一句好的勵(lì)志名言，可以使人精神振奮，激起你的斗志。學(xué)會(huì)在講話交流中多運(yùn)用名言，可以增加你說話的內(nèi)涵以及文采，下面是由給大家分享的關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言，歡迎借鑒！
1.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里?！匈e
3、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人?！_伯特·凱利
4、管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?BR> 5、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇
6、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
7、把你的競爭對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益?！_莎貝斯·莫斯·坎特
8、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。
9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
2.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福
2、為顧客節(jié)省每一分錢?！侥贰の譅栴D
3、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨
4、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼
5、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大
6、不善于傾聽不同的聲音，是管理者的疏忽。——瑪麗·凱
7、管理層次越少越好。——本·比德維爾
8、質(zhì)量等于利潤?！獪贰け说盟?BR> 9、惟一持久的競爭優(yōu)勢(shì)，就是比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力?！赂?BR> 10、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?BR> 3.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特
2、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場的武器?！s瑟夫·朱蘭博士
3、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
4、是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
5、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士
6、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
7、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是的危機(jī)?！榈隆づ了箍?BR> 8、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
9、企業(yè)的資產(chǎn)是人?！上滦抑?BR> 10、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克
4.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
2、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)?！睢ぐ驴?BR> 3、的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯·李
4、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！?BR> 5、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇
6、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?BR> 7、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件?！鴤髦?BR> 8、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
10、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——王永慶
5.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?BR> 2、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)?！醢膊┦?BR> 3、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森
4、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時(shí)候。
5、管得少，就是管得好?！芸恕ろf爾奇
6、企業(yè)即人?！上滦抑?BR> 7、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林斯
8、造人先于造物?！上滦抑?BR> 9、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
10、信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?BR>
1.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里?！匈e
3、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人?！_伯特·凱利
4、管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?BR> 5、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇
6、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
7、把你的競爭對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益?！_莎貝斯·莫斯·坎特
8、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。
9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
2.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福
2、為顧客節(jié)省每一分錢?！侥贰の譅栴D
3、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨
4、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼
5、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大
6、不善于傾聽不同的聲音，是管理者的疏忽。——瑪麗·凱
7、管理層次越少越好。——本·比德維爾
8、質(zhì)量等于利潤?！獪贰け说盟?BR> 9、惟一持久的競爭優(yōu)勢(shì)，就是比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力?！赂?BR> 10、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?BR> 3.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特
2、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場的武器?！s瑟夫·朱蘭博士
3、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
4、是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
5、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士
6、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
7、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是的危機(jī)?！榈隆づ了箍?BR> 8、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
9、企業(yè)的資產(chǎn)是人?！上滦抑?BR> 10、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克
4.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
2、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)?！睢ぐ驴?BR> 3、的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯·李
4、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！?BR> 5、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇
6、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?BR> 7、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件?！鴤髦?BR> 8、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
10、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——王永慶
5.關(guān)于管理的勵(lì)志名人名言
1、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?BR> 2、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)?！醢膊┦?BR> 3、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森
4、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時(shí)候。
5、管得少，就是管得好?！芸恕ろf爾奇
6、企業(yè)即人?！上滦抑?BR> 7、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林斯
8、造人先于造物?！上滦抑?BR> 9、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
10、信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?BR>