2021江蘇省南通市公安局通州灣示范區(qū)分局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起-3月31日。(周六、周日除外)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、公安輔警(特勤)：10名
2、公安輔警(保安)：1名
3、公安輔警(文員)：1名
三、報(bào)名條件
1、政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，無紋身。
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從工作需要分配，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、本人無刑事犯罪記錄，無行政處罰記錄。
4、特勤崗位：男性，年齡20-30周歲;高中及以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先考慮。
5、文員崗位：女性，大專及以上學(xué)歷;30周歲以下;文字功底較好。同等條件下有從事文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。
6、保安：男性，初中及以上學(xué)歷，45周歲以下，退伍軍人優(yōu)先錄用。
7、入職后，服務(wù)期限最短為一年。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：即日起-3月31日。(周六、周日除外)
地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場，電話：82501106。
2、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。
3、報(bào)名須知
由本人現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明材料及相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
4、面試、體檢及政審
報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位。試用期1個(gè)月，試用不合格者予以辭退。
聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、公安輔警(特勤)：10名
2、公安輔警(保安)：1名
3、公安輔警(文員)：1名
三、報(bào)名條件
1、政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，無紋身。
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從工作需要分配，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、本人無刑事犯罪記錄，無行政處罰記錄。
4、特勤崗位：男性，年齡20-30周歲;高中及以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先考慮。
5、文員崗位：女性，大專及以上學(xué)歷;30周歲以下;文字功底較好。同等條件下有從事文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。
6、保安：男性，初中及以上學(xué)歷，45周歲以下，退伍軍人優(yōu)先錄用。
7、入職后，服務(wù)期限最短為一年。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：即日起-3月31日。(周六、周日除外)
地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場，電話：82501106。
2、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。
3、報(bào)名須知
由本人現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明材料及相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
4、面試、體檢及政審
報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位。試用期1個(gè)月，試用不合格者予以辭退。
聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。