2022年北京探礦工程研究所招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

字號:

2022年北京探礦工程研究所招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告已發(fā)布。報名時間: 公告發(fā)布之日至2021年12月5日。為您整理了以下內(nèi)容,供您參考。
    
    一、招聘對象
    2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)。
    二、招聘崗位

    崗位序號
    

    招聘崗位
    

    崗位簡介
    

    招聘
    人數(shù)
    

    專業(yè)
    

    學(xué)歷學(xué)位要求
    

    其他
    要求
    

    1
    

    基礎(chǔ)財務(wù)崗
    (專業(yè)技術(shù)崗)
    

    主要從事財會相關(guān)工作
    

    1
    

    財務(wù)管理(120202)、會計學(xué)(120201)、會計類(1253)、審計類(0257)、財政學(xué)(020203)
    

    碩士
    研究生
    及以上
    

    生源
    不限
    

    2
    

    電控系統(tǒng)
    研發(fā)崗
    

    主要從事鉆探設(shè)備電氣及控制系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用
    

    1
    

    機械工程類(0802)、控制科學(xué)與工程類(0811)、電子信息類(0854)、機械類(0855)、能源動力類(0858)
    

    碩士
    研究生
    及以上
    

    北京
    生源
    

    1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員須以學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考。
    2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
    3.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
    

    三、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件;
    (七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
    具有下列情形之一的人員不得報考:
    (一)因犯罪受過刑事處罰的。
    (二)曾被開除黨籍、公職的。
    (三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
    (四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
    (五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
    (六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
    四、招聘安排
    (一)報名
    1.報名時間:公告發(fā)布之日至2021年12月5日。
    2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
    (二)資格審查
    我單位將根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核,通過資格審查人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
    (三)考試
    1.筆試。通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試采用百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線按全部招聘崗位實際參加筆試人員成績前80%確定。筆試安排另行通知。
    2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會,則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試環(huán)節(jié)根據(jù)需要增設(shè)專業(yè)知識或技能測試。
    (四)考察
    按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績,按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象??疾鞂ο竺麊卧谠谖覇挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。
    (五)體檢
    我單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (六)擬聘用人員公示
    根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)所黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
    (八)試用期
    按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
    五、其它事項
    (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。
    (三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。
    聯(lián)系人:黃老師
    聯(lián)系電話:010-82321072
    電子郵箱:hrbjiee@163.com
    單位網(wǎng)址:http://www.bjiee.cgs.gov.cn
    通訊地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號探工樓302室