2023海康威視超新星實習生招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
【超新星實習生項目介紹】
?？低暢滦菍嵙暽椖渴敲嫦?023屆畢業(yè)生開展的實習培養(yǎng)項目。本項目將通過學習培訓、導師帶教、項目實戰(zhàn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，助力同學們快速成長。同時本次項目將為優(yōu)秀的同學開設轉(zhuǎn)錄用快車道，快人一步鎖定正式校招Offer！
成為?？低?023屆超新星實習生，你將收獲：
給力實習平臺：零距離了解智能物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)服務行業(yè)，在優(yōu)質(zhì)賽道、前沿平臺，開啟視不可擋的未來。
干貨實習經(jīng)歷：導師帶教、學習培訓、項目實戰(zhàn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，為自己的簡歷增添一段閃閃發(fā)光的經(jīng)歷。
70%校招轉(zhuǎn)錄用率：高達70%的轉(zhuǎn)錄用，快人一步鎖定23屆正式offer！
暖心實習福利：實習補貼、全勤獎金、異地實習住宿/租房補貼，暖心實習福利，解鎖無憂實習之旅。
【一、公司介紹】
?？低暿且砸曨l為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務提供商，其產(chǎn)品和解決方案應用到全球150多個國家和地區(qū)。?？低暤臉I(yè)務聚焦于綜合安防、大數(shù)據(jù)服務和智慧業(yè)務，構(gòu)建開放合作生態(tài)，為公共服務領域用戶、企事業(yè)用戶和中小企業(yè)用戶提供服務，致力于構(gòu)筑云邊融合、物信融合、數(shù)智融合的智慧城市和數(shù)字化企業(yè)。海康威視，致力于為人類的安全和發(fā)展開拓新視界。
連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）
全球員工超過42000人，研發(fā)和技術服務人員超過20000人（截止2020年底）
2019中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強（中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟發(fā)布）
視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）
杭州2022年第19屆亞運會和2022年第4屆亞殘運會的官方智能物聯(lián)及大數(shù)據(jù)服務贊助商
連續(xù)5年蟬聯(lián)“中國佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）
【二、招聘崗位】
【算法/大數(shù)據(jù)類】人工智能、感知處理、自主無人系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)智能、高性能計算等50+種崗位方向
【安全類】安全開發(fā)、網(wǎng)絡安全、信息安全工程師3種崗位方向
【集成電路/硬件研發(fā)類】數(shù)字IC、模擬IC、FPGA開發(fā)、EMC、MEMS、熱設計、射頻、天線、高壓電源、傳感器研發(fā)等16種崗位方向
【軟件研發(fā)類】嵌入式軟件開發(fā)、云計算開發(fā)、iOS開發(fā)、Android開發(fā)、芯片固件開發(fā)、圖像開發(fā)（調(diào)試）、數(shù)據(jù)分析等7種崗位方向
【營銷/技術支持類】海外營銷/技術支持：英語工科、阿語、德語、俄語、法語、西語、葡語、韓語、泰語、馬來語、緬甸語、老撾語、柬埔寨語、印尼語、越南語、蒙古語等16種語系方向
【三、招聘對象】
2023屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2022年9月-2023年12月之間的學生）。
【四、招聘流程】
網(wǎng)申→測評→筆試（部分崗位）→面試（以線上面試為主）→offer→實習&轉(zhuǎn)正評估
網(wǎng)申通道已開啟，線上面試火熱進行中，早投遞，早面試，早OFFER~
【五、簡歷投遞】
PC端（建議）：登錄海康威視-校招campushr.hikvision.com
移動端：關注微信公眾號“?？低曊衅浮?點擊校園招聘
應聘類型請選擇：2023屆超新星實習生
【六、公司實力】
人員規(guī)模：全球員工超過42000人，研發(fā)和技術服務人員超過20000人（截止2020年底）。
業(yè)務領域：?？低暰劢褂谥悄芪锫?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)服務和智慧業(yè)務，提供軟硬融合、云邊融合的智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務，提供物信融合、數(shù)智融合的大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及服務，拓展智能家居、移動機器人與機器視覺、汽車電子、智慧存儲、紅外熱成像、智慧消防、智慧安檢、智慧醫(yī)療等創(chuàng)新業(yè)務。
研發(fā)實力：?？低暿遣┦亢罂蒲泄ぷ髡締挝?，以杭州為中心，建立輻射北京、上海、武漢、西安、成都以及加拿大蒙特利爾、英國倫敦的研發(fā)中心體系，并計劃在重慶和石家莊進行研發(fā)投入。2020年研發(fā)投入占全年營業(yè)收入的10.04%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅。公司擁有4941項已授權(quán)專利、1240件軟件著作權(quán)及多項算法領域全球競賽大獎（截止2020年底）。
營銷網(wǎng)絡：?？低曉谥袊箨懺O有32家省級業(yè)務中心，在港澳臺地區(qū)及海外國家/地區(qū)設立了66家分支機構(gòu)，產(chǎn)品和解決方案覆蓋全球150多個國家及地區(qū)（截止2020年底）。
制造體系：杭州濱江、杭州桐廬、重慶、武漢四大國內(nèi)制造基地，巴西、英國、印度三大海外制造基地，八大海外物流中心。
【七、薪酬福利】
獲得校招正式offer后，?？低暈槟闾峁┯行袠I(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵以及創(chuàng)新業(yè)務跟投計劃。
基礎福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；
假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；
多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；
樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；
人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權(quán)激勵、金磚獎。
*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。同時，海外常駐滿一定條件，將獲得高額的性現(xiàn)金獎勵。
【八、學習發(fā)展】
我們?yōu)槿騿T工提供了2000多門不同的課程，包括管理類、技術（業(yè)務）類、職能類、通用素質(zhì)類及新員工入職類課程。校招生入職后將經(jīng)歷為期6個月的專項培養(yǎng)：
第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態(tài)建設，快速融入公司；
第二階段-業(yè)務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業(yè)知識、技能；
第三階段-在崗訓練：完成挑戰(zhàn)性任務，快速上崗。
同時，我們還為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道，并開放立足發(fā)展的轉(zhuǎn)崗機會。
關注“?？低曊衅浮蔽⑿盘枴⒁曨l號
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【超新星實習生項目介紹】
?？低暢滦菍嵙暽椖渴敲嫦?023屆畢業(yè)生開展的實習培養(yǎng)項目。本項目將通過學習培訓、導師帶教、項目實戰(zhàn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，助力同學們快速成長。同時本次項目將為優(yōu)秀的同學開設轉(zhuǎn)錄用快車道，快人一步鎖定正式校招Offer！
成為?？低?023屆超新星實習生，你將收獲：
給力實習平臺：零距離了解智能物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)服務行業(yè)，在優(yōu)質(zhì)賽道、前沿平臺，開啟視不可擋的未來。
干貨實習經(jīng)歷：導師帶教、學習培訓、項目實戰(zhàn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，為自己的簡歷增添一段閃閃發(fā)光的經(jīng)歷。
70%校招轉(zhuǎn)錄用率：高達70%的轉(zhuǎn)錄用，快人一步鎖定23屆正式offer！
暖心實習福利：實習補貼、全勤獎金、異地實習住宿/租房補貼，暖心實習福利，解鎖無憂實習之旅。
【一、公司介紹】
?？低暿且砸曨l為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務提供商，其產(chǎn)品和解決方案應用到全球150多個國家和地區(qū)。?？低暤臉I(yè)務聚焦于綜合安防、大數(shù)據(jù)服務和智慧業(yè)務，構(gòu)建開放合作生態(tài)，為公共服務領域用戶、企事業(yè)用戶和中小企業(yè)用戶提供服務，致力于構(gòu)筑云邊融合、物信融合、數(shù)智融合的智慧城市和數(shù)字化企業(yè)。海康威視，致力于為人類的安全和發(fā)展開拓新視界。
連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）
全球員工超過42000人，研發(fā)和技術服務人員超過20000人（截止2020年底）
2019中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強（中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟發(fā)布）
視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）
杭州2022年第19屆亞運會和2022年第4屆亞殘運會的官方智能物聯(lián)及大數(shù)據(jù)服務贊助商
連續(xù)5年蟬聯(lián)“中國佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）
【二、招聘崗位】
【算法/大數(shù)據(jù)類】人工智能、感知處理、自主無人系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)智能、高性能計算等50+種崗位方向
【安全類】安全開發(fā)、網(wǎng)絡安全、信息安全工程師3種崗位方向
【集成電路/硬件研發(fā)類】數(shù)字IC、模擬IC、FPGA開發(fā)、EMC、MEMS、熱設計、射頻、天線、高壓電源、傳感器研發(fā)等16種崗位方向
【軟件研發(fā)類】嵌入式軟件開發(fā)、云計算開發(fā)、iOS開發(fā)、Android開發(fā)、芯片固件開發(fā)、圖像開發(fā)（調(diào)試）、數(shù)據(jù)分析等7種崗位方向
【營銷/技術支持類】海外營銷/技術支持：英語工科、阿語、德語、俄語、法語、西語、葡語、韓語、泰語、馬來語、緬甸語、老撾語、柬埔寨語、印尼語、越南語、蒙古語等16種語系方向
【三、招聘對象】
2023屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間在2022年9月-2023年12月之間的學生）。
【四、招聘流程】
網(wǎng)申→測評→筆試（部分崗位）→面試（以線上面試為主）→offer→實習&轉(zhuǎn)正評估
網(wǎng)申通道已開啟，線上面試火熱進行中，早投遞，早面試，早OFFER~
【五、簡歷投遞】
PC端（建議）：登錄海康威視-校招campushr.hikvision.com
移動端：關注微信公眾號“?？低曊衅浮?點擊校園招聘
應聘類型請選擇：2023屆超新星實習生
【六、公司實力】
人員規(guī)模：全球員工超過42000人，研發(fā)和技術服務人員超過20000人（截止2020年底）。
業(yè)務領域：?？低暰劢褂谥悄芪锫?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)服務和智慧業(yè)務，提供軟硬融合、云邊融合的智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務，提供物信融合、數(shù)智融合的大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及服務，拓展智能家居、移動機器人與機器視覺、汽車電子、智慧存儲、紅外熱成像、智慧消防、智慧安檢、智慧醫(yī)療等創(chuàng)新業(yè)務。
研發(fā)實力：?？低暿遣┦亢罂蒲泄ぷ髡締挝?，以杭州為中心，建立輻射北京、上海、武漢、西安、成都以及加拿大蒙特利爾、英國倫敦的研發(fā)中心體系，并計劃在重慶和石家莊進行研發(fā)投入。2020年研發(fā)投入占全年營業(yè)收入的10.04%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅。公司擁有4941項已授權(quán)專利、1240件軟件著作權(quán)及多項算法領域全球競賽大獎（截止2020年底）。
營銷網(wǎng)絡：?？低曉谥袊箨懺O有32家省級業(yè)務中心，在港澳臺地區(qū)及海外國家/地區(qū)設立了66家分支機構(gòu)，產(chǎn)品和解決方案覆蓋全球150多個國家及地區(qū)（截止2020年底）。
制造體系：杭州濱江、杭州桐廬、重慶、武漢四大國內(nèi)制造基地，巴西、英國、印度三大海外制造基地，八大海外物流中心。
【七、薪酬福利】
獲得校招正式offer后，?？低暈槟闾峁┯行袠I(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵以及創(chuàng)新業(yè)務跟投計劃。
基礎福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；
假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；
多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；
樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；
人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權(quán)激勵、金磚獎。
*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。同時，海外常駐滿一定條件，將獲得高額的性現(xiàn)金獎勵。
【八、學習發(fā)展】
我們?yōu)槿騿T工提供了2000多門不同的課程，包括管理類、技術（業(yè)務）類、職能類、通用素質(zhì)類及新員工入職類課程。校招生入職后將經(jīng)歷為期6個月的專項培養(yǎng)：
第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態(tài)建設，快速融入公司；
第二階段-業(yè)務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業(yè)知識、技能；
第三階段-在崗訓練：完成挑戰(zhàn)性任務，快速上崗。
同時，我們還為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道，并開放立足發(fā)展的轉(zhuǎn)崗機會。
關注“?？低曊衅浮蔽⑿盘枴⒁曨l號
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