計劃可以讓我們更有條理地安排生活，減少沖突和壓力。計劃的制定應該有詳細和可實施性的步驟。制定計劃的關鍵是要堅持執(zhí)行，不斷修正和改進。
站位全局工作計劃篇一
1、把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治站位。堅持把政治建設作為根本性建設，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和“四個服從”。學習尊崇維護黨章。堅決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老實人。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，完善和落實民主集中制的各項制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。落實開展好每月一次主題黨日，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活的數量和質量齊抓。
3、深學篤用_新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。
(二)加強組織建設，培養(yǎng)過硬的黨員服務隊伍。
1、加強支部班子組織建設，提升組織協(xié)調能力，培養(yǎng)合格的黨員服務隊伍。
2、規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員入口，加強與輔導員、老師和同學的交流，做好做實群眾座談會。扎實推進入黨積極分子培養(yǎng)制度建設、擬發(fā)展對象的考核指標制度建設、學生預備期考察考核指標制度建設三個發(fā)展流程關鍵期的制度建設和實施。
3、開展內容豐富的集中學習教育活動，落實支部紅巖文化品牌建設。
除了完成校黨委規(guī)定的學習教育活動外，支部計劃根據教師黨員和學生黨員理論水平低、學習時間散、學習不主動等特點，積極開展一些有針對性的學習教育活動。針對教師開展三個一活動，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學習心得”、和“我開展一次紅巖精神學習”。針對學生黨員學業(yè)特點，組織學生入黨積極分子、預備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物，羅列本支部黨員必讀書目，建設黨員志愿服務平臺，組織學生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動。
站位全局工作計劃篇二
今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，經過“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結大會，主要工作基本結束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現(xiàn)已完成41項，共余15項正在整改當中。
工作總結近期也將在《xxxx》上發(fā)表。
通過學習實踐活動，公司以科學發(fā)展為統(tǒng)領，研究制定了企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經營任務奠定了堅實的基礎。
2、加強領導班子思想政治工作。
為強化領導班子思想政治作風建設，使班子達到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，我部緊抓中心組學習活動，組織了以科學發(fā)展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設專題等為主要內容的專題學習會，并出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執(zhí)政意識和觀念意識，全面提升領導班子的綜合素質和領導科學發(fā)展的能力。
3、創(chuàng)新工作機制，推進黨的基層組織建設。
隨著公司發(fā)展的需要，對二級黨組織進行了調整，將原先的四個黨支部調整為五個黨支部，將技術中心單設為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構設置作了相應調整。
隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到。
xxxx的建設中。為了進一步完善黨工團群團組織建設，更好的在組織上團結青年，在思想上引導青年，經公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經過一個月的籌備，于7月28日正式成立。
4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發(fā)展工作。
按照“數量充足、素質較高”的要求和“重視在生產經營一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導下，大力加強入黨積極分子隊伍建設，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，2009年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數的22%。其中女黨員23名，占員工總數的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數的52%。2010年計劃發(fā)展_員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達到2：1以上。
5、大力推進企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度。
今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進了《企業(yè)文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。
借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風貌，提升企業(yè)知名度和美譽度。
6、加強后備干部管理。
按照《集團公司企事業(yè)領導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。
7、創(chuàng)新活動載體。
通過oa辦公系統(tǒng)和在生產經營現(xiàn)場設置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。
站位全局工作計劃篇三
20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新征程的起步之年，更是公司轉型升級、提升效益的關鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領導下，進一步強化組織建設，提升黨建工作實效，創(chuàng)新活動載體，找實找準黨建工作與集團發(fā)展的結合點，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動集團“穩(wěn)中求進”的強勁動力。根據《**20xx年工作要點》，特制定本工作計劃。
圍繞集團公司中心工作，以增強集團黨建核心競爭力為抓手，不斷強化思想建設、隊伍建設、企業(yè)文化建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部職工的歸屬感和榮譽感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為推動集團公司轉型升級、穩(wěn)中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。
確?！耙粋€發(fā)揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮；加強“兩個增強”：即提高黨組織引領集團公司發(fā)展的能力，提高全員服務和執(zhí)行集團轉型升級和振興發(fā)展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發(fā)展”、“強化作風建設、樹立企業(yè)新風”和“兩個永遠教育”系列活動。
（一）領會xx大精神實質，實現(xiàn)學用結合。
深入學習貫徹落實黨的xx大精神是當前重要的政治任務，要深刻理解xx大提出的建設中國特色社會主義總依據、總布局、總任務與實際工作之間的聯(lián)系，把握契機，強化學習。
2、要以黨的xx大有關文獻為教材，結合集團公司實際，加大對金融經濟、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學習。
3、結合本職工作，把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題，提出研討題目，實現(xiàn)學以致用。
（二）強化黨的組織建設，夯實黨建基礎。
1、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優(yōu)化黨總支組織結構，調整總支部委員分工。
2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關工作職責、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度，并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結。
3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴格發(fā)展黨員的各。
工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。
4、加強黨員教育和管理工作，教育引導黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉型發(fā)展目標結合起來，把奮斗目標融入到企業(yè)的長遠發(fā)展目標中，使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調研和群團活動等工作。
（三）推進黨風廉政建設，構建廉潔團隊。
1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監(jiān)督檢查。
2、全面履行好“一崗雙責”，創(chuàng)新廉政建設新的載體，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團公司車轉型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航。
（四）抓好黨建活動載體，服務企業(yè)發(fā)展。
1、在創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認真做好堅持，加大執(zhí)行力度，不斷完善總結，確保這些黨建成果轉化為促進企業(yè)發(fā)展的生產力。
2、結合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。
3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強黨員責任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的良好風氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結表彰大會”，選樹一批先進典型，弘揚正氣，樹立榜樣。
（五）豐富企業(yè)文化內涵，推動文化塑企。
1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組，積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。
2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”，具有文化底蘊的優(yōu)秀團隊，努力把公司建設成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。
站位全局工作計劃篇四
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任實施辦法》、《xxx貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的^v^勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升xxx管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xx。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
(一)局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
(二)局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
(四)根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、黨組工作責任。
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實^v^、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護^v^權威，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調在xxx事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調、各科室(中心)分工負責的工作格局。局辦公室要把落實^v^和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室(中心)意識形態(tài)工作。
(二)分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣xxx思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
(三)強化黨員干部的學習教育培訓。持續(xù)開展黨史學習教育，結合黨組(中心組)理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
五、工作任務。
站位全局工作計劃篇五
2012年為了進一步推動公司生產經營、質量與安全培訓和企業(yè)文化建設全面發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標，黨群工作部特制定2012年安全生產和環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：
1、黨群工作部2012年將配合安全管理部門進行質量與安全培訓，加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導。
2、及時更新安全、環(huán)保法律法規(guī)，完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固。
3、使用led顯示屏等宣傳平臺宣傳公司安全文化，努力營造“全員參與，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。
5、負責做好特種作業(yè)證及時送審及更換，杜絕無證操作情形發(fā)生。
6、做好重大活動的安全預警及控制措施。
7、2012年公司工會將繼續(xù)開展“夏季送清涼”活動，堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到工會組織的關心。
8、做好“清明”、“五一“、“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全教育工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)。
黨群工作部。
二零一二年三月二十六日。
站位全局工作計劃篇六
為加快推動安遠全面振興發(fā)展，干出新時代“第一等的工作”，為精雕細琢“綠色、透明、閃亮、精美”的東江源頭翡翠縣筑好生態(tài)屏障，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，積極推進東江流域生態(tài)補償，認真做好治山理水、顯山露水文章，xxxx年，我局將重點從以下幾方面做好生態(tài)環(huán)境保護工作：
三是持續(xù)加強土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管。在土壤污染狀況詳查和耕地土壤環(huán)境質量類別劃分基礎上，制定受污染耕地安全利用實施方案，著力推進安全利用類耕地的安全利用。加快實施受污染耕地安全利用與治理修復。開展受污染耕地安全利用集中推進區(qū)建設。動態(tài)更新土壤污染重點監(jiān)管單位名錄并向社會公開，督促列入名錄的企業(yè)完成自行監(jiān)測，監(jiān)測結果向社會公開。加強對危險廢物的日常監(jiān)管，督促涉危企業(yè)按時完成x省危險廢物監(jiān)管平臺的日常信息報送工作。
一是扛起政治責任，高位推動環(huán)保督察整改工作。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)?！币螅鋵嵏骷夵h委、政府的生態(tài)環(huán)境保護主體責任，明確相關部門單位的生態(tài)環(huán)境保護任務，形成各司其職、各負其責、密切配合的生態(tài)環(huán)境保護工作合力。嚴格執(zhí)行生態(tài)文明建設考核制度，落實生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制度，對不顧生態(tài)環(huán)境亂決策、亂作為，抓生態(tài)環(huán)境保護工作不力、導致嚴重后果的，嚴格追究責任。
二是以督察整改為契機，深入推進污染防治攻堅戰(zhàn)。按照污染防治攻堅戰(zhàn)總體部署，推進深入打好八大標志性戰(zhàn)役、實施xx個專項行動，以城市揚塵、餐飲油煙、工業(yè)廢氣、秸稈禁燒、城市煙花鞭炮禁放為重點推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以飲用水源地保護、入河排污口整治、城鎮(zhèn)生活污水處理為重點推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，以城鎮(zhèn)生活垃圾處理、農用地污染防治、建設用地污染防治、危險廢物處置等為重點推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，以自然保護區(qū)問題整改、礦山開發(fā)整治、濕地保護、野生動物保護為重點推進自然生態(tài)保護，通過重點突破帶動整體推進，推動“大氣十條”“水十條”“土十條”全面落實，不斷提升全縣生態(tài)環(huán)境質量。
一是推進聯(lián)合執(zhí)法工作，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管全覆蓋。建立聯(lián)動機制。逐步完善與業(yè)務部門之間建立的管執(zhí)聯(lián)動機制、資源共享機制、信息互通機制等融合工作模式，建立常態(tài)化聯(lián)席機制；全面提高工作效率和提升隊伍綜合執(zhí)法水平，按照劃轉權責，推進城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化。為補齊城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，逐步實行執(zhí)法工作全覆蓋，向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，將執(zhí)法工作職能職責、執(zhí)法的理念和方法從城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化，全面提升執(zhí)法工作覆蓋面和執(zhí)法水平。
二是強化執(zhí)法隊伍建設，進一步提升執(zhí)法形象。建立完善日常管理制度化。建立健全執(zhí)法標準化規(guī)范體系，完善執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準。深入推進執(zhí)法裝備標準化，按照“出勤必攜帶、工作必使用、記錄必完整”的原則，要求所有執(zhí)法隊員熟練規(guī)范使用執(zhí)法記錄設備。著力打造執(zhí)法行為規(guī)范化。實行執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立健全執(zhí)法行為督查考核制度，不斷提升行政執(zhí)行形象和執(zhí)法公信力。打造專業(yè)執(zhí)法辦案人才庫。經常性開展“以案代學”案件研討會，借助“以案代培”的方式，開展執(zhí)法辦案輪訓。
三是創(chuàng)新工作思路，推行智能化“執(zhí)法+”模式。完善“地+空”執(zhí)法模式，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“速”度。依托視頻監(jiān)控、智能管控、數據分析等技術，在大氣污染物排放、養(yǎng)殖場污水排放等領域做好前端管控，把執(zhí)法關口前移，早發(fā)現(xiàn)，早處置，堅決把非法排污消除在萌芽狀態(tài)。利用信息化手段，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“智”度。為減少執(zhí)法沖突、破解取證難等問題，借助在線監(jiān)控平臺臺大量視頻監(jiān)控資源，運用視頻智能分析技術，對視頻監(jiān)控畫面進行綜合分析，通過信息化監(jiān)管手段，將發(fā)現(xiàn)的違法行為畫面進行拍圖存證，減少與群眾發(fā)生直接沖突的機會，實現(xiàn)“非現(xiàn)場執(zhí)法”模式新探索。
站位全局工作計劃篇七
為總結_____年度主要工作，表彰_____年度涌現(xiàn)出的先進團體和優(yōu)秀義工，經理事會研究決定，12月28日召開_____年度工作總結表彰大會?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、會議時間。
12月28日18：30至19：30。
二、會議地點。
荊門市一中禮堂。
三、參會人員。
1、理事會全體成員。
2、全體義工。
3、受表彰的先進集體及個人。
4、特邀嘉賓。
四、會議內容。
1、_____年度義工聯(lián)工作總結及_____年工作計劃。
2、表彰優(yōu)秀團體義工、優(yōu)秀義工及十佳學生義工。
3、獲獎集體和個人代表發(fā)言。
五、有關要求。
1、請各工委認真組織參會人員，提前10分鐘到場；
2、理事會全體成員、受表彰的先進集體及個人，無特殊原因不得請假，無法到會者需及時向會長請假。
3、請參會人員嚴格遵守會場紀律，把手機調至靜音狀態(tài)，會議進行時不得隨意出入會場。
_____年12月23日。
站位全局工作計劃篇八
政治站位問題是一個涉及廣泛且深層次的話題，對于一個個體來說，提升自己的政治站位不僅僅是單純的提升自身的政治修養(yǎng)，更是要把自己置于整個政治體系之中來思考和行動。在我長期的學習和實踐中，我逐漸認識到提升政治站位的重要性，并總結出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，提升政治站位需要我們拓寬政治視野。政治是一個廣闊而復雜的領域，任何一個問題都需要站在多個維度來思考和解決。如果我們只是秉持自己狹隘的個人立場來看待問題，就很難做出正確的判斷和決策。因此，我們要通過廣泛閱讀政治理論和實踐經驗，從不同的角度思考問題，拓寬自己的政治視野，提高自己的政治站位。
其次，提升政治站位需要我們研究和理解政治制度。政治制度是整個社會的基礎，它規(guī)定了權力的運行方式和權力分配的原則。只有深入研究和理解政治制度，我們才能夠準確把握政治形勢并做出正確的判斷。我們要通過學習相關法律法規(guī)和政治理論，了解國家的基本制度和政府的運行機制，以便在實踐中能夠更好地運用政治制度來提升自己的政治站位。
第三，提升政治站位需要我們積極參與公共事務。政治是一種實踐活動，只有通過實踐才能夠真正地提高自己的政治站位。我們可以通過參加社會組織或政治活動，積極參與公共事務，爭取發(fā)言權和表達權。只有在實踐中，我們才能夠感受到政治的復雜性和權力的重要性，從而更好地提升自己的政治站位。
第四，提升政治站位需要我們注重政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是提升政治站位的基礎，它包括了政治道德和政治智慧兩個方面。政治道德是我們遵守政治倫理規(guī)范和社會道德規(guī)范的表現(xiàn)，只有具備良好的政治道德才能在政治舞臺上獲得他人的認同和支持。而政治智慧則是指我們對政治問題的洞察力和分析能力，只有具備政治智慧才能夠做出明智的決策。因此，我們要不斷增強自己的政治修養(yǎng)，提升自己的政治站位。
最后，提升政治站位需要我們與他人建立良好的政治關系。政治是一個群體活動，個體的政治站位離不開與他人的互動和合作。我們要與他人建立起良好的政治關系，通過交流和合作來實現(xiàn)共同的政治目標。只有與他人建立起良好的政治關系，我們才能夠在政治舞臺上取得更好的位置，并通過合作獲得更多的資源和機會。
綜上所述，提升政治站位是一個復雜而長期的過程，需要我們拓寬政治視野、研究政治制度、積極參與公共事務、注重政治修養(yǎng)和與他人建立良好的政治關系。只有通過這些努力，我們才能夠不斷提升自己的政治站位，為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，提升自己的政治站位，為建設一個和諧、富強的社會奉獻自己的力量。
站位全局工作計劃篇九
_____公司的_____主管：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開_____5年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：_____年_____月_____日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行_____5年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出_____6年工作改進計劃。
_____辦公室。
_____年_____月_____日。
站位全局工作計劃篇十
近日，市住建委對住建領域掃黑除惡工作進行再動員、再部署，吹響深入開展掃黑除惡專項斗爭的號角，力爭實現(xiàn)住建領域掃黑除惡宣傳全覆蓋，形成全委系統(tǒng)人人皆知、干部職工全員參與的濃厚氛圍。
提高思想站位。從抓學習入手，認真學習貫徹黨的十九大精神，按照^v^和^v^^v^關于開展掃黑除惡工作的戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^和省委省政府、市委市政府的決策部署上來，扎實開展掃黑除惡專項斗爭。
認真安排部署。通過召開會議等形式對住建領域掃黑除惡專項斗爭工作進行專題研究和部署。印發(fā)了《關于在全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，成立了以主要領導為組長，班子成員為副組長，機關科室主要負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，明確工作職責，負責住建系統(tǒng)掃黑除惡日常工作。
明確重點任務。結合住建行業(yè)工作特點，重點打擊群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力惡意競標、強攬工程，在項目建設過程中煽動鬧事，在國有土地上房屋征收過程中采取暴力威脅等非法方式脅迫搬遷或者煽動鬧事等方面的涉黑涉惡問題。
繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認真安排。按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了夾江縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區(qū))四職干部、第一書記召開木城鎮(zhèn)掃黑除惡部署會，對全鎮(zhèn)的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區(qū)工作做了詳盡的貫徹落實。
二、強化領導，壓實責任。鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的掃黑除惡工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責掃黑除惡日常工作及部門協(xié)調;各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好掃黑除惡宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮(zhèn)每戶群眾發(fā)放了《最高人民法院、最高人民檢察院、^v^司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《夾江人民發(fā)現(xiàn)這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置led宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到黑惡必除，除惡務盡，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展問題和苗頭的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定保駕護航。
五、目前存在問題。
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大;二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。
六、下一步工作計劃。
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮(zhèn)范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。
2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為零容忍態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。
3、加強信息報送，嚴格執(zhí)行周報告。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況;實行摸排線索周報告制度，各村、社區(qū)每周四上午12點前對轄區(qū)內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。
4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層^v^、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉黃、賭、毒、搶的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。
5、加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。
為落實^v^中央、^v^《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》文件精神，按照區(qū)委政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月12日，恩陽區(qū)住建局召開了掃黑除惡動員會，落實我局開展掃黑除惡專項工作?，F(xiàn)將區(qū)住建局開展掃黑除惡專項工作總結如下。
一、強化領導，確保專項行動有序開展。
為確保掃黑除惡專項行動取得實效，我局成立恩陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局掃黑除惡工作領導小組，由局黨委書記、局長陽振輝同志任組長，其它班子成員任副組長，局辦公室、城建科、建管科、信訪辦、財務科、人事科、村鎮(zhèn)科、審批科及直屬各單位負責人等相關人員骨干力量為成員，恩陽區(qū)住建局掃黑除惡領導小組辦公室設在局建管科，切實形成掃黑除惡整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展。
局黨組對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了建設領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。局黨組特別要求，針對建筑施工行業(yè)、要加強情況信息預警，密切留意企業(yè)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我局全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件。局黨組強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展。
我局通過懸掛橫幅、led電子顯示屏、建筑工地、小區(qū)物業(yè)張貼通告等多種方式向建筑施工企業(yè)及小區(qū)居民宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規(guī)定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，共懸掛橫幅80條、led電子顯示屏宣傳的小區(qū)達8個，督促各建筑工地懸掛條幅150副。
四、積極摸排，確保專項行動取得成效。
站位全局工作計劃篇十一
局屬各單位、機關各科室(中心)：
根據工作安排，現(xiàn)將召開20_____年度全局工作總結會事項通知如下：
一、會議時間及地點。
時間：20_____年12月27日，8：30開始，會期一天。
地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：總結_____年工作；謀劃_____年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料。
1、20_____年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
局辦公室。
20_____年12月24日。
站位全局工作計劃篇十二
20__年，××市工商學會在市工商局領導的關心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區(qū)）工商部門和工商學會的配合下，緊緊圍繞省工商學會布置的全省工商科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務，堅持理論聯(lián)系實際，堅持為市場監(jiān)管工作和領導決策服務的宗旨，在加強學會組織建設的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導××市工商工作實踐，活躍學術氣氛，推動工商事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設。
（二）緊扣中心工作，認真布置年度調研工作。
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調研活動。一是布置課題任務。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調研和學會工作的局領導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務按時完成，我們經常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯(lián)系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調查研究的必要性，杜絕以工作總結、經驗材料充數，努力使課題成為有較高質量、有一定參考價值和影響領導決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授××為全市工商干部職工作關于科學發(fā)展觀的專題輔導報告，使工商干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發(fā)展觀和進行科學調研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調研活動，完成承擔課題任務。
1．優(yōu)化選題，明確職責，認真落實年度調研課題計劃。今年初，市學會召開了全市工商系統(tǒng)科研工作會議，針對當前工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度調研課題計劃。結合××工商實際和上級領導的決策需求，按時向省工商學會、省工商局報送了年度調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明確了預期提交報告的時間。同時，經常向課題負責人了解調研任務的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調研工作，確保課題任務按時按質完成。
2．講求方法，注重引導，努力營造務實調研的良好風氣。為促使全市工商系統(tǒng)特別是基層工商學會重視調研工作，市工商局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調研報告”作為信息工作考評的重要內容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務實性調研，積極反映基層工商部門的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領導決策提供參考。一年來，全市工商系統(tǒng)調研活動十分活躍，據統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調研報告”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．全力以赴，積極配合，按時完成課題任務。市學會今年承擔省工商學會下達的2個調研課題，分別是改革研究”和影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省工商局開展“××改革”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研方式、對象、范圍、目標以及完成調研報告的時間，力爭通過深入細致的調查研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會布置的課題任務。
（四）存在不足。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調研成果的應用不夠，一些好的調研成果未能在工作中加以推廣應用。
二、20__年工作設想。
為了進一步搞好我市學會的調研工作，充分發(fā)揮調研工作的參謀助手作用，更好地服務于改革，服務于工商中心工作，服務于領導決策，20__年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領導，確保調研工作的順利開展。
多年來的實踐證明，調研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20__年我們將繼續(xù)加強對調研工作的領導，把調研工作作為工商工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為調研工作出題目、定任務，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，以領導干部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項調研工作任務，確保調研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調研工作，努力完成各項調研課題任務。
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調查研究工作，抓好質量，按時完成課題任務。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市工商中心工作，擬定20__年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調研文章。
三是組織好20__年的調研活動，擬定于20__年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20__年的調研任務；于20__年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔的課題提綱匯報會；于20__年11月，召開全市學會調研成果匯報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調動各級干部參與調研的積極性。
結合調研工作實際，研究完善相應的激勵機制。一是把調研工作列入工商系統(tǒng)目標管理考核內容，使之成為考核各級領導工作成績的依據；二是每年年終評比表彰獎勵調研工作先進單位和個人；三是實行用稿獎勵制度。
站位全局工作計劃篇十三
尊敬的各位_____同仁們：
_____年現(xiàn)已過去，回首_____，我公司所創(chuàng)造的各類佳績得到行業(yè)及社會的高度贊許和大力稱頌，展望_____，我們力主擴展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結以往的經驗，更好地抒寫未來的輝煌；為感謝各位一直以來對公司的大力支持；為了表彰先進、提高士氣、鼓舞人心；為在_____年員工們能更好地竭誠團結，激發(fā)他們的工作積極性。公司將于_____年1月16號在某酒店舉辦年終總結大會，并會對相關人員進行表彰。屆時請各位員工能準時有序入場。
此次年終總結大會還請各部門積極配合開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經辦；二是各個部門均有權利爭取優(yōu)秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報資料；三是請各部門精心準備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請各部門嚴格按照公司此次大會的要求執(zhí)行工作，謝謝配合！
特此通知。
_____防雷技術有限公司。
_____電子科技有限公司。
_____新能源電氣技術有限公司。
_____年1月12日。
_____年1月12日。
站位全局工作計劃篇十四
時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間_____年即結束，在過去的一年里，在各位領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認真總結經驗、分析問題，全面促進_____年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質及呈現(xiàn)力，公司決定召開_____年度年終總結大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
一、地點：甘肅_____有限責任公司辦公室。
二、時間：_____年_____月_____日。
三、參會人員：公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工。
四、會議報告內容及要求。
(一)報告內容：
1、管理項目介紹；(此項僅限項目負責人進行介紹，)。
2、_____年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會；日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面；直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。
3、_____年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、_____年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。
5、_____年對公司經營、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作；
2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤；既要講優(yōu)點，又要講不足；既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。
五、年度總結大會報告結果運用。
結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
六、述職人員。
各公司經理、各項目經理及全體員工。
七、注意事項。
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。
2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
特此通知。
_____年1月15日。
站位全局工作計劃篇十五
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。
5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
站位全局工作計劃篇十六
司屬各部門：
項通知如下：
二、會議地點：公司2樓會議室；
三、會議主持：總經理彭祥祥；
四、參會人員：公司經營班子、各部門、施工處負責人、部長助理；
五、年終總結及述職報告時間要求：
(一)高層管理人員總結及述職時間每人不超過15分鐘；
(二)中層管理人員總結及述職時間每人不超過10分鐘；
六、注意事項。
(二)請統(tǒng)一著集團公司工作服，如無工作服的單位及個人，請著正裝出席；
(三)會議期間請將手機關閉或調成振動狀態(tài)，自覺維護會場秩序，會議期間原則上不允許離開會場。
_____。
20_____年_____月_____日。
站位全局工作計劃篇十七
市直各學校關工委：
經研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委20_____年年終總結會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。
二、會議內容：
2、對市直各學校關工委20_____年工作目標完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關工委20_____年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它。
1、市直各學校向我委秘書處提供25份_____字以內的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學校向我委秘書處提供25份《_____市20_____年度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》(見_____教關委〔20_____〕7號文件的附件)。
特此通知。
站位全局工作計劃篇一
1、把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治站位。堅持把政治建設作為根本性建設，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和“四個服從”。學習尊崇維護黨章。堅決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老實人。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，完善和落實民主集中制的各項制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。落實開展好每月一次主題黨日，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活的數量和質量齊抓。
3、深學篤用_新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。
(二)加強組織建設，培養(yǎng)過硬的黨員服務隊伍。
1、加強支部班子組織建設，提升組織協(xié)調能力，培養(yǎng)合格的黨員服務隊伍。
2、規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員入口，加強與輔導員、老師和同學的交流，做好做實群眾座談會。扎實推進入黨積極分子培養(yǎng)制度建設、擬發(fā)展對象的考核指標制度建設、學生預備期考察考核指標制度建設三個發(fā)展流程關鍵期的制度建設和實施。
3、開展內容豐富的集中學習教育活動，落實支部紅巖文化品牌建設。
除了完成校黨委規(guī)定的學習教育活動外，支部計劃根據教師黨員和學生黨員理論水平低、學習時間散、學習不主動等特點，積極開展一些有針對性的學習教育活動。針對教師開展三個一活動，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學習心得”、和“我開展一次紅巖精神學習”。針對學生黨員學業(yè)特點，組織學生入黨積極分子、預備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物，羅列本支部黨員必讀書目，建設黨員志愿服務平臺，組織學生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動。
站位全局工作計劃篇二
今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，經過“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結大會，主要工作基本結束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現(xiàn)已完成41項，共余15項正在整改當中。
工作總結近期也將在《xxxx》上發(fā)表。
通過學習實踐活動，公司以科學發(fā)展為統(tǒng)領，研究制定了企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經營任務奠定了堅實的基礎。
2、加強領導班子思想政治工作。
為強化領導班子思想政治作風建設，使班子達到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，我部緊抓中心組學習活動，組織了以科學發(fā)展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設專題等為主要內容的專題學習會，并出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執(zhí)政意識和觀念意識，全面提升領導班子的綜合素質和領導科學發(fā)展的能力。
3、創(chuàng)新工作機制，推進黨的基層組織建設。
隨著公司發(fā)展的需要，對二級黨組織進行了調整，將原先的四個黨支部調整為五個黨支部，將技術中心單設為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構設置作了相應調整。
隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到。
xxxx的建設中。為了進一步完善黨工團群團組織建設，更好的在組織上團結青年，在思想上引導青年，經公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經過一個月的籌備，于7月28日正式成立。
4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發(fā)展工作。
按照“數量充足、素質較高”的要求和“重視在生產經營一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導下，大力加強入黨積極分子隊伍建設，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，2009年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數的22%。其中女黨員23名，占員工總數的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數的52%。2010年計劃發(fā)展_員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達到2：1以上。
5、大力推進企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度。
今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進了《企業(yè)文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。
借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風貌，提升企業(yè)知名度和美譽度。
6、加強后備干部管理。
按照《集團公司企事業(yè)領導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。
7、創(chuàng)新活動載體。
通過oa辦公系統(tǒng)和在生產經營現(xiàn)場設置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。
站位全局工作計劃篇三
20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新征程的起步之年，更是公司轉型升級、提升效益的關鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領導下，進一步強化組織建設，提升黨建工作實效，創(chuàng)新活動載體，找實找準黨建工作與集團發(fā)展的結合點，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動集團“穩(wěn)中求進”的強勁動力。根據《**20xx年工作要點》，特制定本工作計劃。
圍繞集團公司中心工作，以增強集團黨建核心競爭力為抓手，不斷強化思想建設、隊伍建設、企業(yè)文化建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部職工的歸屬感和榮譽感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為推動集團公司轉型升級、穩(wěn)中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。
確?！耙粋€發(fā)揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮；加強“兩個增強”：即提高黨組織引領集團公司發(fā)展的能力，提高全員服務和執(zhí)行集團轉型升級和振興發(fā)展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發(fā)展”、“強化作風建設、樹立企業(yè)新風”和“兩個永遠教育”系列活動。
（一）領會xx大精神實質，實現(xiàn)學用結合。
深入學習貫徹落實黨的xx大精神是當前重要的政治任務，要深刻理解xx大提出的建設中國特色社會主義總依據、總布局、總任務與實際工作之間的聯(lián)系，把握契機，強化學習。
2、要以黨的xx大有關文獻為教材，結合集團公司實際，加大對金融經濟、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學習。
3、結合本職工作，把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題，提出研討題目，實現(xiàn)學以致用。
（二）強化黨的組織建設，夯實黨建基礎。
1、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優(yōu)化黨總支組織結構，調整總支部委員分工。
2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關工作職責、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度，并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結。
3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴格發(fā)展黨員的各。
工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。
4、加強黨員教育和管理工作，教育引導黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉型發(fā)展目標結合起來，把奮斗目標融入到企業(yè)的長遠發(fā)展目標中，使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調研和群團活動等工作。
（三）推進黨風廉政建設，構建廉潔團隊。
1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監(jiān)督檢查。
2、全面履行好“一崗雙責”，創(chuàng)新廉政建設新的載體，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團公司車轉型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航。
（四）抓好黨建活動載體，服務企業(yè)發(fā)展。
1、在創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認真做好堅持，加大執(zhí)行力度，不斷完善總結，確保這些黨建成果轉化為促進企業(yè)發(fā)展的生產力。
2、結合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。
3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強黨員責任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的良好風氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結表彰大會”，選樹一批先進典型，弘揚正氣，樹立榜樣。
（五）豐富企業(yè)文化內涵，推動文化塑企。
1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組，積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。
2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”，具有文化底蘊的優(yōu)秀團隊，努力把公司建設成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。
站位全局工作計劃篇四
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任實施辦法》、《xxx貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的^v^勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升xxx管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xx。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
(一)局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
(二)局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
(四)根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、黨組工作責任。
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實^v^、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護^v^權威，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調在xxx事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調、各科室(中心)分工負責的工作格局。局辦公室要把落實^v^和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室(中心)意識形態(tài)工作。
(二)分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣xxx思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
(三)強化黨員干部的學習教育培訓。持續(xù)開展黨史學習教育，結合黨組(中心組)理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
五、工作任務。
站位全局工作計劃篇五
2012年為了進一步推動公司生產經營、質量與安全培訓和企業(yè)文化建設全面發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標，黨群工作部特制定2012年安全生產和環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：
1、黨群工作部2012年將配合安全管理部門進行質量與安全培訓，加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導。
2、及時更新安全、環(huán)保法律法規(guī)，完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固。
3、使用led顯示屏等宣傳平臺宣傳公司安全文化，努力營造“全員參與，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。
5、負責做好特種作業(yè)證及時送審及更換，杜絕無證操作情形發(fā)生。
6、做好重大活動的安全預警及控制措施。
7、2012年公司工會將繼續(xù)開展“夏季送清涼”活動，堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到工會組織的關心。
8、做好“清明”、“五一“、“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全教育工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)。
黨群工作部。
二零一二年三月二十六日。
站位全局工作計劃篇六
為加快推動安遠全面振興發(fā)展，干出新時代“第一等的工作”，為精雕細琢“綠色、透明、閃亮、精美”的東江源頭翡翠縣筑好生態(tài)屏障，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，積極推進東江流域生態(tài)補償，認真做好治山理水、顯山露水文章，xxxx年，我局將重點從以下幾方面做好生態(tài)環(huán)境保護工作：
三是持續(xù)加強土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管。在土壤污染狀況詳查和耕地土壤環(huán)境質量類別劃分基礎上，制定受污染耕地安全利用實施方案，著力推進安全利用類耕地的安全利用。加快實施受污染耕地安全利用與治理修復。開展受污染耕地安全利用集中推進區(qū)建設。動態(tài)更新土壤污染重點監(jiān)管單位名錄并向社會公開，督促列入名錄的企業(yè)完成自行監(jiān)測，監(jiān)測結果向社會公開。加強對危險廢物的日常監(jiān)管，督促涉危企業(yè)按時完成x省危險廢物監(jiān)管平臺的日常信息報送工作。
一是扛起政治責任，高位推動環(huán)保督察整改工作。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)?！币螅鋵嵏骷夵h委、政府的生態(tài)環(huán)境保護主體責任，明確相關部門單位的生態(tài)環(huán)境保護任務，形成各司其職、各負其責、密切配合的生態(tài)環(huán)境保護工作合力。嚴格執(zhí)行生態(tài)文明建設考核制度，落實生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制度，對不顧生態(tài)環(huán)境亂決策、亂作為，抓生態(tài)環(huán)境保護工作不力、導致嚴重后果的，嚴格追究責任。
二是以督察整改為契機，深入推進污染防治攻堅戰(zhàn)。按照污染防治攻堅戰(zhàn)總體部署，推進深入打好八大標志性戰(zhàn)役、實施xx個專項行動，以城市揚塵、餐飲油煙、工業(yè)廢氣、秸稈禁燒、城市煙花鞭炮禁放為重點推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以飲用水源地保護、入河排污口整治、城鎮(zhèn)生活污水處理為重點推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，以城鎮(zhèn)生活垃圾處理、農用地污染防治、建設用地污染防治、危險廢物處置等為重點推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，以自然保護區(qū)問題整改、礦山開發(fā)整治、濕地保護、野生動物保護為重點推進自然生態(tài)保護，通過重點突破帶動整體推進，推動“大氣十條”“水十條”“土十條”全面落實，不斷提升全縣生態(tài)環(huán)境質量。
一是推進聯(lián)合執(zhí)法工作，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管全覆蓋。建立聯(lián)動機制。逐步完善與業(yè)務部門之間建立的管執(zhí)聯(lián)動機制、資源共享機制、信息互通機制等融合工作模式，建立常態(tài)化聯(lián)席機制；全面提高工作效率和提升隊伍綜合執(zhí)法水平，按照劃轉權責，推進城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化。為補齊城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，逐步實行執(zhí)法工作全覆蓋，向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，將執(zhí)法工作職能職責、執(zhí)法的理念和方法從城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化，全面提升執(zhí)法工作覆蓋面和執(zhí)法水平。
二是強化執(zhí)法隊伍建設，進一步提升執(zhí)法形象。建立完善日常管理制度化。建立健全執(zhí)法標準化規(guī)范體系，完善執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準。深入推進執(zhí)法裝備標準化，按照“出勤必攜帶、工作必使用、記錄必完整”的原則，要求所有執(zhí)法隊員熟練規(guī)范使用執(zhí)法記錄設備。著力打造執(zhí)法行為規(guī)范化。實行執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立健全執(zhí)法行為督查考核制度，不斷提升行政執(zhí)行形象和執(zhí)法公信力。打造專業(yè)執(zhí)法辦案人才庫。經常性開展“以案代學”案件研討會，借助“以案代培”的方式，開展執(zhí)法辦案輪訓。
三是創(chuàng)新工作思路，推行智能化“執(zhí)法+”模式。完善“地+空”執(zhí)法模式，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“速”度。依托視頻監(jiān)控、智能管控、數據分析等技術，在大氣污染物排放、養(yǎng)殖場污水排放等領域做好前端管控，把執(zhí)法關口前移，早發(fā)現(xiàn)，早處置，堅決把非法排污消除在萌芽狀態(tài)。利用信息化手段，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“智”度。為減少執(zhí)法沖突、破解取證難等問題，借助在線監(jiān)控平臺臺大量視頻監(jiān)控資源，運用視頻智能分析技術，對視頻監(jiān)控畫面進行綜合分析，通過信息化監(jiān)管手段，將發(fā)現(xiàn)的違法行為畫面進行拍圖存證，減少與群眾發(fā)生直接沖突的機會，實現(xiàn)“非現(xiàn)場執(zhí)法”模式新探索。
站位全局工作計劃篇七
為總結_____年度主要工作，表彰_____年度涌現(xiàn)出的先進團體和優(yōu)秀義工，經理事會研究決定，12月28日召開_____年度工作總結表彰大會?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、會議時間。
12月28日18：30至19：30。
二、會議地點。
荊門市一中禮堂。
三、參會人員。
1、理事會全體成員。
2、全體義工。
3、受表彰的先進集體及個人。
4、特邀嘉賓。
四、會議內容。
1、_____年度義工聯(lián)工作總結及_____年工作計劃。
2、表彰優(yōu)秀團體義工、優(yōu)秀義工及十佳學生義工。
3、獲獎集體和個人代表發(fā)言。
五、有關要求。
1、請各工委認真組織參會人員，提前10分鐘到場；
2、理事會全體成員、受表彰的先進集體及個人，無特殊原因不得請假，無法到會者需及時向會長請假。
3、請參會人員嚴格遵守會場紀律，把手機調至靜音狀態(tài)，會議進行時不得隨意出入會場。
_____年12月23日。
站位全局工作計劃篇八
政治站位問題是一個涉及廣泛且深層次的話題，對于一個個體來說，提升自己的政治站位不僅僅是單純的提升自身的政治修養(yǎng)，更是要把自己置于整個政治體系之中來思考和行動。在我長期的學習和實踐中，我逐漸認識到提升政治站位的重要性，并總結出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，提升政治站位需要我們拓寬政治視野。政治是一個廣闊而復雜的領域，任何一個問題都需要站在多個維度來思考和解決。如果我們只是秉持自己狹隘的個人立場來看待問題，就很難做出正確的判斷和決策。因此，我們要通過廣泛閱讀政治理論和實踐經驗，從不同的角度思考問題，拓寬自己的政治視野，提高自己的政治站位。
其次，提升政治站位需要我們研究和理解政治制度。政治制度是整個社會的基礎，它規(guī)定了權力的運行方式和權力分配的原則。只有深入研究和理解政治制度，我們才能夠準確把握政治形勢并做出正確的判斷。我們要通過學習相關法律法規(guī)和政治理論，了解國家的基本制度和政府的運行機制，以便在實踐中能夠更好地運用政治制度來提升自己的政治站位。
第三，提升政治站位需要我們積極參與公共事務。政治是一種實踐活動，只有通過實踐才能夠真正地提高自己的政治站位。我們可以通過參加社會組織或政治活動，積極參與公共事務，爭取發(fā)言權和表達權。只有在實踐中，我們才能夠感受到政治的復雜性和權力的重要性，從而更好地提升自己的政治站位。
第四，提升政治站位需要我們注重政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是提升政治站位的基礎，它包括了政治道德和政治智慧兩個方面。政治道德是我們遵守政治倫理規(guī)范和社會道德規(guī)范的表現(xiàn)，只有具備良好的政治道德才能在政治舞臺上獲得他人的認同和支持。而政治智慧則是指我們對政治問題的洞察力和分析能力，只有具備政治智慧才能夠做出明智的決策。因此，我們要不斷增強自己的政治修養(yǎng)，提升自己的政治站位。
最后，提升政治站位需要我們與他人建立良好的政治關系。政治是一個群體活動，個體的政治站位離不開與他人的互動和合作。我們要與他人建立起良好的政治關系，通過交流和合作來實現(xiàn)共同的政治目標。只有與他人建立起良好的政治關系，我們才能夠在政治舞臺上取得更好的位置，并通過合作獲得更多的資源和機會。
綜上所述，提升政治站位是一個復雜而長期的過程，需要我們拓寬政治視野、研究政治制度、積極參與公共事務、注重政治修養(yǎng)和與他人建立良好的政治關系。只有通過這些努力，我們才能夠不斷提升自己的政治站位，為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，提升自己的政治站位，為建設一個和諧、富強的社會奉獻自己的力量。
站位全局工作計劃篇九
_____公司的_____主管：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開_____5年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：_____年_____月_____日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行_____5年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出_____6年工作改進計劃。
_____辦公室。
_____年_____月_____日。
站位全局工作計劃篇十
近日，市住建委對住建領域掃黑除惡工作進行再動員、再部署，吹響深入開展掃黑除惡專項斗爭的號角，力爭實現(xiàn)住建領域掃黑除惡宣傳全覆蓋，形成全委系統(tǒng)人人皆知、干部職工全員參與的濃厚氛圍。
提高思想站位。從抓學習入手，認真學習貫徹黨的十九大精神，按照^v^和^v^^v^關于開展掃黑除惡工作的戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^和省委省政府、市委市政府的決策部署上來，扎實開展掃黑除惡專項斗爭。
認真安排部署。通過召開會議等形式對住建領域掃黑除惡專項斗爭工作進行專題研究和部署。印發(fā)了《關于在全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，成立了以主要領導為組長，班子成員為副組長，機關科室主要負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，明確工作職責，負責住建系統(tǒng)掃黑除惡日常工作。
明確重點任務。結合住建行業(yè)工作特點，重點打擊群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力惡意競標、強攬工程，在項目建設過程中煽動鬧事，在國有土地上房屋征收過程中采取暴力威脅等非法方式脅迫搬遷或者煽動鬧事等方面的涉黑涉惡問題。
繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認真安排。按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了夾江縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區(qū))四職干部、第一書記召開木城鎮(zhèn)掃黑除惡部署會，對全鎮(zhèn)的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區(qū)工作做了詳盡的貫徹落實。
二、強化領導，壓實責任。鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的掃黑除惡工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責掃黑除惡日常工作及部門協(xié)調;各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好掃黑除惡宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮(zhèn)每戶群眾發(fā)放了《最高人民法院、最高人民檢察院、^v^司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《夾江人民發(fā)現(xiàn)這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置led宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到黑惡必除，除惡務盡，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展問題和苗頭的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定保駕護航。
五、目前存在問題。
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大;二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。
六、下一步工作計劃。
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮(zhèn)范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。
2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為零容忍態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。
3、加強信息報送，嚴格執(zhí)行周報告。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況;實行摸排線索周報告制度，各村、社區(qū)每周四上午12點前對轄區(qū)內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。
4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層^v^、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉黃、賭、毒、搶的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。
5、加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。
為落實^v^中央、^v^《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》文件精神，按照區(qū)委政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月12日，恩陽區(qū)住建局召開了掃黑除惡動員會，落實我局開展掃黑除惡專項工作?，F(xiàn)將區(qū)住建局開展掃黑除惡專項工作總結如下。
一、強化領導，確保專項行動有序開展。
為確保掃黑除惡專項行動取得實效，我局成立恩陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局掃黑除惡工作領導小組，由局黨委書記、局長陽振輝同志任組長，其它班子成員任副組長，局辦公室、城建科、建管科、信訪辦、財務科、人事科、村鎮(zhèn)科、審批科及直屬各單位負責人等相關人員骨干力量為成員，恩陽區(qū)住建局掃黑除惡領導小組辦公室設在局建管科，切實形成掃黑除惡整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展。
局黨組對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了建設領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。局黨組特別要求，針對建筑施工行業(yè)、要加強情況信息預警，密切留意企業(yè)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我局全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件。局黨組強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展。
我局通過懸掛橫幅、led電子顯示屏、建筑工地、小區(qū)物業(yè)張貼通告等多種方式向建筑施工企業(yè)及小區(qū)居民宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規(guī)定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，共懸掛橫幅80條、led電子顯示屏宣傳的小區(qū)達8個，督促各建筑工地懸掛條幅150副。
四、積極摸排，確保專項行動取得成效。
站位全局工作計劃篇十一
局屬各單位、機關各科室(中心)：
根據工作安排，現(xiàn)將召開20_____年度全局工作總結會事項通知如下：
一、會議時間及地點。
時間：20_____年12月27日，8：30開始，會期一天。
地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：總結_____年工作；謀劃_____年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料。
1、20_____年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
局辦公室。
20_____年12月24日。
站位全局工作計劃篇十二
20__年，××市工商學會在市工商局領導的關心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區(qū)）工商部門和工商學會的配合下，緊緊圍繞省工商學會布置的全省工商科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務，堅持理論聯(lián)系實際，堅持為市場監(jiān)管工作和領導決策服務的宗旨，在加強學會組織建設的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導××市工商工作實踐，活躍學術氣氛，推動工商事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設。
（二）緊扣中心工作，認真布置年度調研工作。
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調研活動。一是布置課題任務。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調研和學會工作的局領導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務按時完成，我們經常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯(lián)系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調查研究的必要性，杜絕以工作總結、經驗材料充數，努力使課題成為有較高質量、有一定參考價值和影響領導決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授××為全市工商干部職工作關于科學發(fā)展觀的專題輔導報告，使工商干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發(fā)展觀和進行科學調研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調研活動，完成承擔課題任務。
1．優(yōu)化選題，明確職責，認真落實年度調研課題計劃。今年初，市學會召開了全市工商系統(tǒng)科研工作會議，針對當前工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度調研課題計劃。結合××工商實際和上級領導的決策需求，按時向省工商學會、省工商局報送了年度調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明確了預期提交報告的時間。同時，經常向課題負責人了解調研任務的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調研工作，確保課題任務按時按質完成。
2．講求方法，注重引導，努力營造務實調研的良好風氣。為促使全市工商系統(tǒng)特別是基層工商學會重視調研工作，市工商局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調研報告”作為信息工作考評的重要內容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務實性調研，積極反映基層工商部門的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領導決策提供參考。一年來，全市工商系統(tǒng)調研活動十分活躍，據統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調研報告”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．全力以赴，積極配合，按時完成課題任務。市學會今年承擔省工商學會下達的2個調研課題，分別是改革研究”和影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省工商局開展“××改革”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研方式、對象、范圍、目標以及完成調研報告的時間，力爭通過深入細致的調查研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會布置的課題任務。
（四）存在不足。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調研成果的應用不夠，一些好的調研成果未能在工作中加以推廣應用。
二、20__年工作設想。
為了進一步搞好我市學會的調研工作，充分發(fā)揮調研工作的參謀助手作用，更好地服務于改革，服務于工商中心工作，服務于領導決策，20__年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領導，確保調研工作的順利開展。
多年來的實踐證明，調研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20__年我們將繼續(xù)加強對調研工作的領導，把調研工作作為工商工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為調研工作出題目、定任務，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，以領導干部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項調研工作任務，確保調研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調研工作，努力完成各項調研課題任務。
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調查研究工作，抓好質量，按時完成課題任務。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市工商中心工作，擬定20__年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調研文章。
三是組織好20__年的調研活動，擬定于20__年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20__年的調研任務；于20__年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔的課題提綱匯報會；于20__年11月，召開全市學會調研成果匯報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調動各級干部參與調研的積極性。
結合調研工作實際，研究完善相應的激勵機制。一是把調研工作列入工商系統(tǒng)目標管理考核內容，使之成為考核各級領導工作成績的依據；二是每年年終評比表彰獎勵調研工作先進單位和個人；三是實行用稿獎勵制度。
站位全局工作計劃篇十三
尊敬的各位_____同仁們：
_____年現(xiàn)已過去，回首_____，我公司所創(chuàng)造的各類佳績得到行業(yè)及社會的高度贊許和大力稱頌，展望_____，我們力主擴展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結以往的經驗，更好地抒寫未來的輝煌；為感謝各位一直以來對公司的大力支持；為了表彰先進、提高士氣、鼓舞人心；為在_____年員工們能更好地竭誠團結，激發(fā)他們的工作積極性。公司將于_____年1月16號在某酒店舉辦年終總結大會，并會對相關人員進行表彰。屆時請各位員工能準時有序入場。
此次年終總結大會還請各部門積極配合開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經辦；二是各個部門均有權利爭取優(yōu)秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報資料；三是請各部門精心準備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請各部門嚴格按照公司此次大會的要求執(zhí)行工作，謝謝配合！
特此通知。
_____防雷技術有限公司。
_____電子科技有限公司。
_____新能源電氣技術有限公司。
_____年1月12日。
_____年1月12日。
站位全局工作計劃篇十四
時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間_____年即結束，在過去的一年里，在各位領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認真總結經驗、分析問題，全面促進_____年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質及呈現(xiàn)力，公司決定召開_____年度年終總結大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
一、地點：甘肅_____有限責任公司辦公室。
二、時間：_____年_____月_____日。
三、參會人員：公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工。
四、會議報告內容及要求。
(一)報告內容：
1、管理項目介紹；(此項僅限項目負責人進行介紹，)。
2、_____年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會；日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面；直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。
3、_____年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、_____年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。
5、_____年對公司經營、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作；
2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤；既要講優(yōu)點，又要講不足；既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。
五、年度總結大會報告結果運用。
結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
六、述職人員。
各公司經理、各項目經理及全體員工。
七、注意事項。
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。
2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
特此通知。
_____年1月15日。
站位全局工作計劃篇十五
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。
5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
站位全局工作計劃篇十六
司屬各部門：
項通知如下：
二、會議地點：公司2樓會議室；
三、會議主持：總經理彭祥祥；
四、參會人員：公司經營班子、各部門、施工處負責人、部長助理；
五、年終總結及述職報告時間要求：
(一)高層管理人員總結及述職時間每人不超過15分鐘；
(二)中層管理人員總結及述職時間每人不超過10分鐘；
六、注意事項。
(二)請統(tǒng)一著集團公司工作服，如無工作服的單位及個人，請著正裝出席；
(三)會議期間請將手機關閉或調成振動狀態(tài)，自覺維護會場秩序，會議期間原則上不允許離開會場。
_____。
20_____年_____月_____日。
站位全局工作計劃篇十七
市直各學校關工委：
經研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委20_____年年終總結會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。
二、會議內容：
2、對市直各學校關工委20_____年工作目標完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關工委20_____年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它。
1、市直各學校向我委秘書處提供25份_____字以內的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學校向我委秘書處提供25份《_____市20_____年度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》(見_____教關委〔20_____〕7號文件的附件)。
特此通知。