2022廣州銀行廣東汕頭分行社會招聘若干人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構144家，包括總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務品牌等榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）風險管理部負責人（1名）
◆崗位職責
（1）負責牽頭本機構全面風險管理，對接各單項風險管理部門；
（2）負責組織、指導、參與授信業(yè)務風險評價工作；對開展授信業(yè)務風險評價程序的合規(guī)性負責；
（3）負責復核經營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議；
（4）負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責帶領本部門做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
（二）支行負責人（1名）
◆崗位職責
負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優(yōu)質服務品牌。
◆任職條件
（1）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
（2）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（3）具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；
（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，較高的風險識別能力和風險防控能力，有豐富的客戶資源；
（5）符合上級監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格的規(guī)定。
（三）營銷型支行副行長（1名）
◆崗位職責
建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗；
（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）公司/零售團隊負責人（若干）
◆崗位職責
負責公司或零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）公司客戶經理（若干）
◆崗位職責
負責公司業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）小微客戶經理（若干）
◆崗位職責
負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行普惠小微業(yè)務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）個貸經理（若干）
◆崗位職責
負責組織開展全行個貸業(yè)務的市場營銷，發(fā)展和維護客戶關系，完成分行個貸業(yè)務的任務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行個人業(yè)務營銷或信貸工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）風險管理部風險管理崗（1名）
◆崗位職責
（1）負責具體落實本機構全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；
（2）負責參與授信業(yè)務調查，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險評價意見；負責對授信業(yè)務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；
（3）負責督導或參與經營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經營部門書面提出重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；
（4）負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責協(xié)助做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況；
（6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）3年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
（九）風險管理部法律事務崗（1名）
◆崗位職責
（1）負責具體落實本機構法律事務管理工作，參與分行與總行、司法機關、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作；
（2）統(tǒng)籌分行法律訴訟風險的化解，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務，協(xié)助參與分行不良資產的清收訴訟工作，負責具體代理案件、重大業(yè)務的法律談判；
（3）負責分行外聘律師的組織管理和考核工作；
（4）負責本機構法律工作的指導、培訓、檢查與考核，為分行業(yè)務經營管理活動提供法律咨詢意見，向行領導提供法律信息和建議；
（5）負責組織實施授信業(yè)務的資產保全、風險化解與處置、呆賬核銷申報、賬銷案存追索工作。協(xié)調督導相關部門落實，并做好定期報表報告報送；
（6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，法學、金融、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）2年（含）以上風險合規(guī)工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）具備法律職業(yè)資格，熟悉相關國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關監(jiān)管政策，具有一定的風險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
（5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
二、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706
廣州銀行股份有限公司汕頭分行
2022年8月31日
原文標題：廣州銀行汕頭分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220902_61943.html
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構144家，包括總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務品牌等榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）風險管理部負責人（1名）
◆崗位職責
（1）負責牽頭本機構全面風險管理，對接各單項風險管理部門；
（2）負責組織、指導、參與授信業(yè)務風險評價工作；對開展授信業(yè)務風險評價程序的合規(guī)性負責；
（3）負責復核經營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議；
（4）負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責帶領本部門做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
（二）支行負責人（1名）
◆崗位職責
負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優(yōu)質服務品牌。
◆任職條件
（1）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
（2）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（3）具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；
（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，較高的風險識別能力和風險防控能力，有豐富的客戶資源；
（5）符合上級監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格的規(guī)定。
（三）營銷型支行副行長（1名）
◆崗位職責
建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗；
（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）公司/零售團隊負責人（若干）
◆崗位職責
負責公司或零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）公司客戶經理（若干）
◆崗位職責
負責公司業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）小微客戶經理（若干）
◆崗位職責
負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行普惠小微業(yè)務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）個貸經理（若干）
◆崗位職責
負責組織開展全行個貸業(yè)務的市場營銷，發(fā)展和維護客戶關系，完成分行個貸業(yè)務的任務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行個人業(yè)務營銷或信貸工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）風險管理部風險管理崗（1名）
◆崗位職責
（1）負責具體落實本機構全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；
（2）負責參與授信業(yè)務調查，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險評價意見；負責對授信業(yè)務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；
（3）負責督導或參與經營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經營部門書面提出重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；
（4）負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責協(xié)助做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況；
（6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）3年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
（九）風險管理部法律事務崗（1名）
◆崗位職責
（1）負責具體落實本機構法律事務管理工作，參與分行與總行、司法機關、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作；
（2）統(tǒng)籌分行法律訴訟風險的化解，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務，協(xié)助參與分行不良資產的清收訴訟工作，負責具體代理案件、重大業(yè)務的法律談判；
（3）負責分行外聘律師的組織管理和考核工作；
（4）負責本機構法律工作的指導、培訓、檢查與考核，為分行業(yè)務經營管理活動提供法律咨詢意見，向行領導提供法律信息和建議；
（5）負責組織實施授信業(yè)務的資產保全、風險化解與處置、呆賬核銷申報、賬銷案存追索工作。協(xié)調督導相關部門落實，并做好定期報表報告報送；
（6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，法學、金融、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）2年（含）以上風險合規(guī)工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
（4）具備法律職業(yè)資格，熟悉相關國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關監(jiān)管政策，具有一定的風險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
（5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
二、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706
廣州銀行股份有限公司汕頭分行
2022年8月31日
原文標題：廣州銀行汕頭分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220902_61943.html