2022江蘇銀行北京分行社會(huì)招聘若干人，截止時(shí)間：2022年12月31日，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)
1.圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營(yíng)銷潛在客戶，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；
2.圍繞客戶需求，有效配置產(chǎn)品，加大條線產(chǎn)品運(yùn)用，提供綜合服務(wù)，推進(jìn)“主辦行”建設(shè)；
3.強(qiáng)化與其他條線部門協(xié)同，綜合運(yùn)用各類產(chǎn)品培育客戶，提升價(jià)值創(chuàng)造；
4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時(shí)防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5.完成當(dāng)期業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，能獨(dú)立撰寫調(diào)查報(bào)告;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用和培訓(xùn)授課能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、全功能型支行行長(zhǎng)
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷工作、制度執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
任職條件
1.45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在下一級(jí)崗位任職滿2年；
2.金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）;
3.從事管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.有較高的xx素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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一、小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)
1.圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營(yíng)銷潛在客戶，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；
2.圍繞客戶需求，有效配置產(chǎn)品，加大條線產(chǎn)品運(yùn)用，提供綜合服務(wù)，推進(jìn)“主辦行”建設(shè)；
3.強(qiáng)化與其他條線部門協(xié)同，綜合運(yùn)用各類產(chǎn)品培育客戶，提升價(jià)值創(chuàng)造；
4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時(shí)防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5.完成當(dāng)期業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，能獨(dú)立撰寫調(diào)查報(bào)告;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用和培訓(xùn)授課能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、全功能型支行行長(zhǎng)
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷工作、制度執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
任職條件
1.45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在下一級(jí)崗位任職滿2年；
2.金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）;
3.從事管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.有較高的xx素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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