2022年廣東省潮州市人民檢察院政府雇員招聘公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，潮州市人民檢察院委托深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司潮州分公司，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘政府雇員，為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘職位、數(shù)量和崗位職責(zé)
（一）招聘職位、數(shù)量
政府雇員1人
（二）崗位職責(zé)
1.在檢察機(jī)關(guān)查辦司法工作人員職務(wù)犯罪中，從事協(xié)助開展同步錄音錄像等輔助工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
4.政府雇員的學(xué)歷學(xué)位：本科學(xué)士；專業(yè)：新聞傳播學(xué)類（B0503）；
5.報(bào)考年齡不得超過28周歲（1993年04月30日以后出生），特殊崗位要求男性；
6.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備一定的錄音、錄像制作及攝像能力。
備注：報(bào)考人員須于網(wǎng)上預(yù)報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
5.其他不宜擔(dān)任政府雇員的情形。
三、薪酬福利待遇
潮州市人民檢察院政府雇員根據(jù)2015年7月8日市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要（潮府常紀(jì)【2015】8號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整市紀(jì)委監(jiān)委政府雇員薪酬待遇的通知》（潮人社通【2021】9號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行年薪制，每三年為一聘期，第一聘期年薪每年5.5萬（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），不提供住宿。
四、服務(wù)年限
簽訂合同后，需服務(wù)滿二年。
五、招聘實(shí)施流程
（一）報(bào)名時(shí)間：
2022年04月12日起至04月19日17時(shí)30分止。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司（網(wǎng)址http://www.szhcgroup.cn）網(wǎng)站，或在深圳市人力資本集團(tuán)潮州分公司微信公眾號(hào)下載本公告附件1《潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期1寸正面免冠彩色相片（相片采用JPG格式），將填寫好的報(bào)名表作為附件（文件名為本人姓名），發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱；并在郵件主題注明：應(yīng)聘潮州市人民檢察院政府雇員+姓名；收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。
（三）資格審查
1.審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查，完成報(bào)名通過初審人員在收到短信或電話通知后，本人在指定時(shí)間內(nèi)到潮州市湘橋區(qū)橋東街道東山路潮州市人力資源產(chǎn)業(yè)園四樓接受資格審查。
2.資格審查提供資料：現(xiàn)場(chǎng)提供本人①有效身份證、②戶口本、③學(xué)歷證書。（所有證件均要求原件及復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還）；上交填寫好的《潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》（雙面打印，在“報(bào)名人員承諾”一欄簽名）一式兩份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3張（與報(bào)名表照片同版）。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加考試（筆試）、實(shí)操和面試等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。
（五）考試
1.筆試
（1）筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)，不指定考試用書。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在筆試前兩天以電話或短信方式另行通知。
2.面試、實(shí)操
（1）面試和實(shí)操對(duì)象為筆試入圍人員，以筆試成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單參加面試；筆試入圍人數(shù)無法滿足1:5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
（2）實(shí)操主要考察錄音、錄像制作及攝像能力等。面試主要考察綜合分析能力、問題處理與解決能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等方面相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合選聘。
（3）面試和實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在考試前兩天以電話或短信方式另行通知。
（六）考試結(jié)果
考試總成績＝筆試成績×40%+實(shí)操成績×30%+面試成績×30%?？偝煽冇筛叩降偷捻樞蚺琶荚嚳偝煽兿嗤娜藛T按筆試成績高低確定排名順序，全流程考試結(jié)束后由市檢察院以電話或短信方式另行通知。
五、入職體檢與考察
1.確定體檢對(duì)象。在考試總成績合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照不同招聘職位的招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象自負(fù)體檢相關(guān)費(fèi)用。
3.組織考察。對(duì)體檢合格的人員，就其遵紀(jì)守法、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察。
六、公示
體檢考察合格的擬聘候選人名單在潮州市人民檢察院網(wǎng)公示，公示期為7天。
七、辦理聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定與潮州市人民檢察院辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿對(duì)崗位能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
八、遞補(bǔ)聘用
遞補(bǔ)聘用分為進(jìn)位遞補(bǔ)聘用和保留遞補(bǔ)聘用：
1.進(jìn)位遞補(bǔ)聘用。出現(xiàn)體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄、經(jīng)考察不合格或者考察對(duì)象放棄和試用期考核不合格的情形，在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員。
2.保留遞補(bǔ)聘用。本次招聘考試總成績保留2年，自成績公布之日起計(jì)算。在成績保留期內(nèi)，出現(xiàn)人員空缺的，可在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員，但可遞補(bǔ)的人員放棄、本次招聘體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄的、考察不合格或者考察對(duì)象放棄聘用的、試用期考核不合格的人員不予遞補(bǔ)。
3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名、參加資格審查，筆試、實(shí)操、面試、體檢、辦理入職的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。
公告未盡事宜由深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司潮州分公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話0768—2686806
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附件1：潮州市人民檢察院政府雇員招聘職位表.xls
附件2：潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
一、招聘職位、數(shù)量和崗位職責(zé)
（一）招聘職位、數(shù)量
政府雇員1人
（二）崗位職責(zé)
1.在檢察機(jī)關(guān)查辦司法工作人員職務(wù)犯罪中，從事協(xié)助開展同步錄音錄像等輔助工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
4.政府雇員的學(xué)歷學(xué)位：本科學(xué)士；專業(yè)：新聞傳播學(xué)類（B0503）；
5.報(bào)考年齡不得超過28周歲（1993年04月30日以后出生），特殊崗位要求男性；
6.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備一定的錄音、錄像制作及攝像能力。
備注：報(bào)考人員須于網(wǎng)上預(yù)報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
5.其他不宜擔(dān)任政府雇員的情形。
三、薪酬福利待遇
潮州市人民檢察院政府雇員根據(jù)2015年7月8日市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要（潮府常紀(jì)【2015】8號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整市紀(jì)委監(jiān)委政府雇員薪酬待遇的通知》（潮人社通【2021】9號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行年薪制，每三年為一聘期，第一聘期年薪每年5.5萬（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），不提供住宿。
四、服務(wù)年限
簽訂合同后，需服務(wù)滿二年。
五、招聘實(shí)施流程
（一）報(bào)名時(shí)間：
2022年04月12日起至04月19日17時(shí)30分止。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司（網(wǎng)址http://www.szhcgroup.cn）網(wǎng)站，或在深圳市人力資本集團(tuán)潮州分公司微信公眾號(hào)下載本公告附件1《潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期1寸正面免冠彩色相片（相片采用JPG格式），將填寫好的報(bào)名表作為附件（文件名為本人姓名），發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱；并在郵件主題注明：應(yīng)聘潮州市人民檢察院政府雇員+姓名；收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。
（三）資格審查
1.審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查，完成報(bào)名通過初審人員在收到短信或電話通知后，本人在指定時(shí)間內(nèi)到潮州市湘橋區(qū)橋東街道東山路潮州市人力資源產(chǎn)業(yè)園四樓接受資格審查。
2.資格審查提供資料：現(xiàn)場(chǎng)提供本人①有效身份證、②戶口本、③學(xué)歷證書。（所有證件均要求原件及復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還）；上交填寫好的《潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》（雙面打印，在“報(bào)名人員承諾”一欄簽名）一式兩份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3張（與報(bào)名表照片同版）。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加考試（筆試）、實(shí)操和面試等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。
（五）考試
1.筆試
（1）筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)，不指定考試用書。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在筆試前兩天以電話或短信方式另行通知。
2.面試、實(shí)操
（1）面試和實(shí)操對(duì)象為筆試入圍人員，以筆試成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單參加面試；筆試入圍人數(shù)無法滿足1:5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
（2）實(shí)操主要考察錄音、錄像制作及攝像能力等。面試主要考察綜合分析能力、問題處理與解決能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等方面相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合選聘。
（3）面試和實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在考試前兩天以電話或短信方式另行通知。
（六）考試結(jié)果
考試總成績＝筆試成績×40%+實(shí)操成績×30%+面試成績×30%?？偝煽冇筛叩降偷捻樞蚺琶荚嚳偝煽兿嗤娜藛T按筆試成績高低確定排名順序，全流程考試結(jié)束后由市檢察院以電話或短信方式另行通知。
五、入職體檢與考察
1.確定體檢對(duì)象。在考試總成績合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照不同招聘職位的招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象自負(fù)體檢相關(guān)費(fèi)用。
3.組織考察。對(duì)體檢合格的人員，就其遵紀(jì)守法、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察。
六、公示
體檢考察合格的擬聘候選人名單在潮州市人民檢察院網(wǎng)公示，公示期為7天。
七、辦理聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定與潮州市人民檢察院辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿對(duì)崗位能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
八、遞補(bǔ)聘用
遞補(bǔ)聘用分為進(jìn)位遞補(bǔ)聘用和保留遞補(bǔ)聘用：
1.進(jìn)位遞補(bǔ)聘用。出現(xiàn)體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄、經(jīng)考察不合格或者考察對(duì)象放棄和試用期考核不合格的情形，在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員。
2.保留遞補(bǔ)聘用。本次招聘考試總成績保留2年，自成績公布之日起計(jì)算。在成績保留期內(nèi)，出現(xiàn)人員空缺的，可在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員，但可遞補(bǔ)的人員放棄、本次招聘體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄的、考察不合格或者考察對(duì)象放棄聘用的、試用期考核不合格的人員不予遞補(bǔ)。
3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名、參加資格審查，筆試、實(shí)操、面試、體檢、辦理入職的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。
公告未盡事宜由深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司潮州分公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話0768—2686806
點(diǎn)擊查看
附件1：潮州市人民檢察院政府雇員招聘職位表.xls
附件2：潮州市人民檢察院2022年政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表.docx