2021浦發(fā)銀行浙江杭州分行信息科技部社會招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、信息科技部信息安全崗
杭州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、滲透測試、漏 洞掃描、信息安全事件處理等工作；負(fù)責(zé)分行辦公桌面系統(tǒng)安全與穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)分行信息科技風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告工作；負(fù)責(zé)分行信息安全類宣貫及培訓(xùn)工作。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有扎實(shí)的信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的安全敏銳度和邏輯思維能力、良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
5.具有CISSP、CISA和CISP等專業(yè)資格證書和實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
杭州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)挖掘課題研究和成果推廣；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)腳本投產(chǎn)和數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、比賽；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘等專業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度和邏輯思維能力、良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
5.具有CDA數(shù)據(jù)分析師2級以上（含）等專業(yè)資格證書和實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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一、信息科技部信息安全崗
杭州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、滲透測試、漏 洞掃描、信息安全事件處理等工作；負(fù)責(zé)分行辦公桌面系統(tǒng)安全與穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)分行信息科技風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告工作；負(fù)責(zé)分行信息安全類宣貫及培訓(xùn)工作。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有扎實(shí)的信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的安全敏銳度和邏輯思維能力、良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
5.具有CISSP、CISA和CISP等專業(yè)資格證書和實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、信息科技部數(shù)據(jù)分析崗
杭州分行-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)挖掘課題研究和成果推廣；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)腳本投產(chǎn)和數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、比賽；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘等專業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度和邏輯思維能力、良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
5.具有CDA數(shù)據(jù)分析師2級以上（含）等專業(yè)資格證書和實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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