2022民生銀行西藏拉薩分行社會招聘2人，截止時間：2022年5月15日，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、客群營銷推薦崗（公司業(yè)務(wù)）
所屬機(jī)構(gòu)：拉薩分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：拉薩
截止日期：2022-05-15
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行對公客戶關(guān)系統(tǒng)籌管理，公司價值客群和基礎(chǔ)客群（包括供應(yīng)鏈客群）開發(fā)規(guī)劃和統(tǒng)籌營銷管理；指導(dǎo)支行制定聚焦開發(fā)策略，推進(jìn)落地批量開發(fā)方案；整合戰(zhàn)略、準(zhǔn)戰(zhàn)略客戶鏈上客戶名單，向支行推送目標(biāo)客戶名單；對支行開發(fā)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測、評價、考核等；
2.負(fù)責(zé)分行有效戶的統(tǒng)籌推動；按總行要求舉辦園區(qū)萬里行客戶批量營銷拓展活動；獲客平臺搭建、運營和推動，包括但不限于收單支付公司合作引流，與協(xié)會、廳局委辦、園區(qū)管委會、服務(wù)平臺（代賬、繳費）形成薦客渠道等；
3.根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務(wù)，承擔(dān)第一道風(fēng)險防范管理職能；與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)業(yè)務(wù)條線管理要求，獨立出具風(fēng)險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
4.組織、協(xié)助和督促分行落實總、分行各項風(fēng)險管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險管理知識培訓(xùn)等工作。
5.部門交辦的其他事項。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)年限；具有金融科技從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練運用各類銀行金融產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力，較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力；具備一定風(fēng)險管理及識別能力；具備較強的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力；
5.能夠深刻領(lǐng)會我行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的總體思路和戰(zhàn)略重點，深入理解大型集團(tuán)客戶痛點和需求，能夠提出有效的客戶開發(fā)思路和實施策略；能夠組織協(xié)調(diào)總分行各條線部門、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)資源，提升客戶營銷與服務(wù)水平，滿足戰(zhàn)略客戶的多樣化金融服務(wù)需求。
6.具有較高的工作熱情、高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）
所屬機(jī)構(gòu)：拉薩分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)規(guī)劃
工作區(qū)域：拉薩
截止日期：2022-05-15
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、制定區(qū)域內(nèi)公司網(wǎng)絡(luò)金融、交易銀行產(chǎn)品（包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、票據(jù)、供應(yīng)鏈等）、公司財富管理等的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品管理、營銷推廣、客戶準(zhǔn)入、系統(tǒng)對接與測試等工作，并組織實施；
2.協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好客戶現(xiàn)場營銷工作，包括客戶需求分析、現(xiàn)場業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推介答疑、客群開發(fā)、產(chǎn)品運用，出具一攬子銀企合作方案等；
3.負(fù)責(zé)了解與掌握經(jīng)營機(jī)構(gòu)客群開發(fā)現(xiàn)狀、當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、同業(yè)競爭情況等的基礎(chǔ)上，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)制定客群開發(fā)規(guī)劃，搭建獲客渠道;
4.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門完成數(shù)據(jù)分析與信息管理工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶經(jīng)理考核事項，做好每半年客戶經(jīng)理考核兌現(xiàn)工作，臺賬管理及檔案管理工作;
6.部門交辦的其他事項。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)年限；具有金融科技從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練運用各類銀行金融產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力，較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力；具備一定風(fēng)險管理及識別能力；具備較強的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力；
5.能夠深刻領(lǐng)會我行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的總體思路和戰(zhàn)略重點，深入理解大型集團(tuán)客戶痛點和需求，能夠提出有效的客戶開發(fā)思路和實施策略；能夠組織協(xié)調(diào)總分行各條線部門、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)資源，提升客戶營銷與服務(wù)水平，滿足戰(zhàn)略客戶的多樣化金融服務(wù)需求。
6.具有較高的工作熱情、高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
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一、客群營銷推薦崗（公司業(yè)務(wù)）
所屬機(jī)構(gòu)：拉薩分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：拉薩
截止日期：2022-05-15
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行對公客戶關(guān)系統(tǒng)籌管理，公司價值客群和基礎(chǔ)客群（包括供應(yīng)鏈客群）開發(fā)規(guī)劃和統(tǒng)籌營銷管理；指導(dǎo)支行制定聚焦開發(fā)策略，推進(jìn)落地批量開發(fā)方案；整合戰(zhàn)略、準(zhǔn)戰(zhàn)略客戶鏈上客戶名單，向支行推送目標(biāo)客戶名單；對支行開發(fā)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測、評價、考核等；
2.負(fù)責(zé)分行有效戶的統(tǒng)籌推動；按總行要求舉辦園區(qū)萬里行客戶批量營銷拓展活動；獲客平臺搭建、運營和推動，包括但不限于收單支付公司合作引流，與協(xié)會、廳局委辦、園區(qū)管委會、服務(wù)平臺（代賬、繳費）形成薦客渠道等；
3.根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務(wù)，承擔(dān)第一道風(fēng)險防范管理職能；與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)業(yè)務(wù)條線管理要求，獨立出具風(fēng)險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
4.組織、協(xié)助和督促分行落實總、分行各項風(fēng)險管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險管理知識培訓(xùn)等工作。
5.部門交辦的其他事項。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)年限；具有金融科技從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練運用各類銀行金融產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力，較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力；具備一定風(fēng)險管理及識別能力；具備較強的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力；
5.能夠深刻領(lǐng)會我行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的總體思路和戰(zhàn)略重點，深入理解大型集團(tuán)客戶痛點和需求，能夠提出有效的客戶開發(fā)思路和實施策略；能夠組織協(xié)調(diào)總分行各條線部門、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)資源，提升客戶營銷與服務(wù)水平，滿足戰(zhàn)略客戶的多樣化金融服務(wù)需求。
6.具有較高的工作熱情、高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）
所屬機(jī)構(gòu)：拉薩分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)規(guī)劃
工作區(qū)域：拉薩
截止日期：2022-05-15
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、制定區(qū)域內(nèi)公司網(wǎng)絡(luò)金融、交易銀行產(chǎn)品（包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、票據(jù)、供應(yīng)鏈等）、公司財富管理等的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品管理、營銷推廣、客戶準(zhǔn)入、系統(tǒng)對接與測試等工作，并組織實施；
2.協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好客戶現(xiàn)場營銷工作，包括客戶需求分析、現(xiàn)場業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推介答疑、客群開發(fā)、產(chǎn)品運用，出具一攬子銀企合作方案等；
3.負(fù)責(zé)了解與掌握經(jīng)營機(jī)構(gòu)客群開發(fā)現(xiàn)狀、當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、同業(yè)競爭情況等的基礎(chǔ)上，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)制定客群開發(fā)規(guī)劃，搭建獲客渠道;
4.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門完成數(shù)據(jù)分析與信息管理工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶經(jīng)理考核事項，做好每半年客戶經(jīng)理考核兌現(xiàn)工作，臺賬管理及檔案管理工作;
6.部門交辦的其他事項。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)年限；具有金融科技從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練運用各類銀行金融產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力，較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力；具備一定風(fēng)險管理及識別能力；具備較強的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力；
5.能夠深刻領(lǐng)會我行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的總體思路和戰(zhàn)略重點，深入理解大型集團(tuán)客戶痛點和需求，能夠提出有效的客戶開發(fā)思路和實施策略；能夠組織協(xié)調(diào)總分行各條線部門、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)資源，提升客戶營銷與服務(wù)水平，滿足戰(zhàn)略客戶的多樣化金融服務(wù)需求。
6.具有較高的工作熱情、高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
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