2023年1月天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位名稱：亞非語(yǔ)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位
用工形式：勞務(wù)派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
一、崗位職責(zé)與招聘條件
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助處理好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)日常教學(xué)和行政管理工作；
2.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等教學(xué)管理工作；
3.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯具體組織管理工作；
4.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)外教聘任、授課、外事活動(dòng)等外事管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.專業(yè)方向：印地語(yǔ)專業(yè)。
二、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00（以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并提交應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能資格證書(shū)等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘亞非語(yǔ)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位”。如未按要求提供相關(guān)報(bào)名文件視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知.
四、招聘程序
1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過(guò)人員，將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郵箱通知。
2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。
首輪面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，主要測(cè)試考生崗位能力，具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后，按首輪面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人選名單，并通過(guò)電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入二輪面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行二輪面試。
二輪面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，主要測(cè)試考生崗位能力、綜合素養(yǎng)，二輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
4.應(yīng)聘人員須按學(xué)校要求進(jìn)行心理測(cè)試、政審。
5.體檢、心理測(cè)試、政審合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。
6.合同期限三年，試用期兩個(gè)月。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。
7.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：田老師、孔老師
附件
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls
2023年1月9日
原文標(biāo)題：天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年1月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsDetail.do?id=793
根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：崗位名稱：亞非語(yǔ)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位
用工形式：勞務(wù)派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
一、崗位職責(zé)與招聘條件
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助處理好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)日常教學(xué)和行政管理工作；
2.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等教學(xué)管理工作；
3.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯具體組織管理工作；
4.協(xié)助做好學(xué)院印地語(yǔ)專業(yè)外教聘任、授課、外事活動(dòng)等外事管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.專業(yè)方向：印地語(yǔ)專業(yè)。
二、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00（以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并提交應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能資格證書(shū)等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘亞非語(yǔ)學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位”。如未按要求提供相關(guān)報(bào)名文件視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知.
四、招聘程序
1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過(guò)人員，將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郵箱通知。
2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。
首輪面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，主要測(cè)試考生崗位能力，具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后，按首輪面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人選名單，并通過(guò)電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入二輪面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行二輪面試。
二輪面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，主要測(cè)試考生崗位能力、綜合素養(yǎng)，二輪面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
4.應(yīng)聘人員須按學(xué)校要求進(jìn)行心理測(cè)試、政審。
5.體檢、心理測(cè)試、政審合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。
6.合同期限三年，試用期兩個(gè)月。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。
7.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：田老師、孔老師
附件
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls
2023年1月9日
原文標(biāo)題：天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年1月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
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