2020年江蘇省南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所招聘公告已發(fā)布，報(bào)名起止時(shí)間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節(jié)假日除外，逾期不再受理。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編制外消防操作員2名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：362946257@qq.com
2.報(bào)名起止時(shí)間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節(jié)假日除外，逾期不再受理。
3.提供材料：
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)電工證或消防操作員證復(fù)印件;
(4)《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》。
以上材料需將掃描件發(fā)送到報(bào)名郵箱，電子版報(bào)名表(報(bào)名表上須有近期2寸正面免冠藍(lán)底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱。
4.有關(guān)要求：應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。
2.通過資格審核的考生，按照(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))文的要求，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。
(四)考試程序和方法
本次考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試。
閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，考試范圍為消防操作員應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。
2.資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位按筆試成績從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，在筆試資格合格線以上的考生中確定各招聘崗位資格復(fù)審入圍人選，并在面試前對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、電工證或消防操作員證、《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》、近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。
3.面試
面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
總成績計(jì)算方法：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報(bào)考人員總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
咨詢電話：025-52281137(南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所)
監(jiān)督電話：025-52168726(南京市江寧區(qū)人社局事管科)
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南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所招聘工作人員人員崗位信息表
南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所招聘工作人員報(bào)名表
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編制外消防操作員2名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：362946257@qq.com
2.報(bào)名起止時(shí)間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節(jié)假日除外，逾期不再受理。
3.提供材料：
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)電工證或消防操作員證復(fù)印件;
(4)《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》。
以上材料需將掃描件發(fā)送到報(bào)名郵箱，電子版報(bào)名表(報(bào)名表上須有近期2寸正面免冠藍(lán)底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱。
4.有關(guān)要求：應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。
2.通過資格審核的考生，按照(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))文的要求，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。
(四)考試程序和方法
本次考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試。
閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，考試范圍為消防操作員應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。
2.資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位按筆試成績從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，在筆試資格合格線以上的考生中確定各招聘崗位資格復(fù)審入圍人選，并在面試前對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、電工證或消防操作員證、《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》、近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。
3.面試
面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
總成績計(jì)算方法：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報(bào)考人員總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
咨詢電話：025-52281137(南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所)
監(jiān)督電話：025-52168726(南京市江寧區(qū)人社局事管科)
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南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所招聘工作人員人員崗位信息表
南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所招聘工作人員報(bào)名表