加拿大雇主如何永久雇用移民?

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加拿大政府認為,當加拿大人永久雇用移民時,外國工人可以幫助雇主滿足他們的勞動力需求,他們的居民不可用。外國工人需要工作許可證才能在加拿大合法工作。加拿大雇主如何永久雇用移民?本文將進行具體介紹。
    1.加拿大雇主如何永久雇用移民?
    在某些情況下,雇主必須進行勞動力市場影響評估(LMIA)或勞動力市場測試才能雇用外國工人。但是,每年頒發(fā)的大多數(shù)工作許可證都是免LMIA的。作為此過程的一部分,雇主向外國工人發(fā)送一份LMIA副本和一封雇傭信;他們申請工作許可證。政府根據(jù)他們在加拿大經(jīng)濟上建立的潛力來支持高技能的外國工人,并幫助雇主滿足他們的專業(yè)勞動力需求。如果您是初學(xué)者,您的主要障礙可能是擁有足夠的加拿大工作經(jīng)驗或認證以符合加拿大標準。
    要求和流程步驟取決于您永久雇用移民的途徑,因此了解更多信息并與的移民顧問交談至關(guān)重要;他們提供專業(yè)的移民咨詢服務(wù)。
    聯(lián)邦技術(shù)工人計劃(FSWP):
    允許您在加拿大工作的三個快速通道選項之一是聯(lián)邦技術(shù)工人計劃。如果您在加拿大持有臨時工作簽證,并且您的雇主已提議您永久雇用移民,您應(yīng)該接受。聯(lián)邦技術(shù)工人不需要有加拿大工作經(jīng)驗即可進入快速通道;但您需要有資格符合此要求;有一些要求,例如申請人的教育,年齡,適應(yīng)性,你必須寫和說法語和英語兩種語言,以及工作機會。一旦您有資格獲得此資格,您將有資格。這個移民過程可能需要長達12-18個月的時間。
    省提名計劃(PNP):
    2月,加拿大省提名計劃(PNP)發(fā)出了超過5,000份申請省提名的邀請。PNP是一個主要的選擇,因為它們可以成為獲得加拿大永久居留權(quán)的最快途徑。除了魁北克和努納武特,每個省都經(jīng)營著多個PNP流。各省設(shè)計這些流以幫助實現(xiàn)其獨特的移民目標,因此資格標準和申請程序各不相同。在此過程中,您必須具備必要的技能、適當?shù)慕逃?、足夠的工作?jīng)驗,以及通過半技能或低技能行業(yè)或?qū)I(yè)的法語和英語兩種語言考試成績。通過該計劃,外國工人被提名永久雇用移民.但每個項目可能因地區(qū)而異。許多人被吸引到繁華的多倫多市及其蓬勃發(fā)展的技術(shù)工作部門,使安大略省成為加拿大歡迎的移民目的地。
    加拿大經(jīng)驗類(CEC):
    加拿大經(jīng)驗類(CEC)計劃非常適合最近有加拿大工作經(jīng)驗、希望在加拿大永久雇用移民的候選人。對于那些沒有獲得聯(lián)邦技術(shù)工人計劃要求的分數(shù)的臨時工來說,這個過程是一個受歡迎的選擇。CEC是ExpressEntry系統(tǒng)下的其中之一,并使用綜合排名系統(tǒng)CRS對符合條件的候選人進行排名。符合此流程的候選人將收到申請加拿大永久居留權(quán)的邀請。申請人必須符合這些標準。此外,他們必須在加拿大從事至少一年的全職或同等臨時專業(yè)工作,或已在加拿大完成大專學(xué)習(xí)
    永久居民可以做什么:
    加拿大政府允許您獲得社會福利,包括醫(yī)療保險。您有資格申請加拿大公民身份,加拿大的法律和權(quán)利與自由憲章提供保護。作為加拿大人,您必須納稅并遵守加拿大的所有聯(lián)邦、省和市法律。
    2.加拿大技術(shù)雇主擔(dān)保移民條件!
    加拿大獨立技術(shù)移民
    2018年底以來,技術(shù)移民門檻突然提高,各省提名項目也相繼改革。如今,加拿大不需要雇主支持的純技術(shù)移民項目變得高不可攀,加拿大無雇主的技術(shù)移民項目海外申請人仍可申請,以便大家有所參考:
    薩斯喀徹溫省技術(shù)移民:首先,需要達到薩斯喀徹溫省的分數(shù),并以高分選拔的形式發(fā)出邀請,分數(shù)在68分以上。在薩斯喀徹溫省有親屬,在薩斯喀徹溫省有工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    新不倫瑞克提名技術(shù)移民:新不倫瑞克已關(guān)閉該項目,現(xiàn)根據(jù)勞動力市場需求不定期進行有針對性的招聘。申請條件不同,經(jīng)常邀請護理和法國學(xué)生。
    聯(lián)邦技術(shù)移民FSW:需雅思8777,最近沒有針對海外申請人的邀請,最近期的CRS邀請分一直在470左右(雅思8777,碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗三年,有法語);
    安大略提名優(yōu)先類別:CRS邀請略低于聯(lián)邦技術(shù)移民分數(shù),往往是多個職業(yè)邀請,(大?;蛞陨希蛏虡I(yè)經(jīng)驗三年,CRS分數(shù)達到450分);
    加拿大雇主擔(dān)保移民
    說實話,這不是一種低成本的移民方式,盡管加拿大仍然保持著包容、熱情的態(tài)度,但加拿大政府開始意識到,以前的移民篩選方法可能不適合國家的需要,其嚴重老齡化的人口需要更多的移民進入勞動力市場來創(chuàng)造經(jīng)濟價值,而雇主的需求是真正的需要。
    事實上,這種由加拿大雇主擔(dān)保的短、順利、快速、穩(wěn)定的移民模式也是近年來歡迎和最成功的移民計劃。大多數(shù)加拿大雇主擔(dān)保移民都是基于省指定的移民類別。
    不列顛哥倫比亞省是許多中國移民的首選。有了技術(shù)職業(yè)的PNP技術(shù)渠道,移民邀請一直非常穩(wěn)定。BC雇主擔(dān)保移民更適合雅思成績5分及以上,本科及以上學(xué)歷,職業(yè)類別0、A或B,最近10年至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗的申請人。
    申請BC省雇主擔(dān)保移民,必須要滿足BC省技術(shù)移民邀請分,目前BC省是每兩周發(fā)一次邀請,分別對普通類及Tech類職業(yè)申請人進行邀請,普通類邀請分在95分左右。
    以上就是關(guān)于目前加拿大移民條件需要哪些,加拿大技術(shù)、雇主擔(dān)保移民條件!的相關(guān)介紹,目前市場上比較受歡迎的項目其實主要集中在技術(shù)移民和雇主擔(dān)保移民項目,所以如果大家有移民加拿大的計劃,也可以參考目前幾個熱門項目的具體要求來進行申請,基本上目前的還是比較高的。