作為在各個方面都處于世界地位的國家，德國對移民非常有吸引力。近年來，越來越多的人選擇移民德國。怎么移民德國?接下來為您分析當下歡迎的移民途徑。
1.怎么移民德國？
1、德國特批居留移民項目
投資當?shù)胤慨a(chǎn)項目，快速移居德國。
熊貓出國根據(jù)客戶申請情況，完美匹配適合客戶的各種移民方式，可來電咨詢完成移民定制。
申請條件
主申請人：
1. 18歲以上
2. 無語言要求
3. 本科學歷
附屬申請人：配偶+小于18歲子女
投資標準
可以投資指定項目，獲得政府特批移民。
目前可投資項目：最低投資17萬歐元，獲25平米超值房產(chǎn)+移民身份
2、德國法人簽證
本項目實施的依據(jù)為聯(lián)邦德國《外國人在德國境內(nèi)居留、工作及融入法》，尤其是該法第 21 條。
法條規(guī)定
在滿足下列條件時，外國人可以被賦予以在德國自由經(jīng)營為目的的居留許可：
(1) 滿足德國的經(jīng)濟利益或地區(qū)需要;
(2) 可期待該外國人的投資行為會對經(jīng)濟有積極影響;
(3) 該投資行為的實施所需資金有投資人自有資金或貸款許諾作為保障。
3、德國雇主歐盟藍卡項目
德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，最快 21 個月獲得德國永久居留權(quán)。
申請條件
1)本科以以上學歷
2)申請人年滿18周歲，未滿60周歲
3)無犯罪記錄
4)無語言要求
備注：藍卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡，其福利待遇同藍卡待遇。
2.2023德國藍卡申請條件是什么?
德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，最快 21 個月獲得德國永久居留權(quán)。
客戶只需要有不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國， 并且享受德國超高的社會福利;配偶及子女可通過家庭團聚定居德國;全家共同享受德國福利。
申請條件：
本科以以上學歷
申請人年滿18周歲，未滿60周歲
無犯罪記錄
無語言要求
備注：藍卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡，其福利待遇同藍卡待遇。
所需材料：
親筆簽名的旅行護照(申請時護照有效期不少于 6 個月并附上護照照片頁的復印件 2 份)
德文填寫完整并親筆簽名的申請表及附加聲明
近期白底護照照片
戶口簿原件以及戶口簿內(nèi)個人數(shù)據(jù)頁的德文譯文和各 2 份復印件
用德文書寫的完整的簡歷和 2 份復印件
用德文書寫的德國勞動合同原件和 2 份復印件，合同中應注明至少 50800 歐元 的毛年收入
德國高校學位證書原件和 2 份復印件或受德方認可的、與德國高校學位相當?shù)耐鈬鴮W位證書的原件、德文譯文和各 2 復印件
如果有：迄今為止外語語言水平證明，如語言學校出具的證明原件、德文譯文和各 2 復印件
如果有： 現(xiàn)工作單位出具的證明信原件、德文譯文和各 2 份復印件
注：詳細材料可留言詳詢
為您介紹在德國工作的好處：
德國的薪資高于平均水平
在世界第四大經(jīng)濟體工作意味著你的平均工資可以比其他國家高出16%。此外，在德國工作和繳稅，你有權(quán)享受全面的社會保障福利，良好的醫(yī)療保健，以及退休后的養(yǎng)老金。
生活成本比你在其他地方可能發(fā)現(xiàn)的要高一些，但德國的安全、保障和穩(wěn)定，以及其卓越的基礎(chǔ)設(shè)施，都是值得付出的。如今，遠程工作或長距離通勤變得越來越普遍，這意味著你不一定需要住在城市里，可以通過住在郊區(qū)來省錢。
德國人實現(xiàn)了健康的工作和生活平衡
德國人也以其高水平的效率和強烈的職業(yè)道德而聞名，但同時他們也追求健康的工作和生活平衡。作為一名在德國的外籍人士，你將與那些積極進取、雄心勃勃、渴望有所作為的人一起工作。
你可能會發(fā)現(xiàn)你的德國同事在工作場所比你在國內(nèi)習慣的更正式，但請放心，你是世界上一些的非英語母語的人，你很快就會融入其中，有家的感覺。雖然德國的商業(yè)文化是等級制的，但它仍然有利于雇員，獎勵他們的忠誠度，并確保高工作滿意度。
德國公司提供眾多的員工福利
人們遷移到德國的主要原因之一是為了更好的生活方式和職業(yè)機會。德國提供眾多的員工福利，包括但不限于每年至少20天的假期，加上公共假期，以及午餐、交通和健身房的津貼?？紤]到這些，想象一下你在食物、旅行和鍛煉方面能節(jié)省多少錢吧!
德國員工還享有其他國家可能沒有的標準福利，包括14周的產(chǎn)假，最多兩年的育兒津貼，以及最多六周的全薪病假。
德國人享有高品質(zhì)的生活
德國在經(jīng)合組織美好生活指數(shù)中的排名高于平均水平，為其居民提供了眾多好處：工作安全、平均收入高、住房優(yōu)良、高質(zhì)量的公共交通系統(tǒng)以及與歐洲其他國家的聯(lián)系。
自大流行以來，更多的公司正在轉(zhuǎn)向遠程工作。在德國生活和工作意味著你將能夠體驗到的工作文化，同時還能在工作和生活之間取得良好的平衡。高質(zhì)量的生活，強大的經(jīng)濟，以及一系列的福利，如有競爭力的工資和慷慨的社會福利，在德國工作被證明是一個很好的選擇，這并不奇怪。
1.怎么移民德國？
1、德國特批居留移民項目
投資當?shù)胤慨a(chǎn)項目，快速移居德國。
熊貓出國根據(jù)客戶申請情況，完美匹配適合客戶的各種移民方式，可來電咨詢完成移民定制。
申請條件
主申請人：
1. 18歲以上
2. 無語言要求
3. 本科學歷
附屬申請人：配偶+小于18歲子女
投資標準
可以投資指定項目，獲得政府特批移民。
目前可投資項目：最低投資17萬歐元，獲25平米超值房產(chǎn)+移民身份
2、德國法人簽證
本項目實施的依據(jù)為聯(lián)邦德國《外國人在德國境內(nèi)居留、工作及融入法》，尤其是該法第 21 條。
法條規(guī)定
在滿足下列條件時，外國人可以被賦予以在德國自由經(jīng)營為目的的居留許可：
(1) 滿足德國的經(jīng)濟利益或地區(qū)需要;
(2) 可期待該外國人的投資行為會對經(jīng)濟有積極影響;
(3) 該投資行為的實施所需資金有投資人自有資金或貸款許諾作為保障。
3、德國雇主歐盟藍卡項目
德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，最快 21 個月獲得德國永久居留權(quán)。
申請條件
1)本科以以上學歷
2)申請人年滿18周歲，未滿60周歲
3)無犯罪記錄
4)無語言要求
備注：藍卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡，其福利待遇同藍卡待遇。
2.2023德國藍卡申請條件是什么?
德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，最快 21 個月獲得德國永久居留權(quán)。
客戶只需要有不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國， 并且享受德國超高的社會福利;配偶及子女可通過家庭團聚定居德國;全家共同享受德國福利。
申請條件：
本科以以上學歷
申請人年滿18周歲，未滿60周歲
無犯罪記錄
無語言要求
備注：藍卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡，其福利待遇同藍卡待遇。
所需材料：
親筆簽名的旅行護照(申請時護照有效期不少于 6 個月并附上護照照片頁的復印件 2 份)
德文填寫完整并親筆簽名的申請表及附加聲明
近期白底護照照片
戶口簿原件以及戶口簿內(nèi)個人數(shù)據(jù)頁的德文譯文和各 2 份復印件
用德文書寫的完整的簡歷和 2 份復印件
用德文書寫的德國勞動合同原件和 2 份復印件，合同中應注明至少 50800 歐元 的毛年收入
德國高校學位證書原件和 2 份復印件或受德方認可的、與德國高校學位相當?shù)耐鈬鴮W位證書的原件、德文譯文和各 2 復印件
如果有：迄今為止外語語言水平證明，如語言學校出具的證明原件、德文譯文和各 2 復印件
如果有： 現(xiàn)工作單位出具的證明信原件、德文譯文和各 2 份復印件
注：詳細材料可留言詳詢
為您介紹在德國工作的好處：
德國的薪資高于平均水平
在世界第四大經(jīng)濟體工作意味著你的平均工資可以比其他國家高出16%。此外，在德國工作和繳稅，你有權(quán)享受全面的社會保障福利，良好的醫(yī)療保健，以及退休后的養(yǎng)老金。
生活成本比你在其他地方可能發(fā)現(xiàn)的要高一些，但德國的安全、保障和穩(wěn)定，以及其卓越的基礎(chǔ)設(shè)施，都是值得付出的。如今，遠程工作或長距離通勤變得越來越普遍，這意味著你不一定需要住在城市里，可以通過住在郊區(qū)來省錢。
德國人實現(xiàn)了健康的工作和生活平衡
德國人也以其高水平的效率和強烈的職業(yè)道德而聞名，但同時他們也追求健康的工作和生活平衡。作為一名在德國的外籍人士，你將與那些積極進取、雄心勃勃、渴望有所作為的人一起工作。
你可能會發(fā)現(xiàn)你的德國同事在工作場所比你在國內(nèi)習慣的更正式，但請放心，你是世界上一些的非英語母語的人，你很快就會融入其中，有家的感覺。雖然德國的商業(yè)文化是等級制的，但它仍然有利于雇員，獎勵他們的忠誠度，并確保高工作滿意度。
德國公司提供眾多的員工福利
人們遷移到德國的主要原因之一是為了更好的生活方式和職業(yè)機會。德國提供眾多的員工福利，包括但不限于每年至少20天的假期，加上公共假期，以及午餐、交通和健身房的津貼?？紤]到這些，想象一下你在食物、旅行和鍛煉方面能節(jié)省多少錢吧!
德國員工還享有其他國家可能沒有的標準福利，包括14周的產(chǎn)假，最多兩年的育兒津貼，以及最多六周的全薪病假。
德國人享有高品質(zhì)的生活
德國在經(jīng)合組織美好生活指數(shù)中的排名高于平均水平，為其居民提供了眾多好處：工作安全、平均收入高、住房優(yōu)良、高質(zhì)量的公共交通系統(tǒng)以及與歐洲其他國家的聯(lián)系。
自大流行以來，更多的公司正在轉(zhuǎn)向遠程工作。在德國生活和工作意味著你將能夠體驗到的工作文化，同時還能在工作和生活之間取得良好的平衡。高質(zhì)量的生活，強大的經(jīng)濟，以及一系列的福利，如有競爭力的工資和慷慨的社會福利，在德國工作被證明是一個很好的選擇，這并不奇怪。