關(guān)于敬老院的活動(dòng)總結(jié)模板

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每個(gè)人都有老的那一天,所以希望并呼吁社會(huì)各界人士伸出雙手,奉獻(xiàn)愛心,讓老人們不再感到孤單,讓他們能夠真正的安享晚年。以下是整理的關(guān)于敬老院的活動(dòng)總結(jié)模板,歡迎閱讀!
    【篇一】關(guān)于敬老院的活動(dòng)總結(jié)模板
    12月3號(hào),青年志愿者協(xié)會(huì)、博醫(yī)協(xié)會(huì)、外語協(xié)會(huì)及團(tuán)委相關(guān)人員一行,共同步行至十里堡敬老院奉獻(xiàn)愛心,幫助孤寡老人。
    各部門,社團(tuán)都表現(xiàn)得十分積極,一路有說有笑,但秩序略顯亂。不過,這只是暫時(shí)的,一到敬老院同學(xué)們被分成幾組,其中一部分拿掃把的舊打掃院子,將落葉、灰塵清掃干凈。另一部分陪老人們聊天,幫老人解悶,博醫(yī)的有帶儀器,幫老人檢查身體的。
    在此期間,記者站成員來采訪各協(xié)會(huì)成員,大家都表示樂于從事此類公益活動(dòng),并呼吁更多人加入,在其中享受奉獻(xiàn)的快樂,體驗(yàn)助人的樂趣。
    雖然有苦有累,但畢竟忙得熱火朝天,也算得上為冬日的嚴(yán)寒帶去了一絲溫暖。
    后所有人員合影留念。這次活動(dòng)因天氣惡劣,所以沒有準(zhǔn)備室外表演的節(jié)目,但部分青協(xié)成員每個(gè)房間進(jìn)去表演。
    此次活動(dòng),區(qū)別于之前兩次。一方面,青年志愿者協(xié)會(huì)與博醫(yī)協(xié)會(huì),外語協(xié)會(huì)等多社團(tuán)聯(lián)合行動(dòng),使更多人了解到作為青年志愿者的工作,另一方面加強(qiáng)了個(gè)社團(tuán)之間的相互了解,為以后開展活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
    通過去敬老院能夠使新老成員相互交流,相互了解,同時(shí)又幫助了老人,豐富生活,滿足別人需要的同時(shí),也使自己得到發(fā)展,在此期間相互學(xué)習(xí),成長自己。
    我們呼吁更多的人能夠自愿加入我們,體驗(yàn)奉獻(xiàn)社會(huì)的快樂,體驗(yàn)幫助別人的快樂,體驗(yàn)成長的快樂。
    總結(jié)此次活動(dòng)的不足之處在于,社員熱情雖高,但畢竟參加人數(shù)為少數(shù),部分人員沒齊。另外,希望在下次活動(dòng)中秩序能更好一點(diǎn)。
    【篇二】關(guān)于敬老院的活動(dòng)總結(jié)模板
    為了豐富我們的周末生活,讓同學(xué)們了解養(yǎng)老院中老人們的生活,我們國際部舉行了以“關(guān)愛老人,服務(wù)社會(huì)”為主題的活動(dòng)。我們前往民眾老年公寓為各位老人送愛心,送溫暖。
    在此之前,我們做了大量的準(zhǔn)備工作。包括利用課余時(shí)間排練歌舞表演,集體購買慰問品,以及向負(fù)責(zé)人員詢問地點(diǎn)、安排訪問時(shí)間等等。
    8點(diǎn)30分,兩個(gè)班級的的三十幾位同學(xué)到xx校區(qū)門口集合。秋天的早晨,陽光明媚,天朗氣清,沒有一絲秋天獨(dú)有的蕭瑟?dú)庀ⅰ嘏年柟庹盏梦覀冃睦锔裢馇逅?。我們懷著激?dòng)的心情踏上中巴車前往xx老年公寓。經(jīng)過了三十多分鐘的車程,我們成功抵達(dá)目的地,在該老年公寓負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,我們走近院門。
    在我們正前方的是一個(gè)院子,在門的左手旁是一棟住宿樓,老人們住在一樓和二樓。當(dāng)我們到達(dá)時(shí),有幾位老人在園中散步,院方負(fù)責(zé)人告訴了我們這些老人的情況,他們大多是因?yàn)樽优ぷ髟谕獗容^忙,沒時(shí)間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無兒無女,孤獨(dú)一身的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。由于有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在輪椅上,所以我們的成員到他們房間里小心翼翼的把他們攙扶出來到一樓大廳,還搬來板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起,內(nèi)心是無比的溫馨感動(dòng)。
    隨后敬老院的負(fù)責(zé)人致辭,向大家介紹敬老院的情況,以及向老人們說明我們青協(xié)志愿者此次來的目的。在和老人們聊天拉家常的過程中,我們?nèi)辔怀蓡T為他們帶來了一個(gè)又一個(gè)精彩的節(jié)目,有唱的、跳的,雖然有的節(jié)目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認(rèn)真的聽著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中蕩漾開來。在表演的結(jié)束后,我們和老人們一起聊天談?wù)撊粘I?,大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲,答應(yīng)老人我們以后會(huì)經(jīng)常去看他們。隨后成員們將老人一個(gè)一個(gè)攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念后便依依不舍的離開了,同時(shí)我們也很開心此次活動(dòng)取得了巨大的成功。
    其實(shí)我們都知道,這些老人缺的不是物質(zhì)上的資源,而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多,只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們,和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會(huì)上所有需要關(guān)心的事情,所以我們希望并呼吁社會(huì)各界人士伸出雙手,奉獻(xiàn)愛心,讓老人們不再感到孤單,讓他們能夠真正的安享晚年,構(gòu)建我們的和諧大家庭。
    作為一名學(xué)生,我們需要的并不只有書本上的知識(shí),更多的我們還需要像這種實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校以外的另一種生活。不僅增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí),而且還提高了我們的實(shí)踐能力。
    【篇三】關(guān)于敬老院的活動(dòng)總結(jié)模板
    為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),選好配強(qiáng)敬老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘,擇優(yōu)錄取”的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、分工明確,組織規(guī)范化
    為了規(guī)范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
    二、大力宣傳,廣納賢才
    為大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對報(bào)名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,要求報(bào)名人員符合:
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛老人事業(yè),初中以上文化,男女不限;
    2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,無傳染病的龍南籍公民。
    3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
    三、全面測試,嚴(yán)格選拔
    對符合條件的報(bào)名者,按要求填寫了《xx縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過了初審。
    對通過初審的報(bào)名者,龍南縣民政局對其政治時(shí)事、語言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應(yīng)聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應(yīng)聘人員的管理能力,對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評分。隨后,對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》??偣灿腥蠢显涸洪L進(jìn)行了更換,三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,更新率達(dá)到50℅。
    四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,做好過渡工作
    為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適應(yīng)新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業(yè),努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
    總的來說,通過本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平,切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂。