教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度（實用18篇）

    方案是為了達成某一目標或解決某一問題而制定的詳細計劃和措施。涉及方案的決策要充分聽取各方意見和建議，確保公正和公平。小編特意為大家收集了一些經(jīng)典的方案案例，供大家參考和借鑒。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為認真貫徹黨***和市委的決策部署，確保專項整治取得扎實成效，按照市委《全市“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》精神，結合單位工作實際，制定本工作方案。
    一、工作目標。
    以******中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實************在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞***主題教育確定的8項重點整治任務以及市委提出的9項重點整治任務，緊密結合xx實際，細化列出具體表現(xiàn)和問題清單，明確整改責任，狠抓整改落實，扎實推進專項整治工作，通過看得見、摸得著的整改成效，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓廣大人民群眾深切感受到主題教育實效。
    二、整治重點及任務分工。
    （一）整治學習宣傳******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實細致，學習的深度和參與廣度不夠，整體政策理論水平有待進一步提升，專題學習研討未完全落實，對基層學習督導不力，領導干部以上率下、指導示范作用發(fā)揮還需進一步加強，在推動理論與北京人防創(chuàng)新實踐措施相結合上還需不斷豐富和發(fā)展；以圓滿完成慶祝新中國成立70周年各項任務為目標，意識形態(tài)責任制落實還需進一步加強等問題。
    1.認真落實市委主題辦和巡回指導組要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實學習計劃，強化集中學習和個人自學，深入落實集中學習和8個方面的學習研討；深入開展調(diào)查研究，認真檢視問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改，掛賬督辦，狠抓整改；加強對支部教育活動的督促指導；結合xx工作實際，努力通過主題教育，形成一系列符合xx實際的制度機制保障，確保主題教育取得良好成效。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：主題辦。
    完成時限：8月31日前。
    2.進一步健全完善意識形態(tài)責任制的工作機制，突出主題主線，統(tǒng)籌正面宣傳和輿論引導，切實維護首都意識形態(tài)安全；以慶祝新中國成立70周年為契機，深入開展黨史學習教育，激發(fā)黨員干部愛國奉獻的激情和擔當，增強機關干部的使命感、責任感、榮譽感；強化責任意識、陣地意識、憂患意識，加強對所屬報刊、微信等意識形態(tài)陣地的建設和管理。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：機關黨委、宣教處。
    完成時限：8月31日前。
    （二）整治貫徹落實學習************視察北京重要講話和對北京工作一系列重要講話精神，貫徹落實***和市委重大決策部署不深入，市委市政府重點工作和年度折子工程推進不到位，績效考核整改、巡視整改工作不到位等問題。
    3.認真學習貫徹落實************視察北京重要講話和對北京工作一系列重要講話精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：主題辦。
    完成時限：8月31日前。
    4.加強對貫徹落實***和市委重大決策部署、市委市政府重點工作和年度折子工程、績效整改、巡視整改工作項目的督促檢查力度，確保各項工作扎扎實實落到實處。
    牽頭領導：
    牽頭單位：綜合處。
    完成時限：8月31日前。
    （三）整治領導干部在急難險重問題上，責任擔當不足、存在著顧慮重重、主動性能動性不夠、辦法不多、甚至被動應付的現(xiàn)象，創(chuàng)新發(fā)展的理念不牢固，落實從嚴治黨不夠到位，在干部管理上存在寬松軟現(xiàn)象，相關部門存在懶政怠政的問題。
    5.認真落實市委主題辦和巡回指導組要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛征求干部群眾意見，教育引導各級領導干部對標對表，堅持刀刃對內(nèi)，深刻剖析反思，召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：主題辦、人事處。
    完成時限：8月31日前。
    6.落實從嚴治黨主體責任動態(tài)考核，認真履行黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步明確辦黨組和領導班子成員抓班子帶隊伍的責任分工，落實好《關于落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)實施辦法》和“五必談”制度，加大提醒函詢和誡勉力度，強化跟蹤問效。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：機關黨委、機關紀委。
    完成時限：8月31日前。
    7.強化責任擔當，以巡視整改、xx系統(tǒng)腐敗問題專項整治以及主題教育專項整治為契機，堅持整改目標不變、勁頭不松、力度不減、監(jiān)督不斷，切實推進整改工作，對已完成的整改任務，主動接受群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督，組織“回頭看”，對還沒有徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：人事處、各相關處室單位。
    完成時限：8月31日前。
    8.進一步建立健全領導干部考核評價體系和機制，加強處級領導干部的考核管理，落實經(jīng)常性日常談話、廉政談話、信訪談話、誡勉談話制度，健全完善干部全面情況臺賬，加強干部隊伍日常監(jiān)督教育管理，重點加強重點部門、關鍵崗位的管理監(jiān)督。
    牽頭領導：
    牽頭單位：人事處。
    完成時限：8月31日前。
    （四）整治對形式主義、官僚主義方面存在問題嚴肅追責不夠；文風會風不扎實，會前準備工作不充分、會議時間過長，制文發(fā)文控制不嚴格、存有空話套話、篇幅過長；對重點領域和重難點問題有針對性開展調(diào)研不夠，研究深層面問題、促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上不夠等問題。
    9.健全完善監(jiān)督工作機制，加強機關紀委和審計部門等職能部門作用，明確職責任務和協(xié)同配合機制，加強信訪受理、線索處置、經(jīng)費審計、談話函詢，堅持紀在法前，嚴肅處理產(chǎn)生惡劣后果或造成嚴重影響的形式主義、官僚主義問題。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：機關紀委、審計處。
    完成時限：8月31日前。
    加強調(diào)研計劃統(tǒng)籌，以主題教育調(diào)查研究為契機，注重實際效果，促進成果轉(zhuǎn)化，堅決克服形式主義、官僚主義。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：綜合處、規(guī)劃發(fā)展處。
    完成時限：8月31日前。
    （五）整治對領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機制不夠完善，監(jiān)管手段比較單一，主要依靠個人申報和事后查核，缺乏日常動態(tài)情況的有效監(jiān)管機制的問題。
    教育引導黨員干部，自覺把思想統(tǒng)一到從嚴治黨、從嚴監(jiān)督管理干部的要求上來。落實領導干部個人有關事項報告和查核驗證制度，強化日常動態(tài)情況的監(jiān)督檢查。堅持開展“五必談”。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：人事處。
    完成時限：8月31日前。
    （六）整治對xx系統(tǒng)12345市民熱線接訴即辦制度不完善的問題。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看民有所求，我有所為”的工作要求，切實暢通著力解決群眾反映的“熱點、難點”問題，及時處理群眾訴求事項，積極采用合理化建議，把問題化解在萌芽狀態(tài)，切實維護群眾利益。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：綜合處、工程處。
    完成時限：8月31日前。
    143.加大xx行政審批窗口監(jiān)督管理，持續(xù)提高窗口工作人員服務水平，杜絕態(tài)度生硬、辦事拖沓等問題。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：行政審批處。
    完成時限：8月31日前。
    （七）整治黨建責任層層負責、層層傳導不夠，存在傳達黨組部署安排和領導要求不及時，貫徹效果打折扣現(xiàn)象，基層黨支部規(guī)范化建設雖然取得了較好成績，但各支部建設水平不平衡的問題。
    充分利用現(xiàn)有“長城網(wǎng)”和“學習強國”學習平臺，增強學習效果。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：機關黨委。
    完成時限：8月31日前。
    15.全面加強黨支部規(guī)范化建設，在原有5個黨支部試點的基礎上，按照全覆蓋、無死角的要求，解決基層支部發(fā)展不平衡的問題，促進規(guī)范化建設成體系。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：機關黨委。
    完成時限：8月31日前。
    （八）整治對貫徹落實城市總體規(guī)劃、編制好xx發(fā)展規(guī)劃方面站位不高、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不健全、重難點解決不充分問題。
    16.認真落實城市總體規(guī)劃中xx領域各項工作，強化xx規(guī)劃編制中的“四個轉(zhuǎn)變”，加強部門溝通；建立國家頂尖的專家團隊，為xx建設規(guī)劃編制工作把脈問診，建言獻策。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：規(guī)劃發(fā)展處。
    完成時限：8月31日前。
    （九）整治在貫徹落實***八項規(guī)定精神不到位，在日常工作中職能履行、工作效率、責任落實等方面存在的問題，堅決糾正“標準不高混日子、能推就推不擔當、能拖就拖憑僥幸、該干不干老八板、虎頭蛇尾耽誤事”等不良現(xiàn)象。
    17.嚴格落實***、市委關于作風建設指示要求，進一步抓好《xx市xx局貫徹落實市委有關***八項規(guī)定指示精神的具體措施》落實，加強監(jiān)督檢查和追究問責。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：綜合處。
    完成時限：8月31日前。
    18.制定《黨建引領進一步加強作風建設的意見》，加強對機關作風建設的專項檢查和日常檢查，解決作風建設中的突出問題。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：綜合處、人事處、機關黨委、機關紀委。
    完成時限：8月31日前。
    （十）整治xx系統(tǒng)中腐敗問題。
    19.按照市紀委市監(jiān)委統(tǒng)一部署，堅持從講政治的高度，持續(xù)抓好人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理和問題整改，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在抓好問題整改落實的基礎上，深化制度建設，建立長效機制，不斷扎密扎牢制度的“籠子”。
    牽頭領導：xx。
    牽頭單位：人事處、各相關處室單位。
    完成時限：按整治時間要求。
    三、工作要求。
    一是要提高政治站位，嚴格對表對標。開展專項整治工作，是貫徹落實黨***決策部署的實際行動，是牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)。全局上下要切實增強責任感、使命感和緊迫感，周密安排、集中攻堅，以專項整治的成果檢驗和展現(xiàn)主題教育的實效。堅持領導帶頭，發(fā)揚自我革命精神，層層壓實責任、層層傳導壓力，對照任務清單，真刀真槍推動措施落實落地、問題跟進解決，確保改到位、改徹底。
    二是要堅持問題導向，著力解決突出問題。要把開展專項整治與貫徹落實黨***重大決策部署結合起來，拿出務實管用的實招硬招，著力解決一批事關群眾切身利益的重點熱點難點問題。針對存在的問題，要堅持不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，對號入座，主動認領，反復研究，深入分析，制定整改方案，逐一明確整改內(nèi)容、措施、責任人和整改時限，確保抓實見效。
    三是要注重方式方法，緊盯工作節(jié)點。按時保質(zhì)保量完成各項任務，推動專項整治有序有力有效開展。黨組主題教育領導小組辦公室要對照方案，采取完成一項、銷號一項的辦法，層層傳導壓力，確保各項整改任務按期完成。四是要著力“當下改”，著眼“長久立”。堅持邊整改邊完善、邊實踐邊總結，通過整改一個問題推動解決一類問題，促進階段性成效轉(zhuǎn)化為制度性成果。要進一步形成工作合力，專項整治和整改落實要始終貫穿“四個結合”，堅持整改落實與學習教育、調(diào)查研究、檢視問題一體推進、協(xié)同開展，真正推動解決實際問題。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇二
    為深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、、、縣衛(wèi)生局在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保我院教育實踐活動取得成效，結合我院實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。
    一、總體目標和要求
    深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央八項規(guī)定和，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和為民務實清廉主題，落實好縣衛(wèi)生局確定的專項整治任務，以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導向，實現(xiàn)重點突破，促進黨員干部作風進一步改變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
    二、專項整治的重點任務及責任分工
    （一）整治文山會海。 通過統(tǒng)籌安排、合理計劃,壓縮會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模。簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)，嚴格控制會議發(fā)言時間。嚴禁以培訓名義召開會議、以文件代替工作。精簡文件篇幅，避免朝令夕改，減輕干部職工負擔。
    （二）整治“看病難、看病貴”問題。
    堅決糾正干部職工對待就診群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率 1
    低下、工作不落實現(xiàn)象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象；堅決查處“吃拿卡要”行為；嚴肅工作紀律，切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、炒股、擅離職守等行為。整治工作人員服務態(tài)度差，不主動服務、態(tài)度冷淡行為；醫(yī)務人員上班時間不穿戴工作服、佩帶工作牌接診病人行為。
    （三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。
    嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，推進厲行節(jié)約反對浪費。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴禁在公務活動中索要取好處或接受服務對象的饋贈及安排的各種娛樂活動；嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，整治公務接待中超標準接待的行為。堅決糾正用公款參與高消費等行為。
    （四）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。
    嚴格核查杜絕自立分解項目收費、重復收費、重復計費等多收費、亂收費行為，及時糾正大處方、分解處方、濫檢查現(xiàn)象及服務態(tài)度差等不正之風，嚴肅查處掛床住院騙取新農(nóng)合資金，查處“開單提成”、收受回扣等醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂、收受索要紅包等違紀違法行為。
    （五）整治黨員干部參與賭博、縱酒行為。
    穿工作服在公共場合飲酒，促使黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，嚴以修身，嚴以律己，樹立良好形象。
    三、實施步驟
    （一）排查摸底、逐項落實。
    教育實踐活動辦公室要認真梳理分析“四風”突出問題及此次專項整治重點任務的基本情況和癥結，逐項對照縣衛(wèi)生局的部署要求，結合工作實際，對照專項整治重點任務，制定具體的專項整治工作方案，明確整治目標，細化措施分工，規(guī)定整治時限。
    （二）全面推進，狠抓落實。
    按照任務輕重緩急，把握時間節(jié)點，對準突出問題，從具體的事情入手，分批集中進行專項整治。對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度，務必x月底見成效。
    （三）監(jiān)督問責，形成震懾。專項整治活動領導小組要加強對各科室開展專項整治工作進行指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，形成震懾，進一步增強專項整治工作的成效；對工作中發(fā)現(xiàn)的重大、典型違紀違法問題，特別是頂風違紀的，依法依規(guī)嚴肅查處。
    長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。
    四、工作要求 （一）加強領導、落實責任。成立專項整治活動領導小組，一
    把手任組長，要做到主要領導負總責、分管領導具體抓，層層落實責任，切實加強作風建設，嚴格管理，從根本上規(guī)范、約束和杜絕“四風”的發(fā)生。
    （二）精心組織、強化督查。領導小組要及時研究解決工作推
    進中遇到的問題，抓好任務落實，及時發(fā)現(xiàn)和查處問題，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。
    （三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。將開展專項整治工作貫穿于教育
    實踐活動全過程，與落實中央、自治區(qū)和、市政府及、縣政府、縣衛(wèi)生局改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，切實保證教育實踐活動專項整治工作落到實處。
    根據(jù)學校安排部署，學院黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學院領導班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。根據(jù)《學校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)主要工作安排》的要求，學院集中力量開展專項整治工作。
    一、目標要求
    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把教育實踐活動所產(chǎn)生的思想教育成效，轉(zhuǎn)化為領導班子和領導干部解決問題和矛盾的動力。圍繞學院“十二五”規(guī)劃、2015年學院工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求開展專項整治工作，達到突破制約學院發(fā)展的瓶頸，提升辦學水平，解決師生的訴求的目的，努力實現(xiàn)建設省內(nèi)領先（排名第一）、國內(nèi)有一定影響（排名第十）的教學研究型初等教育學院的目標。
    二、專項整治的舉措和內(nèi)容
    整改項目1：深化科研機制改革，助推教師科研能力提升
    共贏”合作機制，實質(zhì)性地拓展我院教師服務基礎教育的能力。
    責任人：李斌、楊南昌
    完成時間：2015年12月
    整改項目2：重視研培養(yǎng)與碩士學位點建設，提升學院辦學層次 主要舉措：（1）改善學院辦學條件，有力保障我院新招研究生教學有序開展；加強研究生課程建設，確保我院“基礎教育學”碩士點（兩個方向），課程與教學論（教師教育方向）的研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
    （2）凝聚學院科研力量，整合學校相關資源，依托我院小學教育本科專業(yè)，謀劃和申報教育碩士（小學教育專業(yè)方向）的招生培養(yǎng)，并做好積極準備。
    責任人：李斌、楊南昌
    完成時間：2015年12月
    整改項目3：完善人才培養(yǎng)方案，凸顯學院人才培養(yǎng)特色
    主要舉措：修訂完善2015版人才培養(yǎng)方案。新的方案以“以生為本、全面發(fā)展、強化能力、突出素質(zhì)”的教育思想為指導，以培養(yǎng)“師德高尚、理念先進、基礎寬厚、技能嫻熟”的小學教師為目標，遵循“分科培養(yǎng)、主輔結合、一專多能”的人才培養(yǎng)模式，即1+（1）+n培養(yǎng)模式，努力彰顯“學有專長、習有專技、研有專攻”的人才培養(yǎng)特色。
    責任人：李斌、楊南昌、黃敬華
    完成時間：2015年6月
    整改項目4：加強精品課程建設，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎
    主要舉措：（1）充分調(diào)研，結合學院辦學實際，積極做好可行性方案，增設1—2個新專業(yè)。（2）加強精品課的培育工作，力爭在精品課程上實現(xiàn)零的突破。（3）加強課程整合，完善課程體系和課程結構，以教材建設的形式產(chǎn)出創(chuàng)新成果，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎。
    責任人：李斌 、楊南昌、黃敬華
    完成時間： 2015年12月
    整改項目5：加強人才隊伍建設，創(chuàng)新人才使用機制
    主要舉措：（1）加大宣傳力度，盡早謀劃人才引進工作，積極爭取學校政策支持，建立學院高端人才引進激勵機制，充分調(diào)動教師學緣資源，確保來院面試的人才數(shù)量與質(zhì)量。（2）完善教師進修制度和學院在讀博士管理制度，激勵教師提升學歷和學力的積極性，鼓勵和支持教師參加國內(nèi)外的各種學術交流，提升學院的影響力。（3）創(chuàng)新人才使用機制和聘用機制，建立一支相對穩(wěn)定的以小學教學名師為主的“校外人才隊伍”和相應的“專家資源庫”。（4）盡快梳理學院現(xiàn)有教師學術背景和研究專長，知悉自身研究隊伍的力量，圍繞學院的小學教育專業(yè)與學科發(fā)展，進一步凝練和明晰研究方向和研究隊伍（3-5個團隊）。
    責任人：李斌、周寧、楊南昌
    完成時間：2015年6月
    名。（3）注重教師技能培養(yǎng)，適應小學教育對教師的要求，促進教師與優(yōu)秀的小學教師結對子，深入小學一線進行調(diào)研、實踐，進行科學研究，并形成制度。（4）充分發(fā)揮教研室的作用，積極開展教研活動，打造教學科研團隊。（5）加強教師隊伍建設，在學校的有關制度下制定《關于加強初教學院教師隊伍建設若干意見》。
    責任人：李斌、周寧、黃敬華
    完成時間：2015年6月、長期
    整改項目7：建立專業(yè)化的實踐教學體系，推進實踐教學模式改革
    主要舉措：（1）落實“習有專技”的人才培養(yǎng)要求，努力構建具有小教特色的實踐教學運行模式。（2）加大實踐性教學設備的投入，完善并建成教師職業(yè)技能訓練中心和學生藝術素質(zhì)拓展中心。（3）加強2個中心的管理，建章立制，提高學生在實踐性教學中的使用率，強化學生技能培養(yǎng)。
    責任人：黃敬華、袁迅青
    完成時間：2015年6月
    整改項目8：推進與“教師發(fā)展合作學校”的合作
    主要舉措：（1）邀請合作發(fā)展學校的校長、優(yōu)秀教師到學院講學。
    （2）建立教師走進小學、服務小學活動機制。（3）建立與“教師發(fā)展合作學?！焙献鳈C制，加強聯(lián)系，深化合作，以項目為平臺，開展多方面協(xié)作。
    責任人：黃敬華
    完成時間：長期
    整改項目9：加強學生科研訓練，彰顯“研有專攻”人才培養(yǎng)特色
    主要舉措：（1）革新課程教學方式，積極探索和倡導項目式、問題式的研究性學習，營造一種樂思善學，對話研討，創(chuàng)新分享的新課堂氣質(zhì)和學習文化；（2）鼓勵教師引導本科生參加教師的課題研究，拓展學生的科研訓練渠道，大力提升學生的科研能力；（3）配合學工口，建立大學生“挑戰(zhàn)杯”培養(yǎng)制度和相關激勵機制，鼓勵教師積極引導學生參與該項目的申報與研究。
    責任人：楊南昌、李蘭容
    完成時間：2015年6月
    整改項目10：緊扣小教專業(yè)特色，精心打造“園丁社”，發(fā)揮學生社團在人才培養(yǎng)中的作用。
    主要舉措：圍繞小教專業(yè)特點，完善“園丁社”工作機制，引導學生開展有專業(yè)特色的社團活動，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的教育理念，提高教師教育技能。（1）學習最新教育理論，培養(yǎng)他們的教育理念，增強理論水平。（2）組織講課及演講比賽，培養(yǎng)同學們的說課能力、演講能力等。（3）舉辦講課經(jīng)驗交流研討會，邀請老師、學長做相關報告和交流。（4）舉辦多媒體課件制作培訓。
    責任人：李蘭容
    完成時間：2015年6月
    整改項目11：建立健全“班級主題班會”實施細則，規(guī)范主題
    班會，激發(fā)學生自我教育、自我管理、自我服務的潛能。
    主要舉措：（1）建立建全《初等教育學院班級主題班會實施細則》，形成科學的、規(guī)范的、具有可操作性的主題班會大綱和主題班會案例匯編，規(guī)范輔導員開展主題班會教育活動。（2）組織輔導員學習研討《主題班會案例匯編》，提高開展主題班會的能力。（3）開展優(yōu)秀主題班會評選活動，推動主題班會。
    責任人：李蘭容
    完成時間： 2015年4月
    整改項目12：建立機制，鼓勵我院學生參加各類學術科技競賽 主要舉措：（1）制定院內(nèi)“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技創(chuàng)新活動年度工作計劃、年度經(jīng)費預算，制定實施細則及切實可行的管理辦法和配套政策。（2）成立科研小組，邀請我院高學歷教師擔任指導老師，對同學們進行系統(tǒng)、專業(yè)的科研研究指導。（3）積極組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技創(chuàng)新活動，組織學生參加校級、省級和國家級競賽。（4）制定相應機制，鼓勵高學歷教師指導學生科研活動。
    責任人：李蘭容
    完成時間： 2015年6月
    整改項目13：規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患
    檢查、排查機制，定期與不定期相結合，杜絕安全隱患。（3）建立安全信息員制度，密切掌握“問題”人員的動態(tài)信息。（4）督促學校相關部門盡快改造辦公樓消防設施。
    責任人：杜傳鶯 李蘭容
    完成時間：2015年3月
    整改項目14：大力推進廉政文化進校園活動，努力營造崇廉倡廉的氛圍。
    主要措施：以“風清氣正我揚帆”主題系列活動為抓手，推進廉政文化進校園、進學院、進課堂、進班級、進宿舍、進社團。通過“走出去，請進來”，大力開展警示教育活動；創(chuàng)新活動載體和陣地，增強師生的敬業(yè)意識、廉潔自律意識和法制意識。
    責任人：杜傳鶯、李蘭容
    完成時間：長期
    整改項目15：加強精細化管理，建設節(jié)約型學院，提高服務水平
    主要措施：（1）建立并完善《學院經(jīng)費管理辦法》、《公務接待用餐管理辦法》、《辦公用品采購辦法》、《交通用車管理辦法》、《用水用電日常管理辦法》。（2）樹立為教學、科研服務的的意識，倡導“微笑服務”，提高行政管理人員的服務水平。（3）積極向?qū)W校爭取經(jīng)費支持，分期、分批購置電腦、空調(diào)等辦公設施，改善辦公條件。
    責任人：袁迅青
    完成時間：2015年3月
    三、保障措施
    1、成立專項整治工作領導小組，書記、院長任組長，班子其他同志為成員，負責將整治工作落到實處。
    2、建立問題專項整治臺賬，指定責任人，明確完成時間，并在全院公示，解決一件注銷一件，使問題的解決能得到落實。
    3、建立整改過程群眾監(jiān)督機制，確保教育實踐活動中群眾反映強烈的問題得到有效解決。
    二〇一四年九月八日
    [2015]69號）文件通知的精神，結合本項目實際，特制定如下實施方案。
    一、指導思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以項目領導班子和各部門負責人為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等職工群眾反映強烈的“四風”問題作為著力點，切實加強全體黨員，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步轉(zhuǎn)變各級領導干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司進一步推進改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強保證，為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、夯實黨的執(zhí)政基礎、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。
    二、工作任務
    重點組織領導干部進一步學習中央“八項規(guī)定”、 “四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織領導干部開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：
    1、吃拿卡要，刁難群眾；
    2、文山會海，官話套話；
    3、檢查評比，過多過濫；
    4、享受排場，忠于玩樂；
    5、濫用職權，鋪張浪費；
    6、規(guī)章制度，華而不實；
    7、脫離實際，主觀臆斷；
    對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。
    三、工作措施
    堅持以“為民務實清廉”為主線，以“加強學習、深化調(diào)研、推進改革、服務發(fā)展”活動為載體，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型項目，著力解決存在的問題：
    （一）宣傳部署階段（時間：12月1日至12月7日）
    重點任務和工作要求，在項目部開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。
    （二）自查整改、完善機制階段（時間：12月8日—12月15日）
    按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，采取多種形式，廣泛聽取項目職工特別是一線工作人員的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。
    按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各部門、廠、站作風建設情況的'監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關人員整改落實。同時充分發(fā)揮群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導。
    對違反規(guī)定，給項目形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請上級單位進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。
    建全完善責任追究及量化考核等制度，將領導干部、職工作風建設納入黨風廉政建設責任制、干部年度考核等范圍，細化考核內(nèi)容，量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使領導干部、職工對作風建設的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，成為廣大領導干部、職工改進作風的自覺行動。
    四、工作要求
    1、加強組織領導。項目成立作風專項整治工作領導小組，作風專項整治具體工作由項目黨支部承擔。
    2、嚴明工作紀律。各部門、廠、站要按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，加強對職工的日常管理和監(jiān)督，對本項目范圍內(nèi)的人和事從嚴要求。廣大職工要認真遵守作風、效能建設各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。
    3、加強輿論引導。各部門、廠、站要高度關注基層群眾反映的信息，要在第一時間內(nèi)掌握，及時協(xié)調(diào)督辦處理，防止負面影響進一步擴大。
    4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結經(jīng)驗教訓，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。
    為深入貫徹落實中央、、、在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保教育實踐活動取得成效，現(xiàn)結合我校實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。
    一、明確指導思想
    以黨的十八屆三中全會精神和一為指導，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、、具體規(guī)定，落實好中央和省、市、確定的專項整治任務。以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導向，實現(xiàn)重點突破， 通過整治，解決問題，堵塞漏洞，健全完善長效管理機制，轉(zhuǎn)作風、樹新風，還政于民，取信于民，凝聚群眾力量，助推學校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、重點任務及責任分工
    （一）整治文山會海 問題
    一是從嚴控制以學校名義發(fā)文。壓縮文件數(shù)量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設行政電子公文處理系統(tǒng)步伐。
    二是對會議實行計劃管理。未列入年度計劃的，一般不得召開。壓縮會議數(shù)量，簡化會議程序，嚴格控制會議發(fā)言時間。 牽頭領導：
    責任部門：
    完成時限：
    （二）整治慵懶散漫問題
    1
    查制度，每天早7:00，各部門值日領導準時到達各自的巡視督查崗位進行常規(guī)檢查。對每周升旗儀式、教職工大會、黨員大會、年級組會、教研（備課）組會、班主任會等嚴格考勤；嚴格執(zhí)行教職工坐班制度和請假制度，并將此納入教職工年度考核和評優(yōu)評先考評。
    牽頭領導：
    牽頭部門：
    責任部門：
    完成時限：
    （三）整治奢侈浪費問題
    推進厲行節(jié)約反對浪費的作進程，建設節(jié)約型機關；嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。嚴控辦公運作消耗。加強后勤工作的管理，嚴控水電浪費現(xiàn)象，進一步完善學校各處室公物的使用登記制度，將厲行勤儉節(jié)約切實落到實處，并做到經(jīng)?；贫然?。
    牽頭領導：
    牽頭部門：
    責任部門：
    完成時限：
    三、扎實推進各項措施
    1、落實牽頭責任，分項抓好整改。專項整治工作在學校教育實踐活動領導小組統(tǒng)一組織下，采取分管領導“掛項”、各年級、處室配合的工作機制，由各年級、處室具體負責組織實施。對確定的專項整治任務實行項目化推進，各牽頭部門要對牽頭負責的整治項目進行深入調(diào)研，找準找實找全問題的具體表現(xiàn)，明確目標要求、方法步驟、責任主體和進度安排，細化工作措施，分項目制定專項整治實施方案，成立專項整治工作小組，組織指導各部門認真進行整改，并加強督促檢查，加大工作推進力度，確保專項整治任務落實到位。
    2
    目進行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬，對整治任務實行銷號式管理。
    3、統(tǒng)籌部署協(xié)調(diào)，形成整改合力。各年級、處室要加強與學校領導的縱向銜接，堅持上下聯(lián)動，促進專項整治工作有機統(tǒng)一、整體推進，共同解決難題。要把專項整治與即知即改相結合，將專項整治問題與教育實踐活動中查擺出的其他問題統(tǒng)籌起來，相互促進，推動落實。要把專項整治與制度建設相結合，將專項整治工作中的好經(jīng)驗好做法和取得的成果，以制度的形式固定下來，推進作風建設制度化、常態(tài)化和長效化，從體制和機制上徹底堵塞漏洞，堅決防止各類問題死灰復燃。
    4、主動公開亮相，接受群眾監(jiān)督。要堅持群眾參與，通過校園網(wǎng)絡、櫥窗公示等形式，公開整治項目、過程和結果，把政策規(guī)定交給群眾，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督。專項整治的效果，可通過民主評議、民意調(diào)查等方式請群眾評判。對涉及 群眾切身利益的整治項目，要及時向群眾通報整治情況。
    四、加強組織領導
    1、加強組織領導。學校各處室、各年級組相關責任領導要靠前指揮，認真審定牽頭部門制定的整治實施方案，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，督促抓好落實。各牽頭部門要積極作為，主動向責任領導匯報，加強與有關領導的溝通聯(lián)系，推進整治工作扎實開展。
    2、嚴格督查指導。學校教育實踐活動領導小組要加強謀劃安排和協(xié)調(diào)指導，對重點問題隨時調(diào)度，難點問題集中會診，整治情況定期通報。
    3、加強輿論引導。宣傳部門、學校教育實踐活動領導小組要加強對專項整治工作的宣傳報道，總結推廣專項整治工作的好經(jīng)驗好做法，及時通報和曝光典型案例，強化輿論監(jiān)督，形成倒逼機制，充分發(fā)揮引導和警示作用，營造良好輿論環(huán)境。
    平遠中學黨總支
    2015年9月11日
    3
    根據(jù)區(qū)委、教育局黨委群眾路線教育實踐活動辦公室部署要求，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要認真開展“四風”突出問題的專項整治，進一步推動活動的深入發(fā)展，以取得真正的成效。學校黨支部認真學習了中央和自治區(qū)、市、區(qū)委等文件精神，按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，對照提出的專題整治任務，結合教育實踐活動查擺的“四風”問題，及時研究并部署了專項整治重點工作，現(xiàn)制定工作方案如下。
    一、總體要求：
    緊扣為民務實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決學校工作中存在的干部作風及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，加強密切聯(lián)系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領導班子和領導干部帶頭，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群關系，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大教職工的認可和滿意，為推進學校各項工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想基礎、組織基礎和群眾基礎。
    二、專項整治任務：
    1、需要解決“四風”方面的問題，作風建設專項整治。
    集中整治領導干部作用發(fā)揮不夠的問題，專項整治業(yè)務指導能力、服務能力、協(xié)同能力弱的問題，加大力度解決在工作部署和業(yè)務指導上重視不夠等問題，糾正聽民意，為群眾辦實事、辦難事的問題，解決對政策學習理解不夠，解釋不到位的問題。解決領導學習流于形式，創(chuàng)新工作能力不高的問題等。進一步提高領導班子的業(yè)務提高意識、服務意識和協(xié)同意識，規(guī)范工作流程，提升工作效率，真正發(fā)揮班子集體領導的作用。主要措施是，堅持科學辦園和民主管理原則，為充分聽取廣大教職工群眾意見，設立意見箱，領導建立聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點服務調(diào)研，各部門負責人代表領導班子聽取群眾意見，受理教職工提出的問題； 班子各成員按照聯(lián)系分工，解決問題； 采取問卷形式，征求家長意見，聽取反映問題和表達訴求。
    責任領導：
    配合部門：各職能部門
    完成時限：2015年3月——7月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
    2、組織建設需要解決的問題：針對黨員模范作用發(fā)揮不夠，進取意識不強，政治素養(yǎng)有待提高等問題。
    愿服務等活動，發(fā)揮黨員一面旗幟的作用，全面提高黨員的政治素養(yǎng)；完善黨員考核制度，組織民主評議黨員工作，接受教職工群眾的監(jiān)督。
    責任領導：
    責任人員：全體黨員
    完成時限：2015年3月—5月，完成上述任務，后續(xù)持續(xù)推進。
    3、教育發(fā)展需要解決的問題。
    因為教師的自然減員，造成教師隊伍不穩(wěn)定，聘用教師由于工資待遇的問題，優(yōu)秀的留不住，在編教師年齡偏大，致使學校教師隊伍的老中青模式出現(xiàn)斷層，解決專業(yè)能力強的老師越來越少，教師提升專業(yè)積極性不夠高，教師教養(yǎng)工作能力和水平需要改進等問題。主要采取的措施是，由領導班子形成意見，逐級反映，取得上級主管部門的支持，解決招編問題，吸納優(yōu)秀教師入編，穩(wěn)定教師隊伍的發(fā)展；管理人員的教育觀念要轉(zhuǎn)變，不斷探索新的教學方法，深入教學實踐，指導教師保教業(yè)務能力；加強教師的業(yè)務能力培訓，以學校培訓為主，選派有引導作用的老師外出學習和參觀，帶領全體教師學習實踐；以教研促教學的形式，加強教研活動的開展；建立鼓勵專業(yè)先進教師發(fā)展的機制，調(diào)動教師從事專業(yè)的積極主動性。促進教師專業(yè)能力的提升，推動學校特色建設和教養(yǎng)質(zhì)量的整體提高。
    責任領導：
    責任人：
    完成時限：2015年3月—9月，完成上述任務，后續(xù)持續(xù)帶進。
    三、抓好整治工作組織實施
    以上三項專項整治工作，是學校教育實踐活動整改落實的重中之重。學校領導班子及成員，要以嚴肅認真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務求取得真正實效。一要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風”方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，一把手要以身作則，并積極推動班子抓落實。二要強化督促檢查落實，按照專項整治任務責任分工，認真及時地抓好自查，對整治中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決，確保專項整治工作成效。三是統(tǒng)籌推進制度建設，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結合學校實際，認真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風”問題專項整治工作扎實有效開展。
    小學黨支部
    2015年9月20日
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇三
    為認真貫徹落實隊伍教育整頓活動學習教育環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)上級公安黨委教育整頓實施方案和派出所黨支部工作部署，制定本方案。
    聚集解決思想根子問題，把對黨忠誠教育放在第一位，突出政治教育引領，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，圍繞政治教育筑根基、警示教育觸靈魂、英模教育受洗禮，進一步提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、自我革命、推動工作的能力，進一步提高政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，進一步提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強政治自覺和行動自覺，實現(xiàn)學習教育有收獲、思想政治受洗禮，學思用貫通、知信行合一的目標。
    學習教育環(huán)節(jié)共分：政治教育、警示教育、英模教育三個階段，時間約30天。
    （一）政治教育階段。
    1.學習內(nèi)容。《中國共產(chǎn)黨章程》《xxx談治國理政》《xxx論堅持全面依法治國》、xxx同志《論中國共產(chǎn)黨黨史》、xxx關于政法工作的重要論述、《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》輔導讀本、《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》《中國共產(chǎn)黨黨史》（1-4冊）、毛主席“延安整風”三篇論著《改造我們的學習》《整頓黨的作風》《反對黨八股》、全國、全省、全市政法隊伍教育整頓大會等會議精神。
    （二）警示教育階段。
    學習內(nèi)容?！蛾P于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、防止干預司法“三個規(guī)定”、公安民警警示教育專題片。
    2.方法步驟。認真學習紀委監(jiān)委主要領導廉政教育報告3精神，突出全面從嚴管黨治警的基本要求，筑牢公正文明執(zhí)法的思想根基；要制定警示教育方案，召開警示教育大會，開展黨紀黨規(guī)培訓，組織觀看違法干警懺悔錄警示片，參觀廉政教育基地；旁聽職務犯罪案件庭審；內(nèi)部通報和公布一批典型案件，要抓好干警身邊人、身邊事警示教育，重點結合發(fā)生在本地政法系統(tǒng)的反面典型，以案說法、以案明紀、以案釋法、以案促改，深刻總結教訓，增強警示效果，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
    （三）英模教育階段。
    學習內(nèi)容。《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、政法英模先進事跡報告團宣傳片、電影《平安中國之守護者》、學習弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”、學習先進典型事跡等。
    2.方法步聚。通過組織觀看公安英模先進事跡宣傳片等，大力宣傳弘揚政法英模感人事跡和崇高品質(zhì)。特別是學習宣傳本地政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的全國全省先進典型事跡，用身邊榜樣力量激勵干警奮發(fā)有為、擔當作為。深入開展學習弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”系列活動。組織開展“我為群眾辦實事”愛民實踐活動，組織民警進社區(qū)進鄉(xiāng)村進企業(yè)、與信訪當事人座談，傾聽群眾意見，對照先進典型找差距，出臺便民利民舉措，解決群眾急難問題，從日常工作做起、從小事小案改起，以實際行動踐行為民執(zhí)法司法。開展英模選樹活動，既要選樹緊急關頭挺身而出、不怕犧牲的公安英模，又要挖掘那些兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻的凡人善事。要善于把事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的政法英模和先進典型樹立起來，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，讓公安民警感受到戰(zhàn)友就是榜樣、英模就在身邊，激勵民警輔警明大德、守公德、嚴私德，堅守初心使命，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    （一）高度重視強化組織推進。將學習教育作為教育整頓工作的基礎性工作來抓。要充分認識學習教育階段的重要意義，進一步提高政治站位，強化組織領導，細化學習教育方案，加強工作統(tǒng)籌，強力組織推進，確保學習教育環(huán)節(jié)任務按時全面完成。
    （二）活學活用創(chuàng)新學習方法。創(chuàng)新學習形式和教育載體。精心設計符合本單位工作實際的有溫度、接地氣、有活力的“自選動作”，不斷拓展延伸學習教育深度、廣度、高度，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有創(chuàng)新、學習教育入腦入心。
    （三）科學謀劃營造濃厚氛圍。確保學習教育完成預定任務實現(xiàn)預期目標。以學習教育促進創(chuàng)先爭優(yōu)，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為做好公安工作的能力和動力，掀起比學趕超的深厚氛圍。
    （四）突出重點展現(xiàn)隊伍風采。加強正面宣傳和輿論引導。要充分利用傳統(tǒng)媒體和微博、微信、抖音、頭條等新媒體廣泛開展宣傳報道，大力弘揚公安民警奉獻精神，展現(xiàn)派出所民警輔警隊伍的時代風采。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇四
    根據(jù)關于開展不忘初心主題教育專項整治工作方案通知要求，現(xiàn)就x局深入開展專項整治工作，制定如下方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實xxx黨組關于主題教育專項整治工作的要求，堅持問題導向和求解思維，聚焦中央部署的專項整治問題、省委作風建設年部署的專項整治問題和全局需要整改的突出問題，結合省紀委監(jiān)委安排部署的“四察四治”專項行動，緊緊圍繞xxx黨組確定的xxx生態(tài)問題整改、脫貧攻堅及xxx重點工作，扎實推進整改落實工作，做到整治問題沒清理的不放過、整治措施不落實的不放過、整治效果不明顯的不放過、群眾評價不滿意的不放過，使黨員切實感受到主題教育帶來的新氣象新變化，確保專項整治工作取得顯著成效。
    （一）深入開展中央部署的專項整治。
    1.在干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為等問題方面。
    存在的問題：大局意識不夠強，個別xxx只考慮崗位職責范圍內(nèi)的工作，對職責范圍外的工作考慮較少，甚至不聞不問，只為“自己的一畝三分地”著想，缺乏團結共事、協(xié)同作戰(zhàn)的意識。
    整改措施:進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，認真完成各項工作任務。一是樹立全局“一盤棋”觀念，從大局出發(fā)，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，跳出一時一事、一地一己的局限，既要干好自己職責范圍內(nèi)的工作，還要把工作放到全局中去思考和定位。二是增強團結協(xié)作意識，加強與上級部門、其它單位和黨員之間的交流和聯(lián)系，勤溝通、善配合、多協(xié)調(diào)、少指責，增進團結，增強合力。
    責任領導：xxx。
    分管領導：xxx。
    責任科室：xxx。
    配合科室：xxx。
    整改時限：即知即改。
    2.在形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻等問題方面。
    存在問題：xxx。
    整改措施：xxx。
    責任領導：xxx。
    分管領導：xxx。
    責任科室：xxx。
    配合科室：xxx。
    整改時限：長期整改。
    （二）深入推進作風建設年專項整治。
    1.在不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實，把想法當做法、把說了當干了、把發(fā)文當完成等問題方面。
    存在問題：xxx。
    整改措施：xxx。
    責任領導：xxx。
    分管領導：xxx。
    責任科室：xxx。
    配合科室：xxx。
    整改時限：長期整改。
    2.在中梗阻、推拖繞、慵懶散、虛假空、燈下黑等問題方面。
    存在問題：xxx。
    整改措施：xxx。
    責任領導：xxx。
    分管領導：xxx。
    責任科室：xxx。
    配合科室：xxx。
    整改時限：即知即改。
    3.在整治對黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當“保護傘”等問題方面。
    存在問題：xxx。
    整改措施：xxx。
    這次專題整治工作從2019年x月下旬開始，x月下旬取得重要階段性成果,年底前取得明顯成效并固化成果，建立健全長效機制。具體按照以下方法步驟進行:。
    (一)安排署階段(2019年x月下旬)。結合不忘初心主題教育，開展專項整治工作，認真研究制定專項整治方案，明確專項整治工作的內(nèi)容、標準、進度要求和保障措施等。組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記視察xx時重要講話、重要指示批示及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學習教育，使黨員民警充分認識專項整治的重大意義。
    (二)自查自糾階段(2019年x月中上旬)。圍繞5個方面的整治重點，逐一進行對照檢查,全方位查擺存在的問題，堅持邊查邊改、立改立行，并針對相關問題，結合不忘初心主題教育，認真制定整改計劃，明確整改內(nèi)容、時限和措施，力求專項整治工作取得實效。
    (三)整改落實階段(2019年x月下旬)。全面落實整改措施，確保問題整改到位，同時結合不忘初心主題教育“整改落實”環(huán)節(jié)工作，進一步修改完善規(guī)章制度，制定完善履行職責、轉(zhuǎn)變作風、提高效率等方面的相關制度規(guī)定,形成全方位的管理機制，強化制度執(zhí)行力。
    (一)高度重視，強化組織領導。專項整治工作在黨委領導下開展，黨委書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科（室）、所要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和必要性,切實增強責任感和擔當意識，嚴格按照要求，完成整治任務。
    (二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，按照“誰有問題誰整改、整改不力必問責”的要求，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單,逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確定專項整治工作抓緊抓實，以整改的成果檢驗主題教育的實效。
    (三)加強監(jiān)管，強化結果運用。把從嚴治黨、從嚴管黨的功夫下在平時，切實強化動真碰硬的日常管理監(jiān)督，做到嚴管和厚愛結合。xx黨委和xx紀委要采取各種方式，定期開展檢查和督促指導，對專項整治工作不力的、對發(fā)現(xiàn)違反作風建設規(guī)定的人和事，要以“零容忍”的態(tài)度，綜合運用各種手段進行嚴肅問責處理。
    (四)通力配合，形成工作合力。各科（室）、所要緊密結合不忘初心主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。專項整治工作情況要及時向xx局第xx巡回指導組報告。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇五
    為進一步貫徹市委市政府對教育工作的要求，整飭工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，重塑教育形象，特制定本方案。
    一、指導思想。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最扎實的措施、最嚴格的要求凈化政治生態(tài)，強化政治擔當，抓好全市教育系統(tǒng)的工作紀律專項整治，狠抓“兩個責任”落實，進而推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
    2020年9月19日-12月31日。
    三、
    整治目標。
    按照“堅持問題導向、全面整改落實、強化作風建設、完善制度機制”的原則，凈化政治生態(tài)，舉一反三。通過集中整治，真正把紀律和規(guī)矩立起來、實起來、嚴起來，按照“五規(guī)合一”即：“服從規(guī)律、遵守規(guī)矩、執(zhí)行規(guī)劃、落實規(guī)定、做到規(guī)范”的工作要求，進一步加強和改進全系統(tǒng)干部職工工作紀律、作風建設，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好政治生態(tài)，提供堅強政治保障。
    四、整改內(nèi)容及要求。
    1.凈化政治生態(tài)。
    針對教科局原局長鹿人杰違紀違法和個別領導干部違規(guī)吃請問題，局黨組要在9月30日前召開全系統(tǒng)警示教育大會和專題民主生活會，開展警示教育。班子成員要在黨組專題民主生活會舉一反三，查找自身存在的問題，進行自我剖析，明確今后的努力方向和改進措施。
    各基層黨組織要在局包片領導指導下在10月15日前召開專題組織生活會，反思檢點工作中存在的各種問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施。
    2.嚴明政治規(guī)矩。
    局黨組和各基層黨組織要自覺肩負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，強化“兩個責任”，將政治紀律政治規(guī)矩的教育放到重要位置來抓，切實加強黨性黨規(guī)黨紀教育。全系統(tǒng)黨員干部必須強化規(guī)矩意識，要嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺學習其它相關的法律法規(guī)、制度條文和程序規(guī)定，做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的清醒人、明白人、局中人。
    班子成員要嚴格執(zhí)行黨組的決定，履職盡責，嚴格執(zhí)行“五大工作制度”：日常工作匯報制度、重大事項請示制度、決策民主集中制度、交辦事項反饋制度、離介外出報備制度。
    3.完善制度建設。
    局黨組要嚴格執(zhí)行《市教科局黨組會議制度》《市教育工委會議制度》《市教育科技局“三重一大”決策全程紀實制度》，嚴格落實“一把手五不直管”和“末位表態(tài)”的有關規(guī)定，完善領導機制，做到分工明確、責任明確。要進一步充實和完善人事管理制度、教育干部管理制度、基礎設施建設制度、財務管理制度、招生入學和招生考試制度，把權力放在制度的籠子里，從源頭上制止腐敗。各基層黨組織、學校（園）要強化大局意識、“一盤棋”意識、全局意識，打通執(zhí)行政策的“最后一公里”。
    4.強化工作紀律。
    （1）局班子成員及局機關全體工作人員要認真落實工作崗位職責，遵守局機關考勤制度；
    辦公室不擺放有特殊寓意的物品；
    禁止在工作時間炒股、玩游戲、玩棋牌、聽音樂、看電影；
    嚴禁酒駕、醉駕；
    廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。
    辦公室不擺放有特殊寓意的物品；
    以身作則，帶頭帶滿工作量，消除群眾不滿；
    嚴格執(zhí)行教師請銷假制度，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象；
    廉潔自律，潔身自好，不收受禮品禮金和教師、家長及其他服務對象的宴請。
    禁止在工作時間炒股、玩游戲、玩棋牌、聽音樂、看電影；
    不得歧視、侮辱學生，虐待、傷害學生；
    不得索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動；
    嚴禁酒駕、醉駕；
    不得向?qū)W生推銷圖書報刊、教輔目錄以外的教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利；
    不得有其它違背教師職業(yè)道德的行為。
    5.嚴格財經(jīng)制度。
    建立食堂司務賬，實行分賬核算，?？顚Ｓ茫瑹o截留、克扣、擠占、挪用、虛報冒領、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益行為。納入市財政局結算中心的校（園）嚴格執(zhí)行市財政管理制度。
    6.持續(xù)正風肅紀。
    嚴格制止“舌尖上的浪費”；
    嚴格禁止教師有償補課、惡意補課；
    嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控的有關要求。
    五、工作步驟和任務。
    (一)安排部署階段(9月19日-9月30日)。
    9月23日前成立工作紀律專項整治工作領導小組和工作專班，黨工委辦公室、局監(jiān)察室對全系統(tǒng)存在的各類問題進行認真梳理，制定整治方案。
    9月25日前召開全系統(tǒng)專題動員會，對專項整治整改工作進行全面安排部署。班子成員、督學根據(jù)分管股室、分片包校情況在9月30日前召開所包學校（園）工作紀律專項整治動員會。
    各基層黨組織、校（園）要對照整治目標任務，制定學校（園）具體方案措施扎實有序推進整治。梳理三個清單（問題清單、責任清單、整改清單），9月30日前將學校（園）實施方案和“三清單”紙質(zhì)版一并報回黨工委辦公室。
    （二）整改落實階段(10月9日-12月26日)。
    班子成員、督學牽頭，深入基層指導專項整治工作。各校（園）根據(jù)教科局統(tǒng)一安排和學校制訂的實施辦法，有序推進。
    從10月9日起，各校（園）每10天向局領導小組書面報告整改進展情況，班子成員、督學簽字后報送黨工委辦公室。局領導小組辦公室要加強對整改工作的協(xié)調(diào)指導，及時向局領導小組匯報情況，研究解決存在的問題。
    （三）。
    總結。
    提高階段(12月27日-12月31日)。
    局領導小組組織對各項整治工作進行“回頭看”，鞏固整治成果，全面總結。各校（園）要在12月27日前形成整治報告，電子版報送，紙質(zhì)版交回黨工委辦公室。局整治領導組辦公室要把整治整改中好的經(jīng)驗做法形成制度，結合全系統(tǒng)實際健全完善長效機制。
    六、組織領導。
    為加強對全系統(tǒng)工作紀律問題專項整治工作的領導，成立教科局專項工作領導小組，組成人員如下:。
    七、工作要求。
    (一)認清形勢，明確任務，提高站位。針對全系統(tǒng)存在的政治生態(tài)問題，全體黨員領導干部要切實提高政治站位，把專項整治作為當前重要政治任務抓緊抓實，深入反思、深入查擺，進一步落實落細“兩個責任”，狠抓工作紀律和作風建設，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (二)上下聯(lián)動，強化整治，務求實效。全系統(tǒng)工作紀律問題專項整治工作在局黨組的統(tǒng)一領導下進行，局班子成員、督學是領辦落實整治任務的第一責任人，各基層黨組織書記、校（園）長是整治工作直接責任人，全體教師全員參與。
    (三)縱橫貫通，全面整改，全面提升。要將工作紀律問題專項整治與鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結合起來，與提升基層治理能力緊密結合起來，把整治工作置于廣大黨員干部和人民群眾的監(jiān)督之下，以實際成效向市委市政府和人民群眾交賬。
    專項整治工作自查報告。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇六
    為深入貫徹落實上級公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署，按照杭錦旗公安局堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作方案的要求，決定開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，具體方案如下。
    （一）緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （4）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。?。
    2.工作措施：?。
    （二）緊盯打傘破網(wǎng)，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （2）認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。?。
    （3）參與或變相參與社會黑惡勢力，充當其“保護傘”。?。
    2.工作措施：?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （1）不正確區(qū)分經(jīng)濟犯罪和經(jīng)濟糾紛的界限，不正確區(qū)分罪與非罪的界限。?。
    （3）對民營企業(yè)知識產(chǎn)權等合法權益保護不力，企業(yè)投訴無果。?。
    （5）以執(zhí)法名義變相報復、勒索企業(yè)。?。
    2.整治措施：?。
    （四）緊盯嚴格強制措施管理，集中整治違規(guī)取保候?qū)彽耐怀鰡栴}。?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （1）取保候?qū)忂m用對象不符合法定條件，利用取保候?qū)忁k人情案、關系案、金錢案。?。
    2.工作措施：?。
    （五）緊盯嚴格涉案財物管理制度，集中整治涉案財物管理違規(guī)的突出問題。?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （4）不嚴格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。?。
    （5）返還財物不及時，隨意沒收保證金等。?。
    2.工作措施：?。
    （六）緊盯執(zhí)法辦案紀律要求，集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。?。
    1.整治內(nèi)容：?。
    （3）超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。?。
    （4）超越職權批轉(zhuǎn)涉案材料。?。
    6）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。?。
    （7）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規(guī)定打探案情、通風報信。?。
    （8）不主動、如實記錄、報告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。?。
    2.工作措施：?。
    四、組織領導?。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇七
    為深入貫徹落實黨的xx屆三中全會、xx屆中紀委三次全會、省委十一屆四次全會和省紀委十一屆三次全會精神，有效解決“四風”問題，根據(jù)中央教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發(fā)〔2019〕23號)、中共貴州省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案》的通知(黔群組發(fā)〔2019〕30號)、《中共畢節(jié)市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(畢黨發(fā)〔2019〕2號)、《中共大方縣委關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(方黨發(fā)〔2019〕4號)及《中共達溪鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(達鎮(zhèn)黨發(fā)【2019】1號的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定“四風”突出問題專項整治實施方案。
    緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，重點抓住查擺出來的和群眾反映強烈的“四風”方面突出問題進行專項治理。以密切黨群干群關系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣、治貪正紀為抓手，以解決好、實現(xiàn)好、維護好群眾根本利益為落腳點，強力推進機關干部作風建設，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，努力建設一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，為達溪與全國、全省、全市、全縣同步建成小康社會提供堅強的組織和紀律保障。
    (一)整治違規(guī)配備和使用公車、多占辦公用房、違規(guī)建樓堂館所。
    2、全面清理黨政機關、領導干部和鎮(zhèn)村干部辦公用房。嚴格執(zhí)行中央、省委《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，凡是超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房的，一律清理騰退;凡是豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品的，堅決糾正。嚴禁領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。領導干部配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時應當及時騰退并交原單位。嚴肅查處領導干部違規(guī)多占住房。
    3、嚴禁黨政機關違反規(guī)定建設樓堂館所。嚴格執(zhí)行中央和省委關于停止新建樓堂館所的規(guī)定，5年內(nèi)一律停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，一律停建已批準尚未開工建設的樓堂館所項目。不得以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。嚴格控制辦公用房維修改造項目，嚴禁豪華裝修，不得安排財政性資金用于上述設施或場所的維修改造。自2019年7月15日起，5年內(nèi)，全面停止新建、擴建、遷建、購置黨政機關樓堂館所的審批。嚴格控制辦公用房維修改造。黨政機關辦公用房因使用時間較長、設施設備老化、功能不全、存在安全隱患等不能滿足辦公需求的，經(jīng)批準可以進行維修改造，但要嚴格執(zhí)行審批程序、控制維修改造標準，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。對于因機構增設、職能調(diào)整確需增加辦公用房，并在本部門本單位或本區(qū)域辦公用房資源中無法調(diào)劑解決的，經(jīng)批準可以租用辦公用房，但要嚴格執(zhí)行審批程序、控制租房標準。
    (二)整治“三公”經(jīng)費開支過大。
    1、嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算。鎮(zhèn)財政分局要按照規(guī)定編制、執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算。進一步推進“三公”經(jīng)費預決算公開。對單位超預算執(zhí)行、無預算列支“三公”經(jīng)費的情況按有關規(guī)定進行處理。一是壓縮各村、鎮(zhèn)直各單位機關行政經(jīng)費。鎮(zhèn)財政分局要確保年度“三公”經(jīng)費預算和總支出比較上年度只減不增。二是進一步擴大“三公”經(jīng)費公開的范圍。通過黨務、政務、校務、警務等公開欄，詳細公開“三公”經(jīng)費，擴大公開內(nèi)容和范圍。三是加強審計監(jiān)督。將“三公”經(jīng)費列為審計監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，對重點部門、單位實施專項審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題依法作出處理。定期對審計提出的整改建議落實情況進行跟蹤檢查和追蹤問效，督促有關主管部門和被審計單位采取有效措施進行整改。
    2、嚴格公務接待管理。制定并嚴格執(zhí)行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。嚴禁無公函接待，對無公函或無實質(zhì)性內(nèi)容的公務活動一律不予接待。嚴禁私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費，以招商引資等名義變相安排公務接待。加強對招商引資活動經(jīng)費的審計，規(guī)范招商引資工作經(jīng)費管理，按規(guī)定編制公務接待費預算。規(guī)范經(jīng)費管理，防止超標準接待和私客公待等行為，確保年度公務接待費只減不增。
    3、嚴格控制因公出國(境)活動。嚴格控制因公出國(境)團組數(shù)量和規(guī)模，嚴格壓縮出國(境)團組人數(shù)、天數(shù)和經(jīng)費;堅決取消照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容和考察性的因公出國(境)。【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案。2019年以后因公臨時出國(境)經(jīng)費預算按照省、市、縣相關規(guī)定和程序嚴格執(zhí)行。一是科學合理制定年度因公出國(境)計劃。因公出國(境)實行計劃管理，原則上未報計劃的不予批準組團。各有關單位需于每年11月上旬前向鎮(zhèn)紀委辦報下一年度因公出國(境)計劃，由鎮(zhèn)工作領導小組研究匯總上報縣外事僑務辦審批。鎮(zhèn)紀委辦原則上不受理計劃外的因公臨時出國境任務。如遇特殊情況需安排計劃外出國(境)的，需在本單位審批的計劃總量中調(diào)劑，總量不得突破計劃。二是加強因公臨時出國(境)團組信息公開。單位須在申報因公出訪任務前通過大方報、縣或大方電視臺等媒體公示有關組團和人員信息;出訪任務完成回國(境)后，須于一個月內(nèi)將出訪成果形成總結報告材料報鎮(zhèn)紀委辦匯總上報縣外事僑務辦或縣臺辦備案，并在本單位公示欄上進行公示。三是嚴格控制出訪團組人數(shù)、國家數(shù)和在外停留天數(shù)。各單位申請辦理因公臨時出訪，團組人員一般不得超過6人。每次出訪不超過個3國家和地區(qū)(含經(jīng)停國家和地區(qū))，在外時間不超過10天。赴拉美、非洲航班銜接不便的國家團組，出訪2國不超過9天，出訪1國不超過6天。出國(境)或赴臺交流團組中同一單位領導班子不能2人同時參團，赴臺團組人數(shù)一般不超過15人，在臺時間為10天內(nèi)。四是嚴格執(zhí)行限量管理和應邀出訪規(guī)定。嚴格執(zhí)行因公出國(境)限量管理規(guī)定。已離退休人員不再派遣出國(境)執(zhí)行任務，已離開原工作崗位且所從事工作與原單位無關聯(lián)的黨政干部，不得由原單位安排因公出國(境)。
    (三)整治“形象工程”和“政績工程”
    1、堅決遏制一些地方違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。一是進一步強化項目決策和謀劃。圍繞科學決策、民主決策、深入開展調(diào)查研究，及時提出有關決策建議，堅持尊重客觀規(guī)律、尊重經(jīng)濟發(fā)展水平、尊重實際需要，堅決遏制違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。二是嚴格項目審批、核準和備案。繼續(xù)實行重大項目專家咨詢制，確保投資真正用于促進經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的項目。從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”和“政績工程”項目，并督促各相關單位嚴格把關。三是加強項目建設監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強項目建設管理，確保項目按照批復內(nèi)容有序推進。積極運用明察暗訪、設立信息員等辦法開展督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的形象工程、政績工程和虛假行為，及時按照有關規(guī)定，提出糾正的建議和措施。指導各部門各村重大決策后開展評估工作，及時提出調(diào)整建議。
    2、開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治。通過開展自查、重點抽查等方式，查處和糾正一些單位在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、財政收入及企業(yè)聯(lián)網(wǎng)質(zhì)保中存在的弄虛作假行為。
    3、堅決防止簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。進一步建立完善干部考核評價機制，改進考核方法手段和考核指標體系，堅決防止簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部。一是健全完善干部考核評價指標體系。圍繞經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明“五位一體”建設，健全完善干部考核評價指標體系，注重對考核評價信息的整合運用和綜合分析，把各部門的考核評價信息與組織部門開展的專項考核、年度考核等結合起來，防止考核結果失真失實，提高考核工作效益。二是強化對領導干部的綜合分析研判。在村領導班子換屆(任期)考察、領導干部個別提拔任職考察、領導干部年度考核等工作開展中，把依法行政、改善民生、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考察內(nèi)容，強化綜合分析研判，正確評價干部。
    (四)整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”
    2、開展明察暗訪專項行動。鎮(zhèn)紀委要采取不打招呼、隨機抽查等方式，對各村，鎮(zhèn)直各部門的作風情況進行明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)的作風問題，要及時糾正和通報，并嚴肅處理相關責任人。
    3、開展新聞媒體曝光專項行動。在主要新聞媒體開辟機關作風整頓專欄，跟蹤報道各級各部門作風整頓工作情況，重點曝光在投訴舉報、明察暗訪等過程中發(fā)現(xiàn)的各級各部門在作風方面的反面典型案例，發(fā)揮警示教育作用。對被曝光的問題，涉及的單位和個人要抓好集中治理和整改。
    4、開展“百家企業(yè)萬名群眾評股室”專項行動。確定工作涉及面較廣、執(zhí)法或管理權限較大、與基層和群眾聯(lián)系密切、對外聯(lián)絡較多的鎮(zhèn)直及垂直管理部門科(股)室和所屬二級單位作為重點評議對象，組成“兩代表一委員”、機關事業(yè)單位人員、企業(yè)人員、個體工商戶等參與的評議工作組，通過問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、召開評議大會等形式，對行政執(zhí)法單位及科(股)室在履職履責、依法行政、政務公開、辦事效率、工作作風、廉潔自律六個方面進行評議，并將評議結果向社會進行公布。對垂直管理的部門單位，評議結果要向其上級主管部門通報。對評議綜合排序前3名的單位，給予通報表揚。在評議中，第一次位列最后一名的，對單位進行通報批評;連續(xù)兩次位列最后一名的，對單位、村主要負責人進行誡勉談話;連續(xù)三次位列最后一名的，對單位、村主要負責人給予免職處理，屬垂直管理的干部，鎮(zhèn)黨委、政府建議其上級主管部門予以調(diào)整。
    (五)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。
    1、狠剎公款送禮、公款吃喝之風。推進各村、鎮(zhèn)直各單位厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，建設節(jié)約型機關。嚴禁在公務活動中以任何名義和形式贈送或接受用公款購買的禮品和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。嚴禁各村、各單位用公款訂購除黨報黨刊外與業(yè)務工作無關的報刊雜志和音像資料。嚴禁春節(jié)期間用公款殺年豬和吃庖湯、購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。建立通報曝光的長效機制，對紀檢監(jiān)察機關查處的違反中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委十項規(guī)定精神的典型案例進行通報和在新聞媒體曝光。
    2、狠剎奢侈之風。壓縮規(guī)范各類節(jié)慶活動，全鎮(zhèn)各單位對現(xiàn)有各類節(jié)慶論壇展會活動壓縮三分之一，堅決制止豪華鋪張辦活動現(xiàn)象，嚴禁使用財政資金舉辦營業(yè)性文藝活動。堅決糾正招商活動中入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題。堅決糾正用公款參與高消費等行為。一是強化對展會和節(jié)慶活動的分級管理。鎮(zhèn)黨委政府要對現(xiàn)有鎮(zhèn)級層面的各類節(jié)慶論壇展會進行清理，提出刪減意見。二是制止豪華鋪張辦晚會。加強對《關于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的實施辦法》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的文藝晚會和節(jié)慶演出，及時制止并通報批評，情節(jié)嚴重的，對有關責任人予以紀律處分。
    (六)整治侵害群眾利益行為。
    1、糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。強化建設用地管理，建立健全征地補償標準聽證等。
    規(guī)章制度。
    依法合理確定征地補償標準，加大對征地補償費發(fā)放的監(jiān)督力度，妥善安排失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活嚴肅查處違反規(guī)定亂批亂占耕地、截留、挪用和拖欠農(nóng)民征地補償費用等問題。
    2、糾正損害涉農(nóng)利益行為。集中開展涉農(nóng)領域?qū)ｍ椯Y金治理，著重清查資金規(guī)模較大、涉及面廣、農(nóng)民關心、社會各界關注的專項資金的發(fā)放和使用。堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取資金等問題，嚴肅查處、私分、揮霍資金以及權錢交易、優(yōu)親厚友等行為。以維護農(nóng)民合法權益為重點，堅持預防與查處相結合，完善制度。加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運行。
    3、糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等管理制度，規(guī)范醫(yī)療服務從業(yè)行為，著力解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受紅包等問題，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為;嚴肅查處醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規(guī)行為;嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。堅決打擊“醫(yī)托”行為。
    4、糾正教育事業(yè)中損害群眾利益行為。各學校要重點圍繞濫用行政職權干預職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額使用、基建工程、招標采購、學校公共資源配置不合理、師生溝通渠道不暢、師生參與民主決策的體制機制不健全等問題進行整治。各中、小學校要重點圍繞利用職務插手教材教輔選用、有償補課和亂收費、師德師風滑坡、學生負擔過重等問題進行整治，逐一提出整改措施，確保取得實效。對整改走過場，敷衍塞責的，除責令“返工”、“補課”外，還要追究單位主要領導和有關責任人的責任。
    (七)整治文山會海、檢查評比泛濫。
    1、大力精簡文件。從嚴控制各類文件簡報一是堅持少發(fā)文、發(fā)短文。凡國家法律和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再印發(fā)文件;二是減少各類簡報，各部門對現(xiàn)有的簡報要清理壓縮。三是加快黨政機關信息化建設。
    2、大力精簡會議。一是嚴格會議審批。認真貫徹落實省委、《關于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模;嚴禁以培訓名義召開會議，簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。對召開全鎮(zhèn)性會議實行計劃管理。未納入年度會議的一般不得臨時召開，確因工作需要召開的需報鎮(zhèn)黨委政府主要領導批準。二是嚴格控制會議數(shù)量。三是嚴格控制會議規(guī)模。各類會議只通知有明確工作任務和與會議內(nèi)容密切相關的單位參加，其他單位一律不陪會。四是縮短會期。
    五是嚴控會議經(jīng)費。未經(jīng)批準召開的會議，會議經(jīng)費一律不予報銷。
    3、規(guī)范對村和部門的檢查活動。一是繼續(xù)做好自查清理。在2019年清理規(guī)范各類檢查考核的基礎上，按照歸口管理、分級負責的原則，由鎮(zhèn)牽頭繼續(xù)對各相關單位檢查考核活動進行逐項清理登記，建立項目臺賬，確保縣鄉(xiāng)同步，按時保質(zhì)完成清理任務。二是規(guī)范程序，分級管理。鎮(zhèn)黨委政府對重大決策部署、重要工作及鎮(zhèn)領導交辦的重要事項的督促檢查，由鎮(zhèn)黨委政府領導所安排工作涉及的部門按程序進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府領導安排，由所安排的單位或部門負責協(xié)調(diào)進行。綜合類檢查考核和年度目標考核，由鎮(zhèn)實績考核辦統(tǒng)一行文下發(fā)考核標準并組織實施;法律法規(guī)規(guī)定開展的檢查考核，須按程序?qū)徍藢徟螅俳M織實施。嚴格執(zhí)行中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市辦公室《關于嚴格控制和規(guī)范檢查考核活動的實施意見》(畢黨辦發(fā)〔2019〕1號)文件精神，進一步加大督促查處力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，對有令不行、有禁不止的堅決予以查處。
    4、從嚴控制和規(guī)范評比表彰活動。集中整治檢查評比表彰活動過多過濫問題。沒有法律、法規(guī)依據(jù)及黨中央、國務院和省委、市委、市政府、縣委、縣政府明確要求開展的評比達標表彰評估項目，一律予以取消;不得使用財政資金和向企業(yè)或社會攤派費用;跨部門、跨行業(yè)開展的，予以取消、合并或調(diào)整;同一主辦單位兩個以上表彰內(nèi)容相近的，取消其一或合并調(diào)整;擅自開展評比達標表彰評估活動的，嚴肅追究責任。
    (一)加強組織領導。各村鎮(zhèn)直各單位要高度重視“四風”突出問題專項整治工作，把“七項專項整治”作為黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的重中之重，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實、務求實效。針對作風方面的頑癥痼疾，要重拳出擊，拿出硬措施下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項治理，一項一項突破。各村各單位主要負責人特別是“一把手”要以身作則、帶頭整治，做到自身清、家屬清、親戚清、身邊清，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，切實發(fā)揮示范帶動作用。
    (二)認真組織實施。各相關單位要進一步落實整治措施，明確整治責任、進度時限和標準要求，抓好工作落實。各村各單位要結合自身實際，明確整治重點，制定具體整治計劃，明確責任和時限，集中時間扎實抓好整治。對已經(jīng)開展整治的，要鞏固整改成果、防止反彈;尚未完成的，要加大推進力度;還未開展的，要及時組織推進。行業(yè)系統(tǒng)主管部門要率先整治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
    (三)加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委教育實踐活動督導組要把“四風”專項整治作為督導重點，嚴格把關，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，確保專項整治取得明顯成效。要充分發(fā)揮輿論宣傳和監(jiān)督的作用，采取情況綜述、言論評論、典型引路、明察暗訪等多種方式，推動“四風”問題專項整治工作扎實開展，以黨的群眾路線教育實踐活動的實際成效取信于民。
    (四)嚴格責任追究。鎮(zhèn)紀委要緊緊抓住“四風”突出問題，認真履職，率先垂范，要以抓鐵有痕、踏石留印和鐵面執(zhí)紀的要求，嚴格執(zhí)紀，加大違規(guī)違紀問題的查處力度。要認真落實中央八項規(guī)定精神，針對領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人禮品禮金的行為;違規(guī)收取項目評審費，套取、私分科研和項目經(jīng)費;到私人會所活動、公款互相宴請、違規(guī)消費等問題，加強監(jiān)督檢查，盯住問題不放，“快、準、狠”予以查處。對打折扣、搞變通、穿上“隱身衣”收受節(jié)禮年貨等典型，要點名道姓通報曝光，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對，要加大“四風”問責力度，對整改不落實、“四風”問題依然嚴重的地方、部門和企事業(yè)單位及個人，要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇八
    根據(jù)市委主題教育領導小組《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》精神，為認真貫徹落實專項整治工作要求，確保專項整治工作取得扎實成效，結合我局實際，現(xiàn)就開展專項整治提出如下工作方案。
    一、總體目標。
    專項整治8個方面重點問題是確保主題教育取得實效的重要舉措，局機關各處室、各單位黨組織要切實提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，進一步增強責任感、使命感，精心組織、周密安排、一抓到底。要以專項整治為契機，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，探索方法、創(chuàng)新形式，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍解決問題，推動主題教育專項整治不斷深化、取得實效。
    二、主要任務和責任分工。
    著眼增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，空泛表態(tài)、敷衍塞責，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題進行整治，切實把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署抓到底落到位。
    局機關各處室、局單位黨組織要按照中辦發(fā)電〔2018〕39號及蘇辦發(fā)電〔2018〕89號通知要求、貫徹落實習近平總書記重要指示批示特別是對江蘇、鎮(zhèn)江工作重要指示批示，開展“回頭看”和自查自糾情況逐條進行梳理;對習近平總書記今年以來對交通運輸行業(yè)的重要指示批示貫徹落實情況逐條進行梳理，評估進展情況和實際效果，建立臺賬。要重點看習近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
    牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    (二)整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。
    各單位領導班子和領導干部緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側(cè)結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞推進“六個高質(zhì)量”、融入長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、著力解決全面建成小康社會短板等重點工作，緊緊圍繞本部門、本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，對照“九個有沒有”、“江蘇發(fā)展三問”和鎮(zhèn)江交通發(fā)展深層次問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，結合深入推進解放思想、落實“三項機制”，一項一項進行整治。
    特別是要圍繞中央、省委和市委對交通運輸行業(yè)的工作要求，聚焦不想擔責、不敢定事，層層請示、層層畫圈，碰到問題往下推、落實責任往下移，庸政懶政怠政，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，抓好整治。各部門、各單位要聚焦“中梗阻”、“彈簧門”，工作簡單粗暴，服務意識淡化等問題，開展整治;黨員干部要聚焦回避矛盾問題，奉行“少干事、不出事”，對工作消極應付，對解決群眾困難推拖繞等問題，進行集中整治。
    牽頭部門：局組織人事處;參與單位(部門):局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    (三)整治違反中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定精神的突出問題。
    把持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定精神作為重要政治任務，聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題，領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。每個領導班子和領導干部都要認真查找是否存在以上問題，一一說清楚，交“明白帳”。
    根據(jù)中央、省委和市委要求及工作實際，健全制度規(guī)范。對商務接待、招商引資接待、駐外機構公務接待、異地交流任職干部探親福利待遇等存在制度空白的，要補充出臺;對新聞報道、公務差旅、公務接待、公車改革、因公出國(境)、領導干部住房等存在制度短板的，要完善修訂;對評比達標表彰和慶典節(jié)會論壇、津貼補貼和職工福利、辦公用房整改、領導干部參加研討會和論壇等存在“模糊地帶”的，要明確細化。
    牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門):局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    認真落實中央、省委和市委關于2019年“基層減負年”各項部署和工作措施，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。
    各部門、各單位要緊密結合工作實際，開展形式主義問題大排查，把自己擺進去，查找問題，深挖根源，扎實整改。重點解決隨意要求基層填表報數(shù)報材料，督查檢查考核重“痕”不重“績”，脫離實際向基層發(fā)號施令等問題。重視糾正將紅頭文件改為白頭文件、明傳電報、便函等“隱性文件”，以調(diào)研指導、學習考察為名變相開展督查檢查考核等以形式主義反對形式主義的苗頭性、傾向性問題。
    各部門、各單位要嚴格落實鎮(zhèn)辦發(fā)〔2019〕31號文件有關要求，在摸清2018年文件、會議和督查檢查考核等底數(shù)，確定2019年精簡目標的基礎上，對上半年文件、會議和督查檢查考核情況進行統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行審批報備制度，確保實現(xiàn)各部門、各單位發(fā)至縣級的文件減少30%--50%，需要基層簽訂的責任狀、填報的報表、使用的政務app減少50%以上，對交通運輸企業(yè)督查檢查考核事項減少50%以上等目標。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
    牽頭單位：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    按照中央和省委、市委要求，進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
    領導干部要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第95、97條規(guī)定的精神，進行個人申報，干部所在單位對申報情況進行匯總登記，有重點地進行抽查核實。
    牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    聚焦民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，進行集中治理，維護群眾切身利益，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    局機關各處室和局直屬單位要加強對整治侵害群眾利益問題的統(tǒng)籌安排和具體指導，從基層反映的問題中檢視自身存在的問題，上下聯(lián)動整改。結合職能職責，對行業(yè)不正之風進行集中治理?？h處級領導班子和領導干部要結合調(diào)查研究、聽取意見，下功夫整治侵害群眾利益問題，執(zhí)法不公、搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法以及不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
    牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位。
    (七)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題。
    對交通運輸系統(tǒng)軟弱渙散黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整。各單位黨組織書記要帶頭掛點整頓，組織部門具體負責，結合整頓工作清單，制定整頓措施。研究制定整頓驗收合格標準、工作流程，確保工作實效。
    總結。
    提升入手，重點解決弄虛作假、“帶病入黨”、干部近親屬違規(guī)入黨、違規(guī)“異地入黨”、“人情黨員”以及嚴重違反程序發(fā)展黨員等問題。適時啟動發(fā)展黨員全面排查工作。
    (八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。
    深入推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊黃賭毒、涉黑涉惡違法犯罪，同步推進“打傘破網(wǎng)”、“打財斷血”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。各部門、各單位要對照中央掃黑除惡督導組督導問題清單，將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，廣泛開展層層談話、評查評議等活動，全面杜絕行業(yè)監(jiān)管不力、不作為或存在失職瀆職、涉黑涉惡腐敗問題發(fā)生。
    三、工作要求。
    1.加強領導，明確職責。市局成立“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導小組及專項整治領導小組，由主要領導擔任組長，各局領導任副組長，各處室負責人、各基層單位主要領導任成員的領導小組，辦公室設在局組織人事處，成立工作專班和專門工作小組，具體負責專項整治工作的整體謀劃、組織推進和督促檢查等。各牽頭部門是第一責任部門，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進落實，明確工作職責，分解落實任務，研究相關政策，會同參與部門和單位盡快拿出具體實施方案。各參與單位(部門)要按照職責分工，主動配合、抓好落實。
    2.聚焦問題，狠抓整治。把開展專項整治與學習教育、調(diào)查研究、檢視問題銜接起來，貫通于我局即將開展的主題教育全過程，加強上下互動和部門間聯(lián)動。各部門、各單位要先動起來，逐項細化問題清單，從自身找原因、抓整改，實行項目化推進，找準每個專項整治的切入點，落細落實落小，實事求是地確定在主題教育期間能夠?qū)崿F(xiàn)的目標任務，明確責任主體、進度時限和工作措施，逐條逐項推進落實。各部門、各單位還要結合實際，在8個方面專項整治之外，有針對性地列出需要整治的突出問題。
    3.強化督查，落實責任。在我局主題教育開展期間，主題教育領導小組將采取隨機抽查等方式，開展過程評價、跟蹤問效，加強對開展專項整治工作的指導。對問題較多、群眾反映強烈的單位重點查訪，對專項整治開展不力或搞形式走過場的要嚴肅批評、督促整改，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時報告。切實防止專項整治虎頭蛇尾、敷衍塞責，不能在整治中產(chǎn)生新的突出問題。
    4.開門整改，群眾監(jiān)督。采取情況通報、媒體公示等方式，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的典型案例及專項整治情況，采取適當方式向黨員干部群眾通報。主題教育結束前，通過群眾滿意度測評、走訪座談、實地調(diào)研等，面對面、背靠背地聽取黨員干部群眾對專項整治情況的評價，以基層干部群眾的所感所獲檢驗專項整治效果。在此基礎上，作出定量、定性的評估。
    5.真學真做，務求實效。對在主題教育期間能夠解決的問題，要立查立改、即知即改;對一時解決不了的，要制定階段目標，盯住不放、持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。堅持以好的作風推進專項整治，認真落實中央省委和市委為基層減負的要求，減少不必要的統(tǒng)計報表，避免增加基層負擔。各牽頭部門、各單位要按照要求形成專項整治工作情況報告，報市局主題教育領導小組辦公室。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇九
    （2014年9月10日）。
    為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)清徐縣教育局發(fā)。
    【2014】33號文件要求，結合學校領導班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現(xiàn)按照上級要求制定我校領導班子教育實踐活動整改方案如下。
    一、總體要求：
    （一）加強組織領導。學校領導干部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。組織各組成員按照實施方案任務分工及具體措施密切配合，確保工作實效。
    （二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央、省、市、縣改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。
    （三）加強督查指導。黨支部書記要對專項整治工作全程跟進，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作辦法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。
    二、整治任務及責任分工。
    （一）整治文山會海。
    工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
    整治任務：著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問。
    1題。嚴格會議經(jīng)費管理；嚴格以活動名義召開會議；
    責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
    牽頭部門和負責人：史志鵬（副校長）。
    完成時限：10月中旬。
    （二）反對浪費，厲行節(jié)約。
    工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
    整治任務：認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查。研究制定“三公經(jīng)費”支出標準，完善經(jīng)費審核機制。嚴格學校用車管理，嚴格查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝的行為。
    責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
    牽頭部門和負責人：后勤處許正維（后勤處主任）。
    完成時限：10月中旬。
    （三）整治侵害群眾利益行為。
    工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
    教學。
    經(jīng)費使用等行為。責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
    牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
    完成時限：10月中旬。
    （四）著力解決教師師德失范的問題。
    工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
    整治任務：深入整治教師敬業(yè)精神不強，從事第二職業(yè)，主次顛倒，教育質(zhì)量低位徘徊；接受家長宴請、收受禮金、禮品；對待學生不夠公平公正，缺乏足夠的愛心和耐心；不注重教師形象，進茶館酒店，沉迷于賭博活動；法制觀念淡薄，違反計劃生育政策等。
    責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
    牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
    完成時限：12月中旬。
    （五）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
    整治任務：重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
    牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
    完成時限：12月中旬。
    孟封中學黨支部。
    2014.9.10。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十
    為了進一步整肅警紀，從嚴隊伍管理，規(guī)范廣大民警執(zhí)法執(zhí)紀執(zhí)規(guī)行為，更加有效地推進我縣公安各項工作順利實施?？h局黨委決定，從4月25日至5月24日，利用一個月時間，在全縣公安機關集中開展紀律作風教育整頓活動。
    為全面落實從嚴治警的主體責任和監(jiān)督責任，堅決整治服務群眾不到位、執(zhí)法辦案不規(guī)范、工作作風不扎實、內(nèi)部管理不嚴格、遵守紀律不自覺等突出問題，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，努力打造一支講政治、守紀律、懂規(guī)矩的公安隊伍，有力推進我縣公安工作跨越發(fā)展。
    這次集中教育整頓的重點問題是：
    1、第一責任不落實問題。重點整頓在落實黨風廉政建設責任制中，基層單位不履行或不正確履行從嚴治警的第一責任和一崗雙責，在隊伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題。
    2、服務群眾不到位問題。重點整頓服務管理不文明、不規(guī)范，便民利民服務措施打折扣，辦事效率低，不認真履行審批職責，違規(guī)辦理證照,工作方式方法簡單，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風的問題。
    3、執(zhí)法辦案不規(guī)范問題。重點整頓執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，執(zhí)法不作為、慢作為、差作為，辦關系案、人情案、金錢案、糊涂案，亂收費、亂攤派、亂罰款以及在接處警、受立案、偵查辦案、涉案財物、執(zhí)法辦案經(jīng)費管理使用等不規(guī)范的問題。
    4、“四風”整治不深入問題。重點整頓不嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定、公車私用、酒后駕車、經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)濟糾紛等違反中央八項規(guī)定精神和“四風”的問題。
    5、內(nèi)部管理不嚴格問題。重點整頓作風散漫，遲到早退，長期不上班或上花班，工作或值班時間空崗、脫崗，工作時間飲酒，打游戲，辦私事，推諉扯皮，辦公環(huán)境臟亂差，不按規(guī)定著裝、使用警械不規(guī)范，違反規(guī)定涉“槍酒車賭毒”的問題。
    6、遵守紀律不自覺問題。重點整頓在遵守《準則》、《條例》以及警令條規(guī)上存在的突出問題。在不遵守政治紀律方面存在的：政治意識不強、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實上級要求和政策不到位，或搞變通的；在不遵守組織紀律方面存在的：違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關規(guī)定或工作要求向組織請示報告重大事項、重要問題，不如實向組織說明問題的；在不遵守廉潔紀律方面存在的：利用職權或職務上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影，收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金的；在不遵守群眾紀律方面存在的：在管理服務中違規(guī)收費，刁難群眾，“吃拿卡要”，態(tài)度蠻橫，簡單粗暴造成不良影響，弄虛作假、欺上瞞下、損害群眾利益的；在不遵守工作紀律方面存在的：在上級單位檢查或向上級報告工作時，對應當報告事項不報告或不如實報告，造成嚴重損害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責造成嚴重影響的；在不遵守生活紀律方面存在的：生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違背社會公序良俗以及在公共場所有不當行為造成不良影響的。
    1、學習動員階段（4月25日—4月30日）?？h局召開動員部署大會，制定方案。各單位組織民警學習中國共產(chǎn)黨廉政《準則》和《條例》、《公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《湯原縣公安局民警十個嚴禁》等警令條規(guī)，各單位要做好各種記錄，民警都要做好學習筆記，達到入心入腦。結合學習對民警普遍進行一次執(zhí)行制度教育、執(zhí)法執(zhí)紀教育和警示教育，真正使廣大民警在思想上提高認識，進一步明確紀律要求、作風要求、素質(zhì)要求和形象要求，切實提高民警遵章守紀的自覺性。
    2、問題查擺階段（5月1日—5月15日）。各單位結合實際，采取靈活多樣的有效方式，認真對照《方案》中確定的六個方面重點整頓內(nèi)容組織查擺。通過采取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找準，原因析透。在查擺中要做到“六查六掌握”即：查思想，準確掌握民警思想波動情況；查家庭，準確掌握民警家庭、身體、婚戀的重大變化及生活困難情況；查行為，準確掌握民警日常活動及八小時以外活動，嗜好，交際范圍等情況；查人員，準確掌握民警外出去向、長期不上班、請長假、在外經(jīng)商等情況；查隱患，準確掌握民警不在狀態(tài)、違法違紀苗頭情況，逐人逐事列出問題清單、責任單位、責任領導和責任人；查責任，準確掌握部門領導對民警的教育管理是否到位，職責是否明確。
    3、整改提高階段（5月16日—5月24日）。各單位要本著邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)分共性和個性問題，摸準“軟肋”，找準“短板”，對查擺出的問題，進行認真梳理，細致研究，采取先易后難的方法，對癥下藥。要著力從基礎上抓整改、從細節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時間要明確、責任要落實，切實保證整改效果。
    為確保此項活動達到預期效果，各單位要認真組織好“五大”活動，真正有效的推進教育整頓活動的扎實開展。
    1、開展大討論。以“如何做一名遵紀守法人民警察”為主題開展討論，要重點圍繞如何執(zhí)法為民，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和辦事效率；如何杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫；如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長；如何執(zhí)法服務，不侵害群眾利益，傷害群眾感情等隊伍潛在的問題開展討論。通過大討論，真正達到反思深刻，剖析透徹，教育到位的效果；真正使每名民警意識到觸“高壓線”，踏“雷區(qū)”帶來的嚴重后果。
    2、開展大調(diào)研。紀檢、政工、督察、法制等職能部門要深入所屬基層所隊圍繞隊伍實際狀況開展一次調(diào)查研究，采取召開所隊領導和民警座談會、個別交心談心、社會問卷調(diào)查等方式方法了解隊伍的實際現(xiàn)狀，摸清當前隊伍存在的主要問題和突出問題，特別是深層次的隱性問題，分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素，形成一份可行性隊伍紀律作風建設調(diào)研報告，并有針對性研究制定隊伍規(guī)范管理的長效機制。
    3、開展大教育。要選取近年來違法違紀典型案件，組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風等方面進行深入剖析，用典型案例警示民警，使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動、引以為戒，進一步打牢拒腐防變的思想防線。紀檢、政工、督察部門要配合各單位領導對民警普遍進行一次警示教育談話，對思想不穩(wěn)定、紀律作風渙散、有違法違紀苗頭的民警，領導班子成員要與其結成對子，開展“一對一”、“一幫一”談心活動，掌握思想動態(tài)，加強教育監(jiān)督。切實達到人人受到教育，人人受到觸動。
    4、開展大排查。各單位要緊緊抓住這次集中教育整頓的有力契機，圍繞民警隊伍的思想、工作、執(zhí)法、執(zhí)紀等方面問題組織開展一次調(diào)查摸底?？h局政治處負責排查各單位長期不上班或上花班人員；縣局紀委負責協(xié)助各單位排查有苗頭性、傾向性問題的重點民警。凡排查確定的重點人，必須落實領導包保責任制，包保領導做到定期談話交心和思想教育，及時掌握重點人的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡，敦促改正。同時，由重點人所在單位向家屬發(fā)監(jiān)督通知書，對重點人八小時以外的行為進行跟蹤監(jiān)督。在包保期間發(fā)生問題的，要追究包保領導的連帶責任。對重點人幫教后改好的，要做好轉(zhuǎn)化監(jiān)督工作，防止出現(xiàn)反彈。各單位對排查上來的長期不上班人員和重點人員要分別上報縣局政治處和紀檢委。
    5、開展大查糾。這次活動要加大“嚴查、嚴糾、嚴處”的力度，凡隊伍管理不嚴，經(jīng)常出現(xiàn)問題的；凡造成重大影響或嚴重后果的；凡被上級領導點名批評或被媒體曝光的，一律確定為單位反面典型，對確定反面典型單位的領導縣局紀委對其要進行誡勉談話，對反面?zhèn)€人典型所在單位的相關領導也要進行誡勉談話。要把確定的集體和個人反面典型作為反面教材，進行剖析，以案說紀、警示和教育他人。尤其是對隊伍發(fā)生“大、丑、惡”案（事）件的，要對責任民警和責任領導依法依紀進行嚴肅處理。
    為切實加強紀律作風教育整頓活動的組織領導，縣局成立活動領導小組。
    組?長：?縣公安局黨委書記、局長。
    副組長：?縣公安局黨委副書記、政委。
    成員:?縣公安局黨委成員、副局長。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局紀委。
    辦公室主任：紀檢委書記。
    縣局政治處、紀檢委、督察大隊、法制大隊為成員單位。領導小組辦公室代表縣局黨委負責全縣公安機關日常紀律作風建設管理工作。
    1、明確責任，強化領導。各單位一把手為本單位紀律作風教育整頓活動的第一責任人，要從講政治的高度，務必抓好落實，做到思想認識上高度統(tǒng)一，組織部署上周密安排，措施落實上精心籌劃?；顒咏Y束后，各單位要將活動總結于5月22日前報縣局紀委。
    2、注重引導，強化宣傳。要充分利用局域網(wǎng)、縣局公安政務微信平臺、新聞媒體等廣泛宣傳此項活動的目的意義、方法步驟、工作進展、典型經(jīng)驗，為活動營造良好氛圍。
    3、跟蹤問效，強化督導。要堅持把督導檢查貫穿于整個活動的各個環(huán)節(jié)、各個階段，嚴防在整頓中不認真，走過場，應付了事的問題發(fā)生。紀檢督察部門要采取明查暗訪方式跟蹤督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時督辦整改。
    4、嚴肅紀律，強化問責。活動要自始至終堅持剛性問責，對存在問題該整改而沒有整改的單位要進行通報批評；對隊伍管理重視不夠，推進不力，出現(xiàn)問題被上級通報、領導點名批評、媒體曝光或發(fā)生違紀的，堅決按照執(zhí)紀“四種形態(tài)”嚴肅查處追責。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十一
    今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型機關單位”、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
    回顧一年來的工作，基本情況總結。
    1、加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
    2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案；給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名。
    從6月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生填埋。
    3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任；主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為；嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》（陜建發(fā)98號）要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
    4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費；明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。
    通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十二
    工作計劃是未來重要工作的最佳安排，具有較強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到特定的效果，決策助理需要有遠見、有思想、仔細思考，并從不同的角度設計各種工作計劃，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為深入貫徹落實全國政法隊伍教育整頓工作部署，進一步推進政法隊伍教育整頓工作有序開展，貴陽市白云區(qū)人民法院政法隊伍教育整頓領導小組現(xiàn)將頑瘴痼疾專項整治內(nèi)容進行公布，懇請社會各界予以監(jiān)督，并如實提供相關線索。
    一、重點整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”
    1、法院工作人員對違規(guī)過問或干預案件，不了解、不熟悉、不掌握相關要求，不記錄或者不如實記錄并留存相關資料。
    2、法院工作人員違反規(guī)定為案件當事人請托說情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、打探案情、泄露審判執(zhí)行工作秘密。
    3、法院工作人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織違規(guī)接觸、交往，搞利益輸送。
    二、重點整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動。
    干警利用審判（執(zhí)行）權力和影響力，違規(guī)從事或參與營利性活動。干警在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。法院領導干部配偶、子女及其配偶在領導干部任職單位管轄業(yè)務范圍內(nèi)從事有償社會中介服務。干警配偶、子女及其配偶違規(guī)進行其他經(jīng)營性活動。
    三、重點整治違規(guī)參股借貸。
    違規(guī)參與民間借貸、非法融資、有償擔保。違規(guī)擁有非上市公司股份或者證券，違規(guī)在國（境）外注冊公司或者投資入股。
    四、重點整治違規(guī)違法暫予監(jiān)外執(zhí)行。
    1、法院在審理暫予監(jiān)外執(zhí)行案件中幫助罪犯捏造事實、偽造材料、對病情鑒定審查把關不嚴。
    2、為相關刑事訴訟案件請托說情，在暫予監(jiān)外執(zhí)行上為犯罪分子謀取不當利益，甚至充當黑惡勢力保護傘。
    五、重點整治有案不立、壓案不查、有罪不究。
    1、有案不立，控制立案數(shù)量，人為制造立案難。立案審查超期限，不予立案卻不出具裁定書。
    2、審限管理不嚴格不規(guī)范，無正當理由延長審限或超審限后辦理延長審批手續(xù)，案件無正當理由長期未結。
    3、依法應當判決有罪的案件，違法宣告無罪。不符合法律規(guī)定的情形，判處免予刑事處罰。沒有從輕或減輕情節(jié)，降格量刑。
    4、執(zhí)行案款發(fā)放不及時。
    5、其他有案不立、壓案不查、有罪不究的問題。
    六、重點整治法官、檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)，充當司法掮客。
    1、辭職、退休人員違反禁業(yè)規(guī)定在律師事務所當律師，調(diào)轉(zhuǎn)、辭職、退休人員在幕后擔任法律顧問，充當司法掮客，進行利益輸送。
    2、執(zhí)行任職回避制度不嚴格，在職人員配偶、子女及其配偶在管轄業(yè)務范圍內(nèi)從事有償社會中介和法律服務。
    七、重點整治作風不實。
    1、對待群眾簡單粗暴、服務群眾意識不強，對群眾的訴求回應不及時。
    2、司法行為不規(guī)范，會風會紀較差，著裝不規(guī)范等問題。
    如您發(fā)現(xiàn)我們存在上述問題，請您隨時與我們聯(lián)系，監(jiān)督受理渠道為：
    2、舉報信箱：貴陽市白云區(qū)人民法院訴訟服務中心舉報箱。
    3、郵寄地址：貴陽市白云區(qū)人民法院政治部。
    郵編：550014。
    5、舉報截止日期：2021年6月30日
    貴陽市白云區(qū)人民法院政法隊伍教育整頓領導小組。
    為認真貫徹落實隊伍教育整頓活動學習教育環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)上級公安黨委教育整頓實施方案和派出所黨支部工作部署，制定本方案。
    聚集解決思想根子問題，把對黨忠誠教育放在第一位，突出政治教育引領，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，圍繞政治教育筑根基、警示教育觸靈魂、英模教育受洗禮，進一步提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、自我革命、推動工作的能力，進一步提高政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，進一步提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強政治自覺和行動自覺，實現(xiàn)學習教育有收獲、思想政治受洗禮，學思用貫通、知信行合一的目標。
    學習教育環(huán)節(jié)共分：政治教育、警示教育、英模教育三個階段，時間約30天。
    （一）政治教育階段。
    1.學習內(nèi)容。《中國共產(chǎn)黨章程》《xxx談治國理政》《xxx論堅持全面依法治國》、xxx同志《論中國共產(chǎn)黨黨史》、xxx關于政法工作的重要論述、《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》輔導讀本、《黨的十九屆五中全會建議學習輔導百問》《中國共產(chǎn)黨黨史》（1-4冊）、毛主席“延安整風”三篇論著《改造我們的學習》《整頓黨的作風》《反對黨八股》、全國、全省、全市政法隊伍教育整頓大會等會議精神。
    （二）警示教育階段。
    學習內(nèi)容。《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、防止干預司法“三個規(guī)定”、公安民警警示教育專題片。
    2.方法步驟。認真學習紀委監(jiān)委主要領導廉政教育報告3精神，突出全面從嚴管黨治警的基本要求，筑牢公正文明執(zhí)法的思想根基；要制定警示教育方案，召開警示教育大會，開展黨紀黨規(guī)培訓，組織觀看違法干警懺悔錄警示片，參觀廉政教育基地；旁聽職務犯罪案件庭審；內(nèi)部通報和公布一批典型案件，要抓好干警身邊人、身邊事警示教育，重點結合發(fā)生在本地政法系統(tǒng)的反面典型，以案說法、以案明紀、以案釋法、以案促改，深刻總結教訓，增強警示效果，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
    （三）英模教育階段。
    學習內(nèi)容。《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、政法英模先進事跡報告團宣傳片、電影《平安中國之守護者》、學習弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”、學習先進典型事跡等。
    2.方法步聚。通過組織觀看公安英模先進事跡宣傳片等，大力宣傳弘揚政法英模感人事跡和崇高品質(zhì)。特別是學習宣傳本地政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的全國全省先進典型事跡，用身邊榜樣力量激勵干警奮發(fā)有為、擔當作為。深入開展學習弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”系列活動。組織開展“我為群眾辦實事”愛民實踐活動，組織民警進社區(qū)進鄉(xiāng)村進企業(yè)、與信訪當事人座談，傾聽群眾意見，對照先進典型找差距，出臺便民利民舉措，解決群眾急難問題，從日常工作做起、從小事小案改起，以實際行動踐行為民執(zhí)法司法。開展英模選樹活動，既要選樹緊急關頭挺身而出、不怕犧牲的公安英模，又要挖掘那些兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻的凡人善事。要善于把事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的政法英模和先進典型樹立起來，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，讓公安民警感受到戰(zhàn)友就是榜樣、英模就在身邊，激勵民警輔警明大德、守公德、嚴私德，堅守初心使命，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    （一）高度重視強化組織推進。將學習教育作為教育整頓工作的基礎性工作來抓。要充分認識學習教育階段的重要意義，進一步提高政治站位，強化組織領導，細化學習教育方案，加強工作統(tǒng)籌，強力組織推進，確保學習教育環(huán)節(jié)任務按時全面完成。
    （二）活學活用創(chuàng)新學習方法。創(chuàng)新學習形式和教育載體。精心設計符合本單位工作實際的有溫度、接地氣、有活力的“自選動作”，不斷拓展延伸學習教育深度、廣度、高度，確保“規(guī)定動作”做到位、“自選動作”有創(chuàng)新、學習教育入腦入心。
    （三）科學謀劃營造濃厚氛圍。確保學習教育完成預定任務實現(xiàn)預期目標。以學習教育促進創(chuàng)先爭優(yōu)，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為做好公安工作的能力和動力，掀起比學趕超的深厚氛圍。
    （四）突出重點展現(xiàn)隊伍風采。加強正面宣傳和輿論引導。要充分利用傳統(tǒng)媒體和微博、微信、抖音、頭條等新媒體廣泛開展宣傳報道，大力弘揚公安民警奉獻精神，展現(xiàn)派出所民警輔警隊伍的時代風采。
    為深入貫徹落實上級公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署，按照x公安局堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作方案的要求，決定開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，具體方案如下。
    一、指導思想。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區(qū)、全市、全區(qū)公安工作會議精神，堅持政治建警全面從嚴治警，加強執(zhí)法監(jiān)督，整治執(zhí)法領域突出問題，切實提升嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力水平，努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。
    二、目標任務。
    通過開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，對執(zhí)法突出問題不回避、不護短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報，基本實現(xiàn)“五個進一步”和“五個確?！?。
    五是進一步提升公安隊伍素質(zhì)能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安執(zhí)法鐵軍。
    三、重點整治內(nèi)容和工作措施。
    （一）緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）對群眾上門報案，未落實“三個當場”要求；接報案后該受不受、該立不立，受立案后不及時查處，以及違法受立案。
    對發(fā)現(xiàn)新的犯罪線索，不依法重新立案偵查或者繼續(xù)偵查。
    （3）接受人民檢察院立案監(jiān)督懈怠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執(zhí)行。
    （4）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。
    2.工作措施：
    （1）梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法，對2018年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查，梳理問題短板，建立問題清單。
    （2）集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網(wǎng)絡詐騙、集資詐騙和食藥環(huán)、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件，針對存在的突出問題，采取領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對新發(fā)警情的受立案情況和決定，加強審核監(jiān)督，防止邊治邊犯。
    （二）緊盯打傘破網(wǎng)，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，有罪不究，不作為、亂作為。
    （2）認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。
    （3）參與或變相參與社會黑惡勢力，充當其“保護傘”。
    2.工作措施：
    （1）排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求，采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調(diào)度等措施，全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展，確保線索核查工作扎實落地，確保所有舉報線索清倉見底。
    （2）集中整治。圍繞社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環(huán)保、信息網(wǎng)絡、文化旅游、教育衛(wèi)生等行業(yè)領域?qū)ｍ椪喂ぷ?，全面梳理在逃黑惡犯罪分子，確定一批目標逃犯，充分利用公安大數(shù)據(jù)、大情報等，加大預警分析，強化追捕力度，持續(xù)抓好追逃工作，組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動，逐人落實追逃責任，加大追逃力度，努力實現(xiàn)逃犯“清零”，以最大戰(zhàn)果取信于民。
    （三）緊盯優(yōu)化營商法治環(huán)境，集中整治以刑事手段不當介入經(jīng)濟糾紛和侵害民營企業(yè)權益的突出問題。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）不正確區(qū)分經(jīng)濟犯罪和經(jīng)濟糾紛的界限，不正確區(qū)分罪與非罪的界限。
    （2）對企業(yè)等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產(chǎn)，影響企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營。
    （3）對民營企業(yè)知識產(chǎn)權等合法權益保護不力，企業(yè)投訴無果。
    （4）對破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產(chǎn)安全違法犯罪行為打擊不力。
    （5）以執(zhí)法名義變相報復、勒索企業(yè)。
    2.整治措施：
    （1）排查梳理。對2018年以來仍在查辦未有明確結論，上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監(jiān)督以及人民法院、行政執(zhí)法機關移送涉及民營企業(yè)的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執(zhí)法問題、案件和線索要制定任務清單，逐一逐條進行核查。
    （2）查糾整改。對存在執(zhí)法問題的案件和線索，要立即采取措施予以糾正；
    對存在分歧的重大疑難案件，各級公安機關執(zhí)法管理委員會要組織多警種、多部門聯(lián)合調(diào)查、集體通案，或者從全區(qū)公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協(xié)辦，征求法律顧問意見等形式進行專家會診，提升查辦涉及民營企業(yè)案件的公正性、權威性。
    （四）緊盯嚴格強制措施管理，集中整治違規(guī)取保候?qū)彽耐怀鰡栴}。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）取保候?qū)忂m用對象不符合法定條件，利用取保候?qū)忁k人情案、關系案、金錢案。
    （2）取保候?qū)徍笾袛鄠刹?，未及時移送起訴或依法作其他處理，未及時變更強制措施，未依法及時解除取保候?qū)彙?BR>    （3）解除取保候?qū)徎蛉”：驅(qū)徠谙迣脻M后未依法依規(guī)及時對案件作出處理，造成案件長期擱置。
    （4）未按要求設立、使用保證金專用賬戶，違規(guī)收取、保管、沒收、不及時退還保證金，截留、坐支、挪用、侵吞保證金，保證人不符合條件，人保、財保并用。
    2.工作措施：
    （1）清理排查。通過查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、核對相關工作臺賬、調(diào)閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑，分門別類、全面細致地排查2018年以來辦理的取保候?qū)彴讣?、人員的數(shù)量、相關處理進展及保證金等情況，登記造冊，做到賬實相符。
    （2）集中整治。各級公安機關要從案件事實證據(jù)、適用法律法規(guī)、遵守辦案程序等方面認真進行核實，找準找全問題，深入剖析原因。對取保候?qū)忂`規(guī)問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”，明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件，要積極會商檢法機關、提請當?shù)攸h委政法委協(xié)調(diào)解決。
    （五）緊盯嚴格涉案財物管理制度，集中整治涉案財物管理違規(guī)的突出問題。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）違反法定程序隨意扣押、沒收，以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。
    （2）不開具法律文書、專用收據(jù)和財物名稱、種類、編號、規(guī)格、數(shù)量、重量、質(zhì)量、特征及來源去向登記不清。
    （3）無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理，辦案人員自行保管涉案財物，不將保證金交到指定專戶，坐支、挪用、私分扣押物品。
    （4）不嚴格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。
    （5）返還財物不及時，隨意沒收保證金等。
    2.工作措施：
    各執(zhí)法辦案單位要建立工作臺賬，逐案登記造冊，徹底摸清底數(shù)，做到物案關聯(lián)，逐案建檔。要通過排查清理，及時發(fā)現(xiàn)公安機關涉案財物管理中的各類問題。
    （2）集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改，靶向整改、源頭整改，要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人，以任務書、交辦單等形式掛牌立項，確保整改責任和措施落地落實，真正實現(xiàn)辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。
    （六）緊盯執(zhí)法辦案紀律要求，集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。
    1.整治內(nèi)容：
    （1）不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協(xié)作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規(guī)范開展辦案協(xié)作的通知》要求、不規(guī)范履行辦案協(xié)作程序，趨利性執(zhí)法和單方面跨區(qū)域執(zhí)法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。
    （2）超越職權下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。
    （3）超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。
    （4）超越職權批轉(zhuǎn)涉案材料。
    （5）向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。
    （6）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。
    （7）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規(guī)定打探案情、通風報信。
    （8）不主動、如實記錄、報告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。
    2.工作措施：
    （1）排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規(guī)辦案線索，組織核查，發(fā)現(xiàn)問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調(diào)閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規(guī)定”問題。
    （2）集中整治。嚴格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規(guī)定進一步規(guī)范全區(qū)公安機關跨省異地辦案協(xié)作工作的通知》，切實明晰審批流程，嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規(guī)定”要求，堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度，對存在違規(guī)行為的民警，依紀依法嚴肅處理，對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的，一經(jīng)查實，從嚴從重處理。
    四、組織領導。
    為確保政治建警全面從嚴治警教育整頓執(zhí)法突出問題專項整治活動有效推進，成立工作小組。
    組長：xx（法制大隊教導員）。
    成員：xx（督察大隊副大隊長）。
    xx（紀檢監(jiān)察室民警）。
    xx（法制大隊民警）。
    xx（法制大隊民警）。
    領導小組負責組織協(xié)調(diào)、案件復查審核、巡查監(jiān)督等工作，辦公室設在法制大隊，辦公室主任由xx兼任。
    五、具體工作步驟。
    （一）自查復查，摸清底數(shù)。
    一是以執(zhí)法辦案管理平臺數(shù)據(jù)為基礎，統(tǒng)計全區(qū)辦案部門x年-x年x月x日以來辦理的全部案件和執(zhí)法辦案場所使用情況，聯(lián)系辦案部門先行自查（時間截止為x年x月x日），法制大隊組織民警進行復查（時間截止為x年x月底），對自查和復查的問題登記造冊，建立工作臺賬。
    二是通過警綜平臺數(shù)據(jù)匯總數(shù)據(jù)，核實涉案財物的物品和數(shù)量時間截止為x年x月底）。
    （二）糾錯整改，強化督導。針對自查和復查處理的問題進行排查，按冊逐項整改（x年x月底前結束）。各執(zhí)法辦案部門要嚴格按照整改要求進行整改，區(qū)局執(zhí)法突出問題專項整治活動工作小組針對各執(zhí)法辦案部門的整改情況進行巡查督查，發(fā)現(xiàn)問題責令整改，逾期仍未整改的，按照目標考核管理制度進行扣分，并將相關整改情況上報區(qū)局專項整頓工作組和紀檢、警務督察大隊。
    六、工作要求。
    （一）提高思想認識。在全區(qū)公安機關開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動是貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的重大舉措，是積極回應人民群眾新期待新要求，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設的實際行動。要迅速統(tǒng)一思想、高度重視，把開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動作為一項基礎性、全局性工作來抓，在“政治建警全面從嚴治警”教育整頓中統(tǒng)籌安排，通過教育整治活動，著力破解制約全區(qū)公安機關執(zhí)法質(zhì)量、效果的難點問題，徹底根治人民群眾反響強烈的頑瘴痼疾。
    （二）加強組織領導。全區(qū)公安機關要建立強有力的組織領導體系和責任分工體系，切實加強專項活動的組織領導和具體實施。要緊密結合實際，將此項活動列入重要議事日程，專題研究謀劃，深入發(fā)動，明確目標，細化職責，完善措施，充分整合各方面資源，充分調(diào)動各方面積極性，切實推動專項活動有序開展。實行月調(diào)度機制，各相關執(zhí)法部門要指定專人負責信息上報工作，在每月25日前，向區(qū)局法制大隊報送本月梳理問題清單和上月問題整改進展情況報告。
    （三）堅持整體推進。局主要領導要親自研究部署、親自整治督戰(zhàn)，各分管領導要集中精力推動整治落實，確保專項活動清倉見底、不留死角；要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強統(tǒng)籌指導和協(xié)調(diào)調(diào)度，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、法制、督察審計信訪、政工等部門作用，推動構筑橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管的整治工作格局。
    （四）強化督導檢查。區(qū)局教育整頓領導小組要通過明察暗訪、掛牌督戰(zhàn)等方法，加強督促檢查，跟蹤問效。要把學習教育、排查問題、整改落實貫穿整治全過程，法制、督察審計信訪、政工部門要加強日常監(jiān)督，督促整治措施落地見效，對整改措施針對性不強、效果不明顯的，責令重新整改，對專項活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責的，要嚴肅追究有關工作人員的責任。
    （五）形成長效機制。開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，要堅持急治標、緩治本，既要發(fā)現(xiàn)查處問題，堅決打好攻堅戰(zhàn)，還要避免采取“運動戰(zhàn)”的方式。對發(fā)現(xiàn)的問題，既要整改處理，更要查找根源，善于做調(diào)查研究，善于抓重點、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題，遵循科學規(guī)律，加強長效機制建設，鞏固和深化整改成果。
    為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：
    1.有關認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
    2.有關樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
    3.有關擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。
    一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
    二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
    三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
    四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
    通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
    1、學習要務求實效。牢固樹立學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
    2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
    3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
    4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改到位。
    根據(jù)《中共xx省委關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》(簡稱《實施意見》)有關要求，結合我辦實際，經(jīng)辦黨組研究，決定開展突出問題專項整治，制定本方案。
    對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照先進典型、身邊榜樣，按照省委《實施意見》提出的“xx整治”要求，堅持問題導向，結合xx工作長遠發(fā)展規(guī)劃和年度重大xx工作安排部署，梳理存在的突出問題，完善一批規(guī)章制度，推動突出問題專項整治部署落實到位，使機關作風建設、履職效能、隊伍形象等得到較大改善，為適應新形勢需要打造xx新高地提供堅強有力的保障。
    (一)整治對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署貫徹落實不力的問題。著力解決在政治理論學習上的差距和理論聯(lián)系實際上的不足，避免“學的淺”“學的散”，切實做到學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。要靜下心來認真學習，下功夫深入理解精神實質(zhì)，真正做到理論聯(lián)系實際，學以致用。(機關黨委牽頭落實)。
    (二)整治落實全面從嚴治黨主體責任和加強黨風廉政建設不嚴的問題。著力解決在統(tǒng)籌分析全面從嚴治黨面臨形勢任務、業(yè)務工作和黨建工作的深度融合、組織生活制度的有效性等方面的差距，認真履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨主體責任落地落實。(機關黨委牽頭落實)。
    (三)整治不擔當不作為、“慵懶散拖”的問題。著力解決工作中沒有擔當，怕?lián)?、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，不思進取、暮氣沉沉，能力低下、得過且過，推諉扯皮、看人辦事，淡漠法紀、不守規(guī)矩，紀律松弛、管理不嚴，拖拖拉拉、效率低下的問題，杜絕出現(xiàn)“落實不到位、打折扣、搞變通”的現(xiàn)象。(xx處牽頭落實)。
    (四)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。著力解決無視中央八項規(guī)定精神要求，調(diào)研工作不深入、調(diào)研形式單一、聽取基層、群眾對xx工作的需求和意見不夠、調(diào)研質(zhì)量不高、調(diào)研成果的轉(zhuǎn)換運用效果不明顯等問題，認真查找自己在“四風”方面的突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)。(xx處牽頭落實)。
    (五)整治貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動重大工程重點任務落實落地力度不夠的問題。著力解決貫徹落實上級和x黨組重大決策部署、領導交辦的工作落實不及時、完成不得力，xx工作為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的思路不夠開闊、對新發(fā)展理念核心要義理解的不夠深刻等問題，認真查找自己在創(chuàng)造性開展工作方面距離高標準、嚴要求之間的差距。(xx處牽頭落實)。
    這次專題整治工作從2019年6月下旬開始，7月下旬取得重要階段性成果，年底前取得明顯成效并固化成果，建立健全長效機制。具體按照以下方法步驟進行：
    (一)安排部署階段(2019年6月下旬)。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展專項整治工作，認真研究制定專項整治方案，明確專項整治工作的內(nèi)容、標準、進度要求和保障措施等。組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示及習近平xx思想，通過學習教育，使廣大黨員干部充分認識專項整治的重大意義。
    (二)自查自糾階段(2019年7月中上旬)。圍繞5個方面的整治重點，逐一進行對照檢查，全方位查擺存在的問題，堅持邊查邊改、立改立行，并針對相關問題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真制定整改計劃，明確整改內(nèi)容、時限和措施，力求專項整治工作取得實效。
    (三)整改落實階段(2019年7月下旬)。全面落實整改措施，確保問題整改到位，同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“整改落實”環(huán)節(jié)工作，進一步修改完善規(guī)章制度，制定完善履行職責、轉(zhuǎn)變作風、提高效率等方面的相關制度規(guī)定，形成全方位的管理機制，強化制度執(zhí)行力。
    (一)高度重視，強化組織領導。專項整治工作在xx“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及其辦公室領導下開展，黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各處、中心要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和必要性，切實增強責任感和擔當意識，嚴格按照時間節(jié)點和要求，完成各階段任務。
    (二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，按照“誰有問題誰整改、整改不力必問責”的要求，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確定專項整治工作抓緊抓實，以整改的成果檢驗主題教育的實效。
    (三)加強監(jiān)管，強化結果運用。把從嚴治黨、從嚴管黨的功夫下在平時，切實強化動真碰硬的日常管理監(jiān)督，做到嚴管和厚愛結合。機關黨委、機關紀委要采取各種方式，定期開展檢查和督促指導，對專項整治工作不力的、對發(fā)現(xiàn)違反作風建設規(guī)定的人和事，要以“零容忍”的態(tài)度，綜合運用各種手段進行嚴肅問責處理。各xx專項整治工作開展情況作為年度考核、評先樹優(yōu)和干部提拔使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。
    (四)通力配合，形成工作合力。各牽頭處室要緊密結合“不忘初心、牢記使命主題教育”，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。專項整治工作情況要及時向x主題教育領導小組報告。
    根據(jù)中央、省、市、縣政法工作會議部署要求，自2021年4月起，在全縣司法行政隊伍中開展教育整頓，為確保全縣司法行政隊伍教育整頓工作扎實有效開展，制定本方案。
    一、總體要求以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹總書記對政法工作的重要講話和對政法工作、司法行政工作指示批示精神，認真落實中央、全省、全市、全縣政法工作會議部署要求，主動作為，積極探索，結合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展司法行政隊伍教育整頓，以堅決的態(tài)度、務實的作風、有力的措施，打一場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，全面推動新時代司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，在推進過硬司法行政隊伍建設中創(chuàng)特色、爭一流，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，為建設更高水平的平安（）、法治（）提供堅強組織保證。
    二、目標任務鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治黨政治責任，大力開展教育整頓，突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標，即：確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠，提升司法行政隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力和人民滿意度。
    （一）強化政治建隊，確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠。全員開展政治輪訓、全面開展政治督察，堅決全面徹底肅清（）流毒影響，教育引導司法行政干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆忠誠使命的政治本色，確保黨對司法行政工作的絕對領導落到實處，確保司法行政隊伍絕對忠誠。
    （二）整頓紀律作風，提升司法行政隊伍純潔性。堅持以案明紀、自查自糾、正風肅紀相結合，深入開展司法行政干部涉黑涉惡典型案例警示教育，扎實開展紀律作風督查巡查，嚴格執(zhí)行司法行政系統(tǒng)各項欣鐵規(guī)禁令，著力克服“怕慢、假、庸、散”問題，進一步涵養(yǎng)司法行政系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，增強司法行政隊伍抵制腐蝕的免疫力，確保司法行政干部廉潔從政、秉公用權。
    （三）嚴抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力。健全完善常態(tài)化管理監(jiān)督機制，進一步健全完善規(guī)范權力運行“六大體系”，加強對執(zhí)法權力運行的監(jiān)督管理。深入開展執(zhí)法檢查、案件評查、動態(tài)監(jiān)管，堅決整治執(zhí)法不公問題。認真落實防止干預司法活動、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個規(guī)定”，促進司法行政干部嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，以公正執(zhí)法的實效取信于民。
    （四）積極擔當履職，提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓，增強司法行政隊伍政治能力、業(yè)務素質(zhì)、紀律作風的大提升，全心全意為人民群眾擔當作為，更好地以推進全面依法治縣為統(tǒng)籌，全面履行行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行和公共法律服務職能，提升司法行政工作現(xiàn)代化水平，服務更高水平的平安（）、法治（）建設，努力向黨和人民交出滿意答卷。
    三、方法步聚根據(jù)全省、全市政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神，把開展學習教育、查擺糾正、整改落實、鞏固提升貫穿于司法行政隊伍教育整頓工作全過程，全縣司法行政系統(tǒng)要結合實際，深入開展動員，精心安排部署，研究細化措施，認真抓好抓細抓實組織實施工作。
    （一）堅持正面教育，筑牢思想根基。
    1、開展政治輪訓。認真落實《江西政法系統(tǒng)政治輪訓工作實施辦法》，堅持分級負責、條塊結合，綜合運用脫產(chǎn)培訓、黨組中心組學習，單位集中專題學習，“三會一課”、網(wǎng)絡學習、個人自學等方式，全面開展政治輪訓，項目化、清單式推進政治理論學習，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記關于新時代政法工作的重要思想，學習領會中央、省委、市委關于政法工作和政法隊伍建設的黨內(nèi)法規(guī)、決策部署精神。
    2、進行在線測試。充分運用信息技術平臺，采取閉卷考試、在線測試、知識競答等有效形式檢驗學習效果，激發(fā)干部學習熱情，做到學習人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項、形式多樣化、增強實效性。
    3、選樹先進典型。組織開展好“我是黨員我?guī)ь^”、“爭當方志敏式好干部”選樹學活動，結合疫情防控、掃黑除惡專項斗爭等工作，大力發(fā)掘、推薦表彰一批先進典型，并充分運用“法治（）”等微信公眾號和各類媒體平臺，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，進一步激發(fā)隊伍斗志。
    （二）堅持以案示警，查擺糾正問題1、開展警示教育。通過組織學習典型安全警示錄、觀看警示教育專題片、對身邊案例開展警示座談等形式，深入開展警示教育。注重教育的針對性、實效性，做到以案明紀、以案說法，教育引導全體司法行政干部汲取深刻教訓，堅守初心使命，知敬畏、存戒懼、守底線，增強對黨忠誠、拒腐防變、廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
    2、個人進行自查自糾。6月下旬至7月上旬，以領導班子成員、內(nèi)設（派出）機構及下屬單位負責同志為重點，深入開展個人自查自糾，查擺問題、剖析原因，提出整改措施，形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要內(nèi)容為“四查四糾”：
    一是深入查擺政治思想情況，及時查擺、糾正在思想理論武裝、堅定理想信念、堅持黨對司法行政工作絕對領導、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹中央和省委、市委以及縣委決策部署等方面存在的差距和不足。
    二是深入查擺履職盡責情況，結合疫情防控、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、社會治理、司法行政改革等各項重點工作任務，及時查擺、糾正初心使命不牢、履職能力不足、擔當精神不強、工作作風不實等問題。
    三是深入查擺公正執(zhí)法司法情況，緊密聯(lián)系執(zhí)法司法工作實際，及時查擺、糾正執(zhí)法司法行為不規(guī)范、違反“三個規(guī)定”、充分黑惡勢力“保護傘”、辦關系案人情案金錢案等問題。
    四是深入查擺廉潔自律情況，及時查擺、糾正違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務行為相關聯(lián)的特種行業(yè)和場所等問題。
    個人自查自糾中涉及違紀違法問題的，要主動向紀檢監(jiān)察機關如實交待，爭取從寬處理。
    4、單位開展對照檢查。7月中旬至下旬，要對照建設新時代過硬司法行政隊伍的標準要求，對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的司法行政隊伍突出問題，對照此次教育整頓工作確定的目標任務，召開專題會議，舉一反三，對隊伍建設情況進行對照檢查，認真查擺司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。
    5、做好配合工作。在組織開展自查自糾的同時，要進一步協(xié)同配合紀檢監(jiān)察機關，結合掃黑除惡專項斗爭“打傘破網(wǎng)”工作，依法依規(guī)加大群眾身邊涉黑涉惡腐敗、充當黑惡勢力“保護傘”和失職失責問題查處力度，堅決清除害群之馬。
    （三）抓好問題整改，務求工作實效針對司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導向，做到清單化、項目化、責任化，動真碰硬，有錯必糾，違規(guī)必查，立行立改。隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時查究處理。注重務實管用，配套完善重大事項請示報告、警示教育常態(tài)化、干部崗位職權利益回避、執(zhí)法辦案監(jiān)督制約等制度，著力構建全面推進司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的制度體系。堅持效果導向，著力推動政治督察、政治輪訓、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督查巡查、紀律條令等各項制度落到實處，增強制度執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威、制度見效，切實打造忠誠、干凈、擔當?shù)乃痉ㄐ姓犖椤?BR>    （四）堅持鞏固成果，不斷深化提升對接中央、省委、市委、縣委關于開展政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，進行再調(diào)度、再部署、再推進，鞏固前期教育整頓成果，認真落實省司法廳、市司法局、縣委政法委相關要求，進一步深化教育整頓工作，力求取得更大成效。
    四、工作要求（一）提高思想認識。組織開展司法行政隊伍教育整頓工作，是學習貫徹總書記重要指示精神的具體行動，是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的必然要求，是打造新時代過硬司法行政隊伍的迫切需要。司法行政機關黨組織要扛起教育整頓的主體責任，黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮“頭雁效應”，樹好標桿，以上率下，層層壓緊壓實責任，確保教育整頓工作扎實推進、取得實效。
    （二）強化組織領導。局黨組成立（）縣司法行政隊伍教育整頓工作領導小組，黨組書記、局長（）同志任領導小組組長。局黨組其他成員任副組長，各股、室、處、所負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、指導全系統(tǒng)教育整頓工作，研究制定重要措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。
    涉嫌違紀違法的，將問題線索移交紀檢監(jiān)察機關依紀依法從嚴懲治。
    （四）講究工作方法。要做深做細思想政治工作，引導督促司法行政干部自覺參加學習教育、領導干部主動進行自查自糾，確保教育整頓工作穩(wěn)妥、順利推進。要注重正風肅紀與正面激勵相結合，既刮骨療毒、嚴肅法紀，又體現(xiàn)關愛、激勵擔當作為。要堅持開門搞教育整頓，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督，讓基層群眾切身感受到教育整頓給司法行政隊伍帶來的新變化新氣象。要做好輿論宣傳引導工作，堅持內(nèi)外有別，強化社會正面宣傳，防止負面輿情炒作。
    要注重在統(tǒng)籌推進案件評查、執(zhí)法規(guī)范化檢查中，深入發(fā)現(xiàn)執(zhí)法和紀律作風問題，將其納入教育整頓督促重點整改，確保教育整頓工作取得實效。
    （六）做好結合文章。要把開展教育整頓工作同深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來，同認真落實中央政法工作會議、省委十四屆十次全會、全省政法工作會議、市委四屆九次全會、全市政法工作會議、縣委十三屆九次全會（擴大）會議、縣委政法工作會議精神結合起來，同扎實推進掃黑除惡專項斗爭結合起來，同全面完成各項司法行政工作任務結合起來，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，以教育整頓開展促進工作任務完成，以司法行政工作奮爭一流業(yè)績彰顯教育整頓成效。
    各股、室、處、所開展教育整頓工作的重要情況，請及時報送縣局隊伍教育整頓工作領導小組辦公室。
    一要體現(xiàn)在服務保障發(fā)展上。圍繞縣委中心大局，與全面依法治縣、法治政府建設、持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境結合起來，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻政法力量。特別是要充分發(fā)揮政法部門職能作用，聚焦全縣重點項目、重大工程、重要工作，依法妥善處理涉企案件，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟、危害企業(yè)發(fā)展的違法犯罪行為，切實保障各類市場主體合法權益，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供良好法治環(huán)境。
    二要體現(xiàn)在維護公平正義上。堅持嚴格執(zhí)法、公正司法，與深化政法領域體制機制改革、開展執(zhí)法司法規(guī)范化建設年活動結合起來，進一步健全完善黨的領導監(jiān)督、上級制約監(jiān)督、互相制約監(jiān)督、內(nèi)部制約監(jiān)督、社會監(jiān)督等執(zhí)法司法監(jiān)督制約體系，不斷提高執(zhí)法司法公信力，努力讓群眾在每一個案件中感受到公平正義。
    三要體現(xiàn)在促進平安穩(wěn)定上。認真履行維護安全穩(wěn)定第一責任，與慶祝建黨100周年、常態(tài)化掃黑除惡、市域社會治理現(xiàn)代化試點任務等結合起來，加大各類矛盾糾紛排查力度，有效防范化解各類風險，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，推動基層社會治理不斷創(chuàng)新，努力建設更高水平的平安（）。
    第二篇：磨礪政治品質(zhì)鍛造過硬作風全力打造“四個鐵一般”過硬公安隊伍開展政法隊伍教育整頓工作，是黨心所指、警心所系、民心所向，是實現(xiàn)黨對公安工作絕對領導、全面領導的有力抓手，必須以最高政治站位、最嚴工作標準、最強使命擔當，全力抓好貫徹落實。
    一是提高政治站位，筑牢忠誠底色。公安機關首先是政治機關，“公安姓黨”是永遠不變的根和魂。公安隊伍的忠誠本色、純潔底色，直接關系黨的執(zhí)政地位和國家長治久安。堅持把政治建設作為公安工作的生命線，堅持以“第一議題”武裝頭腦，堅持以黨史學習澆灌思想，堅持用膠東紅色文化洗滌靈魂，筑牢政治忠誠、凝聚黨員隊伍，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨對公安工作的全面領導、絕對領導。
    二是堅持人民至上，踐行宗旨使命。江山就是人民，人民就是江山?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔枪矙C關不變的宗旨。切實樹牢“人民至上”的工作理念，弘揚抗疫精神、繼承英模精神，全身心投入到為人民服務的具體實踐中，繼續(xù)深入推進“掃黑除惡”“禁毒人民戰(zhàn)爭”“打擊電信詐騙”等專項行動，積極推動“警務共同體建設”“放管服改革”，扎實做好安全生產(chǎn)大排查大整治等工作，大力推進楓橋式派出所建設，真正做到把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準，努力讓群眾在每一起案件中都感受到公平正義，以實際行動回應人民群眾對美好生活的向往和期待。
    三是發(fā)揚斗爭精神，勇于自我革命。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面臨著艱巨復雜的新形勢新任務，公安機關將嚴格貫徹落實總書記“四句話十六字”總要求，堅持開門搞活動、深入抓落實，全面開展執(zhí)法問題百日攻堅、風險點高危崗大排查大整治、全警實戰(zhàn)大練兵等一系列活動，打出組合拳、打好攻堅仗，全力糾治頑癥痼疾，全面提升履職能力，努力推動從嚴管黨治警向縱深開展，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
    第三篇：堅決打贏刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)全國政法隊伍教育整頓動員部署會議的召開，正式啟動了政法系統(tǒng)刮骨療傷式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育。我們要以最堅決的態(tài)度、最嚴明的紀律、最有力的措施組織好隊伍教育整頓的各項工作，以高度的政治自覺堅決完成這項重大政治任務，為建設更高水平的平安（）、法治（）提供堅強的司法保障，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
    做好法院隊伍教育整頓，首在鑄魂。要充分發(fā)揮理論武裝的引領作用、黨史資源的滋養(yǎng)作用、警示教育的鞭策作用，引導廣大干警筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”。做好法院隊伍教育整頓，根在固本。要聚焦群眾反映強烈的熱點、制約公正司法的堵點、影響隊伍建設的難點，深自查、嚴查處、治頑疾，以壯士斷腕的魄力堅決清除害群之馬，整治頑瘴固疾。做好法院隊伍教育整頓，重在賦能。要進一步堵塞制度漏洞，嚴格制度執(zhí)行，補齊短板弱項，確保教育整頓善始善終、善作善成。要堅持學習先進與培樹典型相結合，大力弘揚英模精神，確保法院隊伍正氣充盈，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
    第四篇：認真念好“三字訣”教育整頓保時效扎實開展政法隊伍教育整頓，能進一步增強責任感緊迫感，實現(xiàn)忠實充分履職目標，推動各項檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。筆者認為，做好教育整頓，應認真把握“誠”“學”“嚴”三個要求。
    以“誠”為先，政治站位不動搖。政法隊伍作為黨的“刀把子”，要緊緊抓住思想政治這個靈魂，不斷深化思想認識、提高政治站位，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”貫穿于工作始終，確保政法隊伍的政治屬性永不褪色。
    以“學”為重，精進學習不懈怠。要深入學習新時代中國特色社會主義思想，深刻領會總書記對政法工作的重要指示批示精神，認真研讀《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”，通過集中學習、交流研討、案例警示等多種形式，嚴于律己，展現(xiàn)政法隊伍積極向上的正面形象。
    以“嚴”為要，狠抓落實不放松。政法機關手中掌握著國家和人民賦予的執(zhí)法司法權，肩負著維護社會公平正義最后一道防線的重任，要牢牢守住清正廉潔這條底線，時刻繃緊紀律作風這根弦，堅持把紀律作風專項教育整治與前期開展工作進行有效銜接，與強化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結合，梳理問題，查找短板，建立臺賬，以實際行動推動各項工作部署落實到位，力戒形式主義，真抓實干，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍。
    第五篇：迅速行動抓實“四個聚焦”開展好司法行政隊伍教育整頓工作開展政法隊伍教育整頓，是黨中央對政法隊伍提出的新要求，是對司法戰(zhàn)線絕對忠誠純潔可靠、自覺踐行“兩個維護”的一次現(xiàn)實檢驗，具有極強的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性。
    （）縣司法局嚴格對標對表中央和省、市、縣委決策部署，迅速行動，于2021年3月5日下午召開了全縣司法行政隊伍教育整頓動員大會，局機關干部、（）公證處主任、各鎮(zhèn)街司法所所長、各律師事務所主任，各法律服務所主任均參加此次會議。
    二是聚焦重點領域，抓好專項治理，建立完善行業(yè)管理長效機制；
    三是聚焦特色亮點工作的打造，做好自選動作，確保教育整頓工作取得實效；
    四是聚焦隊伍建設，凝聚工作合力，堅決增強司法行政隊伍的向心力。
    為進一步加強全體法官、干警思想和紀律作風建設，嚴格整肅機關作風和紀律，進一步強化推進法院反腐倡廉建設，不斷增強拒腐防變能力和抵御風險能力，有力促進機關各項工作的順利開展，按照市中院統(tǒng)一部署，結合我院實際，特制定本實施方案。
    深入貫徹黨的xx屆x中全會精神、中紀委x次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任。以開展集中教育整頓活動為契機，以發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例為反面教材，堅持問題導向，開展為期一個月的紀律作風集中教育整頓活動，切實加強領導班子自身建設，教育全院干警提高思想認識，認清當前形勢，增強廉潔自律意識，堅守廉潔司法底線，改進司法作風，嚴格依法公正行使審判執(zhí)行權，著力解決突出問題，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
    為確?；顒禹樌_展，經(jīng)院黨組研究決定，成立“xx縣人民法院紀律作風集中教育整頓活動領導小組”，由黨組書記、院長xx任組長，其他黨組成員任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室，由xx任辦公室主任，負責紀律作風集中教育整頓活動日常工作。
    （一）狠抓學習教育。一是著力解決一些干警執(zhí)法意念不純，大局意識不強，服務意識淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個人利益至上，特權思想嚴重等問題。二是著力解決政治理論學習少、重業(yè)務輕學習、理想信念淡化、宗旨意識不強的問題。三是認真查找和解決個別干警官僚作風嚴重，缺乏為民意識，處理案件方法簡單粗暴，對待當事人“冷硬橫推”等問題。
    （二）狠抓工作紀律。一是認真查找和解決領導班子自身不硬、指揮不力、對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的問題。二是認真查找和解決部門負責人不安心本職工作、當甩手掌柜、大部分時間忙于個人事務、工作被動應付、疲沓拖拉、敷衍塞責的問題。三是認真查找和解決部門之間缺乏團結意識，推諉扯皮、矛盾上交、責任下卸、不求作為，得過且過的問題。四是認真查找和解決審判效率不高、立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件但無故拖延執(zhí)行的問題。五是認真查找和解決部分干警審判質(zhì)量意識差，責任心不強、法律文書出錯，上傳案卷不及時，出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步的問題。六是著力解決一些干警精神萎靡、狀態(tài)低迷、紀律松弛、在崗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串崗溜崗等問題。七是認真查找解決部分干警不遵守法院規(guī)章制度、遲到早退、長期不上班、假借外出辦案曠工逃班的問題。八是認真查找和解決個別部門、個別人泄露審判秘密，造成不良影響和負面輿情問題。
    （三）狠抓公正廉潔。一是著力解決個別干警自律觀念淡薄，接受當事人吃請或財物，以權換利、辦理人情案、關系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。二是認真查找和解決少數(shù)干警在辦案過程中違反規(guī)定向當事人索要費用，以及公車私用等司法不廉潔問題。三是認真查找和解決少數(shù)干警消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行，重點解決執(zhí)行款物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。
    本次紀律作風集中教育整頓活動分三個階段進行，從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日結束。
    （一）動員學習、提認識階段（20x年x月x日-x月x日）。
    1、廣泛動員，統(tǒng)一思想。召開動員會，統(tǒng)一思想，提升干警對開展紀律作風集中教育整頓活動的重要性認識，明確整頓重點，提高廣大干警的積極性和主動性，務求取得實效。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《******xx省委關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（簡稱《實施意見》）有關要求，結合我辦實際，經(jīng)辦黨組研究，決定開展突出問題專項整治，制定本方案。
    一、整治目標。
    對照******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照先進典型、身邊榜樣，按照省委《實施意見》提出的“xx整治”要求，堅持問題導向，結合xx工作長遠發(fā)展規(guī)劃和年度重大xx工作安排部署，梳理存在的突出問題，完善一批規(guī)章制度，推動突出問題專項整治部署落實到位，使機關作風建設、履職效能、隊伍形象等得到較大改善，為適應新形勢需要打造xx新高地提供堅強有力的保障。
    二、整治重點。
    （一）整治對******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署貫徹落實不力的問題。著力解決在政治理論學習上的差距和理論聯(lián)系實際上的不足，避免“學的淺”“學的散”，切實做到學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想。要靜下心來認真學習，下功夫深入理解精神實質(zhì)，真正做到理論聯(lián)系實際，學以致用。（機關黨委牽頭落實）。
    （二）整治落實全面從嚴治黨主體責任和加強黨風廉政建設不嚴的問題。著力解決在統(tǒng)籌分析全面從嚴治黨面臨形勢任務、業(yè)務工作和黨建工作的深度融合、組織生活制度的有效性等方面的差距，認真履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨主體責任落地落實。（機關黨委牽頭落實）。
    （三）整治不擔當不作為、“慵懶散拖”的問題。著力解決工作中沒有擔當，怕?lián)煛⑴仑撠?、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，不思進取、暮氣沉沉，能力低下、得過且過，推諉扯皮、看人辦事，淡漠法紀、不守規(guī)矩，紀律松弛、管理不嚴，拖拖拉拉、效率低下的問題，杜絕出現(xiàn)“落實不到位、打折扣、搞變通”的現(xiàn)象。（xx處牽頭落實）。
    （四）整治違反***八項規(guī)定精神的突出問題。著力解決無視***八項規(guī)定精神要求，調(diào)研工作不深入、調(diào)研形式單一、聽取基層、群眾對xx工作的需求和意見不夠、調(diào)研質(zhì)量不高、調(diào)研成果的轉(zhuǎn)換運用效果不明顯等問題，認真查找自己在“四風”方面的突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)。（xx處牽頭落實）。
    （五）整治貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動重大工程重點任務落實落地力度不夠的問題。著力解決貫徹落實上級和x黨組重大決策部署、領導交辦的工作落實不及時、完成不得力，xx工作為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的思路不夠開闊、對新發(fā)展理念核心要義理解的不夠深刻等問題，認真查找自己在創(chuàng)造性開展工作方面距離高標準、嚴要求之間的差距。（xx處牽頭落實）。
    三、整治步驟。
    這次專題整治工作從2019年6月下旬開始，7月下旬取得重要階段性成果，年底前取得明顯成效并固化成果，建立健全長效機制。具體按照以下方法步驟進行：
    （一）安排部署階段（2019年6月下旬）。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展專項整治工作，認真研究制定專項整治方案，明確專項整治工作的內(nèi)容、標準、進度要求和保障措施等。組織學習《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、******視察xx重要講話、重要指示批示及******xx思想，通過學習教育，使廣大黨員干部充分認識專項整治的重大意義。
    （二）自查自糾階段（2。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看019年7月中上旬）。圍繞5個方面的整治重點，逐一進行對照檢查，全方位查擺存在的問題，堅持邊查邊改、立改立行，并針對相關問題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真制定整改計劃，明確整改內(nèi)容、時限和措施，力求專項整治工作取得實效。
    （三）整改落實階段（2019年7月下旬）。全面落實整改措施，確保問題整改到位，同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“整改落實”環(huán)節(jié)工作，進一步修改完善規(guī)章制度，制定完善履行職責、轉(zhuǎn)變作風、提高效率等方面的相關制度規(guī)定，形成全方位的管理機制，強化制度執(zhí)行力。
    四、整治要求。
    （一）高度重視，強化組織領導。專項整治工作在xx“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及其辦公室領導下開展，黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各處、中心要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和必要性，切實增強責任感和擔當意識，嚴格按照時間節(jié)點和要求，完成各階段任務。
    （二）聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，按照“誰有問題誰整改、整改不力必問責”的要求，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確定專項整治工作抓緊抓實，以整改的成果檢驗主題教育的實效。
    （三）加強監(jiān)管，強化結果運用。把從嚴治黨、從嚴管黨的功夫下在平時，切實強化動真碰硬的日常管理監(jiān)督，做到嚴管和厚愛結合。機關黨委、機關紀委要采取各種方式，定期開展檢查和督促指導，對專項整治工作不力的、對發(fā)現(xiàn)違反作風建設規(guī)定的人和事，要以“零容忍”的態(tài)度，綜合運用各種手段進行嚴肅問責處理。各xx專項整治工作開展情況作為年度考核、評先樹優(yōu)和干部提拔使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。
    （四）通力配合，形成工作合力。各牽頭處室要緊密結合“不忘初心、牢記使命主題教育”，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措；及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。專項整治工作情況要及時向x主題教育領導小組報告。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十四
    組長。
    成員:。
    1、違反任人唯賢原則，任人唯親的；違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的；在干部選拔任用中，謀取利益、收受好處的。
    2、在教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先工作中，不公正，暗箱操作，撈取利益的。
    3、對干部教師在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象的。
    （一）宣傳發(fā)動階段（3月10日至3月31日）。
    組織教職工學習干部選拔任用工作相關規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定、上級組織人事部門有關事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，讓干部人事工作相關規(guī)定深入教師心中，使教師能依法從教、依法維護個人合法權益。
    （二）專項整治階段（4月1日至8月31日）。
    1、自查自糾。各校對照干部人事工作相關規(guī)定，在校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無違反干部選拔任用程序，違規(guī)提拔任用干部現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要逐級上報；二是教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調(diào)配不合理或暗箱操作、職稱評聘不公正、評先評優(yōu)不客觀現(xiàn)象，對存在上述情況的，能自行糾正的要立即糾正，不能糾正的'要逐級上報；三是清理教師不在崗方面:重點整治在編不在崗、吃空晌、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例，立即上報處理，對監(jiān)管不嚴、包庇縱容的責任人，要嚴肅處理。
    2、專項督查。對學校自查情況進行全面督查，查看會議錄、課程表等原始資料，著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權、參與權，招聘工作人員、教師調(diào)配是否符合相關規(guī)定，職稱評聘、評先評優(yōu)是否做到客觀公正，有無對在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象。
    3、銷號整改。對各單位上報的問題和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立整改臺賬，明確整改責任人、整改期限，做到落實一件，銷號一件。
    （三）建章立制階段（9月1日至12月底）。
    1、建立責任追究制。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。
    2、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的從教環(huán)境。
    1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益，各校要切實增強責任感，把開展專項整治作為當前和今后一個時期的一項重要而緊迫的任務，認真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議，對存在的問題，堅決及時糾正。
    2、明確工作職責。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。
    3、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，有效預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十五
    1.堅持抓好學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各項決策部署，作為學習的主要內(nèi)容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現(xiàn)了人人領會、事事落實。認真執(zhí)行上級關于意識形態(tài)工作部署，強抓意識形態(tài)工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。
    2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確?；鶎狱h建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。
    3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內(nèi)積極爭取資金更新黨建宣傳文化墻。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。扎實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規(guī)范。
    4.堅持組織保障，強化主題教育。自“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育開展以來，秋千坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮(zhèn)主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心擔使命，找差距抓落實的總要求，堅持把學習教育調(diào)查研究檢視問題整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質(zhì)量扎實推進。一是黨支部認真研究制定了《秋千坪村黨支部“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農(nóng)村黨員流動性大集中學習時間少年老體弱多病多等特點，合理安排學習內(nèi)容和學習方式，采取黨員干部集中學流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農(nóng)村進頭腦，不斷增強了黨員黨性提高了黨員素質(zhì)。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員干部集中學習4次，微信推送文章20余篇，黨員上門送學10余次。三是組織黨員開展“堅守初心擔使命我為群眾辦件事”活動，結合本村實際，組織黨員“開展清掃垃圾美化環(huán)境”和農(nóng)業(yè)技術服務等志愿服務活動5次，支部一班人“為民服務解難題”辦實事16件。
    5.堅持黨建促動，筑牢脫貧堡壘。深入推進“黨建+脫貧”機制，建立“支部+合作社”模式組織1個；黨支部指導村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導橘農(nóng)實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，2020年57戶貧困戶享受產(chǎn)業(yè)獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。
    1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村后備干部培養(yǎng)不足，沒有從“鄉(xiāng)村振興”長遠發(fā)展角度培養(yǎng)，范圍窄、形式單一，培養(yǎng)成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，游離于黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經(jīng)濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙于生產(chǎn)工作，疲于參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質(zhì)偏低，難以適應新時代“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作要求。
    2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現(xiàn)；二是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖后腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。
    3.組織生活創(chuàng)新不夠。組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數(shù)是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足于簡單理論說教、業(yè)務學習，很難調(diào)動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經(jīng)濟收入微薄，黨建經(jīng)費不足，黨建設施落后，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不足。
    1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關于加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發(fā)展。
    2.對標規(guī)范建設，提升黨建實效。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為遵循，扎實推進黨支部建設標準化、規(guī)范化，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，積極挖掘資源優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)村黨建工作新局面。
    3.創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨建活力。繼續(xù)充實完善志愿者服務隊伍，多方聯(lián)系動員社會組織、社工人才和志愿者參與村文體、社會救助、居家養(yǎng)老、婦女兒童權益保護、社區(qū)矯正等領域服務，滿足村民的需求。
    4.提升干部素質(zhì)，強化服務意識。以破解村發(fā)展難題為出發(fā)點，以提升村干部創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、服務能力為重點，以作風轉(zhuǎn)變和放管服改革為抓手，通過開展“新時代文明實踐志愿服務”、“為民服務解難題”等活動，全面提高黨員干部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做“優(yōu)秀黨員”，切實增強黨員干部服務意識與服務能力。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十六
    市局效能辦：
    為進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提升機關服務水平和服務質(zhì)量，促進創(chuàng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江西省國家稅務局關于在全省國稅系統(tǒng)開展落實“三項制度”專項整治活動的通知》（贛國稅函2017201號），以及市局《關于開展落實“三項制度”專項整治活動的通知》要求，我局結合創(chuàng)業(yè)服務年活動安排，認真開展了落實“三項制度”專項整治活動，現(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、加強領導，提高認識
    我局把實落“三項制度”作為開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的一項重要工作來抓，及時成立了以***局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的領導小組，部署專項整治活動。通過召開會議等形式認真組織學習“三項制度”，掌握基本內(nèi)容和相關要求，使廣大干部職工充分認識到貫徹落實“三項制度”是提高-干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風和加強機關行政效能建設的重要手段，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
    二、結合實際，自查自糾
    1
    根據(jù)省局、市局工作要求，我局在鞏固去年機關效能年活動成果的基礎上，結合今年開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實際，進一步抓好“三項制度”的貫徹落實，自覺把“三項制度”的要求落實到日常工作中去，體現(xiàn)到稅收工作的各個方面。
    一是做好“三項制度”公開公示工作。在原有基礎上進一步修訂了《行政職權目錄》、《辦稅流程圖》和《辦稅服務指南》，并充分利用辦稅服務廳公告欄、國稅內(nèi)外網(wǎng)站、修水縣政府網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務頻道等載體，把機關的職能職責、服務承諾事項以及辦事的政策、條件、程序、權限和時限，向社會公告，以擴大社會監(jiān)督。
    二是結合《**縣2017年民主評議基層站所工作實施意見》文件要求，按照評議內(nèi)容、評議的方法、步驟、結果運用、工作要求，認真開展民主評議基層站所活動。組織群眾和納稅人就國稅機關服務納稅人的意識、效率和質(zhì)量等進行評議，通過開展上門走訪、設立和公布投訴電話等形式，廣泛聽取納稅人對機關服務創(chuàng)業(yè)的意見建議，進一步找準并切實解決群眾反映的突出問題，及時整改。
    三是堅持開展“局長現(xiàn)場辦公日”活動。在每月的征收期內(nèi)，安排一名局班子成員和相關股室負責人在辦稅服務廳輪流值班，接待現(xiàn)場咨詢，受理納稅人關于機關效能方面的投訴，幫助解決納稅人的實際問題。
    四是開展上門走訪活動。加強與縣效能辦的溝通與協(xié)調(diào)， 2
    摸清省、市、縣三級監(jiān)測點分布情況。7月上旬，縣局班子成員帶隊深入企業(yè)，通過上門走訪、召開座談會等形式，積極主動地與納稅人進行協(xié)調(diào)溝通，加強重點走訪，認真聽取納稅人的`意見和建議，共發(fā)放征求意見表500多份，幫助解決實際問題20多個。
    五是開展明查暗訪活動。由縣局效能辦牽頭，辦公室、人教、黨辦等部門參與，就“三項制度”落實、服務態(tài)度、辦公環(huán)境等方面內(nèi)容不定期開展明查暗訪，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，解決于萌芽狀態(tài)。對違反“三項制度”規(guī)定，損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，嚴格實行責任追究。
    三、整改落實，建立機制
    干部端正服務態(tài)度，樹立為納稅人服務的思想，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。三是積極開展創(chuàng)建“星級辦稅服務廳”和評選“納稅服務標兵”活動，并把創(chuàng)業(yè)服務的成效列入評選考核的重要內(nèi)容。要求從每一項基礎性工作做起，切實把服務全民創(chuàng)業(yè)變成每一個工作人員的自覺行動。
    貫徹落實三項制度，是一項長期的任務。在下步工作中，我局將嚴格按照上級的工作要求和部署，進一步加大“三項制度”的學習宣傳力度，以服務承諾為抓手，抓好首問責任制和限時辦結制的落實工作，以保證服務承諾不走過場、不流于形式，取得實效。同時，加強對落實“三項制度”工作的組織領導、檢查考核、跟蹤問效和責任追究，建立起用制度管人管事的長效機制，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題的發(fā)生，努力打造“黨政放心、納稅人滿意”的國稅機關。
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    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十七
    為深入學習貫徹習近平總書記關于加強民典法宣傳工作的重要講話精神，切實做好民法典學習宣傳貫徹工作。營造干部職工懂法、學法、用法的良好法治氛圍，按照xxx《民典法學習宣傳教育活動實施方案》文件精神，我單位于9月上旬開展了民法典學習宣傳活動。
    9月3日，我單位組織召開了民法典學習宣傳工作部署會議，會議由xxx主持，我單位全體干部職工參加。在會上宣讀了《省xxx民法典學習宣傳工作方案》，向全體職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，對民法典學習宣傳活動進行了部署安排。
    按照民法典學習宣傳部署會的要求，我單位征訂并向全體干部職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，組織職工開展《民法典》集體學法課堂。
    活動期間，干部職工通過微信群積極分享《民法典微講堂》、《走進民法典》等優(yōu)秀的宣傳節(jié)目，同時，我單位全體干部職工通過“普法網(wǎng)”“法網(wǎng)”等學法網(wǎng)站進行了民法典知識自主學習。
    為多層次、多途徑、多角度開展好普法宣傳工作，維護并擴大民典法學習宣傳工作成效，我單位將深入開展民法典學習列為普法學法的重要任務，把民法典列為領導干部年度學法必修課，列入干部培訓。
    計劃。
    同時，把民法典列入年度學習。
    計劃。
    組織專題集中學習。推動民典法學習長效化、常態(tài)化。
    教育專項整治工作方案教育活動專項整治制度篇十八
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規(guī)定”專項整治活動會議，安排開展“三個規(guī)定”專項整治活動，確?！叭齻€規(guī)定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。
    “三個規(guī)定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”。是從源頭上防止“關系案、金錢案、人情案”的治本之策。
    院黨組強調(diào)，“三個規(guī)定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規(guī)定”和記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學習貫徹高檢院張軍檢察長有關“三個規(guī)定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規(guī)定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確?！叭齻€規(guī)定”得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
    院黨組成員、紀檢組長董明傳達學習了張軍檢察長有關“三個規(guī)定”的講話要求。對“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學習。
    此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結三個階段進行。
    (一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經(jīng)紀人，浪費法律。
    (二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業(yè)和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。
    (三)事務人員不如實填寫內(nèi)外人員介入事件的情況，外部領導干部介入具體事件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委員會和上級法院報告，內(nèi)部人員介入事件調(diào)查責任不及時，監(jiān)督檢查不及時。
    此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。
    (一)動員部署階段(、月、日前)。
    制定實施三項規(guī)定情況的專業(yè)整備活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內(nèi)容，動員部署，設立專業(yè)整備工作領導小組。
    (2)自我調(diào)查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。
    針對上述整治重點，結合我院實際情況，認真總結實施三項規(guī)定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。
    (3)整備總結階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。
    根據(jù)自我調(diào)查自我糾正情況，全面總結存在的突出問題，邊調(diào)查邊改正，立即改正，全面總結專業(yè)整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規(guī)定。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學習習習近平總書記主持召開中央政治局常務委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預防問題事件的三項規(guī)定和執(zhí)行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執(zhí)行，實現(xiàn)實效。
    (二)實事求是，實事求是。在自我調(diào)查的自我糾正中，要比較重點內(nèi)容，確保問題完整、正確、現(xiàn)實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現(xiàn)場，確保整改工作取得實際效果。
    (三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)一運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，在專業(yè)整備工作中履行主體責任不足，調(diào)查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。
    開展落實三條規(guī)定情況。
    的特別整備活動工作領導小組。
    組長:(黨組書記院長)。
    副組長:(黨組成員紀檢組長)。
    成員:黨組成員和各部門負責人。
    為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
    深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
    (一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
    (二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
    (三)辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。
    此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。
    (一)動員部署階段(月日前)。
    制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
    (二)自查自糾階段(月日至月日)。
    針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。
    (三)整治總結階段(月日至月日)。
    根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
    (二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
    (三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
    開展落實“三個規(guī)定”情況。
    為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：
    組長：(黨組書記院長)。
    副組長：(黨組成員紀檢組長)。
    成員：黨組成員及各部門負責人。
    為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
    深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
    (一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
    (二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
    (三)辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。
    此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。
    (一)動員部署階段(月日前)。
    制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
    (二)自查自糾階段(月日至月日)。
    針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。
    (三)整治總結階段(月日至月日)。
    根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
    (二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
    (三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
    為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內(nèi)外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。
    通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。
    (一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。
    1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內(nèi)外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內(nèi)的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。
    2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。
    3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡、電話、郵遞等方式舉報內(nèi)外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內(nèi)外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。
    (二)開展警示教育，強化教育培訓力度。
    1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
    2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
    3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。
    (三)明確政策界限，組織開展集中申報。
    1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。
    2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。
    (四)完善硬件建設，加大司法公開力度。
    1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。
    2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。
    (五)以整治促整改，健全問責追責機制。
    1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調(diào)整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調(diào)離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。
    2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。
    3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。
    4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。
    市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。
    組長:趙乾黨組成員、常務副院長。
    副組長:裴干明黨組成員、政工科長。
    聶宗映黨組成員、機關紀委書記。
    成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。
    活動專班辦公室設在機關紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)日常工作。
    (一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。
    機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。
    (二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。
    機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。
    (三)檢查督導。
    活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務求取得實效。
    (二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內(nèi)容及相關數(shù)據(jù)真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數(shù)據(jù)不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。
    (三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學習貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動?；顒訉０嘁訌妼Ω鼽h支部、機關各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。
    為貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求，中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央政法委、中央政法有關單位先后印發(fā)《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(以下簡稱“三個規(guī)定”)，司法部、市委政法委也分別出臺相關實施辦法和意見。為全面落實“三個規(guī)定”精神，經(jīng)局黨委會議研究，現(xiàn)就本市司法局系統(tǒng)深入貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”制定以下實施意見：
    局系統(tǒng)各單位要充分認識執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”的重要性，從維護社會公平正義、落實憲法和法律規(guī)定、貫徹落實中央關于司法體制改革特別是司法行政改革決策部署的高度，領會深刻內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，將之作為推進反腐倡廉工作、保障司法公平正義的重要組成部分，以高度政治自覺和政治擔當著力抓緊抓實抓好，為推進上海司法行政機關公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力營造良好法治環(huán)境。
    局系統(tǒng)各級黨組織要把宣傳學習“三個規(guī)定”作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有機組成部分，通過黨委中心組學習、專題研討、輔導解讀、支部學習等形式，組織領導干部帶頭學習，同時擴大學習面，確保覆蓋到每一名司法行政公務員，不留盲區(qū)、不留死角。要注重通過新聞媒體、上海司法行政網(wǎng)、“法治上?！蔽⑿殴娞柕绕脚_開展對外宣傳，重點加強對當事人、律師、特殊關系人、公證機構、司法鑒定機構等中介組織的宣傳教育，確保知曉配合。
    局系統(tǒng)各級黨委要發(fā)揮全面領導作用，進一步細化責任分工，完善工作程序，抓好全流程管理。此項工作由市司法局辦公室牽頭，政治部干部處、監(jiān)獄戒毒矯正工作指導處、律師工作管理處、公證工作管理處、司法鑒定管理處等部門要各負其責，并建立有關違法違紀信息互通機制，加強溝通聯(lián)動。局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要按照“三個規(guī)定”具體要求，抓好查處通報和責任追究等工作，確保各層級、各部門形成嚴密高效的執(zhí)行責任體系。
    局系統(tǒng)各級黨委要把貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”作為經(jīng)常性工作，市監(jiān)獄管理局、市戒毒管理局、市社區(qū)矯正管理局要結合實際制定貫徹落實有關意見，指導基層監(jiān)所等部門進一步明確適用主體、適用范圍、適用程序和責任追究等具體要求，認真做好違反“三個規(guī)定”的記錄、通報和違規(guī)案件查處工作。各辦案部門、政工部門、紀檢監(jiān)察機構要加強溝通聯(lián)系和工作銜接，健全干預、插手、過問案件的記錄、通報和責任追究的協(xié)作配合機制，切實保證“三個規(guī)定”的貫徹落實。要針對性建章立制，進一步完善行政審批、執(zhí)法權力、執(zhí)法責任“三張清單”，強化刑罰執(zhí)行領域制度建設，全面深化陽光公正執(zhí)法機制，深化落實中央政法委《關于嚴格規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行切實防止司法腐敗的意見》等有關要求，加強重點管控罪犯的減刑假釋案件監(jiān)督把關，繼續(xù)完善溝通聯(lián)系機制和信息共享平臺建設，完善律師等行業(yè)信用體系，切實用制度規(guī)則、標準流程來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)，確保全程留痕，有據(jù)可查。
    局系統(tǒng)各級黨委要強化對貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”情況的督導檢查工作，注重協(xié)調(diào)政工部門、紀檢監(jiān)察部門、執(zhí)法執(zhí)業(yè)主管部門開展檢查，將自查自糾、定期及不定期的督導相結合，把落實情況作為執(zhí)法檢查和執(zhí)紀監(jiān)督的重要內(nèi)容，認真查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時移交查辦有關問題線索。要強化政風行風建設，加強法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)行為檢查，完善網(wǎng)上信息平臺建設，強化網(wǎng)上監(jiān)督，形成可操作性的全面監(jiān)管工作方案，努力實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)管的無縫銜接。
    六、嚴肅責任追究，確保問責追責到位局系統(tǒng)各級黨委和紀檢部門要把違反“三個規(guī)定”行為納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為考核干部遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。對本市司法行政機關違反“三個規(guī)定”的內(nèi)部人員，以及對違反“三個規(guī)定”行為不如實記錄、隱瞞不報以及不認真調(diào)查核實、不嚴肅查處的責任單位和責任人、授意領導，要依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》及中央政法委、司法部、市委政法委的相關規(guī)定，予以嚴肅問責追責。要加大違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為查處，理順法律服務機構及人員執(zhí)業(yè)準入、退出和違法違紀處理機制，切實促進法律服務事業(yè)健康發(fā)展。
    為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
    深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
    （一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
    （二）執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
    （三）辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。
    此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。
    （一）動員部署階段（月日前）。
    制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
    （二）自查自糾階段（月日至月日）。
    針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。
    （三）整治總結階段（月日至月日）。
    根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確保“三個規(guī)定”得到嚴格貫徹。
    （一）統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
    （二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
    （三）加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
    開展落實“三個規(guī)定”情況。
    為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：
    組長：（黨組書記院長）。
    副組長：（黨組成員紀檢組長）。
    成員：黨組成員及各部門負責人。
    開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關于落實“三個規(guī)定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。
    《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續(xù)深化學習教育和系統(tǒng)解讀，引導各級領導干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續(xù)強化對“三個規(guī)定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。
    《實施方案》指出，要堅持問題導向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預。認真落實司法責任制改革關于加強對審判權監(jiān)督制約的有關規(guī)定，劃清依法監(jiān)督管理與非法干預的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監(jiān)督管理出現(xiàn)空白點。
    《實施方案》強調(diào)，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規(guī)定”有效落實。健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態(tài)化檢查監(jiān)督，將落實“三個規(guī)定”納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系的重要內(nèi)容，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，倒逼“三個規(guī)定”落實落細。
    開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關于開展“三個規(guī)定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規(guī)定”專項整治工作，推動審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。
    強化組織領導，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區(qū)）法院和本院各部門下發(fā)《關于在全市法院開展落實“三個規(guī)定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務得到了進一步明確，思想得到了高度統(tǒng)一。
    豐富學習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學習、“三會一課”主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習“三個規(guī)定”相關內(nèi)容16次，發(fā)放“三個規(guī)定”學習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關要求，提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化了干警貫徹執(zhí)行制度的積極性和主動性。
    簽訂承諾書，層層傳導壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規(guī)定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設置了禁區(qū)，敲響了規(guī)范司法行為的警鐘，預防了“關系案、人情案、金錢案”的發(fā)生。
    開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院領導、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理；未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往；對外部領導干部插手干預案件不按規(guī)定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。
    開展警示教育，強化教育力度。結合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學習關于全面依法治國的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》等法規(guī)及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規(guī)定”中存在的問題和難題。
    采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規(guī)定”作為一項常態(tài)化工作，向各縣（區(qū)）法院和各部門發(fā)放《司法機關內(nèi)部人員過問案件情況統(tǒng)計月報表》19份，對落實“三個規(guī)定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規(guī)定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監(jiān)察部門對兩級法院開展情況定期進行督導檢查，確保整治工作取得實效。
    為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定(以下簡稱“三個規(guī)定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民檢察院監(jiān)察局關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規(guī)定”的通知的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規(guī)定”工作實際，制定本實施辦法。
    “三個規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規(guī)定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內(nèi)部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。
    市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規(guī)定”的重要意義，充分認識嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規(guī)定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規(guī)定”的管理教育和監(jiān)督，使“三個規(guī)定”成為全體干警和領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規(guī)定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。
    規(guī)范司法行為，嚴肅責任追究。
    市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規(guī)定”的精神實質(zhì)，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規(guī)矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內(nèi)部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規(guī)定為案件當事人打探案情、轉(zhuǎn)移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規(guī)定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規(guī)定和程序轉(zhuǎn)交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規(guī)辦理審批手續(xù)并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內(nèi)向本單位紀檢監(jiān)察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。
    檢察人員違反規(guī)定過問案件情節(jié)較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規(guī)定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉(zhuǎn)遞涉案材料的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規(guī)定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    要認真領會“全面如實記錄”的內(nèi)涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監(jiān)督職能的部門，因履行職責需要的正常監(jiān)督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發(fā)文發(fā)函，對案件處理提出要求，或者司法機關內(nèi)部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。
    檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規(guī)定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內(nèi)部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據(jù)材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統(tǒng)內(nèi)部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監(jiān)察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統(tǒng)內(nèi)部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監(jiān)察機構。
    紀檢監(jiān)察機構收到檢察人員違反規(guī)定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監(jiān)察機構;收到檢察人員違反規(guī)定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調(diào)查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監(jiān)察機構。經(jīng)調(diào)查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區(qū)院和市院相關業(yè)務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規(guī)定”進展情況和有關登記表、統(tǒng)計表報市院紀檢監(jiān)察部門，各縣區(qū)院每個季度要有記錄和統(tǒng)計的內(nèi)容，如果出現(xiàn)“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節(jié)嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。
    市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規(guī)定”工作力度。市院要綜合運用調(diào)研、執(zhí)法監(jiān)察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”的指導和督查，對行動遲緩、執(zhí)行不力、問題突出的縣區(qū)院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執(zhí)行到位。要及時總結歸納提煉好的經(jīng)驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。
    全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規(guī)定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執(zhí)行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規(guī)定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。檢察機關內(nèi)部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規(guī)定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節(jié)嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內(nèi)部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規(guī)定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規(guī)定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規(guī)定”的情況，要在檢察系統(tǒng)內(nèi)通報，必要時向社會公開。
    本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。
    豐富學習形式，鞏固思想教育。海東二級法院通過黨組中心組學習、三會一課主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習三條規(guī)定相關內(nèi)容；認真組織干警學習三條規(guī)定相關內(nèi)容；發(fā)放三條規(guī)定學習資料；匯總319本，全面掌握三條規(guī)定基本內(nèi)容和相關要求，提高遵守三條規(guī)定的思想自覺，加強干警貫徹落實制度的積極性和主動性。
    簽訂承諾書，層層傳遞壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實兩個責任落實，層層簽訂《遵守三個規(guī)定承諾書》104次，為過問事件畫紅線，設立禁區(qū)，敲響司法行為規(guī)范警鐘，預防關系事件、人情事件、金錢事件的發(fā)生。
    開展警示教育，加強教育力度。結合海東二級法院開展的兩個堅持主題教育和事件解釋、事件解釋、事件解釋警告教育，組織干部認真學習近平總書記全面依法治國的重要論述、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等法規(guī)和張堅事件典型事件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干部提高了黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警惕廣大干部警察，吸取教訓，建立了拒絕腐敗的堅實思想防線，創(chuàng)造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時。與此同時。
    同時，海東二級法院就如何貫徹落實《三條規(guī)定》廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)出征求意見表37份，征求意見表7條，著力解決各部門在貫徹落實《三條規(guī)定》中存在的問題和難題。
    采用零報制，形成長效機制。將貫徹落實三條規(guī)定作為常態(tài)化工作，向各縣(區(qū))法院和各部門發(fā)行司法機關內(nèi)部人員詢問事件情況統(tǒng)計月報的19條，對落實三條規(guī)定的情況進行月報制和零報制，向同級黨委政法委和上級法院報告。同時，將實施三項規(guī)定的情況納入黨風廉政審查體系，取消違反規(guī)定的晉升資格，通報暴露，認真追究責任。同時，紀檢監(jiān)察部門定期對二級法院進行監(jiān)督檢查，確保整備工作取得實效。
    為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內(nèi)外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。
    通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。
    (一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。
    1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內(nèi)外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內(nèi)的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。
    2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。
    3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡、電話、郵遞等方式舉報內(nèi)外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內(nèi)外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。
    (二)開展警示教育，強化教育培訓力度。
    1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
    2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
    3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。
    (三)明確政策界限，組織開展集中申報。
    1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。
    2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。
    (四)完善硬件建設，加大司法公開力度。
    1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。
    2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。
    (五)以整治促整改，健全問責追責機制。
    1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調(diào)整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調(diào)離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。
    2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。
    3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。
    4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。
    市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。
    組長:趙乾黨組成員、常務副院長。
    副組長:裴干明黨組成員、政工科長。
    聶宗映黨組成員、機關紀委書記。
    成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。
    活動專班辦公室設在機關紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)日常工作。
    (一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。
    機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。
    (二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。
    機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。
    (三)檢查督導。
    活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持。