策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本。以下是整理的文化講座活動策劃書，歡迎閱讀！
【篇一】文化講座活動策劃書
為深入領悟證券企業(yè)文化之精髓,弘揚招證人先進的模范精神,調(diào)動和激發(fā)招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結(jié)在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗,特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示招證人的拼搏面貌，宣揚招證人“勵新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍！
一、活動主題
“我與招證共成長”——學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的.先進集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。參考內(nèi)容:<<證券企業(yè)文化共識>>
三、活動安排
本次演講比賽分三個階段：
第一階段：（11月18日）宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊長在各自團隊內(nèi)部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。
第二階段：（11月19日—11月21日）演講準備階段。各團隊長11月21日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。
第三階段：（11月22日下午）比賽階段。
四、比賽時間及地點
20XX年11月22日下午15:30-16:30，營業(yè)部會議室。
五、比賽要求
（1）本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與,營業(yè)部全體員工均可自由報名參與（每個團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽），活動場地設在營業(yè)部會議室。
（2）各團隊長需高度重視,充分認識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確?；顒禹樌_展。
（3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn)。
（4）演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。
（5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。
六、評分方法
(一)本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，采用()人評分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術、現(xiàn)場感染力、時間控制等方面量化評分。
(二)評分采取100分制，,評委當場評分，取平均分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內(nèi)容（35分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
2、演講技巧（40分）
（1）語言表達（20分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
（2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
3、演講效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
4、時間控制要求（10分）
不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。
七、獎項設置
本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
一等獎（1名）：價值100元的手機移動電源一個
二等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個
三等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個
八、注意事項
11月22日上午9:00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項。
【篇二】文化講座活動策劃書
一、活動宗旨
提升國民人文素質(zhì)，關注廣大青少年健康成長，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動教育體制改革，增強民族文化認同;培養(yǎng)愛國主義情懷，培育誠信榮辱理念;啟迪友愛互助意識，磨礪奮進自強意志;激發(fā)創(chuàng)新學習潛能，塑造和諧健康人格;樹立遠大理想抱負，科學規(guī)劃人生。
二、活動主題
弘揚傳統(tǒng)文化，推動國學教育
三、活動內(nèi)容
1、全國中小學生國學素養(yǎng)教育研究項目
聯(lián)合開展國學素養(yǎng)教育項目研究，舉辦全國中小學國學教育方法研討會，開展國學教育水平評估，設立國學教育示范學校，授權實施“中華東方國學書院計劃”。
2、全國青少年國學教育師資培訓計劃
面向全國開展初級(小學)、中級(中學)、高級(大學)、導師級(研究生、企業(yè)家)四個級別的國學教育師資(國學導師)培訓和資質(zhì)認證評價。
3、全國大學生國學素養(yǎng)教育培訓計劃
與全國高等院校大學生素質(zhì)教育體系接軌，就大學生國學素養(yǎng)教育開展調(diào)研、規(guī)劃、試點、評估、示范和推廣工作，聯(lián)合開展全國大學生國學素養(yǎng)培訓計劃，培養(yǎng)愛國主義熱情和民族自豪感，提高全國大學生對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認知和人文素養(yǎng)。
4、全國企業(yè)國學與人力資源管理培訓計劃
聯(lián)合開展國學與企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新課題研究，開展“國學與和諧企業(yè)文化”、“國學與企業(yè)團隊執(zhí)行力”、“國學與現(xiàn)代企業(yè)管理”等項目培訓，通過提升我國企業(yè)管理者及員工的國學人文素養(yǎng)和職業(yè)能力，增強員工對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化核心價值的認知能力，以此提升員工自身企業(yè)文化的認知，共同參與塑造和諧企業(yè)文化，增強企業(yè)文化和企業(yè)精神的凝聚力，培育中國企業(yè)核心競爭能力。
5、全國企業(yè)家國學素養(yǎng)培訓計劃
與中國女企業(yè)家協(xié)會和清華、北大、人大、北師大、浙大、南大、上海交大、中山大學、江西師大、陜西師大、武大等全國知名高校，聯(lián)合開展“國學與管理”企業(yè)家教育項目研究、試點、示范和社會推廣工作;以期在新形勢下，提升企業(yè)家國學素養(yǎng)，增強企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新管理、知識管理和決策運營能力
6、全國女性國學素養(yǎng)培訓計劃
以“弘揚國學，立志圖強”為主題，讓全國女性尤其是婦女干部、從事創(chuàng)業(yè)、管理等工作的職業(yè)女性，通過系統(tǒng)參加女性國學素養(yǎng)培訓，體驗學習，互動交流，開闊知識視野，深刻了解“和諧家庭文化”、“孝道”、“傳統(tǒng)倫 理”等中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想精髓，增強民族文化認同感;以期很好的處理家庭、事業(yè)、子女教育等事物，以期達到鍛煉意志，樹立自信心，提升綜合素質(zhì)，激發(fā)民族自豪感、愛國熱情和高度的社會責任感，積極培養(yǎng)和塑造獨立自主、奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。
7、20____國學勵志夏令營項目
8、聯(lián)合共建“中華東方文化書院”
擬在全國主要省市，選拔一批合作院校或符合條件的單位，培養(yǎng)一批國學教育師資，授權或聯(lián)合設立項目示范基地，按年度表彰一批示范單位和杰出人物，具體參與方式和詳細情況見《實施方案》。
同時，籌建“中華東方文化書院”等文化活動。
歡迎海內(nèi)外全球華人、全國企業(yè)界、教育界、文化界等社會各界人士踴躍支持、參與、贊助。
聯(lián)系方式：
【篇三】文化講座活動策劃書
一、指導思想
以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，通過建立內(nèi)容豐富、形式活潑、參與性強、覆蓋面廣的“道德講堂”，傳播道德故事，推動道德實踐，匯聚道德力量，形成道德風尚，進一步提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)，著力營造文明和諧的社會文化環(huán)境。
二、工作目標
“道德講堂”要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求，以轄區(qū)居民為對象，以“禮儀”、“誠信”、“和睦”、“友善”為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在社區(qū)營造團結(jié)友愛、扶貧濟困、融洽和諧的好風尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導向。
三、主題及內(nèi)容
活動主題為“弘揚社會主義道德文化，爭當新時期‘四德’居民”。具體要突出“四個圍繞”，即圍繞“禮儀”主題，推進社會公德建設;圍繞“誠信”主題，推進職業(yè)道德建設;圍繞“和睦”主題，推進家庭美德建設;圍繞“友善”主題，推進個人品德建設，開展四個方面的道德教育:
(一)社會公德教育。以“禮儀”為核心開展居民道德知識普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，引導本社區(qū)居民親身參與道德實踐，創(chuàng)建崇德尚善的學習和工作環(huán)境。
(二)職業(yè)道德教育。以“誠信”為核心開展居民職業(yè)道德知識普及，崇尚誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會的高尚品質(zhì)。
(三)家庭美德教育。以“和睦”為核心開展居民家庭美德知識普及，大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”為主要內(nèi)容的家庭美德教育，開展多種形式的家庭文化活動，引導社區(qū)居民講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
(四)個人品德教育。以“友善”為核心開展居民個人品德知識普及，提倡友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立的高貴品質(zhì)，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。
四、活動形式
(一)成立一支宣講隊伍。以“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標準，成立一支社區(qū)道德宣講隊，并逐步嘗試讓群眾成為“道德講堂”的主人。
(二)樹立一批先進典型。選樹一批身邊好人和道德模范，利用宣傳欄、圖片、視頻等形式大力宣傳其先進事跡，集中展示道德典型的光輝形象，形成典型示范的良好效應。
(三)每季度舉辦“道德講座”。通過舉辦道德專題講座，統(tǒng)一使用社區(qū)“道德講堂”標識，邀請道德先進人物和上級分管領導，與社區(qū)居民交流、研討，使群眾在參與中認知、感悟、接受、提高。
五、活動要求
道德力量是國家安定、社會和諧、人民幸福的重要因素?！暗赖轮v堂”是加強思想道德建設的創(chuàng)新舉措，是中央文明辦測評城市文明程度的重要內(nèi)容，務必要高度重視，扎實推進。要提高認識，精心組織;要創(chuàng)新形式，強化宣傳;要注重實施，常抓不懈;要力求與時俱進，讓傳統(tǒng)道德觀與現(xiàn)代價值觀相結(jié)合，結(jié)合實際，重點明確，內(nèi)容切題;要努力克服活動中面臨的實際問題，整合各類資源，全面提升道德講堂實際成效。
【篇一】文化講座活動策劃書
為深入領悟證券企業(yè)文化之精髓,弘揚招證人先進的模范精神,調(diào)動和激發(fā)招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結(jié)在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗,特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示招證人的拼搏面貌，宣揚招證人“勵新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍！
一、活動主題
“我與招證共成長”——學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的.先進集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。參考內(nèi)容:<<證券企業(yè)文化共識>>
三、活動安排
本次演講比賽分三個階段：
第一階段：（11月18日）宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊長在各自團隊內(nèi)部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。
第二階段：（11月19日—11月21日）演講準備階段。各團隊長11月21日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。
第三階段：（11月22日下午）比賽階段。
四、比賽時間及地點
20XX年11月22日下午15:30-16:30，營業(yè)部會議室。
五、比賽要求
（1）本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與,營業(yè)部全體員工均可自由報名參與（每個團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽），活動場地設在營業(yè)部會議室。
（2）各團隊長需高度重視,充分認識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確?；顒禹樌_展。
（3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn)。
（4）演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。
（5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。
六、評分方法
(一)本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，采用()人評分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術、現(xiàn)場感染力、時間控制等方面量化評分。
(二)評分采取100分制，,評委當場評分，取平均分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內(nèi)容（35分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
2、演講技巧（40分）
（1）語言表達（20分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
（2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
3、演講效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
4、時間控制要求（10分）
不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。
七、獎項設置
本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
一等獎（1名）：價值100元的手機移動電源一個
二等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個
三等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個
八、注意事項
11月22日上午9:00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項。
【篇二】文化講座活動策劃書
一、活動宗旨
提升國民人文素質(zhì)，關注廣大青少年健康成長，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動教育體制改革，增強民族文化認同;培養(yǎng)愛國主義情懷，培育誠信榮辱理念;啟迪友愛互助意識，磨礪奮進自強意志;激發(fā)創(chuàng)新學習潛能，塑造和諧健康人格;樹立遠大理想抱負，科學規(guī)劃人生。
二、活動主題
弘揚傳統(tǒng)文化，推動國學教育
三、活動內(nèi)容
1、全國中小學生國學素養(yǎng)教育研究項目
聯(lián)合開展國學素養(yǎng)教育項目研究，舉辦全國中小學國學教育方法研討會，開展國學教育水平評估，設立國學教育示范學校，授權實施“中華東方國學書院計劃”。
2、全國青少年國學教育師資培訓計劃
面向全國開展初級(小學)、中級(中學)、高級(大學)、導師級(研究生、企業(yè)家)四個級別的國學教育師資(國學導師)培訓和資質(zhì)認證評價。
3、全國大學生國學素養(yǎng)教育培訓計劃
與全國高等院校大學生素質(zhì)教育體系接軌，就大學生國學素養(yǎng)教育開展調(diào)研、規(guī)劃、試點、評估、示范和推廣工作，聯(lián)合開展全國大學生國學素養(yǎng)培訓計劃，培養(yǎng)愛國主義熱情和民族自豪感，提高全國大學生對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認知和人文素養(yǎng)。
4、全國企業(yè)國學與人力資源管理培訓計劃
聯(lián)合開展國學與企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新課題研究，開展“國學與和諧企業(yè)文化”、“國學與企業(yè)團隊執(zhí)行力”、“國學與現(xiàn)代企業(yè)管理”等項目培訓，通過提升我國企業(yè)管理者及員工的國學人文素養(yǎng)和職業(yè)能力，增強員工對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化核心價值的認知能力，以此提升員工自身企業(yè)文化的認知，共同參與塑造和諧企業(yè)文化，增強企業(yè)文化和企業(yè)精神的凝聚力，培育中國企業(yè)核心競爭能力。
5、全國企業(yè)家國學素養(yǎng)培訓計劃
與中國女企業(yè)家協(xié)會和清華、北大、人大、北師大、浙大、南大、上海交大、中山大學、江西師大、陜西師大、武大等全國知名高校，聯(lián)合開展“國學與管理”企業(yè)家教育項目研究、試點、示范和社會推廣工作;以期在新形勢下，提升企業(yè)家國學素養(yǎng)，增強企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新管理、知識管理和決策運營能力
6、全國女性國學素養(yǎng)培訓計劃
以“弘揚國學，立志圖強”為主題，讓全國女性尤其是婦女干部、從事創(chuàng)業(yè)、管理等工作的職業(yè)女性，通過系統(tǒng)參加女性國學素養(yǎng)培訓，體驗學習，互動交流，開闊知識視野，深刻了解“和諧家庭文化”、“孝道”、“傳統(tǒng)倫 理”等中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想精髓，增強民族文化認同感;以期很好的處理家庭、事業(yè)、子女教育等事物，以期達到鍛煉意志，樹立自信心，提升綜合素質(zhì)，激發(fā)民族自豪感、愛國熱情和高度的社會責任感，積極培養(yǎng)和塑造獨立自主、奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。
7、20____國學勵志夏令營項目
8、聯(lián)合共建“中華東方文化書院”
擬在全國主要省市，選拔一批合作院校或符合條件的單位，培養(yǎng)一批國學教育師資，授權或聯(lián)合設立項目示范基地，按年度表彰一批示范單位和杰出人物，具體參與方式和詳細情況見《實施方案》。
同時，籌建“中華東方文化書院”等文化活動。
歡迎海內(nèi)外全球華人、全國企業(yè)界、教育界、文化界等社會各界人士踴躍支持、參與、贊助。
聯(lián)系方式：
【篇三】文化講座活動策劃書
一、指導思想
以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，通過建立內(nèi)容豐富、形式活潑、參與性強、覆蓋面廣的“道德講堂”，傳播道德故事，推動道德實踐，匯聚道德力量，形成道德風尚，進一步提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)，著力營造文明和諧的社會文化環(huán)境。
二、工作目標
“道德講堂”要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求，以轄區(qū)居民為對象，以“禮儀”、“誠信”、“和睦”、“友善”為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在社區(qū)營造團結(jié)友愛、扶貧濟困、融洽和諧的好風尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導向。
三、主題及內(nèi)容
活動主題為“弘揚社會主義道德文化，爭當新時期‘四德’居民”。具體要突出“四個圍繞”，即圍繞“禮儀”主題，推進社會公德建設;圍繞“誠信”主題，推進職業(yè)道德建設;圍繞“和睦”主題，推進家庭美德建設;圍繞“友善”主題，推進個人品德建設，開展四個方面的道德教育:
(一)社會公德教育。以“禮儀”為核心開展居民道德知識普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，引導本社區(qū)居民親身參與道德實踐，創(chuàng)建崇德尚善的學習和工作環(huán)境。
(二)職業(yè)道德教育。以“誠信”為核心開展居民職業(yè)道德知識普及，崇尚誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會的高尚品質(zhì)。
(三)家庭美德教育。以“和睦”為核心開展居民家庭美德知識普及，大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”為主要內(nèi)容的家庭美德教育，開展多種形式的家庭文化活動，引導社區(qū)居民講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
(四)個人品德教育。以“友善”為核心開展居民個人品德知識普及，提倡友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立的高貴品質(zhì)，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。
四、活動形式
(一)成立一支宣講隊伍。以“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標準，成立一支社區(qū)道德宣講隊，并逐步嘗試讓群眾成為“道德講堂”的主人。
(二)樹立一批先進典型。選樹一批身邊好人和道德模范，利用宣傳欄、圖片、視頻等形式大力宣傳其先進事跡，集中展示道德典型的光輝形象，形成典型示范的良好效應。
(三)每季度舉辦“道德講座”。通過舉辦道德專題講座，統(tǒng)一使用社區(qū)“道德講堂”標識，邀請道德先進人物和上級分管領導，與社區(qū)居民交流、研討，使群眾在參與中認知、感悟、接受、提高。
五、活動要求
道德力量是國家安定、社會和諧、人民幸福的重要因素?！暗赖轮v堂”是加強思想道德建設的創(chuàng)新舉措，是中央文明辦測評城市文明程度的重要內(nèi)容，務必要高度重視，扎實推進。要提高認識，精心組織;要創(chuàng)新形式，強化宣傳;要注重實施，常抓不懈;要力求與時俱進，讓傳統(tǒng)道德觀與現(xiàn)代價值觀相結(jié)合，結(jié)合實際，重點明確，內(nèi)容切題;要努力克服活動中面臨的實際問題，整合各類資源，全面提升道德講堂實際成效。