2022年內(nèi)蒙古多力科技投資有限責任公司和科技信息網(wǎng)絡工程技術研究中心公選領導崗公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細介紹一下本次公選工作的具體事宜，希望廣大考生及時關注，如有相關疑問，請關注為您實時做出的更新。
根據(jù)工作需要，擬公開選拔內(nèi)蒙古多力科技投資有限責任公司（以下簡稱多力公司）和內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡工程技術研究中心（以下簡稱網(wǎng)絡工程中心）領導崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔崗位
（一）多力公司法定代表人（董事長）1名。
（二）多力公司總經(jīng)理1名。
（三）網(wǎng)絡工程中心法定代表人（執(zhí)行董事）1名。
二、公司簡介
（一）內(nèi)蒙古多力科技投資有限責任公司成立于2001年5月，注冊資本1000萬元，公司主營業(yè)務范圍為資產(chǎn)管理、科技產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)管理、科研項目技術咨詢、技術服務，商用房屋出租等。公司發(fā)展目標是建立集科技金融投資、科技資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新服務為一體的投資平臺，建立加大科技創(chuàng)新和科技成果轉化的投入力度，推進科技金融投資方式、投資渠道多元化，實現(xiàn)科技創(chuàng)新驅動“投資-增值-再投資”的良性循環(huán)發(fā)展，確保國有資產(chǎn)不斷保值增值。目前，按照股權關系，公司下轄二級全資、控股子公司共7家，其中包括二級全資子公司4家，二級控股子公司3家。
（二）內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡工程技術研究中心成立于2001年5月，注冊資金200萬人民幣，是以運營內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡平臺、提供信息化建設與應用服務為主的技術服務機構，也是自治區(qū)科技廳批準成立的全區(qū)首家工程技術研究中心。主要業(yè)務范圍有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡服務；各類計算機、辦公自動化設備的營銷和網(wǎng)絡技術培訓等。
三、選拔范圍
（一）國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)在編在崗的公務員（含參公管理人員）、事業(yè)單位正式工作人員。
（二）中央企業(yè)、各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國有企業(yè)（包括區(qū)內(nèi)國有企業(yè)）正式工作人員。
四、崗位基本職責
（一）多力公司法定代表人（董事長）職責
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委有關精神和國資監(jiān)管政策，主持董事會日常工作，負責公司全面管理工作。
3.對企業(yè)改革發(fā)展負首要責任，向出資監(jiān)管人和公司董事會報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風險。
4.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職責。
（二）多力公司總經(jīng)理職責
1.負責公司的日常經(jīng)營管理工作，推進公司高質量發(fā)展，對公司經(jīng)營運作的合法性、合規(guī)性、安全性負責。
2.擬訂公司的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并組織實施。
3.定期報告經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、各分公司、各子企業(yè)的經(jīng)營、改革和管理工作。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權行使的其他職權。
（三）網(wǎng)絡工程中心法定代表人（執(zhí)行董事）職責
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委有關精神和國資監(jiān)管政策，向出資監(jiān)管人和公司負責，按時、全面完成公司的經(jīng)營目標任務。
3.落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃，定期向出資人報告經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.全面負責公司日常經(jīng)營管理工作，推進公司高質量發(fā)展，對公司經(jīng)營運作的合法性、合規(guī)性、安全性負責。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權行使的其他職權。
五、資格條件
(一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，講紀律、守規(guī)矩、顧大局；能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，并有較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)情況，有較強的風險防控意識。
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
6.具有大學本科及以上學歷。
7.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，報考多力公司須為經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)，報考網(wǎng)絡工程中心須為計算機、電子信息和管理類專業(yè)。
8.1975年1月1日（含）以后出生。過往業(yè)績特別突出者，可以適當放寬學歷、年齡的限制。
9.報考多力公司人員要求為現(xiàn)任副處級以上領導干部；報考網(wǎng)絡工程中心的人員要求具有10年以上工作經(jīng)歷。國有企業(yè)報考人員職務（職級）要求比照執(zhí)行。
（二）職位要求
1.多力公司和網(wǎng)絡工程中心法定代表人須是中國共產(chǎn)黨正式黨員，應當具有5年以上黨齡，具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平；圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才；有較強的戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力，切實維護國有資產(chǎn)權益；具有相關工作經(jīng)歷。
2.多力公司總經(jīng)理應當熟悉資產(chǎn)管理、企業(yè)重組整合、投融資等行業(yè)政策及法律法規(guī)，具有相關工作經(jīng)歷；有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。
(三)有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
3.受過司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的;
5.其他原因不適合報名的。
六、選拔程序
（一）報名
1.報名方式
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓網(wǎng)（http://www.impta.com.cn）
2.報名時間
2022年4月18日9:00到2022年4月22日17:00
3.有關要求
（1）每人只能申報一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。
（2）報名人員須將經(jīng)所在單位和有管理權限的組織（人事）部門同意報考（蓋章）的《報名登記表》掃描件發(fā)送到指定郵箱，未發(fā)送《報名登記表》掃描件的，將不予審核。電子郵件主題命名為“姓名+報名崗位+手機號碼”的形式。報名郵箱：nmgkjtrsc@163.com。報名截止之日前，未完整填寫個人信息或上傳無效證件導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（3）報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試和選拔資格并記入本人誠信檔案。
（4）報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（5）報名人員要認真閱讀公告和崗位選拔條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。
2.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息和發(fā)送《報名登記表》傳真后，應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果。資格初審截止到4月23日17：00。
3.初審通過報名成功的人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間在報名網(wǎng)站發(fā)布。
（三）能力素質測試
能力素質測試主要采取筆試和面試的形式進行。
1.筆試
（1）開考比例為5：1，達不到開考比例的崗位，予以取消筆試。達到面試比例的直接面試。
（2）筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測試。
（3）筆試地點設在呼和浩特市，具體地點見準考證。
（4）報考人員須憑本人有效居民身份證（或護照）和準考證參加考試。
2.資格復審
（1）資格復審和面試的有關要求，提前3天在報名網(wǎng)站上公告。
（2）按照每個崗位筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。因無人報考或達不到比例取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。
（3）資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合選拔崗位相應資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
（4）進入資格復審范圍的人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。資格復審通過的，現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。
3.面試及總成績計算
（1）參加面試的人員，憑《面試準考證》和有效二代居民身份證（或護照）按照指定時間、指定地點準時參加面試。
（2）報考人員能力素質測試總成績的計算：能力素質測試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%；或能力素質測試總成績=面試成績。
（四）確定考察人選
根據(jù)能力素質測試成績從高到低的排序和選拔崗位2:1的比例，確定考察人選。
（五）組織考察
組成考察組，制定考察工作方案，從政治素質、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面對考察人選進行考察。
（六）體檢
委托專門醫(yī)療機構對考察人選進行體檢。
（七）人選確定與任命
考察和體檢后，研究確定擬任人選，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，履行任免程序。經(jīng)考察認為考察人選與選任崗位不相適應的，可以取消崗位。
七、其他事項
（一）本次公開選拔不繳納報名考試費用,不指定復習書目。
（二）本次公開選拔公告中未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次公開選拔的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請隨時關注。請報考人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（四）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0471-63286106328720
監(jiān)督電話：0471-6328717
咨詢時間：工作日9：00-12:00，14:30-17:00。
附件：公開選拔企業(yè)領導人員報名登記表
根據(jù)工作需要，擬公開選拔內(nèi)蒙古多力科技投資有限責任公司（以下簡稱多力公司）和內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡工程技術研究中心（以下簡稱網(wǎng)絡工程中心）領導崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔崗位
（一）多力公司法定代表人（董事長）1名。
（二）多力公司總經(jīng)理1名。
（三）網(wǎng)絡工程中心法定代表人（執(zhí)行董事）1名。
二、公司簡介
（一）內(nèi)蒙古多力科技投資有限責任公司成立于2001年5月，注冊資本1000萬元，公司主營業(yè)務范圍為資產(chǎn)管理、科技產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)管理、科研項目技術咨詢、技術服務，商用房屋出租等。公司發(fā)展目標是建立集科技金融投資、科技資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新服務為一體的投資平臺，建立加大科技創(chuàng)新和科技成果轉化的投入力度，推進科技金融投資方式、投資渠道多元化，實現(xiàn)科技創(chuàng)新驅動“投資-增值-再投資”的良性循環(huán)發(fā)展，確保國有資產(chǎn)不斷保值增值。目前，按照股權關系，公司下轄二級全資、控股子公司共7家，其中包括二級全資子公司4家，二級控股子公司3家。
（二）內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡工程技術研究中心成立于2001年5月，注冊資金200萬人民幣，是以運營內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡平臺、提供信息化建設與應用服務為主的技術服務機構，也是自治區(qū)科技廳批準成立的全區(qū)首家工程技術研究中心。主要業(yè)務范圍有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡服務；各類計算機、辦公自動化設備的營銷和網(wǎng)絡技術培訓等。
三、選拔范圍
（一）國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)在編在崗的公務員（含參公管理人員）、事業(yè)單位正式工作人員。
（二）中央企業(yè)、各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國有企業(yè)（包括區(qū)內(nèi)國有企業(yè)）正式工作人員。
四、崗位基本職責
（一）多力公司法定代表人（董事長）職責
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委有關精神和國資監(jiān)管政策，主持董事會日常工作，負責公司全面管理工作。
3.對企業(yè)改革發(fā)展負首要責任，向出資監(jiān)管人和公司董事會報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風險。
4.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職責。
（二）多力公司總經(jīng)理職責
1.負責公司的日常經(jīng)營管理工作，推進公司高質量發(fā)展，對公司經(jīng)營運作的合法性、合規(guī)性、安全性負責。
2.擬訂公司的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并組織實施。
3.定期報告經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、各分公司、各子企業(yè)的經(jīng)營、改革和管理工作。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權行使的其他職權。
（三）網(wǎng)絡工程中心法定代表人（執(zhí)行董事）職責
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委有關精神和國資監(jiān)管政策，向出資監(jiān)管人和公司負責，按時、全面完成公司的經(jīng)營目標任務。
3.落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃，定期向出資人報告經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.全面負責公司日常經(jīng)營管理工作，推進公司高質量發(fā)展，對公司經(jīng)營運作的合法性、合規(guī)性、安全性負責。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權行使的其他職權。
五、資格條件
(一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，講紀律、守規(guī)矩、顧大局；能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，并有較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)情況，有較強的風險防控意識。
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
6.具有大學本科及以上學歷。
7.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，報考多力公司須為經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)，報考網(wǎng)絡工程中心須為計算機、電子信息和管理類專業(yè)。
8.1975年1月1日（含）以后出生。過往業(yè)績特別突出者，可以適當放寬學歷、年齡的限制。
9.報考多力公司人員要求為現(xiàn)任副處級以上領導干部；報考網(wǎng)絡工程中心的人員要求具有10年以上工作經(jīng)歷。國有企業(yè)報考人員職務（職級）要求比照執(zhí)行。
（二）職位要求
1.多力公司和網(wǎng)絡工程中心法定代表人須是中國共產(chǎn)黨正式黨員，應當具有5年以上黨齡，具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平；圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才；有較強的戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力，切實維護國有資產(chǎn)權益；具有相關工作經(jīng)歷。
2.多力公司總經(jīng)理應當熟悉資產(chǎn)管理、企業(yè)重組整合、投融資等行業(yè)政策及法律法規(guī)，具有相關工作經(jīng)歷；有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。
(三)有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
3.受過司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的;
5.其他原因不適合報名的。
六、選拔程序
（一）報名
1.報名方式
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓網(wǎng)（http://www.impta.com.cn）
2.報名時間
2022年4月18日9:00到2022年4月22日17:00
3.有關要求
（1）每人只能申報一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。
（2）報名人員須將經(jīng)所在單位和有管理權限的組織（人事）部門同意報考（蓋章）的《報名登記表》掃描件發(fā)送到指定郵箱，未發(fā)送《報名登記表》掃描件的，將不予審核。電子郵件主題命名為“姓名+報名崗位+手機號碼”的形式。報名郵箱：nmgkjtrsc@163.com。報名截止之日前，未完整填寫個人信息或上傳無效證件導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（3）報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試和選拔資格并記入本人誠信檔案。
（4）報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（5）報名人員要認真閱讀公告和崗位選拔條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。
2.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息和發(fā)送《報名登記表》傳真后，應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果。資格初審截止到4月23日17：00。
3.初審通過報名成功的人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間在報名網(wǎng)站發(fā)布。
（三）能力素質測試
能力素質測試主要采取筆試和面試的形式進行。
1.筆試
（1）開考比例為5：1，達不到開考比例的崗位，予以取消筆試。達到面試比例的直接面試。
（2）筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測試。
（3）筆試地點設在呼和浩特市，具體地點見準考證。
（4）報考人員須憑本人有效居民身份證（或護照）和準考證參加考試。
2.資格復審
（1）資格復審和面試的有關要求，提前3天在報名網(wǎng)站上公告。
（2）按照每個崗位筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。因無人報考或達不到比例取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。
（3）資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合選拔崗位相應資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
（4）進入資格復審范圍的人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。資格復審通過的，現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。
3.面試及總成績計算
（1）參加面試的人員，憑《面試準考證》和有效二代居民身份證（或護照）按照指定時間、指定地點準時參加面試。
（2）報考人員能力素質測試總成績的計算：能力素質測試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%；或能力素質測試總成績=面試成績。
（四）確定考察人選
根據(jù)能力素質測試成績從高到低的排序和選拔崗位2:1的比例，確定考察人選。
（五）組織考察
組成考察組，制定考察工作方案，從政治素質、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面對考察人選進行考察。
（六）體檢
委托專門醫(yī)療機構對考察人選進行體檢。
（七）人選確定與任命
考察和體檢后，研究確定擬任人選，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，履行任免程序。經(jīng)考察認為考察人選與選任崗位不相適應的，可以取消崗位。
七、其他事項
（一）本次公開選拔不繳納報名考試費用,不指定復習書目。
（二）本次公開選拔公告中未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次公開選拔的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請隨時關注。請報考人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（四）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0471-63286106328720
監(jiān)督電話：0471-6328717
咨詢時間：工作日9：00-12:00，14:30-17:00。
附件：公開選拔企業(yè)領導人員報名登記表