2021年山東泰安銀行校園招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
泰安銀行股份有限公司是一家地方國(guó)有商業(yè)銀行，注冊(cè)資本29億元，在濟(jì)南及泰安地區(qū)設(shè)有77家分支機(jī)構(gòu)。泰安銀行近年來以建設(shè)“立足本地、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、差異發(fā)展、規(guī)模適度、質(zhì)效優(yōu)先、管理精細(xì)”的區(qū)域性精品銀行為目標(biāo)，堅(jiān)持“回歸本源、扎根本地、深耕本土”的戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，著力推進(jìn)黨建引領(lǐng)、機(jī)制再造、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、質(zhì)效提升、風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)等工作，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為滿足泰安銀行股份有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高校招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年8月31日前畢業(yè)，且入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外院校留學(xué)歸國(guó)學(xué)生，應(yīng)為2020年1月至2021年8月畢業(yè)的初次就業(yè)學(xué)生，入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
二、招聘崗位
(一)總行管理培訓(xùn)生
(二)總行金融科技管理培訓(xùn)生
(三)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;
2、成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康，能夠保證正常工作開展;
4、認(rèn)可泰安銀行的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的心理素質(zhì);
5、符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。
(二)學(xué)歷、專業(yè)要求：
1、總行管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、總行金融科技管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。
3、縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主，其他專業(yè)為輔。
四、工作地點(diǎn)
(一)總行管理培訓(xùn)生：泰安市
(二)總行金融科技管理培訓(xùn)生：泰安市
(三)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：泰安各縣市(新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣)
五、培養(yǎng)機(jī)制
泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內(nèi)發(fā)展全部建立明確的標(biāo)準(zhǔn)，2021年校園招聘員工將按照以下方式進(jìn)行培養(yǎng)：
(一)總行管理培訓(xùn)生、總行金融科技管理培訓(xùn)生：從事2年基層崗位，考核合格后可調(diào)整至總行相關(guān)部室。
(二)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：從事2年基層崗位，工作滿3年并滿足條件者可競(jìng)聘基層團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位或管轄行管理部室崗位。
六、薪酬福利
(一)六險(xiǎn)兩金、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)以及各類補(bǔ)貼;
(二)提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
(三)法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假;
(四)健康體檢、生日祝福，充滿員工關(guān)懷;
(五)與泰安銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
七、招聘程序
包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名(網(wǎng)申)。統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式(報(bào)名網(wǎng)址：http://2021.yingjiesheng.com/taccb)。報(bào)名截止時(shí)間2020年12月15日。
(二)簡(jiǎn)歷初選。對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。簡(jiǎn)歷初選通過人員將于12月下旬擇機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一筆試。
(四)面試和體檢。筆試通過人員將擇優(yōu)組織進(jìn)行面試和體檢，具體安排另行通知。
(五)錄用。
八、招聘流程
報(bào)名(網(wǎng)申)-簡(jiǎn)歷初選-筆試-面試體檢-終錄用
九、注意事項(xiàng)
(一)泰安銀行校園招聘報(bào)名全權(quán)委托前程無憂進(jìn)行，報(bào)名端口為：
http://2021.yingjiesheng.com/taccb。不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(二)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。我行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
(三)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(四)泰安銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況提前終止或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
報(bào)名入口
泰安銀行股份有限公司是一家地方國(guó)有商業(yè)銀行，注冊(cè)資本29億元，在濟(jì)南及泰安地區(qū)設(shè)有77家分支機(jī)構(gòu)。泰安銀行近年來以建設(shè)“立足本地、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、差異發(fā)展、規(guī)模適度、質(zhì)效優(yōu)先、管理精細(xì)”的區(qū)域性精品銀行為目標(biāo)，堅(jiān)持“回歸本源、扎根本地、深耕本土”的戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，著力推進(jìn)黨建引領(lǐng)、機(jī)制再造、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、質(zhì)效提升、風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)等工作，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為滿足泰安銀行股份有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高校招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年8月31日前畢業(yè)，且入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外院校留學(xué)歸國(guó)學(xué)生，應(yīng)為2020年1月至2021年8月畢業(yè)的初次就業(yè)學(xué)生，入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
二、招聘崗位
(一)總行管理培訓(xùn)生
(二)總行金融科技管理培訓(xùn)生
(三)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;
2、成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康，能夠保證正常工作開展;
4、認(rèn)可泰安銀行的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的心理素質(zhì);
5、符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。
(二)學(xué)歷、專業(yè)要求：
1、總行管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、總行金融科技管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。
3、縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主，其他專業(yè)為輔。
四、工作地點(diǎn)
(一)總行管理培訓(xùn)生：泰安市
(二)總行金融科技管理培訓(xùn)生：泰安市
(三)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：泰安各縣市(新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣)
五、培養(yǎng)機(jī)制
泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內(nèi)發(fā)展全部建立明確的標(biāo)準(zhǔn)，2021年校園招聘員工將按照以下方式進(jìn)行培養(yǎng)：
(一)總行管理培訓(xùn)生、總行金融科技管理培訓(xùn)生：從事2年基層崗位，考核合格后可調(diào)整至總行相關(guān)部室。
(二)縣域分支機(jī)構(gòu)管培生：從事2年基層崗位，工作滿3年并滿足條件者可競(jìng)聘基層團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位或管轄行管理部室崗位。
六、薪酬福利
(一)六險(xiǎn)兩金、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)以及各類補(bǔ)貼;
(二)提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
(三)法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假;
(四)健康體檢、生日祝福，充滿員工關(guān)懷;
(五)與泰安銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
七、招聘程序
包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名(網(wǎng)申)。統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式(報(bào)名網(wǎng)址：http://2021.yingjiesheng.com/taccb)。報(bào)名截止時(shí)間2020年12月15日。
(二)簡(jiǎn)歷初選。對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。簡(jiǎn)歷初選通過人員將于12月下旬擇機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一筆試。
(四)面試和體檢。筆試通過人員將擇優(yōu)組織進(jìn)行面試和體檢，具體安排另行通知。
(五)錄用。
八、招聘流程
報(bào)名(網(wǎng)申)-簡(jiǎn)歷初選-筆試-面試體檢-終錄用
九、注意事項(xiàng)
(一)泰安銀行校園招聘報(bào)名全權(quán)委托前程無憂進(jìn)行，報(bào)名端口為：
http://2021.yingjiesheng.com/taccb。不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(二)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。我行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
(三)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(四)泰安銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況提前終止或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
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