為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工歡迎儀式的活動方案篇一
情系xx歡歌促和諧同心共發(fā)展。
20xx年xx月（具體時間待定）。
xx市檔案館三樓多功能廳。
各縣（市）、區(qū)檔案學會分會，機關、企事業(yè)團體會員單位及會員代表。
1、請各縣（市）、區(qū)檔案學會分會，機關、企事業(yè)團體會員單位及廣大學會會員積極參與。每個縣（市）、區(qū)檔案學會分會至少準備2個節(jié)目，其他會員單位可根據(jù)自身情況上報節(jié)目內(nèi)容。
2、節(jié)目主題鮮明、積極向上，謳歌當代檔案工作者默默無聞、無私奉獻的精神，展現(xiàn)廣大檔案工作者的風采。
3、表演形式不限，相聲、小品、詩歌朗誦、舞蹈、戲曲、歌曲、樂器演奏等均可，優(yōu)先選擇集體節(jié)目。
4、個人表演節(jié)目時間控制在分鐘內(nèi)，集體節(jié)目時間控制在10分鐘內(nèi)。
5、請各單位于20xx年xx月xx日前，將節(jié)目單（包括名稱、形式、表演者等）以書面形式報鄭州市檔案學會秘書處或發(fā)郵至學會郵箱xx。
聯(lián)系人：xx。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
新員工歡迎儀式的活動方案篇二
大學迎新活動方案【一】
一、前言：
為了表示對16級人文學院全體學生的歡迎，我校人文學院學生會特舉行迎新晚會，以此豐富學生的課余生活，激發(fā)同學們對新學校、新生活的熱愛。這不只是一個迎新的舞臺，同時也是一個展現(xiàn)自我、釋放才藝、增進友誼的舞臺。通過此次迎新晚會一定會給同學們帶來快樂，豐富同學們的大學生活。
二、活動名稱:人文學院迎新晚會
三、活動主題: 人文與國同慶，迎新共度華誕。
四、活動宗旨:
通過晚會形式表示對大一新生的熱烈歡迎,增強新生的凝聚力和團結(jié)力,幫助同學建立積極向上的學習.生活態(tài)度,并且增強與高年紀學生的溝通交流。
五、活動時間：10月
六、活動地點:小禮堂/食堂三樓
七、活動對象：
1.未央校區(qū)人文學院2018級大一全體新生。
2.有高度熱情和積極性的xx級學生以及其他院系學生。
八、活動人員:
級人文學院有才藝的學生。
2.積極參與活動的其他院系有才藝的學生。
3.人文學院學生會所有工作人員。
九、活動要求：
節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節(jié)目形式多樣,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先。
十、活動準備階段:
1.在教a樓門前和食堂門前各設兩塊宣傳板，宣傳板由學生會宣傳部制作并展出大力宣傳此活動，鼓勵學生主動報名參加晚會演出。
2.制作一條橫幅懸掛于a、b樓之間,積極為此次活動擴大影響力。
3.邀請主持人(兩男兩女,要求口齒伶俐,五官端正,熱情)。
4.秘書部負責發(fā)送請柬,邀請本院領導,老師以及其他院系的老師前來觀看(注:若有贊助商也一并邀請前來觀看晚會)。
5.學生會文藝部負責節(jié)目報名以及各項節(jié)目的安排與排練,保證節(jié)目的.質(zhì)量,并為晚會制作最后的演出名單。
6.實踐部積極外出為此次活動拉取贊助,并為晚會審請場地。同時準備好晚會所需的音響設備。
7.由宣傳部向校內(nèi)各大媒體如廣播站,記者團發(fā)出邀請,前來現(xiàn)場觀看,并作相關報道。
8.由生活部、實踐部購買晚會現(xiàn)場所需物品,如彩帶、氣球等
9.由文藝部根據(jù)晚會節(jié)目單,準備背景音樂、服裝,及道具或由表演者自備。
十一、活動開展階段:
1、現(xiàn)場布置: (1)生活部負責打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。
(2)宣傳部負責協(xié)助實踐部晚會當天下午的現(xiàn)場布置。
(3)體育部負責話筒等音響設備。
(4)相機由秘書部負責截取與保管。
2、由學習部于晚會開始前1小時在會場處組織同學入場,管理場內(nèi)秩序,保證晚會成功舉行。
3、由文藝部負責對晚會節(jié)目的最后準備,檢查一切工作,等待晚會開始。
4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的擺放)。
5、晚上7：30準時由主持人宣布晚會開始。
6、晚會過程中，由秘書部負責拍照，學習部、實踐部、體育部維持秩序。
7、在觀眾互動環(huán)節(jié)，由主持人開展游戲，并為大家發(fā)放小禮品(小游戲如猜謎語或請五位同學上臺學說饒令)。
十二、后續(xù)工作：
1、由實踐部、體育部負責物品的回收與歸還。
2、學生會宣傳部負責對本次活動的通訊稿的投遞。通過校內(nèi)媒體對本次活動進行相關報道，增強影響力。
3、生活部負責會后打掃工作。
十三、活動宣傳
a、自身宣傳
1、宣傳板：制作四塊宣傳板于活動前分別在教a樓前和食堂門口各立兩塊。
2、橫幅：制作一條橫幅懸掛a、b樓之間或圖書館兩側(cè)
3、向校內(nèi)媒體發(fā)出邀請前來進行現(xiàn)場采訪，并對晚會實況進行宣傳。
(注：以上宣傳活動均由宣傳部負責申請場地并收掛)
b、商家宣傳(有贊助商的情況下)
2、贊助商可以在橫幅及宣傳板上進行宣傳。
3、主持人在晚會現(xiàn)場對其鳴謝。
4、在校內(nèi)媒體進行宣傳，擴大其影響力。
大學迎新活動方案【二】
一、活動前言
在這個充滿激情的九月,我院又迎來了一批又一批的莘莘學子。他們帶著滿腔的熱忱，即將加入到東華理工大學這個大家庭中，為了讓他們可以順利的到學校報到以及盡快的熟悉新的環(huán)境。我們作為一個以 奉獻，友愛，互助，進步 為宗旨的協(xié)會。將聯(lián)合文法學院學生會以及團委在新生開學之日展開迎新活動。
二、活動目的
三、活動主題
迎新生，送溫暖
四、活動策劃主辦
文法學院青志協(xié)
五、活動對象
12屆文法學院大一新生
六、活動時間
9月7號到9月9號
七、活動地點
南區(qū)二棟，本部天使路
八、活動流程
(一)前期準備
1、由副會長組織各部門召開會議討論相關事宜。
2、由組織部統(tǒng)計參加活動的人員名單以及人數(shù)，以及對人員的安排。
3、聯(lián)合學生會以及團委搭建迎新生的大本營以及服務定點，宣傳部負責海報的布置。
(二)中期活動開展
1、各參加活動的人員按照安排準時到達自己所屬的地方迎新，實行簽到的方式。
2、本部的人員需要根據(jù)當時的具體安排，與學生會，團委配合工作，聽從當時的負責人的安排。
3、本部的人員主要是帶領新生到我們的文法學院大本營進行注冊和一些相關的手續(xù)的辦理，以及幫助他們下達到他們各自的寢室。
4、南區(qū)的人員要帶領新生領床上用品，跟他們說明辦理流程，以及下達各自的寢室，幫助新生以及家長解答一些疑難問題。
5、開學期間，各個參加活動的人員需要耐心等待新生到達，時刻注意新生的報到情況。
6、活動結(jié)束后，需要做好善后工作，大本營以及服務定點的衛(wèi)生處理以及拆卸工作。
(三)后期總結(jié)
1、總結(jié)這次活動中較好的地方以及不及之處，并虛心改正。各個人員寫下自己的心得交給辦公室部長。
2、對活動中表現(xiàn)好的進行表演，做的不盡人意的進行適當?shù)呐u。
九、注意事項
1、活動時期需要準時參加，不得擅自離開。如有急事需要跟當天負責人說明。
2、活動期間需要本著負責人的態(tài)度，認真的做好迎新工作。
3、活動期間需要耐心的回答新生以及家長的問題，以及熱情的幫助他們。時刻保持著一副積極的形象。
4、活動期間各個人員要保證自己的著裝符合志愿者的精神風貌，以體現(xiàn)我文法學院青志協(xié)的形象。
5、活動期間需要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
6、活動期間需要代表我學校的形象，不做損壞我校，我學院，我協(xié)會形象的事情。
十、備用方案
1、若有應參加活動的人員有事不能參加活動，應該提前告知活動的相關負責人。
2、若有一些無法預料的因素造成這次活動不能進行，參與活動的人員需要聽從當日活動負責人的具體安排。
新員工歡迎儀式的活動方案篇三
1、感受迎新年的愉快氛圍，知道自己即將長大一歲，有成長的自豪感，增強孩子的自主性。
2、通過親子游戲，感受溫馨的親情。
3、展示幼兒的能力，培養(yǎng)幼兒自信、樂觀、大方的品質(zhì)。
一、開場：
1、師幼共致新年賀詞。
新年的臉紅了；新年的心兒飛了；新年拉近了我們成長的距離；新年染紅了我們快樂的生活；當鮮紅的太陽躍上地平線，我們又迎來了新的一天。靈犬悄然而去，金豬一路奔來，在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，載歌載舞，共同慶祝新年的到來；在這里，我們代表小朋友給爸爸媽媽爺爺奶奶拜年了！祝大家：新年快樂、身體健康、萬事如意、合家幸福！
2、齊唱：《新年好》（中英文）
二、主題活動：
（一）、幼兒節(jié)目展示
1、三句半：《幼兒園，我的家》
2、歌舞表演：《洋娃娃和小熊跳舞》
3、兒歌：《新年到》
4、英語歌表演：《how are you 》
5、兒歌：《什么彎彎》
6、英文歌表演：《my fimily》
（二）、親子游戲
1、游戲：《吹氣球》
2、英語游戲：《a b c》
3、游戲：《魔毯》
4、英語游戲：《one two three》
5、游戲：《摸箱 》
（注：游戲輸方以家庭為單位表演節(jié)目）
（三）、幸運氣球
在活動高潮部分進行“扎球”游戲。準備氣球10個。以擊鼓傳花的形式選擇幼兒來抽取幸運幼兒，并請幸運幼兒選擇氣球扎球，內(nèi)設不同幸運獎品。
（四）、幼兒個人才藝展示
三、結(jié)束活動：
（一）、化妝舞會
家長與幼兒共同制作面具、服飾等裝飾品，通過化妝舞會進行展示。
（二）、致結(jié)束詞：
這里歡歌笑語，這里滿堂融融，這里暢想未來，這里放飛新世紀的夢想。讓我們記住這美好的時光，再次祝大家新年快樂，雞年好運！
新員工歡迎儀式的活動方案篇四
xx同志：你好!
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!
xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激-情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。
要適應新的環(huán)境
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識
當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。
要學會協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。
要學習新的知識
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!
各位同學、同志們:
大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點希望。
一、股份公司當前的形勢
中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的`50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工12000余人,各類專業(yè)技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
三、對分局的幾點要求
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點希望
1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我希望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習,善于總結(jié)。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。
人生最終的價值在于覺醒和思考的能力，而不只在于生存。
業(yè)務部傅建華、操作部邵佳妙：
你們好，行政部代表公司全體同仁對你們加入到“凱特”這個大家庭表示最熱烈的歡迎！
凱特是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，公司為你們提供了個人發(fā)展的平臺，衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，發(fā)揮“誠為本，和為源，勤立志，精立業(yè)”的企業(yè)精神推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！
讓我們一起 ，加油！
行政 辦公室
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
a：尊敬的各位領導，各位來賓
b：同事們，朋友們，
a：可愛的壽星老們
b：親愛的新員工兄弟們
ab(合)：大家晚上好!
a 今天，是20**年7月 21日。我們懷著同樣的目的，帶著相同的祝福，有緣相聚在一分公司京石高速公路1#項目部員工餐廳里，共同慶祝梁**、荊**、劉**同志的生日!
b：今天，是一個大吉大利大喜大好的日子。在這個充滿喜慶，充滿歡樂，充滿笑聲的今晚，各位朋友又以同樣喜悅的心情，參加了白**、李*同志的兩位新員工的入職歡迎會。
a：今年的7月，由于你們的生日，一分公司到處都洋溢著喜慶的氣氛。
b：7月的今天， 因為你們的到來，一分公司成為了歡樂的海洋。
ab:生日快樂，明天更美好!
b：在這充滿希望、激-情似火的七月。我們也更加相信成為一分公司的一員，你們的人生也一定會增添一抹亮麗的色彩。
ab:歡迎你們，歡迎你們的到來!
a:好，朋友們，我們期待已久的時刻到來了。下面讓我宣布：梁**、荊**、劉**、王**、王**同志的生日宴會暨白**、李**同志的入職歡迎會現(xiàn)在開始。
b:下面首先有請今天的壽星梁**、荊**、劉**、王**、王**同志談一下自己的生日感言。
(壽星講話)
a:下面有請我們公司職工代表陳**、陳部長為今天的宴會發(fā)表講話。
(陳部長講話)
(白**講話)。
好下面有李**同志談一下自己的想法。
(李**講話)
a:最后，我們榮幸的有請一分公司京石高速1#項目部高經(jīng)理，為今天的過生日的朋友們及歡迎兩位新入職的員工發(fā)表重要講話，送出祝福。
(高總講話)
a:好，就讓我們在高總的祝福聲中，共同舉杯。
b:祝福今天的壽星老們生日快樂!歡迎新員工的到來!
ab:來，大家干杯!
(結(jié)束)
新員工歡迎儀式的活動方案篇五
本次晚會主題是“緣聚信息e往恩深”，“緣聚信息”。
我們結(jié)識于信息學院，是它，讓我們匯集到一起，成長，收獲，“e往恩深”表達了我們對信息科學工程學院這個大家庭的感恩之情，感謝學院領導和老師對我們的栽培。通過這次迎新晚會，來激勵同學們邁好新生活的第一步，回首過去的一年，我們感到無比的欣慰，即將逝去的20xx年，是很有意義的一年，是勵精圖治的一年，更是我們?nèi)w信息學院輝煌的一年！
1、時間：20xx年12月26日。
2、地點：c區(qū)101報告廳。
1、主辦單位：藝術學院。
2、承辦單位：藝術學院文藝部。
3、協(xié)辦單位：學生會全體各部。
（一）活動審批：
1、向團總支提交活動策劃并向其介紹活動的主要流程。
2、向?qū)W校有關部門申請活動地點。如c區(qū)101報告廳進行活動。
（二）活動宣傳
1、11月11日面向zz級各班下發(fā)比賽通知和比賽簡章，并且將通知公告掛到e帆在線上。
2、11月12日在c區(qū)教室舉辦活動宣講會，具體講些活動內(nèi)容活動目的
2、制作宣傳海報和橫幅，在校區(qū)內(nèi)各大廣場張貼，并且在各宿舍樓內(nèi)張貼，進行宣傳提高贊助商以及活動的知名度。
3、在qq群和人人網(wǎng)各部門微博、博客發(fā)放活動通知。
4、制作宣傳視頻，在網(wǎng)絡上傳播。
1、節(jié)目海選（11月12日—16日）。
12月3日，第一次彩排，在a區(qū)一樓，邀請老師指導，總結(jié)彩排，修改細節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來。
12月15日，第二次彩排，在c101報告廳，邀請老師指導，修改節(jié)目，確定細節(jié)。
12月23日第三次彩排，在c154報告廳，邀請老師指導，過一遍整體流程，各部門熟悉流程，使配合更為默契。12月26日中午，在c101報告廳進行晚會前的最后一遍走臺。
2、節(jié)目單。
1、文藝部統(tǒng)一調(diào)度，總體把握，安排任務。
2、信息部負責攝像。
3、自律部負責燈光。
4、科技部負責投影儀，音響調(diào)試及視頻播放。
5、生活部負責服裝道具。
6、女生部負責禮儀，化妝。
7、社團部負責會場布置。
8、自律部負責晚會現(xiàn)場秩序。
9、宣傳部負責前期宣傳的海報制作張貼等。
新員工歡迎儀式的活動方案篇六
20xx年對于每一名員工來說都意義深長，他們共同創(chuàng)造了公司新的業(yè)績、創(chuàng)造了一次又一次客戶服務標準的新高，將奧迪品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以奧迪精英的姿態(tài)，將奧迪品牌的尊貴服務得以完美詮釋。
鑒于新春來臨之季，為答謝一直支持我們的忠實客戶，增進客戶與員工之間的感情，同時更好的展現(xiàn)公司風貌，特舉辦公司客戶、員工20xx年團拜會。
主題：攜手并進再創(chuàng)佳績
時間：20xx年2月1日18：00—21：00
地點：展廳
內(nèi)容：晚宴、大型文藝演出
人員：忠實用戶50人合作單位10人
大眾領導 10人公司員工160人
總計：230人
主辦單位：汽車有限公司
演出承辦：上海森皇廣告有限公司
晚宴承辦：x酒店
活動主題：
攜手并進再創(chuàng)佳績
注解：《攜手并進》寓意著公司與客戶，共同發(fā)展、共同前進；
《再創(chuàng)佳績》現(xiàn)工作成績基礎上，再次創(chuàng)造好成績；
活動形式：
圓桌晚宴、大型文藝演出
活動目的：
4、中國傳統(tǒng)圓桌晚宴，提高現(xiàn)場氛圍；
自20xx年創(chuàng)辦公司團拜會以來，可以說每一年都有一次新的革新，無論是演出規(guī)模，還是演出形式，以及節(jié)目質(zhì)量，可以說是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年里留下美好的回憶。
五、晚會亮點：
今年經(jīng)管理層特批，特意邀請到的“大廠評劇團演出公司”為我們公司量身定做了一臺晚會，演出規(guī)?？涨敖^后，節(jié)目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節(jié)目，有專業(yè)演出團隊的加入，再加上員工原創(chuàng)節(jié)目，相信今年的團拜會一定是震驚業(yè)界的一場晚會。
內(nèi)容闡述：
2、領導致辭：董事長致辭、奧迪廠家領導致辭/客戶代表致辭；
4、領導祝酒：公司總經(jīng)理致祝酒詞，晚宴正式開始；
內(nèi)容闡述：
2、演出：正常按節(jié)目單順序表演；
3、慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接；
內(nèi)容闡述：
1、演出：正常按節(jié)目單順序表演；
2、員工頒獎：20xx年優(yōu)秀員工頒獎約10分鐘；
3、演出結(jié)束：采用銷售部自主節(jié)目，集體現(xiàn)代舞蹈作為收場；
節(jié)目亮點：
1、本場演出節(jié)目，多數(shù)采用特制節(jié)目，以體現(xiàn)企業(yè)文化為主，采用、創(chuàng)新形式的展現(xiàn)。
3、專業(yè)代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。
新員工歡迎儀式的活動方案篇一
情系xx歡歌促和諧同心共發(fā)展。
20xx年xx月（具體時間待定）。
xx市檔案館三樓多功能廳。
各縣（市）、區(qū)檔案學會分會，機關、企事業(yè)團體會員單位及會員代表。
1、請各縣（市）、區(qū)檔案學會分會，機關、企事業(yè)團體會員單位及廣大學會會員積極參與。每個縣（市）、區(qū)檔案學會分會至少準備2個節(jié)目，其他會員單位可根據(jù)自身情況上報節(jié)目內(nèi)容。
2、節(jié)目主題鮮明、積極向上，謳歌當代檔案工作者默默無聞、無私奉獻的精神，展現(xiàn)廣大檔案工作者的風采。
3、表演形式不限，相聲、小品、詩歌朗誦、舞蹈、戲曲、歌曲、樂器演奏等均可，優(yōu)先選擇集體節(jié)目。
4、個人表演節(jié)目時間控制在分鐘內(nèi)，集體節(jié)目時間控制在10分鐘內(nèi)。
5、請各單位于20xx年xx月xx日前，將節(jié)目單（包括名稱、形式、表演者等）以書面形式報鄭州市檔案學會秘書處或發(fā)郵至學會郵箱xx。
聯(lián)系人：xx。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
新員工歡迎儀式的活動方案篇二
大學迎新活動方案【一】
一、前言：
為了表示對16級人文學院全體學生的歡迎，我校人文學院學生會特舉行迎新晚會，以此豐富學生的課余生活，激發(fā)同學們對新學校、新生活的熱愛。這不只是一個迎新的舞臺，同時也是一個展現(xiàn)自我、釋放才藝、增進友誼的舞臺。通過此次迎新晚會一定會給同學們帶來快樂，豐富同學們的大學生活。
二、活動名稱:人文學院迎新晚會
三、活動主題: 人文與國同慶，迎新共度華誕。
四、活動宗旨:
通過晚會形式表示對大一新生的熱烈歡迎,增強新生的凝聚力和團結(jié)力,幫助同學建立積極向上的學習.生活態(tài)度,并且增強與高年紀學生的溝通交流。
五、活動時間：10月
六、活動地點:小禮堂/食堂三樓
七、活動對象：
1.未央校區(qū)人文學院2018級大一全體新生。
2.有高度熱情和積極性的xx級學生以及其他院系學生。
八、活動人員:
級人文學院有才藝的學生。
2.積極參與活動的其他院系有才藝的學生。
3.人文學院學生會所有工作人員。
九、活動要求：
節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節(jié)目形式多樣,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先。
十、活動準備階段:
1.在教a樓門前和食堂門前各設兩塊宣傳板，宣傳板由學生會宣傳部制作并展出大力宣傳此活動，鼓勵學生主動報名參加晚會演出。
2.制作一條橫幅懸掛于a、b樓之間,積極為此次活動擴大影響力。
3.邀請主持人(兩男兩女,要求口齒伶俐,五官端正,熱情)。
4.秘書部負責發(fā)送請柬,邀請本院領導,老師以及其他院系的老師前來觀看(注:若有贊助商也一并邀請前來觀看晚會)。
5.學生會文藝部負責節(jié)目報名以及各項節(jié)目的安排與排練,保證節(jié)目的.質(zhì)量,并為晚會制作最后的演出名單。
6.實踐部積極外出為此次活動拉取贊助,并為晚會審請場地。同時準備好晚會所需的音響設備。
7.由宣傳部向校內(nèi)各大媒體如廣播站,記者團發(fā)出邀請,前來現(xiàn)場觀看,并作相關報道。
8.由生活部、實踐部購買晚會現(xiàn)場所需物品,如彩帶、氣球等
9.由文藝部根據(jù)晚會節(jié)目單,準備背景音樂、服裝,及道具或由表演者自備。
十一、活動開展階段:
1、現(xiàn)場布置: (1)生活部負責打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。
(2)宣傳部負責協(xié)助實踐部晚會當天下午的現(xiàn)場布置。
(3)體育部負責話筒等音響設備。
(4)相機由秘書部負責截取與保管。
2、由學習部于晚會開始前1小時在會場處組織同學入場,管理場內(nèi)秩序,保證晚會成功舉行。
3、由文藝部負責對晚會節(jié)目的最后準備,檢查一切工作,等待晚會開始。
4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的擺放)。
5、晚上7：30準時由主持人宣布晚會開始。
6、晚會過程中，由秘書部負責拍照，學習部、實踐部、體育部維持秩序。
7、在觀眾互動環(huán)節(jié)，由主持人開展游戲，并為大家發(fā)放小禮品(小游戲如猜謎語或請五位同學上臺學說饒令)。
十二、后續(xù)工作：
1、由實踐部、體育部負責物品的回收與歸還。
2、學生會宣傳部負責對本次活動的通訊稿的投遞。通過校內(nèi)媒體對本次活動進行相關報道，增強影響力。
3、生活部負責會后打掃工作。
十三、活動宣傳
a、自身宣傳
1、宣傳板：制作四塊宣傳板于活動前分別在教a樓前和食堂門口各立兩塊。
2、橫幅：制作一條橫幅懸掛a、b樓之間或圖書館兩側(cè)
3、向校內(nèi)媒體發(fā)出邀請前來進行現(xiàn)場采訪，并對晚會實況進行宣傳。
(注：以上宣傳活動均由宣傳部負責申請場地并收掛)
b、商家宣傳(有贊助商的情況下)
2、贊助商可以在橫幅及宣傳板上進行宣傳。
3、主持人在晚會現(xiàn)場對其鳴謝。
4、在校內(nèi)媒體進行宣傳，擴大其影響力。
大學迎新活動方案【二】
一、活動前言
在這個充滿激情的九月,我院又迎來了一批又一批的莘莘學子。他們帶著滿腔的熱忱，即將加入到東華理工大學這個大家庭中，為了讓他們可以順利的到學校報到以及盡快的熟悉新的環(huán)境。我們作為一個以 奉獻，友愛，互助，進步 為宗旨的協(xié)會。將聯(lián)合文法學院學生會以及團委在新生開學之日展開迎新活動。
二、活動目的
三、活動主題
迎新生，送溫暖
四、活動策劃主辦
文法學院青志協(xié)
五、活動對象
12屆文法學院大一新生
六、活動時間
9月7號到9月9號
七、活動地點
南區(qū)二棟，本部天使路
八、活動流程
(一)前期準備
1、由副會長組織各部門召開會議討論相關事宜。
2、由組織部統(tǒng)計參加活動的人員名單以及人數(shù)，以及對人員的安排。
3、聯(lián)合學生會以及團委搭建迎新生的大本營以及服務定點，宣傳部負責海報的布置。
(二)中期活動開展
1、各參加活動的人員按照安排準時到達自己所屬的地方迎新，實行簽到的方式。
2、本部的人員需要根據(jù)當時的具體安排，與學生會，團委配合工作，聽從當時的負責人的安排。
3、本部的人員主要是帶領新生到我們的文法學院大本營進行注冊和一些相關的手續(xù)的辦理，以及幫助他們下達到他們各自的寢室。
4、南區(qū)的人員要帶領新生領床上用品，跟他們說明辦理流程，以及下達各自的寢室，幫助新生以及家長解答一些疑難問題。
5、開學期間，各個參加活動的人員需要耐心等待新生到達，時刻注意新生的報到情況。
6、活動結(jié)束后，需要做好善后工作，大本營以及服務定點的衛(wèi)生處理以及拆卸工作。
(三)后期總結(jié)
1、總結(jié)這次活動中較好的地方以及不及之處，并虛心改正。各個人員寫下自己的心得交給辦公室部長。
2、對活動中表現(xiàn)好的進行表演，做的不盡人意的進行適當?shù)呐u。
九、注意事項
1、活動時期需要準時參加，不得擅自離開。如有急事需要跟當天負責人說明。
2、活動期間需要本著負責人的態(tài)度，認真的做好迎新工作。
3、活動期間需要耐心的回答新生以及家長的問題，以及熱情的幫助他們。時刻保持著一副積極的形象。
4、活動期間各個人員要保證自己的著裝符合志愿者的精神風貌，以體現(xiàn)我文法學院青志協(xié)的形象。
5、活動期間需要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
6、活動期間需要代表我學校的形象，不做損壞我校，我學院，我協(xié)會形象的事情。
十、備用方案
1、若有應參加活動的人員有事不能參加活動，應該提前告知活動的相關負責人。
2、若有一些無法預料的因素造成這次活動不能進行，參與活動的人員需要聽從當日活動負責人的具體安排。
新員工歡迎儀式的活動方案篇三
1、感受迎新年的愉快氛圍，知道自己即將長大一歲，有成長的自豪感，增強孩子的自主性。
2、通過親子游戲，感受溫馨的親情。
3、展示幼兒的能力，培養(yǎng)幼兒自信、樂觀、大方的品質(zhì)。
一、開場：
1、師幼共致新年賀詞。
新年的臉紅了；新年的心兒飛了；新年拉近了我們成長的距離；新年染紅了我們快樂的生活；當鮮紅的太陽躍上地平線，我們又迎來了新的一天。靈犬悄然而去，金豬一路奔來，在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，載歌載舞，共同慶祝新年的到來；在這里，我們代表小朋友給爸爸媽媽爺爺奶奶拜年了！祝大家：新年快樂、身體健康、萬事如意、合家幸福！
2、齊唱：《新年好》（中英文）
二、主題活動：
（一）、幼兒節(jié)目展示
1、三句半：《幼兒園，我的家》
2、歌舞表演：《洋娃娃和小熊跳舞》
3、兒歌：《新年到》
4、英語歌表演：《how are you 》
5、兒歌：《什么彎彎》
6、英文歌表演：《my fimily》
（二）、親子游戲
1、游戲：《吹氣球》
2、英語游戲：《a b c》
3、游戲：《魔毯》
4、英語游戲：《one two three》
5、游戲：《摸箱 》
（注：游戲輸方以家庭為單位表演節(jié)目）
（三）、幸運氣球
在活動高潮部分進行“扎球”游戲。準備氣球10個。以擊鼓傳花的形式選擇幼兒來抽取幸運幼兒，并請幸運幼兒選擇氣球扎球，內(nèi)設不同幸運獎品。
（四）、幼兒個人才藝展示
三、結(jié)束活動：
（一）、化妝舞會
家長與幼兒共同制作面具、服飾等裝飾品，通過化妝舞會進行展示。
（二）、致結(jié)束詞：
這里歡歌笑語，這里滿堂融融，這里暢想未來，這里放飛新世紀的夢想。讓我們記住這美好的時光，再次祝大家新年快樂，雞年好運！
新員工歡迎儀式的活動方案篇四
xx同志：你好!
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!
xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激-情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。
要適應新的環(huán)境
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識
當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。
要學會協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。
要學習新的知識
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!
各位同學、同志們:
大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點希望。
一、股份公司當前的形勢
中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的`50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工12000余人,各類專業(yè)技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
三、對分局的幾點要求
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點希望
1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我希望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習,善于總結(jié)。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。
人生最終的價值在于覺醒和思考的能力，而不只在于生存。
業(yè)務部傅建華、操作部邵佳妙：
你們好，行政部代表公司全體同仁對你們加入到“凱特”這個大家庭表示最熱烈的歡迎！
凱特是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，公司為你們提供了個人發(fā)展的平臺，衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，發(fā)揮“誠為本，和為源，勤立志，精立業(yè)”的企業(yè)精神推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！
讓我們一起 ，加油！
行政 辦公室
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
a：尊敬的各位領導，各位來賓
b：同事們，朋友們，
a：可愛的壽星老們
b：親愛的新員工兄弟們
ab(合)：大家晚上好!
a 今天，是20**年7月 21日。我們懷著同樣的目的，帶著相同的祝福，有緣相聚在一分公司京石高速公路1#項目部員工餐廳里，共同慶祝梁**、荊**、劉**同志的生日!
b：今天，是一個大吉大利大喜大好的日子。在這個充滿喜慶，充滿歡樂，充滿笑聲的今晚，各位朋友又以同樣喜悅的心情，參加了白**、李*同志的兩位新員工的入職歡迎會。
a：今年的7月，由于你們的生日，一分公司到處都洋溢著喜慶的氣氛。
b：7月的今天， 因為你們的到來，一分公司成為了歡樂的海洋。
ab:生日快樂，明天更美好!
b：在這充滿希望、激-情似火的七月。我們也更加相信成為一分公司的一員，你們的人生也一定會增添一抹亮麗的色彩。
ab:歡迎你們，歡迎你們的到來!
a:好，朋友們，我們期待已久的時刻到來了。下面讓我宣布：梁**、荊**、劉**、王**、王**同志的生日宴會暨白**、李**同志的入職歡迎會現(xiàn)在開始。
b:下面首先有請今天的壽星梁**、荊**、劉**、王**、王**同志談一下自己的生日感言。
(壽星講話)
a:下面有請我們公司職工代表陳**、陳部長為今天的宴會發(fā)表講話。
(陳部長講話)
(白**講話)。
好下面有李**同志談一下自己的想法。
(李**講話)
a:最后，我們榮幸的有請一分公司京石高速1#項目部高經(jīng)理，為今天的過生日的朋友們及歡迎兩位新入職的員工發(fā)表重要講話，送出祝福。
(高總講話)
a:好，就讓我們在高總的祝福聲中，共同舉杯。
b:祝福今天的壽星老們生日快樂!歡迎新員工的到來!
ab:來，大家干杯!
(結(jié)束)
新員工歡迎儀式的活動方案篇五
本次晚會主題是“緣聚信息e往恩深”，“緣聚信息”。
我們結(jié)識于信息學院，是它，讓我們匯集到一起，成長，收獲，“e往恩深”表達了我們對信息科學工程學院這個大家庭的感恩之情，感謝學院領導和老師對我們的栽培。通過這次迎新晚會，來激勵同學們邁好新生活的第一步，回首過去的一年，我們感到無比的欣慰，即將逝去的20xx年，是很有意義的一年，是勵精圖治的一年，更是我們?nèi)w信息學院輝煌的一年！
1、時間：20xx年12月26日。
2、地點：c區(qū)101報告廳。
1、主辦單位：藝術學院。
2、承辦單位：藝術學院文藝部。
3、協(xié)辦單位：學生會全體各部。
（一）活動審批：
1、向團總支提交活動策劃并向其介紹活動的主要流程。
2、向?qū)W校有關部門申請活動地點。如c區(qū)101報告廳進行活動。
（二）活動宣傳
1、11月11日面向zz級各班下發(fā)比賽通知和比賽簡章，并且將通知公告掛到e帆在線上。
2、11月12日在c區(qū)教室舉辦活動宣講會，具體講些活動內(nèi)容活動目的
2、制作宣傳海報和橫幅，在校區(qū)內(nèi)各大廣場張貼，并且在各宿舍樓內(nèi)張貼，進行宣傳提高贊助商以及活動的知名度。
3、在qq群和人人網(wǎng)各部門微博、博客發(fā)放活動通知。
4、制作宣傳視頻，在網(wǎng)絡上傳播。
1、節(jié)目海選（11月12日—16日）。
12月3日，第一次彩排，在a區(qū)一樓，邀請老師指導，總結(jié)彩排，修改細節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來。
12月15日，第二次彩排，在c101報告廳，邀請老師指導，修改節(jié)目，確定細節(jié)。
12月23日第三次彩排，在c154報告廳，邀請老師指導，過一遍整體流程，各部門熟悉流程，使配合更為默契。12月26日中午，在c101報告廳進行晚會前的最后一遍走臺。
2、節(jié)目單。
1、文藝部統(tǒng)一調(diào)度，總體把握，安排任務。
2、信息部負責攝像。
3、自律部負責燈光。
4、科技部負責投影儀，音響調(diào)試及視頻播放。
5、生活部負責服裝道具。
6、女生部負責禮儀，化妝。
7、社團部負責會場布置。
8、自律部負責晚會現(xiàn)場秩序。
9、宣傳部負責前期宣傳的海報制作張貼等。
新員工歡迎儀式的活動方案篇六
20xx年對于每一名員工來說都意義深長，他們共同創(chuàng)造了公司新的業(yè)績、創(chuàng)造了一次又一次客戶服務標準的新高，將奧迪品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以奧迪精英的姿態(tài)，將奧迪品牌的尊貴服務得以完美詮釋。
鑒于新春來臨之季，為答謝一直支持我們的忠實客戶，增進客戶與員工之間的感情，同時更好的展現(xiàn)公司風貌，特舉辦公司客戶、員工20xx年團拜會。
主題：攜手并進再創(chuàng)佳績
時間：20xx年2月1日18：00—21：00
地點：展廳
內(nèi)容：晚宴、大型文藝演出
人員：忠實用戶50人合作單位10人
大眾領導 10人公司員工160人
總計：230人
主辦單位：汽車有限公司
演出承辦：上海森皇廣告有限公司
晚宴承辦：x酒店
活動主題：
攜手并進再創(chuàng)佳績
注解：《攜手并進》寓意著公司與客戶，共同發(fā)展、共同前進；
《再創(chuàng)佳績》現(xiàn)工作成績基礎上，再次創(chuàng)造好成績；
活動形式：
圓桌晚宴、大型文藝演出
活動目的：
4、中國傳統(tǒng)圓桌晚宴，提高現(xiàn)場氛圍；
自20xx年創(chuàng)辦公司團拜會以來，可以說每一年都有一次新的革新，無論是演出規(guī)模，還是演出形式，以及節(jié)目質(zhì)量，可以說是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年里留下美好的回憶。
五、晚會亮點：
今年經(jīng)管理層特批，特意邀請到的“大廠評劇團演出公司”為我們公司量身定做了一臺晚會，演出規(guī)?？涨敖^后，節(jié)目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節(jié)目，有專業(yè)演出團隊的加入，再加上員工原創(chuàng)節(jié)目，相信今年的團拜會一定是震驚業(yè)界的一場晚會。
內(nèi)容闡述：
2、領導致辭：董事長致辭、奧迪廠家領導致辭/客戶代表致辭；
4、領導祝酒：公司總經(jīng)理致祝酒詞，晚宴正式開始；
內(nèi)容闡述：
2、演出：正常按節(jié)目單順序表演；
3、慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接；
內(nèi)容闡述：
1、演出：正常按節(jié)目單順序表演；
2、員工頒獎：20xx年優(yōu)秀員工頒獎約10分鐘；
3、演出結(jié)束：采用銷售部自主節(jié)目，集體現(xiàn)代舞蹈作為收場；
節(jié)目亮點：
1、本場演出節(jié)目，多數(shù)采用特制節(jié)目，以體現(xiàn)企業(yè)文化為主，采用、創(chuàng)新形式的展現(xiàn)。
3、專業(yè)代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。