述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。本篇文章是為您整理的《2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文》，供大家閱讀。
【篇一】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。
一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展
一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，20__年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)3臺(tái)、電腦13臺(tái)、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會(huì)上做了專題匯報(bào);《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有__多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。
2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元，截癱補(bǔ)助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對(duì)工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20__年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20__年黨委工作安排：
一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
(四)以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動(dòng);政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng);自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
(六)完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20__年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級(jí)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
【篇二】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
20XX年，機(jī)關(guān)黨支部在“中心”機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支委會(huì)一班人，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊(duì)建強(qiáng)業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)
機(jī)關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，所以機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”的形式比較多樣。一是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，參加上級(jí)黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。三是建立支部QQ群學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展黨員學(xué)習(xí)交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)新法規(guī)、文件，提供每月一學(xué)資料，營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高黨員的理論知識(shí)素養(yǎng)。
二、抓好專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，機(jī)關(guān)支部按照機(jī)關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認(rèn)真的學(xué)推進(jìn)扎實(shí)的做。一是在學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)時(shí)，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動(dòng)開局。在學(xué)習(xí)教育過程中，邀請(qǐng)市委黨校教務(wù)處處長林晨作《習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述》輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐市府辦紀(jì)檢組長方季良講《“守紀(jì)律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員。二是組織黨員觀看《美浙江人·時(shí)代的先鋒》先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號(hào)》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《后的特科》，通過先進(jìn)人物的感人事跡，來強(qiáng)化黨員為民服務(wù)意識(shí)。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀(jì)念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻(xiàn)花籃、重走一大路、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動(dòng)，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅(jiān)定理想信念。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強(qiáng)支部黨員作風(fēng)建設(shè)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，所有黨員簽訂廉政書，嚴(yán)格落實(shí)“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)近年來新提拔的3名中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了相應(yīng)防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀(jì)說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，訂閱省紀(jì)委監(jiān)察廳、南湖清風(fēng)微信公眾號(hào)，在支部QQ群中發(fā)布每月一學(xué)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
四、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)支部建設(shè)
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實(shí)做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時(shí)進(jìn)行支部換屆，20XX年6月，支委會(huì)任期三年屆滿，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評(píng)議工作，每年年底，支部書記向“中心”機(jī)關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評(píng)議。三是做好“黨性體檢、民主評(píng)議”工作，支部每年召開組織生活會(huì)，全體黨員一起深入查擺問題、嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。全體黨員通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)，量化打分后評(píng)選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務(wù)公開工作，對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、評(píng)選先進(jìn)、考核評(píng)比等黨內(nèi)事務(wù)，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
五、開展志愿服務(wù)，共建和諧家園
積極鼓勵(lì)和支持黨員參加志愿服務(wù)和文體活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務(wù)活動(dòng)，支部黨員在G20峰會(huì)、全國城市文明指數(shù)測評(píng)、3月份學(xué)雷鋒主題活動(dòng)月時(shí)，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務(wù)大廳參加文明引導(dǎo)，有的到戴夢得廣場為群眾免費(fèi)提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對(duì)幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對(duì)村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時(shí)慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動(dòng)，組織黨員參加了市直機(jī)關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機(jī)關(guān)書畫、攝影文藝團(tuán)隊(duì)，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓(xùn)、餃香花紅一家親等活動(dòng)，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了單位凝聚力。
今年以來，機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個(gè)方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，特別是當(dāng)改革任務(wù)較重時(shí)，這種情況尤為突出。二是支委會(huì)班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，組織黨員開展活動(dòng)不多，對(duì)如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20XX年，機(jī)關(guān)黨支部決心在“中心”黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動(dòng)中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標(biāo)尖黨支部，提升支委會(huì)履職能力，促進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。三是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)。五是組織黨員參加集體活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
【篇三】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
20__年上半年，按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，全委黨員干部職工、銳意進(jìn)取，以新氣象新作，堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個(gè)指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了我委黨建工作順利展開，促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
一、提高政治站位，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任
(一)黨組帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委2019年黨建工作要點(diǎn)的要求，委黨組4月召開會(huì)議對(duì)2019年黨建工作進(jìn)行了專題研究，印發(fā)了2019年黨建工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件，對(duì)夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(二)組織專題學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。4月25日黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識(shí)。
(三)深入落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評(píng)議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報(bào)、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
(二)嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。結(jié)合市xx屆黨委第二輪巡察第五巡察組對(duì)我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實(shí)。4月3日，機(jī)關(guān)黨總支召開專題會(huì)議，部暑落實(shí)整改工作，即知即改，所轄兩個(gè)支部及時(shí)召開了組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要求各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，獨(dú)立開展黨建活動(dòng)。截至4月底，兩個(gè)黨支部均完成了民主評(píng)議黨員工作，分別制定了三會(huì)一課和黨員集中活動(dòng)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會(huì)。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺(tái)賬，對(duì)到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支，考慮到黨和國家機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)延期換屆選舉。對(duì)質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)選工作。
(四)抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計(jì)算每個(gè)黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi)，并及時(shí)收繳黨費(fèi)，上半年共收繳黨費(fèi)7620元，全部上繳。
三、加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
(二)提高黨員自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會(huì)，以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì)，組織黨員干部職工開展對(duì)新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會(huì)議，向黨員干部通報(bào)了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時(shí)刻不放松。做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實(shí)提高廉政認(rèn)識(shí)和“紅線”意識(shí)。針對(duì)春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動(dòng)形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求，落實(shí)黨建載體，而對(duì)新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學(xué)實(shí)干，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動(dòng)，指導(dǎo)點(diǎn)撥，敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實(shí)際，強(qiáng)化活動(dòng)措施。通過統(tǒng)籌安排好重點(diǎn)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，扎實(shí)推進(jìn)旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。
【篇一】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。
一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展
一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，20__年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)3臺(tái)、電腦13臺(tái)、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會(huì)上做了專題匯報(bào);《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有__多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。
2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元，截癱補(bǔ)助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對(duì)工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20__年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20__年黨委工作安排：
一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
(四)以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動(dòng);政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng);自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
(六)完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20__年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級(jí)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
【篇二】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
20XX年，機(jī)關(guān)黨支部在“中心”機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支委會(huì)一班人，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊(duì)建強(qiáng)業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)
機(jī)關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，所以機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”的形式比較多樣。一是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，參加上級(jí)黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。三是建立支部QQ群學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展黨員學(xué)習(xí)交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)新法規(guī)、文件，提供每月一學(xué)資料，營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高黨員的理論知識(shí)素養(yǎng)。
二、抓好專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，機(jī)關(guān)支部按照機(jī)關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認(rèn)真的學(xué)推進(jìn)扎實(shí)的做。一是在學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)時(shí)，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動(dòng)開局。在學(xué)習(xí)教育過程中，邀請(qǐng)市委黨校教務(wù)處處長林晨作《習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述》輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐市府辦紀(jì)檢組長方季良講《“守紀(jì)律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員。二是組織黨員觀看《美浙江人·時(shí)代的先鋒》先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號(hào)》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《后的特科》，通過先進(jìn)人物的感人事跡，來強(qiáng)化黨員為民服務(wù)意識(shí)。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀(jì)念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻(xiàn)花籃、重走一大路、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動(dòng)，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅(jiān)定理想信念。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強(qiáng)支部黨員作風(fēng)建設(shè)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，所有黨員簽訂廉政書，嚴(yán)格落實(shí)“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)近年來新提拔的3名中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了相應(yīng)防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀(jì)說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，訂閱省紀(jì)委監(jiān)察廳、南湖清風(fēng)微信公眾號(hào)，在支部QQ群中發(fā)布每月一學(xué)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
四、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)支部建設(shè)
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實(shí)做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時(shí)進(jìn)行支部換屆，20XX年6月，支委會(huì)任期三年屆滿，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評(píng)議工作，每年年底，支部書記向“中心”機(jī)關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評(píng)議。三是做好“黨性體檢、民主評(píng)議”工作，支部每年召開組織生活會(huì)，全體黨員一起深入查擺問題、嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。全體黨員通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)，量化打分后評(píng)選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務(wù)公開工作，對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、評(píng)選先進(jìn)、考核評(píng)比等黨內(nèi)事務(wù)，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
五、開展志愿服務(wù)，共建和諧家園
積極鼓勵(lì)和支持黨員參加志愿服務(wù)和文體活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務(wù)活動(dòng)，支部黨員在G20峰會(huì)、全國城市文明指數(shù)測評(píng)、3月份學(xué)雷鋒主題活動(dòng)月時(shí)，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務(wù)大廳參加文明引導(dǎo)，有的到戴夢得廣場為群眾免費(fèi)提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對(duì)幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對(duì)村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時(shí)慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動(dòng)，組織黨員參加了市直機(jī)關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機(jī)關(guān)書畫、攝影文藝團(tuán)隊(duì)，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓(xùn)、餃香花紅一家親等活動(dòng)，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了單位凝聚力。
今年以來，機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個(gè)方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，特別是當(dāng)改革任務(wù)較重時(shí)，這種情況尤為突出。二是支委會(huì)班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，組織黨員開展活動(dòng)不多，對(duì)如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20XX年，機(jī)關(guān)黨支部決心在“中心”黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動(dòng)中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標(biāo)尖黨支部，提升支委會(huì)履職能力，促進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。三是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)。五是組織黨員參加集體活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
【篇三】2020支部黨務(wù)工作總結(jié)范文
20__年上半年，按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，全委黨員干部職工、銳意進(jìn)取，以新氣象新作，堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個(gè)指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了我委黨建工作順利展開，促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
一、提高政治站位，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任
(一)黨組帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委2019年黨建工作要點(diǎn)的要求，委黨組4月召開會(huì)議對(duì)2019年黨建工作進(jìn)行了專題研究，印發(fā)了2019年黨建工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件，對(duì)夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(二)組織專題學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。4月25日黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識(shí)。
(三)深入落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評(píng)議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報(bào)、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
(二)嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。結(jié)合市xx屆黨委第二輪巡察第五巡察組對(duì)我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實(shí)。4月3日，機(jī)關(guān)黨總支召開專題會(huì)議，部暑落實(shí)整改工作，即知即改，所轄兩個(gè)支部及時(shí)召開了組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要求各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，獨(dú)立開展黨建活動(dòng)。截至4月底，兩個(gè)黨支部均完成了民主評(píng)議黨員工作，分別制定了三會(huì)一課和黨員集中活動(dòng)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會(huì)。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺(tái)賬，對(duì)到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支，考慮到黨和國家機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)延期換屆選舉。對(duì)質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)選工作。
(四)抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計(jì)算每個(gè)黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi)，并及時(shí)收繳黨費(fèi)，上半年共收繳黨費(fèi)7620元，全部上繳。
三、加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
(二)提高黨員自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會(huì)，以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì)，組織黨員干部職工開展對(duì)新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會(huì)議，向黨員干部通報(bào)了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時(shí)刻不放松。做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實(shí)提高廉政認(rèn)識(shí)和“紅線”意識(shí)。針對(duì)春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動(dòng)形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求，落實(shí)黨建載體，而對(duì)新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學(xué)實(shí)干，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動(dòng)，指導(dǎo)點(diǎn)撥，敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實(shí)際，強(qiáng)化活動(dòng)措施。通過統(tǒng)籌安排好重點(diǎn)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，扎實(shí)推進(jìn)旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。