2021民生銀行河南洛陽(yáng)二級(jí)分行社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽(yáng)二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：零售理財(cái)
工作區(qū)域：洛陽(yáng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
（1）依照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，制定并完成工作計(jì)劃，開(kāi)展客戶關(guān)系管理工作，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶流失率；
（2）結(jié)合所維護(hù)客戶的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升；
（3）完成分行下達(dá)的財(cái)富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標(biāo)；
（4）根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
（5）對(duì)管戶存量客戶的保有和提升率負(fù)責(zé)，積極提升客戶層級(jí)；
（6）配合廳堂主管做好廳堂團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
（7）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個(gè)人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)客戶權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書(shū)；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛(ài)理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、
支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽(yáng)二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：洛陽(yáng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.主持并管理支行全面工作；
2.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
4.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
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一、
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽(yáng)二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：零售理財(cái)
工作區(qū)域：洛陽(yáng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
（1）依照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，制定并完成工作計(jì)劃，開(kāi)展客戶關(guān)系管理工作，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶流失率；
（2）結(jié)合所維護(hù)客戶的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升；
（3）完成分行下達(dá)的財(cái)富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標(biāo)；
（4）根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
（5）對(duì)管戶存量客戶的保有和提升率負(fù)責(zé)，積極提升客戶層級(jí)；
（6）配合廳堂主管做好廳堂團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
（7）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個(gè)人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)客戶權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書(shū)；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛(ài)理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、
支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽(yáng)二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：洛陽(yáng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.主持并管理支行全面工作；
2.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
4.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
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