2022年福建龍巖連城縣度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進公告【10人】，報名截止時間為：2022年12月31日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導鼓勵連城籍大學畢業(yè)生回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，根據《中共連城縣委辦公室連城縣人民政府辦公室印發(fā)<關于加快人才集聚推動高質量發(fā)展超越的十一條措施>的通知》（連委辦發(fā)〔2020〕47號）精神，現就2022年度引進鄉(xiāng)村振興儲備人才有關事項公告如下：
一、引進名額
本次擬引進鄉(xiāng)村振興儲備人才10名，其中研究生3名，本科生7名。
二、報名時間
報名時間自公告發(fā)布之日起，至2022年12月31日截止，正常工作日上班時間。
三、引進條件
1.國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學建設高校”（廈門大學、福州大學、福建農林大學、福建師范大學、華僑大學）和省內其他本科院校（福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學、集美大學、福建工程學院、閩南師范大學、閩江學院、廈門理工學院、龍巖學院）的全日制本科及以上連城籍畢業(yè)生；
2.本科生年齡不超過28周歲（1993年7月13日以后出生）；碩士生年齡不超過30周歲（1991年7月13日以后出生）；博士生年齡不超過32周歲（1989年7月13日以后出生）；
3.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；
4.報名截止前取得相應的學歷、學位證書；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
6.近五年未在連城縣域內就業(yè)過；
7.專業(yè)符合與鄉(xiāng)村振興緊密聯系的現代農業(yè)、水土保持與生態(tài)林業(yè)、水利水電、環(huán)境保護、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、文化事業(yè)、旅游管理、經濟貿易、財政金融、會計與審計等11個相關行業(yè)所列專業(yè)（見附件1）。
四、工作安排
引進后入編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相關崗位，先安排到村任職不少于7年；所安排任職村為軟弱渙散黨組織所在村或鄉(xiāng)村振興試點村、實績突出村并擔任黨支部書記助理或村委會主任助理。
五、引進程序
（一）報名
本人填寫《連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進報名表》一式四份（已參加工作的需經工作單位同意），紙質版報名表、身份證、學信網學歷和學籍證明及相關證明材料（原件和復印件）報送至連城縣農業(yè)農村局（連城縣鄉(xiāng)村振興局）（地址：連城縣北大東路55號，聯系人：陳女士，聯系電話：0597-8922527），電子版報名表發(fā)送至郵箱：lcxxczxb@163.com。
（二）資格審查
縣鄉(xiāng)村振興局對申報人提供的材料真實性進行審核，審核合格的報縣人社局?？h人社局對縣鄉(xiāng)村振興局提交名單進行資格審查，經資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。
（三）筆試
通過初審人員需參加筆試，筆試形式為申論，筆試時間地點另行通知。
（四）結構化面試
筆試后安排面試，面試成績最低合格線為70分。
（五）面談考核及確定初步引進人選
由引進人才相關部門人員組成面談考核組，按筆試及面試總分（采取百分制，筆試×50%＋面試×50%=總分）從高到低確定面談考核人選（本科生、研究生分別排名、分別確定，總分成績相同時，以面試分數排序，若面試分數仍相同，則加一場面試，以加試分數定排名）
（六）考察
用人單位及其主管部門負責對擬引進對象的廉潔自律、綜治等情況進行考察，并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（七）體檢
體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的項目和標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。
（八）安排崗位及社會公示
體檢合格的確定為擬引進人選，根據擬引進人選專業(yè)、工作經歷等具體情況安排相應崗位，經縣委組織部研究并報縣委人才工作領導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。
（九）辦理相關手續(xù)
公示無異議的，簽訂不少于7年的服務期協(xié)議并辦理相關聘用手續(xù)。
六、政策待遇
（一）工資福利
本次引進的人才為編制內引進，按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇；可加入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織并按要求繳交工會會費后，享受工會相關福利待遇。
（二）購房補助
引進期間在連城縣購買首套住房的，國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學建設高?！狈謩e按博士生30萬元、碩士生20萬元、本科生10萬元的標準給予購房補助，省內其他本科院校分別按博士生15萬元、碩士生10萬元、本科生5萬元的標準給予購房補助。
（三）創(chuàng)業(yè)扶持
給予鄉(xiāng)村振興儲備人才5萬元一次性創(chuàng)業(yè)補助，用于扶持工作所在村1—2個產業(yè)發(fā)展項目，認定為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的給予30萬元、最長3年貸款期限的全額貼息支持。
（四）子女就學
國內“雙一流”建設高校畢業(yè)生的子女入讀幼兒園或就讀義務教育階段學校的，可按本人意愿自主擇校。
（五）就業(yè)服務
國內“雙一流”建設高校的博士生、碩士生的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會同人社等有關部門推薦就業(yè)；配偶為機關事業(yè)單位編內人員的，可調入相同性質空編單位。
七、加強培養(yǎng)
鄉(xiāng)村振興儲備人才在駐村服務期間，表現特別突出的，可按有關規(guī)定在職稱評聘、提拔使用中優(yōu)先考慮。擔任事業(yè)副科級領導職務后，仍繼續(xù)駐村服務直至滿7年的，可繼續(xù)享受人才待遇，列入引進人才管理；提前結束駐村服務期的，需退回已發(fā)放購房補助，不再享受人才待遇，不列入引進人才管理。
八、咨詢聯系
本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。
聯系電話：
縣委人才辦：0597-8922831
縣人社局：0597-3128789
縣鄉(xiāng)村振興局：0597-8922527
附件>>>點擊查看
1.連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進指導目錄
2.連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進報名表
中共連城縣委人才工作領導小組辦公室
連城縣人力資源和社會保障局 連城縣鄉(xiāng)村振興局
2022年7月13日
為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導鼓勵連城籍大學畢業(yè)生回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，根據《中共連城縣委辦公室連城縣人民政府辦公室印發(fā)<關于加快人才集聚推動高質量發(fā)展超越的十一條措施>的通知》（連委辦發(fā)〔2020〕47號）精神，現就2022年度引進鄉(xiāng)村振興儲備人才有關事項公告如下：一、引進名額
本次擬引進鄉(xiāng)村振興儲備人才10名，其中研究生3名，本科生7名。
二、報名時間
報名時間自公告發(fā)布之日起，至2022年12月31日截止，正常工作日上班時間。
三、引進條件
1.國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學建設高校”（廈門大學、福州大學、福建農林大學、福建師范大學、華僑大學）和省內其他本科院校（福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學、集美大學、福建工程學院、閩南師范大學、閩江學院、廈門理工學院、龍巖學院）的全日制本科及以上連城籍畢業(yè)生；
2.本科生年齡不超過28周歲（1993年7月13日以后出生）；碩士生年齡不超過30周歲（1991年7月13日以后出生）；博士生年齡不超過32周歲（1989年7月13日以后出生）；
3.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；
4.報名截止前取得相應的學歷、學位證書；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
6.近五年未在連城縣域內就業(yè)過；
7.專業(yè)符合與鄉(xiāng)村振興緊密聯系的現代農業(yè)、水土保持與生態(tài)林業(yè)、水利水電、環(huán)境保護、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、文化事業(yè)、旅游管理、經濟貿易、財政金融、會計與審計等11個相關行業(yè)所列專業(yè)（見附件1）。
四、工作安排
引進后入編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相關崗位，先安排到村任職不少于7年；所安排任職村為軟弱渙散黨組織所在村或鄉(xiāng)村振興試點村、實績突出村并擔任黨支部書記助理或村委會主任助理。
五、引進程序
（一）報名
本人填寫《連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進報名表》一式四份（已參加工作的需經工作單位同意），紙質版報名表、身份證、學信網學歷和學籍證明及相關證明材料（原件和復印件）報送至連城縣農業(yè)農村局（連城縣鄉(xiāng)村振興局）（地址：連城縣北大東路55號，聯系人：陳女士，聯系電話：0597-8922527），電子版報名表發(fā)送至郵箱：lcxxczxb@163.com。
（二）資格審查
縣鄉(xiāng)村振興局對申報人提供的材料真實性進行審核，審核合格的報縣人社局?？h人社局對縣鄉(xiāng)村振興局提交名單進行資格審查，經資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。
（三）筆試
通過初審人員需參加筆試，筆試形式為申論，筆試時間地點另行通知。
（四）結構化面試
筆試后安排面試，面試成績最低合格線為70分。
（五）面談考核及確定初步引進人選
由引進人才相關部門人員組成面談考核組，按筆試及面試總分（采取百分制，筆試×50%＋面試×50%=總分）從高到低確定面談考核人選（本科生、研究生分別排名、分別確定，總分成績相同時，以面試分數排序，若面試分數仍相同，則加一場面試，以加試分數定排名）
（六）考察
用人單位及其主管部門負責對擬引進對象的廉潔自律、綜治等情況進行考察，并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（七）體檢
體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的項目和標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。
（八）安排崗位及社會公示
體檢合格的確定為擬引進人選，根據擬引進人選專業(yè)、工作經歷等具體情況安排相應崗位，經縣委組織部研究并報縣委人才工作領導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。
（九）辦理相關手續(xù)
公示無異議的，簽訂不少于7年的服務期協(xié)議并辦理相關聘用手續(xù)。
六、政策待遇
（一）工資福利
本次引進的人才為編制內引進，按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇；可加入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織并按要求繳交工會會費后，享受工會相關福利待遇。
（二）購房補助
引進期間在連城縣購買首套住房的，國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學建設高?！狈謩e按博士生30萬元、碩士生20萬元、本科生10萬元的標準給予購房補助，省內其他本科院校分別按博士生15萬元、碩士生10萬元、本科生5萬元的標準給予購房補助。
（三）創(chuàng)業(yè)扶持
給予鄉(xiāng)村振興儲備人才5萬元一次性創(chuàng)業(yè)補助，用于扶持工作所在村1—2個產業(yè)發(fā)展項目，認定為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的給予30萬元、最長3年貸款期限的全額貼息支持。
（四）子女就學
國內“雙一流”建設高校畢業(yè)生的子女入讀幼兒園或就讀義務教育階段學校的，可按本人意愿自主擇校。
（五）就業(yè)服務
國內“雙一流”建設高校的博士生、碩士生的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會同人社等有關部門推薦就業(yè)；配偶為機關事業(yè)單位編內人員的，可調入相同性質空編單位。
七、加強培養(yǎng)
鄉(xiāng)村振興儲備人才在駐村服務期間，表現特別突出的，可按有關規(guī)定在職稱評聘、提拔使用中優(yōu)先考慮。擔任事業(yè)副科級領導職務后，仍繼續(xù)駐村服務直至滿7年的，可繼續(xù)享受人才待遇，列入引進人才管理；提前結束駐村服務期的，需退回已發(fā)放購房補助，不再享受人才待遇，不列入引進人才管理。
八、咨詢聯系
本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。
聯系電話：
縣委人才辦：0597-8922831
縣人社局：0597-3128789
縣鄉(xiāng)村振興局：0597-8922527
附件>>>點擊查看
1.連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進指導目錄
2.連城縣2022年度鄉(xiāng)村振興儲備人才引進報名表
中共連城縣委人才工作領導小組辦公室
連城縣人力資源和社會保障局 連城縣鄉(xiāng)村振興局
2022年7月13日