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招新策劃書篇一
為保證共青團大學委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展學生工作，實現團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主題作用。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神。
招新活動欲達到以下目的：
（一）宣傳校團委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；
（二）吸納有才華、有能力的同學到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
（一）招新對象
xx級本科生
（二）活動時間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
（三）活動地點
東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林
（四）活動成員
校團委辦公室全體成員
（五）宣傳細則
1、網絡宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網交大主頁。
2、現場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20 布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20 對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30 整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學院宿舍區(qū)張貼招新海報
（六）前期準備
8月24日—8月29日 進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
（七）資金預算
（一）活動現場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
（二）對我部門的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
（三）為了吸引新生的注意，不妨向他們說明：團委干事擁有思想測評加分這一事實。
（四）宣傳現場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
招新策劃書篇二
在過去的的一年里，我們hip-hop街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2、 。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
1、 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；
2、如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
20xx月日
招新策劃書篇三
青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，
他們的到來為我們的校園增添了一份活力。同時我們協會也面向大一的新生，進行招新。
通過招新活動，可以幫助新生更好的適應大學生活，同時宣傳乒乓球協會，擴大協會的校內外的影響力，為協會招募一些技術人才，爭取在校內外的比賽中取得好成績。
二、招新內容
招新時間:20xx年x月--20xx年x月(新生軍訓期間)
招新地點：青春廣場
工作人員：會長，副會長，團支書，各部長及副部長
準備工作 :宣傳紙(采用對折的方式,更加有吸引力),報名表，宣傳板,帳篷,桌子,乒乓球臺一個,水,紙杯,推車(推水用的)
組織部:負責帳篷,桌子的借用工作。
仲裁部:負責乒乓球臺的借用工作
宣傳部:負責宣傳紙的設計和打印工作
秘書部:負責水,紙杯,推車等方面的工作。
外聯部:宣傳板的借用工作。
紀檢部,技術部:配合各部門及時的協調各部門之間工作。
招新流程:a.新生軍訓期間送水宣傳
值班部門：技術部，紀檢部;組織部，仲裁部;外聯部，宣
傳部;秘書部，團支書及各委員。各部門輪流值班(各部門之間協調好之間的工作)
面向大一新生，在新生軍訓期間送水分發(fā)協會招新的宣傳紙，并介紹我們協會的特點及解答新生關于我們協會的好奇心。(期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協會)
所需物品：水，紙杯，推車，宣傳紙，報名表
b.青春廣場的招新活動
我們應該重視這次招新活動，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員;技術部，紀檢部;仲裁部，組織部;外聯部，宣傳部。
所需物品：帳篷，桌子，乒乓球臺，宣傳板，報名表，宣傳紙
招新介紹：積極向新生介紹我們協會，愛好乒乓球的同學可以加入我們協會，為我們協會招攬技術人才并給予培訓和相關方面的訓練。
三、招新總結
乒乓球是我們共同熱愛的一項運動，所以我們應該積極
的為我們的協會的.未來提出更好的發(fā)展計劃，為我們的新生的到來，做好各項工作。
桂航乒乓球協會
20xx年x月x日
招新策劃書篇四
二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。
招新數量:各部門可根據實際情況自由把握,招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一) 報名
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學樓大廳
流程:
1) 申請書和個人簡歷各一份。
2) 宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月x日
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知。
2) 前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單.
復試部分
時間：9月x日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
四、后續(xù)管理
(一)精簡部門
1)為便于社團管理，設置五個部門。
2)五部門如下：紀檢部，組織部、外聯部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責：
策劃部負責活動策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等;
外聯部負責活動贊助費用的籌集，聯系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內部比賽制度，考核學員進步和定期交流。
1)定期向社團聯合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發(fā)展!
招新策劃書篇五
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
負責人：宣傳部部長
(一)招新對象xx級現代科技學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數20人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點待定
(六)部門招新聯系電話
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。
招新策劃書篇六
為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各個部門
1、舉辦時間、地點(待定)
惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系**級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)
1、招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
招新策劃書篇七
九月，因為新生的到來，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們?yōu)閺V交院團委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團委組織部在學校有關的部門和領導的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務，得到廣交師生的認可和學校的重視。
通過招新的相關工作，幫助新生更好的適應大學生活，同時為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
（一）招新對象：廣交院北校區(qū)14屆全體新生
（二）招新時間：待定
（三）招新地點：待定
（五）招新人數：待定
（六）招新形式：在招新時間內，申請人可到招新現場進行登記報名，在規(guī)定時間內到指定地點進行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經商議通過者可進入組織部試用期，成為預備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
（1）宣傳報名階段：
1 ,時間：待定
2，負責人：劉翀，協助人；12，13級全體干事
3 ,場地：依據學院分配的地點具體流程：
1，根據學院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數份）。內容應包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內容包括姓名，聯系方式（打印數份）
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。
4，招新現場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現場，隨后進行現場布置。
5，注意事項：所有干事應提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應注意宣傳言語，宣傳力度。
6，招新工作結束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統計好和數目。清理現場。
7，統計報名人數及開會安排面試工作
（2）第一輪面試階段：
1，時間：待定
2，地點：16#移動課室
3，負責人：阮應潮，協助人:12，13級其他干事
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆
6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現場負責人（1人），面試現場負責人（1人）
具體流程
1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設備，各干事帶好筆和紙，準備面試
2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現場。
4，面試官應迅速為面試者評分，準備面試下一個，兩間課室的負責人負責傳達下一位。
5，面試結束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。
6，注意事項：如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，將通過增設面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當減少人數，筆試負責人相應做好每次發(fā)卷時人數即可，方便以后篩選人選。工作人員應預備較多的筆在筆試現場。假如出現面試者沒帶筆的情況，除非學生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責人應留意觀察記錄各細節(jié)，規(guī)定時間內未簽到者視為棄權。
為什么加入我們部門？
策劃書內容包括什么？
說說自己的優(yōu)缺點？
假如你進入部門后，你發(fā)現你所學到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？
當班里的事務或者你的個人事務與部門工作沖突的話，你將如何處理？
團委組織部部訓是什么？
你認為團委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。
（3）第二輪面試
1，時間：待定
2，地點：16#移動課室
3，負責人：黃君瑤，協助人：12，13級其他干事
4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）
具體流程
有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權。面試者按順序就坐
1,由負責人宣讀面試的`注意事項（將手機調為靜音或關機狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。
2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。
3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。
4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復舉手回答。
5,每個同學拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯誼時的短信內容。
6,請問通過面試官的自我介紹后，現場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發(fā)言認人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。
11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由
12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。
13,由負責人總結并宣布面試結束，并告知結果會以什么方式通知他們14,開會根據第二輪面試各面試者的表現討論商定進入預備期同學的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點。
注意事項：
1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個招新活動開展期間，部門干事團結合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進行。
3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務繁雜出現安全事故，若出現緊急情況，應及時上報各階段的負責人及師兄師姐，統一安排處理。 4,所有面試官在面試過程中均應保持嚴肅認真的態(tài)度。
（4）預備干事階段
1，時間：一個月。
2，見面會地點：待定
3，負責人：廖xx
4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當輕松。由負責人說明部門規(guī)定及要求后預備干事可輪流進行演說。
注意事項：
1，時間，地點，通知必須到位
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態(tài)度
3，在試用期間，注意觀察預備干事的工作能力及個人表現，并做好記錄。
（5）預備干事轉為正式干事：
1，時間：待定
2，負責人：所有干事
3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告
（6）總結工作，招新工作結束。
招新策劃書篇八
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
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招新策劃書篇九
二.招新地點：xx大學一食堂門口
三.招新小組：
組長:xxx
副組長:xxx
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。
五.招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
(一)前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
海報內容：
(1)、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
(2)、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯系方式
(二)現場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1x400)40元，工作人員午餐自行解決。
招新策劃書篇十
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協會制度進行處置。
新生參加完軍訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
招新策劃書篇十一
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期x大學楊式太極拳協會招新。
時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
招新策劃書篇十二
金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象：xx級計算機科學系新生
(二)招新時間：時間待定
(三)招新地點：地點待定
(四)招新要求
1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數：5人
(六)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動計劃書準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段(時間先后順序)
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。
3)13:準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。
5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1)xx年x月x日中午13:在地點待定開始。xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:準時開始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。
5)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。
7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會
時 間：xx年x月x日中午13:30
地 點：信息樓4
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項：
a) 部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作
b) 各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
招新策劃書篇十三
為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數新生所喜愛，而本協會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協會為商家進行產品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協會也會為此而奮斗到底！
1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們三棋協會建立一個長期友好合作關系，如商家也可以在接下來與本協會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在**學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。
2、高效廉價的宣傳。以往的校內活動中，本協會積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。
3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產品。
1、活動目的：
本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。
2、組織機構：
主辦單位：**學院社團聯合會
承辦單位：**學院三棋協會
贊助單位：
3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上
4、活動地點：**學院東區(qū)圖書館前
1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預定，同時要設計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。
2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗b食堂、東麗a食堂、理科樓、東二食堂、西區(qū)偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現場，下午轉移到東區(qū)林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。
3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現場。
4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。
5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現場。
6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現場，新生可憑禮品卡換取禮品。
8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。
10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調派人手與會長聯系。
11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調配。
12、林志雄負責招新活動的外聯工作，并于9月17日將外聯工作情況匯報給會長。
1、海報5張、橫幅1面………………………………………………………150元
2、宣傳單500份………………………………………………………………30元
3、礦泉水3箱…………………………………………………………………50元
4、洗相片………………………………………………………………………50元
5、熒光棒………………………………………………………………………20元
6、禮品卡60張…………………………………………………………………20元
7、禮品…………………………………………………………………………30元
8、其它……………………………………………………………………100元
合計……………………………………………………………………………450元
1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）
2、派發(fā)傳單（能將商家的產品推廣到**學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）
3、禮品可由商家提供（通過活動所派發(fā)的禮品，新生可對商家有更多的了解）
招新策劃書篇十四
為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識，提高我系同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學生全面發(fā)展。
廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生
20xx年x月x日、18日
怡和廣場
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單;
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配;
2、志愿者對來往的同學進行宣傳;
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退，統計志愿者志愿時數;
2、清理擺攤現場;
3、把所借的桌椅歸還給學校;
4、統計報名人數。
1、志愿者在宣傳時應注意禮貌問題;
2、工作人員維持現場秩序;
3、做好報名表的保管工作。
(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;
(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;
(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結束的完滿結束。
招新策劃書篇一
為保證共青團大學委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展學生工作，實現團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主題作用。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神。
招新活動欲達到以下目的：
（一）宣傳校團委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；
（二）吸納有才華、有能力的同學到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
（一）招新對象
xx級本科生
（二）活動時間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
（三）活動地點
東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林
（四）活動成員
校團委辦公室全體成員
（五）宣傳細則
1、網絡宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網交大主頁。
2、現場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20 布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20 對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30 整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學院宿舍區(qū)張貼招新海報
（六）前期準備
8月24日—8月29日 進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
（七）資金預算
（一）活動現場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
（二）對我部門的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
（三）為了吸引新生的注意，不妨向他們說明：團委干事擁有思想測評加分這一事實。
（四）宣傳現場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
招新策劃書篇二
在過去的的一年里，我們hip-hop街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2、 。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
1、 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；
2、如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
20xx月日
招新策劃書篇三
青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，
他們的到來為我們的校園增添了一份活力。同時我們協會也面向大一的新生，進行招新。
通過招新活動，可以幫助新生更好的適應大學生活，同時宣傳乒乓球協會，擴大協會的校內外的影響力，為協會招募一些技術人才，爭取在校內外的比賽中取得好成績。
二、招新內容
招新時間:20xx年x月--20xx年x月(新生軍訓期間)
招新地點：青春廣場
工作人員：會長，副會長，團支書，各部長及副部長
準備工作 :宣傳紙(采用對折的方式,更加有吸引力),報名表，宣傳板,帳篷,桌子,乒乓球臺一個,水,紙杯,推車(推水用的)
組織部:負責帳篷,桌子的借用工作。
仲裁部:負責乒乓球臺的借用工作
宣傳部:負責宣傳紙的設計和打印工作
秘書部:負責水,紙杯,推車等方面的工作。
外聯部:宣傳板的借用工作。
紀檢部,技術部:配合各部門及時的協調各部門之間工作。
招新流程:a.新生軍訓期間送水宣傳
值班部門：技術部，紀檢部;組織部，仲裁部;外聯部，宣
傳部;秘書部，團支書及各委員。各部門輪流值班(各部門之間協調好之間的工作)
面向大一新生，在新生軍訓期間送水分發(fā)協會招新的宣傳紙，并介紹我們協會的特點及解答新生關于我們協會的好奇心。(期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協會)
所需物品：水，紙杯，推車，宣傳紙，報名表
b.青春廣場的招新活動
我們應該重視這次招新活動，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員;技術部，紀檢部;仲裁部，組織部;外聯部，宣傳部。
所需物品：帳篷，桌子，乒乓球臺，宣傳板，報名表，宣傳紙
招新介紹：積極向新生介紹我們協會，愛好乒乓球的同學可以加入我們協會，為我們協會招攬技術人才并給予培訓和相關方面的訓練。
三、招新總結
乒乓球是我們共同熱愛的一項運動，所以我們應該積極
的為我們的協會的.未來提出更好的發(fā)展計劃，為我們的新生的到來，做好各項工作。
桂航乒乓球協會
20xx年x月x日
招新策劃書篇四
二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。
招新數量:各部門可根據實際情況自由把握,招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一) 報名
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學樓大廳
流程:
1) 申請書和個人簡歷各一份。
2) 宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月x日
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知。
2) 前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單.
復試部分
時間：9月x日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
四、后續(xù)管理
(一)精簡部門
1)為便于社團管理，設置五個部門。
2)五部門如下：紀檢部，組織部、外聯部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責：
策劃部負責活動策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等;
外聯部負責活動贊助費用的籌集，聯系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內部比賽制度，考核學員進步和定期交流。
1)定期向社團聯合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發(fā)展!
招新策劃書篇五
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
負責人：宣傳部部長
(一)招新對象xx級現代科技學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數20人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點待定
(六)部門招新聯系電話
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。
招新策劃書篇六
為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各個部門
1、舉辦時間、地點(待定)
惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系**級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)
1、招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
招新策劃書篇七
九月，因為新生的到來，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們?yōu)閺V交院團委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團委組織部在學校有關的部門和領導的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務，得到廣交師生的認可和學校的重視。
通過招新的相關工作，幫助新生更好的適應大學生活，同時為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
（一）招新對象：廣交院北校區(qū)14屆全體新生
（二）招新時間：待定
（三）招新地點：待定
（五）招新人數：待定
（六）招新形式：在招新時間內，申請人可到招新現場進行登記報名，在規(guī)定時間內到指定地點進行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經商議通過者可進入組織部試用期，成為預備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
（1）宣傳報名階段：
1 ,時間：待定
2，負責人：劉翀，協助人；12，13級全體干事
3 ,場地：依據學院分配的地點具體流程：
1，根據學院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數份）。內容應包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內容包括姓名，聯系方式（打印數份）
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。
4，招新現場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現場，隨后進行現場布置。
5，注意事項：所有干事應提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應注意宣傳言語，宣傳力度。
6，招新工作結束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統計好和數目。清理現場。
7，統計報名人數及開會安排面試工作
（2）第一輪面試階段：
1，時間：待定
2，地點：16#移動課室
3，負責人：阮應潮，協助人:12，13級其他干事
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆
6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現場負責人（1人），面試現場負責人（1人）
具體流程
1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設備，各干事帶好筆和紙，準備面試
2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現場。
4，面試官應迅速為面試者評分，準備面試下一個，兩間課室的負責人負責傳達下一位。
5，面試結束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。
6，注意事項：如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，將通過增設面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當減少人數，筆試負責人相應做好每次發(fā)卷時人數即可，方便以后篩選人選。工作人員應預備較多的筆在筆試現場。假如出現面試者沒帶筆的情況，除非學生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責人應留意觀察記錄各細節(jié)，規(guī)定時間內未簽到者視為棄權。
為什么加入我們部門？
策劃書內容包括什么？
說說自己的優(yōu)缺點？
假如你進入部門后，你發(fā)現你所學到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？
當班里的事務或者你的個人事務與部門工作沖突的話，你將如何處理？
團委組織部部訓是什么？
你認為團委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。
（3）第二輪面試
1，時間：待定
2，地點：16#移動課室
3，負責人：黃君瑤，協助人：12，13級其他干事
4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）
具體流程
有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權。面試者按順序就坐
1,由負責人宣讀面試的`注意事項（將手機調為靜音或關機狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。
2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。
3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。
4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復舉手回答。
5,每個同學拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯誼時的短信內容。
6,請問通過面試官的自我介紹后，現場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發(fā)言認人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。
11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由
12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。
13,由負責人總結并宣布面試結束，并告知結果會以什么方式通知他們14,開會根據第二輪面試各面試者的表現討論商定進入預備期同學的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點。
注意事項：
1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個招新活動開展期間，部門干事團結合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進行。
3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務繁雜出現安全事故，若出現緊急情況，應及時上報各階段的負責人及師兄師姐，統一安排處理。 4,所有面試官在面試過程中均應保持嚴肅認真的態(tài)度。
（4）預備干事階段
1，時間：一個月。
2，見面會地點：待定
3，負責人：廖xx
4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當輕松。由負責人說明部門規(guī)定及要求后預備干事可輪流進行演說。
注意事項：
1，時間，地點，通知必須到位
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態(tài)度
3，在試用期間，注意觀察預備干事的工作能力及個人表現，并做好記錄。
（5）預備干事轉為正式干事：
1，時間：待定
2，負責人：所有干事
3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告
（6）總結工作，招新工作結束。
招新策劃書篇八
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
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招新策劃書篇九
二.招新地點：xx大學一食堂門口
三.招新小組：
組長:xxx
副組長:xxx
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。
五.招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
(一)前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
海報內容：
(1)、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
(2)、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯系方式
(二)現場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1x400)40元，工作人員午餐自行解決。
招新策劃書篇十
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協會制度進行處置。
新生參加完軍訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
招新策劃書篇十一
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期x大學楊式太極拳協會招新。
時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
招新策劃書篇十二
金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象：xx級計算機科學系新生
(二)招新時間：時間待定
(三)招新地點：地點待定
(四)招新要求
1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數：5人
(六)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動計劃書準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段(時間先后順序)
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。
3)13:準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。
5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1)xx年x月x日中午13:在地點待定開始。xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:準時開始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。
5)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。
7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會
時 間：xx年x月x日中午13:30
地 點：信息樓4
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項：
a) 部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作
b) 各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
招新策劃書篇十三
為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數新生所喜愛，而本協會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協會為商家進行產品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協會也會為此而奮斗到底！
1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們三棋協會建立一個長期友好合作關系，如商家也可以在接下來與本協會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在**學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。
2、高效廉價的宣傳。以往的校內活動中，本協會積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。
3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產品。
1、活動目的：
本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。
2、組織機構：
主辦單位：**學院社團聯合會
承辦單位：**學院三棋協會
贊助單位：
3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上
4、活動地點：**學院東區(qū)圖書館前
1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預定，同時要設計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。
2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗b食堂、東麗a食堂、理科樓、東二食堂、西區(qū)偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現場，下午轉移到東區(qū)林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。
3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現場。
4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。
5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現場。
6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現場，新生可憑禮品卡換取禮品。
8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。
10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調派人手與會長聯系。
11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調配。
12、林志雄負責招新活動的外聯工作，并于9月17日將外聯工作情況匯報給會長。
1、海報5張、橫幅1面………………………………………………………150元
2、宣傳單500份………………………………………………………………30元
3、礦泉水3箱…………………………………………………………………50元
4、洗相片………………………………………………………………………50元
5、熒光棒………………………………………………………………………20元
6、禮品卡60張…………………………………………………………………20元
7、禮品…………………………………………………………………………30元
8、其它……………………………………………………………………100元
合計……………………………………………………………………………450元
1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）
2、派發(fā)傳單（能將商家的產品推廣到**學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）
3、禮品可由商家提供（通過活動所派發(fā)的禮品，新生可對商家有更多的了解）
招新策劃書篇十四
為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識，提高我系同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學生全面發(fā)展。
廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生
20xx年x月x日、18日
怡和廣場
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單;
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配;
2、志愿者對來往的同學進行宣傳;
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退，統計志愿者志愿時數;
2、清理擺攤現場;
3、把所借的桌椅歸還給學校;
4、統計報名人數。
1、志愿者在宣傳時應注意禮貌問題;
2、工作人員維持現場秩序;
3、做好報名表的保管工作。
(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;
(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;
(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結束的完滿結束。