2021北京銀行江蘇無(wú)錫分行（二級(jí)）支行行長(zhǎng)招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
無(wú)錫分行（二級(jí)）支行行長(zhǎng)
招聘單位:南京分行
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
（一）崗位描述：
1、貫徹落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其他工作目標(biāo)，制定并實(shí)施支行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、組織推動(dòng)支行營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和有序開(kāi)發(fā)，解決市場(chǎng)營(yíng)銷中的問(wèn)題，提高銷售業(yè)績(jī)；
3、健全、完善支行內(nèi)控制度，落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，有效調(diào)動(dòng)員工積極性；
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，建立良好的工作關(guān)系和工作氛圍，傳導(dǎo)我行企業(yè)文化；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度，與監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
（二）任職條件：
1、年齡45周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀監(jiān)會(huì)關(guān)于中資商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。
（三）應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
（四）薪資待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
（五）報(bào)名方法
請(qǐng)登錄北京銀行網(wǎng)站（http://www.bankofbeijing.com.cn），點(diǎn)擊右上方“人才招聘”進(jìn)入人才招聘專區(qū)，點(diǎn)擊相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。
報(bào)名截止日期：2021年6月30日。
報(bào)名入口
無(wú)錫分行（二級(jí)）支行行長(zhǎng)
招聘單位:南京分行
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
（一）崗位描述：
1、貫徹落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其他工作目標(biāo)，制定并實(shí)施支行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、組織推動(dòng)支行營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和有序開(kāi)發(fā)，解決市場(chǎng)營(yíng)銷中的問(wèn)題，提高銷售業(yè)績(jī)；
3、健全、完善支行內(nèi)控制度，落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，有效調(diào)動(dòng)員工積極性；
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，建立良好的工作關(guān)系和工作氛圍，傳導(dǎo)我行企業(yè)文化；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度，與監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
（二）任職條件：
1、年齡45周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀監(jiān)會(huì)關(guān)于中資商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。
（三）應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
（四）薪資待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
（五）報(bào)名方法
請(qǐng)登錄北京銀行網(wǎng)站（http://www.bankofbeijing.com.cn），點(diǎn)擊右上方“人才招聘”進(jìn)入人才招聘專區(qū)，點(diǎn)擊相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。
報(bào)名截止日期：2021年6月30日。
報(bào)名入口