2022年安徽合肥長豐縣引進優(yōu)秀教師公告已發(fā)布，報名時間：2022年6月10-25日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步滿足長豐縣教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育教學水平，2022年擬面向社會公開引進30名優(yōu)秀教育人才?，F就引進工作事項公告如下：
一、引進原則
公開、公平、公正；擇優(yōu)聘用。
二、引進崗位
本次引進事業(yè)在編在崗教師30名，具體崗位如下：
鳳麟中學2名：高中化學1名、高中語文1名。
朱巷中學2名：高中語文1名、高中數學1名。
下塘中學2名：高中歷史1名、高中化學1名。
上師大附屬學校3名：初中語文1名、初中數學1名、初中歷史1名。
合肥師范附小教育集團長豐分校4名：小學語文1名、小學數學1名、小學英語1名、小學科學1名。
安師大附屬長豐下塘實驗學校2名：小學語文1名、小學數學1名。
雙鳳中心校5名：小學語文4名、小學體育1名。
雙墩中心校10名：小學語文4名、小學數學4名、小學英語2人。
三、引進條件
1.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，近三年內年度考核為合格及以上等次。
2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1986年6月10日以后出生）。獲得市級以上骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、模范教師、專業(yè)技術拔尖人才、特級教師、正高級教師，年齡放寬至40周歲（1981年6月10日以后出生）。
4.全日制本科及以上學歷，具備相應的教師資格。語文教師須取得普通話二級甲等及以上證書。
5.取得一級教師資格。碩士研究生和985、211院校畢業(yè)的本科生可放寬至初級職稱。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
不符合招聘崗位條件要求的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，組織或參與邪教組織的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被開除公職的人員。
四、引進程序
（一）組織報名
1.報名形式：以郵件形式提交報名材料，材料發(fā)送郵箱cfjyjzrk@163.com；每人限報1個崗位。
2.報名時間：2022年6月10-25日（郵件提交材料截止到6月25日24:00）。
3.報名需提交材料：附件1《長豐縣中小學2022年引進報名表》、附件2《長豐縣中小學2022年引進報名材料清單》、身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、年度考核證明，以及報名條件中所涉及到的各類獲獎證書或榮譽證書等掃描件。
（二）資格審查
由縣人社局、編辦、教體局、財政局組成資格審查小組，對報名人員提供的相關資料進行資格初審。對初審合格者電話通知現場資格審查時間及面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。
（三）面試考核
考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格。
面試考核包括無生上課和答辯二項。滿分為100分，其中無生上課占60分、答辯占40分。面試時間20分鐘（無生上課15分鐘、答辯5分鐘）。
面試設定合格分數線為80分，未達到合格分數線的，不予進入體檢、考察程序。
面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（四）確定初選人員
依據面試成績排名（保留至小數點后兩位），按引進的崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員名單。
初選人員須在公示前須提供其所在單位及主管部門同意報考的意見。
初選人員名單在長豐縣長豐縣人民政府網進行公示。
（五）體檢和考察
初選人員的體檢、考察由縣教體局統(tǒng)一組織實施?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。
因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進入該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分依次有效遞補，若出現總成績并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補人員。若因遞補人員面試考核成績低于80分而無法遞補的，則取消或相應減少該引進崗位。
體檢、考察均合格的人員，在長豐縣人民政府網上公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據的，不予引進，所空崗位依規(guī)進行遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄，將報有關部門備案，納入本人考試誠信記錄。
（六）聘用管理
對公示無異議人員，按程序辦理調動手續(xù)，納入事業(yè)編制內管理，被引進人員，服務期不少于5年。
五、其它
（一）咨詢電話:0551-66671331、0551-66688096
監(jiān)督電話:0551-66662313、0551-66671693
（二）查詢網站
長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn/）
長豐縣人力資源和社會保障局 長豐縣教育體育局
長豐縣委編制委員會辦公室 長豐縣財政局
2022年6月9日
為進一步滿足長豐縣教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育教學水平，2022年擬面向社會公開引進30名優(yōu)秀教育人才?，F就引進工作事項公告如下：一、引進原則
公開、公平、公正；擇優(yōu)聘用。
二、引進崗位
本次引進事業(yè)在編在崗教師30名，具體崗位如下：
鳳麟中學2名：高中化學1名、高中語文1名。
朱巷中學2名：高中語文1名、高中數學1名。
下塘中學2名：高中歷史1名、高中化學1名。
上師大附屬學校3名：初中語文1名、初中數學1名、初中歷史1名。
合肥師范附小教育集團長豐分校4名：小學語文1名、小學數學1名、小學英語1名、小學科學1名。
安師大附屬長豐下塘實驗學校2名：小學語文1名、小學數學1名。
雙鳳中心校5名：小學語文4名、小學體育1名。
雙墩中心校10名：小學語文4名、小學數學4名、小學英語2人。
三、引進條件
1.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，近三年內年度考核為合格及以上等次。
2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1986年6月10日以后出生）。獲得市級以上骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、模范教師、專業(yè)技術拔尖人才、特級教師、正高級教師，年齡放寬至40周歲（1981年6月10日以后出生）。
4.全日制本科及以上學歷，具備相應的教師資格。語文教師須取得普通話二級甲等及以上證書。
5.取得一級教師資格。碩士研究生和985、211院校畢業(yè)的本科生可放寬至初級職稱。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
不符合招聘崗位條件要求的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，組織或參與邪教組織的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被開除公職的人員。
四、引進程序
（一）組織報名
1.報名形式：以郵件形式提交報名材料，材料發(fā)送郵箱cfjyjzrk@163.com；每人限報1個崗位。
2.報名時間：2022年6月10-25日（郵件提交材料截止到6月25日24:00）。
3.報名需提交材料：附件1《長豐縣中小學2022年引進報名表》、附件2《長豐縣中小學2022年引進報名材料清單》、身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、年度考核證明，以及報名條件中所涉及到的各類獲獎證書或榮譽證書等掃描件。
（二）資格審查
由縣人社局、編辦、教體局、財政局組成資格審查小組，對報名人員提供的相關資料進行資格初審。對初審合格者電話通知現場資格審查時間及面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。
（三）面試考核
考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格。
面試考核包括無生上課和答辯二項。滿分為100分，其中無生上課占60分、答辯占40分。面試時間20分鐘（無生上課15分鐘、答辯5分鐘）。
面試設定合格分數線為80分，未達到合格分數線的，不予進入體檢、考察程序。
面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（四）確定初選人員
依據面試成績排名（保留至小數點后兩位），按引進的崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員名單。
初選人員須在公示前須提供其所在單位及主管部門同意報考的意見。
初選人員名單在長豐縣長豐縣人民政府網進行公示。
（五）體檢和考察
初選人員的體檢、考察由縣教體局統(tǒng)一組織實施?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。
因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進入該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分依次有效遞補，若出現總成績并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補人員。若因遞補人員面試考核成績低于80分而無法遞補的，則取消或相應減少該引進崗位。
體檢、考察均合格的人員，在長豐縣人民政府網上公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據的，不予引進，所空崗位依規(guī)進行遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄，將報有關部門備案，納入本人考試誠信記錄。
（六）聘用管理
對公示無異議人員，按程序辦理調動手續(xù)，納入事業(yè)編制內管理，被引進人員，服務期不少于5年。
五、其它
（一）咨詢電話:0551-66671331、0551-66688096
監(jiān)督電話:0551-66662313、0551-66671693
（二）查詢網站
長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn/）
長豐縣人力資源和社會保障局 長豐縣教育體育局
長豐縣委編制委員會辦公室 長豐縣財政局
2022年6月9日