應(yīng)該首先幫助畢業(yè)生調(diào)整好心態(tài)，讓他們有一個(gè)平常心。老子曰：挫其銳，解其分，和其光，同其成，湛兮，似或存。意思是說，挫掉一個(gè)人的銳氣，化解掉他分散的思想，收斂他的光環(huán)，等同他的成就，這樣他的深度就仿佛是世外來的高人了?？傊?，我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)在強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)和生存壯大的前提下，多在對(duì)員工的培養(yǎng)上下功夫，讓員工在離開企業(yè)的時(shí)候覺得他在企業(yè)中的那幾年沒有白過，沒有一種被榨干的感覺，有進(jìn)步，這樣子，企業(yè)也就做得不錯(cuò)了。至于，什么生涯規(guī)劃之類，很書面的東西，其實(shí)是很不實(shí)際的，一個(gè)企業(yè)能夠給員工一種塌實(shí)的感覺，就是個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)。沒必要為員工的正常流動(dòng)大驚小怪的，沒有員工流動(dòng)的企業(yè)就不是正常的了。記得有個(gè)企業(yè)家說過，企業(yè)之間不是比誰做的最好，而是比誰做的不那么差勁罷了。
應(yīng)屆生的不確定性和穩(wěn)定性是兩個(gè)概念，有不確定性是說其發(fā)展方向還不定型，不穩(wěn)定性是指工作的變動(dòng)。我認(rèn)為應(yīng)屆生是相對(duì)于非應(yīng)屆生比較穩(wěn)定的，我比較喜歡在一些能力需求不高的崗位用應(yīng)屆生。物質(zhì)有慣性，人也有，所以如果企業(yè)令其比較滿意，應(yīng)屆生會(huì)比較珍惜人生的第一份工作的。
應(yīng)屆生的不確定性是比較大的，所以我認(rèn)為人力資源工作的重點(diǎn)是要幫助他們認(rèn)識(shí)自己，為自己定位。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇九
在人生的各個(gè)階段，職業(yè)生涯規(guī)劃都是非常關(guān)鍵的一部分。尤其在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯更是至關(guān)重要。然而，很多人缺乏職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，不知如何進(jìn)一步完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。因此，為了幫助大家更好地了解職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，我參加了一次團(tuán)輔活動(dòng)，以下是我的團(tuán)輔心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)輔的內(nèi)容與意義
這次團(tuán)輔的主題是職業(yè)生涯規(guī)劃。我們得到了一些寶貴的信息，例如：如何確定自己的職業(yè)目標(biāo)、如何尋找工作、如何拓展自己的職業(yè)發(fā)展、如何應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展過程中遇到的挑戰(zhàn)等等。我們還進(jìn)行了一些有趣的活動(dòng)，例如：分組討論、小組競(jìng)賽等。這些活動(dòng)幫助我們更好地理解職業(yè)生涯規(guī)劃，并為我們提供了機(jī)會(huì)與來自不同背景的人們互相交流與學(xué)習(xí)。通過團(tuán)輔活動(dòng)，我們深入了解到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們未來的重要性。
第三段：學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)
在團(tuán)輔活動(dòng)中，我們了解到職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，并非僅僅是一份簡(jiǎn)歷或工作崗位。我們需要根據(jù)自己的興趣、技能、價(jià)值觀等因素，制定適合自己的職業(yè)計(jì)劃，并不斷調(diào)整和完善。團(tuán)輔活動(dòng)還教會(huì)了我們?nèi)绾胃鶕?jù)自己的目標(biāo)，制定一份實(shí)用的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，如何與他人合作，并如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中取得成功。
第四段：掌握個(gè)人發(fā)展方向
通過團(tuán)輔活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要制定一份實(shí)用的職業(yè)計(jì)劃需要我們先明確自己想要的職業(yè)目標(biāo)，并針對(duì)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)規(guī)劃發(fā)展方向。我通過參加團(tuán)輔活動(dòng)學(xué)習(xí)到了自我評(píng)估技巧和適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。通過這種方式，我更好地認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并更科學(xué)地規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯。這些技巧將對(duì)我今后的職業(yè)生涯提供重要的指導(dǎo)。
第五段：總結(jié)
通過參加這次職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)輔活動(dòng)，我受益匪淺。我學(xué)習(xí)到了如何制定職業(yè)計(jì)劃、如何面對(duì)和克服困難和挑戰(zhàn)，以及如何與他人合作。我還從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了職業(yè)發(fā)展的技巧，拓寬了自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)。通過團(tuán)輔活動(dòng)，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定了實(shí)際可行的職業(yè)計(jì)劃。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的職業(yè)生涯起到重要的引導(dǎo)作用。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十
進(jìn)入職場(chǎng)之后，我走上了職業(yè)發(fā)展之路。在這段時(shí)間里，我不斷思考和探索自己的職業(yè)發(fā)展方向，為此也做了很多努力。在這一過程中，我也感悟到了許多和職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的心得體會(huì)，今天在這里和大家分享。
第二段：職業(yè)生涯規(guī)劃意義
職業(yè)生涯規(guī)劃是指對(duì)自己未來職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定，它不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯中的成功和績(jī)效，同時(shí)也有助于提高自主性和自信心。一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，找到自己喜歡和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，使自己在職場(chǎng)上取得更大的發(fā)展和成就感。
第三段：職業(yè)生涯規(guī)劃體驗(yàn)
在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我經(jīng)歷了幾個(gè)階段。首先，在進(jìn)入職場(chǎng)之前，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃充滿了迷茫和不確定性。因此，我首先進(jìn)行了自我探索和認(rèn)識(shí)，包括明確自己的興趣愛好、優(yōu)勢(shì)和困難。第二，在了解自己后，我開展了職業(yè)研究和分析，包括了解各個(gè)行業(yè)和崗位的發(fā)展趨勢(shì)、就業(yè)前景和薪資待遇等。第三，我根據(jù)自身?xiàng)l件和行業(yè)需求，設(shè)定了職業(yè)目標(biāo)，并制定了一系列具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，例如學(xué)習(xí)新技能、參加培訓(xùn)課程和找到有挑戰(zhàn)性和發(fā)展性的項(xiàng)目機(jī)會(huì)等。
第四段：職業(yè)生涯規(guī)劃心得體會(huì)
在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)，并通過刻苦學(xué)習(xí)和努力工作去實(shí)現(xiàn)它們。第二，要時(shí)刻更新自己的知識(shí)和技能，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。第三，通過建立關(guān)系網(wǎng)和與人互動(dòng)來拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。最后，要善于總結(jié)和反思，發(fā)掘自己的潛能和不足之處，不斷完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第五段：結(jié)論
在今天的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想取得成功和成就，職業(yè)生涯規(guī)劃是至關(guān)重要的。通過自我探索和分析、職業(yè)研究和分析、設(shè)定職業(yè)目標(biāo)和制定具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以讓我們更好地掌握自己的職業(yè)生涯，走出自己的職業(yè)道路。相信在未來的職場(chǎng)中，我們可以充分發(fā)揮自己的潛力，取得更大的成就和發(fā)展。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十一
有誰是真的在初入職場(chǎng)時(shí)就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少，可能如career path這樣一個(gè)專門用來表述職業(yè)路徑的詞語，很多人也是在與之簽下勞動(dòng)合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽到。
雖說進(jìn)入了職場(chǎng)就要給自己制定好一個(gè)未來要達(dá)到的目標(biāo)，不過在一開始，這個(gè)目標(biāo)往往都會(huì)很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專業(yè)人士；我想像我崇拜的那個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實(shí)“我”還不知道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)必須付出什么，在通向這個(gè)目標(biāo)的過程中又能得到什么。
當(dāng)職場(chǎng)在你身上劃下的印記越來越密集和深刻，你的目標(biāo)于是變得具體和可觸摸，你對(duì)自己說，再過兩年，我要換上咨詢顧問的title。
一名具有咨詢相關(guān)專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時(shí)候躊躇了。她說：“我想找一份咨詢的工作，但是擔(dān)心它的門檻太高，我夠不著，所以我能不能從審計(jì)入門？”不少畢業(yè)生或多或少都會(huì)有像她一樣的疑問。
一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑，二是詢查自己設(shè)想的就比如從審計(jì)到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少。具備這些基本認(rèn)識(shí)之后，至少不會(huì)出現(xiàn)決策性的大偏差。
學(xué)法律的方茜畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)的法務(wù)部做法務(wù)專員。她的直接上司也就是法務(wù)主管平時(shí)直接和公司董事會(huì)溝通，她聽說“法務(wù)做得好的，最后成為合伙人或者進(jìn)入董事會(huì)都有可能”。作為新人，她讓自己不要想太多，先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實(shí)的。
楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機(jī)游戲的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。一年后，部門經(jīng)理提出讓他擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他覺得那會(huì)非常辛苦，但年底分紅會(huì)增加似乎又不錯(cuò)。他對(duì)管理本身不感興趣，只希望專心做技術(shù)。他還沒有最終決定，如果嘗試之后感覺不適合就準(zhǔn)備往大公司跳，專攻技術(shù)領(lǐng)域。
通常對(duì)于每一個(gè)崗位來說都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑，而對(duì)楊東俊來說，他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇，這也是許多從事技術(shù)工作的人會(huì)考慮的問題。
點(diǎn)評(píng)：以四大內(nèi)部的審計(jì)轉(zhuǎn)咨詢?yōu)槔@樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的，二者在知識(shí)上有相關(guān)性，前者對(duì)企業(yè)報(bào)表比較了解，后者也需要這點(diǎn)。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識(shí)和技能的相關(guān)性來考慮。通常公司會(huì)在員工入職時(shí)的部門培訓(xùn)中告知與具體崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)路徑。在此之前，新人也可以在面試時(shí)做一些了解。如果在公司內(nèi)部想對(duì)職業(yè)路徑進(jìn)行調(diào)整，基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點(diǎn)來考慮。與主管以及再上級(jí)主管等談的時(shí)候，要對(duì)自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門（或領(lǐng)域）的情況、是否有空缺、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解。
馬強(qiáng)在大學(xué)里就是學(xué)生會(huì)干部，畢業(yè)后進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做銷售。他規(guī)劃得很明確，從銷售到營(yíng)銷總監(jiān)，再往上走管理路線，“在同一個(gè)行業(yè)做七八年應(yīng)該能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別了。”
從賣場(chǎng)助理到賣場(chǎng)經(jīng)理再到總監(jiān)助理，他覺得晉升如他計(jì)劃的一樣很順利。接著，他似乎被絆住了，事情又多又繁瑣，薪水也一直不見漲。向上司申請(qǐng)調(diào)崗得到的回復(fù)是沒有合適的人選代替他。他也想過離職，不過因?yàn)榕c總監(jiān)溝通時(shí)他覺得自己還是受重視的，他堅(jiān)持了下來。又過了一年半，他升為大客戶經(jīng)理。
很多公司人可能會(huì)覺得入職時(shí)老板向自己應(yīng)允的“晉升時(shí)間表”—到某一個(gè)時(shí)刻就讓你擔(dān)任某個(gè)職位—是一種承諾，必須實(shí)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此時(shí)便陷入焦躁。老板的應(yīng)允沒有實(shí)現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤否定了，只是你還需要接受考察。
點(diǎn)評(píng)：在同一個(gè)系列里—諸如從顧問到高級(jí)顧問—職位晉升大致所需的時(shí)間，公司層面上考慮的因素有：上下兩個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性有多高；要工作多長(zhǎng)時(shí)間才具備從a職位到達(dá)b職位的要求；市場(chǎng)的一些參考值。另外，企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會(huì)被加入判斷。要注意這些都是必要條件，不是充分條件。當(dāng)然，公司人在制定自己的職業(yè)計(jì)劃時(shí)，公司的這張常規(guī)的晉升時(shí)間表也是重要依據(jù)之一。一般不建議新人工作沒多久就考慮調(diào)整方向。主動(dòng)調(diào)整會(huì)讓別人質(zhì)疑你的能力：如果你不能勝任這份工作，又有什么理由能勝任那份？獲得承認(rèn)有個(gè)過程，不能盲目、著急。
從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進(jìn)了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后，在公司內(nèi)部競(jìng)聘技術(shù)管理人員時(shí)她落選了。因?yàn)橐恢北е鴱募兇饧夹g(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法，加上自己的興趣，她動(dòng)了做財(cái)務(wù)工作的心思。她報(bào)了班，考出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，結(jié)識(shí)公司財(cái)務(wù)部門的同事，最后成功轉(zhuǎn)崗成為會(huì)計(jì)。
公司都會(huì)為新員工指派一名老員工帶一段時(shí)間，吳莉跟著“師傅”做起了成本會(huì)計(jì)。這項(xiàng)工作涉及到很多管理方面的知識(shí)，她要學(xué)的東西不少，“那段時(shí)間經(jīng)常加班，為了把任務(wù)拿下，經(jīng)常一連好幾天干到凌晨?！?BR> 吳莉目前正處于由子公司會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)換的進(jìn)程中。她又讀了mba。如果要走她這樣的上升路徑，需要付出更多的時(shí)間成本，也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
點(diǎn)評(píng)：跨序列上升比較難說，具體情況具體分析?；具€是看自己的知識(shí)儲(chǔ)備（或基礎(chǔ)）、性格、技能、公司的相關(guān)規(guī)定、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個(gè)職位上掌握了多少公司信息，跨部門時(shí)是否有可能帶來敏感信息的流失。特別是原來做研發(fā)、財(cái)務(wù)、hr和大客戶銷售的人要跨序列會(huì)比較麻煩?？缧蛄猩仙话愣际莻€(gè)人主動(dòng)，除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經(jīng)理人，越不太可能跨序列。
職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十二
職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人都需要面對(duì)的重要問題。對(duì)于大多數(shù)人來說，選擇一個(gè)與自己興趣和能力相匹配的職業(yè)，能夠帶來更多的成就感和滿足感。然而，職業(yè)生涯規(guī)劃并不僅僅是選擇一個(gè)職業(yè)，而是要經(jīng)過深思熟慮和策劃。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。下面我將分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)他人有所啟發(fā)。
第一段：思考自我興趣和優(yōu)勢(shì)
在職業(yè)生涯規(guī)劃開始之前，我首先進(jìn)行了一次自我探索。我思考了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并將其與不同職業(yè)的要求進(jìn)行了比較。通過這個(gè)過程，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)藝術(shù)和創(chuàng)造性工作有濃厚的興趣，同時(shí)我也具備一定的藝術(shù)天賦。因此，我決定將我的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到藝術(shù)行業(yè)中。
第二段：設(shè)立明確的目標(biāo)
在確定了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)之后，我為自己設(shè)立了明確的職業(yè)目標(biāo)。我想要成為一名著名的藝術(shù)家，并在這個(gè)領(lǐng)域中取得卓越的成就。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我知道我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的藝術(shù)技巧，同時(shí)也要開拓自己的人際關(guān)系網(wǎng)，以便在藝術(shù)界取得更多的機(jī)會(huì)。
第三段：制定詳細(xì)的計(jì)劃
實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。我列出了一個(gè)具體的時(shí)間表，包括在特定時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)特定的藝術(shù)技巧，參加相關(guān)的藝術(shù)展覽和比賽，以及與其他藝術(shù)家建立聯(lián)系等。我也制定了一個(gè)長(zhǎng)期的計(jì)劃，包括在未來五年內(nèi)逐步提高自己的藝術(shù)水平，并與國內(nèi)外一流的藝術(shù)家進(jìn)行合作。這些計(jì)劃讓我感到非常興奮和激勵(lì)，同時(shí)也提醒我要時(shí)刻保持專注和付出努力。
第四段：堅(jiān)持和改進(jìn)
制定了計(jì)劃之后，堅(jiān)持和改進(jìn)是至關(guān)重要的。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄過。我堅(jiān)持每天進(jìn)行藝術(shù)練習(xí)，參加各種藝術(shù)活動(dòng)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)，我也不斷反思和改進(jìn)自己的計(jì)劃，更加注重與其他藝術(shù)家的交流和學(xué)習(xí)。這些努力和改進(jìn)使我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，逐漸向著我的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：積極面對(duì)未來
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要持續(xù)地努力和堅(jiān)持。我意識(shí)到，成功不是一蹴而就的，需要付出大量的時(shí)間和精力。然而，我相信只要我積極面對(duì)未來，堅(jiān)持努力，我最終能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。無論遇到什么困難和挫折，我都相信自己具備足夠的能力去應(yīng)對(duì)。在我看來，職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是為了選擇一個(gè)職業(yè)，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求人生的真正意義。
總結(jié)：
通過對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并為自己設(shè)立了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。我將在藝術(shù)行業(yè)中追求自己的夢(mèng)想，成為一名出色的藝術(shù)家。我相信只要堅(jiān)持努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為我的人生注入更多的意義和價(jià)值。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)λ嗽诼殬I(yè)生涯規(guī)劃上有所幫助和啟發(fā)。