2022年度北京電影學(xué)院公開(kāi)招聘32人公告(3月20日截止)

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2022年度北京電影學(xué)院公開(kāi)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2022年3月20日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào))、《北京電影學(xué)院公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法》(院發(fā)人字〔2020〕2號(hào))規(guī)定,北京電影學(xué)院將進(jìn)行2022年事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    北京電影學(xué)院2022年度擬招聘事業(yè)編制21崗,32人,其中教師崗位26人、科研崗位1人、輔導(dǎo)員崗位5人。崗位信息和要求詳見(jiàn)附件。
    二、報(bào)名條件
    (一)遵守國(guó)家憲法和法律規(guī)定。
    (二)無(wú)任何不良記錄。
    (三)熱愛(ài)高等教育事業(yè),有良好的師德師風(fēng)。
    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    (五)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
    (六)具備崗位所需要的條件(崗位條件中“工作經(jīng)歷”指正式工作、專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)“受教育程度”要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè))。
    (七)所有崗位應(yīng)聘人員需接受到懷柔校區(qū)工作(楊宋鎮(zhèn))。
    三、應(yīng)聘人員類(lèi)型
    (一)如無(wú)注明,崗位均面向符合條件要求的社會(huì)招聘或校園招聘應(yīng)聘人員。
    (二)應(yīng)聘人員需具有北京戶(hù)口(在讀期間的學(xué)校集體戶(hù)口不屬于北京市常住戶(hù)口)或者符合落戶(hù)條件的情況,具體詳見(jiàn)各崗位要求。
    符合落戶(hù)的條件的人員要求為:
    應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的:須在2022年10月31日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶(hù)材料(具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn))。
    應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的,須在2022年10月31日之前辦理完成所有出站手續(xù),并符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求。
    應(yīng)聘人員為應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生的,須符合北京市進(jìn)京條件(參照《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)),可參加2022年畢業(yè)派遣、并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘人員符合其他落戶(hù)情況的,請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)注明相應(yīng)情況并在附件中上傳。
    四、招聘程序
    (一)招聘報(bào)名
    應(yīng)聘人員登陸北京電影學(xué)院網(wǎng)站www.bfa.edu.cn標(biāo)題欄中的“人才招聘”進(jìn)行報(bào)名或直接復(fù)制鏈接http://zhaopin.bfa.edu.cn,公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào),北京電影學(xué)院招聘網(wǎng)站是申報(bào)渠道,應(yīng)聘人員多可申報(bào)3個(gè)崗位。
    報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布即日起至2022年3月20日
    (二)資格審查
    資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。
    (三)招聘考試
    招聘考試分為部門(mén)初試、學(xué)校復(fù)試、綜合評(píng)價(jià)等三個(gè)部分??偡譃?00分,初試占30分,復(fù)試占40分、綜合評(píng)價(jià)占30分。
    初試考試由各部門(mén)自行組織進(jìn)行,根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式,初試后向人事處以1:5的比例推薦參加學(xué)校復(fù)試人選(部門(mén)初試成績(jī)需不少于18分),不足1:5的按照實(shí)際人員推薦,并提供推薦人選的初試成績(jī)。
    復(fù)試由人事處組織,對(duì)于應(yīng)聘人員進(jìn)行能力考核。依據(jù)初試和復(fù)試的累計(jì)分?jǐn)?shù)排序,向?qū)W校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組以1:3的比例推薦參加綜合評(píng)價(jià)人選(復(fù)試成績(jī)需不少于24分),不足1:3的按照實(shí)際人員推薦。
    綜合評(píng)價(jià)由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對(duì)于應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)并結(jié)合學(xué)校整體人才規(guī)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)(合格線(xiàn)成績(jī)?yōu)椴簧儆?8分)。
    各環(huán)節(jié)考試信息通知以電話(huà)或郵件形式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,錯(cuò)過(guò)考試信息的情況由本人負(fù)責(zé),各環(huán)節(jié)未通過(guò)考試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
    (四)體檢
    人事處負(fù)責(zé)體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不符合體檢要求將取消擬聘用資格。
    (五)招聘錄取
    總分60分及以上,且各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)均不少于合格線(xiàn),體檢合格的應(yīng)聘人員具有擬聘資格,聘用按照總分由高到低進(jìn)行。如擬聘人選自愿放棄則按照順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (六)應(yīng)聘公示
    人事處將擬聘人員名單上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò),在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。應(yīng)聘者需在公示結(jié)束后的一個(gè)月之內(nèi)完成入職,否則視為自動(dòng)放棄。
    (七)政治審核
    人事處和用人部門(mén)負(fù)責(zé)擬聘人員的政治審核工作,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治審查不合格的將取消擬聘用資格。
    (八)回避制度
    公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。按照公開(kāi)招聘相關(guān)文件規(guī)定以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
    五、其他說(shuō)明
    (一)應(yīng)聘人員須符合北京市疫情防控的相關(guān)要求并按規(guī)定提供檢測(cè)報(bào)告等材料,招聘各環(huán)節(jié)的形式將根據(jù)疫情防控的情況進(jìn)行調(diào)整。
    (二)非北京常住戶(hù)口應(yīng)聘人員的錄用以學(xué)校的進(jìn)京指標(biāo)和上級(jí)的審核批復(fù)為準(zhǔn)。
    招聘聯(lián)系方式:(由于簡(jiǎn)歷投遞在假期期間,建議郵件咨詢(xún))
    初試情況及問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)各招聘崗位對(duì)應(yīng)部門(mén),具體聯(lián)系電話(huà)和郵箱詳見(jiàn)附件,復(fù)試情況及問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸绿帯?BR>    人事處聯(lián)系電話(huà):82283569
    人事處聯(lián)系郵箱:zhaopin@bfa.edu.cn
    招聘系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún):duanhl@hjsoft.com.cn
    監(jiān)督電話(huà):82283311
    北京電影學(xué)院
    2022年1月21日
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