公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案（熱門18篇）

    時間可以證明一切，也可以改變一切。怎樣寫一篇富有生命力和觸動人心的散文，需要對生活的細致觀察和真摯情感的表達。以下是一些寫作指導(dǎo)和技巧，希望能對大家的寫作提供一些幫助。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇一
    時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達力的機會，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
    一、成立專項組織機構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。
    二、堅持企業(yè)文化考核的原則。
    企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅持兩點。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標準，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨溝通與指導(dǎo)。
    三、明確考核的程序方式方法。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇二
    自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快4個月了，對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴，對我們剛?cè)肼毜膶W(xué)生來說卻意義深長，開始為了更好的生活而努力。
    經(jīng)過近三個月試用期實習(xí)，無論從企業(yè)發(fā)展前景，到企業(yè)文化背景，到質(zhì)量控制的焦點，逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應(yīng)特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助，是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助，是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將實習(xí)試用期工作總結(jié)如下：
    1.使用儀器時候要看操作規(guī)范，使用后不能忘記登使用記錄，對送檢來的樣品，樣品檢驗記錄和批號要對應(yīng)。
    2.用完玻璃儀器后要洗刷干凈，我認為這是減少儀器誤差的關(guān)鍵，同時也是確保檢品結(jié)果的關(guān)鍵因素之一。
    3.對于一批檢品，不同檢測項目，要穿插起來做，實驗空余時間用來寫記錄，不然時間真的有點不夠用，不過一般情況還是沒有這么忙的。
    4.對于液相來說要提前想好以后要做的樣品，提前配好流動相，不然時間很趕容易發(fā)生錯誤，一錯就會耽誤很長時間，影響出報告時間同時也會影響車間部門生產(chǎn)。
    5.第一次檢測不合格的樣品，自己要重新嚴謹重做，然后才能上報給部門領(lǐng)導(dǎo)尋求意見，切勿以為自己的不規(guī)范而導(dǎo)致產(chǎn)品問題。
    下一步我的工作重點：
    1.做好個人工作計劃，恰當(dāng)安排工作時間，盡量不犯低級錯誤，確保規(guī)范操作，得出真實結(jié)果。
    2.進一步學(xué)習(xí)高效液相色譜知識，不僅僅局限在按質(zhì)量標準檢測的階段，要學(xué)會處理在使用儀器時候出現(xiàn)故障的排除，同時做好儀器的維護。學(xué)習(xí)高效液相色譜儀1個多月以來，從以前的一竅不通，到現(xiàn)在自己能夠單獨處理樣品，這期間離不開王宇和陳芳芳的指導(dǎo)，但是我學(xué)習(xí)到的還遠遠不夠，只能算是皮毛而已吧，以后要學(xué)習(xí)的還有很多。
    3.嚴格按照gmp標準做事，養(yǎng)成良好的做事規(guī)范，嚴格要求自己。學(xué)習(xí)。
    gmp知識，讓自己不僅僅停留在只做事的層次。
    4.學(xué)習(xí)其他方面知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，藥師資格證和公務(wù)員都是自己想要努力的方向。
    在工作上，我要嚴格要求自己，工作實干，并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，要不斷積極參加各項培訓(xùn)，剛進入職場，自己所要學(xué)習(xí)的還有很多，除了做自己分內(nèi)的事情外還要處好同事之間的人際關(guān)系，為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心！
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇三
    為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。
    一、指導(dǎo)思想以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、工作原則(一)預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
    (二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    (三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    為了保證復(fù)工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：
    負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;。
    負責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
    負責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
    (三)宣傳報告組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。
    對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;。
    安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;。
    在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責(zé))定點存放消毒;。
    在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責(zé))(五)生產(chǎn)指導(dǎo)組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。
    其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。
    四、主要工作流程1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責(zé)全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。
    2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
    3)疫情應(yīng)對1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。
    各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
    2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責(zé)人，部門負責(zé)人確認后馬上向公司辦公室報告。
    3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
    4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。
    五、職員日常預(yù)防1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
    2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
    3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
    4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
    5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
    6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
    7)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
    8)工間運動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
    9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
    10)公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    11)后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    12)公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。
    13)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
    14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
    15)空調(diào)消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。
    16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
    六、預(yù)防與預(yù)警行動1)辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。
    各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
    3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。
    4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。
    各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。
    要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。
    七、應(yīng)急響應(yīng)1)響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
    2)具體措施1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。
    3.各部門負責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序;。
    迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
    4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
    5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
    6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。
    3)應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。
    xxxxxx公司2020年2月4日。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇四
    為加強對新型冠狀病毒疫情的應(yīng)對準備，指導(dǎo)和規(guī)范轄區(qū)新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處置等工作，最大程度地減少新型冠狀病毒疫情對公眾健康與生命安全造成的危害，保障轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    一、工作原則。
    (1)依法防控，科學(xué)應(yīng)對。
    依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本預(yù)案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應(yīng)急工作。充分發(fā)揮專業(yè)作用，運用先進科學(xué)技術(shù)，提高防控水平。
    (2)預(yù)防為主，有效處置。
    不斷健全新型冠狀病毒疫情應(yīng)急體系和防控機制，做好人員、技術(shù)、物資等應(yīng)急準備，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒疫情風(fēng)險;適時預(yù)警，及早響應(yīng)，快速處置。
    (3)加強宣教，社會參與。
    加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責(zé)任意識。加快新型冠狀病毒疫情應(yīng)急知識普及，積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應(yīng)對防控和應(yīng)急處置等活動。及時、主動引導(dǎo)社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
    二、應(yīng)急組織管理。
    1、新型冠狀病毒疫情防控小組。
    組長：___(負責(zé)醫(yī)院全面工作)。
    副組長：孫__(負責(zé)臨床感控工作)。
    張_(負責(zé)后勤保障工作)。
    王__(負責(zé)轄區(qū)內(nèi)疫情上報、跟蹤工作)。
    成員：劉_(救護轉(zhuǎn)運、預(yù)檢分診、傳染病分診、防控物資調(diào)配)。
    林__(鄉(xiāng)村醫(yī)生防控指揮、流行病學(xué)調(diào)查)。
    孫_(檢驗科)。
    李__(藥品供應(yīng))。
    劉__(院內(nèi)消殺)。
    李__(放射科)。
    2、應(yīng)對準備。
    2.1預(yù)案及方案制定。
    領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定總體預(yù)案并根據(jù)對疾病的認知情況及時調(diào)整防控對策，其他各工作組根據(jù)職責(zé)分工組織制訂相應(yīng)的新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急預(yù)案、工作方案和技術(shù)規(guī)范。
    2.2定期定時群內(nèi)上報。
    動員鄉(xiāng)村醫(yī)生收集上報回鄉(xiāng)人員，特別是重點地區(qū)人員回鄉(xiāng)情況的收集上報，重點監(jiān)控。
    2.3妥善做好病例轉(zhuǎn)運。
    要做好人員、設(shè)備、設(shè)施、藥品、防護物品等準備，做到及時、科學(xué)、規(guī)范洗消，工作人員按規(guī)定做好自身防護。要做好病例轉(zhuǎn)運交接記錄，并及時上報衛(wèi)生行政部門。
    2.4宣傳教育。
    積極宣傳報道和輿論引導(dǎo)，相關(guān)部門做好信息發(fā)布、宣傳教育等工作。負責(zé)開展新型冠狀病毒疫情應(yīng)急知識普及工作的技術(shù)支持。
    2.5督導(dǎo)與評估。
    根據(jù)職責(zé)分工，開展新型冠狀病毒疫情準備工作的自我評估與檢查。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇五
    1總則。
    1.1編制目的。
    為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，***員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫***生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響。***生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
    1.2編制依據(jù)。
    依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病。
    疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。
    1.3適用范圍。
    本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。
    1.4作原則。
    1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫***的傳播和蔓延。
    1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、
    小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、
    及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    1.4.3統(tǒng)--領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建***總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    2危險性分析。
    2.1公司概況。
    (自己填)。
    2.2危險源與風(fēng)險分析。
    我公司作為-一個生產(chǎn)型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時還有外來籍卡車司機進出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳***員工,進而威脅到***的員工生命安全;公司員工如***外感染了傳染病***，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會***的正常生產(chǎn);此外,***內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響***辦理業(yè)務(wù)的外來人員。總之，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還***造成惡劣的社會影響。.
    3組織機構(gòu)及職責(zé)。
    3.1應(yīng)急組織體系。
    公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負責(zé)人;行政部為應(yīng)急指揮中心，行政部主任為負責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負責(zé)和組織實施。
    3.2指揮機構(gòu)及職責(zé)。
    3.2.1總指揮負責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。
    3.2.2應(yīng)急指揮中心負責(zé)指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。
    3.2.3各部門負責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成。
    任務(wù)后積極援助其他部門。
    4預(yù)防與預(yù)警。
    4.1危險源監(jiān)控。
    4.1.1行政部負責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以***員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。
    4.1.2安某某負責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)。
    警和通知匯報給指揮部。
    4.2預(yù)警行動.
    4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信***安排傳達到部門;各部門要將預(yù)***安排傳達到員工，做到人人知曉。
    4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。
    4.3信息報告與處置。
    4.3.1信息報告與通知。
    公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話xx,行政部物業(yè)管理員和合同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。
    4.3.2信息上報。
    傳染病疫情感染人數(shù)達3人以上或傳染病疫***的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準，在6小時***報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。
    c)信息傳遞。
    傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進行。
    5應(yīng)急響應(yīng)。
    5.1響應(yīng)分級.
    根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為ii級，5人以上為i級。
    5.2響應(yīng)程序。
    iii級響應(yīng)為各部門自行組織行動;ii、i級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)。
    指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。
    5.3具體措施。
    5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，***傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
    5.3.2立***所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。
    5.3.3***，由其派專業(yè)人員和車***將己感染人員接往其處接受治療。
    5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。
    5.3.5當(dāng)公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
    5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
    5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。
    5.4應(yīng)急結(jié)束。
    5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進行。
    5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事。
    故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由常務(wù)副總經(jīng)理、行政部主任、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政部主任負責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。
    6信息發(fā)布。
    因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言***報告或向媒體發(fā)布。
    7后期處置。
    因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系***處理;給客。
    戶造成影響或損失的由市場部負責(zé)牽頭處理;造成人身事***規(guī)定程序處理。
    8保障措施。
    8.1通訊保障。
    發(fā)出ii級及以上響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負責(zé)人(包括休。
    假)，要保證手機暢通，保持聯(lián)系。
    8.2應(yīng)急隊伍保障。
    8.2.1傳染病疫情防控隊伍主***正式員工組成。行政部負責(zé)組。
    織后勤部門人員，其他部門分別負責(zé)組織所在部門正式員工進行疫情的防控。
    8.3應(yīng)急物資裝備保障。
    8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。
    8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準備。行政部負責(zé)采購相關(guān)傳染。
    病基礎(chǔ)藥品***范圍內(nèi)的消毒物品，并負責(zé)上述物資的分發(fā)。
    8.4經(jīng)費保障。
    傳染病防控經(jīng)***開支，物資采購列月度物資采購計劃。
    8.5其他保障。
    行政部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。
    9培訓(xùn)與演練。
    9.1培訓(xùn)。
    公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染。
    病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。
    10獎懲。
    對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揚。
    對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評。
    和相應(yīng)的處罰。
    11附則。
    11.1術(shù)語和定義。
    無
    11.2應(yīng)急預(yù)案備案。
    本預(yù)案報各股東方-一份。
    11.3維護和更新。
    本預(yù)案每年進行一-次更新。
    11.4制定與解釋。
    本預(yù)案由行政部負責(zé)解釋。
    11.5應(yīng)急預(yù)案實施。
    本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇六
    為進一步做好分公司新型冠狀病毒疫情防控工作，保障員工的身體健康和生命安全，確保分公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和**市《關(guān)于做好疫情防控期間全市各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的通告》的要求及**政府相關(guān)工作精神，現(xiàn)結(jié)合我分公司實際情況，制定本方案。
    高度重視疫情防控工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、鄉(xiāng)疫情防控要求上來，周密部署，采取堅決舉措，切實做好分公司的疫情防控工作。
    （一）預(yù)防為主。加強對新型冠狀病毒防控，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情的傳播和蔓延。
    （二）及時處置。對疑似病例、確診病例的員工，做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治療、及時報告、及時控制”。同時，對與疑似病例和確診病例密切接觸的員工，及時采取隔離措施，做到統(tǒng)一、有序、高效、快速。
    （三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立有部門負責(zé)人為主導(dǎo)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級部署，齊心協(xié)力做好疫情防控。
    （一）成立新型冠狀病毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負責(zé)分公司新型冠狀病毒疫情防控工作。
    組長：**。
    副組長：**。
    成員：各班組長。
    （二）工作內(nèi)容。
    2、緊急應(yīng)對和處置新型冠狀病毒疫情；
    3、落實各項應(yīng)對新型冠狀病毒的具體措施；
    6、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、后勤保障等工作。
    （一）堅持全體人員每日體溫晨午檢制度。安排專人負責(zé)對人員體溫進行晨午檢，并作記錄。
    （二）堅持因病請假登記追蹤到底。對因病請假的人員問清病情，做好人員因病請假詳細記錄，追蹤病情體溫變化情況，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時報告。
    （三）消毒隔離。對有新型冠狀病毒發(fā)生或疑似病例的辦公室和宿舍，要對房間進行空氣消毒。
    （四）全面掌握和控制人員流動情況，外出必須請假。返回后，必須進行醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)異常者，勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上班。
    （五）疫情防控期間，全體人員參加各類集體活動和各種聚餐。
    （一）發(fā)熱處理流程。對體溫超過37.5℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患者實行隔離，給病人戴好口罩，做好病人的詳細信息登記（包括姓名、性別、聯(lián)系電話、體溫、接觸史），采取果斷措施，撥打“120”，及時送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
    （二）疫情報告流程。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疑似病例，應(yīng)在第一時間報告分公司新型冠狀病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門報告相關(guān)情況。
    （三）對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進行自我隔離，并進行醫(yī)學(xué)觀察14天，經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可正常上班。
    （四）對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品，迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。
    （五）積極配合上級有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。
    當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后的疫情觀察、防控等工作不得松懈。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇七
    為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和xx公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好xx公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本。
    應(yīng)急預(yù)案。
    根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則，進一步提高專項應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應(yīng)對及防控工作。
    (一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：黨委書記，總經(jīng)理。
    副組長：紀委書記、副總經(jīng)理。
    成員：xx部門;各單位黨政負責(zé)人;。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心：主任由指揮中心負責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為xx公司公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    xx公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導(dǎo)。
    (三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
    按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定xx公司疫情應(yīng)對防控保障應(yīng)急預(yù)案。負責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時傳達上級指示精神。負責(zé)xx公司疫情應(yīng)對防控工作的具體實施，及時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負責(zé)xx公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負責(zé)安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。
    (四)各部門、各單位職責(zé)。
    按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負責(zé)及時接收、傳達落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。
    在疫情未發(fā)生大范圍擴散前，xx公司疫情防控工作實行重點防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機制。
    (一)完善防控機制。
    各單位要加強對疫情應(yīng)對防控工作的認識，結(jié)合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應(yīng)對防控保障預(yù)案。“一把手”要負總責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保疫情應(yīng)對防控工作落到實處。
    (二)加強疫情監(jiān)測。
    監(jiān)測是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ)，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設(shè)備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務(wù)必留存好過程資料，備查。
    (三)強化防范措施。
    1、各單位要認真落實消毒措施，結(jié)合本單位實際，定期對。
    人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關(guān)記錄。同時，要加強室內(nèi)通風(fēng)透氣，禁止組織和參加集會活動。
    2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
    3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴禁帶病上崗。要密切關(guān)注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測，必要時進行隔離觀察，對活動區(qū)域進行徹底消毒。
    4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎(chǔ)上，做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。
    5、各單位食堂在進行物資采購時，應(yīng)做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內(nèi)近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
    6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
    7、各單位要根據(jù)本單位情況，細化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認真組織開展應(yīng)急演練，進一步查缺補漏，完善應(yīng)急保障機制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。
    8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機構(gòu)疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導(dǎo)，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。
    9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
    (四)落實疫情報告制度。
    1、xx公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責(zé)信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。
    2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后，須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時前(如報送時間調(diào)整，按通知后的上報時間為準)各單位設(shè)專人將附件1報送至xx公司疫情防控微信工作群;同時各部門設(shè)專人將附件2報送至xx公司疫情防控微信工作群;xx分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至xx公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內(nèi)容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調(diào)整，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后，按更新后的模板進行上報。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認后，按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。
    (一)各單位根據(jù)本預(yù)案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。
    (二)如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化，本預(yù)案將及時進行修訂。
    (三)本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實施。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇八
    2020公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
    一、指導(dǎo)思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則，進一步提高專項應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應(yīng)對及防控工作。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)一成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”擔(dān)任。
    組長黨委書記，總經(jīng)理副組長紀委書記、副總經(jīng)理成員xx部門;各單位黨政負責(zé)人;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。
    二領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導(dǎo)。
    三領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對防控保障應(yīng)急預(yù)案。負責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時傳達上級指示精神。負責(zé)公司疫情應(yīng)對防控工作的具體實施，及時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負責(zé)公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負責(zé)安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。
    四各部門、各單位職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負責(zé)及時接收、傳達落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。
    三、疫情防控應(yīng)急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機制。
    一完善防控機制各單位要加強對疫情應(yīng)對防控工作的認識，結(jié)合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應(yīng)對防控保障預(yù)案?！耙话咽帧币摽傌?zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保疫情應(yīng)對防控工作落到實處。
    二加強疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ)，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設(shè)備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務(wù)必留存好過程資料，備查。
    三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結(jié)合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關(guān)記錄。同時，要加強室內(nèi)通風(fēng)透氣，禁止組織和參加集會活動。
    2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
    3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴禁帶病上崗。要密切關(guān)注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測，必要時進行隔離觀察，對活動區(qū)域進行徹底消毒。
    4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎(chǔ)上，做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。
    5、各單位食堂在進行物資采購時，應(yīng)做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內(nèi)近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
    6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
    7、各單位要根據(jù)本單位情況，細化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認真組織開展應(yīng)急演練，進一步查缺補漏，完善應(yīng)急保障機制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。
    8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機構(gòu)疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導(dǎo)，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。
    9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
    四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責(zé)信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。
    2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后，須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時前如報送時間調(diào)整，按通知后的上報時間為準各單位設(shè)專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設(shè)專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內(nèi)容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調(diào)整，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后，按更新后的模板進行上報。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認后，按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。
    四、預(yù)案管理一各單位根據(jù)本預(yù)案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。
    二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化，本預(yù)案將及時進行修訂。
    三本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實施。
    公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結(jié)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關(guān)注、及時應(yīng)對、強化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例?，F(xiàn)將有關(guān)開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推進。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續(xù)疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經(jīng)理為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，強化風(fēng)險意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作。
    (二)強化防控體系，嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關(guān)文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。
    工作方案。
    將領(lǐng)導(dǎo)小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、后勤和安全生產(chǎn)等具體工作通過明確不同崗位的職責(zé)使抗“疫”責(zé)任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。
    (三)強化防范措施，動態(tài)管理。
    三是定期開展對各處室、項目公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導(dǎo)，對不認真履行職責(zé)的人員嚴肅處理，追究責(zé)任。
    (四)強化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進出辦公區(qū)域時需記錄體溫，嚴密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時積極引導(dǎo)員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風(fēng)險。
    (五)強化宣傳教育，提高認識。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對疫情防控相關(guān)的醫(yī)用知識進行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認識疫情、科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關(guān)愛自己、關(guān)愛家人、關(guān)愛同事，主動引導(dǎo)輿論，維護大局穩(wěn)定。
    二是加強對進出園區(qū)的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。
    五是強化屬地聯(lián)動，積極配合當(dāng)?shù)卣咔榉揽毓ぷ?，?*項目響應(yīng)新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進各項防疫工作，同時**產(chǎn)業(yè)園、工控()工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。
    三、下階段工作。
    1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作，進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。
    2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預(yù)防，是我司應(yīng)盡的義務(wù)，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期，是我司的責(zé)任，我司認識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇九
    高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
    二、適用范圍。
    本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
    三、應(yīng)急處置基本原則。
    遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
    四、事件類型、影響范圍及后果。
    疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
    五、事件分級。
    按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
    5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
    5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
    5.3比較緊缺：一臺機組停機。
    5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    （1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；
    （2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
    （5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
    （7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
    （8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。
    八、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控信息報告。
    （1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
    （2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；
    （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募⑼鶃韨髡鎴笏秃褪瞻l(fā)。
    1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
    2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
    3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
    4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
    十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。
    1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。
    2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。
    4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
    5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。
    6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。
    7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
    8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
    9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
    10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。
    11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。
    12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
    十一、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警行動。
    1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
    2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。
    十二、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警結(jié)束。
    當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
    xxxx。
    xxxx年xx月xx日。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十
    根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：
    1、總體要求。
    本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。
    2、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：xxx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。
    2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。
    主任：xxx。
    副主任：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
    2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    各子公司成立相應(yīng)工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。
    各分、子公司將工作組織機構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。
    職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。
    2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。
    3、工作要求。
    提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。
    3.1高度重視，認真落實部門職責(zé)。
    各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。
    3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
    要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。
    3.3加強協(xié)調(diào)配合，強化科學(xué)防控。
    一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。
    3.4嚴肅工作紀律。
    各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機制，情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。
    4、應(yīng)急方案內(nèi)容。
    4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。
    4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。
    4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。
    4.2信息獲取措施。
    4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。
    4.3工作場所管控措施。
    4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。
    4.3.2強化現(xiàn)場科學(xué)防護。
    科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。
    無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護單位負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。
    4.3.3減少廠區(qū)出入通道。
    各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。
    4.3.4銷售、采購部門管控。
    采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。
    4.3.5個人防護。
    1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
    2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。
    3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    4.4物資配備措施。
    4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。
    4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
    4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。
    4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。
    4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。
    4.5人員流動管控措施。
    加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。
    4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位，隔離觀察14天。
    4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：
    休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀察管控。
    4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.5.4在崗員工管控：
    取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
    4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。
    4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.6應(yīng)急值守措施。
    4.6.1嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。
    4.6.2加強響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。
    4.6.3加強轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。
    4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。
    4.7.1對從重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.3對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;。
    4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。
    4.7.6外來人員進入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。
    4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
    4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。
    4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。
    4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。
    4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。
    4.8其它措施。
    4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
    4.8.2根據(jù)國家、集團公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
    公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。
    鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：
    疫情防控組長：xxx。
    副組長：xxx。
    員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    每日診斷隔離小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
    疫情宣傳教育小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx。
    防護用品籌備小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    物流調(diào)度保障小組長：xxx。
    組員：xxx。
    新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。
    其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。
    1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。
    2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。
    3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。
    4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。
    5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進行消毒;。
    6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。
    7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。
    8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
    (一)人力資源部。
    1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：
    1.2、檢查：
    1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。
    1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。
    1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。
    1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。
    1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。
    2、食堂。
    2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。
    2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。
    2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。
    2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
    2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。
    3、宿舍。
    3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。
    3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。
    3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。
    3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
    3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。
    4、招聘。
    4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。
    1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。
    2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。
    1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。
    2、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。
    3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。
    4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。
    5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。
    6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。
    7、對生產(chǎn)工器具每日進行高溫消毒并作記錄。
    1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。
    2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。
    3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。
    4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。
    1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
    2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。
    3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
    4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進行消毒。
    1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
    2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。
    3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。
    4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。
    5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。
    6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。
    7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。
    8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng)。
    9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。
    10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十一
    預(yù)案是指根據(jù)評估、分析或經(jīng)驗，根據(jù)潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度，事先制定的應(yīng)急預(yù)案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，有時會突發(fā)意外事故，為了避免造成重大損失和危害，總歸要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的單位疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文，歡迎閱讀與收藏。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
    發(fā)展公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體干部職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    2、安全運行部等各部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。
    3、平度公司、滄口分公司：做好各分公司所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作；根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào),確要使用空調(diào)的，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    外部以及內(nèi)部各部門聯(lián)系電話。
    報警服務(wù)：110。
    急救中心：120。
    一、編制目的。
    高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
    二、適用范圍。
    本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
    三、應(yīng)急處置基本原則。
    遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
    四、事件類型、影響范圍及后果。
    疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
    五、事件分級。
    按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
    5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
    5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
    5.3比較緊缺：一臺機組停機。
    5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    （1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；
    （2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
    （5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
    （7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
    （8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。
    （1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
    （2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；
    （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真報送和收發(fā)。
    1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
    2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
    3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
    4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
    十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。
    1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。
    2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。
    4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
    5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。
    6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。
    7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
    8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
    9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
    10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。
    11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。
    12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
    十一、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警行動。
    1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
    2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。
    十二、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警結(jié)束。
    當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
    xxxx。
    xxxx年xx月xx日。
    組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。
    副組長：建議由各副總擔(dān)任。
    成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。
    下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。
    （一）隔離組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
    （二）消殺組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
    （三）防護用品保障組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。
    （四）維護穩(wěn)定組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
    四、應(yīng)急處置措施。
    企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：
    （一）疫情報告。
    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
    （二）疫情處置。
    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。
    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
    （三）疫情管控。
    1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。
    2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
    （四）后勤保障。
    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
    2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十二
    應(yīng)急預(yù)案是指在自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應(yīng)急管理、指揮和救援預(yù)案。它一般應(yīng)以全面的防災(zāi)規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨xx、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、工作原則。
    （一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。
    堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
    （二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    （三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：
    （一）綜合工作組：
    組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
    （二）應(yīng)急救援組：
    組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
    （三）宣傳報告組：
    組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。
    （四）后勤保障組：
    組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責(zé))定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責(zé))。
    （五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：
    組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。
    四、主要工作流程。
    1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負責(zé)全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。
    2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
    3）疫情應(yīng)對。
    1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
    2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責(zé)人，部門負責(zé)人確認后馬上向公司辦公室報告。
    3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
    4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。
    五、職員日常預(yù)防。
    1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
    2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
    3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
    4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
    5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
    6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
    7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
    8）工間運動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
    9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
    10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
    14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
    15）空調(diào)消毒。xx空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。xx空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。
    16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
    六、預(yù)防與預(yù)警行動。
    1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。
    2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
    3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。
    4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。
    5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。
    6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。
    七、應(yīng)急響應(yīng)。
    1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
    2）具體措施。
    1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。
    3.各部門負責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
    4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
    5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
    6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。
    3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。
    為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對疫情進行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。
    一、工作目標。
    為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
    二、組織指揮機構(gòu)及職責(zé)。
    （一）成立指揮部。
    為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔(dān)任辦公室主任。
    指揮長：唐向峰。
    副指揮長：趙國彬。
    成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)。
    指揮部負責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。
    三、工作措施及各工作小組職責(zé)。
    防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé)：
    （一）做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。
    （二）加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當(dāng)消毒液，針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。
    后勤保障組主要職責(zé)：
    加強后勤保障力量，確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求，公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào)，多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應(yīng)。
    應(yīng)急隔離處置組主要職責(zé)：
    負責(zé)啟用應(yīng)急隔離點；負責(zé)對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控；負責(zé)做好隔離人員的思想工作；配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡；負責(zé)對密切接觸者進行體體溫探測；負責(zé)穩(wěn)控員工情緒，做好情緒疏導(dǎo)；負責(zé)完成指揮部交辦的其他工作。
    防疫宣傳督查組主要職責(zé)：
    （一）加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會，對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責(zé)任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    （二）加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品，做好個人衛(wèi)生消毒，凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衛(wèi)生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯，錯峰用餐。
    （三）加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責(zé)每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺，并登記消殺臺賬，特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時，設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點，統(tǒng)一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。
    （四）做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會，以電話或微信方式聯(lián)系傳達；要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業(yè)人員的安全意識，督促保潔員作業(yè)時，必須佩戴口罩、手套上崗；要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶；降低疫情隱患，保證員工的安全。
    （五）每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向?qū)I(yè)防疫機構(gòu)提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作，勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。
    （六）開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù)，要力求保證準確、準時的按規(guī)定上報。
    （七）注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產(chǎn)生活秩序。
    四、常態(tài)化防控工作的保障。
    （一）確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。
    方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
    （二）值班備勤工作。
    指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。
    （三）物資保障。
    對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責(zé)統(tǒng)一調(diào)配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。
    組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。
    副組長：建議由各副總擔(dān)任。
    成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。
    下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。
    （一）隔離組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
    （二）消殺組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
    （三）防護用品保障組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。
    （四）維護穩(wěn)定組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。
    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
    企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：
    （一）疫情報告。
    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
    （二）疫情處置。
    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。
    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
    （三）疫情管控。
    1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。
    2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
    （四）后勤保障。
    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
    2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
    組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。
    副組長：建議由各副總擔(dān)任。
    成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。
    下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。
    （一）隔離組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
    （二）消殺組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
    （三）防護用品保障組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。
    （四）維護穩(wěn)定組。
    組長：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
    四、應(yīng)急處置措施。
    企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：
    （一）疫情報告。
    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
    （二）疫情處置。
    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。
    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
    （三）疫情管控。
    1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。
    2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
    （四）后勤保障。
    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
    2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
    根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：
    1、總體要求。
    本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。
    2、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：xxx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。
    2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。
    主任：xxx。
    副主任：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
    2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    各子公司成立相應(yīng)工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。
    各分、子公司將工作組織機構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。
    職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。
    2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。
    3、工作要求。
    提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。
    3.1高度重視，認真落實部門職責(zé)。
    各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。
    3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
    要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。
    3.3加強協(xié)調(diào)配合，強化科學(xué)防控。
    一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。
    3.4嚴肅工作紀律。
    各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機制，情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。
    4、應(yīng)急方案內(nèi)容。
    4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。
    4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。
    4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。
    4.2信息獲取措施。
    4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。
    4.3工作場所管控措施。
    4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。
    4.3.2強化現(xiàn)場科學(xué)防護。
    科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。
    無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護單位負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。
    4.3.3減少廠區(qū)出入通道。
    各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。
    4.3.4銷售、采購部門管控。
    采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。
    4.3.5個人防護。
    1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
    2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。
    3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    4.4物資配備措施。
    4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。
    4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
    4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。
    4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。
    4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。
    4.5人員流動管控措施。
    加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。
    4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位，隔離觀察14天。
    4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：
    休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀察管控。
    4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.5.4在崗員工管控：
    取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
    4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。
    4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.6應(yīng)急值守措施。
    4.6.1嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。
    4.6.2加強響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。
    4.6.3加強轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。
    4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。
    4.7.1對從重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.3對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;。
    4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。
    4.7.6外來人員進入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。
    4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
    4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。
    4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。
    4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。
    4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。
    4.8其它措施。
    4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
    4.8.2根據(jù)國家、集團公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
    公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。
    鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：
    疫情防控組長：xxx。
    副組長：xxx。
    員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    每日診斷隔離小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
    疫情宣傳教育小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx。
    防護用品籌備小組長：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    物流調(diào)度保障小組長：xxx。
    組員：xxx。
    新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。
    其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。
    1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。
    2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。
    3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。
    4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。
    5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進行消毒;。
    6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。
    7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。
    8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
    (一)人力資源部。
    1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：
    1.2、檢查：
    1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。
    1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。
    1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。
    1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。
    1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。
    2、食堂。
    2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。
    2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。
    2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。
    2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
    2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。
    3、宿舍。
    3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。
    3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。
    3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。
    3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
    3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。
    4、招聘。
    4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。
    1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。
    2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。
    1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。
    2、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。
    3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。
    4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。
    5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。
    6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。
    7、對生產(chǎn)工器具每日進行高溫消毒并作記錄。
    1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。
    2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。
    3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。
    4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。
    1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
    2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。
    3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
    4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進行消毒。
    1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
    2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。
    3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。
    4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。
    5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。
    6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。
    7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。
    8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng)。
    9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。
    10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
    適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
    堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
    （二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
    2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
    （四）開復(fù)工前期準備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
    五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
    （五）開復(fù)工后日常防控工作。
    1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
    2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
    4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
    （七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
    一、編制目的。
    高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
    二、適用范圍。
    本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
    三、應(yīng)急處置基本原則。
    遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
    四、事件類型、影響范圍及后果。
    疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
    五、事件分級。
    按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
    5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
    5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
    5.3比較緊缺：一臺機組停機。
    5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    七、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控工作組職責(zé)。
    （1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；
    （2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
    （5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
    （7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
    （8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。
    八、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控信息報告。
    （1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
    （2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；
    （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真報送和收發(fā)。
    九、燃料調(diào)運疫情防控工作目標。
    1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
    2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
    3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
    4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
    十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。
    1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。
    2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。
    4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
    5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。
    6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。
    7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
    8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
    9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
    10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。
    11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。
    12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
    十一、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警行動。
    1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
    2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。
    十二、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警結(jié)束。
    當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
    xxxx。
    xxxx年xx月xx日。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十三
    為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
    一、目的。
    規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
    二、適用范圍本制度。
    適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
    三、組織管理體系。
    (1)、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責(zé)復(fù)工前準備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。
    組成員名單：
    組長：
    副組長：
    組員：
    四、工作職責(zé)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
    1、貫徹執(zhí)行上級疫。
    情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
    2、負責(zé)組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
    3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
    4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
    (二)辦公室負責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn);負責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作;負責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    (三)、倉儲采購負責(zé)對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負責(zé)對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    (四)安保部”]負責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi);負責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒;組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    (五)運營部負責(zé)對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動;負責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    (六)加工車間、電氣部、設(shè)計部負責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十四
    公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動，下達應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。
    1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
    設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。
    二、預(yù)防新型冠狀病毒防護措施。
    2.1發(fā)病癥狀。
    (1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
    (2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
    (3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
    2.2防護常識。
    傳播途徑：
    (1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
    (2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
    (3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
    2.3具體防護措施。
    2.3.1嚴把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
    (1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。
    (2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
    (3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。
    (4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
    2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
    (3)增強責(zé)任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
    (4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責(zé)每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
    如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
    (5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責(zé)任落實到人。
    (6)嚴把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
    (7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
    三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施。
    3.1信息報告。
    (1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
    (2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
    (3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
    3.2應(yīng)急處置措施。
    3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：
    (1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
    (2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
    (3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
    (4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
    (5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
    (6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
    (7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
    (8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
    (9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
    (10)做好患者親友的接待、安撫工作。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十五
    各工廠企業(yè)成立主要負責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的新冠肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)醫(yī)療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，并明確職責(zé)分工。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間如出現(xiàn)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應(yīng)啟動本預(yù)案。
    （一）散發(fā)病例
    1、發(fā)現(xiàn)可疑病例時，應(yīng)立即引導(dǎo)病例到臨時醫(yī)學(xué)觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯(lián)系單位所在社區(qū)（村居）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）等醫(yī)療機構(gòu)初步排查后，送轄區(qū)定點醫(yī)院診治。
    2、配合疾控機構(gòu)開展密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的`人員進行調(diào)查。根據(jù)屬地管理原則，按照最新版新冠肺炎防控方案或有關(guān)最新文件要求進行密切接觸者居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。隔離期間一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時要及時送定點醫(yī)院排查、診治。
    除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風(fēng)險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時要及時告知健康管理員，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
    所有配合疾控機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查的人員，應(yīng)做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩等。
    3、在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，按國家和省的`消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、車間等疫點、公共場所、電梯（扶梯）的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。
    做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作；加強人群聚集場所的通風(fēng)換氣和空調(diào)等公共設(shè)施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、生產(chǎn)車間、廁所等公共場所及垃圾桶/站進行消毒；各工作場所和食堂入口要配備含醇速干手消毒劑，廁所配備洗手液，指導(dǎo)和督促員工做好手衛(wèi)生。
    4、按照衛(wèi)生健康部門的建議，根據(jù)疫情防控需要啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當(dāng)調(diào)整工作安排，必要時采取停工停產(chǎn)等措施。
    5、做好安全后勤保障工作，確保應(yīng)急工作順利開展。保障需要應(yīng)急處置的設(shè)施、設(shè)備和物資供應(yīng)。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止群體性聚集活動，及時處置安全突發(fā)事件。
    6、本單位醫(yī)務(wù)人員要協(xié)助當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查等工作。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合衛(wèi)生健康部門做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員的健康監(jiān)測工作。每天保持與單位主要負責(zé)人、疾控部門進行信息溝通，及時上報最新情況。
    7、做好宣傳和員工心理疏導(dǎo)工作。疫情期間要做好輿情監(jiān)測、心理健康引導(dǎo)和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識。根據(jù)確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，有針對性的開展心理支持和危機干預(yù)工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。
    （二）二周內(nèi)出現(xiàn)2例及以上聚集性病例。應(yīng)由疫情防控專家評估后采取相應(yīng)管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的樓宇、院落實施硬隔離。
    當(dāng)病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，可由疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定終止響應(yīng)。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十六
    當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期，集團公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來，統(tǒng)一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神上來，認真貫徹落實唐仁健省長在三言財經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求，深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn)，認清疫情防控的嚴峻形勢，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴散”的要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署、采取有力措施，狠抓責(zé)任落實，把人民生命安全和健康放在第一位，科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作，切實做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立集團公司復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長：
    副組長：
    成員：
    成員單位：集團公司黨群各部門、機關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：全面貫徹落實中央、省委和地方政府關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排，切實履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任，及時研究部署和安排落實復(fù)工疫情防控工作及各項安全生產(chǎn)工作，有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
    (二)嚴格落實全員健康管控
    一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求，合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進行摸排登記，在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工，嚴格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
    尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回，具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤，“一對一、人盯人”建檔登記，隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護等措施落實情況。
    二是安排落實建設(shè)項目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項目部要通知項目乙方負責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀，有計劃、有步驟地做好項目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項準備工作，制定和落實好用工人員返銀計劃，落實好參建人員特別是頻繁流動的勞務(wù)用工的實名制考勤和流向管理。對項目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠，需要輸入勞務(wù)的單位，要有計劃的與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗，不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工。
    尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀，具體返回時間等待通知。
    三是強化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩，自覺接受單位體溫檢測，人與人之間盡量保持1、5米以上距離，不得將工作服穿回家中；各單位針對返崗人員每人每天應(yīng)進行三次體溫檢測(上班前、崗中、下班前)，并做好相關(guān)記錄，員工每天上班離家前，應(yīng)對自身體溫進行自測，發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37、3℃)應(yīng)及時就診并及時上報所在單位；對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離，及時掌握其活動軌跡，摸排接觸人群，并做好相應(yīng)記錄。四是嚴格落實居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一，人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，嚴格落實省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求，對符合解除隔離觀察條件的及時協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。
    (三)嚴格落實全員宣傳培訓(xùn)教育工作
    各單位要采用各種非集中形式，加強復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場所戴口罩，及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)員工科學(xué)理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識和安全生產(chǎn)意識，支持并配合好疫情防控工作，同時做好各項安全生產(chǎn)工作。
    (四)嚴格落實外來流動人員管控措施
    堅持“誰接待、誰管理、誰負責(zé)”原則，各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準進入后，盡量減少活動范圍與接觸人員，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴格落實消殺措施，并做好登記，嚴防輸入性疫情。疫情解除前，不安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。
    (五)嚴格落實重點場所經(jīng)常性預(yù)防措施
    一是各單位要加強環(huán)境衛(wèi)生整治，及時收集清運垃圾，定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進行消毒。加強員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所，注意通風(fēng)換氣，每日消毒不少于兩次，主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作，做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點部位的隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
    (六)加強人員聚集管理
    一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則，最大限度減少集體性室內(nèi)活動，一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動，并檢查、督促員工在所有工作場所，全程佩戴符合疫情要求的口罩；二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式，盡量避免員工集中用餐，就餐時員工應(yīng)相隔1米以上；三是提倡網(wǎng)上辦公，在條件允許的情況下，可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。
    (七)加強疫情防控管理
    各單位要嚴格按照集團公司防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控機制，成立由“一把手”擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，每天對本單位的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，并向集團公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行報告，由集團辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報送相關(guān)情況。同時積極落實屬地政府各項疫情防控工作要求，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。
    (八)做好信息告知與診療管理
    各單位要向員工發(fā)布就診信息，員工發(fā)現(xiàn)身體異常時，及時向指定人員報告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一保”人員溝通，妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息，提示出行風(fēng)險。
    (九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作
    一是各單位要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗，并保證每天有一名班子成員帶班值守，嚴格落實24小時值班值守及突發(fā)事件信息報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時組織處置，防止疫情和事故擴大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，督促其佩戴口罩、就近就醫(yī)，并為其就醫(yī)提供必要的幫助；員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好有關(guān)場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察，配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    (一)各單位要根據(jù)集團公司方案要求，結(jié)合自身實際，制定更加詳細地復(fù)工疫情防控方案，進一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施，明確責(zé)任人，并建立好相關(guān)臺賬記錄。
    (二)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，清醒認識當(dāng)前面臨的嚴峻形勢，切實增強責(zé)任感和緊迫感，在嚴格落實疫情防控各項要求的同時抓好各項安全生產(chǎn)工作，處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的關(guān)系，充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅守崗位、靠前指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處，堅決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。
    (三)集團公司和各單位要建立以“一把手”為第一負責(zé)人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應(yīng)急措施，保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護物品等，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備，合理安排生產(chǎn)計劃，堅決杜絕疫情發(fā)生。
    (四)集團公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，兩級生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項目管理、紀檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十七
    為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會責(zé)任，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合實際情況，特制定防疫工作方案，具體如下：
    建立健康管理臺賬。
    使用山東“健康碼”對工作人員和游客進行健康確認。根據(jù)我市疫情防控要求，旅行社組織市內(nèi)旅游團隊出行前，團隊工作人員和游客均需進行山東“健康碼”狀態(tài)確認和登記，做好健康管理臺賬。游客報團、出團當(dāng)日山東“健康碼”狀態(tài)均應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”，司機、導(dǎo)游出團當(dāng)日狀態(tài)應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”。去過中高風(fēng)險地區(qū)的人員，必須持有近日核酸檢測陰性證明。
    全程體溫監(jiān)測管理。
    旅游團隊出發(fā)前，導(dǎo)游應(yīng)對全體人員(包括司機和游客)進行體溫測量，并自測體溫向游客展示結(jié)果。體溫正常者可登車參加旅游行程。體溫異常者不得參加旅游行程，并按照疫情管控方案處理。
    乘車期間健康管理。
    車內(nèi)所有人員需按照《交通運輸部關(guān)于分區(qū)分級科學(xué)做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅游目的地疫情防控要求進行防護，嚴格控制乘坐人員健康管理，并保持車內(nèi)通風(fēng)，引導(dǎo)游客有序乘坐。
    游覽期間健康管理。
    旅行社應(yīng)強化疫情防控知識和文明旅游宣傳引導(dǎo)，嚴格遵守各景區(qū)景點防疫要求。保證游客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區(qū)景點時按照有關(guān)疫情管理規(guī)定做好防護工作。
    用餐期間健康管理。
    旅行社在組織游客用餐時，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的餐飲企業(yè)，按照旅游目的地疫情防控有關(guān)規(guī)定做好有關(guān)防護工作。
    住宿期間健康管理。
    旅行社在組織游客入住酒店時，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的酒店入住，并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防護工作。
    在組團出游時，如發(fā)現(xiàn)游客出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀后，應(yīng)立即遵循疫情防控規(guī)定和旅行社應(yīng)急預(yù)案，暫停旅游行程，妥善安排游客就醫(yī)并及時向歸屬地疾控和文旅部門報告。
    公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案篇十八
    （一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
    1、貫徹執(zhí)行上級疫。
    情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
    2、負責(zé)組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
    3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
    4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
    （二）辦公室負責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    （三）、倉儲采購負責(zé)對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責(zé)對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    （四）安保部”]負責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
    （五）運營部負責(zé)對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。