北京、山東恒豐銀行總行2022校園招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
科技類崗位（總行）
2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點(diǎn):
濟(jì)南市,北京市,煙臺市,服從總行安排
需求部門:
金融科技部
招聘人數(shù):
若干
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)科技管理相關(guān)的科技規(guī)劃、綜合管理、信息安全、項(xiàng)目管理、資源管理、數(shù)據(jù)治理工作，軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、應(yīng)用支持工作，生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)的生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理工作，創(chuàng)新測試相關(guān)的需求規(guī)劃、需求分析管理和測試管理工作。并承擔(dān)信息科技管理委員會(huì)辦公室相關(guān)職責(zé)。
任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位（不含?？破瘘c(diǎn)的本科）。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實(shí)過就業(yè)單位且能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，同等條件下計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息、數(shù)學(xué)類，以及會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.外語水平：須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
二、
非科技類崗位（總行）
2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點(diǎn):
濟(jì)南市,上海市,服從總行安排
需求部門:
總行
招聘人數(shù):
若干
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)總行非科技類專業(yè)技術(shù)崗位工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實(shí)過就業(yè)單位且能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，同等條件下信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.外語水平：須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
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一、
科技類崗位（總行）
2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點(diǎn):
濟(jì)南市,北京市,煙臺市,服從總行安排
需求部門:
金融科技部
招聘人數(shù):
若干
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)科技管理相關(guān)的科技規(guī)劃、綜合管理、信息安全、項(xiàng)目管理、資源管理、數(shù)據(jù)治理工作，軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、應(yīng)用支持工作，生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)的生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理工作，創(chuàng)新測試相關(guān)的需求規(guī)劃、需求分析管理和測試管理工作。并承擔(dān)信息科技管理委員會(huì)辦公室相關(guān)職責(zé)。
任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位（不含?？破瘘c(diǎn)的本科）。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實(shí)過就業(yè)單位且能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，同等條件下計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息、數(shù)學(xué)類，以及會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.外語水平：須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
二、
非科技類崗位（總行）
2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點(diǎn):
濟(jì)南市,上海市,服從總行安排
需求部門:
總行
招聘人數(shù):
若干
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)總行非科技類專業(yè)技術(shù)崗位工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實(shí)過就業(yè)單位且能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，同等條件下信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.外語水平：須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
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