2022年內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗招聘特崗教師面試工作實(shí)施方案

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2022年內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗招聘特崗教師面試工作實(shí)施方案已發(fā)布,面試時(shí)間:2022年8月22日,現(xiàn)將原文發(fā)布如下:  根據(jù)教育廳《關(guān)于做好2022年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(內(nèi)教教師字〔2022〕53號(hào))和興安盟教育局《2022年興安盟特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢與考察工作方案》精神,為確保我旗2022年特崗教師招聘面試工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
    一、組織實(shí)施及保障
    成立以旗政府分管副旗長(zhǎng)為組長(zhǎng)的2022年扎賚特旗特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,面試工作將在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織開展。由旗教育局具體組織實(shí)施,旗人力資源和社會(huì)保障部門及紀(jì)檢人員全程進(jìn)行監(jiān)督。
    二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
    1.面試時(shí)間:2022年8月22日
    2.面試地點(diǎn):扎賚特旗音德爾第六中學(xué)
    3.面試對(duì)象:參加2022年扎賚特旗招聘特崗教師進(jìn)入資格復(fù)審且合格的人員。
    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年8月20日至21日到扎賚特旗教育局人事師資股領(lǐng)取。
    三、面試形式及講課內(nèi)容
    1.面試方式為試講,講課時(shí)間10分鐘,面試總分100分。試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,即扎賚特旗學(xué)?,F(xiàn)行使用的小學(xué)五年級(jí)、初中二年級(jí)(化學(xué)為初中三年級(jí))上下冊(cè)或全一冊(cè)教材內(nèi)容。
    2.試講題目在面試前由評(píng)審組確定??忌楹灈Q定面試順序,并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。考生在面試時(shí)不得向評(píng)委透漏自己的姓名及社會(huì)關(guān)系,講課期間不提醒,考生自行掌握時(shí)間,面試時(shí)間截止時(shí),工作人員提醒考生“時(shí)間到”,考生必須立即停止講課??忌v課結(jié)束時(shí)間不足10分鐘的,考生自行告知評(píng)委“講課結(jié)束”。
    3.報(bào)考英語崗位的,使用英語進(jìn)行面試;其它崗位使用國(guó)家通用語言文字面試。不按規(guī)定作答的,按零分處理。
    4.備課所需紙、筆均由旗教育局統(tǒng)一提供。
    四、面試工作
    1.候考。考生須攜帶本人二代居民身份證和《面試通知書》等原件在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn)(遲到)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。在面試當(dāng)日早5:40前到候考室報(bào)到,6:00開始抽簽,按照各崗位筆試總分從高到低依次進(jìn)行抽簽;通過抽簽確定考生面試順序,按順序就座,并填寫面試登記表。
    2.備課。7:15各組第1號(hào)考生進(jìn)入備課室,領(lǐng)取講課題目后開始備課,備課時(shí)間40分鐘;以后每間隔10分鐘按順序號(hào)進(jìn)入備課室,依此類推;特殊情況提前或順延會(huì)及時(shí)通知。
    3.面試。8:00各組第1號(hào)進(jìn)入面試室開始面試,首先報(bào)告自己學(xué)科和面試順序號(hào),不得向評(píng)委透漏自己的姓名及信息,否則取消面試資格,面試成績(jī)按零分處理,時(shí)間為10分鐘;以后每間隔10分鐘按順序號(hào)進(jìn)入面試室,依此類推;特殊情況提前或順延會(huì)及時(shí)通知。
    4.面試評(píng)分。各面試組設(shè)5名評(píng)委,同一崗位考生使用同一組評(píng)委進(jìn)行面試,并使用同一試題。評(píng)委打分去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,其他評(píng)委賦分的平均分即為考生的面試成績(jī)。各組第3名考生面試結(jié)束后,前3名考生聽取面試成績(jī);以后,上一名考生面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后聽取??忌诘群蚍?jǐn)?shù)期間,不得隨意走動(dòng)、交談或向面試室張望,聽取完分?jǐn)?shù)后,立即離開考點(diǎn)。面試總分為100分。面試設(shè)低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    5.考生總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=筆試總分÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%,面試總分100分。面試成績(jī)、總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌偝煽?jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低錄?。蝗缑嬖嚦煽?jī)?cè)傧嗤?,按筆試原始成績(jī)高低錄??;再相同,組織加試。
    面試工作結(jié)束后,所有考生面試成績(jī)和總成績(jī)將在興安盟教育局網(wǎng)站公布。考生面試、體檢、考察期間,請(qǐng)保持通訊暢通,如錯(cuò)漏有關(guān)通知,后果自負(fù)。
    五、疫情防控工作。
    工作人員對(duì)考生進(jìn)行疫情檢測(cè)。考生參加面試時(shí),必須事先通過手機(jī)微信申領(lǐng)“興安盟健康平臺(tái)”二維碼,近7天從新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前來(回來)參加面試的,必須提供72小時(shí)內(nèi)的2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)提供48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。所有參加面試考生和工作人員必須佩戴口罩??忌鷧⒓用嬖嚠?dāng)日,工作人員對(duì)考生進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫高于正常體溫者不得進(jìn)入面試點(diǎn)。考生應(yīng)主動(dòng)向面試點(diǎn)工作人員說明新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,隱瞞新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史造成嚴(yán)重后果的依法追究相應(yīng)責(zé)任。工作人員如發(fā)現(xiàn)考生有疫情防控方面的問題,及時(shí)報(bào)告考務(wù)辦,由考務(wù)辦聯(lián)系招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門予以解決。面試點(diǎn)設(shè)置隔離室1個(gè)。
    六、紀(jì)律要求及監(jiān)督
    (一)考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入考試場(chǎng)所,不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)行為的,取消面試資格。
    (二)考生必須遵守面試紀(jì)律,不準(zhǔn)在候考室等場(chǎng)所隨意走動(dòng)或大聲喧嘩;不得與其他考生或工作人員聊天;不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試評(píng)委;不得擾亂面試考場(chǎng);不得拒絕、阻礙面試工作人員工作,否則取消面試資格,已經(jīng)面試完的按零分處理。
    (三)面試工作人員和評(píng)委應(yīng)本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定;面試期間,所有評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所,要切實(shí)做好面試的保密工作。
    (四)凡面試工作人員或評(píng)委與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。
    (五)面試考場(chǎng)對(duì)通訊信號(hào)進(jìn)行屏蔽,面試開始后,評(píng)委、考生、工作人員全部封閉管理。
    (六)對(duì)造成泄密或違反考試紀(jì)律的工作人員,要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案追查,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣社會(huì)影響的,要移交司法機(jī)關(guān)處理,并按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第三十二條、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十七條之規(guī)定對(duì)當(dāng)事責(zé)任人給予開除處分,并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??忌袷胤煞ㄒ?guī),不得惡意捏造或故意散布謠言,擾亂招聘秩序。對(duì)于查無實(shí)據(jù)、構(gòu)成誣告陷害的,要追究相關(guān)考生責(zé)任,五年內(nèi)禁止參加各級(jí)各類招聘考試;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。
    (七)紀(jì)律監(jiān)督人員從聘請(qǐng)?jiān)u委環(huán)節(jié)開始參與,全程封閉管理,直至面試工作結(jié)束。如發(fā)現(xiàn)面試工作中有不妥之處或不當(dāng)行為,及時(shí)提出并予以糾正。此次特崗教師面試工作接受全社會(huì)監(jiān)督。
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0482-6129768
    咨詢電話:0482-6129013
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    2022年扎賚特旗特崗教師招聘面試教材封面掃描件
    扎賚特旗特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    2022年8月15日