最新稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人(通用14篇)

    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇一
    今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，著力加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新的業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)全縣財(cái)稅收入目標(biāo)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、整體工作和個(gè)人情況報(bào)告如下：
    (一)堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，組織中心組理論學(xué)習(xí)10次，撰寫學(xué)習(xí)筆記34篇，心得體會(huì)34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點(diǎn)、分專題“菜單式方式，組織班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試3次，班子成員都能夠做到按時(shí)參加培訓(xùn)，積極參加考試。三是扎實(shí)開展“兩項(xiàng)”活動(dòng)。為將“改革推進(jìn)年”和“解放思想大討論”活動(dòng)引向深入，我局堅(jiān)持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位、規(guī)定動(dòng)作到位、活動(dòng)效果到位。
    (二)堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧。一是實(shí)行民主科學(xué)決策。凡屬重大事項(xiàng)、全局性問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序，由局長辦公會(huì)或黨組會(huì)研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，獨(dú)擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每半年召開一次民主生活會(huì)，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會(huì)2次，查擺問題15條，全部進(jìn)行了整改。
    (三)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動(dòng)。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實(shí)施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)必定進(jìn)行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會(huì)等活動(dòng)，從而激發(fā)干部的工作激情。
    (四)密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實(shí)可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動(dòng)全體干部實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進(jìn)行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合 “百千萬”訪談活動(dòng)，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點(diǎn)企業(yè)，召開稅企懇談會(huì)，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個(gè)性化服務(wù)需求15項(xiàng)。
    (一)扎實(shí)推進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會(huì)議。制定推廣方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任分工、實(shí)施步驟、配套措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是廣泛宣傳。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會(huì)各界的理解和支持。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細(xì)致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
    (二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進(jìn)一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展人性化納稅輔導(dǎo)。召開稅企座談會(huì)10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實(shí)“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進(jìn)行檢查，促進(jìn)窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。
    (三)完善機(jī)制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強(qiáng)稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標(biāo)對稅源進(jìn)行分析。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實(shí)地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責(zé)，對 180戶風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元 。
    (四)明確目標(biāo)，“兩大”管理深入推進(jìn)。一是樹立績效和標(biāo)準(zhǔn)化理念。通過培訓(xùn)、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認(rèn)識，增強(qiáng)全員參與的積極性和主動(dòng)性。今年以來，共組織培訓(xùn)3次，召開討論會(huì)6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會(huì)議，對工作計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、考評和改進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有序推進(jìn)。規(guī)范基層單位外部形象標(biāo)識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標(biāo)準(zhǔn)化與績效管理的深度融合。
    (五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動(dòng);積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動(dòng);將省局的“八項(xiàng)理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風(fēng)貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進(jìn)工作者。
    (六)細(xì)化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實(shí)施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機(jī)制。二是進(jìn)行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 100%的，加強(qiáng)監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達(dá)到100%、可以整改的指標(biāo)，限期整改到位;對未達(dá)到100%、不能整改的指標(biāo)，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項(xiàng)提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進(jìn)行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點(diǎn)數(shù)據(jù)提醒，對過錯(cuò)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。
    (一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護(hù)廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)納稅戶“四進(jìn)”活動(dòng)，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會(huì)、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達(dá)1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學(xué)專員的批示肯定;中紀(jì)委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進(jìn)機(jī)關(guān)”專題片;《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等媒體對我局進(jìn)行了專題報(bào)道。
    (二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標(biāo)，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實(shí)現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60 萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
    一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是全面加強(qiáng)班子廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進(jìn)行廉政談話。三是嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進(jìn)行了復(fù)查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了崗位廉政教育與風(fēng)險(xiǎn)防控的有機(jī)結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動(dòng)，干部的廉政意識明顯增強(qiáng)。
    一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠。雖然制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但對計(jì)劃落實(shí)得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應(yīng)新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個(gè)別稅收管理員責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏信息管稅意識和風(fēng)險(xiǎn)管理理念。工作不主動(dòng)，有時(shí)消極應(yīng)付，工作缺乏預(yù)見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責(zé)，未及時(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進(jìn)一步核實(shí)。三是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。個(gè)別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應(yīng)付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會(huì)議外，浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。
    我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。
    (一)堅(jiān)持民主集中制和政治理論學(xué)習(xí)情況。一是實(shí)行民主科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學(xué)性和創(chuàng)造性的同時(shí)，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
    (二)廉潔自律情況。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認(rèn)識到腐敗的嚴(yán)重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會(huì)，主動(dòng)聽取群眾意見，認(rèn)真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進(jìn)。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀(jì)問題。
    (三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，稅收管理員制度落實(shí)不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強(qiáng)。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點(diǎn)上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負(fù)責(zé)人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動(dòng)態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W(xué)發(fā)展的思想意識不夠強(qiáng)，沒有完全擺脫經(jīng)驗(yàn)主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
    總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，為促進(jìn)地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。
    今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
    按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
    大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。
    大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行，抓好辦公室工作
    大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
    身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
    作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
    回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。
    今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
    按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
    大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。
    大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行，抓好辦公室工作
    大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
    身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
    作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
    回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
    謝謝大家！
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇四
    大家好!
    以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項(xiàng)目、重服務(wù)、聚財(cái)力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下，敬請?jiān)u議。
    一、去年以來取得的主要成績
    1、收入規(guī)模實(shí)現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計(jì)組織地方稅收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1%，連跨了6、7、8三個(gè)億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財(cái)力保障;另外，代征代收教育費(fèi)附加、價(jià)格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項(xiàng)基金(費(fèi))6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會(huì)、殘疾人等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機(jī)帶來的稅源減收影響，組織地稅收入2.28億元，同比增長3.9%，代征各類基金(費(fèi))1587萬。
    2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實(shí)，去年以來，全市依法減免地方各稅(費(fèi))7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)，納稅人對稅法的遵從度進(jìn)一步提高，全市一季度地方稅收申報(bào)率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個(gè)百分點(diǎn)。
    3、干部隊(duì)伍煥發(fā)新生機(jī)。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%，其中碩士研究生占5.7%，取得計(jì)算機(jī)等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%，均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升，，我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元，高于全省平均29.2萬元。
    4、社會(huì)形象獲得新提升。作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)，全系統(tǒng)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機(jī)關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個(gè)單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項(xiàng)工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中，我局位列97個(gè)參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
    二、一年來的主要工作情況
    (一)圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去
    一是樹立大局意識，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價(jià)值。始終堅(jiān)持把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實(shí)施“四大一新”、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實(shí)施了《支持促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進(jìn)全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項(xiàng)目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展了崗位先鋒評比活動(dòng)，廣大干部責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點(diǎn)工作，進(jìn)一步減輕了納稅人負(fù)擔(dān);全力推行網(wǎng)上報(bào)稅、pos機(jī)刷卡、銀行批扣等多種申報(bào)繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓(xùn)，提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費(fèi)，從未向納稅人收取任何費(fèi)用，攤派任何款物，切實(shí)保護(hù)納稅人合法權(quán)益。同時(shí)，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費(fèi)代開門市發(fā)票、免費(fèi)提供涉稅資料、免費(fèi)提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費(fèi)提供市話服務(wù)和免費(fèi)提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費(fèi)用20多萬元。
    三是堅(jiān)持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進(jìn)的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時(shí)，實(shí)行陽光辦稅，對個(gè)體工商戶推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
    (二)突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，將市委市政府各項(xiàng)決策部署落到具體工作中去
    一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)省局支持重大項(xiàng)目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺(tái)了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動(dòng)，各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分片包干，進(jìn)園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項(xiàng)稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。
    二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，制定出臺(tái)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》，開展了“全員進(jìn)鄉(xiāng)村，幫扶農(nóng)民工”活動(dòng)，并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢，將企業(yè)用工信息及時(shí)送到農(nóng)民工手中。截止目前，全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預(yù)案，預(yù)計(jì)減免稅收285萬元。
    三是千方百計(jì)抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點(diǎn)包村工作先進(jìn)單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進(jìn)單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈(zèng)送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負(fù)擔(dān);幫助黨建幫扶點(diǎn)、村建包扶村――細(xì)葉老屋村修建了村民活動(dòng)中心，豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕?。同時(shí)，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
    (三)夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化征管，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果及時(shí)客觀反映到收入增長上來
    面對金融危機(jī)帶來的不利影響，我們努力化危為機(jī)，深入開展“稅源管理年”活動(dòng)，堅(jiān)持向項(xiàng)目要稅源，向管理收入。
    一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。為及時(shí)化解金融危機(jī)以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)了工作交流和信息溝通，全面準(zhǔn)確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化了社會(huì)綜合治稅。
    二是強(qiáng)化稅源管理。在重點(diǎn)項(xiàng)目稅源管理方面：強(qiáng)化“大項(xiàng)目就是大稅源”的稅收管理理念，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，制定出臺(tái)了《落實(shí)服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制》，對在大項(xiàng)目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實(shí)行連帶責(zé)任追究。密切關(guān)注重大項(xiàng)目開工和形象進(jìn)度，力爭把潛在稅源變成實(shí)實(shí)在在的稅收收入;在重點(diǎn)行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預(yù)售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強(qiáng)化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收3.23億元，同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點(diǎn)，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶，僅今年一季度實(shí)現(xiàn)地方稅收1287萬元，同比增長149%;在重點(diǎn)稅種管理方面：認(rèn)真做好了企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元，同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個(gè)稅自行納稅申報(bào)人數(shù)達(dá)1294人，同比增長22%，繳納稅款3100余萬，完成進(jìn)度列全省第三。
    三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報(bào)戶、納稅申報(bào)異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人119戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)稅款856萬元，查補(bǔ)稅款520萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘2人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
    (四)創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊(duì)治稅水平提高到新形勢新任務(wù)發(fā)展需要上來
    一是加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。一方面，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動(dòng)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴;另一方面，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)，努力壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí)，加強(qiáng)對稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察和“納稅人評地稅機(jī)關(guān)和地稅管理員”活動(dòng)，對干部職工廉潔從稅情況實(shí)行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此給予高度評價(jià)，肯定了我局的做法。
    二是加強(qiáng)人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，深入推進(jìn)單位和個(gè)人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價(jià)由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進(jìn)以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機(jī)關(guān)工作人員和廉政標(biāo)兵”的評選，培育和樹立崗位工作標(biāo)桿，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇五
    202*年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮?shí)有效的工作，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就202*年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)
    (一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個(gè)工作專班，召開專題會(huì)議x次，印發(fā)x個(gè)工作方案和x個(gè)應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊(duì)”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個(gè)自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個(gè)小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個(gè)防疫值守點(diǎn)連續(xù)堅(jiān)守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后，采取“七個(gè)一”舉措，強(qiáng)化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
    (二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時(shí)發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費(fèi)人通過“非接觸式”渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費(fèi)人提供便利。
    (三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實(shí)給力。累計(jì)為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈(zèng)企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費(fèi)減免x萬元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局。
    (四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，及時(shí)分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報(bào)送專題報(bào)告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
    二、堅(jiān)持“領(lǐng)”與“融”，從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)
    稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，實(shí)現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。
    (一)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點(diǎn)，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動(dòng)和支部學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅(jiān)持以“思”固本，開展活動(dòng)引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺(tái)堡紅軍長征會(huì)師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動(dòng)，讓黨員教育虛工實(shí)做，把紅色理論落小、落細(xì)、落實(shí)。三是以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)《支部工作條例》和“三會(huì)一課”制度，通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。
    (二)堅(jiān)持以抓好黨建為立足點(diǎn)，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實(shí)開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵(lì)反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。
    (三)堅(jiān)持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚(yáng)清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，召開x次黨委會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次，紀(jì)檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報(bào)典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，通過會(huì)議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強(qiáng)化專項(xiàng)整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn)，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項(xiàng)整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動(dòng)，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
    三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)
    (一)全力組織稅費(fèi)收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，切實(shí)掌握組織收入進(jìn)度和水院動(dòng)態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點(diǎn)，抓好分析預(yù)測、抓實(shí)優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費(fèi)“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策的同時(shí)，積極組織稅費(fèi)收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅(jiān)守組織收入原則，在積極完成收入目標(biāo)的同時(shí)，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費(fèi)”，筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防線。全年累計(jì)入庫稅款x萬元，同比增長x% ，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。
    (二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時(shí)分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，提升征管水平。積極主動(dòng)分析風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)開展管戶核查、推進(jìn)實(shí)名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實(shí)效。
    (三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計(jì)等方式“一對一”推送政策，“點(diǎn)對點(diǎn)”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推進(jìn)服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項(xiàng)x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實(shí)取消稅務(wù)證明事項(xiàng)任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。
    (四)個(gè)稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個(gè)人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題，制作答疑手冊。同時(shí)成立個(gè)稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對標(biāo)對表推進(jìn)落實(shí)，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實(shí)情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個(gè)稅app操作流程、注意事項(xiàng)、專項(xiàng)附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會(huì)盡會(huì)。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個(gè)人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個(gè)稅匯算政策、操作等應(yīng)會(huì)盡會(huì)。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個(gè)稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個(gè)稅匯算和審核退稅工作，確保個(gè)人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
    縣局黨委堅(jiān)持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實(shí)現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊(duì)治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，對“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策，持續(xù)推行周例會(huì)、重點(diǎn)工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動(dòng)作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時(shí)段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級干部實(shí)施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會(huì)干事、能干事的年輕同志，樹立注重實(shí)績、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標(biāo)，制定下發(fā)《202*年考核考評重點(diǎn)工作》和《202*年機(jī)關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標(biāo)》，實(shí)行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《202*年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動(dòng)和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會(huì)工作要點(diǎn)》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會(huì)，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動(dòng)和“青春心向黨，建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織慰問xx縣x個(gè)疫情防控點(diǎn)，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實(shí)激發(fā)了隊(duì)伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動(dòng)青年干部積極參與政務(wù)信息編報(bào)、體育運(yùn)動(dòng)和文藝活動(dòng)，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補(bǔ)”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個(gè)，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
    五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治
    將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實(shí)法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實(shí)稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點(diǎn)助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識。
    (二)用法守法，堅(jiān)持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅(jiān)決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計(jì)為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí)，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項(xiàng)信息表x項(xiàng)，行政職權(quán)運(yùn)行流程圖x項(xiàng)，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項(xiàng)辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅(jiān)持按月開展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析評估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯(cuò)行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正和防范。
    (三)普法宣法，推動(dòng)法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動(dòng)，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項(xiàng)目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險(xiǎn)提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項(xiàng)，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺(tái)向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動(dòng)，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺(tái)等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動(dòng)，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實(shí)黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實(shí)現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊(duì)伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展新局面!
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇六
    人事教育科長20xx年度個(gè)人述職述廉報(bào)告
    一年來，我按照區(qū)局、市局的工作部署，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履職，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就我履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評指正。
    一、努力學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)。
    始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，認(rèn)真研讀十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)理解***總書記思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，學(xué)以致用、自覺踐行，將時(shí)代要求與崗工作實(shí)際相結(jié)合。通過全面系統(tǒng)、持久深入地“學(xué)”，力爭做到對新時(shí)代、新思想、新使命、新征程正確理解，清楚明白，對其指向、目標(biāo)戰(zhàn)略、政策等了然于胸。認(rèn)真貫徹上級決定、部暑，堅(jiān)持把全面提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在首要位置，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。
    二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做好本職工作
    工作看似年年相似，卻件件不同，想要做好就要想樹立全局觀念，想在前面，想的全面，干的及時(shí)、做的細(xì)致。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是班子建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真組織做好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題民主生活會(huì)、機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會(huì)等3次民主民主生活會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備、召開、總結(jié)報(bào)告工作，確保民主生活會(huì)情況順利召開，后續(xù)工作穩(wěn)步扎實(shí)。同時(shí)指導(dǎo)各基層局按規(guī)定召開民主生活會(huì)。按班子考核辦法，組織完成了縣（區(qū)）局20xx年班子及班子成員的年終考核工作。二是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)對專業(yè)人才庫的動(dòng)態(tài)管理，成了原市國稅局各專業(yè)人才庫56名同志的調(diào)整入庫工作。完成了對5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)正考察和任職轉(zhuǎn)正工作。配合區(qū)局完成2名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正考察工作和20xx年度班子考核工作。及時(shí)按照公務(wù)員考核結(jié)果對全系統(tǒng)在職干部級別工資進(jìn)行晉級晉檔，參與完成了5名同志的職務(wù)與職級晉升工作。完成了29名新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作。組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范“回頭看”工作。完成國家機(jī)關(guān)工作人員出國境信息新增、變更、撤銷等工作。開展公務(wù)員年度考核及各項(xiàng)評先選優(yōu)，對20xx年度公務(wù)員考核中被評為“優(yōu)秀”等次的43名同志予以嘉獎(jiǎng)，對20xx-20xx年公務(wù)員考核中連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀”等次的12名同志給予記三等功，干部工作積極性進(jìn)一步提升。三是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。在市局三定到位后，根據(jù)工作需要，及時(shí)清理各項(xiàng)人事規(guī)章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，該制定的及時(shí)制定，以制度保障各項(xiàng)人事教育工作有序開展。新制定了和。
    （二）全力以赴做好國稅地稅征管體制改革相關(guān)工作。
    一是適應(yīng)新形勢。國稅地稅征管體制改革是今年工作的重中之重，組織人事工作是改革工作的重頭戲，時(shí)間緊任務(wù)重，要確保各項(xiàng)組織人事工作有條不紊的開展，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)改革任務(wù)蹄疾步穩(wěn)順利進(jìn)行，這就要求我們組織人事工作人員必須要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件要求，吃透文件精神，摸清基本情況，了解干部所思所想，主動(dòng)做為，適應(yīng)工作新需要。
    二是突出工作重點(diǎn)。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、職責(zé)劃分、工作福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等每一項(xiàng)工作都與干部的切實(shí)利益息息相關(guān)，每一件事都馬虎不得，為確保保質(zhì)保量完成，全科同志勠力同心，互幫互助，加班加點(diǎn)，不懈努力，各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以順利完成。
    1.三定方案順利制定并落實(shí)。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)各縣級局成立（聯(lián)合）黨委，配備新機(jī)構(gòu)班子成員，確保新機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作順利開展。完成市局并指導(dǎo)各縣級局完成（聯(lián)合）黨委改設(shè)黨委。摸清各基層局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況、管轄范圍、管戶等情況，根據(jù)上級的文件精神，合理制定了市局的三定方案，指導(dǎo)、審核、批復(fù)各縣級局制定的縣級局三定方案。結(jié)合實(shí)局實(shí)際，綜合考慮，合理安排人員，按時(shí)完成了三定落實(shí)工作。全系統(tǒng)共安排36名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，78名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，正轉(zhuǎn)副4名干部，科級轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部11人。
    2.完善人事信息數(shù)據(jù)，核定保險(xiǎn)。根據(jù)區(qū)局人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合要求，將176名原地稅局干部職工26400余條工作、獎(jiǎng)勵(lì)、履歷、學(xué)歷等信息錄入人事管理信息系統(tǒng)，補(bǔ)充1292條原國稅干部職工信息。維護(hù)完善公務(wù)員信息系統(tǒng)433名公務(wù)員信息。多次與xx市人社局進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，清退原地稅局單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元，控編人員企業(yè)保轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)保順利實(shí)施。完成31名機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后退休人員待遇的核定準(zhǔn)備工作。
    3.核清干部人事檔案，明確責(zé)任。指定專人對全系統(tǒng)322名干部職工的檔案進(jìn)行清點(diǎn)造冊，查詢資料是否齊全，對存在的問題按照檔案管理相關(guān)要求，統(tǒng)一規(guī)范整理，確保干部人事檔案完整、真實(shí)、規(guī)范。
    4.開展回頭看，制定整改方案。按照總局、區(qū)局工作要求，對全市稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了回頭看，制定了回頭看整改落實(shí)臺(tái)賬。根據(jù)（寧稅人便函〔20xx〕12號）要求，組織對落實(shí)“三定”暫行規(guī)定過程中黨委紀(jì)檢組組長分工和人員配備等不規(guī)范問題進(jìn)行了自查整改，并分別向區(qū)局上報(bào)了整改情況。接受區(qū)局黨委巡察組對我局有關(guān)人事工作巡查，針對巡查反饋的問題，及時(shí)制定整改臺(tái)賬，提出整改措施和時(shí)限。
    （三）開展教育培訓(xùn)，效果明顯。
    1.積極做好國稅地稅征管體制改革期間的教育培訓(xùn)工作。采取集中與分散、實(shí)訓(xùn)與網(wǎng)訓(xùn)、崗位與實(shí)踐、集體與個(gè)人、上下聯(lián)通、內(nèi)通外聯(lián)的方式，將教育培訓(xùn)融入稅收征管和納稅服務(wù)，為稅收征管工作接續(xù)推進(jìn)和“機(jī)構(gòu)改革服務(wù)先行”提供智力和知識保障。一是結(jié)合國稅地稅征管體制改革期間面臨的新問題新任務(wù)，制定了，為培訓(xùn)工作制定了時(shí)間表、畫好了路線圖。舉辦2期機(jī)構(gòu)改革干部教育培訓(xùn)班，為原國稅干部重點(diǎn)講授原地稅業(yè)務(wù)知識，為原地稅干部重點(diǎn)講授原國稅業(yè)務(wù)知識，共涉及增值稅、所得稅等18個(gè)稅種，160余名干部職工參加了培訓(xùn)。二是為保證機(jī)構(gòu)改革期間征管業(yè)務(wù)無縫對接，專門組織103人成立了4個(gè)系統(tǒng)測試工作小組，邊學(xué)邊訓(xùn)邊測試，保障了全系統(tǒng)征管工作的平穩(wěn)運(yùn)行；召開納稅服務(wù)工作座談會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，細(xì)化落實(shí)10項(xiàng)窗口服務(wù)措施；利用晚上、周末時(shí)間，對辦稅服務(wù)廳干部進(jìn)行輪訓(xùn)，由原國地稅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部分別授課，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位，確保窗口服務(wù)質(zhì)效不降低；稽查局利用典型案例分析會(huì)，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，提升干部查賬技能；組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入基層，對稅務(wù)干部和廣大納稅人開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保個(gè)人所得稅工作順利實(shí)施。
    2.立足實(shí)際，抓好練兵比武工作。制定xx市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武暨新機(jī)構(gòu)、新職責(zé)、新業(yè)務(wù)、新作為”活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)主要內(nèi)容和具體要求。完成xx市稅務(wù)系統(tǒng)545名干部職工中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)信息注冊及修改任務(wù)。鼓勵(lì)干部利用碎片化時(shí)間，積極上網(wǎng)聽課做題。借助中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺(tái)，提前對干部進(jìn)行比武測試，篩選出93名種子選手備戰(zhàn)全區(qū)“四新”競賽考試，經(jīng)過層層闖關(guān)，共有1人榮獲一等獎(jiǎng)，有5人榮獲二等獎(jiǎng)，有1人榮獲三等獎(jiǎng)，2人榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。xx市稅務(wù)局榮獲全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“四新”競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
    三、壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，清正廉潔做表率
    自覺從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實(shí)上不斷求實(shí)，在完成落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上下功夫。對工作不上推下卸，不拈輕怕重，躲躲閃閃，以“眼晴向下”的決心和“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神，學(xué)懂、弄通、做實(shí)。處理問題，堅(jiān)持對事不對人，既不盲目否定，也不一團(tuán)和氣。層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防“燈下黑”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維、聚焦中心工作、突出主業(yè)主責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)不留空白、不留死角。自覺遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線，自覺接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇七
    市委組織部:
    今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，積極履行職能，堅(jiān)持又好又快科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
    一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務(wù)
    今年以來，能認(rèn)真按照自己的職責(zé)范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責(zé)。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補(bǔ)貼及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作。2011年完成小麥補(bǔ)貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼240戶，補(bǔ)貼30萬元。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)開支資金審批制度。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項(xiàng)資金支付審批權(quán)限及審批程序。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作的“駕馭力”
    財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個(gè)人思想，寫好心得體會(huì)，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當(dāng)前財(cái)政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
    三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”
    我始終把造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀(jì)律。二是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)教育人。積極鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。在八小時(shí)之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、嚴(yán)格依法行政，大力增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”
    領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財(cái)政工作的關(guān)鍵。作為一名財(cái)政局長，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅(jiān)持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財(cái)，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦事，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)規(guī)章和紀(jì)律。二是以身作則，廉潔奉公。財(cái)政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個(gè)人電話費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，來人來客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費(fèi)和大吃大喝。對于一些不正當(dāng)?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。
    五、認(rèn)真做好審計(jì)工作，加強(qiáng)“監(jiān)督力”
    一是組織對47個(gè)行政村2010年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，審計(jì)資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀(jì)資金392萬元，提出加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)建議9條。
    二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進(jìn)行了審計(jì)。
    三是對鎮(zhèn)計(jì)生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個(gè)站辦所的資金進(jìn)行了審計(jì)。
    四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
    今年以來，我在財(cái)政工作崗位上盡職盡力，扎實(shí)工作，取得了一定成績。與此同時(shí)，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財(cái)政運(yùn)行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強(qiáng)有力的改革措施和解決辦法。三是局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題，都需要在今后工作中認(rèn)真對待，并切實(shí)加以解決。主要整改措施是:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，要常常“洗腦充電”，增強(qiáng)自我約束機(jī)制。
    二、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責(zé)。
    三、善謀實(shí)干，提升工作水平，堅(jiān)持和落實(shí)又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進(jìn)，知責(zé)思為。
    四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干。
    今后，財(cái)政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大職工一道，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，求實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財(cái)政工作的新局面。
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇八
    尊敬的納稅人：
    你們好!
    二年，本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，認(rèn)真履行縣地稅局稽查局長職責(zé)，帶領(lǐng)稽查局全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，緊緊圍繞地稅稽查工作重點(diǎn)，完善稽查制度，強(qiáng)化稽查管理，創(chuàng)新稽查工作方式，充分履行職責(zé)，較好地完成了縣局交給的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的廉政工作情況述職如下：
    一、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三者并重，抓好稽查廉政工作。
    稽查工作處于稅收征管環(huán)節(jié)的最后一道關(guān)口，稽查人員處于偷稅與反偷稅的第一線，處于稅收執(zhí)法的風(fēng)口浪尖，始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。為抓好稽查廉政工作，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)稽查一班人，堅(jiān)持以人為本，著力構(gòu)建教育、制度和監(jiān)督三道廉政防線。
    首先是構(gòu)建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎(chǔ)。一年來，我們始終堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規(guī)教育。幫助干部正確認(rèn)識廉政建設(shè)的形勢、任務(wù)和要求，明確是非界限;二是開展正反典型教育。組織學(xué)習(xí)全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者先進(jìn)事跡，以先進(jìn)事跡帶動(dòng)干部上進(jìn)。充分利用地稅系統(tǒng)少數(shù)干部經(jīng)受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒;三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節(jié)某一階段的廉政敏感期，不失時(shí)機(jī)地對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒和警示。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，講明職責(zé)，防患于未然。
    其次是構(gòu)建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結(jié)合稽查實(shí)際，不斷健全完善和落實(shí)各項(xiàng)制度，一是健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》?；榫秩w人員在抓好稽查業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，又要切實(shí)履行好"一崗雙責(zé)";二是落實(shí)首查責(zé)任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負(fù)責(zé)，不留執(zhí)法隱患，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)，實(shí)施責(zé)任追究;三是認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)案件限時(shí)辦結(jié)、項(xiàng)目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執(zhí)法權(quán)，又防止了稽查人員濫用權(quán)。
    再次是構(gòu)建監(jiān)督防線。抓好稽查廉政工作，監(jiān)督是根本。一年來，結(jié)合稽查工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，我們注重從內(nèi)外兩方面加強(qiáng)監(jiān)督。對內(nèi)監(jiān)督方面，就稽查的四個(gè)環(huán)節(jié)相比較而言，檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)最大，是廉政監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規(guī)范執(zhí)法承諾書，作出正確行使執(zhí)法權(quán)力，規(guī)范執(zhí)法行為的八項(xiàng)承諾;實(shí)行稽查局班子成員掛鉤聯(lián)系檢查組，實(shí)施跟班檢查，既提高檢查質(zhì)量和效率，又加強(qiáng)監(jiān)督和制約。對外監(jiān)督方面，通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責(zé)、稽查程序、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)和處理結(jié)果，增強(qiáng)稽查工作的透明度，真正實(shí)現(xiàn)"陽光稽查";通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;通過定期邀請已查結(jié)的被查對象，開展稽查人員向納稅人述勤述廉，由納稅人來當(dāng)裁判員，進(jìn)行評勤評廉，變內(nèi)部評議為外部監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。
    二、堅(jiān)持抓監(jiān)督、促自律，推進(jìn)自身廉政建設(shè)
    作為稽查局長，作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我深知自己的言行舉止是否規(guī)范得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項(xiàng)制度規(guī)章的執(zhí)行，影響到地稅部門的社會(huì)形象。因此在抓好稽查局廉政建設(shè)工作的同時(shí)，本人還嚴(yán)格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建設(shè)。我著重在以下三個(gè)方面下了工夫。
    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷為自己充電。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己修身立業(yè)的根本和提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，平時(shí)不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學(xué)習(xí)，都積極參加。對于上級下發(fā)的有關(guān)廉政法規(guī)，做到認(rèn)真逐條學(xué)習(xí)，重要之處做好學(xué)習(xí)筆記，適時(shí)提醒大家注意，并經(jīng)常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。
    二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章。為正確行使權(quán)力，確保各項(xiàng)決策科學(xué)民主，稽查局建立和完善了班子成員內(nèi)部議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)作，對人員分工調(diào)整、干部評先評優(yōu)等重大問題由稽查局長辦公會(huì)集體研究決定，絕不搞"一言堂"、個(gè)人說了算或臨時(shí)動(dòng)議。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫。不用公款報(bào)銷支付由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，做到公私分明。
    三是堅(jiān)守底線，堅(jiān)持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關(guān)系，與企業(yè)老板打交道保持一定距離，堅(jiān)守交往底線，堅(jiān)持用黨性原則規(guī)范約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。特別是在查處群眾舉報(bào)、發(fā)票專案協(xié)查等重大稅務(wù)案件過程中，堅(jiān)決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權(quán)錢交易。
    經(jīng)過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設(shè)取得了一些成績，稽查人員從未發(fā)生失職瀆職、違法違紀(jì)行為，廉政建設(shè)工作也有效促進(jìn)了稽查工作的順利開展。年查補(bǔ)入庫收入總額達(dá)434.75萬元，創(chuàng)歷史新高，極大的促進(jìn)了藍(lán)山社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    在肯定成績的同時(shí)，本人也清醒地認(rèn)識到，稽查局及個(gè)人廉政建設(shè)工作距離上級領(lǐng)導(dǎo)和廉政規(guī)章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表現(xiàn)為一是在對稽查干部的實(shí)時(shí)監(jiān)控方面，辦法還不夠健全，特別是如何加強(qiáng)稽查干部在稽查過程中的有效監(jiān)督還需完善;二是廉政教育形式過于單調(diào)，教育沒有特色，缺乏吸引力和感染力;三是相關(guān)制度建設(shè)的長效機(jī)制尚待完善。就個(gè)人而言，主要表現(xiàn)為一是廉政理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度不夠，二是深入調(diào)查、監(jiān)督檢查不夠;三是在案件查結(jié)，各種查補(bǔ)款項(xiàng)全部入庫后，對于個(gè)別單位的盛情邀請，礙于情面，存在被動(dòng)接受被查對象宴請的現(xiàn)象。
    ，不斷提高自身政治素養(yǎng);二是繼續(xù)切實(shí)履行好稽查局長"一崗兩責(zé)"，黨風(fēng)廉政建設(shè)和稽查業(yè)務(wù)工作不僅要做到同布置，同安排，更要做到同跟蹤，同考核，加大督查和考核力度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理;三是認(rèn)真把好自身廉政初始關(guān)和小節(jié)關(guān)，為自己算好"四筆賬"，努力提高警覺，始終保持警惕，不斷加強(qiáng)警戒。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇九
    2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊盯工作重心、真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作，為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責(zé)，現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：
    作為一名基層稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，必須時(shí)刻強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加快知識更新，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學(xué)習(xí)為先原則，努力做到“三個(gè)注重”：
    （一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大五中全會(huì)精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持撰寫心得、交流體會(huì)、學(xué)思踐悟。堅(jiān)持參加支部“三會(huì)一課”，同支部的黨員一起互相學(xué)習(xí)交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會(huì)的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風(fēng)、黨性上“補(bǔ)鈣”和“加油”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （二）注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，既需要扎實(shí)的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建、財(cái)經(jīng)、法律等知識，跟進(jìn)稅收政策動(dòng)向。我還特別加強(qiáng)了對增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治站位，提高指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“六穩(wěn)”“六保”重點(diǎn)業(yè)務(wù)政策的改革與落實(shí)，做到擁護(hù)有激情、落實(shí)有思路、推動(dòng)有成效。
    （三）注重調(diào)查研究，謀求**難題的方法。堅(jiān)持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認(rèn)真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認(rèn)真思考謀劃突破基層黨建工作難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點(diǎn)紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點(diǎn)。
    抓牢稅收主業(yè)，全力落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    （一）堅(jiān)定落實(shí)減稅降費(fèi)政策的決心。把落實(shí)減稅降費(fèi)政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實(shí)四硬”和“三個(gè)百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進(jìn)減稅降費(fèi)政策在我區(qū)落實(shí)落細(xì)落地。堅(jiān)持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費(fèi)工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀(jì)委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報(bào)，對稅務(wù)部門“部署早、推進(jìn)快、措施實(shí)”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法，主動(dòng)深入高信化工、榮成機(jī)械等重點(diǎn)稅源企業(yè)宣講減稅降費(fèi)政策，征求對稅務(wù)部門落實(shí)減稅降費(fèi)等工作的意見建議，召開座談會(huì)找短板，面對面破難題，不斷推動(dòng)減稅降費(fèi)工作精準(zhǔn)落實(shí)。
    （二）堅(jiān)定提升收入質(zhì)量的信心。堅(jiān)持組織收入原則，多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，落實(shí)好組織收入原則要求，把握好收入“質(zhì)量”與“速度”、“服務(wù)”與“管理”、“目標(biāo)”與“任務(wù)”的關(guān)系。正確處理減與收的關(guān)系，依法征管、應(yīng)收盡收。全區(qū)入庫稅收22.08億元，同比增長2.26%，減稅效應(yīng)明顯；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入1.504億元，同時(shí)辦理免抵調(diào)庫，科學(xué)調(diào)節(jié)稅收以保障地方可用財(cái)力。
    （三）堅(jiān)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誠心。堅(jiān)持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中謀劃，主動(dòng)對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短板、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。本人全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，將推進(jìn)簡政減稅降負(fù)作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實(shí)“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)等重大部署，切實(shí)承擔(dān)起稅務(wù)部門的社會(huì)責(zé)任。高度重視支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，瞄準(zhǔn)民營企業(yè)需求熱點(diǎn)，舉辦稅企交流納諫座談會(huì)，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會(huì)、地方商會(huì)等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng)，確保涉稅訴求及時(shí)知、疑惑專人解、事項(xiàng)快速辦。**企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)，組建幫扶服務(wù)隊(duì)，開展民營企業(yè)精準(zhǔn)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時(shí)代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策參考。
    （四）堅(jiān)定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅(jiān)持依法治稅，進(jìn)一步推動(dòng)文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)，主要承擔(dān)區(qū)局組織的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)隊(duì)中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對為抓手，重點(diǎn)做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財(cái)斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。
    （五）堅(jiān)定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化推進(jìn)稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強(qiáng)基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“實(shí)體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運(yùn)行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標(biāo)，推行錯(cuò)時(shí)、延時(shí)、預(yù)約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費(fèi)人辦稅繳費(fèi)的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實(shí)做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
    （六）堅(jiān)定**稅務(wù)發(fā)展難題的雄心。本人結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計(jì)、基層落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進(jìn)”局面。今年，強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機(jī)制，建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機(jī)制，回應(yīng)合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟(jì)，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動(dòng)。落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動(dòng)，開展系列黨建活動(dòng)，抒發(fā)愛國情懷、奉獻(xiàn)老干余熱。
    （七）堅(jiān)定強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的恒心。本人全力支持推動(dòng)紀(jì)檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，自覺主動(dòng)接受同級紀(jì)檢對自己履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；全力支持紀(jì)檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督。強(qiáng)化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會(huì)，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報(bào)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，2020年度給予黨紀(jì)處分1次、提醒談話30人次，通報(bào)批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
    在做好工作的同時(shí)，本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻堅(jiān)守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴(yán)要求，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”：
    （一）堅(jiān)持廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則精神，反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨(dú)慎微。主動(dòng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，主動(dòng)將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
    （二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。作為主要負(fù)責(zé)人，積極履行主責(zé)、首責(zé)、全責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排部署、責(zé)任分解、組織推動(dòng)、執(zhí)行落實(shí)、責(zé)任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記履行主體責(zé)任，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。從講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。
    （三）堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學(xué)習(xí)憲法、中國特色社會(huì)主義法治理論以及***總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護(hù)法律。緊密跟進(jìn)國家稅制改革和稅收立法的進(jìn)程，學(xué)好稅法、用好稅法，堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)處事、謹(jǐn)慎從事。
    一年來，自己認(rèn)真履職、扎實(shí)干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進(jìn)，得益于全體稅務(wù)干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)；工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我將始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時(shí)不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負(fù)期待，干好稅務(wù)帶好隊(duì)伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
    以上述職述廉報(bào)告如有不妥，敬請同志們批評指正。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)，向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
    稅務(wù)局2022年度述職述廉報(bào)告最新版
    稅務(wù)系統(tǒng)2022年述職述廉報(bào)告
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。
    今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。
    我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
    按照分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查。
    大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行，抓好辦公室工作
    大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    大力開展法制教育。制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。
    加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
    身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
    在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
    作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
    五、存在的不足
    回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
    此致
    敬禮!
    述職人：_
    20_年_月_日
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇十一
    范文
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年上半年，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領(lǐng)全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面我從三個(gè)方面就自己的履職情況匯報(bào)如下：一、基本工作情況(一)堅(jiān)持以組織收入為中心，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作今年以來，我和分局全體干部職工堅(jiān)持以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費(fèi)收入31685497.77元，占計(jì)劃的70%，入庫縣級和**x鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為**鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟(jì)增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實(shí)施了規(guī)范管理。一是強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，做到收入任務(wù)早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認(rèn)真進(jìn)行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析，加強(qiáng)了收入調(diào)度，增強(qiáng)了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時(shí)收入入庫也同比增長。二是強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實(shí)際狀況，重做了社會(huì)綜合治稅的大*。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項(xiàng)目單獨(dú)管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時(shí)足額入庫。今年5月份一次性入庫該項(xiàng)稅收350萬元。二是加強(qiáng)企業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項(xiàng)稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府，讓他們來關(guān)心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財(cái)鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報(bào)銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F(xiàn)在村里的小到租車費(fèi)，大到工程款都到地稅機(jī)關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項(xiàng)稅收就入庫30余萬元。三是加強(qiáng)以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運(yùn)輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強(qiáng)了以票控稅工作。根據(jù)xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅**運(yùn)輸公司成功剝離后，又從**鹽業(yè)中成功地剝離出一家運(yùn)輸公司，位于**鄉(xiāng)的鑫瑞運(yùn)輸公司特已上報(bào)市局待批，這必將大大增強(qiáng)分局以票控稅的能力。四是加強(qiáng)稅務(wù)檢查，凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關(guān)稅收專項(xiàng)檢查的精神，確立了有疑點(diǎn)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū)，收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實(shí)行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū)，做到人人肩上有擔(dān)子，加之有效的激勵(lì)機(jī)制，確保收入任務(wù)的全面完成。(二)加強(qiáng)稅收精細(xì)化管理，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)征管工作是稅收工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本，一步一個(gè)腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。1、加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。與x稅機(jī)關(guān)實(shí)行聯(lián)合辦證以來，我們嚴(yán)格認(rèn)定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時(shí)處理稅務(wù)登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié)，所以，分局的辦證工作確保了務(wù)實(shí)、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是認(rèn)真抓好個(gè)體雙定戶的定稅工作。按照我省微機(jī)定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定工作。對于那些連續(xù)三個(gè)月發(fā)票使用量增長在20%以上的個(gè)體戶，則進(jìn)行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴(yán)格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務(wù)不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實(shí)際為大型個(gè)體工商戶的小型私營企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營戶，實(shí)行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關(guān)稅收，待其核算規(guī)范時(shí)再改按查帳征收方式。3、改進(jìn)征管方式，大力推行網(wǎng)上申報(bào)工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報(bào)。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時(shí)間用于審核報(bào)表等工作上，進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)達(dá)80戶，網(wǎng)上申報(bào)率90%。4、搞好稅收的催報(bào)摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報(bào)期的前幾天就加緊督促申報(bào)，盡量勿使超越申報(bào)期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴(yán)格要求，分局的按期申報(bào)率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報(bào)率和征期入庫率。(三)帶好隊(duì)伍，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時(shí)，注重帶好隊(duì)，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設(shè)，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時(shí)在平常的工作會(huì)議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價(jià)值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。1、加強(qiáng)班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作進(jìn)取心強(qiáng)，平時(shí)注意自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個(gè)好頭;注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵(lì)干部崗位成才?？h局的以考促學(xué)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)精神出臺(tái)以后，更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進(jìn)行業(yè)務(wù)大練兵，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個(gè)人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動(dòng)，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力，鞏固學(xué)習(xí)的成果。3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好一廉促稅工作。一是通過強(qiáng)化思想政治教育，大力弘揚(yáng)地稅精神，樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的價(jià)值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實(shí)際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強(qiáng)黨章、法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是堅(jiān)持一身正氣，兩袖清風(fēng)，深入貫徹落實(shí)廉潔從稅的理念，堅(jiān)決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實(shí)到嚴(yán)格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。四是堅(jiān)持廉潔自律。堅(jiān)持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點(diǎn)滴做起，從高從嚴(yán)要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇十二
    20**年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**局黨組一班人的關(guān)心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點(diǎn)，踏實(shí)工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不但是新時(shí)期稅收工作的需要，也是適應(yīng)新形勢，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實(shí)際工作中，我采取多種形式，全面加強(qiáng)了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
    、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識、整體意識和政治意識。
    二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。我是抓業(yè)務(wù)工作的，始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，我全面加強(qiáng)了對稅收專業(yè)知識、會(huì)計(jì)知識的學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，針對實(shí)際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識和計(jì)算機(jī)知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點(diǎn)，著重學(xué)習(xí)了稅源精細(xì)化管理、納稅評估等相關(guān)知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強(qiáng)。
    三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實(shí)際工作中，弘揚(yáng)以“誠信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責(zé)。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為我的一項(xiàng)日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實(shí)踐中，我的主要體會(huì)就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機(jī)結(jié)合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實(shí)踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
    在黨組分工中，我主要負(fù)責(zé)稅收業(yè)務(wù)工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真做好了稅源管理和稅收征管工作。
    (一)努力做好稅源精細(xì)化管理工作
    一是積極組織有關(guān)人員，通過下企業(yè)實(shí)地查看，與法人、會(huì)計(jì)詢問約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時(shí)完成了市局分配我局的3個(gè)市級重點(diǎn)行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數(shù)學(xué)模型的初稿，并進(jìn)行了初步驗(yàn)證工作。經(jīng)過模式驗(yàn)證、案頭分析和實(shí)地調(diào)查，為稅務(wù)機(jī)關(guān)了提供準(zhǔn)確真實(shí)的納稅資料。
    二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項(xiàng)評估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫稅款**萬元;加油站1-12月份實(shí)現(xiàn)銷售億元，入庫增值稅稅款*萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站(包括個(gè)體加油站)稅負(fù)由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
    三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報(bào)2139戶次，納稅評估考核指標(biāo)均達(dá)到100%。重點(diǎn)評估企業(yè)57戶，補(bǔ)繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。
    四是抓好重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)納稅人的管理。通過認(rèn)真開展稅源清查，分行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)管理。有重點(diǎn)地對汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)入庫稅款5萬多元。加強(qiáng)了對“四小票”企業(yè)的管理，通過實(shí)地調(diào)查，日常監(jiān)控，設(shè)立稅負(fù)預(yù)警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)我們還建立了行業(yè)稅源基礎(chǔ)信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。
    五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2019年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶(盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入101936萬元)，利潤總額1161萬元，企業(yè)年度申報(bào)應(yīng)納所得稅425萬元，實(shí)際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預(yù)繳企業(yè)1戶，年利潤額337萬元，實(shí)際上繳所得稅34萬元。其次，加強(qiáng)對新辦企業(yè)所得稅的輔導(dǎo)和日常管理工作。認(rèn)真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的填寫，確保納稅申報(bào)資料的齊全。同時(shí)，對稅前列支項(xiàng)目，嚴(yán)格稅收政策，注重調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把審批關(guān)，這既保護(hù)了納稅人合法權(quán)益，又維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2019年的所得稅申報(bào)繳納情況進(jìn)行評估。
    為鞏固精細(xì)化管理成果，每月28號召開精細(xì)化管理例會(huì)，由各基層單位匯報(bào)當(dāng)月精細(xì)管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問題。同時(shí)，我們將其納入目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果與個(gè)人工資掛鉤，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性;。
    (二)加強(qiáng)一般納稅人管理
    一是把好年審關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)把關(guān)口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結(jié)束。在應(yīng)年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審?fù)ㄟ^140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。
    二是把好認(rèn)定關(guān)。本著執(zhí)行政策，嚴(yán)格把關(guān)，方便企業(yè)，提高效率的指導(dǎo)思想，切實(shí)做好了增值稅一般納稅人的資格認(rèn)定及取消工作。全年，我局共新認(rèn)定一般納稅人46戶;臨時(shí)一般納稅人轉(zhuǎn)正24戶;取消一般納稅人資格61戶。
    三是把好日常管理關(guān)。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務(wù)核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設(shè)備管理情況等進(jìn)行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實(shí)地查看相結(jié)合，案頭分析與座談了解相結(jié)合，數(shù)據(jù)測算與納稅評估相結(jié)合，取得了明顯效果。責(zé)令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補(bǔ)繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細(xì)化管理提供了范例。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評價(jià)機(jī)制
    根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》和我局實(shí)際情況，加大對稅務(wù)人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《國家稅務(wù)局2019年目標(biāo)考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務(wù)監(jiān)控等信息化手段，實(shí)行政策法規(guī)科、職能責(zé)任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，即時(shí)糾正，并要求全體國稅人員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強(qiáng)化工作責(zé)任心，采取有效措施，努力提高稅務(wù)人員執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實(shí)現(xiàn)“零過錯(cuò)”。
    (四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)
    一是逐步建立健全各項(xiàng)制度，使優(yōu)化納稅服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。完善征管前臺(tái)咨詢窗口功能，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度、公開辦稅制度、限時(shí)服務(wù)制度。二是建立崗位服務(wù)制度，根據(jù)稅收征管崗責(zé)體系設(shè)置及其他業(yè)務(wù)分配需求，找準(zhǔn)稅務(wù)機(jī)關(guān)各個(gè)業(yè)務(wù)崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究事項(xiàng)，以有效的監(jiān)督制約機(jī)制促進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)工作的開展，最終達(dá)到稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務(wù)，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時(shí)宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務(wù);稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時(shí)向納稅人提出改進(jìn)建議。從而贏得了納稅人的好評。
    由于工作踏實(shí)，措施得力，有力地促進(jìn)了我局的組織收入工作。2019年，我局提前79天完成了全年稅收計(jì)劃。全年累計(jì)入庫各稅萬元，為年計(jì)劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計(jì)劃的提前超額完成做出了貢獻(xiàn)。
    作為一名基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個(gè)具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性。一年來，我通過加強(qiáng)自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到了為官清正，為稅清廉。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動(dòng)和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)，結(jié)合對兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。
    二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實(shí)際工作中，我總是警省自己，要堅(jiān)持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立廉潔奉公的國稅形象。
    三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時(shí)，對自己周圍的同志，堅(jiān)持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結(jié)合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細(xì)致剖析，時(shí)刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗(yàn)，要慎獨(dú)、慎行，不取不義之財(cái)，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個(gè)清正廉潔的圈子。
    當(dāng)然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個(gè)體稅負(fù)較低、達(dá)到起征點(diǎn)戶比例不高、個(gè)別行業(yè)稅負(fù)低于全市平均水平等問題。二是工作中有時(shí)存在畏難情緒。如在個(gè)體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。
    針對**局的實(shí)際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手，努力做好2019年的各項(xiàng)工作。
    一是緊緊圍繞全國稅務(wù)工作會(huì)議確定的總體要求和工作目標(biāo)，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。
    二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實(shí)可行的考核辦法，增強(qiáng)其針對性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)所得稅的管理。嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化。
    四是充分利用納稅評估手段，繼續(xù)加大對一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對“四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。
    五是繼續(xù)做好個(gè)體稅收管理工作。落實(shí)相關(guān)稅收政策，公平稅負(fù)，規(guī)范稅收秩序，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇十三
    20**年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中、七中和黨的“十八大”會(huì)議精神，堅(jiān)持為國聚財(cái)，為民收稅的神圣職責(zé)。按照組織要求，現(xiàn)把一年來個(gè)人思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成分管工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨章修正案以及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，結(jié)合國稅工作新要求。一是強(qiáng)化中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實(shí)際工作的結(jié)合，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，二是對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高，三是對新黨章修改部分認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解，四是積極主動(dòng)地投身于“幫鄉(xiāng)扶貧、黨建扶貧”等活動(dòng)，認(rèn)真踐行國稅工作服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。五是參加了總局在江蘇無錫舉辦的處級干部培訓(xùn)班，六是認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)。七是積極組織開展稅收調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和思考，思想認(rèn)識發(fā)生了以下變化：第一，理想信念更加堅(jiān)定，只有走中國特色社會(huì)主義道路才能發(fā)展中國；第二，對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越的認(rèn)識進(jìn)一步提高；第三，堅(jiān)持依法行政，對為國聚才，為民收稅，稅收帶來家鄉(xiāng)美有了更好的切身體會(huì)；第四，牽頭組織完成了省局、省稅務(wù)學(xué)會(huì)的重點(diǎn)調(diào)研課題。第五，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗兩責(zé)”有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。
    （一）人事、巡視工作方面
    1。一是深化政治理論學(xué)習(xí)。全年共共完成8次16天的黨組民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)，以黨的十八大精神、全省國稅工作會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國發(fā)2號文件、省委第十一次黨代表大會(huì)精神以及省委書記趙克志講話精神為主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)得到進(jìn)一提升。二是抓好區(qū)縣縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的分析評估工作。認(rèn)真分析評估班子的運(yùn)行狀況，為市局黨組分析掌握縣局班子的工作狀況提供了參考。
    2。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省國稅人事工作會(huì)議精神。一是按時(shí)完成了津補(bǔ)貼管理軟件上線前3階段工作及正常的工資調(diào)整與晉升工作。二是認(rèn)真做好科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升及后備干部考核，完成了23人晉升正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、14人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作。三是牽頭組織完成了全市國稅系統(tǒng)科級后備干部管理方案的制定，并根據(jù)方案規(guī)定完成了正科級后備干部的推薦、副科級后備干部的考察等相關(guān)工作。
    ，班子隊(duì)伍建設(shè)明顯提高。
    4。重視人事基礎(chǔ)工作建設(shè)。一是抓好干部掛職鍛煉工作。按照省局要求，我市選派1名市局班子成員及1名縣局班子成員到省局掛職鍛練；選派市局機(jī)關(guān)4名中層干部到省局確定的玉屏、江口、石阡、沿河四個(gè)幫扶縣局掛職鍛煉；二是積極開展區(qū)、縣局干部到市局相關(guān)科室掛職鍛煉。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》自查情況。按照要求，我局對照進(jìn)行了自查。并要求各區(qū)縣局要努力做好公務(wù)員的教育引導(dǎo)和依法管理工作。四是完成了20**年新錄用公務(wù)員考察、分配工作，共有11名新錄用公務(wù)員順利上崗。
    （二）離退休干部工作方面
    1。深入開展離退休干部的政治思想工作，按月組織離退休干部學(xué)習(xí)，把老干活動(dòng)中心辦成學(xué)習(xí)的“校園”，使老干部思想常新，與時(shí)俱進(jìn)，退休不退黨。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，市局機(jī)關(guān)老干支部被中共銅仁市委老干局評為先進(jìn)黨支部，松桃縣局滕樹東作為先進(jìn)個(gè)人，在省、市老干工作會(huì)上多次作經(jīng)驗(yàn)交流。為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)樹立了好榜樣。
    2。完善老干活動(dòng)中心功能，加強(qiáng)老干部的服務(wù)及管理。一是市局和部分縣局為活動(dòng)中心增添了活動(dòng)器材和設(shè)施。把活動(dòng)中心變成了老干部的活動(dòng)“樂園”。豐富了老干活動(dòng)內(nèi)容，使老干部老有所樂，使他們永遠(yuǎn)感覺“家”的溫暖，感謝組織的關(guān)懷。二是今年重陽節(jié)市局開展了全市部分老干部“跟黨走，喜迎十八大”的座談會(huì)，同時(shí)，參會(huì)的老同志還到韶山瞻仰和緬懷一代偉人的豐功偉績。三是我局選送的《對銅仁市基層國稅機(jī)關(guān)離退休困難干部幫扶工作的調(diào)查與思考》在國家稅務(wù)總局調(diào)研文章評選中獲三等獎(jiǎng)。
    （三）干部教育培訓(xùn)方面
    1。深化干部教育培訓(xùn)，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是在市委黨校舉辦一期科局長培訓(xùn)，提高科局長駕馭全局工作的能力。二是舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。20**年在長沙稅專舉辦了2期稅源專業(yè)化、所得稅及貨勞稅培訓(xùn)。三是大力開展送教上門活動(dòng)，20**年全年累計(jì)開展送教上門活動(dòng)11次，開展了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、公文寫作等，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，降低了培訓(xùn)成本，取得較好的培訓(xùn)效果。20**年累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)778人次。在福建稅校舉辦三期市局機(jī)關(guān)更新知識培訓(xùn)。三是進(jìn)一步規(guī)范了人才庫管理，20**年，全局已有23人分別進(jìn)入省局稽查人才庫、所得稅人才庫、文秘人才庫、貨物和勞務(wù)人才庫。
    2。加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力樹立銅仁國稅新形象。按照省局和市文明辦的要求，制定了文明創(chuàng)建工作五年規(guī)劃，努力在全系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。20**年，市局機(jī)關(guān)榮獲全國文明單位，八個(gè)區(qū)縣局榮獲省部級精神文明單位和創(chuàng)新爭優(yōu)先進(jìn)黨組織，11個(gè)基層分局榮獲地廳級先進(jìn)單位和青年文明號。
    3。落實(shí)基層興稅各項(xiàng)舉措，打牢銅仁國稅發(fā)展基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化工作落實(shí)。與相關(guān)科室一道共謀發(fā)展思路。提出建議30多條，修改審定方案11個(gè)。二是市局投入140多萬資金用于基層干部教育培訓(xùn)；還出資近50萬元，購置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等硬件設(shè)施配置到部分縣（區(qū)）局；三是抓住關(guān)鍵突破。以項(xiàng)目制為抓手，形成符合實(shí)際、各具特色、涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、征管和納稅服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目27個(gè)，如碧江區(qū)局“五個(gè)工程”、松桃縣局錳行業(yè)專業(yè)化管理、沿河縣局國地稅共建設(shè)辦稅廳等。通過項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作向前推進(jìn)，不斷做實(shí)做強(qiáng)基層。一年來，基層的工作環(huán)境得到改善，干部的活力得到增強(qiáng)，有3人進(jìn)入省局人才庫，6人考取中央、省委黨校研究生，2人獲法律執(zhí)業(yè)資格證書。松桃局班子被省局評為先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
    （四）大企業(yè)稅收管理和服務(wù)方面
    1。積極探索大企業(yè)稅源專業(yè)化管理模式。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，制定了《銅仁市國稅局大企業(yè)稅收專業(yè)化管理實(shí)施工作方案》，并選擇有影響的12戶大型企業(yè)作為稅收專業(yè)化管理的試點(diǎn)。具體為：直接參與管理模式、團(tuán)隊(duì)管理模式。二是加大宣傳，大膽實(shí)施。市局召開了“銅仁市大企業(yè)稅源專業(yè)化管理座談會(huì)”。會(huì)上對實(shí)施稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的內(nèi)容、目標(biāo)、原則和要求進(jìn)行了說明。參會(huì)人員對企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題和涉稅情況進(jìn)行了介紹，同時(shí)表示要積極支持和配合試點(diǎn)工作的推行。
    2。認(rèn)真配合組織實(shí)施總局安排的對定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的針對性稅收服務(wù)和管理工作。按照通知要求，運(yùn)用總局統(tǒng)一下發(fā)的自查軟件，幫助中石化銅仁分公司自查2008年至2010年納稅年度涉及的全部稅種涉稅事項(xiàng)處理的合規(guī)性問題。通過蹲點(diǎn)督導(dǎo)自查，企業(yè)自查出在客戶辦理加油ic卡、贈(zèng)送禮品行為、處理逾期包裝物押金和處置機(jī)器設(shè)備殘值等4個(gè)方面未及時(shí)收入申報(bào)納稅的問題，自查后企業(yè)及時(shí)補(bǔ)繳增值稅14。33萬元，滯納金4。53萬元。
    3。認(rèn)真配合組織實(shí)施對銅仁煙草公司開展針對性稅收服務(wù)與管理工作。組織人員扎實(shí)開展督導(dǎo)企業(yè)自查，共進(jìn)行了37個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)核實(shí)，企業(yè)自查補(bǔ)繳增值稅28。47萬元，滯納金3。4萬元；補(bǔ)繳企業(yè)所得397。66萬元，滯納金57。25萬元，合計(jì)入庫稅款426。13萬元、滯納金60。65萬元。針對企業(yè)存在的15個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意見。
    4。運(yùn)用管理團(tuán)隊(duì)，切實(shí)有效開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)勢，由團(tuán)隊(duì)對貴州省松桃太豐礦業(yè)有限責(zé)任公司，開展稅收風(fēng)險(xiǎn)評估，幫助企業(yè)查找出涉稅風(fēng)險(xiǎn)10處，應(yīng)補(bǔ)繳增值稅170。98萬元，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額2536。42萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅634。1萬元。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。對12戶定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，分別建立了電子檔案。
    5。積極探索個(gè)性化納稅服務(wù)。一是構(gòu)建稅企交流平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息開展稅收政策的服務(wù)。二是深入企業(yè)走訪和座談，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪和座談13戶次，收集、研究企業(yè)意見和建議9條，并及時(shí)回復(fù)，解決了企業(yè)涉稅困難，預(yù)防和化解了涉稅爭議。三是引導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制，通過對松桃金瑞礦業(yè)開發(fā)有限公司和銅仁煙草公司實(shí)施的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，分別提出了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議，引導(dǎo)企業(yè)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制。
    （五）車輛購置稅工作方面
    1。大力組織車購稅收入。全年共征收車購稅11134萬元，同比增長10。3%，全年新車入戶（不含各縣）16259輛，其中：汽車11789輛、摩托車4421輛、掛車9輛、農(nóng)用車40輛。辦理免征車57輛，金額8。1萬元；處罰超期繳納車購稅的單位和個(gè)人757臺(tái)次，滯納金27。6萬元。
    2。文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”。一是秉承優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，堅(jiān)持做到“親情服務(wù)，友情服務(wù)、真情服務(wù)”；二是營造和諧征納氛圍，20**年4月重新設(shè)置車購稅辦稅流程。三是對大龍局、萬山局車購稅征收人員進(jìn)行了跟崗培訓(xùn)，為全市車購稅征收工作全面開通做出了努力；四是創(chuàng)造人性化的特色服務(wù)。如節(jié)假前的提醒服務(wù)，辦稅高峰期的延時(shí)服務(wù)等，開辟了“綠色通道”。
    一年來，我在學(xué)習(xí)、工作和生活上嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己。通過逐一對照檢查，沒用違反領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求。但還存在兩個(gè)方面的不足：一是對分管科室廉政教育做得不夠，對干部職工的思想狀況掌握不深，責(zé)任心不夠強(qiáng)；二是對市局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督管理不強(qiáng)，下基層有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
    一年來，本人在學(xué)習(xí)和工作上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠好、學(xué)風(fēng)不夠?qū)?。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性、針對性不夠好。四是對離退休干部津補(bǔ)貼政策宣傳不夠、解釋得不夠完整。五是干部管理及思想政治工作做得不夠。
    為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。應(yīng)從以下幾方面加以努力。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、全省國稅工作會(huì)議精神、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。積極主動(dòng)地把分管工作中抓出特色和亮點(diǎn)。二要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作效益。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力，特別要提高決策能力、創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。充分發(fā)揮稅務(wù)學(xué)會(huì)調(diào)研和服務(wù)稅收工作的積極作用，為加強(qiáng)管理和科學(xué)決策提供參考，四要進(jìn)一步激發(fā)工作活力和動(dòng)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在工作效能上有新的提高；加強(qiáng)稅收環(huán)境建設(shè)，在依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和優(yōu)化納稅服務(wù)上有新的進(jìn)展；加強(qiáng)稅收工作項(xiàng)目的管理和創(chuàng)新，努力實(shí)施好“基層興稅”戰(zhàn)略，為銅仁國稅跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告2021年個(gè)人
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告2021年領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人
    稅務(wù)局述職述廉報(bào)告?zhèn)€人篇十四
    2020年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全力推進(jìn)改革，落實(shí)減稅降費(fèi)，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強(qiáng)支部建設(shè)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
    本人始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扛牢抓實(shí)黨建工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。圍繞黨政大局主動(dòng)作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守人民立場，落實(shí)“四力”要求，從納稅人、繳費(fèi)人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。
    在聚焦主責(zé)主業(yè)中凝聚力量，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費(fèi)人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
    (一)以需求為導(dǎo)向，不斷提升納稅服務(wù)
    一是大力推進(jìn)企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點(diǎn)推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實(shí)現(xiàn)3小時(shí)內(nèi)完成涉稅事項(xiàng)審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺(tái)”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù);全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費(fèi)配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報(bào)”、主附稅費(fèi)“合并申報(bào)”、個(gè)稅、公積金、社保“三表合一”申報(bào)、推進(jìn)“財(cái)稅銜接”創(chuàng)新項(xiàng)目，大幅壓縮申報(bào)時(shí)間。三是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進(jìn)行組織實(shí)施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實(shí)提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務(wù)所累計(jì)收到表揚(yáng)工單、表揚(yáng)信、表揚(yáng)錦旗等合計(jì)xx次，得到了廣大納稅人和繳費(fèi)人的一致認(rèn)可。
    (二)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作
    一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點(diǎn)分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團(tuán)履職盡責(zé)的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)稅收服務(wù)工作運(yùn)行平穩(wěn)有序。二是開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促攻堅(jiān)”等主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)?dāng)”，瞄準(zhǔn)納稅人和繳費(fèi)人熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，組織成立“減稅降費(fèi)黨員先鋒隊(duì)”、“個(gè)人所得稅黨員先鋒隊(duì)”，通過設(shè)置輔導(dǎo)專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改革。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會(huì)一課、學(xué)習(xí)日、班后會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨日活動(dòng)專題學(xué)、每月學(xué)習(xí)日固定學(xué)、每周大廳集體學(xué)、業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)，每月一次業(yè)務(wù)測試的學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。2020年全年，開展支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次、開展調(diào)研2次，學(xué)習(xí)研討1次，開展談心談話5次。
    (三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，增強(qiáng)依法履職意識
    一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風(fēng)險(xiǎn)防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實(shí)稅收優(yōu)惠、稅費(fèi)種認(rèn)定、稅務(wù)注銷、更正預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅等業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標(biāo)準(zhǔn)兩類事項(xiàng)開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應(yīng)的后臺(tái)審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺(tái)工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價(jià)指標(biāo)，對前臺(tái)工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)人員規(guī)范化管理，增強(qiáng)依法履職意識。
    一是嚴(yán)以律己，以身作則。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，注重個(gè)人良好習(xí)慣養(yǎng)成，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告等各項(xiàng)制度，管好家人家風(fēng)。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,對嚴(yán)禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習(xí)慣的13名重點(diǎn)人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺(tái)賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報(bào)的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。
    過去一年，在區(qū)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足，比如在開展日常工作時(shí)，站位不夠高，視野不夠開闊，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性;在結(jié)合實(shí)際工作方式方法，更好推進(jìn)工作提質(zhì)增效等方面的針對性措施不強(qiáng)，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把各項(xiàng)工作推向縱深。以開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，力爭在新的一年實(shí)現(xiàn)工作成績新突破。
    2020年度考核個(gè)人自評：稱職。
    2023年述職述廉報(bào)告
    個(gè)人述職簡短300字