2023年吉林銀行總行信用卡授信審批崗社會(huì)招聘2人，報(bào)名時(shí)間2023年4月22日24：00截止。此次招聘的信用卡授信審批崗位，是吉林銀行為了提高信用卡業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制而設(shè)立的。如果您對(duì)銀行業(yè)務(wù)有興趣，想要加入吉林銀行這個(gè)大家庭，不妨前往報(bào)名參加吧！
吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。
當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，吉林銀行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
總行信用卡中心授信審批崗（勞務(wù)派遣制）2人
二、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過35周歲，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；
4.既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好,不存在違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；
5.具有1年以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
7.身體健康；
8.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和審批操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)，出具審批意見，按權(quán)限完成批核；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)審批流程填寫各類征信審批意見，完善審批信息；
3.負(fù)責(zé)收集審批過程中的各類欺詐偽冒案例，針對(duì)疑似風(fēng)險(xiǎn)信息開展風(fēng)險(xiǎn)案例提報(bào)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)件規(guī)范、審批作業(yè)流程、授信政策等政策制度和系統(tǒng)控制要件的優(yōu)化提出完善建議；
5.負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)就審批情況開展溝通，受理審批類業(yè)務(wù)咨詢。
三、報(bào)名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2023年4月22日24：00
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線：0431—84992525
原文標(biāo)題：吉林銀行總行信用卡授信審批崗社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023041114591056538/index.html
吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。
當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，吉林銀行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
總行信用卡中心授信審批崗（勞務(wù)派遣制）2人
二、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過35周歲，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；
4.既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好,不存在違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；
5.具有1年以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
7.身體健康；
8.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和審批操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)，出具審批意見，按權(quán)限完成批核；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)審批流程填寫各類征信審批意見，完善審批信息；
3.負(fù)責(zé)收集審批過程中的各類欺詐偽冒案例，針對(duì)疑似風(fēng)險(xiǎn)信息開展風(fēng)險(xiǎn)案例提報(bào)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)件規(guī)范、審批作業(yè)流程、授信政策等政策制度和系統(tǒng)控制要件的優(yōu)化提出完善建議；
5.負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)就審批情況開展溝通，受理審批類業(yè)務(wù)咨詢。
三、報(bào)名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2023年4月22日24：00
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線：0431—84992525
原文標(biāo)題：吉林銀行總行信用卡授信審批崗社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023041114591056538/index.html