心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己進(jìn)行自我反省和自我評(píng)價(jià)的重要方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重客觀客觀展示自己的理解和感悟，不要過(guò)于主觀或情緒化。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇一
單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平
雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問(wèn)題
本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇二
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇三
李某的勞動(dòng)合同還差1個(gè)月就到期了,他就遞交了一份書(shū)面的續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū),企業(yè)沒(méi)有理會(huì)。到期后,企業(yè)也沒(méi)有提出終止勞動(dòng)合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個(gè)月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有變化。但總覺(jué)得這也不是長(zhǎng)久之計(jì),認(rèn)為沒(méi)有勞動(dòng)合同不保險(xiǎn)。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動(dòng)合同:人事部經(jīng)理不以為然地說(shuō),你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個(gè)事情過(guò)去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個(gè)月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動(dòng)關(guān)系。李某不服,覺(jué)得勞動(dòng)合同到期前1個(gè)月,企業(yè)沒(méi)有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個(gè)月后又要解除勞動(dòng)合同,總應(yīng)該承擔(dān)點(diǎn)法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會(huì)有什么法律后果。
這是一個(gè)勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。所以勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動(dòng)合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動(dòng)合同期限屬滿,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。過(guò)去只有在用人單位“解除”未到期的勞動(dòng)合同時(shí),無(wú)過(guò)錯(cuò)的勞動(dòng)者才會(huì)獲得補(bǔ)償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動(dòng)者不會(huì)得到任何補(bǔ)償,《勞動(dòng)合同法》為了避免勞動(dòng)合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,但沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的如果要續(xù)簽合同,勞動(dòng)法律對(duì)于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動(dòng)合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動(dòng)合同請(qǐng)求,但是企業(yè)卻沒(méi)有理會(huì),這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償。李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的`原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動(dòng)合同,已經(jīng)形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過(guò)1個(gè)月仍不補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇四
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：聯(lián)系電話：_______
承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：______；
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條房屋基本情況
甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱該房屋）坐落于；共__1___〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積平方米。
第二條租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條租金
該房屋月租金為（人民幣）---------_百元整。
第四條付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計(jì)：人民幣------------（--------）。
第五條其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第六條爭(zhēng)議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁(yè)，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇五
在職場(chǎng)中，簽訂合同是每個(gè)職業(yè)人士都必須經(jīng)歷的過(guò)程。而在合同期滿之后，雙方是否需要續(xù)簽是一項(xiàng)非常重要的決定。在經(jīng)歷兩次的合同續(xù)簽，我深刻地認(rèn)識(shí)到續(xù)簽合同的意義和必要性，同時(shí)也體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：續(xù)簽合同的重要意義
續(xù)簽合同的重要意義在于，既維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，也給予了員工長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和保障。在企業(yè)內(nèi)，員工的共識(shí)和合作精神是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。因此，在合同期滿時(shí)，若是企業(yè)愿意與員工繼續(xù)合作，證明員工過(guò)去取得的成績(jī)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到了認(rèn)可和贊賞，也意味著企業(yè)愿意對(duì)員工提供更好的薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間和福利保障。同時(shí)，員工也因?yàn)槔m(xù)簽合同而得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，更有能力承擔(dān)起自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第三段：準(zhǔn)備工作的重要性
在續(xù)簽合同前，為確保合同順利續(xù)簽，員工需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作，包括對(duì)自己的工作成績(jī)和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行自我評(píng)估，積極和主動(dòng)地與上級(jí)溝通和交流，提高自己的個(gè)人能力和職業(yè)技能，以及增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)。同時(shí)，在合同續(xù)簽過(guò)程中，員工也需要了解企業(yè)合同制度和流程，明確自身職責(zé)和義務(wù)，并在面對(duì)續(xù)簽合同條款和內(nèi)容時(shí)，持續(xù)關(guān)注和審慎考慮，確保自身權(quán)益和合作愉快。
第四段：合同續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在我前兩次的合同續(xù)簽過(guò)程中，我結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和身邊同事的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和交流，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作布置。其次，要注意合同條款和內(nèi)容，特別是薪資待遇、職業(yè)晉升和福利保障方面的權(quán)益，及時(shí)與企業(yè)協(xié)商溝通，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。最后，需要主動(dòng)提前準(zhǔn)備材料和資料，避免在簽訂合同過(guò)程中出現(xiàn)失誤和溝通不暢的情況，確保合作愉快和合同續(xù)簽成功。
第五段：結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)非常重要的決定，需要雙方共同努力和合作。在面對(duì)合同續(xù)簽時(shí)，員工需要積極評(píng)估自己的能力和業(yè)績(jī)，提高自身職業(yè)能力和心理素質(zhì)，并與企業(yè)保持良好的溝通和交流；同時(shí)需要注意合同條款和內(nèi)容，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。在實(shí)踐中，也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇六
合同續(xù)簽是每個(gè)人職業(yè)生涯中不可避免的一部分。無(wú)論是在個(gè)人層面還是在公司層面，合同續(xù)簽都是雙方達(dá)成協(xié)議并維持合作關(guān)系的必要步驟。作為經(jīng)歷過(guò)數(shù)次合同續(xù)簽的職場(chǎng)人士，我深深體會(huì)到了合同續(xù)簽的重要性和學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：熟悉合同條款
在進(jìn)行合同續(xù)簽前，熟悉現(xiàn)有合同條款是十分必要的。除了了解已有的工作職責(zé)和薪資待遇外，還要注意到政策法規(guī)和公司的目標(biāo)變化。在此基礎(chǔ)上，我們需要明確自己的期望和需求，也要清楚公司的期望和需求。這種透徹的了解和明確的雙方期望才能確保合同續(xù)簽順利進(jìn)行，并維持良好的工作合作關(guān)系。
第三段：及時(shí)溝通
在合同續(xù)簽過(guò)程中，及時(shí)溝通是非常重要的。如果有什么疑慮或者需要協(xié)商的問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)與對(duì)方溝通并解決。這不僅有助于更好地理解對(duì)方的意見(jiàn)和需求，也有助于我們更好地表達(dá)自己的想法和建議。不要逃避或者推遲問(wèn)題，這會(huì)導(dǎo)致間隔加大，增大雙方合作的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：主動(dòng)提出建議
除了對(duì)合同條款進(jìn)行熟悉和理解外，我們也可以主動(dòng)提出建議，以提升工作表現(xiàn)并順利完成合同續(xù)簽。例如，通過(guò)提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額、優(yōu)化生產(chǎn)流程或創(chuàng)新市場(chǎng)者營(yíng)銷(xiāo)策略等方式，使自己的貢獻(xiàn)更加顯著并證明自己的價(jià)值。同樣，也可以提出一些建議和意見(jiàn)，以改善公司管理或者提高工作效率，從而幫助公司更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總之，合同續(xù)簽是一項(xiàng)復(fù)雜而又必要的過(guò)程，需要雙方達(dá)成共識(shí)并一起努力。在進(jìn)行合同續(xù)簽時(shí)，我們需要充分熟悉合同條款、及時(shí)溝通、主動(dòng)提出建議，以確保合同續(xù)簽的成功和工作合作關(guān)系的穩(wěn)定性。通過(guò)這些措施，我們可以很好地保持工作合作關(guān)系，共同發(fā)展，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇七
身份證號(hào)：_________________
乙方(承租方)：_________________
身份證號(hào)：_________________
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_________________________房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡(jiǎn)稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_(kāi)____個(gè)月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時(shí)向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。
3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月書(shū)面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過(guò)原租金的5%。
4)、租金
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為_(kāi)_____元/平方米(稅后租金)，共計(jì)________元(大寫(xiě)：_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.2乙方采取按每6個(gè)月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個(gè)工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_____________元人民幣(大寫(xiě)：_________________)。第一期的租金應(yīng)于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。
5)、履約保證金
5.1履約保證金按壹個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于__________年____月___日前支付履約保證金(計(jì)：_________________元(大寫(xiě)：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。
和自然磨損除外)，且無(wú)其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時(shí)退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場(chǎng)施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。
相關(guān)的房主應(yīng)保護(hù)這類(lèi)房屋的合法性，相關(guān)的承租者應(yīng)積極的維護(hù)這類(lèi)房屋的完整性。確保這類(lèi)房屋的合法性，我國(guó)的相關(guān)房屋管理部門(mén)和行政機(jī)關(guān)，應(yīng)對(duì)這類(lèi)房屋糾紛進(jìn)行相關(guān)的管理和判決，保護(hù)這類(lèi)人員的合法權(quán)益。
乙方(承租方)：_________________
時(shí)間：_______________________
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇八
同志：
公司決定自年月日起解除與你簽訂的'期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來(lái)辦理，產(chǎn)生的一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)，責(zé)任自負(fù)。(備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實(shí)際需要))
單位名稱：
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇九
正文：
第一段：引言
在當(dāng)今社會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦型枰皖櫩?、雇員或者合作商之間簽訂合同。在合同期滿之際，我們通常會(huì)遇到續(xù)簽的問(wèn)題。合同續(xù)簽雖然是一件看似簡(jiǎn)單的事情，但是仍然需要認(rèn)真對(duì)待。本文就是要探究一下在合同續(xù)簽中的注意事項(xiàng)以及心得體會(huì)。
第二段：什么是合同續(xù)簽
合同續(xù)簽，顧名思義，就是在原有合同屆滿之后，雙方以某種方式?jīng)Q定重新簽訂合同。在合同續(xù)簽的時(shí)候，通常需要注意一些方面的問(wèn)題，包括條款的變化、時(shí)間的延續(xù)以及雙方之間的解釋等。
第三段：合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)
首先，要詳細(xì)了解新的合同條款，確保自己了解合同的所有條款和義務(wù)。其次，要對(duì)新合同的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估。最后，需要談判細(xì)節(jié)，比如簽訂合同的時(shí)間，合同的金額，以及合同續(xù)簽的具體條款等。尤其是關(guān)鍵條款的談判，需要雙方在尊重對(duì)方的情況下，以建設(shè)性的方式處理問(wèn)題。
第四段：合同續(xù)簽的好處
合同續(xù)簽的一大優(yōu)勢(shì)是能夠在成本和收益之間達(dá)到平衡。雙方都會(huì)繼續(xù)受益于原有的業(yè)務(wù)模式，并且在續(xù)簽中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓業(yè)務(wù)更具有可持續(xù)性。此外，續(xù)簽還能夠增加合作的互信和愉快的工作關(guān)系，讓合作更加順利。
第五段：心得體會(huì)
在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我已經(jīng)體會(huì)到了在合同續(xù)簽中應(yīng)該遵循的原則。首先是實(shí)事求是和客觀中立的態(tài)度。其次，要關(guān)注合同續(xù)簽的細(xì)節(jié)，如新條款和拖延合同時(shí)間等。最終，需要保持耐心，并積極地與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成雙方具有共贏的合作。
結(jié)論：
在合同續(xù)簽中，我們需要全面考慮各種因素，并與合作伙伴保持溝通和協(xié)商的精神。通過(guò)合同續(xù)簽，我們可以加強(qiáng)合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)互利共贏的局面，最終實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十
時(shí)光荏苒，不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。
用感恩的心回報(bào)松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫(kù)-f1組立幾個(gè)階段，本人已過(guò)不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作，不愿做漂搖一族，風(fēng)靜，樹(shù)靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊，把自己的長(zhǎng)處揮灑，用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人，用慎始敬終的工作態(tài)度征服人，用實(shí)際工作表現(xiàn)回報(bào)松下蓄電池。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十一
根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，*等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
第1條：合同期限
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止，續(xù)簽勞動(dòng)合同范本。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
第2條：工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第3條：勞動(dòng)保護(hù)
1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2） 公司根據(jù)員工崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向員工提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
第4條：工作時(shí)間
1） 公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制，*均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。。
2） 員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計(jì)劃生育的除外）等有薪假期。
第5條：勞動(dòng)報(bào)酬
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，員工暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。
第6條：社保福利
公司按國(guó)家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳?；颍簯?yīng)員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付員工，由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。
第7條：勞動(dòng)紀(jì)律
1） 員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2） 員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3） 員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償，合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同范本》。
第8條 規(guī)章制度
下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：
1） 上下班制度；
2） 安全生產(chǎn)制度；
3） 質(zhì)量管理制度；
4） 公司保密制度。
第9條：合同解除
符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：
1） 員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。
2） 員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4） 員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1） 員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3） 員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；
2） 公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項(xiàng)第2）、第3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工未提前3日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：
1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動(dòng)合同前x月的月*均實(shí)得薪津計(jì)算；或
2） 按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第10條 教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
第11條 保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
第12條：離職手續(xù)
12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
第13條 合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
第14條 通知送達(dá)
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來(lái)應(yīng)用中文書(shū)寫(xiě)并且由專人或以郵資預(yù)付掛號(hào)信函送達(dá)，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來(lái)在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準(zhǔn)；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點(diǎn)需要變更的，一方將于變更后的次日用書(shū)面形式通知對(duì)方，否則對(duì)方按上述確認(rèn)的地點(diǎn)所送達(dá)的文書(shū)，不論是否收到，均視為送達(dá)。
第15條 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第16條 法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
公司：
員工：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
身份證號(hào)：
年 月 日
年 月 日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好
2017年已經(jīng)過(guò)半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起
生活
、
學(xué)習(xí)
和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認(rèn)真思索總結(jié)之后便對(duì)自己有了客觀，真實(shí)的評(píng)價(jià)，為了將合同期內(nèi)的工作畫(huà)上圓滿的句號(hào)，現(xiàn)將近年來(lái)的的工作作如下匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)
行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，便于在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守縣局（分公司）的.各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評(píng)為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作
通過(guò)本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報(bào)工作，工作中多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請(qǐng)，保持了廉潔形象。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無(wú)愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
還不夠;三是寫(xiě)作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來(lái)工作總結(jié)
三年來(lái)，我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò)：稅務(wù)窗口、工商科，財(cái)稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談，通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶的肯定，客戶悅目，自己坦然。實(shí)踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí)，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程，但對(duì)我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己，通過(guò)招商工作的歷練，我自己明顯感覺(jué)到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財(cái)稅科，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，征管質(zhì)量，通過(guò)兩個(gè)月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的
成績(jī)
，但也存在一些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí)，但面大不精，在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性，積極向
專業(yè)
知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專業(yè)知識(shí)的深度。
最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請(qǐng)，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
xxx
xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十三
出租方：__徐棟梁___，以下簡(jiǎn)稱甲方。
承租方：___賀小方___，以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 甲方將坐落在_聯(lián)泰香域尚城27棟2單元101的房屋，建筑面積116_*方米，租給乙方使用。裝修及設(shè)備情況：_物品詳見(jiàn)20xx年簽訂的出租合同__。
第二條 租賃期限
租賃期共_12_個(gè)月，甲方從_20xx__年__09_月__01_日起將此房屋交付乙方使用，至_20xx__年__08_月_31__日止。
乙方如利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的。甲方可以終止合同，收回房屋。 合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋，乙方在同等條件下?lián)碛袃?yōu)先承租權(quán)。
第三條 租金、交納期限和交納方式
甲乙雙方議定季租金__3600_元，計(jì)人民幣(大寫(xiě))參仟陸佰元整，交納方式為_(kāi)一季度一_付，。由乙方在_20xx_年_8_月_15_日交納給甲方。先付后用。以后支付應(yīng)在付款期末前_15_天支付。
第四條 租賃雙方的變更
第五條 乙方必須遵守當(dāng)?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)交納水、電氣、收視、電話、衛(wèi)生及物管等費(fèi)用。乙方的民事糾紛均自行負(fù)責(zé)。
第六條 甲方收乙方押金3000元，乙方退房時(shí)，結(jié)清水、電、氣費(fèi)，交還鑰匙后，由甲方退還乙方押金3000元。
第七條 免責(zé)條款
1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。 因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，多退少補(bǔ)。
第八條 爭(zhēng)議解決的方式
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商。
本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。從簽字之日起生效，到期自動(dòng)作廢。
甲方(簽字蓋章)：徐棟梁 乙方(簽字蓋章)：賀小方
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十四
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)。
三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問(wèn)題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請(qǐng)教、探討，請(qǐng)教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來(lái)，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn).
本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財(cái)務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財(cái)務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂(lè)觀主義精神，又要有大公無(wú)私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛(ài)校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來(lái)完成每一項(xiàng)工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué).
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開(kāi)支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的要求，單據(jù)報(bào)銷(xiāo)均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷(xiāo)。
四、謙虛謹(jǐn)慎，做好傳、幫、帶工作.
財(cái)務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計(jì)財(cái)科、教育科、勤辦;財(cái)政局、行財(cái)科、國(guó)庫(kù)科、社保科、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門(mén)戶，作個(gè)交接，試著讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫(xiě)報(bào)賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級(jí)的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí)，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒(méi)有掌握的知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十五
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱該房屋）坐落于；共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為（ 人民幣）---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計(jì)：人民幣------------（--------）。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第六條 爭(zhēng)議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁(yè)，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十六
我自20xx年盤(pán)錦分行成立以來(lái)，擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭，在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過(guò)自己不斷地努力學(xué)習(xí)，較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職，忠于職守，積極專研，開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了些許的成績(jī)。三年來(lái)分行綜治安保工作零輿情、零事故，在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。
在日常的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書(shū)籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不理解的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，做到了有問(wèn)題不留下死角。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，把理論應(yīng)用到實(shí)際中來(lái)，從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從檢查到整改，不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí)，指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作，也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力，在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下，我積極強(qiáng)化自身，并在20xx年考取了“建（構(gòu)）筑物消防員資格證書(shū)”，為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。
在過(guò)去的三年工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的工作部署，結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念，強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力，終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的.通知》、《盛京銀行盤(pán)錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱（試行）》（盛銀盤(pán)發(fā)20xx131號(hào)）等一系列具有盤(pán)錦分行特色，符合分行實(shí)際的操作文件，輔以各條線規(guī)章制度為保障，完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段，成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處，學(xué)以致用，我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃，指導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練，演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出下次改進(jìn)的意見(jiàn)和辦法，以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化，我還專門(mén)邀請(qǐng)專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，使員工聽(tīng)課立體化、形象化，為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx年，適逢公安部安全評(píng)估年，按照公安部及總行的工作部署，我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培訓(xùn)為方法，以制度為依托，以檢查為手段，層層遞進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展，順利完成了全年的安全評(píng)估工作，得到了當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門(mén)的工作部署。分行通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施，出臺(tái)工作方案，通過(guò)廣泛的宣傳與教育工作，踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，取得了預(yù)期的工作成果，順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中，在十二運(yùn)期間，盤(pán)錦分行被省公安廳授予集體二等功，主管行長(zhǎng)榮立個(gè)人二等功，我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
三年來(lái)，我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù)，以人防、物防、技防為載體，以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系，有效地筑牢安全防線，積極工作，為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十七
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)日益關(guān)注，護(hù)士崗位的重要性也越來(lái)越凸顯出來(lái)。作為醫(yī)院中緊密聯(lián)系患者和醫(yī)生的紐帶，護(hù)士們對(duì)病患的關(guān)懷和治療起著至關(guān)重要的作用。然而，每位護(hù)士在職場(chǎng)中都需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。而護(hù)士續(xù)簽合同就是其中之一。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在護(hù)士續(xù)簽合同方面的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，續(xù)簽合同是一種機(jī)會(huì)也是一種壓力。在續(xù)簽合同前，我常常會(huì)思考自己在過(guò)去一年里是否發(fā)揮了最佳水平，是否積極地參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)。這種思考使我在工作中不斷提高自己，提供更好的服務(wù)。細(xì)心觀察并關(guān)注醫(yī)院的需求，積極參與繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，讓自己擁有更多的技能和知識(shí)，在面對(duì)續(xù)簽合同時(shí)能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次自我評(píng)估的機(jī)會(huì)。在續(xù)簽合同之前，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己在過(guò)去一年的表現(xiàn)，包括自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)自我評(píng)估，我能更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地發(fā)展自己，提高自己的工作技能和責(zé)任感。這使我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，并且更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
然后，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)我面臨續(xù)簽合同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一的交流，向他們表達(dá)我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，并積極傾聽(tīng)他們對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和建議。通過(guò)這樣的溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并了解自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的溝通和交流有助于建立更好的工作關(guān)系，提高自己的工作效率和滿意度。
最后，護(hù)士續(xù)簽合同也提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和積極性。當(dāng)我成功續(xù)簽合同后，我會(huì)思考自己在工作中的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以便更好地發(fā)展自己。我會(huì)與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起制定清晰的職業(yè)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，我會(huì)積極參與護(hù)士學(xué)會(huì)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并尋找和參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，護(hù)士才能為患者提供更好的服務(wù)。
總而言之，護(hù)士續(xù)簽合同不僅是一次機(jī)會(huì)，也是一次挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真思考自我評(píng)估、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我相信每位護(hù)士都能夠成功地續(xù)簽合同，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。相信自己的能力，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)，我們定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十八
這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個(gè)代表"、胡錦濤書(shū)記的"科學(xué)發(fā)展觀"的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的講話及十八大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)在自身素質(zhì)提高方面，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠(chéng)待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè)，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)、制度，文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。部門(mén)人手少，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把工作圓滿完成。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
(1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種"營(yíng)養(yǎng)";同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
這一年，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十九
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不一樣意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇一
單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平
雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問(wèn)題
本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇二
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇三
李某的勞動(dòng)合同還差1個(gè)月就到期了,他就遞交了一份書(shū)面的續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū),企業(yè)沒(méi)有理會(huì)。到期后,企業(yè)也沒(méi)有提出終止勞動(dòng)合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個(gè)月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有變化。但總覺(jué)得這也不是長(zhǎng)久之計(jì),認(rèn)為沒(méi)有勞動(dòng)合同不保險(xiǎn)。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動(dòng)合同:人事部經(jīng)理不以為然地說(shuō),你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個(gè)事情過(guò)去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個(gè)月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動(dòng)關(guān)系。李某不服,覺(jué)得勞動(dòng)合同到期前1個(gè)月,企業(yè)沒(méi)有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個(gè)月后又要解除勞動(dòng)合同,總應(yīng)該承擔(dān)點(diǎn)法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會(huì)有什么法律后果。
這是一個(gè)勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。所以勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動(dòng)合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動(dòng)合同期限屬滿,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。過(guò)去只有在用人單位“解除”未到期的勞動(dòng)合同時(shí),無(wú)過(guò)錯(cuò)的勞動(dòng)者才會(huì)獲得補(bǔ)償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動(dòng)者不會(huì)得到任何補(bǔ)償,《勞動(dòng)合同法》為了避免勞動(dòng)合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,但沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的如果要續(xù)簽合同,勞動(dòng)法律對(duì)于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動(dòng)合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動(dòng)合同請(qǐng)求,但是企業(yè)卻沒(méi)有理會(huì),這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償。李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的`原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動(dòng)合同,已經(jīng)形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過(guò)1個(gè)月仍不補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇四
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：聯(lián)系電話：_______
承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：______；
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條房屋基本情況
甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱該房屋）坐落于；共__1___〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積平方米。
第二條租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條租金
該房屋月租金為（人民幣）---------_百元整。
第四條付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計(jì)：人民幣------------（--------）。
第五條其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第六條爭(zhēng)議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁(yè)，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇五
在職場(chǎng)中，簽訂合同是每個(gè)職業(yè)人士都必須經(jīng)歷的過(guò)程。而在合同期滿之后，雙方是否需要續(xù)簽是一項(xiàng)非常重要的決定。在經(jīng)歷兩次的合同續(xù)簽，我深刻地認(rèn)識(shí)到續(xù)簽合同的意義和必要性，同時(shí)也體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：續(xù)簽合同的重要意義
續(xù)簽合同的重要意義在于，既維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，也給予了員工長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和保障。在企業(yè)內(nèi)，員工的共識(shí)和合作精神是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。因此，在合同期滿時(shí)，若是企業(yè)愿意與員工繼續(xù)合作，證明員工過(guò)去取得的成績(jī)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到了認(rèn)可和贊賞，也意味著企業(yè)愿意對(duì)員工提供更好的薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間和福利保障。同時(shí)，員工也因?yàn)槔m(xù)簽合同而得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，更有能力承擔(dān)起自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第三段：準(zhǔn)備工作的重要性
在續(xù)簽合同前，為確保合同順利續(xù)簽，員工需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作，包括對(duì)自己的工作成績(jī)和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行自我評(píng)估，積極和主動(dòng)地與上級(jí)溝通和交流，提高自己的個(gè)人能力和職業(yè)技能，以及增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)。同時(shí)，在合同續(xù)簽過(guò)程中，員工也需要了解企業(yè)合同制度和流程，明確自身職責(zé)和義務(wù)，并在面對(duì)續(xù)簽合同條款和內(nèi)容時(shí)，持續(xù)關(guān)注和審慎考慮，確保自身權(quán)益和合作愉快。
第四段：合同續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在我前兩次的合同續(xù)簽過(guò)程中，我結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和身邊同事的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和交流，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作布置。其次，要注意合同條款和內(nèi)容，特別是薪資待遇、職業(yè)晉升和福利保障方面的權(quán)益，及時(shí)與企業(yè)協(xié)商溝通，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。最后，需要主動(dòng)提前準(zhǔn)備材料和資料，避免在簽訂合同過(guò)程中出現(xiàn)失誤和溝通不暢的情況，確保合作愉快和合同續(xù)簽成功。
第五段：結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)非常重要的決定，需要雙方共同努力和合作。在面對(duì)合同續(xù)簽時(shí)，員工需要積極評(píng)估自己的能力和業(yè)績(jī)，提高自身職業(yè)能力和心理素質(zhì)，并與企業(yè)保持良好的溝通和交流；同時(shí)需要注意合同條款和內(nèi)容，確保自身權(quán)益不會(huì)被侵害。在實(shí)踐中，也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇六
合同續(xù)簽是每個(gè)人職業(yè)生涯中不可避免的一部分。無(wú)論是在個(gè)人層面還是在公司層面，合同續(xù)簽都是雙方達(dá)成協(xié)議并維持合作關(guān)系的必要步驟。作為經(jīng)歷過(guò)數(shù)次合同續(xù)簽的職場(chǎng)人士，我深深體會(huì)到了合同續(xù)簽的重要性和學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：熟悉合同條款
在進(jìn)行合同續(xù)簽前，熟悉現(xiàn)有合同條款是十分必要的。除了了解已有的工作職責(zé)和薪資待遇外，還要注意到政策法規(guī)和公司的目標(biāo)變化。在此基礎(chǔ)上，我們需要明確自己的期望和需求，也要清楚公司的期望和需求。這種透徹的了解和明確的雙方期望才能確保合同續(xù)簽順利進(jìn)行，并維持良好的工作合作關(guān)系。
第三段：及時(shí)溝通
在合同續(xù)簽過(guò)程中，及時(shí)溝通是非常重要的。如果有什么疑慮或者需要協(xié)商的問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)與對(duì)方溝通并解決。這不僅有助于更好地理解對(duì)方的意見(jiàn)和需求，也有助于我們更好地表達(dá)自己的想法和建議。不要逃避或者推遲問(wèn)題，這會(huì)導(dǎo)致間隔加大，增大雙方合作的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：主動(dòng)提出建議
除了對(duì)合同條款進(jìn)行熟悉和理解外，我們也可以主動(dòng)提出建議，以提升工作表現(xiàn)并順利完成合同續(xù)簽。例如，通過(guò)提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額、優(yōu)化生產(chǎn)流程或創(chuàng)新市場(chǎng)者營(yíng)銷(xiāo)策略等方式，使自己的貢獻(xiàn)更加顯著并證明自己的價(jià)值。同樣，也可以提出一些建議和意見(jiàn)，以改善公司管理或者提高工作效率，從而幫助公司更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總之，合同續(xù)簽是一項(xiàng)復(fù)雜而又必要的過(guò)程，需要雙方達(dá)成共識(shí)并一起努力。在進(jìn)行合同續(xù)簽時(shí)，我們需要充分熟悉合同條款、及時(shí)溝通、主動(dòng)提出建議，以確保合同續(xù)簽的成功和工作合作關(guān)系的穩(wěn)定性。通過(guò)這些措施，我們可以很好地保持工作合作關(guān)系，共同發(fā)展，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇七
身份證號(hào)：_________________
乙方(承租方)：_________________
身份證號(hào)：_________________
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_________________________房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡(jiǎn)稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_(kāi)____個(gè)月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時(shí)向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。
3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月書(shū)面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過(guò)原租金的5%。
4)、租金
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為_(kāi)_____元/平方米(稅后租金)，共計(jì)________元(大寫(xiě)：_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.2乙方采取按每6個(gè)月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個(gè)工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_____________元人民幣(大寫(xiě)：_________________)。第一期的租金應(yīng)于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。
5)、履約保證金
5.1履約保證金按壹個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于__________年____月___日前支付履約保證金(計(jì)：_________________元(大寫(xiě)：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。
和自然磨損除外)，且無(wú)其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時(shí)退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場(chǎng)施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。
相關(guān)的房主應(yīng)保護(hù)這類(lèi)房屋的合法性，相關(guān)的承租者應(yīng)積極的維護(hù)這類(lèi)房屋的完整性。確保這類(lèi)房屋的合法性，我國(guó)的相關(guān)房屋管理部門(mén)和行政機(jī)關(guān)，應(yīng)對(duì)這類(lèi)房屋糾紛進(jìn)行相關(guān)的管理和判決，保護(hù)這類(lèi)人員的合法權(quán)益。
乙方(承租方)：_________________
時(shí)間：_______________________
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇八
同志：
公司決定自年月日起解除與你簽訂的'期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來(lái)辦理，產(chǎn)生的一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)，責(zé)任自負(fù)。(備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實(shí)際需要))
單位名稱：
年月日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇九
正文：
第一段：引言
在當(dāng)今社會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦型枰皖櫩?、雇員或者合作商之間簽訂合同。在合同期滿之際，我們通常會(huì)遇到續(xù)簽的問(wèn)題。合同續(xù)簽雖然是一件看似簡(jiǎn)單的事情，但是仍然需要認(rèn)真對(duì)待。本文就是要探究一下在合同續(xù)簽中的注意事項(xiàng)以及心得體會(huì)。
第二段：什么是合同續(xù)簽
合同續(xù)簽，顧名思義，就是在原有合同屆滿之后，雙方以某種方式?jīng)Q定重新簽訂合同。在合同續(xù)簽的時(shí)候，通常需要注意一些方面的問(wèn)題，包括條款的變化、時(shí)間的延續(xù)以及雙方之間的解釋等。
第三段：合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)
首先，要詳細(xì)了解新的合同條款，確保自己了解合同的所有條款和義務(wù)。其次，要對(duì)新合同的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估。最后，需要談判細(xì)節(jié)，比如簽訂合同的時(shí)間，合同的金額，以及合同續(xù)簽的具體條款等。尤其是關(guān)鍵條款的談判，需要雙方在尊重對(duì)方的情況下，以建設(shè)性的方式處理問(wèn)題。
第四段：合同續(xù)簽的好處
合同續(xù)簽的一大優(yōu)勢(shì)是能夠在成本和收益之間達(dá)到平衡。雙方都會(huì)繼續(xù)受益于原有的業(yè)務(wù)模式，并且在續(xù)簽中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓業(yè)務(wù)更具有可持續(xù)性。此外，續(xù)簽還能夠增加合作的互信和愉快的工作關(guān)系，讓合作更加順利。
第五段：心得體會(huì)
在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我已經(jīng)體會(huì)到了在合同續(xù)簽中應(yīng)該遵循的原則。首先是實(shí)事求是和客觀中立的態(tài)度。其次，要關(guān)注合同續(xù)簽的細(xì)節(jié)，如新條款和拖延合同時(shí)間等。最終，需要保持耐心，并積極地與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成雙方具有共贏的合作。
結(jié)論：
在合同續(xù)簽中，我們需要全面考慮各種因素，并與合作伙伴保持溝通和協(xié)商的精神。通過(guò)合同續(xù)簽，我們可以加強(qiáng)合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)互利共贏的局面，最終實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十
時(shí)光荏苒，不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。
用感恩的心回報(bào)松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫(kù)-f1組立幾個(gè)階段，本人已過(guò)不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作，不愿做漂搖一族，風(fēng)靜，樹(shù)靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊，把自己的長(zhǎng)處揮灑，用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人，用慎始敬終的工作態(tài)度征服人，用實(shí)際工作表現(xiàn)回報(bào)松下蓄電池。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十一
根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，*等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
第1條：合同期限
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止，續(xù)簽勞動(dòng)合同范本。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
第2條：工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第3條：勞動(dòng)保護(hù)
1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2） 公司根據(jù)員工崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向員工提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
第4條：工作時(shí)間
1） 公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制，*均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。。
2） 員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計(jì)劃生育的除外）等有薪假期。
第5條：勞動(dòng)報(bào)酬
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，員工暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。
第6條：社保福利
公司按國(guó)家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳?；颍簯?yīng)員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付員工，由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。
第7條：勞動(dòng)紀(jì)律
1） 員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2） 員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3） 員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償，合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同范本》。
第8條 規(guī)章制度
下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：
1） 上下班制度；
2） 安全生產(chǎn)制度；
3） 質(zhì)量管理制度；
4） 公司保密制度。
第9條：合同解除
符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：
1） 員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。
2） 員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4） 員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1） 員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3） 員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；
2） 公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項(xiàng)第2）、第3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工未提前3日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：
1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動(dòng)合同前x月的月*均實(shí)得薪津計(jì)算；或
2） 按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第10條 教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
第11條 保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
第12條：離職手續(xù)
12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
第13條 合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
第14條 通知送達(dá)
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來(lái)應(yīng)用中文書(shū)寫(xiě)并且由專人或以郵資預(yù)付掛號(hào)信函送達(dá)，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來(lái)在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準(zhǔn)；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點(diǎn)需要變更的，一方將于變更后的次日用書(shū)面形式通知對(duì)方，否則對(duì)方按上述確認(rèn)的地點(diǎn)所送達(dá)的文書(shū)，不論是否收到，均視為送達(dá)。
第15條 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第16條 法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
公司：
員工：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
身份證號(hào)：
年 月 日
年 月 日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好
2017年已經(jīng)過(guò)半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起
生活
、
學(xué)習(xí)
和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認(rèn)真思索總結(jié)之后便對(duì)自己有了客觀，真實(shí)的評(píng)價(jià)，為了將合同期內(nèi)的工作畫(huà)上圓滿的句號(hào)，現(xiàn)將近年來(lái)的的工作作如下匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)
行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，便于在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守縣局（分公司）的.各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評(píng)為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作
通過(guò)本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報(bào)工作，工作中多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請(qǐng)，保持了廉潔形象。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無(wú)愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
還不夠;三是寫(xiě)作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來(lái)工作總結(jié)
三年來(lái)，我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò)：稅務(wù)窗口、工商科，財(cái)稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談，通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶的肯定，客戶悅目，自己坦然。實(shí)踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí)，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程，但對(duì)我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己，通過(guò)招商工作的歷練，我自己明顯感覺(jué)到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財(cái)稅科，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，征管質(zhì)量，通過(guò)兩個(gè)月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的
成績(jī)
，但也存在一些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí)，但面大不精，在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性，積極向
專業(yè)
知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專業(yè)知識(shí)的深度。
最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請(qǐng)，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
xxx
xx年xx月xx日
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十三
出租方：__徐棟梁___，以下簡(jiǎn)稱甲方。
承租方：___賀小方___，以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 甲方將坐落在_聯(lián)泰香域尚城27棟2單元101的房屋，建筑面積116_*方米，租給乙方使用。裝修及設(shè)備情況：_物品詳見(jiàn)20xx年簽訂的出租合同__。
第二條 租賃期限
租賃期共_12_個(gè)月，甲方從_20xx__年__09_月__01_日起將此房屋交付乙方使用，至_20xx__年__08_月_31__日止。
乙方如利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的。甲方可以終止合同，收回房屋。 合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋，乙方在同等條件下?lián)碛袃?yōu)先承租權(quán)。
第三條 租金、交納期限和交納方式
甲乙雙方議定季租金__3600_元，計(jì)人民幣(大寫(xiě))參仟陸佰元整，交納方式為_(kāi)一季度一_付，。由乙方在_20xx_年_8_月_15_日交納給甲方。先付后用。以后支付應(yīng)在付款期末前_15_天支付。
第四條 租賃雙方的變更
第五條 乙方必須遵守當(dāng)?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)交納水、電氣、收視、電話、衛(wèi)生及物管等費(fèi)用。乙方的民事糾紛均自行負(fù)責(zé)。
第六條 甲方收乙方押金3000元，乙方退房時(shí)，結(jié)清水、電、氣費(fèi)，交還鑰匙后，由甲方退還乙方押金3000元。
第七條 免責(zé)條款
1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。 因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，多退少補(bǔ)。
第八條 爭(zhēng)議解決的方式
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商。
本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。從簽字之日起生效，到期自動(dòng)作廢。
甲方(簽字蓋章)：徐棟梁 乙方(簽字蓋章)：賀小方
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十四
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)。
三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問(wèn)題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請(qǐng)教、探討，請(qǐng)教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來(lái)，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn).
本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財(cái)務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財(cái)務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂(lè)觀主義精神，又要有大公無(wú)私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛(ài)校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來(lái)完成每一項(xiàng)工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué).
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開(kāi)支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的要求，單據(jù)報(bào)銷(xiāo)均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷(xiāo)。
四、謙虛謹(jǐn)慎，做好傳、幫、帶工作.
財(cái)務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計(jì)財(cái)科、教育科、勤辦;財(cái)政局、行財(cái)科、國(guó)庫(kù)科、社保科、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門(mén)戶，作個(gè)交接，試著讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫(xiě)報(bào)賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級(jí)的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí)，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒(méi)有掌握的知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十五
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱該房屋）坐落于；共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為（ 人民幣）---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計(jì)：人民幣------------（--------）。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第六條 爭(zhēng)議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁(yè)，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十六
我自20xx年盤(pán)錦分行成立以來(lái)，擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭，在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過(guò)自己不斷地努力學(xué)習(xí)，較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職，忠于職守，積極專研，開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了些許的成績(jī)。三年來(lái)分行綜治安保工作零輿情、零事故，在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。
在日常的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書(shū)籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不理解的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，做到了有問(wèn)題不留下死角。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，把理論應(yīng)用到實(shí)際中來(lái)，從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從檢查到整改，不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí)，指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作，也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力，在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下，我積極強(qiáng)化自身，并在20xx年考取了“建（構(gòu)）筑物消防員資格證書(shū)”，為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。
在過(guò)去的三年工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的工作部署，結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念，強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力，終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的.通知》、《盛京銀行盤(pán)錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱（試行）》（盛銀盤(pán)發(fā)20xx131號(hào)）等一系列具有盤(pán)錦分行特色，符合分行實(shí)際的操作文件，輔以各條線規(guī)章制度為保障，完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段，成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處，學(xué)以致用，我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃，指導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練，演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出下次改進(jìn)的意見(jiàn)和辦法，以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化，我還專門(mén)邀請(qǐng)專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，使員工聽(tīng)課立體化、形象化，為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx年，適逢公安部安全評(píng)估年，按照公安部及總行的工作部署，我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培訓(xùn)為方法，以制度為依托，以檢查為手段，層層遞進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展，順利完成了全年的安全評(píng)估工作，得到了當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門(mén)的工作部署。分行通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施，出臺(tái)工作方案，通過(guò)廣泛的宣傳與教育工作，踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，取得了預(yù)期的工作成果，順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中，在十二運(yùn)期間，盤(pán)錦分行被省公安廳授予集體二等功，主管行長(zhǎng)榮立個(gè)人二等功，我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
三年來(lái)，我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù)，以人防、物防、技防為載體，以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系，有效地筑牢安全防線，積極工作，為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十七
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)日益關(guān)注，護(hù)士崗位的重要性也越來(lái)越凸顯出來(lái)。作為醫(yī)院中緊密聯(lián)系患者和醫(yī)生的紐帶，護(hù)士們對(duì)病患的關(guān)懷和治療起著至關(guān)重要的作用。然而，每位護(hù)士在職場(chǎng)中都需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。而護(hù)士續(xù)簽合同就是其中之一。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在護(hù)士續(xù)簽合同方面的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，續(xù)簽合同是一種機(jī)會(huì)也是一種壓力。在續(xù)簽合同前，我常常會(huì)思考自己在過(guò)去一年里是否發(fā)揮了最佳水平，是否積極地參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)。這種思考使我在工作中不斷提高自己，提供更好的服務(wù)。細(xì)心觀察并關(guān)注醫(yī)院的需求，積極參與繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，讓自己擁有更多的技能和知識(shí)，在面對(duì)續(xù)簽合同時(shí)能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次自我評(píng)估的機(jī)會(huì)。在續(xù)簽合同之前，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己在過(guò)去一年的表現(xiàn)，包括自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)自我評(píng)估，我能更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地發(fā)展自己，提高自己的工作技能和責(zé)任感。這使我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，并且更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
然后，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)我面臨續(xù)簽合同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一的交流，向他們表達(dá)我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，并積極傾聽(tīng)他們對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和建議。通過(guò)這樣的溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并了解自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的溝通和交流有助于建立更好的工作關(guān)系，提高自己的工作效率和滿意度。
最后，護(hù)士續(xù)簽合同也提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和積極性。當(dāng)我成功續(xù)簽合同后，我會(huì)思考自己在工作中的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以便更好地發(fā)展自己。我會(huì)與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起制定清晰的職業(yè)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，我會(huì)積極參與護(hù)士學(xué)會(huì)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并尋找和參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，護(hù)士才能為患者提供更好的服務(wù)。
總而言之，護(hù)士續(xù)簽合同不僅是一次機(jī)會(huì)，也是一次挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真思考自我評(píng)估、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我相信每位護(hù)士都能夠成功地續(xù)簽合同，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。相信自己的能力，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)，我們定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十八
這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個(gè)代表"、胡錦濤書(shū)記的"科學(xué)發(fā)展觀"的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的講話及十八大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)在自身素質(zhì)提高方面，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠(chéng)待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè)，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)、制度，文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。部門(mén)人手少，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把工作圓滿完成。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
(1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種"營(yíng)養(yǎng)";同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
這一年，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
合同續(xù)簽心得體會(huì)總結(jié)篇十九
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不一樣意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日