方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。通過(guò)制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無(wú)效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇一
良好的政治理論素養(yǎng)是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，有序開(kāi)展工作的重要保障，我十分重視個(gè)人政治理論素養(yǎng)的提高。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升政治理論素質(zhì)。我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，勤學(xué)多想，并實(shí)踐到日常工作中，注重工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化大局意識(shí)，顧全大局，以誠(chéng)待人，搞好團(tuán)結(jié)。
二是積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。我提交了入黨申請(qǐng)書，去年還參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班，政治理論水平得到了提升。我緊密團(tuán)結(jié)在中心黨支部周圍，擁護(hù)黨支部的決策，貫徹黨支部的決議，處處以中心黨員為榜樣，爭(zhēng)取早日加入黨的組織。
在日常工作中，我能夠積極貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決議，切實(shí)做好本職工作，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，保質(zhì)保量完成本職工作。
一是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，做一名合格的120人。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)，踐行職業(yè)道德規(guī)范，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作;積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，搞好人際關(guān)系，想人所想、急人所急。
二是加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提升綜合能力。
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確貫徹實(shí)施。迅速、高效地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖是工作準(zhǔn)確開(kāi)展的關(guān)鍵，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我能夠認(rèn)真揣摩，妥善落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。我始終堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，始終保持虛心好學(xué)的工作態(tài)度。利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真閱讀專業(yè)書籍;注重調(diào)查研究，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)有效地提高工作能力和工作效率。
虛心學(xué)習(xí)，全面提升綜合能力。在工作實(shí)踐中不斷提升認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;強(qiáng)化溝通能力，提高寫作能力，完善組織協(xié)調(diào)能力，做到全面發(fā)展。
三是勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真做好本職工作。工作中有些地方我做的不到位，“勤能補(bǔ)拙”，我多跑、多問(wèn)、多學(xué)習(xí)，保證工作正常開(kāi)展，交辦到我手上的事情，我能夠盡心盡力，即使是解決不了，也能夠詳細(xì)說(shuō)明情況，積極幫助聯(lián)系相關(guān)職能部門。
及時(shí)辦理工資手續(xù)。工資手續(xù)的辦理，是保障有關(guān)同志的權(quán)益，提高職工工作積極性的重要條件。我基本掌握了工資手續(xù)的操作，自09年以來(lái)，共辦理系統(tǒng)內(nèi)外單位調(diào)入3人，公開(kāi)招聘畢業(yè)生手續(xù)5人，職稱晉升1人，職工退休1人，辦理單位職工正常晉升2次。
精確完成年度人員、工資年報(bào)。每年度的人員、工資年報(bào)，是上級(jí)部門了解我單位具體情況的重要手段。為了保證報(bào)表的準(zhǔn)確性，我電聯(lián)中心職工，逐一核對(duì)有關(guān)信息，及時(shí)對(duì)單位人員情況進(jìn)行更新;運(yùn)用辦公軟件將全體職工工資分項(xiàng)錄入，并對(duì)特殊項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)注，保證每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的有出處，有來(lái)源，有依據(jù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。辦公室工作比較繁雜，工作中我能夠理清頭緒，分清輕重緩急。三年中，我負(fù)責(zé)單位采購(gòu)工作，及時(shí)購(gòu)買各科室所需物資，保證工作正常開(kāi)展;積極參與單位活動(dòng)的開(kāi)展，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在先，共組織各類晚會(huì)、比賽7次;積極參加單位宣傳工作，參與義務(wù)宣傳10余次;多次撰寫單位信息上報(bào)局辦;及時(shí)辦理法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢;做好日常會(huì)議的準(zhǔn)備工作;做好政府采購(gòu)的聯(lián)系及上報(bào);及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五是廉潔自律、克己奉公，杜絕腐化墮落。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中心規(guī)章制度，工作過(guò)程中嚴(yán)以律己，做到自重、自省、自勵(lì)，從源頭上杜絕腐化思想的侵蝕。
一是較強(qiáng)的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我本科階段學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)四年，形成了較完整的理論體系;在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，積極配合財(cái)務(wù)工作開(kāi)展，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作高效，責(zé)任心強(qiáng)。工作中我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能夠熱情飽滿地投入到工作中去，不斷提高工作效率。
三是較好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)科是單位的機(jī)要部門，也是人員往來(lái)比較密集的科室，我能夠擺正位置，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，處理好與同事關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，保證工作順利開(kāi)展。
如果這次競(jìng)聘成功，我將在以下方面開(kāi)展工作。一是精心調(diào)研，做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。財(cái)務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，通過(guò)調(diào)研，形成財(cái)務(wù)報(bào)告，摸清家底;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二是厲行節(jié)儉，強(qiáng)化單位內(nèi)部控制。在調(diào)研基礎(chǔ)上形成適合我單位的內(nèi)部控制制度，做好對(duì)資金流的把關(guān)，減少不必要的開(kāi)支，切實(shí)減輕單位負(fù)擔(dān)，提高資源利用率，提升單位效益。三是明確分工，提升會(huì)計(jì)崗位職能。強(qiáng)化分工，責(zé)任到人，不斷提高財(cái)務(wù)工作效率;加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化崗位職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作合理有序開(kāi)展。即使不能擔(dān)任這一職位，說(shuō)明我還存在一些差距，我也不會(huì)氣餒，在今后工作會(huì)加倍嚴(yán)格要求自己。
在此，感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我將一如既往地認(rèn)真工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同志們的支持。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇二
一、 基本情況
我縣共有工程建設(shè)施工項(xiàng)目74 個(gè)，其中新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目41個(gè)。1-9月收取農(nóng)民工工資保證金萬(wàn)元。1-9月受理投訴案件60 起，結(jié)案 59起，其中建筑領(lǐng)域工資拖欠案 50起。涉及勞動(dòng)者人數(shù)1032人，追回拖欠勞動(dòng)者工資978萬(wàn)元。有效規(guī)范和促進(jìn)了全縣農(nóng)民工工資清欠工作，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我縣治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題方面任然存在一些亟待解決的問(wèn)題和不足。
二、存在的問(wèn)題
(一)部分企業(yè)用工管理和行為不規(guī)范。調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，用人單位或企業(yè)未與工人簽訂合同，相當(dāng)一部分是口頭約定或者一般的協(xié)議，一旦發(fā)生糾紛，務(wù)工人員拿不出維護(hù)自己權(quán)益的有效證據(jù)，致使權(quán)益受到損害。
(二)員工用法律手段自我保護(hù)的意識(shí)淡薄。在勞動(dòng)關(guān)系主體中，勞資雙方是平等的參與者，但實(shí)際上勞動(dòng)者明顯處于弱者的地位，加上多數(shù)職工不學(xué)法、不懂法，致使絕大部分勞動(dòng)者當(dāng)自己的利益受到侵害時(shí)，不懂、也不敢用法律來(lái)維護(hù)自己的利益，這從另一方面助長(zhǎng)了一些企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為。
(三)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因主觀或客觀等原因,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不正常，資金周轉(zhuǎn)困難，造成企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)，發(fā)生虧損，不能依法正常履行向職工支付工資的義務(wù)，確實(shí)沒(méi)有能力按時(shí)足額支付職工工資，這是企業(yè)拖欠職工工資的主要原因。
(四)農(nóng)民工的合法權(quán)益沒(méi)有得到有效保障。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)沒(méi)有按照《勞動(dòng)法》繳納三金、五金，虧待員工工資現(xiàn)象任然存在。
三、幾點(diǎn)建議
(一)通過(guò)依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益。健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。要堵塞漏洞，就應(yīng)健全勞動(dòng)合同制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。用人單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確包括勞動(dòng)報(bào)酬、工資支付、違犯勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容的有關(guān)條款。這樣才能為員工按時(shí)足額領(lǐng)取工資提供書面依據(jù)，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，便于及時(shí)解決。
(二)加大宣傳教育力度，提高勞動(dòng)者和用人單位法律意識(shí)。要廣泛宣傳，重點(diǎn)解決拖農(nóng)民工工資問(wèn)題，這關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。要深入宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者守法和維權(quán)的自覺(jué)性。要逐步提高農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力，增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)信心。媒體應(yīng)多向其宣傳維權(quán)知識(shí)、方法、程序，加強(qiáng)勞動(dòng)法的宣傳等，使其人人皆知。農(nóng)民工對(duì)企業(yè)拖欠行為要及時(shí)投訴、舉報(bào);新聞媒體要采取多種形式，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為以及解決拖欠農(nóng)民工工資好的典型及時(shí)曝光和宣傳，增強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度。
(三)加大執(zhí)法監(jiān)察力度。工資是勞動(dòng)者維持家庭生活的直接收入來(lái)源，關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益。勞動(dòng)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，并加大執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的，不僅要求企業(yè)依法補(bǔ)發(fā)，還要給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。只有讓經(jīng)營(yíng)者感到無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為不僅不會(huì)有利可圖，而且會(huì)得不償失時(shí)，用人單位才有可能自覺(jué)地遵守《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)地按時(shí)足額發(fā)放員工工資。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇三
一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設(shè)施，切實(shí)保證密級(jí)文件及信息的安全
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作國(guó)有企業(yè)保密工作自查報(bào)告國(guó)有企業(yè)保密工作自查報(bào)告。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
總之，公司在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下，保密工作順利開(kāi)展，圓滿完成了各類保密工作任務(wù)，確保了國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的安全，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
企業(yè)工資檢查自查報(bào)告篇二
一、保密工作落實(shí)情況
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇四
2016年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門工作組;提前召開(kāi)了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)2017年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達(dá)1330萬(wàn)元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過(guò)全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過(guò)上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件
按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃，成立三個(gè)工作組，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐個(gè)排查，分步驟逐項(xiàng)開(kāi)展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國(guó)家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí)，主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)匯報(bào)、溝通情況，在監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來(lái)債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持，多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。
3.對(duì)每天來(lái)詢問(wèn)的工人做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬(wàn)元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬(wàn)元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)，承諾于2017年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價(jià)1600余萬(wàn)元，于2012年6月開(kāi)工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國(guó)等4人)。合同約定：13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價(jià)格850元/平方米，18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時(shí)間為2012年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，致使工程一再延期沒(méi)能按時(shí)全面交付使用。2013年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬(wàn)元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬(wàn)元。
1.組織專人，全面登記核實(shí)欠薪情況，累計(jì)欠薪430余萬(wàn)元，涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，做好應(yīng)急預(yù)案。
2.新溝村通過(guò)售房籌集資金40萬(wàn)元;
3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬(wàn)。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇五
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)情況，資金全部到位。
(二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況
澄江市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
1、住房公積金繳交情況：繳交住房公積金萬(wàn)元。其中單位部分：萬(wàn)元，個(gè)人部分萬(wàn)元。
2、繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：?jiǎn)挝焕U交養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元，個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元。個(gè)人繳交職業(yè)年金萬(wàn)元。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況：?jiǎn)挝焕U交醫(yī)療保險(xiǎn)金，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金萬(wàn)元，個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金萬(wàn)元。
4、失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況：?jiǎn)挝焕U交失業(yè)保險(xiǎn)萬(wàn)元，個(gè)人繳交萬(wàn)元。
5、單位繳交工傷保險(xiǎn)萬(wàn)元。
6、單位繳交大病保險(xiǎn)萬(wàn)元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
按時(shí)每月繳納，無(wú)任何拖欠繳納情況，資金全部到位。
(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20xx年8月31日，共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
1、學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開(kāi)始實(shí)施。
2、義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金：中央萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計(jì)萬(wàn)元;初中生1431人，每生625元，計(jì)萬(wàn)元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計(jì)萬(wàn)元;初中生5人，每生元，計(jì)萬(wàn)元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)萬(wàn)元。
3、義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助
20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金：市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計(jì)萬(wàn)元。
4、義務(wù)教育營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助
20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金：中央0萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人，支出資金萬(wàn)元。
5、普通高中國(guó)家助學(xué)金
20xx年到位資金萬(wàn)元，20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額萬(wàn)元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額萬(wàn)元;共發(fā)放金額萬(wàn)元。
6、建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)
20xx年到位資金萬(wàn)元，學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人，減免金額萬(wàn)元。
7、建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助
20xx年到位資金萬(wàn)元，發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
8、中職國(guó)助金
20xx年春季學(xué)期到位資金萬(wàn)元，發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助122人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
9、中職免學(xué)費(fèi)
20xx年春季學(xué)期到位資金萬(wàn)元，發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助624人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
截止20xx年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
截止20xx年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況
截止20xx年8月31日，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元，還有萬(wàn)元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元。20xx年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金，均能及時(shí)撥款，不存在拖欠專款的情況。
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。
(二)隨著過(guò)渡性政策取消，績(jī)效分配方案還需進(jìn)一步完善。績(jī)效工資的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的合理分配問(wèn)題，績(jī)效考核制度，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長(zhǎng)，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣傳力度，加強(qiáng)教師的思想教育。
對(duì)義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施每一個(gè)階段，要密切注意老師思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績(jī)效工資的分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。
(一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”，引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學(xué)工作新成績(jī)，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善，同時(shí)，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入，增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用，積極落實(shí)“三保”責(zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，強(qiáng)化政府主體，依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長(zhǎng)效機(jī)制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動(dòng)了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇一
良好的政治理論素養(yǎng)是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，有序開(kāi)展工作的重要保障，我十分重視個(gè)人政治理論素養(yǎng)的提高。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升政治理論素質(zhì)。我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，勤學(xué)多想，并實(shí)踐到日常工作中，注重工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化大局意識(shí)，顧全大局，以誠(chéng)待人，搞好團(tuán)結(jié)。
二是積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。我提交了入黨申請(qǐng)書，去年還參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班，政治理論水平得到了提升。我緊密團(tuán)結(jié)在中心黨支部周圍，擁護(hù)黨支部的決策，貫徹黨支部的決議，處處以中心黨員為榜樣，爭(zhēng)取早日加入黨的組織。
在日常工作中，我能夠積極貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決議，切實(shí)做好本職工作，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，保質(zhì)保量完成本職工作。
一是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，做一名合格的120人。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)，踐行職業(yè)道德規(guī)范，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作;積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，搞好人際關(guān)系，想人所想、急人所急。
二是加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提升綜合能力。
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確貫徹實(shí)施。迅速、高效地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖是工作準(zhǔn)確開(kāi)展的關(guān)鍵，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我能夠認(rèn)真揣摩，妥善落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。我始終堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，始終保持虛心好學(xué)的工作態(tài)度。利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真閱讀專業(yè)書籍;注重調(diào)查研究，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)有效地提高工作能力和工作效率。
虛心學(xué)習(xí)，全面提升綜合能力。在工作實(shí)踐中不斷提升認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;強(qiáng)化溝通能力，提高寫作能力，完善組織協(xié)調(diào)能力，做到全面發(fā)展。
三是勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真做好本職工作。工作中有些地方我做的不到位，“勤能補(bǔ)拙”，我多跑、多問(wèn)、多學(xué)習(xí)，保證工作正常開(kāi)展，交辦到我手上的事情，我能夠盡心盡力，即使是解決不了，也能夠詳細(xì)說(shuō)明情況，積極幫助聯(lián)系相關(guān)職能部門。
及時(shí)辦理工資手續(xù)。工資手續(xù)的辦理，是保障有關(guān)同志的權(quán)益，提高職工工作積極性的重要條件。我基本掌握了工資手續(xù)的操作，自09年以來(lái)，共辦理系統(tǒng)內(nèi)外單位調(diào)入3人，公開(kāi)招聘畢業(yè)生手續(xù)5人，職稱晉升1人，職工退休1人，辦理單位職工正常晉升2次。
精確完成年度人員、工資年報(bào)。每年度的人員、工資年報(bào)，是上級(jí)部門了解我單位具體情況的重要手段。為了保證報(bào)表的準(zhǔn)確性，我電聯(lián)中心職工，逐一核對(duì)有關(guān)信息，及時(shí)對(duì)單位人員情況進(jìn)行更新;運(yùn)用辦公軟件將全體職工工資分項(xiàng)錄入，并對(duì)特殊項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)注，保證每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的有出處，有來(lái)源，有依據(jù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。辦公室工作比較繁雜，工作中我能夠理清頭緒，分清輕重緩急。三年中，我負(fù)責(zé)單位采購(gòu)工作，及時(shí)購(gòu)買各科室所需物資，保證工作正常開(kāi)展;積極參與單位活動(dòng)的開(kāi)展，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在先，共組織各類晚會(huì)、比賽7次;積極參加單位宣傳工作，參與義務(wù)宣傳10余次;多次撰寫單位信息上報(bào)局辦;及時(shí)辦理法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢;做好日常會(huì)議的準(zhǔn)備工作;做好政府采購(gòu)的聯(lián)系及上報(bào);及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五是廉潔自律、克己奉公，杜絕腐化墮落。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中心規(guī)章制度，工作過(guò)程中嚴(yán)以律己，做到自重、自省、自勵(lì)，從源頭上杜絕腐化思想的侵蝕。
一是較強(qiáng)的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我本科階段學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)四年，形成了較完整的理論體系;在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，積極配合財(cái)務(wù)工作開(kāi)展，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作高效，責(zé)任心強(qiáng)。工作中我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能夠熱情飽滿地投入到工作中去，不斷提高工作效率。
三是較好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)科是單位的機(jī)要部門，也是人員往來(lái)比較密集的科室，我能夠擺正位置，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，處理好與同事關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，保證工作順利開(kāi)展。
如果這次競(jìng)聘成功，我將在以下方面開(kāi)展工作。一是精心調(diào)研，做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。財(cái)務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，通過(guò)調(diào)研，形成財(cái)務(wù)報(bào)告，摸清家底;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二是厲行節(jié)儉，強(qiáng)化單位內(nèi)部控制。在調(diào)研基礎(chǔ)上形成適合我單位的內(nèi)部控制制度，做好對(duì)資金流的把關(guān)，減少不必要的開(kāi)支，切實(shí)減輕單位負(fù)擔(dān)，提高資源利用率，提升單位效益。三是明確分工，提升會(huì)計(jì)崗位職能。強(qiáng)化分工，責(zé)任到人，不斷提高財(cái)務(wù)工作效率;加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化崗位職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作合理有序開(kāi)展。即使不能擔(dān)任這一職位，說(shuō)明我還存在一些差距，我也不會(huì)氣餒，在今后工作會(huì)加倍嚴(yán)格要求自己。
在此，感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我將一如既往地認(rèn)真工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同志們的支持。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇二
一、 基本情況
我縣共有工程建設(shè)施工項(xiàng)目74 個(gè)，其中新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目41個(gè)。1-9月收取農(nóng)民工工資保證金萬(wàn)元。1-9月受理投訴案件60 起，結(jié)案 59起，其中建筑領(lǐng)域工資拖欠案 50起。涉及勞動(dòng)者人數(shù)1032人，追回拖欠勞動(dòng)者工資978萬(wàn)元。有效規(guī)范和促進(jìn)了全縣農(nóng)民工工資清欠工作，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我縣治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題方面任然存在一些亟待解決的問(wèn)題和不足。
二、存在的問(wèn)題
(一)部分企業(yè)用工管理和行為不規(guī)范。調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，用人單位或企業(yè)未與工人簽訂合同，相當(dāng)一部分是口頭約定或者一般的協(xié)議，一旦發(fā)生糾紛，務(wù)工人員拿不出維護(hù)自己權(quán)益的有效證據(jù)，致使權(quán)益受到損害。
(二)員工用法律手段自我保護(hù)的意識(shí)淡薄。在勞動(dòng)關(guān)系主體中，勞資雙方是平等的參與者，但實(shí)際上勞動(dòng)者明顯處于弱者的地位，加上多數(shù)職工不學(xué)法、不懂法，致使絕大部分勞動(dòng)者當(dāng)自己的利益受到侵害時(shí)，不懂、也不敢用法律來(lái)維護(hù)自己的利益，這從另一方面助長(zhǎng)了一些企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為。
(三)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因主觀或客觀等原因,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不正常，資金周轉(zhuǎn)困難，造成企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)，發(fā)生虧損，不能依法正常履行向職工支付工資的義務(wù)，確實(shí)沒(méi)有能力按時(shí)足額支付職工工資，這是企業(yè)拖欠職工工資的主要原因。
(四)農(nóng)民工的合法權(quán)益沒(méi)有得到有效保障。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)沒(méi)有按照《勞動(dòng)法》繳納三金、五金，虧待員工工資現(xiàn)象任然存在。
三、幾點(diǎn)建議
(一)通過(guò)依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益。健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。要堵塞漏洞，就應(yīng)健全勞動(dòng)合同制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。用人單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確包括勞動(dòng)報(bào)酬、工資支付、違犯勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容的有關(guān)條款。這樣才能為員工按時(shí)足額領(lǐng)取工資提供書面依據(jù)，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，便于及時(shí)解決。
(二)加大宣傳教育力度，提高勞動(dòng)者和用人單位法律意識(shí)。要廣泛宣傳，重點(diǎn)解決拖農(nóng)民工工資問(wèn)題，這關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。要深入宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者守法和維權(quán)的自覺(jué)性。要逐步提高農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力，增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)信心。媒體應(yīng)多向其宣傳維權(quán)知識(shí)、方法、程序，加強(qiáng)勞動(dòng)法的宣傳等，使其人人皆知。農(nóng)民工對(duì)企業(yè)拖欠行為要及時(shí)投訴、舉報(bào);新聞媒體要采取多種形式，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為以及解決拖欠農(nóng)民工工資好的典型及時(shí)曝光和宣傳，增強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度。
(三)加大執(zhí)法監(jiān)察力度。工資是勞動(dòng)者維持家庭生活的直接收入來(lái)源，關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益。勞動(dòng)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，并加大執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的，不僅要求企業(yè)依法補(bǔ)發(fā)，還要給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。只有讓經(jīng)營(yíng)者感到無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為不僅不會(huì)有利可圖，而且會(huì)得不償失時(shí)，用人單位才有可能自覺(jué)地遵守《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)地按時(shí)足額發(fā)放員工工資。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇三
一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設(shè)施，切實(shí)保證密級(jí)文件及信息的安全
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作國(guó)有企業(yè)保密工作自查報(bào)告國(guó)有企業(yè)保密工作自查報(bào)告。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
總之，公司在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下，保密工作順利開(kāi)展，圓滿完成了各類保密工作任務(wù)，確保了國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的安全，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
企業(yè)工資檢查自查報(bào)告篇二
一、保密工作落實(shí)情況
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇四
2016年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門工作組;提前召開(kāi)了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)2017年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達(dá)1330萬(wàn)元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過(guò)全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過(guò)上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件
按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃，成立三個(gè)工作組，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐個(gè)排查，分步驟逐項(xiàng)開(kāi)展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國(guó)家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí)，主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)匯報(bào)、溝通情況，在監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來(lái)債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持，多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。
3.對(duì)每天來(lái)詢問(wèn)的工人做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬(wàn)元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬(wàn)元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)，承諾于2017年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價(jià)1600余萬(wàn)元，于2012年6月開(kāi)工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國(guó)等4人)。合同約定：13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價(jià)格850元/平方米，18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時(shí)間為2012年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，致使工程一再延期沒(méi)能按時(shí)全面交付使用。2013年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬(wàn)元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬(wàn)元。
1.組織專人，全面登記核實(shí)欠薪情況，累計(jì)欠薪430余萬(wàn)元，涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，做好應(yīng)急預(yù)案。
2.新溝村通過(guò)售房籌集資金40萬(wàn)元;
3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬(wàn)。
清理津補(bǔ)貼工作方案 清理津貼補(bǔ)貼工作計(jì)劃篇五
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)情況，資金全部到位。
(二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況
澄江市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
1、住房公積金繳交情況：繳交住房公積金萬(wàn)元。其中單位部分：萬(wàn)元，個(gè)人部分萬(wàn)元。
2、繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：?jiǎn)挝焕U交養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元，個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元。個(gè)人繳交職業(yè)年金萬(wàn)元。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況：?jiǎn)挝焕U交醫(yī)療保險(xiǎn)金，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金萬(wàn)元，個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金萬(wàn)元。
4、失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況：?jiǎn)挝焕U交失業(yè)保險(xiǎn)萬(wàn)元，個(gè)人繳交萬(wàn)元。
5、單位繳交工傷保險(xiǎn)萬(wàn)元。
6、單位繳交大病保險(xiǎn)萬(wàn)元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
按時(shí)每月繳納，無(wú)任何拖欠繳納情況，資金全部到位。
(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20xx年8月31日，共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
1、學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開(kāi)始實(shí)施。
2、義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金：中央萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計(jì)萬(wàn)元;初中生1431人，每生625元，計(jì)萬(wàn)元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計(jì)萬(wàn)元;初中生5人，每生元，計(jì)萬(wàn)元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)萬(wàn)元。
3、義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助
20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金：市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計(jì)萬(wàn)元。
4、義務(wù)教育營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助
20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金：中央0萬(wàn)元，省級(jí)萬(wàn)元，市級(jí)萬(wàn)元，縣級(jí)配套萬(wàn)元，到位資金合計(jì)萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人，支出資金萬(wàn)元。
5、普通高中國(guó)家助學(xué)金
20xx年到位資金萬(wàn)元，20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額萬(wàn)元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額萬(wàn)元;共發(fā)放金額萬(wàn)元。
6、建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)
20xx年到位資金萬(wàn)元，學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人，減免金額萬(wàn)元。
7、建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助
20xx年到位資金萬(wàn)元，發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
8、中職國(guó)助金
20xx年春季學(xué)期到位資金萬(wàn)元，發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助122人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
9、中職免學(xué)費(fèi)
20xx年春季學(xué)期到位資金萬(wàn)元，發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助624人，發(fā)放金額萬(wàn)元。
截止20xx年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
截止20xx年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì))，發(fā)放金額萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況
截止20xx年8月31日，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元，還有萬(wàn)元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元。20xx年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件萬(wàn)元，財(cái)政撥付了萬(wàn)元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金，均能及時(shí)撥款，不存在拖欠專款的情況。
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。
(二)隨著過(guò)渡性政策取消，績(jī)效分配方案還需進(jìn)一步完善。績(jī)效工資的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的合理分配問(wèn)題，績(jī)效考核制度，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長(zhǎng)，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣傳力度，加強(qiáng)教師的思想教育。
對(duì)義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施每一個(gè)階段，要密切注意老師思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績(jī)效工資的分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。
(一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”，引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學(xué)工作新成績(jī)，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善，同時(shí)，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入，增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用，積極落實(shí)“三保”責(zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，強(qiáng)化政府主體，依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長(zhǎng)效機(jī)制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動(dòng)了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。