2022浦發(fā)銀行福建福州分行信息科技部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
福州分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-17
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)理解和挖掘客戶的數(shù)字化需求，結(jié)合自身能力和浦發(fā)銀行主要金融產(chǎn)品，設(shè)計(jì)方案，實(shí)現(xiàn)銀行服務(wù)能力和客戶體驗(yàn)提升。
2.負(fù)責(zé)分析我行經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告，不定期針對(duì)特定的問題做專題分析，提出提升和改善建議并推進(jìn)落實(shí)。
3.持續(xù)分析我行內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的運(yùn)營情況，總結(jié)歸納問題和痛點(diǎn)，提出提升和改善建議并推進(jìn)落實(shí)。
4.在跨部門合作時(shí)，負(fù)責(zé)與行內(nèi)其他部門有效溝通，獲取和分析業(yè)務(wù)過程的痛點(diǎn)，結(jié)合信息化、數(shù)字化能力和建設(shè)計(jì)劃提出改進(jìn)方案并推進(jìn)落實(shí)。
5.日常工作。按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)工作成效。
6.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件
1.年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；目前待業(yè)時(shí)間不超過1年。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)精神。
3.性格樂觀外向，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與行內(nèi)外合作方、信息系統(tǒng)用戶進(jìn)行良好的溝通交流。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握SQL語法，熟練運(yùn)用SQLServer、Teradata、Hive等數(shù)據(jù)庫工具，實(shí)現(xiàn)自主數(shù)據(jù)獲取和分析。
5.掌握必要的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠有效地從眾多數(shù)據(jù)維度中獲取有價(jià)值的信息，用于推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.具備較強(qiáng)的建模能力，能夠從具體的業(yè)務(wù)場景中抽象形成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型，并尋找適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)加以推廣。
7.有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)字運(yùn)維從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。
9.符合我行親屬回避的要求。
二、
福州分行信息科技部需求開發(fā)崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-02-17
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行軟件產(chǎn)品網(wǎng)頁、報(bào)表、大屏、小程序、APP的UE/UI工作，參與現(xiàn)有產(chǎn)品改版與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.優(yōu)化用戶體驗(yàn)，與后端開發(fā)人員合作分析用戶的操作習(xí)慣和操作偏好，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)易用性和功能的分析和設(shè)計(jì)。
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理，深入分析和理解需求，完成用戶界面和操作流程的設(shè)計(jì)和界面原型設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)等。
4.從定義好的界面原型，應(yīng)用工程化的方法，開發(fā)、維護(hù)和更新用戶界面代碼，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)的用戶交互功能。
5.日常工作。按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)工作成效。
6.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；目前待業(yè)時(shí)間不超過1年。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)精神。
3.具有一定的美術(shù)功底，熟練應(yīng)用常用圖形處理工具，具有較強(qiáng)的圖形處理能力。
4.熟悉WEB前端技術(shù)，具備良好的編程能力。精通HTML、CSS、Javas c r ipt等前端基礎(chǔ)知識(shí)。熟練掌握Vue及React框架，掌握前端組件化設(shè)計(jì)方式，熟練運(yùn)用webpack等打包構(gòu)建工具，能夠自主完成編程、打包、集成、發(fā)布等工作。
5.熟悉移動(dòng)前端開發(fā)技術(shù)、能夠運(yùn)用Hybrid方式開發(fā)響應(yīng)式布局應(yīng)用程序。
6.熟悉前端微服務(wù)化的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方法，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)前端微服務(wù)化開發(fā)和后續(xù)軟件迭代。
7.熟練運(yùn)用各類原型設(shè)計(jì)軟件，能夠充分理解原型設(shè)計(jì)思路并將之轉(zhuǎn)換為軟件產(chǎn)品。
8.有完整的網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)開發(fā)、移動(dòng)設(shè)備UI設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。
10.符合我行親屬回避的要求。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
福州分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-17
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)理解和挖掘客戶的數(shù)字化需求，結(jié)合自身能力和浦發(fā)銀行主要金融產(chǎn)品，設(shè)計(jì)方案，實(shí)現(xiàn)銀行服務(wù)能力和客戶體驗(yàn)提升。
2.負(fù)責(zé)分析我行經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告，不定期針對(duì)特定的問題做專題分析，提出提升和改善建議并推進(jìn)落實(shí)。
3.持續(xù)分析我行內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的運(yùn)營情況，總結(jié)歸納問題和痛點(diǎn)，提出提升和改善建議并推進(jìn)落實(shí)。
4.在跨部門合作時(shí)，負(fù)責(zé)與行內(nèi)其他部門有效溝通，獲取和分析業(yè)務(wù)過程的痛點(diǎn)，結(jié)合信息化、數(shù)字化能力和建設(shè)計(jì)劃提出改進(jìn)方案并推進(jìn)落實(shí)。
5.日常工作。按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)工作成效。
6.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件
1.年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；目前待業(yè)時(shí)間不超過1年。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)精神。
3.性格樂觀外向，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與行內(nèi)外合作方、信息系統(tǒng)用戶進(jìn)行良好的溝通交流。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握SQL語法，熟練運(yùn)用SQLServer、Teradata、Hive等數(shù)據(jù)庫工具，實(shí)現(xiàn)自主數(shù)據(jù)獲取和分析。
5.掌握必要的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠有效地從眾多數(shù)據(jù)維度中獲取有價(jià)值的信息，用于推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.具備較強(qiáng)的建模能力，能夠從具體的業(yè)務(wù)場景中抽象形成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型，并尋找適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)加以推廣。
7.有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)字運(yùn)維從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。
9.符合我行親屬回避的要求。
二、
福州分行信息科技部需求開發(fā)崗
福州分行-信息科技部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-02-17
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行軟件產(chǎn)品網(wǎng)頁、報(bào)表、大屏、小程序、APP的UE/UI工作，參與現(xiàn)有產(chǎn)品改版與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.優(yōu)化用戶體驗(yàn)，與后端開發(fā)人員合作分析用戶的操作習(xí)慣和操作偏好，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)易用性和功能的分析和設(shè)計(jì)。
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理，深入分析和理解需求，完成用戶界面和操作流程的設(shè)計(jì)和界面原型設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)等。
4.從定義好的界面原型，應(yīng)用工程化的方法，開發(fā)、維護(hù)和更新用戶界面代碼，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)的用戶交互功能。
5.日常工作。按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好崗位工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)工作成效。
6.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國家法律法規(guī)及我行規(guī)章制度開展工作，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；目前待業(yè)時(shí)間不超過1年。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；具備良好的溝通、自我管理能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)精神。
3.具有一定的美術(shù)功底，熟練應(yīng)用常用圖形處理工具，具有較強(qiáng)的圖形處理能力。
4.熟悉WEB前端技術(shù)，具備良好的編程能力。精通HTML、CSS、Javas c r ipt等前端基礎(chǔ)知識(shí)。熟練掌握Vue及React框架，掌握前端組件化設(shè)計(jì)方式，熟練運(yùn)用webpack等打包構(gòu)建工具，能夠自主完成編程、打包、集成、發(fā)布等工作。
5.熟悉移動(dòng)前端開發(fā)技術(shù)、能夠運(yùn)用Hybrid方式開發(fā)響應(yīng)式布局應(yīng)用程序。
6.熟悉前端微服務(wù)化的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方法，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)前端微服務(wù)化開發(fā)和后續(xù)軟件迭代。
7.熟練運(yùn)用各類原型設(shè)計(jì)軟件，能夠充分理解原型設(shè)計(jì)思路并將之轉(zhuǎn)換為軟件產(chǎn)品。
8.有完整的網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)開發(fā)、移動(dòng)設(shè)備UI設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。
10.符合我行親屬回避的要求。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
報(bào)名申請(qǐng)入口