2020山東省青島市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告

字號(hào):

2020山東省青島市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2020年11月10日9:00時(shí)起至11月13日16:00時(shí)止,以接收電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘范圍、條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
    (二)須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生、和“一流學(xué)科”建設(shè)高校的“一流學(xué)科”專業(yè)畢業(yè)生,含2018-2020年全球200高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),詳情請(qǐng)咨詢招聘單位。
    (三)符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件,詳見《青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》(附件1)。其中,對(duì)暫時(shí)無法取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位資格證書的畢業(yè)生,實(shí)行容缺報(bào)名機(jī)制,即做出個(gè)人承諾后,可先報(bào)名參加考試,相應(yīng)資格證書自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可。
    (四)有下列情形人員不得報(bào)名:
    1、“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
    2、因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;
    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
    4、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;
    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
    6、畢業(yè)生不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
    二、報(bào)名安排
    采用電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2020年11月10日9:00時(shí)起至11月13日16:00時(shí)止,以接收電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    (二)報(bào)名材料
    1、《“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2),其中照片處須插入畢業(yè)生本人近期免冠、面部清晰可辨的彩色證件照;
    2、符合崗位學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等;
    3、本人身份證件(正反面);
    4、“雙一流”高校畢業(yè)生誠信承諾書(附件3,須本人手寫簽名)。
    以上所有材料(包括國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)均須在2020年11月10日之前取得。報(bào)考人員須將以上所有材料發(fā)送到指定電子郵箱參加資格初審,其中,《應(yīng)聘人員報(bào)名表》須發(fā)送WORD版本;其他材料須發(fā)送PDF版本。報(bào)名材料電子郵件名稱統(tǒng)一規(guī)范為“報(bào)考崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。
    報(bào)考人員應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話,并保持通訊通暢;應(yīng)及時(shí)登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目查詢最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要通知而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    (三)報(bào)名郵箱
    青島市就業(yè)服務(wù)中心:
    jyzxzgc@qd.shandong.cn
    青島市人事人才與公共行政管理研究所:
    rsjyanjiusuo@163.com
    青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心:
    qdrsjxxzxzhk@qd.shandong.cn
    青島市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解預(yù)防中心:
    qdldtj@qd.shandong.cn
    三、資格審查
    資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程。
    報(bào)考人員所提供的材料信息必須真實(shí)完整準(zhǔn)確。因提交報(bào)名信息不完整、不準(zhǔn)確、不符合要求而影響資格審核的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件、提供虛假信息、隱瞞重要情況、違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試聘用資格,并按事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
    招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的,加入初選環(huán)節(jié);不超過1:10的,按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試。初選考試人員范圍、時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。
    資格初審未通過的報(bào)考人員,招聘單位將使用回復(fù)報(bào)名電子郵件的形式反饋結(jié)果。
    通過初選的人員以及直接進(jìn)入面試的人員,要按照規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審,并提交所有報(bào)考材料的原件和復(fù)印件,復(fù)審?fù)ㄟ^后方可領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的,視為棄權(quán);如復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的,取消考試資格。通過復(fù)審人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。
    四、考試方法
    (一)初選。初選形式為筆試,考試內(nèi)容根據(jù)招聘單位的工作特點(diǎn)和崗位要求安排。初選成績用于確定進(jìn)入面試范圍人選,不帶入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《健康管理信息承諾書》(附件4),按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加初選。對(duì)棄權(quán)或取消資格所產(chǎn)生的面試人員空缺,按該崗位初選成績由高至低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)事宜由招聘單位另行通知。
    (二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試成績采取百分制,由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他成績平均值計(jì)算最終成績。其中,按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試的招聘崗位,面試人員成績低于60分的,不得進(jìn)入下一步考察體檢范圍。同一崗位所有考生面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并于當(dāng)天在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目中公布。
    五、考察體檢
    根據(jù)考試成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,先進(jìn)行等額考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,按規(guī)定遞補(bǔ)人員。
    六、公示聘用
    對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議,符合聘用條件的,由青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
    受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)享受容缺機(jī)制報(bào)名,并最終聘用的人員,聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書的,可依法解除聘用合同。
    七、有關(guān)要求
    (一)根據(jù)山東省有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員須自覺加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自身健康管理??记氨苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。網(wǎng)上報(bào)名后自覺進(jìn)行每日體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測,如實(shí)填寫《健康管理信息承諾書》。參加考試時(shí)須憑本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽字的《健康管理信息承諾書》進(jìn)入考點(diǎn);持健康碼非綠碼的考生,須提前向招聘單位如實(shí)說明情況,并提供參加考試前7天內(nèi)2次檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明,考試當(dāng)天安排獨(dú)立考場;考生在考試當(dāng)天出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀的考生,經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定安排。
    (二)進(jìn)入考點(diǎn)前,考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮,佩戴一次性醫(yī)用外科口罩有序入場。在接受身份核驗(yàn)時(shí),逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。
    (三)對(duì)違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
    防疫要求以青島市疾控中心的即時(shí)防疫要求為準(zhǔn),聯(lián)系電話:0532-85661011。
    (四)聯(lián)系方式
    青島市就業(yè)服務(wù)中心:0532—83668923;
    青島市人事人才與公共行政管理研究所:0532-51917635;
    青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心:0532-82656081;
    青島市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解預(yù)防中心:0532-82669727;
    電話咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00;
    招聘單位監(jiān)督電話:0532-85911476;
    青島市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話:0532-85912185,監(jiān)督郵箱:qdsyc@qd.shandong.cn。
    (五)未盡事宜按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。
    
     點(diǎn)擊下載>>>

    青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位吸引雙一流高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表.xlsx
    雙一流高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls
    雙一流高校畢業(yè)生誠信承諾書.doc
    健康管理信息承諾書.doc