在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一報告兩評議工作報告篇一
為切實執(zhí)行高密市教科院的方針政策，更為促進教師專業(yè)發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì);進一步深化“課堂教學改善行動研究”和“自主互助學習型”高效課堂建設，我校在二〇一四年下學期繼續(xù)舉行“周六研究課活動”和“周六學習研討活動”，現(xiàn)這一活動已接近尾聲，有必要對我校的執(zhí)行情景做一個總結(jié)。
一、學科“周六研究課活動”
從2月28日到5月16日，我校共參加十八次周六研究課，其中語文、數(shù)學、英語、物理、化學各兩次，歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次，嚴格按照教科院的精神，高質(zhì)量高標準的完成各項任務。
一般在周三就會定下本周六參加研究課的科目和人員，我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位，進行聽評課活動，主要圍繞“自主互助學習型”高效課堂建設進行切磋，對影響課堂教學效益的因素進行分析，對教學資料實施策略與方法進行探索，對于有價值有意義的問題再作為小課題進行進一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課，就會對自我的教學水平做到心中有數(shù)，所以我校參加教師在研究課活動中都十分進取的參與研討。回校之后，參加教師針對課堂上呈現(xiàn)出的亮點和不到位之處，再進行研討對策。真正做到了經(jīng)過研究課活動，把從備課到上課的研討過程作為實踐新課程、提升教師業(yè)務水平的有利時機，讓活動過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學水平就進一步。
二、周六學校學習研討活動
本學期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項學習，主要學習《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學習型”課堂教學模式的研究、小課題研究、學科知識樹建設、學科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務之后，利用剩余時間結(jié)合本校實際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進取參與活動，因為我校把參與情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學習研討活動提高了教師的文化修養(yǎng)，加強了教師的研究本事，更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
經(jīng)過本學期的周六研究、研討活動，切實促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)，保障了素質(zhì)教育的深入實施，進行此項活動是十分具有意義的。
一報告兩評議工作報告篇二
近日，全國人大及最高人民法院、最高人民檢察院相繼發(fā)表了《政府工作報告》和《最高人民法院、最高人民檢察院工作報告》。針對這兩份重要的工作報告，我深入學習，認真思考，得出了一些心得體會。
首先，工作報告中充滿了信心和魄力。工作報告是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來一年工作的展望，充滿了自信和魄力。報告中提到了我國經(jīng)濟發(fā)展的新亮點，戰(zhàn)勝了疫情帶來的困難，穩(wěn)住了經(jīng)濟基本盤。同時，報告中也提到了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、促進鄉(xiāng)村振興、推進綠色發(fā)展、加強創(chuàng)新驅(qū)動等重大工作。這種信心和魄力讓我對未來充滿了希望，也讓我更加堅定了對黨和政府的信任。
其次，工作報告中展示了我國的穩(wěn)定和繁榮。報告中提到了我國持續(xù)推進的高質(zhì)量發(fā)展，全球第二大經(jīng)濟體地位的穩(wěn)定，人民生活水平的持續(xù)提高等。這說明我國的經(jīng)濟社會發(fā)展是健康穩(wěn)定的，人民的幸福感得到了提升。報告中還強調(diào)了“三農(nóng)”問題、就業(yè)、養(yǎng)老等重要議題，展示了政府對人民群眾的關心和關愛。這讓我對未來的生活充滿了期待和希望。
第三，工作報告中突出了科技創(chuàng)新的重要性。報告中提到了加強科技創(chuàng)新、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重要工作。這體現(xiàn)了我國對科技創(chuàng)新的高度重視。在過去的一年，我國在人工智能、5G通信、無人機等領域取得了重大突破，并在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。而在未來，科技創(chuàng)新將成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。這讓我對我國的科技前景感到非常樂觀。
第四，工作報告中強調(diào)了全面依法治國的重要性。報告中提到了加強司法公信力建設、推進智能司法建設等重要工作。這體現(xiàn)了我國對法治建設的堅定決心和不斷努力。在過去的一年，我國繼續(xù)加強司法改革，提高了司法公正性和便利度，為人民群眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的法律服務。而在未來，我國將繼續(xù)加強法治建設，構(gòu)建全方位、立體化的智能司法體系。這讓我對我國的法治環(huán)境感到非常自豪。
最后，工作報告中提出了一系列的目標和任務。報告中提到了今年的經(jīng)濟增長目標、脫貧攻堅任務、環(huán)境保護目標等。這些目標和任務的提出，為我們未來的工作指明了方向。對于每個人來說，我們要從自身做起，切實履行好自己的職責和義務，為實現(xiàn)報告中的目標而努力奮斗。
總之，評議兩高工作報告讓我深刻感受到我國的發(fā)展成就和未來的希望。報告中的自信和魄力、穩(wěn)定和繁榮、科技創(chuàng)新和法治建設，都為我樹立了更加堅定的信心和動力。在未來的日子里，我將更加努力工作，為實現(xiàn)報告中提出的各項目標努力奮斗。相信在黨和政府的領導下，我們一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。
一報告兩評議工作報告篇三
通過工會評議工作，要從學習教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會評議
工作報告
的范文，歡迎閱讀!
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領導、在廳直各單位黨政領導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀跋禄鶎?、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層女職工，團結(jié)帶領她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作
(一)加強理論學習，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年
學習計劃
，在學習時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外，還結(jié)合單位特點，以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等，大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權(quán)益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
3、認真組織學習貫徹全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權(quán)益這個關鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關愛。
(二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26 篇、演講稿 10 篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集 》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎章”榮譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展 “當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學院結(jié)合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
4、為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
1、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぁ焙汀跋禄鶎?、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價。活動開展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三?！惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
二、存在的問題
一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗體會
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確保活動正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領導小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
(三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結(jié)合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎。
四、20xx年工作思路
針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務而努力工作。主要抓好以下工作：
(一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時上報反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。
(四)在今年做好“關愛女職工行動”工作的基礎上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓工作，
(六)因地制宜的開展文體活動。
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權(quán)益的情況
1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年
工作總結(jié)
和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
20xx年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識
縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻
一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。
二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。
三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構(gòu)建。
四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務大局中彰顯新作為
一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。
三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓;設立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
一、進一步唱響思想引領的主旋律
繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進一步打造共建共享的新機制
旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權(quán)職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標任務。
四、進一步夯實自身建設基層基礎
加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。
一報告兩評議工作報告篇四
近日，國務院機關職能部門召開了評議兩高工作報告會議，借此機會對最高人民法院和最高人民檢察院過去一年的工作進行了全面評估和總結(jié)。通過聽取相關報告和深入討論，我深感兩高機關在司法領域的工作取得了顯著進展，同時也看到了一些亟待解決的問題。本文將從五個方面對此次報告進行評議，并提出一些建議。
首先，在司法改革方面，兩高機關做出了積極的努力。報告中明確提出了進一步推進司法改革的各項措施，包括加強人民陪審員制度建設、推進審判公開透明、落實庭審記錄作為證據(jù)的規(guī)定等。這些措施的推行，有助于增強司法公信力，保障公民權(quán)益。但與此同時，也必須承認，司法改革仍面臨挑戰(zhàn)。一方面，司法改革的進程需要更加具體的細化措施，確保改革的實施過程不受阻礙，另一方面，要加強對司法改革政策的宣傳和解釋，讓更多的人理解法治的價值和司法改革的意義。
其次，維護社會公平正義是兩高機關的職責。報告指出，兩高機關在過去一年中高度關注民生大事，認真辦理人民群眾關切的案件，落實懲治腐敗的各項舉措。這些舉措在一定程度上保護了弱勢群體的權(quán)益，維護了社會公平正義。然而，仍然有一部分人民群眾在司法中體驗到不公正待遇。因此，可以加強對人民群眾的法律知識普及，讓公民了解自己的權(quán)益和應盡的義務，使司法更加公正，真正做到“人民在法治中獲得感”。
第三，在司法保障方面，兩高機關采取了一系列措施，確保刑事訴訟公正高效進行。報告中提到的加大對冤假錯案的糾正力度、加強對涉黑涉惡等重大犯罪的打擊力度、加強網(wǎng)絡安全等措施，無不體現(xiàn)了兩高機關保障司法安全的決心。但是，隨著社會進步和科技發(fā)展，犯罪手段的更新?lián)Q代帶來了新的保障挑戰(zhàn)。因此，兩高機關需要不斷加強對新型犯罪的研究和摸索，提高對新型犯罪的防范能力。
第四，司法獨立是構(gòu)建社會主義法治國家的關鍵。兩高機關在報告中對司法獨立作出了明確表態(tài)，并對司法獨立的重要性進行了論述。司法獨立的建立不僅關系到司法公正，也關系到黨和國家的長治久安。因此，對于司法獨立，兩高機關要保持高度警惕，堅決捍衛(wèi)司法獨立的底線。
最后，兩高機關在司法國際交流中的作用是不可忽視的。報告中提到了兩高機關積極參與國際司法合作的舉措，并取得了一定的成效。國際交流不僅有助于我國司法改革的借鏡和借鑒，也有助于我國司法權(quán)威的提升和國際影響力的擴大。因此，可以加強與國際組織和相關國家的合作，進一步加強司法國際交流，以推動全球司法的發(fā)展。
綜上所述，評議兩高工作報告體現(xiàn)了兩高機關在司法領域取得的顯著成績。但同時也需要看到，面臨的問題仍然不容忽視。通過提出相關建議，可以進一步推動兩高機關在司法改革、維護社會公平正義、司法保障、司法獨立和國際交流等方面的工作，提高司法公信力，為全面依法治國建設做出更大貢獻。
一報告兩評議工作報告篇五
近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的xx大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、基本情況
根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結(jié)合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構(gòu)合并后，廳黨組緊密結(jié)合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
二、主要做法
(一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性
開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內(nèi)涵、黨章規(guī)定的八條權(quán)利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
(二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題
找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結(jié)合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產(chǎn)黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。
(三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評
談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
(四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設
廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結(jié)合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結(jié)合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
三、存在問題及下步打算
開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內(nèi)容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內(nèi)容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
一報告兩評議工作報告篇六
20__年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，應對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強化服務意識，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是進取完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求研究在前、服務在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。
一是進取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五、20__年工作打算
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
一報告兩評議工作報告篇七
一報告兩評議工作的開展,對深化干部人事制度改革、整治用人不正之風起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議
工作報告
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根據(jù)縣委組織部《關于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》)，為進一步加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進行了“一報告兩評議”，現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、黨委重視，明確責任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學習文件內(nèi)容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定
工作方案
，并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。
我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預告被評議單位。
三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。
按照“一報告兩評議”工作要求，xx鎮(zhèn)認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領導、機關全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。
xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。
為加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。
20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個中層管理崗位，其中正職4個，副職13個，每個崗位采取單位主要領導提名1-2名考察對象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進行考察，考察結(jié)果上報公司經(jīng)理辦公會討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會通過，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學歷8人，中專學歷5人，高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領導小組，對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評，測評結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測評會議，公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議，從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核，合格率達88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點成績，但是也暴露了很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個別干部理論素養(yǎng)不高，先進性意識不強，工作經(jīng)驗缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，責任心不夠。三是個別干部專業(yè)技術(shù)有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質(zhì)的管理隊伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個方面：一是積極探索富有生機和活力的選用機制，樹立正確用人導向，以公正的導向營造風清氣正的用人環(huán)境;二是嚴格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機制，進一步完善制度，堅持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實行誡勉。四是大力引進和培養(yǎng)年輕干部。
近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關政策法規(guī)的學習當作一項重要的政治任務，適時學習干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關文件，并學以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴密的程序，嚴把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關口。一是堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況
在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔“四不準、六不要”，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。
四、整治用人上不正之風的情況
本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風方面的問題。
一報告兩評議工作報告篇八
做好紀檢工作，要緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監(jiān)督檢查工作。下面是本站小編整理紀檢
工作報告
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尊敬的張書記，尊敬的與會領導和同志：
新常態(tài)下的紀檢工作是：立足上級要求，密切聯(lián)系實際，積極探索機制，有效創(chuàng)新新形勢、新特點下，黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進工作有序、有為、有效的開展?，F(xiàn)將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、理清思路、落實責任，協(xié)助黨委抓好主體責任的落實與運用。
黨委抓，抓黨委。黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的領導者、執(zhí)行者、推動者。協(xié)助黨委抓好主體責任的落實是紀檢工作的首要任務，也是做好黨風廉政建設工作的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委按照“不抓黨風廉政建設是瀆職，抓不好黨風廉政建設是失職，黨風廉政建設出了問題要丟職”的思路。首先，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《黨風廉政建設責任制分解實施細則》和《黨風廉政建設“一崗雙責”工作落實方案》，建立了《黨政領導干部責任制任務分解臺賬》，明確了黨委(支部)領導班子責任，黨委(支部)主要負責人責任，領導班子成員責任。將分管、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域、重點領域、突出問題、關鍵部位、熱點難點進一步細化落實到人員、單位、地點、時間和任務。實現(xiàn)了人員與工作明確，任務與時間明確，責任與目標明確，問題與追責明確。做到了人人知曉任務，個個必須擔當?shù)木置?。其次，實行“五簽一諾一公示”機制，即：責任書的簽訂實行黨委和支部簽，黨委負責人與各支部負責人簽，黨委(支部)主要負責人與班子成員簽，班子成員與分管領域、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域的負責人簽，部門負責人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責任書和承諾書在有效區(qū)域內(nèi)公示，接受社會各界的監(jiān)督。通過各級組織和一把手傳導責任、傳導壓力，督促班子成員去履職盡責，部門負責人守土守責，具體人員盡職盡責。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責任，人人擔責任，人人負責任”的格局。再其次，建立了嚴格的考核和獎懲機制。黨委制定了《黨風廉政建設目標考核和獎懲辦法》和《黨風廉政建設責任追究實施試行意見》，進一步細化了各級黨員干部在黨風廉政建設工作與單位工作績效、個人工作業(yè)績的激勵和責任追究辦法。責任制的分解、落實、監(jiān)督、考核、獎懲、追責辦法的細化增強了工作者的責任意識、危機意識、擔當意識和理性意識。扭轉(zhuǎn)了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
二、提高認識、深化三轉(zhuǎn)，厘清紀委監(jiān)督責任的目標與任務。
緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監(jiān)督檢查工作。具體做到“三抓”：
一抓源頭。一是明確工作重點。把思想建設、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學習、組織建設、宣傳工作、依法治理工作的內(nèi)容之中，制定了
工作計劃
，明確了考核辦法。二是認真組織開展。借助鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)這一特殊時間節(jié)點開展廉政文化演出2場次，受教育群眾20xx余人，制作宣傳展板11張，大型標語2幅，廉政文化墻2處，廉政標語100余幅。結(jié)合依法治理和大調(diào)解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識12場，分發(fā)政策法規(guī)書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會議和一般會議，開展廉政教育講座20余次。同時，在“三﹒八”節(jié)期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。
二抓苗頭。利用“三早”機制，在苗頭性、傾向性的問題上，實行“抓早、抓小、抓實，抓常”。一是建立機制，逐級履責。對苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現(xiàn)象。即：聯(lián)系社的負責人——村(居)調(diào)解委員會——村(居)支部或村委——鎮(zhèn)信訪辦——聯(lián)合辦公——紀委。二是發(fā)揮職能、聯(lián)合處置。利用信訪辦、大調(diào)解辦，司法和法律服務所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農(nóng)村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是明確責任，嚴格追究。對苗頭性的問題制定了責任追究辦法，明確了該解決不解決，該負責不負責，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。
三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學、深學、理論與實戰(zhàn)統(tǒng)一”的思路，把加強自身建設擺在突出位置。一是建立學習、案件查辦、工作實效等考核制度。二是把監(jiān)督檢查當作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀委辦案26天，縣紀委借用1人工作22天，片區(qū)紀工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實戰(zhàn)的學習，大大提升了紀檢人員的工作能力。
三、周密部署、注重實效，嚴肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點和難點問題。
一是以“驚雷行動”和“利箭行動”為契機，一季度的監(jiān)督檢查工作有所成效。在干部工作作風上，誡勉談話2次7人，通報4人。在違規(guī)辦理婚喪假娶上，立案1起，初核1起，通報1起。在損害群眾利益上，初核1起。在“三公”經(jīng)費問題查處上，通報2起，約談2起3人。二是找準惠民政策落實和資金管理使用中的風險點，建立了“二二四五六”上下雙向監(jiān)督機制。(兩落實：落實鎮(zhèn)、村黨政“一把手”主體責任和部門具體責任，落實鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督責任，確保責任落實到位;兩公開：公開鎮(zhèn)、村主體責任人身份和電話，公開紀委投訴舉報電話，強化責任意識、擔當意識，努力做到矛盾化解不出村、不到鎮(zhèn)、不上縣;四統(tǒng)一：在紀委統(tǒng)一制作專用公示欄，統(tǒng)一公示內(nèi)容，統(tǒng)一責任主體，統(tǒng)一管理人員，實現(xiàn)惠農(nóng)資金評審流程標準化、資金發(fā)放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優(yōu)親厚友、弄虛作假;六不準：不準擅自更改已確定的補貼對象和數(shù)額，不準以補貼抵扣農(nóng)戶的任何上繳款項，不準截留、擠占和挪用補貼資金，不準由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組集中代領代發(fā)代保管存折或補貼，不準在農(nóng)民領取補貼時向農(nóng)民強行索要任何款項，不準以任何理由扣押農(nóng)民補貼存折和增加農(nóng)民負擔。五到位：政策宣傳到位，補助標準、金額核實到位，卡折發(fā)放到位，資金兌現(xiàn)到位，監(jiān)管責任落實到位。)
截止目前，我鎮(zhèn)接收信訪案件16件，上級轉(zhuǎn)辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結(jié)2件，鎮(zhèn)信訪辦化解5件;暫扣違規(guī)資金3.5萬元，追收挪用專項資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報10件17人次。
俗話說“一勤天下無難事” ，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我鎮(zhèn)紀委工作一定能夠圓滿完成上級安排的各項任務!
謝謝!
各位領導、同志們：
機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項有力措施。近年來，**縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中，按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，建立健全機關效能建設工作運行機制，切實改進工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。xx年8月份，省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入就黨政機關效能建設作專題采訪，制作了《抓效能建設，促經(jīng)濟發(fā)展》的效能建設專題片，同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月，**日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材，制作專題片。
我們的主要做法和體會是：
一、強化領導，形成強有力的工作格局
近年來，一些部門工作效率低下，影響了經(jīng)濟環(huán)境的改善。突出表現(xiàn)在一些職能部門審批層次多，服務意識差，效率低，“三亂”、“四難”現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還比較嚴重，市場經(jīng)濟秩序不規(guī)范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索，但效果不明顯，成效難鞏固。為此，xx年5月起，**縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業(yè)單位開展了機關效能建設活動。縣委、縣政府對開展效能建設工作非常重視，把它作為民心工程來抓，xx年6月，成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監(jiān)察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組，設立黨政機關行政效率投訴中心，解決2名事業(yè)編制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室，負責安排部署和指導效能建設工作，嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層有責任，級級抓落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
二、完善制度，規(guī)范機關工作人員行為
制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，建立健全
規(guī)章制度
是開展效能建設的前提和基矗根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣紀委監(jiān)察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規(guī)定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規(guī)章制度，有效規(guī)范機關和干部行為，認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則，在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責，有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結(jié)制明確辦事時限，有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題，激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律，嚴肅懲處，保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規(guī)范、有監(jiān)督、有激勵、有懲處，形成了科學的管理和監(jiān)督體系。在制度創(chuàng)新方面，許多單位還結(jié)合效能建設工作，制定了符合實際、各具特色的規(guī)章制度。如：縣委、縣政府成立投資服務中心，從招商、國土、建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧和發(fā)改委等有審批權(quán)限的部門抽調(diào)人員集中辦公，簡化審批程序，優(yōu)化投資服務環(huán)境;里達、睦倫等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立便民服務中心，實行街天村干部集中辦公制，有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權(quán)限的單位也相繼設立綜合服務大廳，為群眾提供“一站式辦結(jié)”服務，深受廣大群眾的歡迎。
三、健全監(jiān)督機制、嚴肅查處效能案件
一是建立完善監(jiān)督機制。首先對“一把手”強化監(jiān)督。制定了《**縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《**縣領導干部廉政談話制度》、《**縣黨政領導述廉制度》和《**縣基層紀委書記(紀檢組長)年終
述職報告
制度》。通過開展述職述廉和執(zhí)行個人、單位重大事項報告制度等，加強對管人、管錢、管事的領導干部監(jiān)督，促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監(jiān)督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革，進一步規(guī)范領導干部的權(quán)力運行，努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年**縣建設的重大項目增多的實際，下發(fā)了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區(qū)、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區(qū)參與辦砂場等盈利性經(jīng)營活動的通告》等規(guī)范性文件，在剝隘庫區(qū)制掛了舉報箱，公布了舉報電話。將重大工程納入重點監(jiān)控范圍，這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系，形成監(jiān)督合力，取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監(jiān)督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業(yè)單位招考等重點工作的監(jiān)督檢查。
二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉(zhuǎn)變。**縣把效能建設同行風評議活動結(jié)合起來，每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動，廣泛接受黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議，按得分多少依次排列，對前三名的單位進行公開表彰獎勵，對后三名的單位給予黃牌警告，評議的意見和建議及時反饋單位，限期整改。如果連續(xù)兩次被評為后三名，縣委將對其班子作調(diào)整，其班子成員當年不得提拔重用，不得評先樹優(yōu)。今年的評議會上，我們對環(huán)保、司法、衛(wèi)生三家部門亮了黃牌警告，對人事、財政、統(tǒng)計三家部門進行了表彰獎勵。
三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風，xx年以來，**縣結(jié)合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規(guī)定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規(guī)定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《**縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規(guī)定》等規(guī)范性文件，嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規(guī)定機關干部職工除結(jié)婚外其它紅白喜事一律不準發(fā)請柬，結(jié)婚宴席不得超過20桌，副科級以上干部的，必須實行申報審批制度。
機關效能建設工作開展以來，共受理各類效能投訴案件242件，處理機關工作人員2人，給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經(jīng)貿(mào)局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業(yè)局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。
四、建立考核獎懲機制，確保效能建設工作扎實開展
運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核，科學評價效能主體，激勵先進，鞭策后進，是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。**縣按照要求，明確考核目標，將機關效能建設同黨風廉政建設、經(jīng)濟工作一起布置，一起檢查，一起考核，制定了《**縣黨政機關效能建設告誡暫行規(guī)定》、《**縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《**縣投資優(yōu)惠政策》，嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《**縣黨政領導干部五不準》等破壞行業(yè)風氣、影響全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的，將給予效能告誡。年內(nèi)被效能告誡1次的，當年年度考核不能評為優(yōu)秀;告誡2次的，年度考核定為不稱職;告誡3次以上的，視情節(jié)輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位，單位當年內(nèi)不得評先進或者優(yōu)秀。
按照規(guī)范在前、預防在先的思路，**縣還制定出臺了《**縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯(lián)席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監(jiān)督制度，并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見?！叭齻€原則”：一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節(jié)嚴重的少數(shù)人;三是教育轉(zhuǎn)化多數(shù)人?！叭齻€一律”：屬副科級以上領導干部的，一律先免職調(diào)離原工作崗位，再給予相應的黨政紀處分;是黨員的，一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規(guī)定限期內(nèi)不主動到公安機關和紀檢監(jiān)察機關交待問題的，年度考核一律定為不稱職或不合格，并按有關規(guī)定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來，大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲，涉賭的公職人員被從嚴查處，有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。
好制度帶來好作風。實行機關效能建設，強化制度建設，使機關工作人員感到了壓力，特別在推出文明服務規(guī)范之后，“三亂”、“四難”現(xiàn)象明顯減少，服務態(tài)度和質(zhì)量有明顯改善，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，機關效能制度建設工作的成果逐步顯現(xiàn)。
一是有效地轉(zhuǎn)變了機關工作作風，提高了工作效率。尤其是今年以來，全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區(qū)蹲點辦公，上半年縣委會基本上都在剝隘庫區(qū)召開，駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡，由于群眾對移民的不夠理解，一些村民謾罵、侮辱工作隊員，有的甚至遭到圍攻和威脅，但到今天，我們的干部都能做到罵不還口，打不還手，保證了庫區(qū)在8月底的成功下閘蓄水。
二是有效地保證領導干部的廉潔性。**縣近幾年發(fā)展較快，重大項目和重大工程不斷上馬，剝隘庫區(qū)、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的開發(fā)等，資金都是少則上千萬，多的達幾個億甚至幾十億元，但到目前為止，我們還沒發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用和截留的情況，沒有出現(xiàn)“工程上馬、干部落馬”的現(xiàn)象。
三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來，**縣的信訪舉報件總量上逐年在下降，舉報對象已向農(nóng)村轉(zhuǎn)移，以往都是舉報機關干部作風和經(jīng)濟問題的多，但現(xiàn)在大多數(shù)反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。
各位領導，為推進黨風廉政建設，**縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，這些制度都是實踐經(jīng)驗的總結(jié)，在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發(fā)揮著重要作用，但隨著形勢的發(fā)展和情況變化，這些制度中的仍有一些不適應改革發(fā)展要求，需要進行不斷完善，同時隨著形勢發(fā)展變化，黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規(guī)范。因此，積極推進制度創(chuàng)新，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系，將是**縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內(nèi)容。
同志們：
長期以來，各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹中央的決策部署，著力紀檢監(jiān)察機關領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，不斷取得新的明顯成效，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了有力的組織保障。同時要看到，隨著形勢的不斷發(fā)展和反腐倡廉工作的不斷深入，紀檢檢查干部面臨許多新情況、新問題，各級紀檢機關必須高度重視新形勢下的紀檢監(jiān)察干部工作，認真貫徹黨的xx大、第xx屆中央紀委第二次全會和全國組織工作會議精神，積極適應形勢和任務的要求，進一步解放思想，不斷改革創(chuàng)新，采取有效措施，深入推進新形勢下紀檢監(jiān)察干部工作，充分發(fā)揮干部工作在紀檢監(jiān)察工作中的組織保證作用，為加強反腐倡廉建設作出更大貢獻。
關鍵字：檢查;貫徹;部署
要以改革創(chuàng)新精神深入推進紀檢監(jiān)察干部工作。要深刻認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要意義，切實按照中央的要求把改革創(chuàng)新精神貫徹到紀檢監(jiān)察干部工作中去，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性;進一步提高紀檢監(jiān)察干部工作的能力和水平，提高工作質(zhì)量和效率。要加強學習，提高政策理論水平;要重視調(diào)研，注意總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗;要超前謀劃，增強工作的前瞻性;要開拓進取，公正清廉，樹立干部部門的良好風氣，緊緊圍繞“兩個目標，突出五大重點，抓好六項措施”加強六大力度。
“圍繞兩個目標”就是圍繞“廉政建設零投訴”和“行風建設進位升級”兩大目標。
“突出五大重點”就是：
(1)開展保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動為主線，深入進行反腐敗教育。
(2)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，探索構(gòu)建具有建設系統(tǒng)特色的懲防體系。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風為目的，切實加強黨風政風和行風建設。
(4)強化監(jiān)督管理為手段，促進領導干部廉潔從政。
(5)是以拓寬信訪舉報渠道為抓手，嚴肅查辦違紀違法案件。
“抓好六項措施，加強六大力度”就是：
(1)是抓班子，加強廉政監(jiān)督力度。首先抓好建設局班子，做到“工程建設招投標堅決不插手，禮品禮物堅決不伸手，管好身邊人堅決不放手，公務接待堅決不松手”。
(2)抓好責任制落實，做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級，一級對一級負責。
(3)抓好廉政監(jiān)督，以民主集中制建設為重點，加強黨內(nèi)民主建設，同時加強社會監(jiān)督力度，采取群眾評議領導、基層評議機關、社會評議行業(yè)等方式加強對我們黨風廉政建設情況的監(jiān)督，形成全方位、全天候的廉政監(jiān)督體系。
抓源頭，加強依法行政力度。著重突出三個方面，一是嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為;二是堅決糾正工程款拖欠和建筑施工企業(yè)欠薪問題，加強監(jiān)督檢查，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益;三是規(guī)范“三權(quán)”運作。規(guī)范推進審批制度改革，優(yōu)化服務方式;深化財物審批體制改革，強化對會計結(jié)算中心履行職責情況的監(jiān)督檢查;推進干部人事制度改革，建立能上能下、能進能出的流動機制。加強有形市場管理，大力實施《建設市場不良行為記錄辦法》，嚴格市場準入請出制度，全面推行“陽光規(guī)劃”，嚴格規(guī)劃批后跟蹤管理，加強規(guī)劃透明度和剛性。加快行政執(zhí)法體制改革，逐步將行政管理職能與中介服務行為相剝離，徹底改變既當運動員、又當裁判員的現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行招投標制度，招標率力爭達100，建立工程建設廉政責任制。堅持一手抓工程，一手抓廉政建設;嚴格執(zhí)行工程資金預算制度;嚴格實行工程設計有預算，建設過程有檢查，工程竣工有審計的三級工程經(jīng)費控制制度，做到按預算籌措資金，按進度調(diào)度資金，按審計支付工程款。
加強違紀違法查處力度，突出查辦重點，對領導干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益、工程建設項目收受賄賂、利用職權(quán)嚴重損害群眾切身利益的進行嚴肅查處。建立健全信訪調(diào)處網(wǎng)絡，建立健全下訪回訪制度、信訪工作排查和預警制度、越級上訪勸返和群體性突發(fā)性事件處置制度。
加強內(nèi)部建設力度。一要加強作風建設，結(jié)合先進性教育活動，切實解決群眾關注的解困房建設、違章拆違、物業(yè)管理等問題;二要加強干部隊伍建設，建立領導談心和誡勉談話制度;三是加強內(nèi)部審計制度，逐步推行內(nèi)部經(jīng)費收支預算制，，加強領導干部離任審計制度和日常財務管理制度。
大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，進一步樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。
對今后做好紀檢監(jiān)察工作的建議和設想：
我認為要做好建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，必須把握三個關系：
一：必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系。黨的xx屆四中全會從提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，強調(diào)要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。這為我們當前和今后一個時期反腐倡廉工作指明了方向。我們必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系，把兩者有機結(jié)合起來，貫穿于建設系統(tǒng)的改革和城建各項工作之中。從我系統(tǒng)工作實際出發(fā)，要把重點放在加快構(gòu)建重點工程建設保廉體制和機制上，從建章立制著手，以規(guī)范從業(yè)行為為切入點，以陽光政務建設為重點，積極探索從源頭上防治腐敗的有效措施和辦法，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
二：必須正確處理好加快城市建設和加大懲防力度的關系。一方面要把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，作為今年重中之重的工作抓緊抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重點工程建設。今年重點工程建設任務重、時間緊，凡對涉及重點工程建設單位和個人的舉報和來信來訪，必須要慎之以慎，要做到不輕易下結(jié)論、不隨便立案調(diào)查，盡量不干擾工程建設。同時，對一些確實存在的問題，也絕不放過，做到一查到底。為重點工程建設營造大膽干事、干凈干事的良好環(huán)境。
三：正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。紀檢工作既是為改革發(fā)展保駕護航，又是為社會穩(wěn)定提供重要保證。當前，隨著建設系統(tǒng)各項改革的不斷深入，可以肯定會有這樣或那樣的深層次矛盾和歷史遺留問題逐步顯現(xiàn)，一些不穩(wěn)定的因素和苗頭已經(jīng)開始抬頭。因此，必須要正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系，既要認真處理在改革過程中損害國家利益和群眾利益的人和事，做到有信必查、有訪必究，一旦查實，要嚴肅查處，決不手軟。同時，我們還要從維護穩(wěn)定的角度出發(fā)，善于抓住主要矛盾，把握好紀檢工作的度，掌握好輕重緩急，充分發(fā)揮紀檢工作的政治優(yōu)勢，多做一些說服解釋工作，為改革提供堅強保證。
謝謝大家!
一報告兩評議工作報告篇九
各位領導、全體選民:大家好!
我叫許德勝，是華中科技大學光電子學院的教職工，民進華中科技大學主校區(qū)的支部主委。承蒙各位選民信任，xx年9月，我當選為武漢市洪山區(qū)第十三屆人大代表(屬關山代表團)。兩年多來，我努力提高自身素質(zhì)、以對人民負責、受人民監(jiān)督的態(tài)度，忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予人大代表的各項職權(quán)，積極參加行使國家權(quán)力，努力當好人大代表。在各級領導的指導及全體選民的大力支持下，按照人大代表的職責要求，我開展了相關工作。
一、加強相關知識的學習
人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一份責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益。作為一名在高校工作的代表，我更是深刻地體會到學習的重要性。一是向老代表和內(nèi)行人士學習，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是積極參加培訓。三是認真學習人大工作的業(yè)務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了憲法、代表法、國家公務員法、物權(quán)法、信訪條例等法律法規(guī)，學習了中國人大、人民意志等政府定期寄送的文件資料，參加了司法知識培訓。通過學習，在知法、懂法、用法、守法方面有了進一步的提高。
二、積極參加區(qū)人大組織的各項活動
參加一年一度的人民代表大會，是代表最主要、最基本的權(quán)力，是代表最主要的職能和義務之一，也是每位人大代表參與管理地方國家事務的集中體現(xiàn)。我對此非常重視，每次認真出席會議。
xx年9月各選區(qū)完成新一屆人大代表選舉后，xx年10月下旬洪山區(qū)人大會和關山街人大工作委員會組織人大代表開展了一系列的活動。我積極參加了培訓和實地視察洪山區(qū)建設和發(fā)展實況，聽取老代表介紹經(jīng)驗，學習人大代表工作手冊，聽取洪山區(qū)政府對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹，政府工作報告修改征求意見，聽取洪山區(qū)人民檢察院、洪山區(qū)人民法院工作匯報，為在xx年、xx年年、20xx年舉行的洪山區(qū)人大第一次、第二次、第三次、第四次全體會議做好充分準備。人大會議期間審議了各項議案、報告和決定等，使之充分反映人民群眾特別是基層群眾的意見和要求，使人大制定的各項法律、法規(guī)，通過的各項決議，既體現(xiàn)黨的主張，又符合廣大人民的根本利益和要求。
其中，xx年年4月3日參加關山地區(qū)市區(qū)人大代表學習傳達全國人代會精神報告會、xx年年7月31日，參加了洪山區(qū)工業(yè)""發(fā)展規(guī)劃咨詢會。xx年年8月2日參加了洪山區(qū)第十三屆人大召開的第二次全體會議，選舉了新一屆區(qū)政府區(qū)長。
20xx年6月，在關山街人大工委組織區(qū)代表開展專題學習講座上，通過大量圖片，介紹了3月份考察和訪問俄羅斯(莫斯科、圣彼得堡)的情況，并從城市規(guī)劃和管理、環(huán)境保護等方面與我國進行了對比和分析。
先后多次參加了人大建議案的落實督辦工作。
三、與選民保持密切的聯(lián)系
始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民的監(jiān)督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻言，切實維護群眾的合法利益，努力不辜負人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評議等活動，通過學校每月13日的代表接待日制度，通過電子信箱等方式，廣泛深入地了解民情、民意，關注人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關規(guī)定，及時向有關部門反映人民群眾的意愿和要求。保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現(xiàn)。
四、反映呼聲，表達民意
了解并反映選民生活疾苦，為其排憂解難，是人大代表的一項基本職責。為了在會議上提出有意義的議案和建議，我在會前作好充分的準備，廣泛聽取選民的意見和要求，并且就選民關心的重點、難點問題進行綜合篩選，積極撰寫議案和建議、意見，及時反映選民的呼聲。當選人大代表以來，本人在人大會議上提出以及參與提出了"關于推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，拓展工業(yè)發(fā)展空間，夯實工業(yè)基礎的議案"、"關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案"等議案4件，"關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議"等建議案11件。以上建議得到了有關部門的重視，相關工作正在逐步推進，其中5件超出范圍的建議案已由區(qū)人大被轉(zhuǎn)入市人代會處理。另外，將共性問題和超出范圍的建議意見直接向市人大代表進行了反映。
在洪山區(qū)人大第一、第三、第四次會議上提出的15件建議如下:
3、關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案(被列入?yún)^(qū)2號議案);
4、關于加快推進大東湖生態(tài)水網(wǎng)構(gòu)建工程的議案(被并入市人代會3號議案);
5、關于在洪山區(qū)建設敬老院的建議(第158號被并入市人代會建議);
7、關于招商引資修建大型停車場的建議(第241號被轉(zhuǎn)市人代會第516號建議);
8、關于風光村小碼頭道路拓寬的建議(第199號被轉(zhuǎn)市人代會第355號建議);
11、關于街道環(huán)衛(wèi)基地建設的建議(參與區(qū)重點建議);
12、關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議;
13、關于加強洪山區(qū)社會環(huán)境整頓治理和建設的建議;
14、關于提請調(diào)整藏龍大道交管區(qū)劃的建議;
15、加大洪山區(qū)城中村改造力度，促進社會和諧發(fā)展。
此外，在閉會期間，多次接待選民反映問題，并向相關部門進行反映，敦促予以解決。例如及時提出關于妥善處理某社區(qū)生活垃圾的建議后，垃圾的清運得到了好轉(zhuǎn);對某社區(qū)居民違規(guī)超高超層建筑及時反映后，有關部門及時予以了制止和糾正。
作為工作在華中科技大學選區(qū)的代表，針對師生關心和反映的問題，我通過學校教代會，提交了9件提案:
1、學校大門口東南區(qū)域的交通道路急需改造;
2、關于增添和更新大門口東南區(qū)域路燈的建議;
3、關于加強對學會工作領導的建議;
4、關于盡快落實高層住宅售購房協(xié)議的建議;
5、關于加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議;
6、關于在東九教學樓前湖邊興建東校區(qū)青年園的建議;
7、關于盡早實施我校燃煤鍋爐改造的建議;
8、關于提升校園環(huán)境的建議;
9、關于升級本科生教務管理系統(tǒng)的建議。
其中有一件提案被列為20xx年學校二代會議案，有一件提案引起校領導的重視，學校于20xx年11月27日出臺了華中科技大學關于進一步加強掛靠學會工作的意見文件。
作為生活在武漢東湖高薪技術(shù)開發(fā)區(qū)的代表，我于xx年年提交了"關于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"(提案號:244號)等多件省政協(xié)提案。20xx年提交了"關于武漢中國光谷可持續(xù)發(fā)展的四點建議"等省政協(xié)提案。其中，"關于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"提案被列為xx年年省政協(xié)主席重點督辦提案。
五、問題和決心
兩年多來，我盡了一份責任，做了一些工作。由于本人知識上的缺陷，能力上的不足，加上目前人大的工作是兼職工作，客觀上在履職時受到時間、精力和條件等方面的限制，我離政府和人民的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在調(diào)查不夠深入，反映問題的涉及面不廣，分析問題沒有深度，跟蹤反饋還不是很全面和及時，許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。
作為人大代表，在任期內(nèi)，我將在做好本職工作的同時，牢固樹立"人民代表為人民"的代表意識，牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。主動接受選民的監(jiān)督和檢查，進一步提高綜合素質(zhì)，履行代表職責，發(fā)揮代表作用，做一個稱職的人大代表。
歡迎各位領導和廣大選民提出寶貴的批評意見。
我于x年12月在寶蓋鎮(zhèn)桿頭選區(qū)當選為市五屆人大代表，x年元月當選為寶蓋鎮(zhèn)人大主席團主席，一年多來，在市人大會和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，能依法行使權(quán)利，代表履職，較好地完成本職工作，現(xiàn)將主要工作報告如下：
一、加強學習，提高思想認識和工作能力，增強人大代表的工作責任感和使命感。重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)培訓班，深刻領會黨的xx大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準，工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。精研細讀黨和國家的方針政策，特別是基層工作所需的政策法規(guī)。大量翻閱了《中華人民共和國憲法》、《組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》和人大相關的報刊雜志等，為履行代表的職責打下基礎，在工作中能嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期基層人大工作需要。
二、深入基層，聯(lián)系群眾，認真履行代表的職權(quán)。只有全面了解市情鎮(zhèn)情村情，把握群眾關注的熱點難點問題，才有可能對政府工作建言建策有的放矢，才有可能發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用，認真履行代表的職權(quán)。自已能深入基層，同鎮(zhèn)黨委政府領導一道到各村開展調(diào)研，全面了解各村的實際情況，還能結(jié)合各個時期中心工作，走村串戶，訪貧問苦，到企業(yè)、項目建設現(xiàn)場，對寶蓋鎮(zhèn)征地和回批地處理、市政設施建設、項目建設、外來人口管理等群眾關注的熱點問題傾聽民意，研究思考解決辦法，及時地向相關部門反映問題，督促協(xié)調(diào)相關部門解決實際問題。
根據(jù)民眾的呼聲，在市五屆人大一次、二次會議上，能積極參加會議，參與討論一府兩院工作，與代表們一道提意見、建議和議案，市人大的兩次會議確定的關于建設石獅市防洪防潮排澇系統(tǒng)工程和加強外來人口服務管理的兩個議案，都有本人參與和牽頭組織的提交的。參與撰寫的意見和建議都是系關全局和反映民眾強烈愿望，如關于基層設施建設、民房翻建、征地回批地處理等都受到相關部門的重視。能列席市人大會，參加市人大組織的各種視察活動，旁聽法院庭審等，并就相關問題發(fā)表建言。組織市鎮(zhèn)人大代表開展專項調(diào)研督查活動，督促、協(xié)調(diào)政府相關部門抓好工作落實。能認真履行鎮(zhèn)人大主席的職責，較好地做好本職工作。能經(jīng)常到桿頭選區(qū)了解民意，關心民情，協(xié)助村干部解決一些具體問題，如協(xié)助解決該村村民吳國勇之子死亡經(jīng)濟補償?shù)取?BR> 三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務，推進各項事業(yè)的發(fā)展。
1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。xx年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在20xx年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚民主，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心、東西三路埔錦段等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順區(qū)域內(nèi)的拆遷補償工作，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題：有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
任期有限，責任無限。追昔思今，我決心在今后的工作中進一步加強學習，在上級領導的關心幫助下，在各級代表的大力支持下，按照市人大會的要求，更好地履行職責，更多、更快地代表大家的心聲，更加努力地工作，做好一名稱職的人大代表。
我于去年當選為我們鎮(zhèn)人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權(quán)利，積極向政府反映情況，做群眾的知心人、代言人，深得群眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職。
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做貢獻。
通過對xx屆三中全會精神的學習，我清楚認識到自己肩負的責任，我將積極投身到全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的工作中去，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在平時工作中，我一直堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規(guī)，深刻理解“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于“三農(nóng)”問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，主動聯(lián)系工作、及時溝通情況為開展本職工作、依法做好各項事務、抓好執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督打好基礎。首先，為保證憲法、法律、法規(guī)、上級人大及其會的決議、決定在本鄉(xiāng)得到遵守和執(zhí)行，有計劃、有目得地開展了執(zhí)法檢查并及時向政府和有關執(zhí)法部門提出意見和建議。其次，在對政府的監(jiān)督工作中，始終抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題實施監(jiān)督。再次，突出重點。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)民增收計劃、民政救濟發(fā)放、“兩基”攻堅、計劃生育等工作實施監(jiān)督，確保了各項工作得到穩(wěn)步推進。最后，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，以及迫切要求解決的問題開展監(jiān)督工作。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
在平時工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項
規(guī)章制度
，力求時刻檢討自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行、努力起到表率作用，協(xié)助鄉(xiāng)領導開展各項工作。
我認真堅持鄉(xiāng)內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以學習xx大報告為契機，深入領會xx大精神內(nèi)涵，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系統(tǒng)的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
三、作為一名鄉(xiāng)人大工作者，為人民代言是我的基本職責。
在實際工作中，始終提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)，重團結(jié)、講實效、不推諉。今年以來，我在做好本職工作的同時，對全鄉(xiāng)后勤工作和結(jié)算中心工作做了大量細仔的工作，使全鄉(xiāng)的后勤服務工作走上了正規(guī)，結(jié)算中心工作為全鄉(xiāng)群眾提供了一個服務與陽光的平臺。為做好人大執(zhí)法工作，我時刻以為人民服務為宗旨，我利用幫扶農(nóng)村脫貧致富和農(nóng)村政策法規(guī)宣傳工作之機，走村竄戶，廣聽群眾意見，收集實時信息，及時反饋，努力解決農(nóng)民實際困難。
四、切實做好人大工作，廉潔自律、清廉從政。
配合鄉(xiāng)人大主席順利召開了鄉(xiāng)第十二屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，主抓了全鄉(xiāng)代表的學習培訓工作，及時處理了多次群眾來訪工作。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，時刻常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
工作的同時，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多這樣那樣的問題和不足。不能正確處理好工學矛盾，在工作繁忙時對工作抓的緊、對學習有所放松;思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，怕得罪人，存在得過且過你好我也好的思想。今后要切切實實把黨的xx大精神帶到群眾中去，扎扎實實抓好學習，認認真真做好工作，踏踏實實解決群眾的困難問題。
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一報告兩評議工作報告篇十
**x代表團認真審議了政府、計劃、財政等六個報告。與會代表一致認為，報告內(nèi)容豐富、文字精煉、主題鮮明、實事求是，全面總結(jié)了過去五年我區(qū)的成績，明確提出了未來五年的規(guī)劃及2017年的奮斗目標和工作任務，符合**x實際，具體措施操作性強。代表們一致贊同。
x**代表說，政府工作報告一是全面、客觀總結(jié)了2016年以及過去五年取得的成績，深刻分析了存在的困難和問題；二是目標任務清晰明確、振奮人心，通篇貫穿了中央和省委、市委的新思路新要求，明確了今后五年要重點抓好的工作；三是從九個方面明確了2017年要抓好的主要工作，措施具體實在。四是關注民生多，關注全區(qū)人民的切身利益，列出了工作目標，制定了工作舉措，全面回應了人民的期盼。
x**代表說，《報告》總結(jié)工作實事求是，部署任務求真務實，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。只要全區(qū)上下形成共識，加大貫徹力、執(zhí)行力、落實力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)《報告》確定的目標任務。建議：繼續(xù)加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度，引入一批對經(jīng)濟有明顯拉動作用的大項目，努力提升**x的整體競爭力。
x**代表說，報告總結(jié)實事求是、剖析存在問題深刻到位，五年目標振奮人心，今后工作具體有力。報告立意高遠、充分體現(xiàn)了“五大理念”的要求；報告自加壓力，充分體現(xiàn)了敢于擔當?shù)木?；報告關注民生，充分體現(xiàn)了以人民為中心的為民情懷；報告任務具體，充分體現(xiàn)了真抓實干的作風。建議，繼續(xù)加大農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
x**代表說，政府工作報告體現(xiàn)了對**x發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，提振信心，鼓舞斗志。**x將堅決貫徹好會議精神，抓好目標責任落實。一是加快推進重點項目建設，夯實發(fā)展基礎；二是繼續(xù)加大招商引資力度，增強發(fā)展后勁；三是提升商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展水平，加快轉(zhuǎn)型升級步伐；四是加強城市精細化管理，提升管理服務水平；五是強化生態(tài)文明建設，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；六是持續(xù)改善民計民生，確保群眾安居樂業(yè)；七是夯實平安創(chuàng)建基礎，確保社會大局和諧穩(wěn)定；八是加強稅源管理，確保協(xié)稅護稅工作取得實效。
x**代表說，政府工作報告緊扣中央和省市的精神，思路清晰、層次感強、求真務實，十分鼓舞人心，站位高、定位準、舉措得當，統(tǒng)攬**x今后五年工作，項目和數(shù)據(jù)非常詳實，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新、敢于擔當?shù)膶嵏删?。建議：一是突出抓好固定資產(chǎn)投資工作，找好發(fā)展的著力點；二是堅持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌推進我區(qū)特色小鎮(zhèn)和生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設。
x**代表說，政府工作報告總結(jié)工作實事求是，提出目標科學合理，工作部署思路清晰、方向明確、措施得當，體現(xiàn)了區(qū)政府主動適應新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新局面的信心和決心。報告對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設的論述，抓住了**x經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)、要害、關鍵和“牛鼻子”，為我們加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設指明了方向，明確了路徑和重點，增強了我們加快發(fā)展的決心、信心和動力。
x**代表說，報告內(nèi)容豐富，既關注經(jīng)濟發(fā)展、又兼顧民生改善，精煉簡短、重點突出，“干貨”很多。建議：進一步提升和優(yōu)化政府職能部門辦事效率，營造有利于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的寬松環(huán)境。
x**代表說，報告中提出要打造法治、誠信、廉潔型政府，營造既“親”又“清”的新型政商關系，使我們堅定了對**x發(fā)展的信心和決心。今后，我們將進一步加大投資力度,提質(zhì)增效，為我區(qū)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
x**代表分別就社區(qū)軟硬件建設、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、宅基地確權(quán)審批及抵押等提出意見建議。
評議政府報告怎么寫
2023政府工作報告
一報告兩評議工作報告篇十一
一、廣開各方言路，切實維護民利
無不牽系著最廣大人民群眾的基本權(quán)益和切身利益。民政行風的好壞，來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象。基層民政窗口單位每天都要面對廣大人民群眾，直接為民政對象服務，是民政對象接觸的“第一人”，檢驗民政行風如何，唯一標準在于人民群眾是否滿意。為此，我們以行風評議為契機，廣開各方言路，通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質(zhì)量，進而改進工作方法，切實維護人民群眾的合法權(quán)利。
1、問卷調(diào)查。xx年來，我們分兩次發(fā)放調(diào)查表12種，共計1620余份，向社會廣泛征詢意見，收回1480余份，滿意率達96.7%，但同時也對“政務公開”和“服務質(zhì)量”等方面提出了一些意見。
2、聘請行風監(jiān)督員。近幾年來，我們?nèi)纹刚埩藖碜匀舜蟆⒓o檢監(jiān)察、政法委、縣政府和
其他
方面的民政行風監(jiān)督員18名，征集各方意見，督促行風評議工作，共收到信息58條。
3、認真受理來信來訪。行風評議以來，局在加強信訪接待力量的基礎上，要求各股室工作人員以“主人翁”精神，本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好接待工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1—7月份，共接待來訪930余人次，處理來信320余件，解決實際問題281例，重訪率降低了6.2個百分點。
4、認真辦理人大建議和政協(xié)提案，著力解決人民群眾關注的熱點、難點問題。2010年以來，我局共計辦理建議、提案30余件，解決熱點、難點問題20余個，其中有關五保供養(yǎng)的提案還被縣政協(xié)全會列為發(fā)言材料，收到了良好的社會效果。
5、開展“走入家庭、走入社區(qū)”的“雙走”活動，上門聽取意見。今年開展行風評議以來，局組織全縣民政干部集中在6—8月份調(diào)查走訪了全縣x個村和x個社區(qū)居委會，走訪對象達x多人。廣泛收集了
關于
五保、低保、優(yōu)撫等涉及人民群眾權(quán)益的意見x多條，這些問題絕大部分正在處理之中，有的傾向性問題還得到了根本改善。
總之，我們以行風評議為載體，通過廣開言路，進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，從而切實維護了人民群眾的合法權(quán)利。
二、全面公開政務，認真落實民權(quán)
民政工作要真正做到以民為本，我們認為落實民權(quán)是基礎，而在現(xiàn)今狀況下，要落實民權(quán)，首先必須給人民群眾以“知情權(quán)”。為此，我們以行風評議為契機，全面公開政務，實行“陽光行政”和“陽光操作”。
1、建立健全各項制度是政務公開、落實民權(quán)的基矗近幾年來，局先后建立了機關規(guī)章制度12章60條，行風評議中，局機關率先建立政務公開欄18個，政務公開無一死角。還兩次專題行文，部署各民政所、敬老院、低保工作機構(gòu)的.政務公開內(nèi)容，共計19項。此外還完善了工作評議制度，每月底局機關召開工作例會，各股室匯報當月工作和下月計劃，集中評議，基層民政所不定期集中或?qū)ｎ}講評。
2、規(guī)范制度的執(zhí)行是政務公開、落實民權(quán)的關鍵。行風評議以來，局為了保證制度的執(zhí)行，認真落實民權(quán)，采取了以下幾項措施：一是層層落實行風建設責任制，內(nèi)容包括責任制的制訂、辦事情況、服務質(zhì)量、自身建設等內(nèi)容，并實行行政問責、責任連帶和責任追究制;二是實行績效考核，每年年初局與各股室、各民政所簽訂責任狀，年終考核兌現(xiàn)，獎罰分明;三是加強督查指導。每次行風評議過程中，局領導班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導。每半年一次的督查也已成慣例。
一報告兩評議工作報告篇十二
xx年，我鎮(zhèn)人大工作在市人大的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，積極主動、創(chuàng)造性開展了各項工作，充分調(diào)動了代表的履職積極性，活躍了鎮(zhèn)人大工作，提升了鎮(zhèn)人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用。
一、工作開展情況
(一)狠抓代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用
1、加強人大底代表的培訓學習，提高人大代表能力素質(zhì)
我鎮(zhèn)把人大代表培訓和學習作為重點工作來抓，按照市人大的要求，積極開展本鎮(zhèn)人大代表的培訓工作。為了使培訓取得扎實的效果，鎮(zhèn)人大主席團對如何貫徹落實人民代表大會制度，如何提高代表參政議政和建議寫作質(zhì)量，進行專門培訓，并組織學習了《憲法》、《代表法》等內(nèi)容。在培訓時，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)代表負責人統(tǒng)一帶隊，嚴格請假制度，同時我鎮(zhèn)還將上級下發(fā)的文件及時發(fā)放到代表手中，通過組織培訓、學習，代表的自身素質(zhì)和履職能力得到了很大提高。
2、開展豐富多彩的代表小組活動。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，鎮(zhèn)人大把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。
(二)精心組織，依法開好人代會
經(jīng)過精心籌備，xx年我鎮(zhèn)分別于3月3日，12月11日召開了xx鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第五次和第六次會議。大會審議通過了政府工作報告和人大工作報告，全鎮(zhèn)49名人大代表在大會上積極行使職權(quán)，并提出了建議，補選易元斌同志為xx鎮(zhèn)人大主席，吉剛同志為xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
(三)積極開展人大代表視察和聯(lián)系走訪活動
xx年3月3日，組織全鎮(zhèn)49名人大代表視察了災后恢復重建項目，重點視察了xx鎮(zhèn)學校、xx鎮(zhèn)敬老院、桂花村七組市級集中示范點。鎮(zhèn)人大主席團成員圍繞重點項目建設、征地拆遷工作等熱點問題，集中走訪與調(diào)研，聽民身，察民情。
(四)強化自身建設，提高工作水平
1、人大工作始終堅持和依靠黨的領導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。
2、主席團成員堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。不斷提高主席團成員的政治理論和業(yè)務知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質(zhì)得到進一步提高。
3、建章立制，常抓不懈。在制度建設上，鎮(zhèn)人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮(zhèn)的法制建設、政權(quán)建設和經(jīng)濟建設服務，確保了人大工作的依法有序進行。
(五)認真開好會議，依法行使職權(quán)
按照《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》等法律規(guī)定，鎮(zhèn)人民代表大會認真履行法律賦予的職責，依法召開主席團會議。組織主席團成員和人大干部學習《代表法》、《組織法》和《選舉法》等法律法規(guī)。認真討論和研究鎮(zhèn)人大工作，組織安排代表組織活動，開展了大會閉會期間的監(jiān)督工作。主席團會議都做到突出中心議題，堅持議大事，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局和人民群眾關注的熱點、難點問題，進行討論研究，充分發(fā)揮主席團的作用。
(六)加強法律監(jiān)督，開展執(zhí)法檢查
1、開展法律宣傳。一年來，鎮(zhèn)人大積極宣傳國家法律法規(guī)，今年開展了兩次較大規(guī)模的法制宣傳教育活動，積極支持xx普法工作，有力推動了國家法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的正確實施。
2、開展執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)人大圍繞黨委工作大局和年初確定的工作目標，突出重點，抓住關鍵進行有效監(jiān)督。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，結(jié)合鎮(zhèn)政府工作報告，展開認真的討論，對鎮(zhèn)政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。
(七)加強代表聯(lián)系，發(fā)揮代表作用
1、建立主席團成員聯(lián)系代表制度。健全和完善了主席團的各項制度，建立主席團成員聯(lián)系代表制度，每個主席團成員聯(lián)系7名代表，并且經(jīng)常走訪、了解情況，對特困代表進行慰問，幫助他們解決一些實際困難和難點問題，使每個代表都有當家作主的主人翁意識和參政議政的積極性。
2、認真督辦代表的議案。認真對待代表提出的各項議案和建議意見，做到代表提出的議案、建議件件有回音，事事有著落，切實維護好代表的權(quán)益。鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，特別是鎮(zhèn)人大會上提出的建議。
二、工作中存在的不足
一年來，鎮(zhèn)人大工作取得了一些成績，但對照法律賦予的職權(quán)。對照廣大代表和人民的要求，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在對人大工作的宣傳力度不夠，不能讓人民群眾全面了解我鎮(zhèn)的人大工作;代表作用發(fā)揮還不夠積極，小組活動質(zhì)量不夠高，主席團工作還不夠扎實，代表深入基層調(diào)查研究不夠積極。在今后的工作中，鎮(zhèn)人大主席團將帶領全鎮(zhèn)人大代表積極探索，努力改進，使人大工作更上一個臺階。
xx年工作要點
xx年是實施“”規(guī)劃的第一年，我們將以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
工作思路：xx年，鎮(zhèn)人大主席團將在市人大的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深刻領會“”規(guī)劃，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。
工作目標：xx年，力爭使我鎮(zhèn)的人大工作更上一個新臺階。
工作措施：
一、堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權(quán)，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。
二、健全機制，加大監(jiān)督力度。不斷強化監(jiān)督的主題意識，提高監(jiān)督的時效性，充分運用法律規(guī)定的監(jiān)督形式，改進工作方法，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督范圍，保證和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。
三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用。認真開好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權(quán)中遇到的困難和問題。
四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權(quán)利。
一報告兩評議工作報告篇十三
各位代表、同志們：
20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權(quán)益，促進電務段和諧發(fā)展為宗旨，找準位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經(jīng)過全體會員的共同努力，較好的完成了年內(nèi)工作任務。20xx年，全段安全生產(chǎn)和其他各項事業(yè)均有了長足的發(fā)展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實現(xiàn)。有力地保障了全公司年度運輸生產(chǎn)任務的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。
20xx年段工會的主要工作
一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網(wǎng)絡覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。
的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會;三八?節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒印Ｈ胃骺剖?、領工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀念冊圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。
五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本，透過網(wǎng)上溝通，應對面談心，政策法規(guī)紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動介入，用心疏導，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉(zhuǎn)達給公司和段黨政領導及有關部門。結(jié)合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領先地位。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。
同志們，企業(yè)工會工作是群眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產(chǎn)，調(diào)動職工勞動用心性，構(gòu)建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務的力度不大，工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術(shù)素質(zhì)、勞動技能以及民主管理意識均有待于進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務必有清醒的認識，并需采取切實有效的措施加以改善和解決。
20xx年段工會工作部署
20xx年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權(quán)益，用心協(xié)調(diào)好勞動關系，調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結(jié);維護權(quán)益促和諧;維護穩(wěn)定促發(fā)展。
圍繞運輸抓發(fā)動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃，來推進。要團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。發(fā)動員工進一步強化設備維護管理，努力提高設備質(zhì)量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。
我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學會自我保護。更加關愛自身，更加關注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實現(xiàn)全年無人身傷亡目標。
維護大局講團結(jié)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結(jié)和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權(quán)益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經(jīng)濟權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。協(xié)同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開，增強決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構(gòu)建和諧段站。
維護穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，深入細致地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關系。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化，培育禮貌風尚，營造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。
各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產(chǎn)最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們?nèi)w電務段員工、全體神朔人獻給神華大業(yè)，獻給黨和國家最好的禮物!
新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現(xiàn)新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導群眾帶領下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務實的工作作風，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!
春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!
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一報告兩評議工作報告篇一
為切實執(zhí)行高密市教科院的方針政策，更為促進教師專業(yè)發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì);進一步深化“課堂教學改善行動研究”和“自主互助學習型”高效課堂建設，我校在二〇一四年下學期繼續(xù)舉行“周六研究課活動”和“周六學習研討活動”，現(xiàn)這一活動已接近尾聲，有必要對我校的執(zhí)行情景做一個總結(jié)。
一、學科“周六研究課活動”
從2月28日到5月16日，我校共參加十八次周六研究課，其中語文、數(shù)學、英語、物理、化學各兩次，歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次，嚴格按照教科院的精神，高質(zhì)量高標準的完成各項任務。
一般在周三就會定下本周六參加研究課的科目和人員，我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位，進行聽評課活動，主要圍繞“自主互助學習型”高效課堂建設進行切磋，對影響課堂教學效益的因素進行分析，對教學資料實施策略與方法進行探索，對于有價值有意義的問題再作為小課題進行進一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課，就會對自我的教學水平做到心中有數(shù)，所以我校參加教師在研究課活動中都十分進取的參與研討。回校之后，參加教師針對課堂上呈現(xiàn)出的亮點和不到位之處，再進行研討對策。真正做到了經(jīng)過研究課活動，把從備課到上課的研討過程作為實踐新課程、提升教師業(yè)務水平的有利時機，讓活動過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學水平就進一步。
二、周六學校學習研討活動
本學期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項學習，主要學習《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學習型”課堂教學模式的研究、小課題研究、學科知識樹建設、學科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務之后，利用剩余時間結(jié)合本校實際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進取參與活動，因為我校把參與情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學習研討活動提高了教師的文化修養(yǎng)，加強了教師的研究本事，更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
經(jīng)過本學期的周六研究、研討活動，切實促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)，保障了素質(zhì)教育的深入實施，進行此項活動是十分具有意義的。
一報告兩評議工作報告篇二
近日，全國人大及最高人民法院、最高人民檢察院相繼發(fā)表了《政府工作報告》和《最高人民法院、最高人民檢察院工作報告》。針對這兩份重要的工作報告，我深入學習，認真思考，得出了一些心得體會。
首先，工作報告中充滿了信心和魄力。工作報告是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來一年工作的展望，充滿了自信和魄力。報告中提到了我國經(jīng)濟發(fā)展的新亮點，戰(zhàn)勝了疫情帶來的困難，穩(wěn)住了經(jīng)濟基本盤。同時，報告中也提到了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、促進鄉(xiāng)村振興、推進綠色發(fā)展、加強創(chuàng)新驅(qū)動等重大工作。這種信心和魄力讓我對未來充滿了希望，也讓我更加堅定了對黨和政府的信任。
其次，工作報告中展示了我國的穩(wěn)定和繁榮。報告中提到了我國持續(xù)推進的高質(zhì)量發(fā)展，全球第二大經(jīng)濟體地位的穩(wěn)定，人民生活水平的持續(xù)提高等。這說明我國的經(jīng)濟社會發(fā)展是健康穩(wěn)定的，人民的幸福感得到了提升。報告中還強調(diào)了“三農(nóng)”問題、就業(yè)、養(yǎng)老等重要議題，展示了政府對人民群眾的關心和關愛。這讓我對未來的生活充滿了期待和希望。
第三，工作報告中突出了科技創(chuàng)新的重要性。報告中提到了加強科技創(chuàng)新、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重要工作。這體現(xiàn)了我國對科技創(chuàng)新的高度重視。在過去的一年，我國在人工智能、5G通信、無人機等領域取得了重大突破，并在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。而在未來，科技創(chuàng)新將成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。這讓我對我國的科技前景感到非常樂觀。
第四，工作報告中強調(diào)了全面依法治國的重要性。報告中提到了加強司法公信力建設、推進智能司法建設等重要工作。這體現(xiàn)了我國對法治建設的堅定決心和不斷努力。在過去的一年，我國繼續(xù)加強司法改革，提高了司法公正性和便利度，為人民群眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的法律服務。而在未來，我國將繼續(xù)加強法治建設，構(gòu)建全方位、立體化的智能司法體系。這讓我對我國的法治環(huán)境感到非常自豪。
最后，工作報告中提出了一系列的目標和任務。報告中提到了今年的經(jīng)濟增長目標、脫貧攻堅任務、環(huán)境保護目標等。這些目標和任務的提出，為我們未來的工作指明了方向。對于每個人來說，我們要從自身做起，切實履行好自己的職責和義務，為實現(xiàn)報告中的目標而努力奮斗。
總之，評議兩高工作報告讓我深刻感受到我國的發(fā)展成就和未來的希望。報告中的自信和魄力、穩(wěn)定和繁榮、科技創(chuàng)新和法治建設，都為我樹立了更加堅定的信心和動力。在未來的日子里，我將更加努力工作，為實現(xiàn)報告中提出的各項目標努力奮斗。相信在黨和政府的領導下，我們一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。
一報告兩評議工作報告篇三
通過工會評議工作，要從學習教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會評議
工作報告
的范文，歡迎閱讀!
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領導、在廳直各單位黨政領導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀跋禄鶎?、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層女職工，團結(jié)帶領她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作
(一)加強理論學習，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年
學習計劃
，在學習時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外，還結(jié)合單位特點，以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等，大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權(quán)益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
3、認真組織學習貫徹全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權(quán)益這個關鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關愛。
(二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26 篇、演講稿 10 篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集 》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎章”榮譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展 “當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學院結(jié)合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
4、為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
1、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぁ焙汀跋禄鶎?、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價。活動開展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三?！惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
二、存在的問題
一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗體會
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確保活動正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領導小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
(三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結(jié)合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎。
四、20xx年工作思路
針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務而努力工作。主要抓好以下工作：
(一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時上報反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。
(四)在今年做好“關愛女職工行動”工作的基礎上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓工作，
(六)因地制宜的開展文體活動。
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權(quán)益的情況
1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年
工作總結(jié)
和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
20xx年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識
縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻
一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。
二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。
三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構(gòu)建。
四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務大局中彰顯新作為
一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。
三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓;設立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
一、進一步唱響思想引領的主旋律
繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進一步打造共建共享的新機制
旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權(quán)職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標任務。
四、進一步夯實自身建設基層基礎
加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。
一報告兩評議工作報告篇四
近日，國務院機關職能部門召開了評議兩高工作報告會議，借此機會對最高人民法院和最高人民檢察院過去一年的工作進行了全面評估和總結(jié)。通過聽取相關報告和深入討論，我深感兩高機關在司法領域的工作取得了顯著進展，同時也看到了一些亟待解決的問題。本文將從五個方面對此次報告進行評議，并提出一些建議。
首先，在司法改革方面，兩高機關做出了積極的努力。報告中明確提出了進一步推進司法改革的各項措施，包括加強人民陪審員制度建設、推進審判公開透明、落實庭審記錄作為證據(jù)的規(guī)定等。這些措施的推行，有助于增強司法公信力，保障公民權(quán)益。但與此同時，也必須承認，司法改革仍面臨挑戰(zhàn)。一方面，司法改革的進程需要更加具體的細化措施，確保改革的實施過程不受阻礙，另一方面，要加強對司法改革政策的宣傳和解釋，讓更多的人理解法治的價值和司法改革的意義。
其次，維護社會公平正義是兩高機關的職責。報告指出，兩高機關在過去一年中高度關注民生大事，認真辦理人民群眾關切的案件，落實懲治腐敗的各項舉措。這些舉措在一定程度上保護了弱勢群體的權(quán)益，維護了社會公平正義。然而，仍然有一部分人民群眾在司法中體驗到不公正待遇。因此，可以加強對人民群眾的法律知識普及，讓公民了解自己的權(quán)益和應盡的義務，使司法更加公正，真正做到“人民在法治中獲得感”。
第三，在司法保障方面，兩高機關采取了一系列措施，確保刑事訴訟公正高效進行。報告中提到的加大對冤假錯案的糾正力度、加強對涉黑涉惡等重大犯罪的打擊力度、加強網(wǎng)絡安全等措施，無不體現(xiàn)了兩高機關保障司法安全的決心。但是，隨著社會進步和科技發(fā)展，犯罪手段的更新?lián)Q代帶來了新的保障挑戰(zhàn)。因此，兩高機關需要不斷加強對新型犯罪的研究和摸索，提高對新型犯罪的防范能力。
第四，司法獨立是構(gòu)建社會主義法治國家的關鍵。兩高機關在報告中對司法獨立作出了明確表態(tài)，并對司法獨立的重要性進行了論述。司法獨立的建立不僅關系到司法公正，也關系到黨和國家的長治久安。因此，對于司法獨立，兩高機關要保持高度警惕，堅決捍衛(wèi)司法獨立的底線。
最后，兩高機關在司法國際交流中的作用是不可忽視的。報告中提到了兩高機關積極參與國際司法合作的舉措，并取得了一定的成效。國際交流不僅有助于我國司法改革的借鏡和借鑒，也有助于我國司法權(quán)威的提升和國際影響力的擴大。因此，可以加強與國際組織和相關國家的合作，進一步加強司法國際交流，以推動全球司法的發(fā)展。
綜上所述，評議兩高工作報告體現(xiàn)了兩高機關在司法領域取得的顯著成績。但同時也需要看到，面臨的問題仍然不容忽視。通過提出相關建議，可以進一步推動兩高機關在司法改革、維護社會公平正義、司法保障、司法獨立和國際交流等方面的工作，提高司法公信力，為全面依法治國建設做出更大貢獻。
一報告兩評議工作報告篇五
近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的xx大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、基本情況
根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結(jié)合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構(gòu)合并后，廳黨組緊密結(jié)合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
二、主要做法
(一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性
開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內(nèi)涵、黨章規(guī)定的八條權(quán)利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
(二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題
找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結(jié)合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產(chǎn)黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。
(三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評
談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
(四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設
廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結(jié)合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結(jié)合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
三、存在問題及下步打算
開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內(nèi)容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內(nèi)容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
一報告兩評議工作報告篇六
20__年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，應對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強化服務意識，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是進取完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求研究在前、服務在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。
一是進取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五、20__年工作打算
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
一報告兩評議工作報告篇七
一報告兩評議工作的開展,對深化干部人事制度改革、整治用人不正之風起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議
工作報告
的范文，歡迎閱讀!
根據(jù)縣委組織部《關于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》)，為進一步加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進行了“一報告兩評議”，現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、黨委重視，明確責任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學習文件內(nèi)容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定
工作方案
，并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。
我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預告被評議單位。
三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。
按照“一報告兩評議”工作要求，xx鎮(zhèn)認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領導、機關全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。
xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。
為加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。
20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個中層管理崗位，其中正職4個，副職13個，每個崗位采取單位主要領導提名1-2名考察對象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進行考察，考察結(jié)果上報公司經(jīng)理辦公會討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會通過，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學歷8人，中專學歷5人，高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領導小組，對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評，測評結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測評會議，公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議，從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核，合格率達88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點成績，但是也暴露了很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個別干部理論素養(yǎng)不高，先進性意識不強，工作經(jīng)驗缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，責任心不夠。三是個別干部專業(yè)技術(shù)有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質(zhì)的管理隊伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個方面：一是積極探索富有生機和活力的選用機制，樹立正確用人導向，以公正的導向營造風清氣正的用人環(huán)境;二是嚴格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機制，進一步完善制度，堅持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實行誡勉。四是大力引進和培養(yǎng)年輕干部。
近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關政策法規(guī)的學習當作一項重要的政治任務，適時學習干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關文件，并學以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴密的程序，嚴把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關口。一是堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況
在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔“四不準、六不要”，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。
四、整治用人上不正之風的情況
本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風方面的問題。
一報告兩評議工作報告篇八
做好紀檢工作，要緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監(jiān)督檢查工作。下面是本站小編整理紀檢
工作報告
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尊敬的張書記，尊敬的與會領導和同志：
新常態(tài)下的紀檢工作是：立足上級要求，密切聯(lián)系實際，積極探索機制，有效創(chuàng)新新形勢、新特點下，黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進工作有序、有為、有效的開展?，F(xiàn)將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、理清思路、落實責任，協(xié)助黨委抓好主體責任的落實與運用。
黨委抓，抓黨委。黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的領導者、執(zhí)行者、推動者。協(xié)助黨委抓好主體責任的落實是紀檢工作的首要任務，也是做好黨風廉政建設工作的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委按照“不抓黨風廉政建設是瀆職，抓不好黨風廉政建設是失職，黨風廉政建設出了問題要丟職”的思路。首先，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《黨風廉政建設責任制分解實施細則》和《黨風廉政建設“一崗雙責”工作落實方案》，建立了《黨政領導干部責任制任務分解臺賬》，明確了黨委(支部)領導班子責任，黨委(支部)主要負責人責任，領導班子成員責任。將分管、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域、重點領域、突出問題、關鍵部位、熱點難點進一步細化落實到人員、單位、地點、時間和任務。實現(xiàn)了人員與工作明確，任務與時間明確，責任與目標明確，問題與追責明確。做到了人人知曉任務，個個必須擔當?shù)木置?。其次，實行“五簽一諾一公示”機制，即：責任書的簽訂實行黨委和支部簽，黨委負責人與各支部負責人簽，黨委(支部)主要負責人與班子成員簽，班子成員與分管領域、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域的負責人簽，部門負責人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責任書和承諾書在有效區(qū)域內(nèi)公示，接受社會各界的監(jiān)督。通過各級組織和一把手傳導責任、傳導壓力，督促班子成員去履職盡責，部門負責人守土守責，具體人員盡職盡責。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責任，人人擔責任，人人負責任”的格局。再其次，建立了嚴格的考核和獎懲機制。黨委制定了《黨風廉政建設目標考核和獎懲辦法》和《黨風廉政建設責任追究實施試行意見》，進一步細化了各級黨員干部在黨風廉政建設工作與單位工作績效、個人工作業(yè)績的激勵和責任追究辦法。責任制的分解、落實、監(jiān)督、考核、獎懲、追責辦法的細化增強了工作者的責任意識、危機意識、擔當意識和理性意識。扭轉(zhuǎn)了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
二、提高認識、深化三轉(zhuǎn)，厘清紀委監(jiān)督責任的目標與任務。
緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監(jiān)督檢查工作。具體做到“三抓”：
一抓源頭。一是明確工作重點。把思想建設、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學習、組織建設、宣傳工作、依法治理工作的內(nèi)容之中，制定了
工作計劃
，明確了考核辦法。二是認真組織開展。借助鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)這一特殊時間節(jié)點開展廉政文化演出2場次，受教育群眾20xx余人，制作宣傳展板11張，大型標語2幅，廉政文化墻2處，廉政標語100余幅。結(jié)合依法治理和大調(diào)解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識12場，分發(fā)政策法規(guī)書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會議和一般會議，開展廉政教育講座20余次。同時，在“三﹒八”節(jié)期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。
二抓苗頭。利用“三早”機制，在苗頭性、傾向性的問題上，實行“抓早、抓小、抓實，抓常”。一是建立機制，逐級履責。對苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現(xiàn)象。即：聯(lián)系社的負責人——村(居)調(diào)解委員會——村(居)支部或村委——鎮(zhèn)信訪辦——聯(lián)合辦公——紀委。二是發(fā)揮職能、聯(lián)合處置。利用信訪辦、大調(diào)解辦，司法和法律服務所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農(nóng)村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是明確責任，嚴格追究。對苗頭性的問題制定了責任追究辦法，明確了該解決不解決，該負責不負責，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。
三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學、深學、理論與實戰(zhàn)統(tǒng)一”的思路，把加強自身建設擺在突出位置。一是建立學習、案件查辦、工作實效等考核制度。二是把監(jiān)督檢查當作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀委辦案26天，縣紀委借用1人工作22天，片區(qū)紀工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實戰(zhàn)的學習，大大提升了紀檢人員的工作能力。
三、周密部署、注重實效，嚴肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點和難點問題。
一是以“驚雷行動”和“利箭行動”為契機，一季度的監(jiān)督檢查工作有所成效。在干部工作作風上，誡勉談話2次7人，通報4人。在違規(guī)辦理婚喪假娶上，立案1起，初核1起，通報1起。在損害群眾利益上，初核1起。在“三公”經(jīng)費問題查處上，通報2起，約談2起3人。二是找準惠民政策落實和資金管理使用中的風險點，建立了“二二四五六”上下雙向監(jiān)督機制。(兩落實：落實鎮(zhèn)、村黨政“一把手”主體責任和部門具體責任，落實鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督責任，確保責任落實到位;兩公開：公開鎮(zhèn)、村主體責任人身份和電話，公開紀委投訴舉報電話，強化責任意識、擔當意識，努力做到矛盾化解不出村、不到鎮(zhèn)、不上縣;四統(tǒng)一：在紀委統(tǒng)一制作專用公示欄，統(tǒng)一公示內(nèi)容，統(tǒng)一責任主體，統(tǒng)一管理人員，實現(xiàn)惠農(nóng)資金評審流程標準化、資金發(fā)放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優(yōu)親厚友、弄虛作假;六不準：不準擅自更改已確定的補貼對象和數(shù)額，不準以補貼抵扣農(nóng)戶的任何上繳款項，不準截留、擠占和挪用補貼資金，不準由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組集中代領代發(fā)代保管存折或補貼，不準在農(nóng)民領取補貼時向農(nóng)民強行索要任何款項，不準以任何理由扣押農(nóng)民補貼存折和增加農(nóng)民負擔。五到位：政策宣傳到位，補助標準、金額核實到位，卡折發(fā)放到位，資金兌現(xiàn)到位，監(jiān)管責任落實到位。)
截止目前，我鎮(zhèn)接收信訪案件16件，上級轉(zhuǎn)辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結(jié)2件，鎮(zhèn)信訪辦化解5件;暫扣違規(guī)資金3.5萬元，追收挪用專項資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報10件17人次。
俗話說“一勤天下無難事” ，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我鎮(zhèn)紀委工作一定能夠圓滿完成上級安排的各項任務!
謝謝!
各位領導、同志們：
機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項有力措施。近年來，**縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中，按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，建立健全機關效能建設工作運行機制，切實改進工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。xx年8月份，省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入就黨政機關效能建設作專題采訪，制作了《抓效能建設，促經(jīng)濟發(fā)展》的效能建設專題片，同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月，**日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材，制作專題片。
我們的主要做法和體會是：
一、強化領導，形成強有力的工作格局
近年來，一些部門工作效率低下，影響了經(jīng)濟環(huán)境的改善。突出表現(xiàn)在一些職能部門審批層次多，服務意識差，效率低，“三亂”、“四難”現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還比較嚴重，市場經(jīng)濟秩序不規(guī)范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索，但效果不明顯，成效難鞏固。為此，xx年5月起，**縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業(yè)單位開展了機關效能建設活動。縣委、縣政府對開展效能建設工作非常重視，把它作為民心工程來抓，xx年6月，成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監(jiān)察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組，設立黨政機關行政效率投訴中心，解決2名事業(yè)編制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室，負責安排部署和指導效能建設工作，嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層有責任，級級抓落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
二、完善制度，規(guī)范機關工作人員行為
制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，建立健全
規(guī)章制度
是開展效能建設的前提和基矗根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣紀委監(jiān)察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規(guī)定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規(guī)章制度，有效規(guī)范機關和干部行為，認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則，在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責，有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結(jié)制明確辦事時限，有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題，激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律，嚴肅懲處，保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規(guī)范、有監(jiān)督、有激勵、有懲處，形成了科學的管理和監(jiān)督體系。在制度創(chuàng)新方面，許多單位還結(jié)合效能建設工作，制定了符合實際、各具特色的規(guī)章制度。如：縣委、縣政府成立投資服務中心，從招商、國土、建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧和發(fā)改委等有審批權(quán)限的部門抽調(diào)人員集中辦公，簡化審批程序，優(yōu)化投資服務環(huán)境;里達、睦倫等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立便民服務中心，實行街天村干部集中辦公制，有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權(quán)限的單位也相繼設立綜合服務大廳，為群眾提供“一站式辦結(jié)”服務，深受廣大群眾的歡迎。
三、健全監(jiān)督機制、嚴肅查處效能案件
一是建立完善監(jiān)督機制。首先對“一把手”強化監(jiān)督。制定了《**縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《**縣領導干部廉政談話制度》、《**縣黨政領導述廉制度》和《**縣基層紀委書記(紀檢組長)年終
述職報告
制度》。通過開展述職述廉和執(zhí)行個人、單位重大事項報告制度等，加強對管人、管錢、管事的領導干部監(jiān)督，促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監(jiān)督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革，進一步規(guī)范領導干部的權(quán)力運行，努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年**縣建設的重大項目增多的實際，下發(fā)了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區(qū)、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區(qū)參與辦砂場等盈利性經(jīng)營活動的通告》等規(guī)范性文件，在剝隘庫區(qū)制掛了舉報箱，公布了舉報電話。將重大工程納入重點監(jiān)控范圍，這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系，形成監(jiān)督合力，取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監(jiān)督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業(yè)單位招考等重點工作的監(jiān)督檢查。
二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉(zhuǎn)變。**縣把效能建設同行風評議活動結(jié)合起來，每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動，廣泛接受黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議，按得分多少依次排列，對前三名的單位進行公開表彰獎勵，對后三名的單位給予黃牌警告，評議的意見和建議及時反饋單位，限期整改。如果連續(xù)兩次被評為后三名，縣委將對其班子作調(diào)整，其班子成員當年不得提拔重用，不得評先樹優(yōu)。今年的評議會上，我們對環(huán)保、司法、衛(wèi)生三家部門亮了黃牌警告，對人事、財政、統(tǒng)計三家部門進行了表彰獎勵。
三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風，xx年以來，**縣結(jié)合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規(guī)定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規(guī)定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《**縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規(guī)定》等規(guī)范性文件，嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規(guī)定機關干部職工除結(jié)婚外其它紅白喜事一律不準發(fā)請柬，結(jié)婚宴席不得超過20桌，副科級以上干部的，必須實行申報審批制度。
機關效能建設工作開展以來，共受理各類效能投訴案件242件，處理機關工作人員2人，給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經(jīng)貿(mào)局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業(yè)局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。
四、建立考核獎懲機制，確保效能建設工作扎實開展
運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核，科學評價效能主體，激勵先進，鞭策后進，是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。**縣按照要求，明確考核目標，將機關效能建設同黨風廉政建設、經(jīng)濟工作一起布置，一起檢查，一起考核，制定了《**縣黨政機關效能建設告誡暫行規(guī)定》、《**縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《**縣投資優(yōu)惠政策》，嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《**縣黨政領導干部五不準》等破壞行業(yè)風氣、影響全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的，將給予效能告誡。年內(nèi)被效能告誡1次的，當年年度考核不能評為優(yōu)秀;告誡2次的，年度考核定為不稱職;告誡3次以上的，視情節(jié)輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位，單位當年內(nèi)不得評先進或者優(yōu)秀。
按照規(guī)范在前、預防在先的思路，**縣還制定出臺了《**縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯(lián)席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監(jiān)督制度，并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見?！叭齻€原則”：一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節(jié)嚴重的少數(shù)人;三是教育轉(zhuǎn)化多數(shù)人?！叭齻€一律”：屬副科級以上領導干部的，一律先免職調(diào)離原工作崗位，再給予相應的黨政紀處分;是黨員的，一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規(guī)定限期內(nèi)不主動到公安機關和紀檢監(jiān)察機關交待問題的，年度考核一律定為不稱職或不合格，并按有關規(guī)定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來，大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲，涉賭的公職人員被從嚴查處，有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。
好制度帶來好作風。實行機關效能建設，強化制度建設，使機關工作人員感到了壓力，特別在推出文明服務規(guī)范之后，“三亂”、“四難”現(xiàn)象明顯減少，服務態(tài)度和質(zhì)量有明顯改善，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，機關效能制度建設工作的成果逐步顯現(xiàn)。
一是有效地轉(zhuǎn)變了機關工作作風，提高了工作效率。尤其是今年以來，全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區(qū)蹲點辦公，上半年縣委會基本上都在剝隘庫區(qū)召開，駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡，由于群眾對移民的不夠理解，一些村民謾罵、侮辱工作隊員，有的甚至遭到圍攻和威脅，但到今天，我們的干部都能做到罵不還口，打不還手，保證了庫區(qū)在8月底的成功下閘蓄水。
二是有效地保證領導干部的廉潔性。**縣近幾年發(fā)展較快，重大項目和重大工程不斷上馬，剝隘庫區(qū)、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的開發(fā)等，資金都是少則上千萬，多的達幾個億甚至幾十億元，但到目前為止，我們還沒發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用和截留的情況，沒有出現(xiàn)“工程上馬、干部落馬”的現(xiàn)象。
三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來，**縣的信訪舉報件總量上逐年在下降，舉報對象已向農(nóng)村轉(zhuǎn)移，以往都是舉報機關干部作風和經(jīng)濟問題的多，但現(xiàn)在大多數(shù)反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。
各位領導，為推進黨風廉政建設，**縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，這些制度都是實踐經(jīng)驗的總結(jié)，在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發(fā)揮著重要作用，但隨著形勢的發(fā)展和情況變化，這些制度中的仍有一些不適應改革發(fā)展要求，需要進行不斷完善，同時隨著形勢發(fā)展變化，黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規(guī)范。因此，積極推進制度創(chuàng)新，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系，將是**縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內(nèi)容。
同志們：
長期以來，各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹中央的決策部署，著力紀檢監(jiān)察機關領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，不斷取得新的明顯成效，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了有力的組織保障。同時要看到，隨著形勢的不斷發(fā)展和反腐倡廉工作的不斷深入，紀檢檢查干部面臨許多新情況、新問題，各級紀檢機關必須高度重視新形勢下的紀檢監(jiān)察干部工作，認真貫徹黨的xx大、第xx屆中央紀委第二次全會和全國組織工作會議精神，積極適應形勢和任務的要求，進一步解放思想，不斷改革創(chuàng)新，采取有效措施，深入推進新形勢下紀檢監(jiān)察干部工作，充分發(fā)揮干部工作在紀檢監(jiān)察工作中的組織保證作用，為加強反腐倡廉建設作出更大貢獻。
關鍵字：檢查;貫徹;部署
要以改革創(chuàng)新精神深入推進紀檢監(jiān)察干部工作。要深刻認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要意義，切實按照中央的要求把改革創(chuàng)新精神貫徹到紀檢監(jiān)察干部工作中去，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性;進一步提高紀檢監(jiān)察干部工作的能力和水平，提高工作質(zhì)量和效率。要加強學習，提高政策理論水平;要重視調(diào)研，注意總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗;要超前謀劃，增強工作的前瞻性;要開拓進取，公正清廉，樹立干部部門的良好風氣，緊緊圍繞“兩個目標，突出五大重點，抓好六項措施”加強六大力度。
“圍繞兩個目標”就是圍繞“廉政建設零投訴”和“行風建設進位升級”兩大目標。
“突出五大重點”就是：
(1)開展保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動為主線，深入進行反腐敗教育。
(2)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，探索構(gòu)建具有建設系統(tǒng)特色的懲防體系。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風為目的，切實加強黨風政風和行風建設。
(4)強化監(jiān)督管理為手段，促進領導干部廉潔從政。
(5)是以拓寬信訪舉報渠道為抓手，嚴肅查辦違紀違法案件。
“抓好六項措施，加強六大力度”就是：
(1)是抓班子，加強廉政監(jiān)督力度。首先抓好建設局班子，做到“工程建設招投標堅決不插手，禮品禮物堅決不伸手，管好身邊人堅決不放手，公務接待堅決不松手”。
(2)抓好責任制落實，做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級，一級對一級負責。
(3)抓好廉政監(jiān)督，以民主集中制建設為重點，加強黨內(nèi)民主建設，同時加強社會監(jiān)督力度，采取群眾評議領導、基層評議機關、社會評議行業(yè)等方式加強對我們黨風廉政建設情況的監(jiān)督，形成全方位、全天候的廉政監(jiān)督體系。
抓源頭，加強依法行政力度。著重突出三個方面，一是嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為;二是堅決糾正工程款拖欠和建筑施工企業(yè)欠薪問題，加強監(jiān)督檢查，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益;三是規(guī)范“三權(quán)”運作。規(guī)范推進審批制度改革，優(yōu)化服務方式;深化財物審批體制改革，強化對會計結(jié)算中心履行職責情況的監(jiān)督檢查;推進干部人事制度改革，建立能上能下、能進能出的流動機制。加強有形市場管理，大力實施《建設市場不良行為記錄辦法》，嚴格市場準入請出制度，全面推行“陽光規(guī)劃”，嚴格規(guī)劃批后跟蹤管理，加強規(guī)劃透明度和剛性。加快行政執(zhí)法體制改革，逐步將行政管理職能與中介服務行為相剝離，徹底改變既當運動員、又當裁判員的現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行招投標制度，招標率力爭達100，建立工程建設廉政責任制。堅持一手抓工程，一手抓廉政建設;嚴格執(zhí)行工程資金預算制度;嚴格實行工程設計有預算，建設過程有檢查，工程竣工有審計的三級工程經(jīng)費控制制度，做到按預算籌措資金，按進度調(diào)度資金，按審計支付工程款。
加強違紀違法查處力度，突出查辦重點，對領導干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益、工程建設項目收受賄賂、利用職權(quán)嚴重損害群眾切身利益的進行嚴肅查處。建立健全信訪調(diào)處網(wǎng)絡，建立健全下訪回訪制度、信訪工作排查和預警制度、越級上訪勸返和群體性突發(fā)性事件處置制度。
加強內(nèi)部建設力度。一要加強作風建設，結(jié)合先進性教育活動，切實解決群眾關注的解困房建設、違章拆違、物業(yè)管理等問題;二要加強干部隊伍建設，建立領導談心和誡勉談話制度;三是加強內(nèi)部審計制度，逐步推行內(nèi)部經(jīng)費收支預算制，，加強領導干部離任審計制度和日常財務管理制度。
大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，進一步樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。
對今后做好紀檢監(jiān)察工作的建議和設想：
我認為要做好建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，必須把握三個關系：
一：必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系。黨的xx屆四中全會從提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，強調(diào)要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。這為我們當前和今后一個時期反腐倡廉工作指明了方向。我們必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系，把兩者有機結(jié)合起來，貫穿于建設系統(tǒng)的改革和城建各項工作之中。從我系統(tǒng)工作實際出發(fā)，要把重點放在加快構(gòu)建重點工程建設保廉體制和機制上，從建章立制著手，以規(guī)范從業(yè)行為為切入點，以陽光政務建設為重點，積極探索從源頭上防治腐敗的有效措施和辦法，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
二：必須正確處理好加快城市建設和加大懲防力度的關系。一方面要把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，作為今年重中之重的工作抓緊抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重點工程建設。今年重點工程建設任務重、時間緊，凡對涉及重點工程建設單位和個人的舉報和來信來訪，必須要慎之以慎，要做到不輕易下結(jié)論、不隨便立案調(diào)查，盡量不干擾工程建設。同時，對一些確實存在的問題，也絕不放過，做到一查到底。為重點工程建設營造大膽干事、干凈干事的良好環(huán)境。
三：正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。紀檢工作既是為改革發(fā)展保駕護航，又是為社會穩(wěn)定提供重要保證。當前，隨著建設系統(tǒng)各項改革的不斷深入，可以肯定會有這樣或那樣的深層次矛盾和歷史遺留問題逐步顯現(xiàn)，一些不穩(wěn)定的因素和苗頭已經(jīng)開始抬頭。因此，必須要正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系，既要認真處理在改革過程中損害國家利益和群眾利益的人和事，做到有信必查、有訪必究，一旦查實，要嚴肅查處，決不手軟。同時，我們還要從維護穩(wěn)定的角度出發(fā)，善于抓住主要矛盾，把握好紀檢工作的度，掌握好輕重緩急，充分發(fā)揮紀檢工作的政治優(yōu)勢，多做一些說服解釋工作，為改革提供堅強保證。
謝謝大家!
一報告兩評議工作報告篇九
各位領導、全體選民:大家好!
我叫許德勝，是華中科技大學光電子學院的教職工，民進華中科技大學主校區(qū)的支部主委。承蒙各位選民信任，xx年9月，我當選為武漢市洪山區(qū)第十三屆人大代表(屬關山代表團)。兩年多來，我努力提高自身素質(zhì)、以對人民負責、受人民監(jiān)督的態(tài)度，忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予人大代表的各項職權(quán)，積極參加行使國家權(quán)力，努力當好人大代表。在各級領導的指導及全體選民的大力支持下，按照人大代表的職責要求，我開展了相關工作。
一、加強相關知識的學習
人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一份責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益。作為一名在高校工作的代表，我更是深刻地體會到學習的重要性。一是向老代表和內(nèi)行人士學習，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是積極參加培訓。三是認真學習人大工作的業(yè)務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了憲法、代表法、國家公務員法、物權(quán)法、信訪條例等法律法規(guī)，學習了中國人大、人民意志等政府定期寄送的文件資料，參加了司法知識培訓。通過學習，在知法、懂法、用法、守法方面有了進一步的提高。
二、積極參加區(qū)人大組織的各項活動
參加一年一度的人民代表大會，是代表最主要、最基本的權(quán)力，是代表最主要的職能和義務之一，也是每位人大代表參與管理地方國家事務的集中體現(xiàn)。我對此非常重視，每次認真出席會議。
xx年9月各選區(qū)完成新一屆人大代表選舉后，xx年10月下旬洪山區(qū)人大會和關山街人大工作委員會組織人大代表開展了一系列的活動。我積極參加了培訓和實地視察洪山區(qū)建設和發(fā)展實況，聽取老代表介紹經(jīng)驗，學習人大代表工作手冊，聽取洪山區(qū)政府對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹，政府工作報告修改征求意見，聽取洪山區(qū)人民檢察院、洪山區(qū)人民法院工作匯報，為在xx年、xx年年、20xx年舉行的洪山區(qū)人大第一次、第二次、第三次、第四次全體會議做好充分準備。人大會議期間審議了各項議案、報告和決定等，使之充分反映人民群眾特別是基層群眾的意見和要求，使人大制定的各項法律、法規(guī)，通過的各項決議，既體現(xiàn)黨的主張，又符合廣大人民的根本利益和要求。
其中，xx年年4月3日參加關山地區(qū)市區(qū)人大代表學習傳達全國人代會精神報告會、xx年年7月31日，參加了洪山區(qū)工業(yè)""發(fā)展規(guī)劃咨詢會。xx年年8月2日參加了洪山區(qū)第十三屆人大召開的第二次全體會議，選舉了新一屆區(qū)政府區(qū)長。
20xx年6月，在關山街人大工委組織區(qū)代表開展專題學習講座上，通過大量圖片，介紹了3月份考察和訪問俄羅斯(莫斯科、圣彼得堡)的情況，并從城市規(guī)劃和管理、環(huán)境保護等方面與我國進行了對比和分析。
先后多次參加了人大建議案的落實督辦工作。
三、與選民保持密切的聯(lián)系
始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民的監(jiān)督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻言，切實維護群眾的合法利益，努力不辜負人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評議等活動，通過學校每月13日的代表接待日制度，通過電子信箱等方式，廣泛深入地了解民情、民意，關注人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關規(guī)定，及時向有關部門反映人民群眾的意愿和要求。保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現(xiàn)。
四、反映呼聲，表達民意
了解并反映選民生活疾苦，為其排憂解難，是人大代表的一項基本職責。為了在會議上提出有意義的議案和建議，我在會前作好充分的準備，廣泛聽取選民的意見和要求，并且就選民關心的重點、難點問題進行綜合篩選，積極撰寫議案和建議、意見，及時反映選民的呼聲。當選人大代表以來，本人在人大會議上提出以及參與提出了"關于推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，拓展工業(yè)發(fā)展空間，夯實工業(yè)基礎的議案"、"關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案"等議案4件，"關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議"等建議案11件。以上建議得到了有關部門的重視，相關工作正在逐步推進，其中5件超出范圍的建議案已由區(qū)人大被轉(zhuǎn)入市人代會處理。另外，將共性問題和超出范圍的建議意見直接向市人大代表進行了反映。
在洪山區(qū)人大第一、第三、第四次會議上提出的15件建議如下:
3、關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案(被列入?yún)^(qū)2號議案);
4、關于加快推進大東湖生態(tài)水網(wǎng)構(gòu)建工程的議案(被并入市人代會3號議案);
5、關于在洪山區(qū)建設敬老院的建議(第158號被并入市人代會建議);
7、關于招商引資修建大型停車場的建議(第241號被轉(zhuǎn)市人代會第516號建議);
8、關于風光村小碼頭道路拓寬的建議(第199號被轉(zhuǎn)市人代會第355號建議);
11、關于街道環(huán)衛(wèi)基地建設的建議(參與區(qū)重點建議);
12、關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議;
13、關于加強洪山區(qū)社會環(huán)境整頓治理和建設的建議;
14、關于提請調(diào)整藏龍大道交管區(qū)劃的建議;
15、加大洪山區(qū)城中村改造力度，促進社會和諧發(fā)展。
此外，在閉會期間，多次接待選民反映問題，并向相關部門進行反映，敦促予以解決。例如及時提出關于妥善處理某社區(qū)生活垃圾的建議后，垃圾的清運得到了好轉(zhuǎn);對某社區(qū)居民違規(guī)超高超層建筑及時反映后，有關部門及時予以了制止和糾正。
作為工作在華中科技大學選區(qū)的代表，針對師生關心和反映的問題，我通過學校教代會，提交了9件提案:
1、學校大門口東南區(qū)域的交通道路急需改造;
2、關于增添和更新大門口東南區(qū)域路燈的建議;
3、關于加強對學會工作領導的建議;
4、關于盡快落實高層住宅售購房協(xié)議的建議;
5、關于加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議;
6、關于在東九教學樓前湖邊興建東校區(qū)青年園的建議;
7、關于盡早實施我校燃煤鍋爐改造的建議;
8、關于提升校園環(huán)境的建議;
9、關于升級本科生教務管理系統(tǒng)的建議。
其中有一件提案被列為20xx年學校二代會議案，有一件提案引起校領導的重視，學校于20xx年11月27日出臺了華中科技大學關于進一步加強掛靠學會工作的意見文件。
作為生活在武漢東湖高薪技術(shù)開發(fā)區(qū)的代表，我于xx年年提交了"關于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"(提案號:244號)等多件省政協(xié)提案。20xx年提交了"關于武漢中國光谷可持續(xù)發(fā)展的四點建議"等省政協(xié)提案。其中，"關于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"提案被列為xx年年省政協(xié)主席重點督辦提案。
五、問題和決心
兩年多來，我盡了一份責任，做了一些工作。由于本人知識上的缺陷，能力上的不足，加上目前人大的工作是兼職工作，客觀上在履職時受到時間、精力和條件等方面的限制，我離政府和人民的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在調(diào)查不夠深入，反映問題的涉及面不廣，分析問題沒有深度，跟蹤反饋還不是很全面和及時，許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。
作為人大代表，在任期內(nèi)，我將在做好本職工作的同時，牢固樹立"人民代表為人民"的代表意識，牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。主動接受選民的監(jiān)督和檢查，進一步提高綜合素質(zhì)，履行代表職責，發(fā)揮代表作用，做一個稱職的人大代表。
歡迎各位領導和廣大選民提出寶貴的批評意見。
我于x年12月在寶蓋鎮(zhèn)桿頭選區(qū)當選為市五屆人大代表，x年元月當選為寶蓋鎮(zhèn)人大主席團主席，一年多來，在市人大會和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，能依法行使權(quán)利，代表履職，較好地完成本職工作，現(xiàn)將主要工作報告如下：
一、加強學習，提高思想認識和工作能力，增強人大代表的工作責任感和使命感。重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)培訓班，深刻領會黨的xx大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準，工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。精研細讀黨和國家的方針政策，特別是基層工作所需的政策法規(guī)。大量翻閱了《中華人民共和國憲法》、《組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》和人大相關的報刊雜志等，為履行代表的職責打下基礎，在工作中能嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期基層人大工作需要。
二、深入基層，聯(lián)系群眾，認真履行代表的職權(quán)。只有全面了解市情鎮(zhèn)情村情，把握群眾關注的熱點難點問題，才有可能對政府工作建言建策有的放矢，才有可能發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用，認真履行代表的職權(quán)。自已能深入基層，同鎮(zhèn)黨委政府領導一道到各村開展調(diào)研，全面了解各村的實際情況，還能結(jié)合各個時期中心工作，走村串戶，訪貧問苦，到企業(yè)、項目建設現(xiàn)場，對寶蓋鎮(zhèn)征地和回批地處理、市政設施建設、項目建設、外來人口管理等群眾關注的熱點問題傾聽民意，研究思考解決辦法，及時地向相關部門反映問題，督促協(xié)調(diào)相關部門解決實際問題。
根據(jù)民眾的呼聲，在市五屆人大一次、二次會議上，能積極參加會議，參與討論一府兩院工作，與代表們一道提意見、建議和議案，市人大的兩次會議確定的關于建設石獅市防洪防潮排澇系統(tǒng)工程和加強外來人口服務管理的兩個議案，都有本人參與和牽頭組織的提交的。參與撰寫的意見和建議都是系關全局和反映民眾強烈愿望，如關于基層設施建設、民房翻建、征地回批地處理等都受到相關部門的重視。能列席市人大會，參加市人大組織的各種視察活動，旁聽法院庭審等，并就相關問題發(fā)表建言。組織市鎮(zhèn)人大代表開展專項調(diào)研督查活動，督促、協(xié)調(diào)政府相關部門抓好工作落實。能認真履行鎮(zhèn)人大主席的職責，較好地做好本職工作。能經(jīng)常到桿頭選區(qū)了解民意，關心民情，協(xié)助村干部解決一些具體問題，如協(xié)助解決該村村民吳國勇之子死亡經(jīng)濟補償?shù)取?BR> 三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務，推進各項事業(yè)的發(fā)展。
1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。xx年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在20xx年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚民主，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心、東西三路埔錦段等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順區(qū)域內(nèi)的拆遷補償工作，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題：有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
任期有限，責任無限。追昔思今，我決心在今后的工作中進一步加強學習，在上級領導的關心幫助下，在各級代表的大力支持下，按照市人大會的要求，更好地履行職責，更多、更快地代表大家的心聲，更加努力地工作，做好一名稱職的人大代表。
我于去年當選為我們鎮(zhèn)人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權(quán)利，積極向政府反映情況，做群眾的知心人、代言人，深得群眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職。
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做貢獻。
通過對xx屆三中全會精神的學習，我清楚認識到自己肩負的責任，我將積極投身到全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的工作中去，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在平時工作中，我一直堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規(guī)，深刻理解“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于“三農(nóng)”問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，主動聯(lián)系工作、及時溝通情況為開展本職工作、依法做好各項事務、抓好執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督打好基礎。首先，為保證憲法、法律、法規(guī)、上級人大及其會的決議、決定在本鄉(xiāng)得到遵守和執(zhí)行，有計劃、有目得地開展了執(zhí)法檢查并及時向政府和有關執(zhí)法部門提出意見和建議。其次，在對政府的監(jiān)督工作中，始終抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題實施監(jiān)督。再次，突出重點。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)民增收計劃、民政救濟發(fā)放、“兩基”攻堅、計劃生育等工作實施監(jiān)督，確保了各項工作得到穩(wěn)步推進。最后，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，以及迫切要求解決的問題開展監(jiān)督工作。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
在平時工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項
規(guī)章制度
，力求時刻檢討自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行、努力起到表率作用，協(xié)助鄉(xiāng)領導開展各項工作。
我認真堅持鄉(xiāng)內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以學習xx大報告為契機，深入領會xx大精神內(nèi)涵，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系統(tǒng)的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
三、作為一名鄉(xiāng)人大工作者，為人民代言是我的基本職責。
在實際工作中，始終提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)，重團結(jié)、講實效、不推諉。今年以來，我在做好本職工作的同時，對全鄉(xiāng)后勤工作和結(jié)算中心工作做了大量細仔的工作，使全鄉(xiāng)的后勤服務工作走上了正規(guī)，結(jié)算中心工作為全鄉(xiāng)群眾提供了一個服務與陽光的平臺。為做好人大執(zhí)法工作，我時刻以為人民服務為宗旨，我利用幫扶農(nóng)村脫貧致富和農(nóng)村政策法規(guī)宣傳工作之機，走村竄戶，廣聽群眾意見，收集實時信息，及時反饋，努力解決農(nóng)民實際困難。
四、切實做好人大工作，廉潔自律、清廉從政。
配合鄉(xiāng)人大主席順利召開了鄉(xiāng)第十二屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，主抓了全鄉(xiāng)代表的學習培訓工作，及時處理了多次群眾來訪工作。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，時刻常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
工作的同時，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多這樣那樣的問題和不足。不能正確處理好工學矛盾，在工作繁忙時對工作抓的緊、對學習有所放松;思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，怕得罪人，存在得過且過你好我也好的思想。今后要切切實實把黨的xx大精神帶到群眾中去，扎扎實實抓好學習，認認真真做好工作，踏踏實實解決群眾的困難問題。
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一報告兩評議工作報告篇十
**x代表團認真審議了政府、計劃、財政等六個報告。與會代表一致認為，報告內(nèi)容豐富、文字精煉、主題鮮明、實事求是，全面總結(jié)了過去五年我區(qū)的成績，明確提出了未來五年的規(guī)劃及2017年的奮斗目標和工作任務，符合**x實際，具體措施操作性強。代表們一致贊同。
x**代表說，政府工作報告一是全面、客觀總結(jié)了2016年以及過去五年取得的成績，深刻分析了存在的困難和問題；二是目標任務清晰明確、振奮人心，通篇貫穿了中央和省委、市委的新思路新要求，明確了今后五年要重點抓好的工作；三是從九個方面明確了2017年要抓好的主要工作，措施具體實在。四是關注民生多，關注全區(qū)人民的切身利益，列出了工作目標，制定了工作舉措，全面回應了人民的期盼。
x**代表說，《報告》總結(jié)工作實事求是，部署任務求真務實，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。只要全區(qū)上下形成共識，加大貫徹力、執(zhí)行力、落實力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)《報告》確定的目標任務。建議：繼續(xù)加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度，引入一批對經(jīng)濟有明顯拉動作用的大項目，努力提升**x的整體競爭力。
x**代表說，報告總結(jié)實事求是、剖析存在問題深刻到位，五年目標振奮人心，今后工作具體有力。報告立意高遠、充分體現(xiàn)了“五大理念”的要求；報告自加壓力，充分體現(xiàn)了敢于擔當?shù)木?；報告關注民生，充分體現(xiàn)了以人民為中心的為民情懷；報告任務具體，充分體現(xiàn)了真抓實干的作風。建議，繼續(xù)加大農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
x**代表說，政府工作報告體現(xiàn)了對**x發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，提振信心，鼓舞斗志。**x將堅決貫徹好會議精神，抓好目標責任落實。一是加快推進重點項目建設，夯實發(fā)展基礎；二是繼續(xù)加大招商引資力度，增強發(fā)展后勁；三是提升商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展水平，加快轉(zhuǎn)型升級步伐；四是加強城市精細化管理，提升管理服務水平；五是強化生態(tài)文明建設，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；六是持續(xù)改善民計民生，確保群眾安居樂業(yè)；七是夯實平安創(chuàng)建基礎，確保社會大局和諧穩(wěn)定；八是加強稅源管理，確保協(xié)稅護稅工作取得實效。
x**代表說，政府工作報告緊扣中央和省市的精神，思路清晰、層次感強、求真務實，十分鼓舞人心，站位高、定位準、舉措得當，統(tǒng)攬**x今后五年工作，項目和數(shù)據(jù)非常詳實，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新、敢于擔當?shù)膶嵏删?。建議：一是突出抓好固定資產(chǎn)投資工作，找好發(fā)展的著力點；二是堅持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌推進我區(qū)特色小鎮(zhèn)和生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設。
x**代表說，政府工作報告總結(jié)工作實事求是，提出目標科學合理，工作部署思路清晰、方向明確、措施得當，體現(xiàn)了區(qū)政府主動適應新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新局面的信心和決心。報告對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設的論述，抓住了**x經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)、要害、關鍵和“牛鼻子”，為我們加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設指明了方向，明確了路徑和重點，增強了我們加快發(fā)展的決心、信心和動力。
x**代表說，報告內(nèi)容豐富，既關注經(jīng)濟發(fā)展、又兼顧民生改善，精煉簡短、重點突出，“干貨”很多。建議：進一步提升和優(yōu)化政府職能部門辦事效率，營造有利于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的寬松環(huán)境。
x**代表說，報告中提出要打造法治、誠信、廉潔型政府，營造既“親”又“清”的新型政商關系，使我們堅定了對**x發(fā)展的信心和決心。今后，我們將進一步加大投資力度,提質(zhì)增效，為我區(qū)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
x**代表分別就社區(qū)軟硬件建設、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、宅基地確權(quán)審批及抵押等提出意見建議。
評議政府報告怎么寫
2023政府工作報告
一報告兩評議工作報告篇十一
一、廣開各方言路，切實維護民利
無不牽系著最廣大人民群眾的基本權(quán)益和切身利益。民政行風的好壞，來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象。基層民政窗口單位每天都要面對廣大人民群眾，直接為民政對象服務，是民政對象接觸的“第一人”，檢驗民政行風如何，唯一標準在于人民群眾是否滿意。為此，我們以行風評議為契機，廣開各方言路，通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質(zhì)量，進而改進工作方法，切實維護人民群眾的合法權(quán)利。
1、問卷調(diào)查。xx年來，我們分兩次發(fā)放調(diào)查表12種，共計1620余份，向社會廣泛征詢意見，收回1480余份，滿意率達96.7%，但同時也對“政務公開”和“服務質(zhì)量”等方面提出了一些意見。
2、聘請行風監(jiān)督員。近幾年來，我們?nèi)纹刚埩藖碜匀舜蟆⒓o檢監(jiān)察、政法委、縣政府和
其他
方面的民政行風監(jiān)督員18名，征集各方意見，督促行風評議工作，共收到信息58條。
3、認真受理來信來訪。行風評議以來，局在加強信訪接待力量的基礎上，要求各股室工作人員以“主人翁”精神，本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好接待工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1—7月份，共接待來訪930余人次，處理來信320余件，解決實際問題281例，重訪率降低了6.2個百分點。
4、認真辦理人大建議和政協(xié)提案，著力解決人民群眾關注的熱點、難點問題。2010年以來，我局共計辦理建議、提案30余件，解決熱點、難點問題20余個，其中有關五保供養(yǎng)的提案還被縣政協(xié)全會列為發(fā)言材料，收到了良好的社會效果。
5、開展“走入家庭、走入社區(qū)”的“雙走”活動，上門聽取意見。今年開展行風評議以來，局組織全縣民政干部集中在6—8月份調(diào)查走訪了全縣x個村和x個社區(qū)居委會，走訪對象達x多人。廣泛收集了
關于
五保、低保、優(yōu)撫等涉及人民群眾權(quán)益的意見x多條，這些問題絕大部分正在處理之中，有的傾向性問題還得到了根本改善。
總之，我們以行風評議為載體，通過廣開言路，進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，從而切實維護了人民群眾的合法權(quán)利。
二、全面公開政務，認真落實民權(quán)
民政工作要真正做到以民為本，我們認為落實民權(quán)是基礎，而在現(xiàn)今狀況下，要落實民權(quán)，首先必須給人民群眾以“知情權(quán)”。為此，我們以行風評議為契機，全面公開政務，實行“陽光行政”和“陽光操作”。
1、建立健全各項制度是政務公開、落實民權(quán)的基矗近幾年來，局先后建立了機關規(guī)章制度12章60條，行風評議中，局機關率先建立政務公開欄18個，政務公開無一死角。還兩次專題行文，部署各民政所、敬老院、低保工作機構(gòu)的.政務公開內(nèi)容，共計19項。此外還完善了工作評議制度，每月底局機關召開工作例會，各股室匯報當月工作和下月計劃，集中評議，基層民政所不定期集中或?qū)ｎ}講評。
2、規(guī)范制度的執(zhí)行是政務公開、落實民權(quán)的關鍵。行風評議以來，局為了保證制度的執(zhí)行，認真落實民權(quán)，采取了以下幾項措施：一是層層落實行風建設責任制，內(nèi)容包括責任制的制訂、辦事情況、服務質(zhì)量、自身建設等內(nèi)容，并實行行政問責、責任連帶和責任追究制;二是實行績效考核，每年年初局與各股室、各民政所簽訂責任狀，年終考核兌現(xiàn)，獎罰分明;三是加強督查指導。每次行風評議過程中，局領導班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導。每半年一次的督查也已成慣例。
一報告兩評議工作報告篇十二
xx年，我鎮(zhèn)人大工作在市人大的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，積極主動、創(chuàng)造性開展了各項工作，充分調(diào)動了代表的履職積極性，活躍了鎮(zhèn)人大工作，提升了鎮(zhèn)人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用。
一、工作開展情況
(一)狠抓代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用
1、加強人大底代表的培訓學習，提高人大代表能力素質(zhì)
我鎮(zhèn)把人大代表培訓和學習作為重點工作來抓，按照市人大的要求，積極開展本鎮(zhèn)人大代表的培訓工作。為了使培訓取得扎實的效果，鎮(zhèn)人大主席團對如何貫徹落實人民代表大會制度，如何提高代表參政議政和建議寫作質(zhì)量，進行專門培訓，并組織學習了《憲法》、《代表法》等內(nèi)容。在培訓時，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)代表負責人統(tǒng)一帶隊，嚴格請假制度，同時我鎮(zhèn)還將上級下發(fā)的文件及時發(fā)放到代表手中，通過組織培訓、學習，代表的自身素質(zhì)和履職能力得到了很大提高。
2、開展豐富多彩的代表小組活動。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，鎮(zhèn)人大把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。
(二)精心組織，依法開好人代會
經(jīng)過精心籌備，xx年我鎮(zhèn)分別于3月3日，12月11日召開了xx鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第五次和第六次會議。大會審議通過了政府工作報告和人大工作報告，全鎮(zhèn)49名人大代表在大會上積極行使職權(quán)，并提出了建議，補選易元斌同志為xx鎮(zhèn)人大主席，吉剛同志為xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
(三)積極開展人大代表視察和聯(lián)系走訪活動
xx年3月3日，組織全鎮(zhèn)49名人大代表視察了災后恢復重建項目，重點視察了xx鎮(zhèn)學校、xx鎮(zhèn)敬老院、桂花村七組市級集中示范點。鎮(zhèn)人大主席團成員圍繞重點項目建設、征地拆遷工作等熱點問題，集中走訪與調(diào)研，聽民身，察民情。
(四)強化自身建設，提高工作水平
1、人大工作始終堅持和依靠黨的領導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。
2、主席團成員堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。不斷提高主席團成員的政治理論和業(yè)務知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質(zhì)得到進一步提高。
3、建章立制，常抓不懈。在制度建設上，鎮(zhèn)人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮(zhèn)的法制建設、政權(quán)建設和經(jīng)濟建設服務，確保了人大工作的依法有序進行。
(五)認真開好會議，依法行使職權(quán)
按照《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》等法律規(guī)定，鎮(zhèn)人民代表大會認真履行法律賦予的職責，依法召開主席團會議。組織主席團成員和人大干部學習《代表法》、《組織法》和《選舉法》等法律法規(guī)。認真討論和研究鎮(zhèn)人大工作，組織安排代表組織活動，開展了大會閉會期間的監(jiān)督工作。主席團會議都做到突出中心議題，堅持議大事，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局和人民群眾關注的熱點、難點問題，進行討論研究，充分發(fā)揮主席團的作用。
(六)加強法律監(jiān)督，開展執(zhí)法檢查
1、開展法律宣傳。一年來，鎮(zhèn)人大積極宣傳國家法律法規(guī)，今年開展了兩次較大規(guī)模的法制宣傳教育活動，積極支持xx普法工作，有力推動了國家法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的正確實施。
2、開展執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)人大圍繞黨委工作大局和年初確定的工作目標，突出重點，抓住關鍵進行有效監(jiān)督。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，結(jié)合鎮(zhèn)政府工作報告，展開認真的討論，對鎮(zhèn)政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。
(七)加強代表聯(lián)系，發(fā)揮代表作用
1、建立主席團成員聯(lián)系代表制度。健全和完善了主席團的各項制度，建立主席團成員聯(lián)系代表制度，每個主席團成員聯(lián)系7名代表，并且經(jīng)常走訪、了解情況，對特困代表進行慰問，幫助他們解決一些實際困難和難點問題，使每個代表都有當家作主的主人翁意識和參政議政的積極性。
2、認真督辦代表的議案。認真對待代表提出的各項議案和建議意見，做到代表提出的議案、建議件件有回音，事事有著落，切實維護好代表的權(quán)益。鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，特別是鎮(zhèn)人大會上提出的建議。
二、工作中存在的不足
一年來，鎮(zhèn)人大工作取得了一些成績，但對照法律賦予的職權(quán)。對照廣大代表和人民的要求，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在對人大工作的宣傳力度不夠，不能讓人民群眾全面了解我鎮(zhèn)的人大工作;代表作用發(fā)揮還不夠積極，小組活動質(zhì)量不夠高，主席團工作還不夠扎實，代表深入基層調(diào)查研究不夠積極。在今后的工作中，鎮(zhèn)人大主席團將帶領全鎮(zhèn)人大代表積極探索，努力改進，使人大工作更上一個臺階。
xx年工作要點
xx年是實施“”規(guī)劃的第一年，我們將以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
工作思路：xx年，鎮(zhèn)人大主席團將在市人大的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深刻領會“”規(guī)劃，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。
工作目標：xx年，力爭使我鎮(zhèn)的人大工作更上一個新臺階。
工作措施：
一、堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權(quán)，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。
二、健全機制，加大監(jiān)督力度。不斷強化監(jiān)督的主題意識，提高監(jiān)督的時效性，充分運用法律規(guī)定的監(jiān)督形式，改進工作方法，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督范圍，保證和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。
三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用。認真開好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權(quán)中遇到的困難和問題。
四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權(quán)利。
一報告兩評議工作報告篇十三
各位代表、同志們：
20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權(quán)益，促進電務段和諧發(fā)展為宗旨，找準位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經(jīng)過全體會員的共同努力，較好的完成了年內(nèi)工作任務。20xx年，全段安全生產(chǎn)和其他各項事業(yè)均有了長足的發(fā)展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實現(xiàn)。有力地保障了全公司年度運輸生產(chǎn)任務的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。
20xx年段工會的主要工作
一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網(wǎng)絡覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。
的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會;三八?節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒印Ｈ胃骺剖?、領工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀念冊圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。
五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本，透過網(wǎng)上溝通，應對面談心，政策法規(guī)紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動介入，用心疏導，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉(zhuǎn)達給公司和段黨政領導及有關部門。結(jié)合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領先地位。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。
同志們，企業(yè)工會工作是群眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產(chǎn)，調(diào)動職工勞動用心性，構(gòu)建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務的力度不大，工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術(shù)素質(zhì)、勞動技能以及民主管理意識均有待于進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務必有清醒的認識，并需采取切實有效的措施加以改善和解決。
20xx年段工會工作部署
20xx年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權(quán)益，用心協(xié)調(diào)好勞動關系，調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結(jié);維護權(quán)益促和諧;維護穩(wěn)定促發(fā)展。
圍繞運輸抓發(fā)動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃，來推進。要團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。發(fā)動員工進一步強化設備維護管理，努力提高設備質(zhì)量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。
我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學會自我保護。更加關愛自身，更加關注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實現(xiàn)全年無人身傷亡目標。
維護大局講團結(jié)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結(jié)和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權(quán)益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經(jīng)濟權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。協(xié)同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開，增強決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構(gòu)建和諧段站。
維護穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，深入細致地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關系。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化，培育禮貌風尚，營造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。
各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產(chǎn)最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們?nèi)w電務段員工、全體神朔人獻給神華大業(yè)，獻給黨和國家最好的禮物!
新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現(xiàn)新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導群眾帶領下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務實的工作作風，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!
春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!
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