老干部個(gè)人年終工作總結(jié)范文

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述職報(bào)告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。本篇文章是為您整理的《老干部個(gè)人年終工作總結(jié)范文》,供大家閱讀。
    【篇一】老干部個(gè)人年終工作總結(jié)范文
    20XX年上半年,我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)委老干部工作會(huì)議的部署要求,切實(shí)加強(qiáng)老干部思想建設(shè),認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇,不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系,推動(dòng)了老干部工作的開展,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍
    尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中,全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)度加快,科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展,這些都浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此,我部門利用一切機(jī)會(huì),宣傳尊老重老的重大意義,使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天,也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng),從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    二、政治上關(guān)心,使老同志在精神上有所寄托
    利用重陽茶話會(huì)召開老干部座談,肯定老干部所做的貢獻(xiàn),征求他們對我部門工作的意見和建議,鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時(shí),充分發(fā)揮自己的特長,為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
    (一)加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹*同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神,結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,堅(jiān)持退休干部每季度政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)xx屆xx全會(huì)精神,使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時(shí)向老干部傳達(dá)上級會(huì)議精神,使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
    (二)加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點(diǎn),深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)。除了完成自己的本職工作外,對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部,做好有關(guān)服務(wù)工作,確保了這些老干部的學(xué)習(xí),傳遞與通報(bào)區(qū)科協(xié)情況,與老同志一起學(xué)習(xí)交流,加深了解,增進(jìn)了感情,深受老同志的歡迎。通過參加組織活動(dòng),使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢,保持和發(fā)揚(yáng)革命光榮傳統(tǒng),增強(qiáng)黨性,提高素質(zhì),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,永葆革命本色。
    三、生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠
    嚴(yán)格落實(shí)老干部政策,確保老干部“兩項(xiàng)待遇”得到全面落實(shí)。我們堅(jiān)持每年四次重大節(jié)日慰問老同志,今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時(shí)關(guān)注老同志生活情況,對長病的老同志做到及時(shí)探望,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。
    四、工作上支持,繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部余熱生輝
    幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感,尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會(huì)、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望,同時(shí)也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢,在自愿量力的基礎(chǔ)上,我們鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會(huì)需求相結(jié)合,繼續(xù)在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用,并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前,有許多老干部在社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動(dòng)全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
    總之,上半年,我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅(jiān)信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的大力支持下,本部門繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神,今年的老干部工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
    【篇二】老干部個(gè)人年終工作總結(jié)范文
    離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)精神和“三個(gè)代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線,”突出服務(wù)重點(diǎn),緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),健全管理制度,全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事,而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名,老兵112名,他們中年齡大的87歲,年齡小的74歲,平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富,是黨和人民事業(yè)的功臣,他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子,如今他們都年事已高,從各個(gè)工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志,這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中,結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即:政治待遇和生活待遇上開展工作。
    一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事,我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€(gè)材料盒,杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況??紤]到他們年事已高,行動(dòng)不便的困難,我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;
    二是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主,適時(shí)集中交流的學(xué)習(xí)形式,受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。
    三是正常黨支部的組織生活,堅(jiān)持做到每季的組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上,支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式,例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動(dòng),參觀結(jié)束后,老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,并非常熱情地提出了自己的建議,受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺(tái)帳,對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解,做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活,是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系,將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告,同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車站黨委和上級老干部部匯報(bào),為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣,也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問,把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院,我們都必到醫(yī)院去探望他們,代表組織送去一份關(guān)懷和慰問,他們都非常感動(dòng)地說:“單位里這么忙,你還來看我,是我給你們添麻煩了……。”
    我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時(shí)期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動(dòng),為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動(dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”,堅(jiān)持“一發(fā)揮、三支持”,創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路:根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求,我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線,”但是重點(diǎn)是服務(wù),要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn),發(fā)揮“六個(gè)老有”所為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ),健全管理,以此形成以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下:
    1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們,他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情,始終與黨保持高度一致的政治立場,畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì),我們一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好,把老同志的政治待遇落實(shí)好。
    2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來,政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事,得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
    3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展,老干部工作的定位應(yīng)該是:它不是大局確影響大局,不是中心確牽動(dòng)中心,不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此,我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項(xiàng)工作,要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項(xiàng)工作制度,掌握各類信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化,老同志們的年齡增大,許多預(yù)想不到的事情都會(huì)發(fā)生,每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時(shí),他們對組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的,認(rèn)為只有單位才能為他講話,要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情,這就需要我們建立一些必要的工作制度,如:電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息,更好的開展有針對性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì),分析,總結(jié)工作,做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。近年來,離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想,實(shí)實(shí)在在地做了一些工作,應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心,在今后的工作中一定積極進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。
    【篇三】老干部個(gè)人年終工作總結(jié)范文
    20_年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表“重要思想和xx大精神為指針,認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《__市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》?,F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
    年來,局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感,思想上高度重視,工作上大力支持,行動(dòng)上積極配合,成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組,由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如:6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí),局長辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論,高度重視,后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí),對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查,考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
    二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體,全面落實(shí)老干部政治待遇。
    局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx大精神及xx屆xx全會(huì)精神,組織老干部學(xué)習(xí)《中共__市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》,把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí),接受新事物,了解新情況。成立離退休黨支部,下面設(shè)有四個(gè)黨小組,共27名黨員,積極開展活動(dòng),組織學(xué)習(xí),一般每季學(xué)習(xí)。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀,有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度,召開二次座談會(huì),讓老干部暢所欲言,注意傾聽老干部意見,認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作,確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問,全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,對老有所為的老干部給予大力表彰,如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議,獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
    三、落實(shí)老干部生活待遇,發(fā)揮老干部作用。
    一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
    二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動(dòng),針對剛接手管理的新人來說,做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
    三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作,組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
    四是照顧有特殊困難的老干部,特別是易地安置的離休干部,如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
    五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作,把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來,并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi),用于購衣、門球棒等器一年來,老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展,但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如:由于原來的辦公大樓拆遷,單位的老干部活動(dòng)場地也拆除,本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館,一時(shí)無法安排場地,致使無法落實(shí)老干部活動(dòng)場地等。
    針對以上存在問題,在新的一年里,我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),克服困難,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),努力開拓老干部工作新局面。