2021北京中銀金融商務有限公司春季招聘30人，報名時間：2021年4月8日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
2007年11月,由中銀集團投資有限公司與中銀信用卡（國際）有限公司合資成立中銀金融商務有限公司（以下簡稱“公司”）。2016年11月，總行黨委決定，成立中國共產黨中銀金融商務有限公司委員會。2020年7月，總行黨委會審議通過《公司業(yè)務轉型方案》，公司作為集團的金融服務公司，發(fā)展邁入新臺階。近年來，公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為商業(yè)銀行和集團綜合經營公司提供客戶服務業(yè)務，同時開展線上經營、線上集中運營操作以及風險管控外呼服務，主動適應金融科技發(fā)展趨勢，具備科技自主研發(fā)能力。公司總部設于北京，在昆山設有子公司，在西安、合肥、廣州設有分公司。
計劃招聘人數(shù)：30人
郵箱：zhaopin@bocservices.com.cn
一、信息科技崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
信息科技類管理培訓生，負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，智能科學、人工智能、大數(shù)據(jù)技術等優(yōu)先考慮；
2、負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
二、信息科技崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
信息科技類管理培訓生，負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，智能科學、人工智能、大數(shù)據(jù)技術等優(yōu)先考慮；
2、負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
財務管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
財務類管理培訓生，負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；
2、熟練計算機操作及各類辦公軟件，具備計算機相關專業(yè)基礎知識；
3、負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
三、人力資源管理崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
人力資源管理崗（管培生-合肥）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
四、人力資源管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
五、人力資源管理崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
六、人力資源管理崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
七、行政管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
行政類管理培訓生，負責公司辦公室行政、黨務工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、中共黨員；
2、大學本科及以上學歷，行政管理、經濟金融、馬克思主義、漢語言文學等相關專業(yè)；
3、具備良好的文字功底和表達能力，熟悉計算機辦公軟件應用，思維邏輯性強；具有一定公文寫作、宣傳工作經驗和能力；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
八、業(yè)務分析崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
業(yè)務分析類管理培訓生，協(xié)助分析各業(yè)務條線關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)指標，對運營情況進行原因分析。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，不限專業(yè)，金融、計算機類、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉SAS、SPSS或R等數(shù)據(jù)分析軟件，了解SQL語句；熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
九、運營管理崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十、運營管理崗（管培生-合肥）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十一、運營管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十二、運營管理崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十三、運營管理崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
報名入口
2007年11月,由中銀集團投資有限公司與中銀信用卡（國際）有限公司合資成立中銀金融商務有限公司（以下簡稱“公司”）。2016年11月，總行黨委決定，成立中國共產黨中銀金融商務有限公司委員會。2020年7月，總行黨委會審議通過《公司業(yè)務轉型方案》，公司作為集團的金融服務公司，發(fā)展邁入新臺階。近年來，公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為商業(yè)銀行和集團綜合經營公司提供客戶服務業(yè)務，同時開展線上經營、線上集中運營操作以及風險管控外呼服務，主動適應金融科技發(fā)展趨勢，具備科技自主研發(fā)能力。公司總部設于北京，在昆山設有子公司，在西安、合肥、廣州設有分公司。
計劃招聘人數(shù)：30人
郵箱：zhaopin@bocservices.com.cn
一、信息科技崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
信息科技類管理培訓生，負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，智能科學、人工智能、大數(shù)據(jù)技術等優(yōu)先考慮；
2、負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
二、信息科技崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
信息科技類管理培訓生，負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，智能科學、人工智能、大數(shù)據(jù)技術等優(yōu)先考慮；
2、負責IT項目管理、系統(tǒng)建設、網絡工程、應用開發(fā)、IT運維服務管理及IT采購等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
財務管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
財務類管理培訓生，負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；
2、熟練計算機操作及各類辦公軟件，具備計算機相關專業(yè)基礎知識；
3、負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
三、人力資源管理崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
人力資源管理崗（管培生-合肥）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
四、人力資源管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
五、人力資源管理崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
六、人力資源管理崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
人力資源類管理培訓生，負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業(yè)；
2、負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展、培訓等工作；
3、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
七、行政管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
行政類管理培訓生，負責公司辦公室行政、黨務工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、中共黨員；
2、大學本科及以上學歷，行政管理、經濟金融、馬克思主義、漢語言文學等相關專業(yè)；
3、具備良好的文字功底和表達能力，熟悉計算機辦公軟件應用，思維邏輯性強；具有一定公文寫作、宣傳工作經驗和能力；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
八、業(yè)務分析崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
業(yè)務分析類管理培訓生，協(xié)助分析各業(yè)務條線關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)指標，對運營情況進行原因分析。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，不限專業(yè)，金融、計算機類、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉SAS、SPSS或R等數(shù)據(jù)分析軟件，了解SQL語句；熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
九、運營管理崗（管培生-廣州）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十、運營管理崗（管培生-合肥）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十一、運營管理崗（管培生-西安）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十二、運營管理崗（管培生-江蘇昆山）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
十三、運營管理崗（管培生-北京）-中銀金融商務有限公司
職位介紹：
運營管理類管理培訓生，協(xié)助業(yè)務部門各條線對公司經營管理進行計劃執(zhí)行和控制。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、較強的語言表達溝通能力，服務意識；
3、具有較強的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和口頭及書面表達能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析理論基礎的優(yōu)先考慮；
5、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同，建立勞動關系。
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