2022廣西梧州市岑溪市引進急需緊缺人才公告已發(fā)布。為深入實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)推進“引鷺計劃”，進一步加大急需緊缺人才引進力度，滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱岑溪市委人才辦)編制了《2022年岑溪市引進急需緊缺人才目錄》(以下簡稱《目錄》)，現(xiàn)將2022年岑溪市引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準;
(五)符合《目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等要求，以及招聘崗位所需的其他條件及資格要求，特別優(yōu)秀的可放寬條件;
(六)年齡45周歲及以下[于1976年5月(含)以后出生]。特別緊缺的專業(yè)人才或具有副高以上職稱的專家(人才)，年齡條件可適當放寬;
(七)因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
二、人才引進程序及待遇
(一)《目錄》自發(fā)布之日起接受報名。《目錄》可在岑溪黨建公眾號下載附件查看或登錄岑溪市人民政府門戶網(wǎng)站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪黨建網(wǎng)(www.cenxidj.gov.cn)查看。
報名者經(jīng)資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。其中，面試(面談)時間及場次，計劃在2022年6月中下旬集中安排，具體視報名情況和疫情防控形勢而定，由岑溪市委人才辦電話通知。
(二)引進的急需緊缺人才可享受9萬至35萬元安家費、每月1000至1500元生活補貼、子女入學(xué)入園優(yōu)先安排、隨遷配偶工作安排等待遇。
以上待遇，具體按中共岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發(fā)布的《岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法》(岑辦發(fā)﹝2021﹞8號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)人才引進身份為我市事業(yè)單位編制或國企人員。
三、報名方式
報名材料可發(fā)送電子版至岑溪市委人才辦郵箱，報名材料包括：
(一)《2022年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表》;
(二)個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
(三)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書，發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明等相關(guān)材料復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。
四、紀律要求
人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，岑溪市委人才辦將代為保管，恕不退還。
五、其他
本公告未盡事宜，由岑溪市委人才辦負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0774-8210686
傳真：0774-8222760
郵箱：cxrc2019@163.com
地址：廣西岑溪市岑城鎮(zhèn)城中路7號岑溪市委組織部
郵編：543200
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1.2022年岑溪市引進急需緊缺人才目錄
2.2022年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表
3.岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法
一、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準;
(五)符合《目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等要求，以及招聘崗位所需的其他條件及資格要求，特別優(yōu)秀的可放寬條件;
(六)年齡45周歲及以下[于1976年5月(含)以后出生]。特別緊缺的專業(yè)人才或具有副高以上職稱的專家(人才)，年齡條件可適當放寬;
(七)因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
二、人才引進程序及待遇
(一)《目錄》自發(fā)布之日起接受報名。《目錄》可在岑溪黨建公眾號下載附件查看或登錄岑溪市人民政府門戶網(wǎng)站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪黨建網(wǎng)(www.cenxidj.gov.cn)查看。
報名者經(jīng)資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。其中，面試(面談)時間及場次，計劃在2022年6月中下旬集中安排，具體視報名情況和疫情防控形勢而定，由岑溪市委人才辦電話通知。
(二)引進的急需緊缺人才可享受9萬至35萬元安家費、每月1000至1500元生活補貼、子女入學(xué)入園優(yōu)先安排、隨遷配偶工作安排等待遇。
以上待遇，具體按中共岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發(fā)布的《岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法》(岑辦發(fā)﹝2021﹞8號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)人才引進身份為我市事業(yè)單位編制或國企人員。
三、報名方式
報名材料可發(fā)送電子版至岑溪市委人才辦郵箱，報名材料包括：
(一)《2022年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表》;
(二)個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
(三)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書，發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明等相關(guān)材料復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。
四、紀律要求
人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，岑溪市委人才辦將代為保管，恕不退還。
五、其他
本公告未盡事宜，由岑溪市委人才辦負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0774-8210686
傳真：0774-8222760
郵箱：cxrc2019@163.com
地址：廣西岑溪市岑城鎮(zhèn)城中路7號岑溪市委組織部
郵編：543200
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1.2022年岑溪市引進急需緊缺人才目錄
2.2022年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表
3.岑溪市引進急需緊缺人才實施辦法