銀行招聘考試科目有哪些？銀行招聘考試主要考《行測》、《綜合知識》、《英語》。商業(yè)銀行筆試科目以《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》為主。以下是為大家整理的銀行招聘考試科目有哪些？希望對大家有所幫助。
一、問：銀行招聘考試科目有哪些？
答：銀行招聘考試主要考《行測》、《綜合知識》、《英語》。商業(yè)銀行筆試科目以《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》為主。人民銀行筆試科目以《行測》、《申論》或者《行測》、《經(jīng)濟金融》為主。其中行測是行政職業(yè)能力測試，包括數(shù)學 運算、資料分析、判斷推理、言語理解等。綜合知識主要考察的是時政、計算機、科技人文以及經(jīng)濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識。英語部分大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度介于四級和六級之間的水平。
僅供參考。
二、銀行招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）遵紀守法、具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）全日制?？苹虮究萍耙陨蠈W歷。
僅供參考。
三、銀行招聘考試流程
銀行招聘流程主要分為六個環(huán)節(jié)，依次為公告發(fā)布、網(wǎng)申、宣講會與初面、筆試、面試、體檢與簽約。
1.發(fā)布公告
銀行在招聘前要發(fā)布官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。
2.網(wǎng)申
發(fā)布公告后，考生需要到銀行的上進行報名，這個過程被稱為網(wǎng)申。在網(wǎng)申中，考生可根據(jù)自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等，銀行也會根據(jù)考生的畢業(yè)院校、英語水平、學習成績、大學經(jīng)歷、相關證書、報考地區(qū)、形象儀表等對考生進行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格。
3.宣講會與初面
在網(wǎng)申周期內，為了提高招聘的效率和質量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務、發(fā)展前景、優(yōu)勢等來吸引優(yōu)秀大學生報考。
4.筆試
筆試結束后，各一級分行最終會根據(jù)考生的成績進行排名并劃定分數(shù)線。銀行一般會按照招聘人數(shù)∶面試人數(shù)=1∶4的比例，在成績超過分數(shù)線的考生中確定面試名單。
5.面試
筆試結束后，各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現(xiàn)過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業(yè)銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行，股份制商業(yè)銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且?guī)纵喢嬖嚪珠_進行。面試中，將不再帶入筆試成績。
6.體檢與簽約
最后一輪面試結束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù)，即為等額體檢;如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù)，即為差額體檢。
體檢結束后，銀行會給合格考生發(fā)送簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。
僅供參考。
一、問：銀行招聘考試科目有哪些？
答：銀行招聘考試主要考《行測》、《綜合知識》、《英語》。商業(yè)銀行筆試科目以《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》為主。人民銀行筆試科目以《行測》、《申論》或者《行測》、《經(jīng)濟金融》為主。其中行測是行政職業(yè)能力測試，包括數(shù)學 運算、資料分析、判斷推理、言語理解等。綜合知識主要考察的是時政、計算機、科技人文以及經(jīng)濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識。英語部分大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度介于四級和六級之間的水平。
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二、銀行招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）遵紀守法、具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）全日制?？苹虮究萍耙陨蠈W歷。
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三、銀行招聘考試流程
銀行招聘流程主要分為六個環(huán)節(jié)，依次為公告發(fā)布、網(wǎng)申、宣講會與初面、筆試、面試、體檢與簽約。
1.發(fā)布公告
銀行在招聘前要發(fā)布官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。
2.網(wǎng)申
發(fā)布公告后，考生需要到銀行的上進行報名，這個過程被稱為網(wǎng)申。在網(wǎng)申中，考生可根據(jù)自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等，銀行也會根據(jù)考生的畢業(yè)院校、英語水平、學習成績、大學經(jīng)歷、相關證書、報考地區(qū)、形象儀表等對考生進行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格。
3.宣講會與初面
在網(wǎng)申周期內，為了提高招聘的效率和質量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務、發(fā)展前景、優(yōu)勢等來吸引優(yōu)秀大學生報考。
4.筆試
筆試結束后，各一級分行最終會根據(jù)考生的成績進行排名并劃定分數(shù)線。銀行一般會按照招聘人數(shù)∶面試人數(shù)=1∶4的比例，在成績超過分數(shù)線的考生中確定面試名單。
5.面試
筆試結束后，各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現(xiàn)過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業(yè)銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行，股份制商業(yè)銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且?guī)纵喢嬖嚪珠_進行。面試中，將不再帶入筆試成績。
6.體檢與簽約
最后一輪面試結束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù)，即為等額體檢;如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù)，即為差額體檢。
體檢結束后，銀行會給合格考生發(fā)送簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。
僅供參考。